Executive MBA HSGInsurance and Financial Services

NEU2020

Executive MBA HSG Insurance and Financial Services

Inhalt 3 Der neue Executive MBA für die Finanzdienstleistungsbranche 4 Das Programm 5 Die Erfolgsfaktoren 5 Die Teilnehmenden 6 Die Lernmethodik 7 Die Elemente des EMBA-IFS 8 Der individualisierte Lehrgang 10 HSG-Diplomprogramm Insurance Management 11 CAS Digital Insurance Transformation 12 CAS Insurance Business Excellence 13 Das Master-Modul 14 Die Lernreise 16 Der Bewerbungsprozess 17 Die Facts & Figures18 Das Alumni-Netzwerk20 Der Kompetenzfokus 21 Das Executive Education Team21 Die Kontaktpersonen23 Das I.VW-HSG

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Der neue Executive MBA für die FinanzdienstleistungsbrancheModular, individuell, bedarfsgerecht

Die Finanz­ und Versicherungsbranche befi ndet sich in einem radikalen Trans­formationsprozess, der bestehende Regeln und Muster auf den Prüfstand stellt. Er verändert die Arbeitswelt und die Weise, wie Unternehmen und Teams geführt werden. Agile Arbeitsweisen, Vernetzung, Open Innovation und Sharing Eco-nomy verlangen einen neuen Führungsstil, der Experimente und Fehlerkultur zulässt, und neue Skills, die die bewährten fachlichen Kompe tenzen ergänzen. Damit werden die gezielte Weiterbildung, der Ausbau des eigenen Netzwerks und die vertiefte Auseinandersetzung mit neuesten Erkenntnissen aus der Manage-mentforschung zu einem essenziellen Bestandteil der eigenen Karriere planung.

Mit dem Executive MBA Insurance and Financial Services (EMBA-IFS) eignen Sie sich als Führungskraft die notwendigen Fähigkeiten an, um Ihr Unternehmen erfolgreich durch diese anforderungsreichen Zeiten zu führen. Der Executive MBA Insurance and Financial Services ist ein seit über 20 Jahren etablierter, berufs begleitender Lehrgang, welcher nun grundlegend überarbeitet wurde und sich durch den modularen Aufbau neu optimal auf Ihre individuellen Bedürfnis-se anpassen lässt. So können Sie Ihre praktische Führungstätigkeit mit Inspira-tionen, Methodenkompetenz und neuen Ansätzen zu Geschäftsmodellen und Arbeitsweisen bereichern und rüsten sich damit optimal, um die Zukunft der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mitzugestalten und neu auszurichten.

Wollen auch Sie sich fi t machen und mit einer individuellen, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Weiterbildung den nächsten Karriereschritt angehen? Dann freuen wir uns, Sie bald persönlich kennenzulernen.

Prof. Dr. Martin Eling Prof. Dr. Hato SchmeiserAkademischer Direktor EMBA-IFS Geschäftsführender Direktor I.VW

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Das Programm Anspruchsvoll und erfolgsversprechend

Der Executive MBA Insurance and Financial Services ist ein modulares Programm für Führungskräfte aus der Versicherungs- und Finanz-branche, die den Wandel und die Neuausrichtung in der Branche aktiv mitgestalten. Sie können die einzelne Diplom­ und Zertifi kats­Lehrgänge individuell auf Ihr Profi l abstimmen. Das ist einzigartig und verspricht optimalen Lernerfolg.

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Die Erfolgsfaktoren

Die Teilnehmenden

ModularisierungDer modulare Aufbau ermöglicht Ihnen einen fl exiblen Einstieg und die optimale Konfi guration attrak tiver Studienmodule nach Ihren Interessen und Bedürfnissen.

BranchenfokusIm Vordergrund stehen die vernetzte Aufarbei-tung und die kritische Beurteilung aktueller und künf tiger Themen des Managements von Ver-sicherungs- und Finanzdienstleistungsunterneh-men. Die vermit telten Inhalte basieren auf For-schungs ergebnissen und Beratungserfahrungen des Instituts für Versicherungswirtschaft sowie weiterer Branchenspezialisten. Den Nutzen unserer Wissensvermittlung messen wir am Kriterium der Praxistauglichkeit.

Faculty Die Faculty setzt sich zusammen aus einer aus-gewogenen Mischung aus Referierenden des Instituts für Versicherungswirtschaft (I.VW) und der Praxis sowie aus Professorinnen und Profes-soren der HSG und anderen Universitäten mit internationaler Ausrichtung.

InternationalitätDurch die Auswahl der Referierenden, Exkur-sions module in Asien oder den USA und die Teil-nehmenden aus verschiedenen Ländern bietet der EMBA-IFS die Möglichkeit, neue Marktperspek-tiven grenz überschreitend zu refl ektieren.

Leadership / General ManagementIn unserem Lehrgang haben Sie die Möglichkeit 15 ECTS (European Credit Transfer and Accu-mulation System) in Leadership oder General Management Programmen anderer HSG Institute zu absol vieren und sich so bedarfsgerecht auch in diesen Bereichen persönlich weiter zuentwickeln. Zudem werden Sie während des ganzen Studi-ums von uns persönlich betreut.

Renommierter AbschlussDie Universität St.Gallen ist eine der führenden Bildungsinstitutionen für die Bereiche Wirtschaft und Recht in Europa. Vor allem die Praxisnähe und die integrative Sichtweise der zu behandeln-den Themenbereiche zeichnen die Aus- und Weiterbildung der HSG aus. Absolventinnen und Absolventen der Universität St.Gallen nehmen überdurchschnittlich häufi g höhere Führungs­positionen ein.

Abschluss mit MBA-TitelDer erfolgreiche Abschluss des Programms wird mit einem «Executive MBA HSG»-Titel sowie der Aufnahme ins Alumni-Netzwerk der HSG honoriert. Sie erarbeiten sich damit eine hervor-ragende Qualifi kation für Ihre berufl iche Zukunft.

Der Executive MBA Insurance and Financial Services (EMBA-IFS) richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Versicherungs- und Finanzbranche, welche sich auf den nächsten Schritt Ihrer berufl ichen Karriere vorbereiten möchten. Der EMBA-IFS gibt Ihnen die Möglich-

keit, die entsprechenden Kompetenzen in fachli-cher wie sozialer Hinsicht zu erwerben und stattet Sie mit den passenden Werkzeugen und Kompe-tenzen aus, um das Beste aus Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Unternehmen herauszuholen.

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Die LernmethodikPräsenztage und Online Learning

Campus LearningDie meisten Studienmodule finden mehrheitlich auf dem Executive Campus der HSG oder in Räumlichkeiten statt, welche optimal geeignet sind für persönliches Lernen und Teamarbeit der Teil-nehmenden. Der persönliche Austausch und der Präsenzunterricht werden mit digitalen Lernplattformen ergänzt, welche individuelle Vertiefungen der Studierenden ermöglichen (z.B. E-Bibliothek der Universität, Digital Classroom Plattform).

Online-Selbst-TestDie Studienmodule des Lehrgangs werden ergänzt mit Online-Tests, welche die Studierenden zwischen den Modulen absolvieren können und damit ein direktes Feedback über ihren Lernerfolg erhalten. Auch können Tests zu einer Fallstudienbearbeitung das erlernte Wissen an einem praktischen Problem vertiefen.

ErklärvideosNeuste Management-Methoden werden anhand von einfachen Videos erläutert und können so jederzeit individuell trainiert wer-den, um die Methodik wirklich sattelfest zu verstehen. Dazu wird auch auf Erkenntnisse von anderen Universitäten (z.B. Stanford, Harvard, MIT) gesetzt.

Live WebinarsProfessoren der HSG ergänzen die Präsenztage durch regelmässige Online-Sessions, um Ihren Lernprozess maximal zu fördern. Damit entsteht ein systematischer Austausch über die Zeit und ermöglicht den Teilnehmenden, immer wieder eine Reflexion über den Stand des Wissens vorzunehmen.

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«Dieser Executive MBA Lehrgang an der Universität ermöglicht Ihnen eine individuelle Zusammenstellung der verschiedenen Studienmodule, die im deutsch sprachigen Raum einzigartig ist.»

Dr. Christoph PeterLeiter Executive MBA-IFS

Die Elemente des EMBA-IFS Optimale Abstimmung Ihres Lernziels

Der Executive MBA Insurance and Financial Services ist so aufgebaut, dass je nach Ihrem spezifischen Interesse und Lernziel aus ver­schiedenen Modulen ausgewählt werden kann. Insgesamt sind für den erfolgreichen Abschluss 75 ECTS erforderlich. Der Studienplan wird aus den DAS- sowie CAS-Programmen individuell konfiguriert, wobei mindestens 45 ECTS

industrie spezifischer Herkunft sein müssen, wäh-rend 15 ECTS-Punkte aus generellen Leadership- und Management-Programmen stammen dürfen. Der akademische Grad «Executive MBA HSG» wird nach erfolg reichem Abschluss der Master-arbeit und des Master-Moduls vergeben (15 ECTS). Die Studiendauer beträgt rund 36 Monate.

Executive MBA HSG Insurance and Financial Services

DASHSG-Diplomprogramm Insurance Management

30 ECTS CASStudienmodule in General Management

bis max. 15 ECTS

Zulassungsverfahren

Master-Modul15 ECTS

CAS Studienmodule in Financial Services

15–30 ECTS

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Petra, 35-jährig, 10 Jahre Berufs- und Führungs-erfahrung, Kader

Petra hat nach ihrem Studium der Rechts-wissenschaften in einer Versicherungs-

unternehmung während den letzten Jahren ver-schiedene Teamleitungsaufgaben übernommen. Sie möchte ihr Management-Wissen mit einem Executive MBA Insurance and Financial Services berufsbegleitend erweitern, um einen nächsten Karriereschritt zu machen.

Start mit dem CAS Insurance Business Excellence, anschliessend möchte sie das HSG-Diplompro-gramm absolvieren und ihr Portfolio zudem mit einem Leadership-Kurs in Change und Innova-tion Management abrunden. Ihre Masterarbeit wird sie im Bereich M&A von Banken und Ver-sicherungen verfassen.

Tim, 43-Jährig, 20 Jahre Führungs er-fahrung, Senior Management

Tim möchte sein erworbenes Wissen nach dem Erst stu-

dium mit einer berufsbegleitenden Weiter bil dung in Management professionalisieren, um seine Chancen für einen Aufstieg in die Geschäfts lei tung zu verbessern. Sein Ziel ist es, strategische und

finanzielle Führungskompetenz auf Topniveau zu erreichen und mehr Wissen über die digitalen Entwicklungen im asiatischen Raum zu erlangen.

Start mit dem HSG-Diplomprogramm Insurance Management, anschliessend Vertiefung im CAS Digital Insurance Transformation mit einem zwei-ten CAS in IT-Transformation gestalten & Asia Experience. Seine Masterarbeit wird er im Bereich «Neue digitale Geschäftsmodelle im globalen Broker-Markt» verfassen.

Nielson, 51-jährig, Finanzexperte im Asset-Management einer grossen Pensionskasse

Nielson hat in den letzten Jahren bereits an der HSG

Weiterbildungen besucht und erachtet lebenslan-ges Lernen als eine persönliche Herausforderung. Er hat vor 10 Jahren zwei unterschiedliche CAS im Bereich Financial Services an der HSG besucht und insgesamt 20 ECTS erworben. Nun möchte er diese mit dem Executive MBA erweitern. Sein Ziel ist es, die bisherigen Credits noch besser nutzen zu können.

Start mit dem HSG-Diplomprogramm Insurance Management sowie anschliessende Vertiefung im Bereich Banking mit einem zusätzlichen CAS, was ihm insgesamt 60 ECTS-Punkte bringt und er sich damit für das Master-Modul anmelden kann. Seine Masterarbeit schreibt er in «Sustainable finance in dynamic markets».

Der individualisierte LehrgangKombinierbare Studienmodule

Der Executive MBA­IFS der Universität St.Gallen ist der erste Lehrgang, welcher eine flexible Studien-planung ermöglicht und auch weitere Studienmodule der HSG zulässt. Damit wird es möglich, das Curriculum aus verschiedenen Bauteilen zusammenzusetzen. Wie die fiktiven Beispiele zeigen, gibt es zahl reiche verschiedene Optionen, wie Sie das Studium optimal auf Ihre Bedürfnisse abstimmen können.

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Nach dem HSG-Diplomprogramm Insurance Management können Sie Ihr Studium aus vielen verschiedenen CAS zusammenstellen und schliessen am Schluss mit dem Master-Modul ab.

Übersicht aller Programme der HSG unter: es.unisg.ch

Studienmodule des I.VW

DAS HSG-Diplomprogramm Insurance Management*

Anrechenbare Financial Services Module

Anrechenbare General Management Module (Auswahl)

*Pfl ichtprogramm, alle anderen Module optional.

Master-ModulInsurance and Financial

Services*

CAS Finanzen & Controlling

CAS Grundlagen in

General Management

CAS Compliance

in Financial Services

CAS St.Galler

Leadership-Zertifi kat

CAS Berufl iche Vorsorge

CAS Change & Innovation

Management

CAS Haftpfl icht- und

Versicherungsrecht

CAS Transformation Gestalten & Asia

Experience

CAS Digital Insurance Transformation

CAS Insurance Business

Excellence

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HSG-Diplomprogramm Insurance ManagementStrategische und finanzielle Führung von Versicherungsunternehmen

Strategisches ManagementProf. Dr. Martin Eling / Prof. Dr. Alexander Braun

Im Zentrum stehen Positionierungs-, Wert-schöpfungs- und Innovationsstrategien von Ver-sicherungsunternehmen, die im Lichte aktueller und künftiger Branchen- und Marktentwicklun-gen bearbeitet werden. Neue Strategiekonzepte aus Wissenschaft und Praxis helfen, die Kom-plexität unternehmerischer Entscheidungen über-schaubarer zu machen und die Dynamik besser zu verstehen.

Schaffung von KundenwertProf. Dr. Peter Maas

Im Mittelpunkt des Moduls stehen die Wert-treiber aus Sicht der Kunden: Neben der Analyse der sich verändernden Customer Journey als zent-ralen Elements des Kundenerlebnisses (Customer Experience) wird ein besonderes Augenmerk auf die Gestaltung der On­ und Offline­Kunden­zugangswege gelegt, die aufgrund ihrer Multi-optionalität besondere Herausforderungen für das Management bereithalten.

Strategisches ProzessmanagementDr. Mathias Müller

Das gleichzeitige Auftreten von Zeit- und Kosten-druck, der Ruf nach Kundenorientierung und nach kompromissloser Qualität sowie insbesondere die fundamentalen Auswirkungen der Digitalisierung zwingen Unternehmen in der Assekuranz, ihre Organisations- und Führungsformen zu über-denken. Ein konsequentes Prozessmanagement ist wichtig zur Nutzung von Optimierungsmöglich-keiten, für die effizientere Umsetzung von Strate-gien sowie zum Auf- und Ausbau unternehme-rischer Kernkompetenzen.

Wertorientierte FührungProf. Dr. Hato Schmeiser

Dieses Modul konzentriert sich auf die wichtigs-ten Entwicklungen und Modellansätze im Sektor des «Value-Based Management» von Versiche-rungsunternehmen. Im Vordergrund stehen neben der Bilanzanalyse moderne Formen der Performancesteuerung durch die Identifikation profitabler Geschäftsbereiche via Kapitalallokation. Zudem stehen die Regulierung und das strate-gische Pricing im Vordergrund.

Singapore Experience WeekDr. Marco Allenspach

Das Exkursionsmodul unterstreicht die Interna-tionalität des Programms und bietet die Möglich-keit, Funktionsweise und «Spielregeln» der asia-tischen Versicherungsmärkte in Singapur zu vertiefen. Gleichzeitig werden so gefestigte Denk-muster des eigenen Marktes kritisch hinterfragt und interkulturelle Managementherausforde-rungen reflektiert. Aktuelle Entwicklungen im FinTech-Sektor von Singapur runden die Exkursion ab.

Changemanagement und LeadershipProf. Dr. Martin Eling

Im abschliessenden Modul werden die Erkennt-nisse aus den vorhergehenden Modulen vernetzt und daraus die Konsequenzen für den Trans-formationsprozess in der Versicherungsbranche abgeleitet. Dabei stehen die Neuausrichtung des traditionellen Geschäftsmodells und die Gestaltung des organisationalen Wandels im Vordergrund.

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CAS Digital Insurance TransformationDigitale Führung von Versicherungsunternehmen

Digitale Strategien und neue GeschäftsmodelleProf. Dr. Alexander Braun

Im Zentrum des ersten Moduls stehen die gezielte Auseinandersetzung mit digitalen Strategien, der Plattform-Ökonomik sowie das Management von Ökosystemen. Die Geschäftsmodelllogik sowie der Business-Innovation-Ansatz der HSG bilden dazu die Grundlagen.

Customer Experience und digitale ÖkosystemeProf. Dr. Peter Maas

Das veränderte Kundenverhalten treibt die Neuausrichtung im Finanzmarkt wesentlich voran. Das Verstehen der Kundenbedürfnisse in der digitalen Welt wird zentral. Dazu werden Erfahrungen aus anderen Branchen vertieft und auf die Entwicklung in der Versicherungswirt-schaft angewandt.

Data-Driven Insurance: Künstliche Intelligenz, IoT & BlockchainProf. Dr. Alexander Braun

Neue Technologien sind Lernziel des dritten Moduls. Dazu wird das Grundlagen-Know-how von Machine Learning, der Blockchain-Techno-logie sowie datengetriebener Vernetzung vertieft und im Kontext des künftigen Versicherungs-managements eingeordnet. Führungskräfte verstehen, welche Auswirkungen diese Tech-nologien auf das Management haben.

Innovation Week @ Silicon ValleyDr. Christoph Peter

In der Exkursionswoche stehen globale Geschäfts-modelle sowie neueste Trends aus den USA im Fokus. Dazu werden führende Technologieunter-nehmen vor Ort besucht und die Logik des agilen Managements mit den Experten vertieft. Die Teil-nehmenden erfahren direkt, was ein «digitales Mindset» konkret bedeutet und wie die «Haupt-stadt der Digitalisierung» das Management von morgen beeinflusst.

New Work und digitale KulturProf. Dr. Alexander Braun

Abschliessend wird die Thematik des kulturellen Wandels sowie des Changemanagements vertieft. Dabei bilden Visualisierung sowie die neuen Formen der Arbeit der Zukunft einen wichtigen Bestandteil. Zudem präsentieren alle Teilnehmen-den die Resultate ihres individuellen Digital-projekts.

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CAS Insurance Business ExcellenceOperative Führung von Versicherungsunternehmen

Versicherungsmarkt und effizientes MarktmanagementDr. Marco Allenspach

Veränderte Spielregeln in europäischen Märkten und aktuelle Rahmenbedingungen erfordern eine differenzierte Perspektive auf das Management in der Versicherungswirtschaft. Die strategische Positionierung der Erstversicherung zwischen Wachstum und Ertrag wird anhand konkreter Beispiele vertieft. Dazu sind insbesondere die Besonderheiten der verschiedenen Geschäfts-felder in der Versicherung zentral: Dazu werden die Essentials des Nichtleben-, Leben-, Kranken- und Rückversicherungsgeschäfts vertieft.

Kunden- und wettbewerbsorientierte Führung der Versicherungsprozesse Dr. Marco Allenspach

Die Anforderungen von Kunden verlangen von Versicherungen immer stärker eine Wertschöpfung durch innovative, schlanke Geschäftspro zesse. Dabei spielt die Digitalisierung eine bedeu tende Rolle in der operativen Führung des Under-writings, der Schadenprozesse sowie auch in der Distribution. Die kundenzentrierte Neu aus-rich tung erfolgt meist durch Design Thinking und Lean-Start-up-Methoden, welche anhand von Beispielen vertieft werden. Dabei steht die Cus tomer Journey im Fokus, welche im Omni-channel-Management zum Erfolgsfaktor wird.

Simulationsspiel «Insurman»PD. Dr. Christian Biener

Die zweite Woche wird zusätzlich geprägt durch eine andere Art des Lernens und Erfahrens. Die Teilnehmenden führen im Rahmen einer Simula-tion Versicherungsgesellschaften in einem kompe-titiven Umfeld. Dabei entwickeln sie Strategien, um ihre Unternehmensziele unter anspruchs-vollen Marktbedingungen zu erreichen. Bisher Gelerntes und Erfahrungen aus dem eigenen beruflichen Umfeld werden so integrativ ange-wandt.

Distribution Excellence / Digital ManagementDr. Christoph Peter

Dieser Zertifikatslehrgang ist modular aufgebaut und bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich in einer Vertiefungswoche mit einem spezi-fischen Fachgebiet auseinanderzusetzen bezie-hungsweise diese sechstägigen Kurzseminare des I.VW anrechnen zu lassen. Einerseits sind das Führungskurse im Bereich der Distri bution (Agentur- und Broker-Management), andererseits im Bereich der neuen Technologien und des aktu-ellen Themas «Data-Driven Insurance». Anhand von InsurTech Start-ups, aktuellen Case Studies sowie Anwendungen mit künstlicher Intelligenz und Big Data wird den Teilnehmenden Best-Practice-Wissen vermittelt.

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Das Master-ModulNachhaltige Führung und Leadership

Leadership und Management CasesProf. Dr. Martin Eling / Dr. Mathias Müller

Nach Erreichung von mind. 45 ECTS­Punkten qualifizieren Sie sich für das abschliessende Master-Modul. Dieses besteht aus einem Präsenz-teil (zwei Module), der Anfertigung der Master-arbeit sowie Ihrer Schlusspräsentation und Thesenverteidigung.

Im ersten Präsenzmodul (3 Tage) vertiefen Sie anhand von integrativen Case Studies Leader-shipfähigkeiten in einem dynamischen Financial- Services-Markt. Dabei sind Sie gefordert, das in den bisher absolvierten Studienmodulen erwor-bene Wissen anhand von konkreten Entschei-dungssituationen praktisch anzuwenden und zu trainieren. Einerseits geht es bei diesen aktuellen Managementaufgaben um einen möglichst hohen individuellen Lerntransfer in der Neuausrichtung von Organisationen. Andererseits fokussiert die-ses Präsenzmodul auf die verschiedenen Kommu-nikations­ und Reflexionsformen modernen Managements. Zudem werden die Grundlagen wissenschaft lichen Arbeitens nochmals vertieft, welche die Anforderungen an Ihre Masterarbeit festlegen.

Masterarbeit und BetreuungDr. Christoph Peter

Ihre Masterarbeit zielt auf den Transfer der Stu-dien inhalte: Sie wenden das Erlernte aus den ver-schiedenen Studienmodulen auf einen konkreten Problem- und Aufgabenbereich im Unternehmen als sogenannte «Portfolio-Arbeit» an. Dabei stim-men Sie sich mit der akademischen Leitung des Programms ab, welche Ihren Themenvorschlag prüft und festlegt. Sie haben damit die Möglich-keit, sich einem spannenden Thema aus der Führungspraxis im Financial-Services-Markt zu widmen und das Thema auch mit Ihrem Arbeit-

geber abzustimmen. Damit entsteht ein hoher Praxisnutzen. Zudem sind auch Teamarbeiten (max. 2 Personen) möglich. Sie haben rund 6 Monate Zeit, um Ihre Arbeit in Deutsch oder Englisch zu verfassen, welche Sie vor dem zwei-ten Präsenzmodul einreichen. Dabei profitieren Sie von der wissenschaftlichen Betreuung durch die Univer sität St.Gallen sowie einem intensiven Coaching im Master-Modul.

Präsentation und ThesenverteidigungProf. Dr. Martin Eling / Prof. Dr. Hato Schmeiser

Ihre Arbeit präsentieren Sie im zweiten Präsenz-modul (2 Tage) in St. Gallen vor den leitenden Direktoren des Instituts für Versicherungswirt-schaft. Weitere Professoren oder ausgewählte Experten aus der Praxis können dazugenommen werden. Auch wird Ihr Betreuer zur Schluss-präsentation eingeladen. Sowohl die schriftliche Arbeit wie auch die mündliche Präsentation und Thesenverteidigung werden bewertet und fliessen in Ihre Abschlussnote ein. Weitere Details sind in der Studienordnung festgelegt. Damit schliessen Sie Ihr Executive MBA-Studium in Insurance and Financial Services an der Universität St.Gallen nach drei Jahren ab.

«Im Moment entsteht eine neue Welt. Banken und Versicherungen, wie wir sie heute kennen, wird es in zehn, zwanzig Jahren so nicht mehr geben.»Claudio HintermannGründer und CEO ABACUS AG, St. Gallen

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Die Lernreise So individuell wie Ihr Studium

MünchenDAS HSG-Diplomprogramm

Insurance Management

FrankfurtCAS Digital

Insurance Transformation

St.GallenAlle Programme

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SingapurDAS Diplomprogramm

LuzernAgentur Management

BerlinBroker Management

ZürichCAS Digital

Insurance Transformation

San FranciscoCAS Digital Insurance

Transformation

St.GallenAlle Programme

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Der Bewerbungsprozess

Zulassung nach positivem Assessment

Weiterbildungsvereinbarung

Assessment-Interview• Präsentation Fallstudie• Interview zu Ihrer

Bewerbung

Online-Bewerbung• Lebenslauf• Motivationsschreiben• Kopie Hochschulzeugnisse• Referenzangabe

ivw.unisg.ch/emba

Interesse am Executive MBA HSG Insurance and Financial Services

Zulassungsvoraussetzungen • Akademischer Erstabschluss

einer anerkannten Universität oder Fachhochschule

• Mindestens 5 Jahre Berufs erfahrung in einer Führungsfunktion in der Finanzbranche

• Hohe Motivation und Lern kompetenz, um die ver schiedenen Studienmodule mit Erfolg abzuschliessen

Persönliches Beratungsgespräch• Kennenlernen des Instituts• Zusammenstellung möglicher

Varianten des Studienplans• Klären off ener Fragen

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Die Facts & Figures

Durchschnittsalter der TeilnehmerDer Executive MBA Insurance and Financial Services spricht Personen mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung in der Finanzbranche an, welche die aktuellen Veränderungen in der Branche und in den Unternehmen aktiv mitgestalten. Das Durchschnittsalter liegt bei ca. 40 Jahren.

Der Programmstart ist individuellDer Einstieg kann bei jedem CAS- oder DAS-Pro-grammstart erfolgen.

Die Hauptunterrichtssprache ist Deutsch Aus gewählte Referate sowie die Auslandsmodule in den USA und in Singapur finden in englischer Sprache statt, weshalb ausreichend schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich sind.

Die Klassengrössen setzen auf InteraktionDie Teilnehmeranzahl pro Modul ist auf maximal 30 Personen beschränkt.

Das Studium dauert 3 JahreFür die Absolvierung der verschiedenen CAS- und DAS-Programme des Executive MBA Insurance and Financial Services stehen Ihnen gesamthaft 3 Jahre Studienzeit zur Ver fügung (Verlängerung möglich).

Die Lehrmethodik ist modern und praxisnah Die Dozierenden sind Professorinnen und Professoren der Universität St.Gallen sowie deren Partner, die zu ihrem Thema praxisnah forschen, sowie erfahrene Unternehmerpersönlichkeiten aus dem Financial-Services-Umfeld. Durch den Einsatz von Fallstudien, Use Cases, Teamarbeiten, Company Visits sowie Simulationen und digitalen Tools stellen wir ein abwechslungsreiches und interaktives Lernen sicher.

StudiengebührenAufgrund der individuellen Konfiguration mit unterschiedlichen Programmen kann der Gesamtpreis leicht variieren.

DAS Insurance Management 2020/2021 (30 ECTS) CHF 35’900

CAS Digital Insurance Transformation 2021 (15 ECTS) CHF 14’900

CAS Insurance Business Excellence 2022 (15 ECTS) CHF 14’900

MAS Master-Modul Financial Services 2022 (15 ECTS) CHF 7’500

EMBA-IFS CHF 73’200

10% Rabatt für Future.Value-Partner* CHF –7’320

Ihr Investment 2020–2022 CHF 65’880

* mehr Informationen zu Future.Value unter ivw.unisg.ch/de/future-value/

Preise gültig bis 31.12.2020.

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I.VW AlumniDie Absolventinnen und Absolventen aller I.VW­Weiterbildungsprogramme treffen sich programmindividuell an unterschiedlichen Orten. Die insgesamt über 1200 Alumni werden zudem einmal jährlich zum I.VW­Alumni­Treffen ein geladen.

HSG AlumniMit dem erfolgreichen Studienabschluss «Executive MBA HSG» werden Sie Mitglied bei HSG Alumni, der Ehemaligen-Vereinigung der Universität St.Gallen. Mit über 28’000 Mitgliedern ist sie eine der grössten ihrer Art in Europa.

Das Alumni-Netzwerk

«Das HSG-Diplom-programm Insurance Management war in vielerlei Hinsicht sehr bereichernd. Ein sehr guter Mix aus Know-how und Insights von Vordenkern und Vor-reitern aus Wissen-

schaft und Praxis, spannenden Erfahrungsberichten von Business-Leadern sowie Austausch und gemein samem Arbeiten mit Branchenkolleginnen und -kollegen.»

Annett KuhnertLead HR Transformation ScoutAXA SchweizAlumna HSG-Diplomprogramm Insurance Management

«Alle relevanten und aktuellen Themen-bereiche der Versiche-rungswirtschaft wurden behandelt. Insbesondere die sehr gelungene Verbindung aus theo retischen Modellen und Ansät-

zen mit der praktischen Umsetzung hat mich nachhal-tig beeindruckt. Darüber hinaus profitiere ich auch im Nachgang von dem Wissensnetzwerk aus Dozenten und Kommilitonen.»

Jens Hasselbächer Vorstandsmitglied R+V Versicherung AGAlumnus HSG-Diplomprogramm Insurance Management

«Das HSG-Konzept, neueste Erkenntnisse aus Lehre und Forschung mit Best Practices erfolgreicher Versicherungsgesell-schaften in Europa und Asien sowie mit kon kreten Bench mark-

Beispielen aus den Gesellschaften der Teilnehmer zu verbinden, ist meines Erachtens einmalig.»

Dr. Gernot ReiterStv. Vorsitzender des Vorstandes Grazer Wechselseitige Versicherung AGAlumnus HSG-Diplomprogramm Insurance Management

«Dieses CAS über-zeugt durch seine Mischung aus Refe-renten aus der Praxis und HSG-Professoren. Auch die Möglichkeit, eine Studienreise nach Silicon Valley zu machen, hat mich

begeistert. Dank dieser Ausbildung habe ich einen tiefen Einblick in das Thema Digitalisierung bekommen und nehme viele wertvolle Inputs für meine Tätigkeit mit.»

Christine HolsteinMitglied der GeschäftsleitungNest SammelstiftungAlumna CAS Digital Transformation

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Tradition seit 1931

ExklusivesNetzwerk

Lebenslanger Karriereplaner

Der HSG verbunden

Über 28’000 Mitglieder

Über 180 Clubs und Chapters

Über 350 Events

pro Jahr

hsgalumni.ch

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Der Kompetenzfokus Markt, Management und Leadership

Anhand von bewährten und neuen Management-konzepten werden die zunehmende Dynamik der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsmärkte sowie die Komplexität unternehmerischer Ent-scheidungen logisch strukturiert und überschau-

bar gemacht. Der stete Perspektivenwechsel ermöglicht einen kritischen Blick auf die Chancen und Gefahren der vielschichtigen Trends und Marktentwicklungen sowie die sich daraus erge-benden konkreten Managementaufgaben.

Marktperspektive: Versicherung und Vorsorge

– Von Megatrends zu konkreten Branchenherausforderungen

– Disruptive Technologien und neue Player

– Konturen der künftigen Wettbewerbs-landschaft

– Customer Experience und neue Kundenzugangswege

– Regulation & Compliance

Managementperspektive: Führung der Organisation

– Moderne strategische Führung und Governance

– Digitale Transformation und neue Geschäftsmodelle

– Branchenübergreifende Kooperationen in Leistungsnetzwerken

– Finanzielle Führung und Accounting– Insurance Operations & Claims

Führungsperspektive: Leadership-Kompetenz

– Als Führungskraft überzeugen– Eigene Führungsmuster kritisch

reflektieren– Entscheidungen unter Unsicherheit– Neue Konzepte der Personalführung

und New Work– Change- und Agilitätsmanagement

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Dr. Mathias MüllerLehrbeauftragter HSG

Monika LutzSeminarmanagement I.VW

Sandra OberholzerSeminarmanagement I.VW

Prof. Dr. Peter MaasVizedirektor I.VW

Dr. Marco AllenspachExecutive Education Director I.VW

PD Dr. Christian BienerVizedirektor I.VW

Prof. Dr. Alexander BraunVizedirektor I.VW

Prof. Dr. Martin ElingAkademischer Direktor EMBA-IFS

Andreina Zink Future.Value Partnermanagement

Prof. Dr. Hato SchmeiserGeschäftsführender Direktor I.VW

Dr. Christoph PeterLeiter EMBA-IFS

Das Executive Education TeamPersönlich und kompetent

Sie haben Fragen oder wünschen Sie ein Bera-tungsgespräch zu den für Sie geeigneten Weiter-bildungsmöglichkeiten? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Die Kontaktpersonen

Prof. Dr. Martin ElingAkademischer Direktor EMBA-IFSTelefon: +41 71 224 79 80E-Mail: martin.eling@unisg.ch

Dr. Christoph PeterLeiter EMBA-IFSTelefon: +41 71 224 79 45E-Mail: christoph.peter@unisg.ch

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Das Institut für VersicherungswirtschaftDas Institut versteht sich als internationaler Knowledge-Broker mit Wissen rund um die Thematik des Risiko- und Versicherungs-managements. Das Team mit rund 35 Mitarbeitenden arbeitet inter-disziplinär und kooperiert mit anderen HSG-Instituten und Uni-versitäten im In- und Ausland.

Das Institut ist in den Bereichen Forschung, Lehre, Weiterbildung sowie der Future.Value Partnership aktiv. Dabei werden die Erfah-rungen und das internationale Netzwerk für zukunftsgerichtete Projekte und praxisgerechte Problemlösungen genutzt. Im Bereich der Weiterbildung von oberen Führungskräften zählt das I.VW-HSG in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich zu den bekann-testen Anbietern.

Competence in Insurance ManagementAls Antwort auf die aktuellen Herausforderungen im Management Development wurde am I.VW-HSG unter dem Brand «CIM-HSG Competence in Insurance Management» eine international ausge-richtete Weiterbildungsplattform lanciert. Diese basiert einerseits auf der konsequenten Verbindung von bewährten Management-konzepten und Branchenwissen, andererseits auf einem umfassen-den, stufengerechten Leistungsangebot für Führungskräfte.

Ergänzend zur überbetrieblichen Weiterbildung führt das CIM-HSG auch massgeschneiderte innerbetriebliche Programme durch. Die Projekte reichen von der Einführung von Quereinstei-gern in die Versicherungswirtschaft über Organisation und Durch-führung von Führungskräfte-Tagungen bis hin zur Begleitung von Strategieprojekten.

Die Bausteine des CIM-HSG sind so konzipiert, dass sie Führungs-kräfte im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und gezielt auf die Übernahme anspruchsvoller Managementaufgaben vor-bereiten.

Insurance-Excellence-AuszeichnungDie International Insurance Society hat 2017 erstmals 20 Universi-täten weltweit gelistet, an denen herausragende Forschung und Lehre in Risikomanagement und Versicherung betrieben wird. Zu diesen sogenannten «Global Centers of Insurance Excellence» gehört auch die Universität St.Gallen mit ihrem Institut für Ver-sicherungswirtschaft (I.VW-HSG).

ivw.unisg.ch

Das I.VW-HSGForschung, Lehre und Weiterbildung

MITGLIED VON AKKREDITIERUNGEN

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Institut für Versicherungswirtschaft Universität St.Gallen (HSG)Tannenstrasse 19 9000 St.Gallen / Schweiz

insurance-emba.ch