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INGENIERIA INDUSTRIAL 2015
Evaluacin Final de
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO SEGN LINEAMIENTO DE
LEY 29783
LEY DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Introduccin La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una
actividad multidisciplinaria
dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores
mediante la
prevencin y el control de enfermedades y accidentes, y la
eliminacin de los
factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la
seguridad en el
trabajo, Para cumplir con la SST Nuestra empresa SCANIA DEL PER
S.A,
considera que su capital ms importante es su recurso humano, por
lo cual es
prioridad de la entidad mantener buenas condiciones de Seguridad
y Salud en
el Trabajo.
Dentro de nuestra evaluacin observamos que la empresa no cumple
con
algunos lineamientos de gestin de seguridad y salud en el
trabajo, estos
lineamientos son en el compromiso e involucramiento, poltica de
seguridad y
salud ocupacional, y revisin de la direccin.
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OBJETIVO GENERAL
Validar la Implementacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, en la empresa
SCANIA DEL PERU.
OBJETIVO ESPECIFICO
Realizar inspecciones y verificaciones de SST.
Establecer los planes de accin a las reas de oportunidad
detectadas durante la revisin.
Ejecutar las capacitaciones de SST en los lineamientos
observados a todo el personal involucrado.
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ALCANCE
El presente listado de verificacin de lineamiento del sistema de
gestin
de SST aplica a:
. Todos los trabajadores de SCANIA DELPER SA sin distincin
de
nivel, cargo o funcin, que laboren dentro de las instalaciones
de la
Institucin o fuera de ella en cumplimiento de sus funciones.
. A todas las reas que funcionan en dicha empresa que se
encuentran
efectuando en actividades derivadas de las modalidades
formativas
laborales y dems normas conexas.
. Los usuarios visitas y contratistas (personas naturales o
jurdicas) que
realizan actividades en la sede de scania del Per . El alcance
del Plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las
actividades,
servicios y procesos que desarrolla la empresa.
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Generalidades
La visin de Scania es ser una empresa lder en la industria,
creando valor
agregado a largo
plazo para sus clientes, empleados, accionistas y partes
interesadas.
Hoy en da, Scania es uno de los principales fabricantes de
camiones pesados
y mnibus, y de motores para aplicaciones industriales y marinas.
Adems, la empresa
ofrece y
vende una amplia gama de servicios y servicios de
financiamiento.
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La visin de Scania es ser una empresa lder en la industria,
creando
valor agregado
a largo plazo para sus clientes,
empleados, accionistas y partes
interesadas.
Misin es proveer a sus clientes vehculos y servicios de alta
calidad
adems
del respeto a La persona y alas
caractersticas medioambientales
Razn social: SCANIA DELPERU SA
Actividad econmica: ventas, servicios , financiera de camiones,
buses, motores y accesorios.
La empresa cuanta con 240 empleados en total, 208 hombres y 32
mujeres;
distribuidos de la siguiente manera: 31 hombres y 24 Mujeres en
el rea administrativa. 177 hombres y 8 mujeres en el rea de
produccin.
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Valores fundamentales
calidad
El cliente en primer lugar
Respeto por el individuo
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LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DE LA LEY 29783
ENCONTRADA EN LA RESOLUON MINISTERIAL 050-2013-TR
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VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO SEGN LINEAMIENTO DE LEY 29783
LEY DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
80%
20%
%Total del Compromiso e Involucramiento
cumplido incumplido
75%
25%
% Total Poltica de seguridad y salud
ocupacionalcumplido Incumplido
La empresa scania del Per cumple con
un 80%De compromiso, coherencia,
mejora, cultura de prevencin,
retroalimentacin, reconocimiento,
evaluar principales riesgos, participacin.
La empresa scania del Per cumple con un 75%
En el cumplimiento de la poltica de seguridad y
salud en el trabajo
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81%
19%
%Total de Planeamiento y aplicacin
cumplido incumplido
92%
8%
% total de Implementacin y operacin
cumplido incumplido
VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO SEGN LINEAMIENTO DE LEY 29783
LEY DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Scania del Per cumple con un 81% deltotalDel planeamiento y
aplicacin para podercumplir Normas , mejorar desempeo ymantener
procesos productivos seguros.
Scania del Per cumple con 92% del total en la
Implementacin y operacin de seguridad y
Salud en eltrabajo.
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90%
10%
%Total Evaluacin normativa
cunplido incumplido
92%
8%
%total de la Verificacincumplido incumplido
VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO SEGN LINEAMIENTO DE LEY 29783
LEY DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Scania del Per cumple con 90% en
evaluacin
Y normativa ya que tiene un procedimiento
para
Identificar, acceder y monitorear el
cumplimiento
De la normativa.
Cumple con el 90% del total de la verificacin Ya que Adopta
medidas preventivas y correctivas.El monitoreo permite la medicin
cuantitativay cualitativa apropiadas
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95%
5%
% total Control de informacin y documentos
cumplido incumplido
VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO SEGN LINEAMIENTO DE LEY 29783
LEY DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Scania del Per cumple con 95% del controlDe informacin y
documentos como por ejemploFacilitado al trabajador una copia del
reglamentointerno de seguridad y salud en el trabajo.
Capacitado al trabajador. Asegurado poner en prctica. Elaborado
un mapa de riesgos del centrode trabajo y exhibirlo en un lugar
visible.
La empresas scania del Per cumple con 83%
De la revisin de la direccin ya que revisa y
analiza peridicamente el sistema de gestin
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80% 75% 81%92% 90% 92% 95% 83%
% de Cumplimiento por lineamiento
I. Compromiso e Involucramiento II. Poltica de seguridad y salud
ocupacional III. Planeamiento y aplicacin
IV. Implementacin y operacin V. Evaluacin normativa VI.
Verificacin
VII. Control de informacin y documentos VIII. Revisin por la
direccin
LINEAMIENTOS DEL SGSSO cumplido incumplido %de cumplimientoI.
Compromiso e Involucramiento 8 2 80%
II. Poltica de seguridad y salud ocupacional 9 3 75%
III. Planeamiento y aplicacin 13 3 81%
IV. Implementacin y operacin 22 2 92%
V. Evaluacin normativa 9 1 90%
VI. Verificacin 23 2 92%
VII. Control de informacin y documentos 18 1 95%
VIII. Revisin por la direccin 5 1 83%
RESULTADOS DEL DIAGNSTICO DE LNEA BASE DE ACUERDO A LEY
29783
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VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO SEGN LINEAMIENTO DE LEY 29783
LEY DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
% DE CUMPLIMIENTO SEGN LINEAMIENTOS DE LEY
29783:"LEY DE SEGURIDAD Y SALID EN ELTRABAJO"
% DE INCUMPLIMIENTO SEGN LINEAMIENTOS DE LEY
29783:"LEY DE SEGURIDAD Y SALID EN ELTRABAJO" 12%
88%
88%
12%
% TOTAL DEL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS DEL SGSSO DE
ACUERDO A LEY 29783cumplido incumplido
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AREAS DE OPORTUNIDAD PLANES DE ACCION
No se reconoce el desempeo del
trabajador, para mejorar su autoestima.
Establecer un programa de
reconocimiento, para motivar al
trabajador.
No se realiza actividades para fomentar
una cultura de prevencin de riesgos
del trabajo en toda la empresa.
Incluir en el programa de seguridad
actividades que creen cultura de
prevencin, como el de observador
habilidoso.
No se promueve un clima laboral para
reforzar la empata entre el empleador
y el trabajador y viceversa.
Creando una cultura de
retroalimentacin a todo nivel.
No se fomenta la participacin de los
trabajadores y las organizaciones
sindicales en decisin sobre salud y
seguridad en el trabajo.
Convocar a votaciones para el comit
de seguridad donde participen todos
los miembros de la empresa
PLANES DE ACCION PARA LINEAMIENTO I COMPROMISO E
INVOLUICRAMIENTO
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AREAS DE OPORTUNIDAD PLANES DE ACCION
Los trabajadores no estn
comprometidos con lo establecido en la
poltica de seguridad y salud en el
trabajo.
Despliegue y capacitacin en las
polticas de seguridad, para
concientizar a los trabajadores.
PLANES DE ACCION PARA LINEAMIENTO II POLITICA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
AREAS DE OPORTUNIDAD PLANES DE ACCION
Los representantes no han participado
en la identificacin de peligros y
evaluaciones de riesgos.
Incluir a los representantes de los
trabajadores dentro de las revisiones y
auditorias de SST.
No hay dotacin de recursos humanos
y econmicos
Establecer un presupuesto anual para
gastos de SST.
No se establecen actividades
preventivas ante los riesgos que
inciden en la funcin de procreacin del
trabajador.
Implementacin de IPER para las
actividades que involucren riesgo al
trabajador.
PLANES DE ACCION PARA LINEAMIENTO III PLANEAMIENTO Y
APLICACION
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AREAS DE OPORTUNIDAD PLANES DE ACCION
La investigacin de los accidentes,
enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros
incidentes.
Causas inmediatas
Causas bsicas
Deficiencia en el sistema de gestin de
SST
Elaborar e implementar un
procedimiento para establecer tiempos
en las investigaciones, anlisis y
conclusiones de los incidentes
ocurridos en planta.
As mismo, se determinara las persona
que deberan participar en la
investigacin del incidente.
PLANES DE ACCION PARA LINEAMIENTO VIII REVISION POR LA
DIRECCION
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EJEMPLOS DE CUMPLIMIENTO DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE
GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Capacitar anticipadamente al trabajador.
La capacitacin se imparte por personal competente y con
experiencia en la materia.
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- Las capacitaciones estn documentadas.
- La empresa cuenta con su reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
- Instructivos, manuales, controles
visuales u otras medidas de precaucin
colocadas en los equipos y maquinarias,
traducidos al espaol.
Mapa de peligro
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FOTOS EN LA EMPRESA SCANIA
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RECOMENDACIONES
Implementar los planes de accin establecidos por cada rea de
oportunidad encontrada durante la auditoria.
Establecer un cronograma de auditorias de lineamiento.
Involucramiento de la alta gerencia con los lineamientos de
SST.
Establecer entrenamientos para los lineamientos con reas de
oportunidad.
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CONCLUSIONES
Despus de haber analizado la lista de verificacin de
lineamiento
del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo,
observar
los resultados, se concluye que la empresa Scania del Per SA
cumple con un 88% del total del listado y que los puntos en que
debe
concentrarse en Implementar mejoras es en Compromiso e
Involucramiento,
Poltica de seguridad y salud ocupacional y Revisin por la
direccin.
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1.
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/CNSST/anexo3_rm050-
2013.pdf
2. https://sail.scania.com/wps/portal/Home.
3. Documentos scania del Per encontrados en la red scania.
4. //www.google.com.pe/
5. http://www.upnvirtual.pe/
Anexos
