Nombre: Nadia Martinez RodriguezGrado:2do Grupo: B’Escuela: Sec. Ofic. Amado Nervo 1021

EQUIDAD DE GENERO

La Equidad de Género es un concepto que defiende la igualdad entre el hombre y la mujer en el uso y control de los bienes y servicios de una sociedad. Esta consideración lo que propone es que las mujeres deben recibir la misma remuneración que recibe un hombre en caso de desempeñar la misma tarea que el, asimismo de suponer que ambos géneros deben tener el mismo poder a la hora de la toma de las decisiones.

¿QUE BRINDA LA EQUIDAD DE GENERO?

La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as).

Una mujer no debe obntener menos que un hombre ante un mismo trabajo.Un hombre y una mujer deben recibir la misma renumeracion ante un mismo trabajo que contemple identicas obligaciones y responsabilidades

*Equidad de genero en el trabajo

Mucho se habla hoy en día de la equidad de género, sobre todo en aquellas organizaciones laborales de primer nivel, multinacionales o empresas con miles de colaboradores. Pareciera que con tener algunas mujeres en puestos importantes o por dar licencias por embarazo ya se encuentra cubierto el tema de la equidad. Sin embargo, la equidad de género en nuestro país aún se encuentra muy rezagada en comparación con otras naciones, en especial con las europeas.

 Enfrentar la cuestión de género en cualquier acción evangelizadora supone identificar que se está trabajando por alcanzar la bienaventuranza de la justicia, con el objetivo de lograr una mayor equidad entre ambos sexos. Para esto, es indispensable reconocer las inequidades y una vez visualizadas, indagar acerca de las causas que las provocaron para procurar revertirlas.

OBJETIVOS PARA LOGRAR LA EQUIDAD DE GENERO

Lograr la equidad de genero es un reto para todas las sociedades y sus gobiernos .Dentro de los objetivos de Desarrollo del Milenio un proyecto de desarrollo de Las Naciones Unidas se encuentra el objetivo de promover la equidad de genero y la autonomia de la mujer.

Casi 4 de casi 10 hogares en Mexico tienen una mujer como cabeza de familia lo que refleja el aumento de su presencia en la economia y el mercado laboral

Tipos de violencia de géneroTenemos cinco tipos de violencia de género:  Violencia física: es la más conocida y puede ser percibida objetivamente por otras personas ya que habitualmente deja huellas externas. Se trata de toda acción que provoque lesiones o daño físico y que se realice voluntariamente. Son manifestaciones de esta conducta los empujones, bofetadas, puñetazos, golpes con objetos, quemaduras y patadas que pueden llegar a producir fracturas, quemaduras, hematomas, heridas, cortes, lesiones de órganos internos y/o lesiones irreversibles.

Violencia psicológica: es toda conducta que esté orientada a la desvalorización de la otra persona y suele darse conjuntamente a otro tipo de violencia. Suponen:o       Amenazas.o       Humillaciones.o       Insultos.o       Desprecio.o       Culpabilización.o       Indiferencia ante las opiniones, trabajos, necesidades y actividades realizadas por la mujer.

Violencia sexual: Se ejerce mediante presiones tanto físicas como psíquicas que pretenden imponer cualquier contacto sexual no deseado mediante tres vías distintas:o       Amenaza tanto implícita como explícita de agredir o forzar a la mujer si no accede a los deseos de su pareja.o       Coerción social. La mujer debe cumplir las expectativas que se esperan de su rol de género porque es su deber como mujer.o       Distintos tipos de amenazas como infidelidades, retirada de poder económico o abandono.

Violencia social: el agresor intenta evitar todo posible contacto de la víctima con la sociedad que la rodea, como amigos, familiares o compañeros de trabajo de manera que quede aislada y desprotegida al no tener apoyos fuertes a su alrededor.

Violencia económica: se trata de evitar que la persona maltratada pueda acceder al dinero, quedando esta desvalida y sin recursos bien apropiándose del dinero de la víctima o impidiendo que esta trabaje.

En resumen, la violencia de género no sólo se expresa en forma de violencia física sino que tenemos que estar pendientes y atentos a cualquier signo que nos haga sospechar que una persona pueda estar sufriendo otro tipo de

maltrato aunque éste no deje marcas externas.

CONCLUSIONLa equidada de genero como

valor se debe fortalecer en la sociedad y en las escuelas, y debe partir de una demanda social y de la decisión politica que es basica para actuar bajo una gestion normativa que garantiza legitimidad e institucionalidad a las iniciativas