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Ensayo Diez pasos para la creación de un equipo corporativo El trabajo en equipo debe ser la meta primordial de todas las personas que lo conforman, ya que si se desea que el trabajo funcione y que sea eficiente y eficaz al mismo tiempo, todas las personas deben aportar algo evitando ser egoístas por medio de la aceptación de distintos puntos de vista. Trabajar hombro a hombro con los compañeros para tener un mejor desempeño en el trabajo, pensando en las cosas buenas o virtudes que tienen las demás personas y no solo en sus defectos o errores. Otro aspecto importante es que realmente nos guste lo que hacemos y que tengamos buenas relaciones interpersonales, ya que es importante llevarse bien con las personas con las que trabajamos, de esta forma todos se sentirán a gusto, sin importar que trabajo o cargo que tenga, permitiéndole que pueda crecer como persona. Para cumplir con nuestros objetivos es necesario pensar en grande, tener imaginación y no conformarnos con lo poco que podamos hacer, tener iniciativa para mejorar cada día más y así cumplir un poco mas de los objetivos ya establecidos. Al igual el evitar ser dominante y dar únicamente órdenes a los compañeros de trabajo es importante, ya que dentro del trabajo en equipo todas las personas que lo conforman deberían de participar dando su opinión y no sentirse como un empleado más sino como una persona cuya función es importante sin importar cual sea. La buena comunicación con las personas que nos rodean es importante ya que se deja todo en claro y así se evitan mal entendidos. Al ser honestos se hace más fácil poder comunicarse con las personas y de esta forma se asegura la empatía y fraternidad con los demás haciendo sentir bien a todas las personas.

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Ensayo Diez pasos para la creación de un equipo corporativo

El trabajo en equipo debe ser la meta primordial de todas las personas que lo conforman, ya que si se desea que el trabajo funcione y que sea eficiente y eficaz al mismo tiempo, todas las personas deben aportar algo evitando ser egoístas por medio de la aceptación de distintos puntos de vista.Trabajar hombro a hombro con los compañeros para tener un mejor desempeño en el trabajo, pensando en las cosas buenas o virtudes que tienen las demás personas y no solo en sus defectos o errores.Otro aspecto importante es que realmente nos guste lo que hacemos y que tengamos buenas relaciones interpersonales, ya que es importante llevarse bien con las personas con las que trabajamos, de esta forma todos se sentirán a gusto, sin importar que trabajo o cargo que tenga, permitiéndole que pueda crecer como persona.

Para cumplir con nuestros objetivos es necesario pensar en grande, tener imaginación y no conformarnos con lo poco que podamos hacer, tener iniciativa para mejorar cada día más y así cumplir un poco mas de los objetivos ya establecidos.Al igual el evitar ser dominante y dar únicamente órdenes a los compañeros de trabajo es importante, ya que dentro del trabajo en equipo todas las personas que lo conforman deberían de participar dando su opinión y no sentirse como un empleado más sino como una persona cuya función es importante sin importar cual sea. La buena comunicación con las personas que nos rodean es importante ya que se deja todo en claro y así se evitan mal entendidos. Al ser honestos se hace más fácil poder comunicarse con las personas y de esta forma se asegura la empatía y fraternidad con los demás haciendo sentir bien a todas las personas.

Es indispensable encontrar la gente adecuada a cada trabajo correspondiente, de esta manera las personas se sentirán cómodas y les gustara su trabajo. También el dar confianza a las personas y respetarlas permitirá que realmente les guste su trabajo y de esta forma trataran de hacerlo de la mejor manera posible. Ya que las personas deben sentirse bien en el lugar de trabajo.Para lograr un buen trabajo es importante ayudar a un compañero cuando necesite ayuda, es decir ser solidarios, no dejarlo solo cuando se encuentre enfrentando un problema.También es importante reconocer cuando una persona realizo un buen trabajo para motivarlos y de esta manera que ellos quieran seguir haciendo su trabajo de buena manera.