Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuurasub Bilbaos (Hispaania)

Muuta Euroopa töökohad ohutumaks, tervislikumaks ja tootlikumaks,

jagades teadmisi, head tava ja teavet; edendades riskiennetuskultuuri; teavitades töötajaid ja töökohti mitmel eri viisil; tuvastades tekkivaid riske(Euroopa Riskide Seirekeskus).

Agentuuri eesmärgid

Euroopa Riskide SeirekeskusEuroopa Riskide Seirekeskus kogub ja analüüsib teavet ning uurimusi uute ja tekkivate riskide kohta, pakkudes ajakohast teavet poliitikakujundajatele ning tööohutuse ja töötervishoiu töötajatele, edendades arutelusid ja aidates ette valmistada tööohutuse ja töötervishoiu edasist ennetustööd.

http://riskobservatory.osha.europa.eu/

Meie korraldatavad teadlikkuse tõstmise kampaaniad keskenduvad igal aastal ühele kindlale teemale ning on suunatud kodanikele ja töötajatele kõikjal Euroopas.

2007. aasta kampaania „Kergenda kandamit” on pühendatud luu- ja lihaskonna vaevustele.

http://ew2007.osha.europa.eu/

Euroopa nädal

Agentuuri veebilehel pakutav teave:

tööohutuse ja töötervishoiu hea tava; jaotus eri teemade, sektorite või eelisrühmade kaupa; õigusaktid; statistika; uudised; üritused; korduma kippuvad küsimused; lingid liikmesriikide teabele.

http://osha.europa.eu/

Veebileht

Elektrooniline infoleht OSHMail pakub regulaarselt uudiseid ja teavet tööohutuse ja töötervishoiu kohta Euroopas ja mujal.

Tellimine:

http://osha.europa.eu/news/oshmail/index.htm

Elektrooniline infoleht OSHMail

VäljaandedTeave ja lingid tööohutuse ja töötervishoiu väljaannete, bibliograafiliste andmebaaside ja kampaaniamaterjalide kohta

Ajakirjad: teave ja põhjalikud analüüsid tööohutuse ja töötervishoiu tippspetsialistidelt ja töötajatelt. Teabelehed: lühiülevaated agentuuri tegevuste kohta kõigis ELi ametlikes keeltes. Aruanded: poliitikakujundajatele ja erialatöötajatele mõeldud kvaliteetne ajakohane teave tööohutuse ja töötervishoiu kohta, mis on ülioluline, et saavutada Euroopas tööohutuse ja töötervishoiu probleemide vastu võitlemisel edu.

http://osha.europa.eu/publications/

Veebilehe väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate eriosa Uuringud tööohutuse ja töötervishoiu tugiteenuste hea tava näidete kohta

Hea tavahttp://osha.europa.eu/priority_groups/business/

Muud teabeallikad VKEde jaoks ja kohta:

Euroinfokeskused: http://ec.europa.eu/enterprise/networks/eic/eic.html

Teabekeskuste veebilehedRahvusliku Koordinatsioonikeskuse (FOP) veebileht

http://osh.sm.ee

Menüü:•õigusloome (arengukavad, õigusaktid, juhendid jt);•hea tava (Euroopa Nädal 2003-2007; Töötervishoiu Keskuse publikatsioonid ja juhendid; juhtnöörid jt);•Statistika (sh tööõnnetuste ja kutsehaigestumiste registreerimine, tööõnnetuste kulude arvutamise mudel jt);

Rahvuslik koordinatsioonikeskus (järg) Eesti Töötervishoiu Võrgustik; koolitus (sh koolitusega tegelevad asutused;

konverentside ja seminaride materjalid); Teemad (riskianalüüs, stress, ohtlikud ained

jt); publikatsioonid.

Riskihindamine

Tähtsaimad põhimõtted Ohutud ja tervislikud töökohad on tootlikumad Riskihindamine on konkreetne Riskihindamine on praktiline Riskihindamine on kasulik Riskijärelevalve säästab aega ja raha

Õnnetused on kulukad• Raske õnnetus võib ettevõtte tegevuse lõpetada

• Tööaja kaotus

• Kahjustatud seadmete ja hoonete remont

• Kogenud tööjõu kaotus

• Uute töötajate värbamine ja koolitus

• Vigastatud töötajate palk ja hüvitised

• Kõikide töötajate motivatsiooni ja tootlikkuse langus

• Suuremad kindlustusmaksed

• Trahvid ja hüvitised

• Õnnetuste uurimise ja dokumenteerimise ajakulu

• Ettevõtte maine langus

Ohutuse tagamine: tööohutuse ja töötervishoiu põhimõttedRiskihindamine

Hinda kõiki riskeAnalüüsi riskitegurite koosmõju

Järelevalvemeetmete hierarhiaEelista üksikmeetmete asemel üldmeetmeidKõigepealt püüa ohutegurid kõrvaldada ning vältimatuid alles seejärel vähendada

Töötajatel on õigus teadaKaasa töötajad riskihindamisseKorralda koolitusi ja anna töötajatele teavet

Igakülgne ennetustegevusRegulaarne ülevaatamine – vastutuskohustus

Riskihindamise etapidKOGU teavetTUVASTA ohud – kes mida ja kuidas teeb, mida kasutatakse, mis võib juhtudaHINDA riske

Tee kindlaks, kes võib viga saada ja kuidasTee kindlaks õnnetuste tõenäosus ja raskusaste

VALI meetmed:ohu kõrvaldamine, järelevalve, ühismeede, koolitus, isikukaitsevahendid

Sea tegevusele PRIORITEEDID: lühiajalised, keskpikad, pikaajalisedRAKENDA MEETMEIDVAATA ÜLE ja võta vajadusel lisameetmeidKAASA töötajad, teavita neid tulemustestDOKUMENTEERI riskihindamist

Selgita välja, mis toimub – pööra tähelepanu…ohtudele – elekter, masinad, tuli, käsitsi töötamine, rutiinne töö, ebamugav tööasend, kemikaalid, bioloogilised ained, arvutitöö, istmed, üksinda töötamine, intensiivne töö, vägivald jnetööülesannetele – koristamine, korrashoid, avalikkusega suhtlemine, maha- ja pealelaadimine, vedelikulekked jnetöökohtadele – töökojad, kontorid, välitöödinimestele – uued töötajad, rasedadtöökorraldusele – hanked, värbamiskord, juhtimisviisid, tööaeg, otsustamine jne

Nõuanded – kas tajud, et midagi on korrast ära? Müra – kas rääkimisel on vaja häält tõsta?

Kas on tunda mingit lõhna? Keha:

kas kuskilt valutab?

– peavalud, nahaärritus Vaata – kuidas tööd TEGELIKULT tehakse? Kuula – mida töötajad räägivad ja mille üle kaebavad?

Töötajad kaebavad seljavalu üle

Riskihindamine lihtne lahendus

Töötajad on seljavaevuste tõttu sageli haiged

Riskihindamine lihtne lahendus

Kukkumise ennetamine maksab vähe või üldse mitte midagi Koridori põrandal oli suruõhuvoolik – töötaja komistas Pärast kasutamist jäi voolik oma kohale viimata Halb valgustatus, õnnetus juhtus öösel

Hindamine Prožektorid halvasti valgustatud aladele Torustiku ja voolikute ümberpaigutamine Ohtude tutvustamine ja korrashoiu õpetamine

Koolitus Oluline OSA ennetusest:

värbamisel; töökoha vahetamisel/üleviimisel; uute tehnoloogiate, riskide, olukordade puhul; täiendõppel.

Ära unusta osalise tööajaga jm töötajaid! Arusaamine – näiteks välismaalased Noorte koolitamine ja juhendamine parandab ettevõtte tootlikkust

Osalemine – edu võti Töötajatega nõu pidamise ja nende kaasamise nõue on põhjendatud Nemad tunnevad oma tööd ja teavad, kuidas asjad TEGELIKULT käivad Küsi töötajatelt tervise ja ohutuse probleemide kohta Küsi nende arvamust võimalike ennetusmeetmete kohta Julgusta neid teatama õnnetustest ja ohuolukordadest Teavita neid riskihindamiste tulemustest ning muudest tööohutuse ja töötervishoiu meetmetest

Integreeritud juhtimise rakendamineArvesta tööohutuse ja töötervishoiuga: üldises juhtimises; kvaliteedijuhtimises; finantsjuhtimises; lepingute sõlmimisel; suhetes oma ülemustega.

Keda tööohutus ja töötervishoid puudutab?

Tööõnnetused ja kutsehaigused

Muud ettevõtted

Kliendid

Kindlustus-ettevõtted

Riigikassa

Töötajad

Tööohutuse ja töötervishoiu inspektsioonid

Töötajate perekonnad

Aktsionärid

Ettevõte(tööandja,

juhatus)

Tervishoiu-süsteem

KokkuvõteRiskihindamise ja riskijärelevalve põhimõtete lõimimine juhtimissüsteemidesse:

parandab tööohutust ja töötervishoidu; parandab töösuhteid; suurendab töötajate osalust otsustamisel; väärtustab tööelu ja parandab tulemusi; tugevdab ettevõtte konkurentsivõimet.

Lisateave riskihindamise kohta: http://hwi.osha.europa.eu