Convenio de Colaboración Financiera entre el Colegio y Bankinter

Reunión de Colegios profesionalessanitarios de Castilla y León

Gaceta ColegialProtésicos Dentales Castilla y León

Publicación Trimestral. Nº 54. Abril 2016

Curso teórico-práctico sobre “Protocolo de trabajo diario: estética rosa y blanca”

COPRODECYLsumario | 3

SUMARIO

DIRECTOR: Artemio de Santiago González.REDACCIÓN: Comisión de Publicaciones e información. Concepción

Guerra González y Jesús María Treceño Puertas.DIRECCIÓN: Carretera de Rueda, 17 local izquierdo – 47008 Valladolid ·

Teléfono y Fax: 983 477 117CORREO ELECTRÓNICO: coprodecyl@gmail.com

Depósito Legal: VA-1.125-2002

PÁGINA WEB. VARIACIONES COLEGIALES. TABLÓN DEL COLEGIADO ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·4

REUNIÓN COLEGIOS SANITARIOS DE CASTILLA Y LEÓN · ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·5 CREACIÓN DEL INSTITUTO DE MEDIACIÓN DE VALLADOLID ·· ·· ·· ·· ·6

TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS LICENCIAS DE FABRICACIÓN. SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. FIESTA PATRONAL · ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·7

CONVENIO DE COLABORACIÓN SEGURCAIXA ADESLAS ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·8

CONVENIO DE COLABORACIÓN BANKINTER ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· · 10

EL SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· · 12

CURSO “PROTOCOLO DE TRABAJO DIARIO: ESTÉTICA ROSA Y BLANCA” ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· · 13

COPRODECYLTablón del Colegiado4 |

TABLÓN DEL COLEGIADO

Recordad que el TABLÓN DE COLEGIADO, está a dis-posición de cualquier colegiado que desee insertar de forma gratuita un anuncio breve sobre bolsa de trabajo, compra y venta de material o maquinaria de laborato-rio, etc., siempre relacionado con la profesión.

OFERTA DE EMPLEO: En Valladolid, se necesita protésico dental colegiado, ceramista con experiencia. Interesados llamar al teléfono 606 182 117.

OFERTA DE EMPLEO: En Valladolid, se necesita protésico dental colegiado, ceramista y especialista en modelado con experiencia. Interesados llamar al teléfono 686 956 356.

OFERTA DE EMPLEO: En Salamanca, se necesita protésico dental colegiado, para estructuras de fi ja y varios. Interesa-dos contactar en lab.dental37@gmail.com.

DEMANDA DE EMPLEO: En Castilla y León, se ofrece pro-tésico dental colegiado, especialista en resina. Interesados llamar al teléfono 615 308 564.

DEMANDA DE EMPLEO: En Castilla y León, se ofrece pro-tésico dental colegiado. Interesados llamar al teléfono 661 616 420.

VENTA: Colegiado vende prensa para muflas Mestra, 150 €. Horno de precalentamiento Manfredi Ovmat, 1.000 €. Te-léfono 923 600 169 y labedent@labedent.com.

VENTA: Colegiado vende mesa de pulir con aspiración. Po-limerizadora eléctrica, nueve muflas “Zenit”. Termoprensa para placas y protectores de boca. Micromotor “Naufram” 120 watios. Centrífuga para horno eléctrico y para gas “De-gussa”. Termoprensa, 130 grados “Mini Major”. Interesa-dos llamar al teléfono: 646 907 104.

VENTA: Colegiado vende Estuche VITA VM13 Guía 3D (sin estrenar). Interesados llamar al teléfono: 639 611 422.

VENTA: Colegiado vende Pindex Láser System y Polimeri-zadora M-9 de Mestra,. Todo está en perfecto estado, con a penas un año de uso. Se compró en el año 2009. Se vende por no utilizar. Precio a convenir. Interesados llamar al te-léfono: 646 887 128.

VENTA: Colegiado vende Escáner (muy económico). Inte-resados llamar al teléfono: 620 199 521.

VENTA: Colegiado vende Fresadora de Zirconzahn con cin-co ejes, horno de sinterización, lámpara de fotopolimerizar, líquidos y pastillas de zirconio translúcido. Interesados lla-mar al teléfono 677 189 099.

VENTA: Colegiado vende Inyectora como nueva Sabilex SF para aparatos flexibles con dos muflas y spray de silicona. Precio 1.500 €. Interesados llamar al teléfono 649 554 291.

PÁGINA WEBRecordad nuestra nueva página web:

www.coprodecyl.com

VARIACIONES COLEGIALES

En el primer trimestre de 2016, se han producido las siguientes modifi caciones en el censo de Colegiados:

ALTAS

• 559. María del Mar Gallo Espinosa. Castellanos de Moriscos.

• 560. Matías Vinuesa Vigilia. El Arenal.• 561. María Luz López Canedo. Quilós.• 562. Sergio González Gónzalez. Salamanca.• 563. Virginia Sáez Solanas. Lerma.• 564. José Ignacio Muñoz López. Ávila.• 565. Rosario Hernández García. Valdecarros.

BAJAS

• 199. Julián Antonio Martínez Rojas. Jubilación.• 369. Lorenzo Vinuesa Muñoz. Jubilación.• 476. Jorge Sancho Muñoz. Traslado a otra CC.AA.

COPRODECYLDe Interés | 5

E l pasado 1 de marzo se reunieron en Valladolid, en la sede del Colegio de Dentistas de la VIII Región, representantes de todos los Colegios

profesionales sanitarios de Castilla y León, a la que asistió como representante del Colegio Oficial de Protésicos Dentales de Castilla y León, el Presiden-te, Artemio de Santiago.

La intención de esta reunión fue debatir entre todos los asistentes, el problema que está surgiendo con la creación de empresas que basan su modo de rea-lizar sus negocios usando una publicidad engañosa, con una total falta de ética sanitaria.

En esta primera reunión, después de varias inter-venciones por parte de los diferentes representan-

Reunión de los Colegios profesionales sanitarios de Castilla y León

tes de los Colegios profesionales sanitarios, se acordó realizar los primeros trámites necesarios para que se establezca una ley autonómica sobre public idad sanitaria.

COPRODECYL6 | De interés

E l pasado 21 de enero se creó el INSTITU-TO DE MEDIACIÓN DE VALLADOLID con la participación de veinticinco Colegios pro-

fesionales, entre los que se encuentra el Colegio Ofi cial de Protésicos Dentales de Castilla y León, junto a la Cámara de Comercio e Industria de Va-lladolid, siendo el mayor Instituto de Mediación de España.

Este INSTITUTO, no tendrá personalidad jurídica propia, pero agrupará y coordinará a los Colegios fi rmantes, a fi n de impulsar defi nitivamente la mediación en Valladolid como sistema alterna-tivo de resolución de conflictos, para lo cual los Colegios se comprometen a:

• Poner a disposición del Instituto sus servicios de administración de Mediación.

• Poner al servicio del Instituto las listas de Cole-giados Mediadores, expertos en Mediación y en la materia profesional o sectorial respectiva de cada Colegio.

• Divulgar las ventajas y virtudes de la Mediación entre todos sus colegiados, y en la sociedad va-llisoletana en general.

Instituto de Mediaciónde Valladolid

Foto de familia de los representantes de la Cámara y los colegios que integran el Instituto de Mediación, acompañados por el alcalde, el presidente de la Diputación y cargos de las universidades.

• Promover la comediación

• Además de las competencias propias en Me-diación, desde el Instituto se podrán proponer y coordinar otro tipo de actuaciones comple-mentarias como negociación, conciliación, for-mación, publicaciones, observatorio de media-ción, etc.

Contará con el apoyo y colaboración del Excmo. Ayuntamiento de Valladolid, la Iltma. Diputación Provincial de Valladolid, la Universidad de Valla-dolid y la Universidad Miguel de Cervantes.

COPRODECYL| 7De interés

SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS

FÍSICAS

Como ya se informó en años anteriores, la normativa del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y concretamente el artículo 19.2.d de la Ley 35/2006 es-tablece que las cuotas satisfechas a Co-legios Profesionales son deducibles en la Declaración de la Renta cuando la co-legiación sea obligatoria, de ahí, que to-dos aquellos que no localicen los recibos emitidos mensualmente y que estén in-teresados en que el Colegio les certifique lo abonado durante el año 2015, pueden solicitarlo por teléfono en horas de ofici-na (de 10,00 a 13,00 horas), por correo ordinario, por fax o por e-mail.

TASAS LICENCIA DE FABRICACIÓN

El pasado 26 de enero, se publicó en el BOCyL la Orden EYH/28/2016, de 21 de enero, por la que se acuerda la publicación de las tarifas de las tasas vigentes a partir del día 1 de enero de 2016. El artículo 35 de la Ley 8/2015, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comuni-dad de Castilla y León para 2016, establece que los tipos de cuantía fija de las tasas no se verán incrementados respecto a las cantidades exi-gibles en el año 2015. Es decir, las tasas que regulan los artículos 105 a 108 (ambos inclusive) de la Ley 12/2001, de 20 de diciembre, de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Castilla y León, correspondientes a la Tasa por Servicios Sanitarios Código 306.1. Productos Sanitarios, que son las que afectan a los protésicos dentales, son las siguientes:Por la licencia de funcionamiento a los fabricantes de productos sanita-rios a medida: 134,25 euros.Por la renovación de la licencia de funcionamiento a los fabricantes de productos sanitarios a medida: 88,50 euros.Las tarifas de las tasas propias de la Comunidad de Castilla y León, son aplicables a partir del 1 de enero de 2016.

FIESTA PATRONAL

La XVI Festividad de “Nuestra Se-ñora del Perpetuo Socorro”, la organizarán los compañeros de Soria, y se tiene previsto que se ce-lebre el próximo día 18 de junio en la capital soriana.

Los orígenes de Soria, no están muy claros, pues hasta las prime-ras décadas del siglo XI, Soria no se verá reflejada en documento al-guno, y será en esta época cuan-do conocerá su mayor esplendor, debido sobre todo a su estratégica situación de frontera entre los di-ferentes reinos que conformarán posteriormente España.

A Soria, no solo se la conoce por ser la Ciudad del Duero, sino que también se la conoce como la Ciu-dad de los Poetas, pues por ella han pasado grandes literatos como Antonio Machado, Gustavo Adolfo Bécquer, Gerardo Diego o Juan An-tonio Gaya Nuño, entre otros.

El programa definitivo de los actos de la festividad patronal, se enviará próximamente a cada uno de los colegiados.

Soria

COPRODECYL8 | De interés

Desde el pasado 1 de abril, está vigente el acuerdo de Colaboración firmado entre el Colegio y SegurCaixa Adeslas. Al amparo de este acuerdo de colaboración, Adeslas realizará ofertas de sus productos y servicios en condicio-nes preferentes para los colegiados en activo del Colegio Oficial de Protésicos Dentales de Catilla y León

Convenio de Colaboración Financiera entre el Colegio y SegurCaixa Adeslas

N ú m e r o 1 e n S e g u r o s d e S a l u d

Oferta de seguro médico para los

miembros del Colegio de Protésicos Dentales

de Castilla y León

C e r c a d e t i , c o n l a m ej o r a s i s t e n c i a s a n i t a r i a .

Condiciones especiales para los colegiados, incluidos cónyuge e hijos del Colegio de Protésicos Dentales de Castilla y León.Adeslas COMPLETAUn seguro que incluye amplias coberturas, tanto en medicina primaria, especialidades y me-dios de diagnóstico como en urgencias y hospitalización

Además, ponemos a tu alcance una gran variedad de servicios que complementan la cober-tura de tu seguro médico, como por ejemplo, urgencias en el extranjero, psicoterapia, homeo-patía, planes de prevención y Club Adeslas

• Medicina general y pediatría• Especialidades• Medios de diagnóstico, incluidos los de

alta tecnología

• Hospitalización• Parto y todo lo relacionado con él• Tratamientos especiales• Urgencia ambulatorias y hospitalarias

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Sin carencias**Contratando durante los meses de abril, mayo y junio

Enlaces a nuestra web:

Para más información y contratación:

Alfono Monge – 691 18 79 46mongeal@segurcaixaadeslas.es

Tarifa 2016 Prima mensual por asegurado

0-19 años 28,58€20-54 años 43,37€55-64 años 75,93€

COPRODECYL| 9

COPRODECYL10 | De interés

Convenio de Colaboración Financiera entre el Colegio y Bankinter

El pasado 8 de febrero, se fi rmó un acuerdo de Colaboración entre el Colegio y Bankinter. Al amparo de este acuerdo de colaboración, Bankinter realizará ofer-tas globales de productos y servicios fi nancieros en condiciones preferentes para los colegiados en activo del Colegio Ofi cial de Pro-tésicos Dentales de Catilla y León.

COLEGIADOS POR CUENTA PROPIA

CUENTA PROFESIONAL (1)

(1) Promoción válida hasta el 30 de junio de 2016 o hasta un máximo de 40.000 nuevas cuentas. Exclusiva para clientes que hayan recibido esta comunicación y tengan una nómina o ingresos desde 1.000€. Saldo máximo a remunerar 5.000€. Primer año: tipo de interés nominal anual 4,94% (5%TAE). Segundo año: tipo de interés nominal anual 1,99% (2%TAE). Liquidación semestral. Ejemplo para saldo en cuenta nómina/profesional dia-rio de 3.000€, calculado para un periodo de liquidación de 180 días, remuneración bruta: 1er semestre 72,86€, 2º semestre 72,86€, 3er semestre 29,36€, 4º semestre 29,36€. Para acceder y conservar las ventajas de nuestra Cuenta Nómina/Profesional además de mantener el nivel de ingresos declarado, será necesario el cargo mensual de recibos, así como que la tarjeta asociada a la nómina esté activa.Una misma persona podrá ser titular de un máximo de dos cuentas No-Nómina y una cuenta Nómina/Pensión/Profesional, si bien únicamente se retribuirá la cuenta de ma-yor antigüedad, sin perjuicio de que la cuenta de menor antigüedad conserve el resto de benefi cios. Esta limitación aplicará también a cualquier otra cuenta remunerada, bo-nifi cada o con condiciones especiales que Bankinter pueda comercializar en el futuro.En las retiradas de efectivo a débito, con independencia del importe extraído, Bankinter no le repercutirá ninguna comisión siempre que sea retirado en cualquiera de los cajeros Bankinter o de alguna de las siguientes Entidades: Grupo Popular, Grupo Cajas Rurales, Deutsche Bank, Grupo Cajamar, Laboral Kutxa y Banca March.

TPV

Con este servicio fi nanciero y mediante la insta-lación de un terminal (TPV) en su punto de venta, podrá realizar sus ventas de la manera más có-moda utilizando como medio de pago las tarjetas de sus clientes.Además, a nivel de facturación, se le abonarán sus ventas a través de su cuenta bancaria y en un plazo aproximado de 3 días hábiles desde la fecha de la operación, con fecha valor del día de la factura.La instalación es muy sencilla e inmediata, ya que su terminal TPV estará disponible con solo conectarlo a la red telefónica (RTC o ADSL).Una vez conectado, el funcionamiento del sistema es igual de intui-tivo: su cliente presenta su tarjeta y usted solo tiene que pasarla por el TPV para facturar la venta.Recuerde que este servicio se ofrece bajo coste de comunicación, pero si ya cuenta con conexión ADSL en su negocio, será totalmente gratuito.

CUENTA CRÉDITOCon nuestro Crédito, podrá disponer en cada momento del dinero que necesite y pagar sólo por el importe dispuesto.

De 3.000 a 30.000 euros y un plazo de hasta 5 años. Tipo de interés nominal: 3,25%. TAE: 4,26% calculada para una operación de 10.000 euros a 1 año en base al artículo 32 de la Ley 16/2011 de 24 de Junio de Contrato de Crédito al Consumo. Comisión de apertura 0,5%. Importe total adeudado: 10.226,91€ (cuota mensual de 848,08€). Todas las operaciones de fi nanciación están sujetas al análisis y la aprobación o denegación por parte del banco.Este cálculo está realizado en base a 12 meses y suponiendo que en ese plazo se con-sume el 100% del capital, ya que los créditos se renuevan anualmente.

LEASING Una forma de fi nanciar sus inversiones aprovechando las ventajas fi scales de este producto fi nanciero.

• Financiación hasta el 100% de la inversión, sin incluir IVA. Plazo: Desde 24 meses hasta 60 meses, dependiendo del bien.

• Consulte nuestras condiciones de Leasing.

TAE 3,73% para un importe fi nanciado de 30.000€ a 5 años (60 meses), a un tipo de interés nominal fi jo del 3,25% y con una comisión de apertura del 1,00%. La TAE se formulará de acuerdo con lo establecido en la Circular 5/2012 de 27 de junio, del Banco de España (BOE. de 6 de julio de 2012). El arrendatario debe contratar el correspondiente seguro. Compañía aseguradora opcional: Bankinter operador de banca seguros vinculado, inscrito en el registro administrativo especial de media-dores de seguros, corredores de seguros y de sus altos cargos con la clave OV-0028.

LÍNEAS ICO: FINANCIACIÓN INSTALACIONES LABORATORIO, EQUIPOS Y TECNOLOGÍARealice sus proyectos de inversión y cubra sus necesidades fi -nancieras de liquidez.

El Instituto de Crédito Ofi cial (ICO) dispone de diversas líneas de fi nanciación que pretenden entre otros objetivos, impulsar y apoyar las inversiones productivas de las empresas españolas y promover los proyectos de autónomos y pymes, facilitando el acceso público.

Línea ICO para Empresas y EmprendedoresDirigida a fi nanciar proyectos de inversión en nuestro país o cu-brir necesidades de liquidez.

COPRODECYL| 11De interés

Línea ICO 100% aval SGR

• La adquisición de activos fi jos productivos, nuevos o de segun-da mano.

• La adquisición de vehículos, turismos cuyo precio no supere 30.000€ más IVA.

• La adquisición de empresas.• El IVA o impuesto de análoga naturaleza.• Liquidez de hasta el 50% del importe total de la fi nanciación (se

podrá ampliar hasta el 100% para operaciones hasta 1 año, a 2 y 3 años).

• Tipo de producto: Préstamos o leasing.• Importe máximo: Hasta el 100% de la inversión a fi nanciar, más

el IVA o impuesto de análoga naturaleza.Condiciones económicas. Variarán en función de la publicación de tipos quincenales por parte del ICO.

COLEGIADOS POR CUENTA AJENA

CUENTA NÓMINA (1)

(1)Promoción válida hasta el 30 de junio de 2016 o hasta un máximo de 40.000 nuevas cuentas. Exclusiva para clientes que hayan recibido esta comunicación y tengan una nómina desde 1.000€. Saldo máximo a remunerar 5.000€. Primer año: tipo de interés nominal anual 4,94% (5%TAE). Segundo año: tipo de interés nominal anual 1,99% (2%TAE). Liquidación semestral. Ejemplo para saldo en cuenta nómi-na diario de 3.000€, calculado para un periodo de liquidación de 180 días, remu-neración bruta: 1er semestre 72,86€, 2º semestre 72,86€, 3er semestre 29,36€, 4º semestre 29,36€. Para acceder y conservar las ventajas de nuestra Cuenta Nómina además de mantener el nivel de ingresos declarado, será necesario el cargo men-sual de recibos, así como que la tarjeta asociada a la nómina esté activa.Una misma persona podrá ser titular de un máximo de dos cuentas No-Nómina o de una cuenta No-Nómina y una cuenta Nómina/Pensión/Profesional, si bien úni-camente se retribuirá la cuenta de mayor antigüedad, sin perjuicio de que la cuenta de menor antigüedad conserve el resto de benefi cios. Esta limitación aplicará tam-bién a cualquier otra cuenta remunerada, bonifi cada o con condiciones especiales que Bankinter pueda comercializar en el futuro.En las retiradas de efectivo a débito, con independencia del importe extraído, Ban-kinter no le repercutirá ninguna comisión siempre que sea retirado en cualquiera de los cajeros Bankinter o de alguna de las siguientes Entidades: Grupo Popular, Grupo Cajas Rurales, Deutsche Bank, Grupo Cajamar, Laboral Kutxa y Banca March.

HIPOTECA

(1) TAEVariable del 2,22% calculada para una operación de 100.000€ a 25 años. Incluyendo la contratación de un seguro de vida de amortización de préstamo por la totalidad del importe del préstamo con una prima anual de 237,93€ durante 20 años para un varón de 30 años con Bankinter Seguros de Vida S.A. de Seguros y Re-aseguros, la contratación de un seguro multirriesgo de hogar con la cobertura de un capital de continente de 100.000€ y de un contenido de 30.000€ con Línea Directa Aseguradora S.A. y bajo la mediación de Bankinter S.A. Operador de Banca-Segu-ros y con una prima anual de 328,39€. En el cálculo de esta TAEVariable se incluye además, el importe del impuesto de Actos Jurídicos Documentados (AJD) por valor de 1.019,55€, los gastos de Registro por importe de 296€ para una operación en la Comunidad de Madrid, el coste de la escritura de hipoteca de la gestoría 508,20€ IVA incluido y el coste de tasación, 332,75€ IVA incluido para una vivienda de valor de tasación de hasta 300.000€. Cuotas mensuales. Revisión anual. Euribor a un año calculado con la media mensual del Euribor del mes de noviembre publicado en el BOE el 2 de diciembre de 2015 0,079%. Esta TAEVariable se ha calculado bajo la hipótesis de que los índices de referencia no varían; por tanto, esta TAEVariable variará con las revisiones del tipo de interés.Esta oferta de hipoteca está condicionada a unos ingresos totales de los titulares superiores a 2.000€ mensuales. Para adquisición de vivienda habitual. Préstamo no superior al 80% del menor de los dos valores: valor de compra o valor de tasa-ción de la vivienda. Duración máxima de la hipoteca 30 años. Oferta válida hasta el 31.03.2016 o hasta alcanzar el importe ofertado (750 millones de euros).Nota: la concesión de la hipoteca está sujeta a la aprobación de la operación por parte de la Entidad. El diferencial 0,98% de todos los años está condicionado a la contratación de una Cuenta Nómina o Profesional, un seguro de vida por el 100% del importe de la hipoteca, con Bankinter Seguros de Vida S.A. de Seguros y Re-aseguros, un seguro multirriesgo del hogar por un contenido mínimo de 30.000€ y un continente equivalente al valor de tasación a efectos de seguro, con Línea Directa Aseguradora S.A. y bajo la mediación de Bankinter S.A, Operador de Ban-ca-Seguros.

DEPÓSITO NEXO 100

Depósito contratable hasta el 31/05/2016 o hasta que se alcance el importe oferta-do (50 millones de euros), tanto clientes nuevos como actuales, sobre el saldo neto que haya incrementado en el banco durante los 30 días anteriores a la contratación y que no proceda de otros productos Bankinter. Importe mínimo: 10.000€ y máximo 200.000€. Depósito a 12 meses no renovable. Liquidación de intereses a venci-miento. Posibilidad de cancelación anticipada total o parcial (por importe mínimo de 500€ y dejando un saldo tras cancelar de 10.000€ mínimo). Al importe cancelado se le aplicará el 0,10% de interés nominal anual. Dicha penalización en caso de cancelación, no podrá ser en ningún caso, superior a la retribución del depósito. El cliente debe contratar de manera simultánea a la contratación del depósito con la misma titularidad, Nueva Cuenta Nómina/Pensión/Profesional o No-Nómina, y mantenerla al menos durante la vida del depósito, es decir, al menos 12 meses. En caso contrario, el depósito se cancelará anticipadamente perdiendo el cliente el derecho a percibir los intereses desde el momento de su constitución.

COPRODECYL12 | De interés

E l art. 100 de la LCS define accidente como “(…) lesión corporal que deriva de una causa súbita, violenta, externa y ajena

a la intencionalidad del asegurado, que pro-duzca invalidez permanente, temporal o la muerte”.

El seguro de accidentes tiene, por lo tanto, un claro objetivo: el de resarcir a las personas, ya sea al propio asegurado o a sus herederos, de las consecuencias económicas que el acci-dente con lesiones pueda provocarles. Queda patente, por lo tanto, un objetivo claramente indemnizatorio de esta modalidad de asegu-ramiento.

Podemos encontrarnos con un amplio abanico de seguros de accidentes y, aunque su esen-cia es en todos los casos la misma, el principio indemnizatorio, en la práctica, se diferenciarán por determinadas limitaciones en la cobertura (ámbito temporal, territorial o tipo de actividad) y/o el número de personas aseguradas.

El seguro colectivo o de grupo tiene por objeti-vo asegurar a un grupo de personas vinculadas entre sí por un interés común, mediante la con-tratación de una sola póliza, lo que implica, un único Tomador y el subsiguiente abaratamiento de costes.

Por el tratamiento que se otorgue al colectivo, tendremos dos modalidades:

a) Colectivo abierto: No implica abaratamiento de costes, pues la aseguradora NO conoce de antemano cuántos asegurados se vincularán al colectivo.

b) Colectivo cerrado: Es el más habitual y el pre-ferido por las aseguradoras, pues éstas conocen, antes de formalizar la póliza, las características

de todo el colectivo, con lo que pueden acotar adecuadamente la prima.

En cuanto a la modalidad de adhesión, nos encontraremos básicamente con dos opcio-nes:

a) Voluntaria: En dónde es el asegurado quién decide si se integra o no en el grupo asegura-ble, pagando la prima correspondiente.

b) Obligatoria: Una vez definido el grupo ase-gurable, todos los integrantes pasan a formar parte de la póliza. En este caso, es el toma-dor, quién paga la prima.

En España existen una ingente modalidad de seguros colectivos, tantos, como grupos asegurables con intereses comunes; véase, agrupaciones o colegios profesionales, enti-dades o federaciones deportivas o cultura-les… Salvo excepciones, fundamentadas por el ‘riesgo’ asegurado, suelen ser coberturas que gozan de primas accesibles y que no pre-sentan grandes variaciones en cuanto a futu-ros incrementos de prima.

Este tipo de seguros constituyen para el me-diador un acceso ‘privilegiado’ a un determi-nado colectivo ya asegurado y homogéneo. Privilegiado, porque dicho colectivo ha brin-dado su confianza a una entidad y/o media-dor, lo que facilita el acceso a una mayor vin-culación entre las partes.

Del mismo modo, el carácter homogéneo del grupo asegurado, permitirá al mediador ade-cuar su propuesta sin perder de vista la nece-saria individualización.

(Artículo realizado por Vicente García Agüera, socio-director de Karysma).

El Seguro Colectivode Accidentes

COPRODECYL| 13Formación

Protocolo de trabajo diario: estética rosa y blanca

Actuó como ponente, Eduardo Setién, iniciando el curso, pri-mero con una parte teórica, de-mostrando como se desarrollan reconstrucciones parciales o to-tales, explicando sus protocolos de trabajo, tanto si se carga pri-mero la cerámica blanca y pos-teriormente la rosa, como si se cargan ambas conjuntamente.

Posteriormente, en la parte prác-tica, se trabajó sobre una estruc-tura de circonio realizada sobre dos implantes e interfases de cir-conio desarrollando todo el pro-ceso de ceramizado del mismo, siguiendo las siguientes pautas:

• Comprobación de la estructura con sus llaves de silicona.

• Primera carga de acondiciona-dor blanco de la estructura.

• Primera carga de dentina e in-cisales (incluyendo los efectos de iridiscenica, opalescencia y profundidad).

• Primera carga de cerámica rosa, añadiendo retoques en la cerámica blanca.

• Segunda carga rosa con ligeros retoques, dejando ya con brillo para pulir manualmente sin gla-seado (uso de masa correctora KM en esta cocción).

El pasado día 19 de febrero, el Colegio celebró en su Sede Social de Valladolid, en colabo-ración con la empresa CM Ciencia y Tecnología Dental SLU, el curso teórico-práctico sobre “Protocolo de trabajo diario: estética rosa y blanca”.

Curso teórico-práctico sobre “Protocolo de trabajo diario:

estética rosa y blanca”