Upload
buimien
View
220
Download
5
Embed Size (px)
Citation preview
© Een kei in evalueren
KWALITATIEVE MEETINSTRUMENTEN
Instrument Omschrijving Voordelen Nadelen
Open vragen in
een interview
Een individuele bevraging
van intermediairs of
personen uit de
doelgroep.
- Zeer accurate data
- Vertrouwelijke gegevens
- Non-verbale informatie
- Contact tussen de interviewer en geïnterviewde
- Semi-gestructureerd interview:
vrijuit formuleren van antwoorden
diepgaande en gedetailleerde informatie
verkennen van complexe en heterogene thema’s
- Tijdrovende en arbeidsintensieve afname, verwerking
en analyse
- Bias door de interviewer
- Afname van de interviews in vergelijkbare
omstandigheden
- Beperkte generaliseerbaarheid naar de populatie door
beperkt aantal bevraagde personen
Focusgroepen Groepsinterviews, waarbij
een kleine groep mensen
onder leiding van een
moderator discussieert
over onderwerpen die
door de moderator
worden aangereikt.
- Goedkoop
- Vrijuit formuleren van antwoorden
- Verkennen van complexe thema’s
- Non-verbale informatie
- Diepgaande informatie
- Interactie tussen groepsleden
- Relatief snel gegevens verkrijgen
- Arbeidsintensieve voorbereiding, afname en verwerking
- Subjectiviteit (resultaat afhankelijk van het persoonlijk
oordeel of de persoonlijke zienswijze van de moderator)
- Groepsleden beïnvloeden elkaar
- Bias door de moderator
- Beperkte generaliseerbaarheid naar de populatie door
beperkt aantal bevraagde personen
Open vragen in
een vragenlijst
Vragen in een vragenlijst
zonder
voorgestructureerde
antwoordmogelijkheden.
- Verkennen van complexe thema’s
- Vrijuit formuleren van antwoorden
- Diepgaande informatie
- Snelle data-inzameling bij een grote steekproef
- Generaliseerbaar naar een bredere populatie door
groot aantal respondenten
- Hoge kosten, door de hoeveelheid mensen die
bevraagd worden
- Arbeidsintensieve en tijdsintensieve verwerking
- Afnametijd open vragen is groter dan bij gesloten
vragen
© Een kei in evalueren
Observatie Een waarnemingsmethode
die bestaat uit het
waarnemen van reacties
en/of gedrag van de
deelnemers.
- Eenvoudig en goedkoop in uitvoering en verwerking
- Vaststellen van feitelijk gedrag
- Non-verbale informatie
- Beperkte generaliseerbaarheid naar de populatie door
beperkt aantal geobserveerde mensen
- Subjectiviteit van de observator
KWANTITATIEVE MEETINSTRUMENTEN
Instrument Omschrijving Voordelen Nadelen
Gesloten
vragen in een
vragenlijst
Vragen in een vragenlijst
met voorgestructureerde
antwoorden.
- Eenvoudige dataverzameling
- Gestandaardiseerde antwoorden
- Snelle data-inzameling bij een grote steekproef
- Generaliseerbaarheid naar een bredere populatie door
groot aantal respondenten
- Hoge kosten, door de hoeveelheid mensen die
bevraagd worden
- Vaak statistische deskundigheid vereist voor de
verwerking en interpretatie van de data
- Geen inzicht in het volledige perspectief en motief van
de bevraagden
- Antwoorden die niet in de lijst staan, komen niet aan de
orde
Registraties Het optekenen hoe vaak
bepaalde activiteiten zich
voordoen. Zo kan bekeken
worden welke activiteiten
werden uitgevoerd en
hoeveel deelnemers er
aanwezig waren
- Eenvoudig in ontwikkeling en uitvoering
- Gegevens van een grote groep mensen verzamelen
- Gedetailleerde en correcte procesinformatie over
activiteiten
- Indien registratiefiches niet nauwkeurig worden
ingevuld of regelmatig bijgehouden, daalt de waarde
van de data
- Enkel informatie over het voorkomen van
gebeurtenissen/activiteiten
© Een kei in evalueren
Gesloten
vragen in een
interview
Mondelinge bevraging
waarbij Vragen met
voorgestructureerde
antwoordcategorieën
worden gesteld aan de
geïnterviewde
- Gestandaardiseerde antwoorden, indien correcte
afname door interviewer
- In vergelijking met een kwalitatief interview: snelle
data-inzameling bij een grotere steekproef
- Resultaten zijn eerder generaliseerbaar naar een
bredere populatie dan bij een kwalitatief interview,
door een groter aantal respondenten
- Non-verbale informatie
- Contact tussen de interviewer en geïnterviewde
- De tijdsinvestering voor de afname van gesloten vragen
in een gestructureerd interview ligt veel hoger dan bij
een schriftelijke vragenlijststudie
- Vaak statistische deskundigheid vereist voor de
verwerking en interpretatie van de data
- Geen inzicht in het volledige perspectief en motief van
de bevraagden
- Antwoorden die niet in de lijst staan, komen niet aan de
orde
Objectieve
metingen
Een objectieve meting
gaat feiten na
onafhankelijk van iemands
subjectieve/ persoonlijke
inzichten. Vb.
bloeddrukmeter,
accelerometers, …
- De werkelijkheid wordt correct weergegeven en is niet
vertekend door subjectieve invloeden
- Vaak tijdsintensieve en arbeidsintensieve afname
- Indien de meting niet accuraat worden uitgevoerd,
verkrijgt men een vertekend beeld van de werkelijkheid
- Duur,soms specifieke apparatuur vereist
Logfiles Tekstbestanden waarin
alle informatie over de
bezoeken aan een website
worden vastgelegd.
- Snelle raadpleging en interpretatie van
bezoekersgegevens
- Vereiste software voor de aanmaak (vb Apache,
Internet Information Server) en analyse (vb. awSTats,
analog, webalizer) van logfiles staat vaak gratis ter
beschikking op internet
- Specifieke kennis voor de aanmaak van logfiles
- Foutieve interpretatie van de cijfers is mogelijk