Embed Size (px)
DESCRIPTION
Jornada informativa sobre la Formació bonificada a les entitats del Tercer Sector
Citation preview
Recursos gratuïts per a la formació del personal contractat
Formació bonificada a les entitats no lucratives
Centre Esplai 4 de abril de 2013
Suport Associatiu
PROJECTES
• Club de Socis• Programes informàtics• Xarxanet.org • Torre Jussana (BCN)• Cases d’En Puig
(El Prat)
TRAJECTÒRIA
25 anys fent costat a les entitats
Més de 20 professionals en totes les àrees de gestió
Més de 1.100 entitats compartint recursos per a la millora de la
gestió
Suport Associatiu
TRAJECTÒRIA:
25 anys fent costat a les entitats
Més de 2 professionals en totes les àrees de gestió
Més de 1.200 entitats compartint recursos per la millora de la gestió
DADES 2012
• 1.550 associacions i fundacions ateses
• 3.000 consultes resoltes
• 400 reunions presencials amb entitats
• Gestió laboral de 1.000 treballadors/res i 112 entitats
• 300 entitats i més de 25.000 persones assegurades vinculades a ONG
Està constituït per l'Administració General de l'Estat, a través del Servei Públic d'Ocupació Estatal, i les organitzacions empresarials i sindicals més representatives.
Entre les seves funcions hi figura el control i la supervisió de la formació bonificable.
La Fundació Tripartita autoritza a l’entitat organitzadora, que ha de ser una entitat especialitzada i que s’ocupa de:
- la gestió i la coordinació d’acord amb el mecanismes establerts - la impartició
Fundación Tripartita
Les entitats (beneficiàries o bonificades) disposen d’un crèdit per destinar-lo a la formació dels treballadors.
Les despeses que destini una entitat a la formació dels seus treballadors (en el marc establert per la Fundació Tripartita) pot descomptar-les (bonificar-les) íntegrament de les quotes que paga a la Seguretat Social.
Què vol dir bonificable?
Cal fer un conveni d’agrupació entre l’entitat beneficiària o bonificada i una entitat organitzadora que es formula mitjançant la signatura d’un full d’adhesió.
Una entitat pot participar en un mateix exercici en un màxim de tres agrupacions.
Conveni d’agrupació
Obligacions de les beneficiàries
• Identificar a la comptabilitat les despeses derivades de la formació bonificable
• Acceptar les actuacions de comprovació i control de l’administració
• Garantir la gratuïtat de les accions• Estar al corrent de pagament amb hisenda i la
Seguretat Social• Les entitats són responsables del compliment de
la normativa
Com és la formació bonificable?
• La durada del curs ha de ser de 6 o més hores• Màxim 8 hores diàries• Guardar la documentació 4 anys• Cal informar als treballadors del model de
finançament• Es consideren finalitzats els alumnes que
assisteixen al 75% de les sessions• Cal donar un diploma als alumnes finalitzats i
que són els que ens podrem bonificar
Com és la formació bonificable?
• Cal comunicar l’inici de l’acció formativa amb un mínim de 7 dies naturals
• Cal fer d’altres comunicacions d'assistència, finalització, imports bonificables,...
• Les gestions cal fer-les amb l’aplicatiu de la Fundació Tripartita
• Pot ser presencial o teleformació• Màxim 25 alumnes presencial i 80 teleformació• No s’admet assessoraments, congressos ni
seminaris• No poden participar-hi autònoms ni voluntaris
Mòduls econòmics
L’any 2012, Suport Associatiu va donar Servei laboral a 112 entitats
Aquestes entitats disposaven d’un crèdit per a la formació de 70.927,66 euros, dels qual només va utilitzar el 24.5 %.
Per tant es van perdre 53.536,28 €
PERDUT
UTILITZAT
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
Parlem del crèdit
51 entitats de menys de 5 treballadors tenien un crèdit conjunt de 21.420 €
(420 € per entitat).
Només 4 van utilitzar el seu crèdit, i no al complet.
Es van perdre 20.183,50 €
Parlem del crèdit
Per què utilitzar aquest crèdit?
1. Perquè la formació, evidentment, millorarà les capacitats dels treballadors i, per tant, millorarà la gestió de l’entitat.
2. Perquè és una forma immillorable de motivar als treballadors en una època de crisi.
3. Perquè no suposa cap despesa per l’entitat.
4. Perquè la formació és un dret dels treballadors reconegut legislativament.
D’on surt aquest crèdit?
Aquest crèdit prové de les quantitats pagades per les entitats en concepte de Formació Professional als seus TCs de l’any anterior, aplicant la següent escala:
• Entitats d’1 a 5 treballadors: 420 €
• Entitats de 6 a 9 treballadors: 100% de la quota pagada
• De 10 a 49 treballadors: 75%
• De 50 a 249 treballadors: 60%
• De 250 o més treballadors: 50%
Com obtindrem les bonificacions?
Quan la formació hagi finalitzat, l’entitat podrà recuperar l’import corresponent als TCs del mes següent a la seva finalització en forma de bonificació.
En qualsevol cas, sempre s’hauran d’incloure aquestes bonificacions en els TCs corresponents a l’any natural en que s’ha realitzat la formació. En cas contrari es perden.
Per poder aplicar-se aquesta bonificació l’entitat ha d’estar al corrent de pagament de les seves obligacions de Seguretat Social.
I ara què?
Proposta d’accions formatives
Conveni d’agrupació del Club de Suport
