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Graziella PozzoGraziella Pozzo
Utilizzare le prove di PISA Utilizzare le prove di PISA per migliorare la competenza di letturaper migliorare la competenza di lettura
Comune di Firenze - LendComune di Firenze - LendLa valutazione degli apprendimentiLa valutazione degli apprendimenti
per gli apprendimenti linguisticiper gli apprendimenti linguistici
Il divario esistenteIl divario esistente
… tra ciò che passa per comprensione e la comprensione vera e propria.
Secondo Gardner (1993) i sistemi educativi occidentali “hanno ceduto al compromesso delle risposte corrette” piuttosto che “correre i rischi del comprendere”
Per PISA la competenza di Per PISA la competenza di lettura …lettura …
“ … consiste nella comprensione e nell’utilizzazione di testi scritti e nella riflessione sui loro contenuti al fine di raggiungere i propri obiettivi, di sviluppare le proprie conoscenze e potenzialità e di svolgere un ruolo attivo nella società”.
Quali situazioni individua?Quali situazioni individua?
Lettura a uso privatoLettura a uso pubblicoLettura a fini professionaliLettura a fini scolastici
Quali testi propone?Quali testi propone?
Continui Testi narrativi Testi informativi Testi descrittivi Testi argomentativi Testi regolativi Documenti, atti ufficiali Ipertesti
Non continui Grafici e tabelle Figure e mappe Moduli Fogli informativi Annunci e pubblicità Ricevute e buoni Certificazioni
Intreccio di Intreccio di
contesti, scopi, testi, processicontesti, scopi, testi, processi
CONTESTI E SCOPI
TESTI (continui e non continui)
PROCESSI stimolati dai QUESITI
Prestazioni linguistiche
(indicatori di COMPETENZA)
I processi attivatiI processi attivati
Individuare informazioni
Interpretare
Riflettere sul testo e valutarlo
Come rileva le prestazioni?Come rileva le prestazioni?
Consegne che contestualizzano la lettura e pongono l’allievo in situazioni reali
Quesiti che attivano i tre tipi di processi:1. Individuare informazioni
2. Comprendere il significato generale del testo e sviluppare un’interpretazione
3. Riflettere su contenuto e forma di un testo e valutare
Quali fattori contribuiscono a determinare Quali fattori contribuiscono a determinare la difficoltà dei quesiti? la difficoltà dei quesiti?
Legati a caratteristiche del testo- Aspetto grafico del testo (presenza di immagini, titolo, sottotitoli, suddivisioni interne, ecc.)- Lunghezza del testo- Complessità del testo (continuità tematica, sintassi, ecc.)- Familiarità dell’argomento- Informazioni esplicite vs implicite- Registro formale vs informale
Legati al processo attivato
Quali livelli individua?Quali livelli individua?
Cinque livelli per ogni processo
5 4 3 2 1
/_______/_______/_______/_______/
+ -
Cinque profili di lettore
Un esempio. Le domande di “Graffiti”Un esempio. Le domande di “Graffiti”Le due lettere sono state prese da Internet e riguardano i graffiti. I graffiti
sono scritte o dipinti fatti illegalmente sui muri o da altre parti. Fai riferimento alle lettere per rispondere alle domande che seguono.
1. Lo scopo di ciascuna di queste lettere è di spiegare che cosa sono i graffiti. esprimere un’opinione sui graffiti. dimostrare la popolarità dei graffiti. far sapere quanto costa cancellare i graffiti.
2. Perché Sofia fa riferimento alla pubblicità?
3. Con quale delle due autrici delle lettere sei d’accordo?
Spiega la risposta con parole tue, facendo riferimento a quanto affermato in una o in entrambe le lettere.
4. In una lettera possiamo riconoscere il contenuto (le cose che dice) e lo stile (il modo in cui sono scritte).
Indipendentemente da quella con cui sei d’accordo, secondo te quale lettera è migliore? Giustifica la tua risposta facendo riferimento al modo in cui è scritta una delle due lettere, o entrambe.
Le difficoltà degli studentiLe difficoltà degli studenti
Alto numero di risposte omesseNelle domande che richiedono una risposta
articolata, tendenza a dare risposte sbrigative Difficoltà a motivare e argomentare la risposta
data con elementi del testoDifficoltà a leggere le consegne in modo
accurato e ad aderirvi Risposte svincolate dal testo (soprattutto nelle
domande di riflessione e valutazione)
Investigare le difficoltàInvestigare le difficoltàUna ricerca-formazione (in corso in Piemonte)Una ricerca-formazione (in corso in Piemonte)
Scopo: portare alla luce le difficoltà in un contesto diverso (non di prova, ma dialogico, aperto al confronto e alla discussione)
Procedura- Uso delle prove in classe un’ottica di ricerca- Somministrazione prova- Riflessione e richiesta di feedback scritto- Discussione L’insegnante si confronta con i colleghi, rileva
eventuali comportamenti propri delle sue classi e riflette sul che fare
Uso del feedback scrittoUso del feedback scritto
(Cognome …………….. Nome ………...)Data ….. Classe …... Ora …..
Compito/Prova ………………………………
Ho trovato facili queste domande …………………………
Ho trovato difficili queste domande …………………………
Quando ho avuto difficoltà ho cercato di ………………….
Scrivi i ragionamenti fatti per rispondere ai quesiti …..
La prossima volta avrei bisogno di …………....
Da Pieri-Pozzo, Educare alla lettura, Carocci, Roma, 2008, p. 44.
Cosa restituisce il feedbackCosa restituisce il feedback
Il feedback scritto permette di vedere per ogni allievo:
preferenzedifficoltà i ragionamenti nascosti e le possibili
fonti di errorese pensa di avere risorse personali per
far fronte alle difficoltà
A volte a scuola non sempre sei portato a ragionare ea riflettere
Gabriele
Le domande ti fanno pensare.
Ti fanno pensare quante opinioni diverse ci sono
e come ti faragionare la mente
Lorenza
Le domande erano quasi tutte facili
e intelligentiFabrizio
Ho trovato facili le domande
perché facevano spesso
riferimento alla mia opinione
personale.Michela
CosaCosa dicono gli studentidicono gli studenti
Erano molto aperte e ognuno
poteva dire cosa voleva.
(n. 20)
Basta leggere bene e
concentrarsi.Federico
“Forse al mondo ci sono solo due tipi di domande. Quelle che fanno a scuola, dove la risposta è nota in anticipo, domande che non vengono poste per saper di più, ma per altri motivi.
E poi le altre, quelle del laboratorio. Dove non si conoscono le risposte e spesso nemmeno la domanda, prima di porla.”
Peter Hoeg, I quasi adatti
Promuovere un “laboratorio della mente”Promuovere un “laboratorio della mente”
Un esempioUn esempio
Leggi il testo e segna la frase più adatta a continuare il testo.
Un’auto a 1230 chilometri orari. All’ennesimo tentativo ce l’ha fatta. Il pilota britannico Andy Green ha abbattuto ieri pomeriggio la barriera del suono alla guida di un veicolo spinto da due reattori d’aereo.
a) Ieri ha tentato tre volte, riuscendo al secondo tentativo.
b) L’auto supersonica era sospinta da due potenti motori jet.
c) L’impresa ha avuto per teatro il deserto di Black Rock.d) L’automobile ha la forma di una lunga matita.
Competenza è…Competenza è…
La capacità di far fronte a un compito riuscendo a mettere in moto e a orchestrare le proprie risorse interne, cognitive, affettive e volitive, e a usare quelle esterne disponibili per affrontare positivamente una tipologia di situazioni sfidanti.
M. Pellerey, Le competenze individuali e il Portfolio, RCS, 2004
Le dimensioni della competenzaLe dimensioni della competenza
Sapere: le conoscenzeSaper fare:
la competenza operativa
Saper essere: la conoscenza
personaleSaper imparare:
La capacità metacognitiva
di riflettere sui processi
e di controllarli
““sapere” e “saper fare”sapere” e “saper fare”
Conoscere il genere testuale - “Notizie in breve”
Saper leggere in modo puntuale e analitico
““saper essere”- gli atteggiamentisaper essere”- gli atteggiamenti
Autoefficacia
percezione di competenza, pensare di farcelaDisponibilità a correre rischi
accettare la sfidaVolizione
impegnarsi, cimentarsi, provarsi
““saper imparare” saper imparare” la competenza metacognitivala competenza metacognitiva
Avere e usare le conoscenze metacognitive
per es., sapere che la comprensione è il frutto di un’interazione tra testo e lettore
Conoscenza dei propri punti forti e deboli
Sapere dove impegnarsi di piùControllo dei processi
saper riflettere: fermarsi sul testo, porsi domande, controllare le risposte
Cambia la prospettivaCambia la prospettiva
Per l’insegnante significa …Per l’insegnante significa …
Avere un atteggiamento non giudicante
= errore non stigmatizzato permette esplorazione e rende gli alunni più disposti a correre rischi
Saper individuare i processi attivati e specificazioni
Chiedere il feedback agli alunni e tenerne conto
Le riflessioni di un insegnante
“… lavorare con il feedback presuppone che l’insegnante sia disposto a cambiare atteggiamento, a modificare le proprie richieste, ad esercitare un ascolto attivo di quanto i ragazzi dicono e anche di quanto non riescono a dire, a imparare anche dai propri errori”
Daniela
Esempi di descrittori Esempi di descrittori per la comprensione del testoper la comprensione del testo
Tipo / genere testuale: raccontoarticolo di quotidiano
Descrittori:- Sa individuare elementi specifici del testo- Sa comprendere il senso globale del testo- Sa indovinare il significato di elementi lessicali non noti- Sa individuare personaggi, tempo e luoghi- Sa individuare le sequenze - Sa cogliere le relazioni tra personaggi- Sa cogliere sentimenti, intenzioni e motivazioni dei
personaggi- Sa cogliere la struttura argomentativa del testo- Sa esprimere la propria opinione sul testo confrontandola
con l’opinione di chi scrive- Sa valutare il contenuto del testo
saper descrivere cosa si chiede e si fasaper descrivere cosa si chiede e si fa
a) Per progettare compiti di apprendimento Progettare un compito richiede di dirsi quale aspetto di
competenza si intende sviluppare e dove si vuole arrivare in termini di fili lunghi (sviluppo di quella competenza) e fili corti (aspetti specifici della competenza)
b) per valutare Progettare compiti finalizzati allo sviluppo di aspetti di
competenza esplicitati crea le condizioni per sapere cosa è importante valutare e fornisce contestualmente i criteri.
Possibile ricaduta sulle diverse Possibile ricaduta sulle diverse dimensioni della competenzadimensioni della competenza
Lo studente… è orientato e sa cosa fare (C. PERSONALE, C.
OPERATIVA) impara a provarsi (C. PERSONALE) impara a conoscere le strategie attivate e ne impara di
nuove nel confronto con i pari (C. PERSONALE, C. OPERATIVA)
impara a riflettere, a porsi domande e si rafforza nel ragionamento (C. OPERATIVA, C. METACOGNITIVA)
capisce dove non capisce (C. METACOGNITIVA) impara ad esercitare il controllo metacognitivo (C.
METACOGNITIVA)
GRAZIE!GRAZIE!