FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, James. . Prentice may. 1985 . UNIVERSIDAD LIBRE FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

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    08-Apr-2018

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  • UNIVERSIDAD LIBRE FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

    PROGRAMA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

    PLAN DE AULA

    Asignatura Nueva Asignatura Actualizada

    1. IDENTIFICACIN DE LA ASIGNATURA

    2.1 NOMBRE SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES

    2.2 CDIGO 2.3 NIVEL-SEMESTRE

    2.4 SUBCOMPONENTE COMN ELECTIVA OPTATIVA

    2.5 FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS, ADMTIVAS Y CONTABLES

    2.6 SEDE Bosque Popular

    2. PROGRAMA DE LA ASIGNATURA CONTENIDOS BSICOS

    UNIDAD (No. y ttulo)

    TEMAS (Temas/subtemas

    o Contenido Temtico)

    ESTRATEGIAS Y ASPECTOS

    METODOLGICOS

    ACTIVIDADES: (Lecturas, consultas, ejercicios, trabajos)

    CONCEPTUALIZACIN DE LA SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL

    - El concepto de sociologa - Desarrollo histrico de la sociologa. - Teoras y autores - La sociologa de la organizacin - Qu mantiene unida a la sociedad y a la organizacin? - Relacin entre individuo y sociedad (organizacin).

    El ltimo fin del Ser Humano 1.2 Principios del Comportamiento tico 1.3 Concepto de Libertad 1.3.1 El Ser Humano

    Exposicin del tema en clase magistral Ayudas didcticas como retroproyector y video beam.

    SERNA GOMEZ, Humberto. La gestin empresarial. Santaf de Bogot. Legis Editores 1992 STONER,James. Administracin.Mxico. Prentice may. 1985

  • UNIVERSIDAD LIBRE FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

    PROGRAMA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

    Competitivo y Agresivo 1.3.2 Calidad Humana 1.3.3 Proactividad y Reaccin del Ser Humano 1.4 Misin a la luz de la tica 1.5 El nuevo liderazgo tico 1.6 Prejuzgamiento-Taller 1.7 Valores Humanos en los Negocios.-Ejercicio Experimental-

    1.8 Conceptos ticos especiales para Latinoamrica

    EL HOMBRE, REALIDAD PERSONAL

    - La sociologa y la administracin.

    - El individuo en el grupo de trabajo.

    - El grupo, el equipo,

    - Rol y estatus

    - La autoridad, sus tipos y formas.

    Concepto de persona

    Dimensiones del ser personal, trascendencia, compromiso

    Precisin del sentido de las categoras Individuo y Persona

  • UNIVERSIDAD LIBRE FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

    PROGRAMA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

    Dignidad del hombre como ser personal

    Dimensiones del ser personal

    LA CULTURA

    Las organizaciones sociales

    - Interaccin y estructura social

    - Grupos y organizaciones

    - La comunicacin y el liderazgo

    - Discusiones y decisiones.

    - El conflicto

    - Las organizaciones y su ambiente.

    Clima organizacional

    La cultura organizacional

    Naturaleza de la cultura

    Factores de la cultura

    La desviacin social

    La familia

    La religin

    Poder, Autoridad

    La educacin.

    Ventajas y desventajas de la

    cultura organizacional

    Funciones de la cultura

    Creacin y mantenimiento de

    la cultura

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    PROGRAMA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

    La gran invencin griega. Taller.

    EL CONFLICTO CONFLICTO Y VIOLENCIA

    Naturaleza del conflicto

    Definiciones

    reas donde se presentan los conflictos

    Modelo para el manejo estratgico del conflicto

    Tipologa del conflicto

    Opciones macro para resolver el conflicto

    Nivel micro del conflicto

    Componentes del conflicto

    Resultados negativos o positivos del conflicto

    Otra tipologa de la violencia

    Como hacer guerra a la guerra. Taller

    CONFLICTO ORGANIZACIONAL

    Diferencias entre trabajadores de la empresa

    Cambios y Conflictos

    Comunicacin y conflicto

    Solucin de conflictos empresariales

    El ejecutivo y los conflictos

  • UNIVERSIDAD LIBRE FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

    PROGRAMA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

    HECHOS SOCIALES Que es un hecho social

    Observacin de los hechos sociales

    Distincin entre lo normal y lo patolgico

    Constitucin de los tipos sociales

    Explicacin de los hechos sociales

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