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Jetzt direkt bewerben! Unternehmensprofi le mit Ansprechpartnern und KontaktdatenWinter 2009
Aktuelle Jobangebote & Praktika
bei attraktiven Unternehmen
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Winter 2009
Die abgebildeten Produktmarken, die Konturfl asche und die dynamische Welle sind eingetragene Schutzmarken der The Coca-Cola Company. Coca-Cola, Coca-Cola light und Coca-Cola Zero sind koffeinhaltig. Nestea ist eine Schutzmarke der Société des Produits Nestlé S.A. (Schweiz). Apollinaris, ViO und das rote Dreieck sind eingetragene Schutzmarken.
Champions League sucht NachwuchsPerfekte Einstiegsbedingungen im Team Coca-Cola.
Steigen Sie in die Champions League der Marken auf! Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG sucht talentierte
Studenten und Absolventen und bietet beste Aufstiegschancen in den Bereichen Marketing, Sales, Supply Chain,
Finance und Human Resources.
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Infos unter www.cceag.de
Was ist die CampusTour.de?
Die CampusTour.de ist eine Initiative von Campus Career Network.
Die größte Hochschulroadshow Deutschlands fi ndet im Wintersemester 2009 bereits zum 7.Mal statt.
Auch in diesem Semester sind wir an allen Hochschulen bundesweit präsent, um Dich aktiv auf Deinem
Karriereweg zu unterstützen. Wenn Du noch nicht registriert bist, melde Dich einfach kostenlos an unter:
www.campustour.de
Campus Career Network bietet Dir als Student oder Absolvent einen umfangreichen kostenlosen Service.
Wir informieren Dich über aktuelle Stellenangebote und geben Tipps zu Bewerbungsunterlagen, Vorstel-
lungsgesprächen und vielem mehr. Je nach Deiner persönlichen Situation gibt es aktuelle Angebote für die
Betreuung Deiner Abschlussarbeit und für eine Tätigkeit als Praktikant, Werkstudent oder Berufseinsteiger.
In dieser Broschüre fi ndest Du leicht verständlich und übersichtlich Unternehmensbeschreibungen sowie
Ansprechpartner und Kontaktadressen. Wir würden uns freuen, wenn Du schon hier auf interessante Firmen
aufmerksam wirst.
Auf der tourbegleitenden Homepage www.campustour.de informieren wir Dich ausführlich über die Prak-
tikums- und Berufseinstiegsmöglichkeiten der Unternehmen sowie allerlei Wissenswertes rund ums Thema
Karriere.
Wir wünschen Dir bei Deiner Stellensuche viel Erfolg und sind fest davon überzeugt, dass Dir diese
Broschüre dabei hilft, den perfekten Arbeitgeber für Dich zu fi nden.
Für Fragen steht Dir das Team von
Campus Career Network gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns schon darauf Dich zu unterstützen.
Campus Career Network | Ulmer Straße 81 | 73730 Esslingen
Tel: +49 (711) 66 46 36 - 23 | Fax: +49 (711) 66 46 36 - 25
[email protected] | www.campustour.de
Die CampusTour.de ist eine Initiative von Campus Career Network.
Dank gilt unserem Partner:
Unser DATENSCHUTZ-VERSPRECHEN für Dich!
Spam-Mails sind lästig. Deshalb werden Deine Daten nicht weitergegeben
und auf Wunsch jeder Zeit wieder von uns gelöscht.
Gründe warum Du uns vertrauen kannst:
1. Kein SPAM !!
2. Deutsche Datenschutzgesetze (BDSG, TDDSG) werden eingehalten
3. Bei Job-Vermittlungen geben wir Daten nur nach persönlicher Freigabe weiter
4. Auf Wunsch werden Deine Daten umgehend gelöscht
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Winter 2009
Unternehmen Seite
Bayerische Landesbank (BayernLB) 6 - 7
Bertrandt AG 8 - 9
Deutsche Bahn 10 - 11
Gameforge AG 12 - 13
Henkel AG & Co. KGaA 14 - 15
KSB Aktiengesellschaft 16 - 17
MLP Finanzdienstleistungen AG 18 - 19
R+V Versicherung 20 - 21
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG 22 - 23
Shell 24 - 25
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH 26 - 27
Natu
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sonstig
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schafts-
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Rechts
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issenschaften
UnternehmensspiegelCampusTour.de Sommer 2009
Herausgeber
Campus Career Network
Marc Glasl
Ulmer Straße 81
D-73730 Esslingen
Redaktion
CampusTour.de Team
Niko Georgiadis
Birgit Leyhr
Satz und Repro
wild medien
Obere Herrenbergstr. 5
D-74912 Kirchardt
Druck
Druckhaus Gera GmbH
Jacob-A.-Morand-Str. 16
D-07552 Gera
Impressum
... aktuelle Stellenangebote
... Ansprechpartner und Kontaktdaten der teilnehmenden Unternehmen
... Informationen rund um Studium und Beruf
... kostenloser C2N Bewerberservice
Deine Chance...
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Winter 2009
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Learning by Banking
Das Traineeprogramm der BayernLB
Die BayernLB ist ein starker und verlässlicher Finanzpartner – verwurzelt in Bayern, geprägtdurch enge Kundenbeziehungen und ausgezeichnet durch individuelle Finanzlösungen fürunsere Kunden sowie deren nationale und internationale Marktaktivitäten.
Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Jura und bringen erste Praxiserfahrung im Finanzwesen mit? Sie sind engagiert und haben Spaß an der Dienst leistung? Dann haben Sie beste Voraus setzungen für die Aufnahme in unserTraineeprogramm. 15 Monate lang arbeiten Sie in einer international tätigen Großbank. In einem maßgeschneiderten Programm werden Sie dabei intensiv und individuell von unsgefördert – nach Ihren Fähigkeiten und nach Ihren Neigungen. Ihr Gewinn: Professionalitätund eine faszinie rende Berufsperspektive in der Welt der Wirtschaft.
Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:
Bayerische Landesbank (BayernLB)Corporate Center Bereich PersonalPersonalentwicklung, 1630Nachwuchsentwicklung80277 München
Telefon 089 [email protected] . www.bayernlb.de
Ansprechpartner für Bewerbungen
Bayerische Landesbank (BayernLB)
Traineeprogramm:
Frau Gabriele Dorfmeister
Email.: [email protected]
Tel.: +49 (0) 89 / 21 71 2 49 15
Praktika / Abschlussarbeiten:
Frau Sylvia Bohner
Email.: [email protected]
Tel.: +49 (0) 89 / 21 71 2 85 18
Brienner Straße 20
80333 München
Fax: +49 (0)89 / 21 71 2 49 49
Bayerische Landesbank (BayernLB)Bank, Finanzdienstleistung
Die BayernLB mit Hauptsitz in München entstand 1972 durch den Zusammenschluss der Landesboden-
kreditanstalt sowie der Bayerischen Gemeindebank und führt die Rechtsform „Anstalt des öffentlichen
Rechts“. Regional fokussiert sich die BayernLB auf Deutschland und ausgewählte europäische Länder.
Darüber hinaus ist die BayernLB an wichtigen internationalen Finanzplätzen präsent.
Die BayernLB verfügt über starke Beziehungen zu deutschen sowie internationalen Kunden und hat eine
hervorgehobene Position bei Export- sowie Projektfi nanzierungen, insbesondere im Zukunftsmarkt der
erneuerbaren Energien. Zu den Kundensegmenten der BayernLB zählen der Mittelstand, Großkunden
einschließlich institutionelle Kunden und Sparkassen, das gewerbliche Immobiliengeschäft sowie das
Privatkundengeschäft.
Die Verbundenheit der BayernLB mit dem Freistaat Bayern und seiner exportorientierten Wirtschaft gehört
zum festen Selbstverständnis der Bank. Zugleich ist sie der Ausgangspunkt für die Unterstützung der
internationalen Aktivitäten bayerischer Kunden.
Produkte / Dienstleistungen Unseren Kunden bieten wir Beratung und Betreuung auf
höchstem Niveau sowie eine breite Palette innovativer
Finanzlösungen.
Internetpräsenz / Karriereseite www.bayernlb.de/karriere
Standort(e) (Inland / Ausland) München, Nürnberg / Europa, Asien und Nordamerika
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) rund 20.000 weltweit
Gesuchte Studienrichtung Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein anderes Hoch-
schulstudium mit erkennbarer Wirtschaftsorientierung sowie Wirtschaftsmathematik
und Jura mit überdurchschnittlichem Abschluss
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
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Winter 2009
Wir entwickeln Autos. Und Visionen.www.bertrandt.com
Entwickeln Sie mit: Die Bertrandt AG ist Partner der Automobil- und Luftfahrtindustrie.Von der Idee bis zur Serienreife entwickeln die Mitarbeiter bei Bertrandt Lösungenfür Karosserie, Innenraum, Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Motor und Aggregate.
Haben Sie noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Sandra Köhler +49 7034 656-4196, [email protected] AG, Birkensee 1, 71139 Ehningen
Bertrandt AGAutomobilindustrie, Luft- und Raumfahrt
Die Bertrandt AG ist Partner der internationalen Automobil- und Luftfahrtindustrie. Das Leistungsspektrum
umfasst die gesamte Prozesskette: Von der Idee bis zur Serienreife entwickelt Bertrandt Lösungen für
Karosserie, Innenraum, Fahrwerk, Motor und Aggregate, Elektrik und Elektronik - bis hin zur Serienanlauf-
betreuung.
Mehr Informationen: www.bertrandt.com
Produkte / Dienstleistungen Entwicklungsleistungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie
Internetpräsenz / Karriereseite www.bertrandt.com / www.bertrandt-jobs.com
Standort(e) (Inland / Ausland) Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München,
Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg / Dunton (GB), Paris (F),
Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) rund 5.100 / 400
Gesuchte Studienrichtung
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Nachrichten-
technik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik,
Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
Ansprechpartner für Bewerbungen
Bertrandt AG
Sandra Köhler
Personalmarketing und Recruiting
Birkensee 1
D-71139 Ehningen
Tel.: +49 (0) 70 34-6 56 41 96
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Winter 2009
Torsten Schnaase,
Teilnehmer des Programms TRAIN Tec
„Mit der DB bin ich während meines gesamten Studiums immer
gut gefahren: erst ein technisches Grundpraktikum vor Studien-
beginn, dann ein Praktikum mit speziellem Schwerpunkt nach
dem 4. Semester. Zurzeit absolviere ich das Einstiegsprogramm
TRAIN Tec, das mich gezielt auf meine zukünftige Karriere vor-
bereitet. Es bietet mir beste Aussichten für mein berufl iches
Weiterkommen.“
Mehr zu unseren ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen,
Ansprechpartnern und zur Bewerbung erfahren Sie unter
www.deutschebahn.com/karriere.
„Mit der DB habe ich bereits während des Studiums die richtige Technik für meine Karriere angewendet.“
Zukunft bewegen.
Deutsche BahnTransport & Logistik
Mobility, Network, Logistik – dafür steht die Deutsche Bahn AG heute. Das größte Eisenbahn-Verkehrsun-
ternehmen in Europa, das zweitgrößte Unternehmen der Transport- und Logistikbranche weltweit und die
Nummer 1 für Mobilität in Deutschland.
Produkte / Dienstleistungen Logistik- und Mobilitätsdienstleistungen
Internetpräsenz / Karriereseite www.deutschebahn.com / www.deutschebahn.com/karriere
Standort(e) (Inland / Ausland) Deutschlandweit / in über 130 Ländern
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) In Deutschland: 192.000 / weltweit: 250.000
Gesuchte Studienrichtung
Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirtschaft/Controlling, Rechnungswesen,
Industriebetriebslehre/Produktion, Logistik/Beschaffung, Internationales Management,
Marketing, Vertrieb/Verkauf, Personal/Organisationsentwicklung
Naturwissenschaften: Physik / Mathematik
Informatik: Wirtschaftsinformatik, Technische Ingenieurinformatik
Ingenieurswesen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Verkehrsingenieurwesen,
Psychologie
Rechtswissenschaften
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
Ansprechpartner für Bewerbungen
Deutsche Bahn
Online-Bewerbungen erwünscht.
Weitere Informationen hierzu unter
www.deutschebahn.com/karriere
Anfragen an:
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Winter 2009
Gameforge AGOnlinespiele
Zukunftsmodell Onlinespiele - Vom Pionier zum Marktführer
Gameforge ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von browser- und clientbasierten MMOGs
(Massively Multiplayer Online-Games). Im Dezember 2003 gründeten Klaas Kersting und Alexander
Rösner, der ehemalige Mitgründer der Schlund & Partner AG, die Spieleschmiede Gameforge. Mit
Accel Partners ist seit August 2007 ein renommierter Investor am Unternehmen beteiligt. Gameforge
bietet 16 Spiele in über 50 Sprachen an. Weltweit haben sich mehr als 85 Millionen Spieler registriert.
2008 wurde Gameforge mit dem ‚Red Herring 100 Europe‘, dem ‚Entrepreneur des Jahres 2008‘ und dem
‚Technology Fast 50 Rising Stars‘ ausgezeichnet. Gameforge wurde zudem vom World Economic Forum
zum ‚Technology Pioneer 2009’ gewählt. Die Internationalen Business Awards zeichneten Gameforge 2009
als „Most Innovative Company of the Year in Europe“ aus. 2009 gewann Gameforge mit ‚Ikariam‘ den Deut-
schen Computerspielpreis in der Kategorie „Bestes Browsergame“. Das Spiel wurde bei den International
Business Awards 2009 zudem Finalist in der Kategorie „Best New Product or Service of the Year“.
Produkte / Dienstleistungen Onlinespiele
Internetpräsenz / Karriereseite www.gameforge.de/karriere
Standort(e) (Inland / Ausland) Karlsruhe
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) 300 Mitarbeiter
Gesuchte Studienrichtung Informationstechnologie, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften,
Sprachwissenschaften
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
Ansprechpartner für Bewerbungen
Gameforge AG
Anett Graf / Gudrun Scott
Albert-Nestler-Straße 8
76131 Karlsruhe
Tel: +49(0)721 / 35 48 08 244
PersonalreferatAnett Graf | Gudrun Scott
Aktuell suchen wir:
Festeinstellungen in den Bereichen:
Über Gameforge
Jetzt bewerben und Traumjob sichern!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Winter 2009
Ansprechpartner für Bewerbungen
Henkel AG & Co. KGaA
online unter
www.henkel.de/karriere
Bei Fragen zur Bewerbung:
Stephanie Hain
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Henkel AG & Co. KGaAKonsumgüter
Henkel – A Brand like a Friend – unser Unternehmensleitsatz unterstreicht unsere Vision, mit unseren
Marken und Technologien das Leben der Menschen leichter, besser und schöner zu machen. Das
Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf. Von über 52.000 Mitarbeitern sind 80 Prozent außerhalb
Deutschlands tätig. Damit ist Henkel eines der am stärksten international ausgerichteten Unternehmen
in Deutschland. Menschen in 125 Ländern der Welt vertrauen Marken und Technologien von Henkel.
Henkel hat drei weltweit tätige Unternehmensbereiche: Wasch-/Reinigungsmittel, Kosmetik/Körperpfl ege,
Adhesive Technologies.
Produkte / Dienstleistungen Henkel ist in drei Geschäftsfeldern aktiv: Wasch-/Reinigungsmittel
(Persil, Perwoll, Vernell, Pril, Somat, Spee, Weißer Riese, Der
General, Bref, Sapur oder Sidolin) Kosmetik/Körperpfl ege (Taft,
Gliss Kur, got2b, schauma, Fa, Schwarzkopf, Aok, Diadermine,
Theramed) sowie Adhesive Technologies (Pritt, Pattex, Loctite,
Teroson, Ceresit).
Internetpräsenz / Karriereseite www.henkel.de/karriere
Standort(e) (Inland / Ausland) Hauptsitz in Düsseldorf (Deutschland), weitere Standorte weltweit
in über 75 Ländern
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) Weltweit über 52.000, davon ca. 6.000 in der Düsseldorfer
Zentrale
Gesuchte Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften,
Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften,
Anglistik, Jura, Psychologie
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
Vision 2050:Take a Henkel brand into the future
Apply until December 14, 2009
Visit now:www.henkelchallenge.com
Be the Business Development Manager of Henkel and tell us your creative product idea on how Henkel can satisfy people's product needs in 2050
Just register as a team of two or three and submit your innovative idea
Compete with top students in Europe
Convince Henkel top managers and participate in the international final in Amsterdam
Meet us at
www.twitter.com/henkelchallenge
www.facebook.com/henkelchallenge
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Winter 2009
Gut, dass es Menschen wie Sie gibt. Und KSB.Ohne die Pumpen, Armaturen und Systeme von KSB könnten unsere rund14.000 Mitarbeiter die Welt nur schwer in Bewegung halten. Unsere anspruchsvollen Technologien sind es, die jede Flüssigkeit dorthin bringen,wo sie benötigt wird. Vom Heizwasser in der Gebäudetechnik bis hin zumKühlwasser in riesigen Kraftwerken: Unsere Ideen sind in allen Anwendungs-bereichen gefragt. Ihre bald auch?
Das ist Ihre Chance, bei einem Global Player mit kollegialer AtmosphäreIhre Karriere in Fluss zu bringen. Denn bei KSB können sich Studenten und Hochschulabsolventen Tropfen für Tropfen in spannende Aufgabeneinbringen. www.ksb.com
Tobias Konrad,Trainee
Diana Höning,Unternehmens-kommunikation
KSB AktiengesellschaftMaschinen- und Anlagenbau
Als ein weltweit führender Hersteller von Pumpen, Armaturen und Systemen transportieren wir nahezu
alle Arten von Flüssigkeiten – vom klaren Wasser über Feststoff beladene und viskose Flüssigkeiten bis
hin zum explosiven Flüssiggas. In der Energiebranche, der Industrie-, Wasser- und Abwassertechnik, in
Gebäuden oder im Bergbau sorgen wir für den nötigen „Druck“ und tragen dazu bei, die Anlagen und
Anwendungen unserer Kunden ein Stück sicherer und wirtschaftlicher zu machen.
Produkte / Dienstleistungen Pumpen, Armaturen und zugehörige Systeme
Internetpräsenz / Karriereseite www.ksb.com/karriere
Standort(e) (Inland / Ausland) Produktionsstandorte in Frankenthal (Pfalz), Pegnitz und Halle.
Darüber hinaus neun Vertriebshäuser und 19 Service-Center.
Weltweit produziert der KSB Konzern an mehr als 30 Standorten
und ist in rund 100 Ländern mit Gesellschaften und Vertretungen
präsent.
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) Inland: 5.000 / weltweit: 14.300
Gesuchte Studienrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften, Energietechnik,
Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Versorgungstechnik,
Fertigungstechnik
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
Ansprechpartner für Bewerbungen
KSB Aktiengesellschaft
Katharina Wieborg
Personalmarketing
Johann-Klein-Str. 9
67227 Frankenthal
E-Mail: [email protected]
Tel.: +49(0)62 33 / 86-20 05
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Winter 2009
MLP Finanzdienstleistungen AG
MLP verfügt als einziger großer unabhängiger Finanz- und Vermögensberater über eine Vollbanklizenz und
gehört zu den einhundert größten börsennotierten Kapitalgesellschaften in Deutschland. Seit der Gründung
im Jahr 1971 konzentriert sich das Unternehmen auf die Beratung von Akademikern und anspruchsvollen
Kunden in Vorsorgefragen sowie bei der Geldanlage, Finanzierung und der Wahl der richtigen Kranken- und
Sachversicherung. Mit rund 2.400 hoch qualifi zierten Beratern und einem umfassenden Dienstleistungsan-
gebot ist MLP für seine ca. 775.000 Kunden der kompetente Partner in allen Bereichen des persönlichen
Finanzmanagements. Ihre Karrieremöglichkeiten als MLP-Berater: Bei MLP gehören Sie zu den best-
qualifi zierten Finanzberatern mit einem weit über dem Branchenschnitt liegenden Verdienst. MLP-Berater
bewegen sich in einem exklusiven Kundenumfeld, dessen Ansprüche besonders hoch sind. Zu unserer
Unternehmensphilosophie gehört es, unsere Kunden auf Augenhöhe zu beraten. Eine Chance, MLP-Berater
zu werden, haben daher Absolventen und Professionals mit Persönlichkeit. MLP-Berater, das bedeutet:
· Zukunftsperspektive statt Unsicherheit · Ausbildungsqualität statt Stagnation · Top-Verdienst
statt Durchschnittsgehalt · Unternehmertum statt Hierarchien · Leidenschaft statt Routine ·
Best of Class statt Durchschnitt. Der erste Schritt bei MLP führt über die hauseigene Corporate Uni-
versity. Hier erhalten MLP-Berater eine berufsbegleitende 24-monatige Aus- bzw. Weiterbildung zum MLP
Senior Financial Consultant (CU). Darüber hinaus haben sie unter anderem die Option, ein internationales
MBA-Programm zu absolvieren, bei dem MLP mit hochrangigen europäischen Wirtschaftshochschulen koo-
periert.Die Einkommensperspektiven eines MLP-Beraters sind sehr attraktiv. Der Schlüssel dazu heißt „Wille“,
denn der Verdienst eines MLP-Beraters ist unmittelbar mit seinem wirtschaftlichen Erfolg verknüpft.
Produkte / Dienstleistungen Individuelle Finanzlösungen aus den Bereichen Bank und
Versicherung
Internetpräsenz / Karriereseite www.mlp.de / www.mlp-berater.de / www.neue-bankerwelt.de /
www.mlp-campuspartner.de
Standort(e) (Inland / Ausland) Bundesweit über 240 Geschäftsstellen an mehr als
80 Standorten / -
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) Mehr als 2.400 MLP-Berater/-innen ,1.990 fest angestellte
Mitarbeiter/-innen
Gesuchte Studienrichtung Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen;
bevorzugt Wirtschaftswissenschaftler,
Juristen und Ingenieure
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
Ansprechpartner für Bewerbungen
MLP Finanzdienstleistungen AG
Thomas Arnreiter
Recruiting
E-Mail: [email protected]
Tel.: +49 (0) 62 22 / 308 84 10
Fax.: +49 (0) 62 22 / 308 84 11
Alte Heerstraße 40
D-69168 Wiesloch
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Sicherheit mit Perspektive –Willkommen bei MLP.MLP setzt seit über 35 Jahren Maßstäbe bei indivi-duellen Finanzlösungen für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. Über 775.ooo Kunden profi-tieren von unseren ganzheitlichen Vorsorge- undFinanzkonzepten.
Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir bundesweit Hochschulabsolventen und junge Beratungstalente zum Einstieg als
Financial Consultant (m/w) oder
Financial Trainee (m/w).
Nach einer intensiven Ausbildung, die in der Branche Standards setzt, begleiten Sie Ihre Kunden mit maßge -schneiderten und innovativen Finanzlösungen ab dem Berufsstart und in allen weiteren Lebensphasenals kompetenter Ansprechpartner.
Wir bieten Ihnen die besten Bedingungen für einenerfolgreichen Einstieg in den Wachstumsmarkt Finanz-dienstleistungen:
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Schon während der Einstiegsphase genießen Sie dieVor teile eines selbstständigen Unternehmers mit unbe-grenzten, leistungsabhängigen Einkommensmöglichkei-ten. Neben Ihrer Eigeninitiative und Ihrem überdurch-schnittlichen Engagement überzeugen Sie uns vor allemdurch Ihre Persönlichkeit und Ihre ausgeprägte Kommu-nikations stärke. Sie gehen gerne auf andere Menschen zu, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und habenden Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen..
MLP Finanzdienstleistungen AGPersonalmarketing/RecruitingThomas ArnreiterKennwort: CampustourAlte Heerstraße 40, 69168 WieslochTel 06222 • 308 • 8410, www.mlp-berater.de
Daniela Scheuch, Bachelor of International Economics, MLP-Beraterin.
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R+V VersicherungVersicherungswirtschaft
Die R+V Versicherung ist einer der größten Versicherer Deutschlands und im genossenschaftlichen
FinanzVerbund der Volksbanken und Raiffeisenbanken ein starker Partner. Mit den Gesellschaften im
Konzern ist R+V in nahezu allen Bereichen des Risikoschutzes engagiert. Das Dienstleistungsangebot
umfasst Beratungsleistungen im Sinne eines ganzheitlichen Risk-Managements. Partnerschaft und
Leistung sind die Kernpunkte unserer Unternehmensphilosophie. Wir fördern unsere Mitarbeiter
entsprechend ihren individuellen Stärken und geben ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen in der
Praxis zu verwirklichen.
Produkte / Dienstleistungen Maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen für
Privat- und Firmenkunden
Internetpräsenz / Karriereseite www.ruv.de / www.jobs.ruv.de
Standort(e) (Inland / Ausland) Wiesbaden (Direktion), Frankfurt, Hannover, Hamburg und
Stuttgart (Direktionsbetriebe), weitere Standorte deutschlandweit
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) 12.100 / 350
Gesuchte Studienrichtung (Wirtschafts-)Mathematik, Jura, Wirtschaftswissenschaften,
(Wirtschafts-)Informatik
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
Ansprechpartner für Bewerbungen
R+V Versicherung
Recruitingcenter
John-F.-Kennedy Str. 1
D-65189 Wiesbaden
Tel.: +49(0) 611 / 533 52 10
Fax.: +49(0) 611 / 533 77 52 10
Die R+V Versicherung ist mit ca. 7 Millionen Kunden und mehr als 9,5 Milliarden EuroBeitragseinnahmen eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Sie bietet als genossen-schaftlicher Versicherer im FinanzVerbund mit den Volksbanken und RaiffeisenbankenPrivat- und Firmenkunden maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen aller Art.
Studenten und Absolventen finden in unserer Wiesbadener Direktion das richtige Umfeld undvielseitige Möglichkeiten ihre Karriere in Schwung zu bringen!
CLEVE ERWIRKLICHEN
Sie möchten Dinge bewegen, eigene Vorstellungen entwickeln, Freiräume für Ihre Ideen habenund um die Ecke denken? Dann stellen Sie sich bei R+V dieser Herausforderung in einem derfolgenden Einstiegswege:
Direkteinstieg I Traineeprogramm I Praktikum I Studienabschlussarbeit
Den optimalen Rahmen für Ihre persönliche Entfaltung bilden abwechslungsreiche Aufgaben,ein breites Qualifizierungsangebot sowie unser attraktives Vergütungssystem mit vielfältigenZusatzleistungen.
Die wichtigsten Informationen über die R+V Versicherung und Ihre Karrieremöglichkeiten findenSie unter www.jobs.ruv.de. Bewerben Sie sich online direkt auf ein Stellenangebot oder tragensich in unseren Bewerberpool ein!
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R+V Versicherung - RecruitingcenterTelefon: 06 11 - 5 33 52 10
Wirtschaftswissenschaftler (m/w)Rechtswissenschaftler (m/w)(Wirtschafts-) Mathematiker (m/w)(Wirtschafts-) Informatiker (m/w)
CLEVE ERWIRKLICHEN.
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Winter 2009
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Mit ca. 13.000 Mitarbeitern weltweit bringen wir Bewegung
in fast alle Branchen. Das Erfolgsrezept: Getriebemotoren
und Antriebselektronik vom Feinsten. Und jede Menge Drive
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ist der Spaß an einer Aufgabe, die Sie wirklich fordert. Dann
starten Sie jetzt durch bei SEW-EURODRIVE – dem er-
folgreichen Familien unternehmen und Global Player.
Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik,
Wirtschaftsingenieur wesen, Maschinenbau, Mechatronik,
Informatik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich
abgeschlossen? Und Sie wollen mit uns in einem interna-
tionalen Umfeld etwas bewegen? Interessante Heraus forde -
rungen in den Bereichen Engineering, Entwicklung, Vertrieb
und Services warten auf Sie. Kommen Sie zu uns!
Wir suchen technikbegeisterte Mitarbeiter mit Drive
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Personalreferate Bruchsal
Postfach 30 23, 76642 Bruchsal
j www.jobs-sew.de
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KGAntriebstechnik
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern weltweit bringen wir Bewegung in fast alle Branchen. Das Erfolgsrezept:
Getriebemotoren und Antriebselektronik vom Feinsten. Und jede Menge DRIVE in allem was wir tun.
Produkte / Dienstleistungen Getriebemotoren und Antriebselektronik für den
Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau
verschiedenster Branchen
Internetpräsenz / Karriereseite www.jobs-sew.de
Standort(e) (Inland / Ausland) Hauptverwaltung in Bruchsal, 3 Fertigungswerke,
28 Techn. Büros, 6 Service Competence Center
Ausland: 12 Fertigungswerke, 66 Montagewerke in 46 Ländern
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) Inland: ca. 3.600 / Ausland: ca. 9.200
Gesuchte Studienrichtung
Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik,
Wirtschaftsingenieurwesen
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
Ansprechpartner für Bewerbungen
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Frau Inga Feuerherdt
Tel. +49(0)72 51 / 75 - 19 06
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Winter 2009 KAUFMÄNNISCHE UND TECHNISCHE HOCHSCHULABSOLVENTEN (W/M) GESUCHT!Die erfolgreichsten Problemlöser betrachten Dinge aus einem anderen Blickwinkel und sehen Lösungen, auf die sonst niemand anderes gekommen wäre. Hätten Sie daran gedacht Fischproteine zu verwenden, um zu verhindern, dass Gas in Unterwasserleitungen gefriert? Einer unserer Mitarbeiter kam auf diese Idee. Und nun suchen wir weitere Mitarbeiter (m/w), die mit neuen Perspektiven die Herausforderungen des Energiewesens angehen – vor allem aus den Studiengängen:
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN und INGENIEURSWISSENSCHAFTEN
Wir unterstützen Sie mit Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten, um Ihr Potenzial zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Chance mit unseren erfolgreichsten Problemlösern zusammen zu arbeiten. Gemeinsam können wir zu einer verantwortungsvollen Zukunft im Energiewesen beitragen. Besuchen Sie uns auf www.shell.de/careers
Shell is an Equal Opportunity Employer.
ShellEnergie, Mineralölindustrie
Als eines der weltweit führenden Energieunternehmen hat Shell eine Schlüsselrolle dabei zu helfen, den
wachsenden Energiebedarf der Welt auf wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortliche Weise zu
decken. Weltweit beschäftigt Shell rund 102.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern und Regionen.
Davon 5.200 in Deutschland.
Deutschland gehört für Shell zu den Kernmärkten. Das Unternehmen hat hier eine führende Position
insbesondere im Raffi nerie- und Chemiegeschäft, im Tankstellenmarkt sowie im Mineralölprodukt-
geschäft mit Geschäftskunden. Aber auch im Upstream-Geschäft ist Shell in Deutschland aktiv.
Produkte / Dienstleistungen Mineralöl, Erdgas, Chemie, erneuerbare Energie
Internetpräsenz / Karriereseite www.shell.de/careers
Standort(e) (Inland / Ausland) Inland: Hamburg, Hamburg-Harburg, Köln (Rheinlandraffi nerie),
Raffi nerie Heide, weltweit in über 100 Ländern
Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) Deutschland: 5.200 / weltweit: 102.000
Gesuchte Studienrichtung
Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Chemie, Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Berufseinstieg
Ansprechpartner für Bewerbungen
Shell
Shell Recruitment
Telefon: +49 (0)40 / 63 24 71 00
E-Mail: [email protected]
www.shell.de/careers
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Winter 2009
Damals wie heute warten große Herausforderungen und interessante Jobs in der „Region der Weltmarktführer“ auf kluge Köpfe.
Robert MayerPhysiker und Arzt
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Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbHRegionales Standortmarketing und Wirtschaftsförderung
Die Region Heilbronn-Franken in Baden-Württemberg ist die Heimat zahlreicher Weltmarktführer.
Auf der Akademiker-Jobbörse regiojobs24.de werden tagesaktuell rund 1500 Stellen für Akademiker,
Berufserfahrene, Berufseinstiger, Diplomanden und Praktikanten gepfl egt.
Produkte / Dienstleistungen Regionale Akademiker-Jobbörse
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Mitarbeiterzahl (Inland / Ausland) 2
Gesuchte Studienrichtung
Hochschulabsolventen und Praktikanten aller Fachrichtungen
Wir suchen Inland Ausland
Praktika
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Ansprechpartner für Bewerbungen
Wirtschaftsregion
Heilbronn-Franken GmbH
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Weipertstraße 8-10
74076 Heilbronn
Tel.: +49 (0)71 31 / 76 69 - 860
Tel.: +49 (0)71 31 / 76 69 - 869
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Winter 2009
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Hochschulabsolventen m l w Ihre Aufgaben: · Entwickeln von Hard- und Software · Mitarbeiten und Betreuen von Projekten in den jeweiligen Product-Centern · Weiterent-wickeln unseres Produkt-Portfolios · Begleiten des gesamten Produkt-lebenszyklus von der Defi nition bis zur Marktbetreuung Ihre Qualifi kation: · abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinge-nieur, Informatiker oder Ingenieur – in den Fachrichtungen Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mikroelektronik, Optoelektronik, Wirtschaftsinformatik – an einer Universität, Hochschule oder Berufsaka-demie · soziale Kompetenz, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten · Einsatzfreude und Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten in nationalen und internationalen Teams einzubringen · gute Englischkenntnisse
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Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter www.balluff.de/karriere. Bewerbungen per E-Mail oder Post sind uns ebenfalls will-kommen.
Haben Sie Fragen? Frau Rank beantwortet Ihnen diese gerne. Tel. 07158 173-650
Balluff GmbH PersonalabteilungSchurwaldstraße 9 73765 Neuhausen a.d.F. [email protected]
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Winter 2009
Wann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns?www.zeiss.de/karriere
Carl Zeiss ist Top-Arbeitgeber
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Winter 2009
Wer Karriere macht, braucht Perspektiven.Je interessanter, desto besser.
Schreiben Sie Erfolgsgeschichte. Und starten Sie Ihre Karriere bei Deloitte. Ob Sie noch mitten im Studium sind, kurz vor dem Abschluss stehen oder über 1–2 Jahre Berufserfahrung verfügen: Wir bieten Ihnen ein unvergleichliches Spektrum an Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Wirtschafts-prüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance. Starten Sie dort, wo Ihnen die gesamte Welt offen steht. Heute und erst recht in 5 Jahren. Es ist Ihre Zukunft. Wie weit wollen Sie kommen?
Entdecken Sie mehr Möglichkeiten unter www.deloitte.com/careers
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu, einen Verein schweizerischen Rechts, und/oder sein Netzwerk von Mitglieds-
unternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der
rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu und seiner Mitgliedsunternehmen finden Sie auf www.deloitte.com/de/UeberUns
©2009 Deloitte& Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Wer Karriere macht, braucht Perspektiven.Je interessanter, desto besser.
Schreiben Sie Erfolgsgeschichte. Und starten Sie Ihre Karriere bei Deloitte. Ob Sie noch mitten im Studium sind, kurz vor dem Abschluss stehen oder über 1–2 Jahre Berufserfahrung verfügen: Wir bieten Ihnen ein unvergleichliches Spektrum an Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Wirtschafts-prüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance. Starten Sie dort, wo Ihnen die gesamte Welt offen steht. Heute und erst recht in 5 Jahren. Es ist Ihre Zukunft. Wie weit wollen Sie kommen?
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©2009 Deloitte& Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
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Winter 2009
Leistung aus Leidenschaft.
Neue Perspektivenals Praktikant oder Trainee (m/w)Sehen Sie mehr als das Treiben auf der belebtesten Kreuzung der Welt
und entdecken Sie, wie Angebot und Nachfrage zusammenspielen. Sehen
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unserer Traineeprogramme eine optimale Grundlage für Ihre Karriere bei
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und Investmentbank mit starkem Privatkundengeschäft bieten wir Ihnen
das Umfeld, um über das Naheliegende hinauszuschauen, neue Perspek-
tiven zu entwickeln und in einer sich ständig ändernden Geschäfts welt
wirkungsvoll zu handeln.
Informieren und bewerben Sie sich unter:
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Ein wacher
VerstandsiehtAktivitätInitiative
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Von Anfang an.Auf der Zielgeraden Ihres Studiums suchen Sie nicht irgend-einen Job, sondern einen Berufseinstieg mit erstklassigen Perspektiven. Einen Startplatz, an dem Sie umfassend trainiert werden, um all das zu werden, was Sie sein könnten. Mensch-lich sind Sie bereits weit vorn, fachlich wollen Sie es werden – in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung oder Risiko- und Managementberatung.* Wenn das so ist:
What’s next for your future?www.de.ey.com/karriere
Mehr erreichen.
* Der Name Ernst & Young bezieht sich auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht.
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Winter 2009
Entscheiden Sie sich für einen der ganz Großen im Automobilgeschäft
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PRAKTIKANTEN, DIPLOMANDEN,NACHWUCHSINGENIEURE M/W
Wir sind einer der weltweit führenden Automobilzulieferer für vier Geschäftsbereiche: Sitz, Fahrzeuginnenausstattung, Frontend und Abgasanlage. 2008 verbuchte die Gruppe Umsätze in Höhe von 12 Milliarden Euro. Mit Innovationen und hervorragender Qualität ermöglichen wir es selbst den Endkunden, unsere Leidenschaft für Automobile wahrzunehmen. Unsere Kunden schätzen unser technisches Know-how und wissen, dass sie sich auf Faurecia verlassen können. Denn unser Name steht für unser Motto: Technische Perfektion und Leidenschaft für Automobile.
An 30 Standorten in Deutschland bieten wir regelmäßig interessante Praktika und Diplomarbeiten an. Auf unserer Internetseite finden Sie weitere Informationen über uns und aktuelle Stellenangebote weltweit, auf die Sie sich direkt online bewerben können.
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Arbeiten Sie mit uns an der Entwicklung der Zukunft – und an Ihrer Karriere. Als führender Engineering-Dienstleister bieten wir bundesweit in allen Ingenieur-Bereichen beste Perspek-tiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Suchen Sie ein Unternehmen, das Ihnen die Verwirklichung persönlicher Ziele ermöglicht – in den Kompetenzbereichen Bauwesen, Fahrzeug- und Allgemeiner Maschinenbau, Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Produktions-systeme, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Hard- und Softwareentwicklung, Luft-fahrttechnik und Medizintechnik? Ihre Ansprechpartner aus der Niederlassung in Mannheim freuen sich, Sie persönlich kennen zu lernen.
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Winter 2009
Gestatten, Ihre Zukunft!
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oder Niederlassungsleiter.
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Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer CT9-011-5559 an Frau Dana Schmidt in unserer
Personalabteilung. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an. Wir entwickeln Sie weiter.
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Winter 2009
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We have everything to lead the market.Except you.
FOX MOBILE GROUP
Fox Mobile Group verbindet Menschen in 35 Ländern, auf fünf Kontinenten in 25 Sprachen mit ihren Leidenschaften: Musik, Videos, Spiele, Logos und SMS Services – mobile Unterhaltung zu jeder Zeit an jedem Ort. Mehr als 700 Mitarbeiter in Berlin, Los Angeles, New York, Singapur, Amsterdam, Bangkok, Sao Paulo denken „mobil“.
Fox Mobile Group (FMG) ist der internationale Marktführer in den Bereichen Vertrieb und Produktion mobiler Inhalte sowie den damit verbundenen Dienstleistungen und bietet seinen Kunden und Geschäftspartnern so ein größeres Leistungsportfolio als irgendein anderer Anbieter. FMG gehört seit Oktober 2008 zu 100% zu News Corporation.
Bei FMG beschäftigen wir derzeit rund 700 Mitarbeiter, wovon die Mehrzahl in unserem Berliner Hauptsitz in einem dynami-schen, ehrgeizigen und vor allem internationalen Arbeitsumfeld tätig ist. Hier treffen eine Vielfalt an Kulturen und Sichtweisen aufeinander und beeinfl ussen sich gegenseitig.
· Marketing & Sales · IT
· PR · Projektmanagement
· Grafi k · Technical Country Management
· Legal · Finance
Das kommunikative Arbeitsumfeld, fl ache Hierarchien und immer wieder neue Projekte bieten schnelle Entwicklungsmöglichkeiten! Wir unterstützen Ihre berufl iche und persönliche Entwicklung durch individuell zugeschnitte-ne Fortbildungen, Sprachkurse sowie Training-on-the-job und ermöglichen so die nächsten Stufen für Ihre Karriereleiter. Durch die weltweite Ausrichtung des Geschäftes sowie mit der amerikanischen Muttergesellschaft News Corporation im Rücken bieten wir unseren Mitarbeitern zusätzlich auch internationale Perspektiven.
Wir bieten spannende Praktika, Abschlussarbeiten und Jobs in den folgenden Bereichen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch auf unserer Webseite www.jobs.foxmobile.com nach unseren offenen Stellen und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected].
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freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
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Staatsangehörigen der neuen EU Länder (Bulgarien, Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowenien,
Tschechien, Ungarn, Malta und Zypern) und außerhalb der EU einen offiziellen Nachweis der Ausbil-
dungsstätte, dass es sich bei dem angestrebten Praktikum um ein Pflichtpraktikum handelt. Diesen
Nachweis fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung bei. Vielen Dank.
HolidayCheck AG, Human Resources, Müligässli 1, CH-8598 Bottighofen,
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Bei uns bleibt
Innovation keine Vision!
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Winter 2009
©2009 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International, einer Genossenschaft schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten.
Wieso sagt man eigentlich „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen“?
Heute Pilot/-in, morgen Fußballmanager/-in und über-morgen Umweltschützer/-in. Bei KPMG werden Sie mit einer Vielzahl von Firmen und Branchen zu tun haben. Diese Vielfältigkeit ist auch in unserer Branche einzigartig und sorgt dafür, dass Sie bei uns den bestmöglichen Überblick über die Wirtschaft in all ihren Facetten be-kommen. Das ist einer der Gründe, weswegen Bernadette so gern bei uns arbeitet. Und Sie vielleicht bald auch.KPMG. Willkommen im Team.
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Einer der international führenden Baumarkt-Konzerne.Praktiker kennt jeder. Mit rund 440 Märktenin neun Ländern und nahezu 30.000 Mit-arbeitern sind wir in nächster Nähe von vielenMillionen Verbrauchern. Wir expandierenkräftig – börsennotiert, im MDax gelistet. Undmit dem Premium-Anbieter MAX BAHR sind wirder einzige Baumarktkonzern mit zwei starkenMarken unter einem Dach.
Nur die Besten werden Praktiker.Wir brauchen erstklassige Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter, um unsere Erfolgsstrategie despreisgünstigen Baumarktsortiments konsequentweiter umzusetzen. Vom Absolventen bis zurFührungskraft mit internationalen Aufgaben -bereichen.
Starke Aufstiegschancen, viele Einstiegs -chancen.Wir handeln pragmatisch: Wer gut ist undLeistung zeigt, kommt gut voran. Und wernoch besser ist, kann bei Praktiker schnellganz groß herauskommen.
Informieren, bewerben, durchstarten.Sie bringen für Praktiker die nötige Macher-Mentalität mit, die Beweglichkeit, die Ziel-strebigkeit, den Spaß an eigener Initiative, dieLust auf Verantwortung?
Dann informieren und bewerben Sie sich:unter www.praktiker.com.
Unsere Neugier auf Sie ist groß.
Entscheiden und verantworten.Entscheiden, handeln, Verantwortung übernehmen: Mit diesen Qualitäten kann man esweit bringen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beweisen es tagtäglich, jeder an seinem Platz. Sie zeigen große Leistungen, große Einsatzbereitschaft, großen Teamgeist –und haben Praktiker damit zu der Größe und Bedeutung gebracht, von der immer mehrMenschen in Deutschland und Europa profitieren.
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Die Roto Frank AG ist ein erfolg-reicher, international ausgerichteterKonzern mit rund 40 Vertriebsgesell-schaften und 12 Produktionsstätten im In- und Ausland. Mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Produktpalette an Präzisionsteilen und Elementen für die Bauwirtschaft zählen wir weltweit zu den Marktführern unserer Branche.
Beim Wettbewerb um den Titel „Top-Arbeitgeber 2007“ in Deutschland erzielte Roto unter 85 renommierten, weltweit tätigen Unternehmen den 7. Platz. Ausschlaggebend für diesen Erfolg waren Faktoren wie z.B. Arbeits-
bedingungen, Vergü-tung, Entwicklungs-möglichkeiten und Jobsicherheit.
Um unserer Rolle als Marktführer auch in Zukunft gerecht zu werden, benötigen wir qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter, deren Potenzial und Kenntnisse wir weiterentwickeln und fördern. Dabei legen wir Wert auf Selbstverantwortung, Gestaltungs-freude und Kommunikationsstärke.
Was macht Roto für Sie als Hoch-schulabsolventen so interessant? Wir bieten anspruchsvolle Stellen für junge Menschen, z.B.
Praktika, Diplomarbeiten, Direkteinstieg, Einstieg als Young Professional
Informieren Sie sich dazu auf unsererHomepage. Wenn Sie Ihre Karriere-chance bei Roto ergreifen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Roto Frank AGFenster- und TürtechnologiePersonalabteilungStuttgarter Straße 145–14970771 Leinfelden-Echterdingen
www.jobs.roto-frank.com
Ingenieure im Bereich Fahrzeug- / Flugzeugbau
Ingenieure im Bereich Elektrik / Elektronik
Die Rücker AG gehört mit 2.500 Mitarbeitern an 35 Standorten in 18 Ländern zu den größten
europäischen Ingenieurgesellschaften für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.
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Neben anspruchsvollen Aufgaben bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Rahmenbedingungen.
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reiche Leistungen, unter anderem interne und externe Weiterbildung, Kinderbetreuung, Fitness-
studio und Physiotherapie.
Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Einkommenswunsch und frühestmöglichem
Eintrittstermin – vorzugsweise per E-Mail – an unsere Konzernzentrale nach Wiesbaden.
Vorabinformationen erhalten Sie unter der kostenfreien Hotline 0800 / 7375-111 oder besuchen
Sie unsere Homepage unter www.ruecker.de.
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Kreuzberger Ring 40 • 65205 Wiesbaden
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We will be the technology
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Praktikant (m/w)
Vor über 35 Jahren hat Texas Instruments den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt. Seitdem ist unser Produkt-Portfolio kontinuierlich gewachsen. Ohne es zu wissen, benutzt jeder von uns durchschnitt-lich 20 Geräte am Tag, die mit einer analogen oder digitalen Technologie von Texas Instruments ausgestattet sind. Leading edge of Technology – an die Spitze gehen, dran bleiben, neue Wege finden, Visionen wahr machen und etwas bewegen, das ist unser Motto. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die engagiert sind, verantwortungsbewusst und loyal.
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Das bringen Sie mit:■ Sie studieren Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik,
Betriebswirtschaft oder eine verwandte Fachrichtung.■ Sie sind neugierig und haben Lust auf neue Technologien.■ Im Team arbeiten und gemeinsam Neues entwickeln macht Ihnen Spaß.■ Sie bringen analytische Fähigkeiten mit, sehr gute Englisch Kenntnisse und die nötige Portion Hartnäckigkeit.
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Lust auf anspruchsvolle Aufgaben? Ganz gleich ob im Bereich Papier, Energie, Mobilität oder Service: Bei uns können Sie viel bewegen! Voith bietet Ihnen das Auf-gabenspektrum und Ver-trauen eines Mittelständlers, verbunden mit den vielfälti-gen Entwicklungsperspek-tiven einer großen, weltweit
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Weitere Informationen unterwww.voith.de/career
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IMP – International Management Program Absolventen/Professionals als Nachwuchsführungskräfte
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Einstieg in den Management-Nachwuchs durch mehrere Projekte in einem Unternehmen 18-monatiges internationales Master of Business Administration - Studium an der ZEBS
Zurich Elite Business School finanziert durch das Unternehmen Professionelle Leadership Betreuung finanziert durch das Unternehmen Stipendium: 19.800 € Zugang zu Top-Manager und Entscheidungsträgern aus der internationalen Industrie- und
Wirtschaft Individuelle Karrierebetreuung durch unser internationales Netzwerk sowohl während als auch
nach Beendigung des Programms
Ihr Profil:
Außergewöhnliche Leistungen – im und neben Ihrem Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder in Ihren ersten Berufsjahren Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären
erwünscht Flexibilität, Selbstkritik und Bescheidenheit, Kommunikationsstärke und Mobilität
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der jeweiligen Bewerbungskennnummer (abhängig von Einsatzgebiet und Studienrichtung):
IMP 1: Technology ConsultingIhre Studienrichtung: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau (mit Vertiefung in Energietechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fertigungstechnik), Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik IMP 2: IT ConsultingIhre Studienrichtung: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen mit einer hohen Affinität zur IT IMP 3: Finanz-/Rechnungswesen & WirtschaftsprüfungIhre Studienrichtung: Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften; solide Grundkenntnisse in den Bereichen Prüfungswesen, Controlling, Rechnungslegung, Steuern und Wirtschaftsrecht wären erwünscht IMP 4: Business Development Management Sie sind ein Vertriebstalent und bringen internationale Expertise mit IMP 8: Financial Services ConsultingSie nehmen an anspruchsvollen Projekten in allen Aspekten des Bankgeschäfts teil, vor allem in den Bereichen: Risikomanagement, Externes Meldewesen, Bankensteuerung, Prozessmanagement, Individual-Softwareentwicklung, Standardsoftware-Implementierung Ihre Studienrichtung: Wirtschaftswissenschaften – Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT IMP 9: Nachwuchsführungskraft im VersicherungssektorIdealerweise haben Sie bereits die ersten Erfahrungen im Versicherungsbereich in Form einer Berufsausbildung, Praktikum, Seminar, Diplomarbeit oder im tatsächlichen Berufsleben erworben oder Sie haben Interesse an einer erfolgreichen Karriere in der Versicherungswirtschaft
und nur in elektronischer Form an:
ZEBS – Zurich Elite Business School, Admissions Department [email protected]
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter: www.zebs.ch www.webasto.de/career
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Seit 110 Jahren setzt Züblin durch die erfolgreiche Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte im In- und Ausland immer wieder Maßstäbe. Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Leistungs-spektrum und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für technisch und wirtschaftlich optimierte Bauvorhaben jeder Art und Größe. Das Know-how und die Innovationskraft unserer rund 15.000 Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Ob Traineeprogramm, Direkteinstieg oder Praktikum: Entscheiden Sie sich für eine Karriere bei Züblin – eine Karriere, die Maßstäbe setzen wird.
Aktuelle Stellenangebote und detaillierte Informationen zu aus-geschriebenen Positionen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter der Rubrik Jobs & Karriere. Bei Interesse senden Sie Ihrevollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – möglichst über das Onlineformular unter www.zueblin.de.
Ed. Züblin AGPersonalentwicklung · Albstadtweg 3 · 70567 Stuttgart
www.zueblin.de
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KAUFMÄNNISCHE UND TECHNISCHE HOCHSCHULABSOLVENTEN (W/M) GESUCHT!Die erfolgreichsten Problemlöser betrachten Dinge aus einem anderen Blickwinkel und sehen Lösungen, auf die sonst niemand anderes gekommen wäre. Hätten Sie daran gedacht Fischproteine zu verwenden, um zu verhindern, dass Gas in Unterwasserleitungen gefriert? Einer unserer Mitarbeiter kam auf diese Idee. Und nun suchen wir weitere Mitarbeiter (m/w), die mit neuen Perspektiven die Herausforderungen des Energiewesens angehen – vor allem aus den Studiengängen:
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Shell is an Equal Opportunity Employer.
