Upload
nguyentuyen
View
247
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
HUBUNGAN ANTARA KESERASIAN PERSONALITI-PERSEKITARAN
DENGAN MINAT BELAJAR DI KALANGAN PELAJAR JURUSAN SAINS
TAHUN LIMA FAKULTI PENDIDIKAN, UNIVERSITI TEKNOLOGI
MALAYSIA
KONG YEAN FAH
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
HUBUNGAN ANTARA KESERASIAN PERSONALITI-PERSEKITARAN
DENGAN MINAT BELAJAR DI KALANGAN PELAJAR JURUSAN SAINS
TAHUN LIMA FAKULTI PENDIDIKAN, UNIVERSITI TEKNOLOGI
MALAYSIA
KONG YEAN FAH
Tesis ini dikemukakan sebagai memenuhi syarat penganugerahan Ijazah Sarjana
Muda Sains dan Komputer serta Pendidikan (Kimia)
Fakulti Pendidikan
Universiti Teknologi Malaysia
MEI 2006
iii
DEDIKASI
Teristimewa buat
Ibu yang tersayang
Yap Sien Tio
Terima kasih atas segala pengorbanan dan didikanmu.
Abang dan kakak sekeluarga yang dikasihi
Suami yang tercinta
Moh Heng Yiing
Bertuah dan bersyukur dapat mengenalimu.
Dan buat para pensyarah serta sahabat handai yang dihormati dan dikasihi.
Terima kasih atas segala jasa, bimbingan dan dorongan yang dihulurkan
iv
PENGHARGAAN
Pelbagai pihak telah terlibat secara langsung ataupun tidak langsung dalam
usaha membantu penyelidik melengkapkan Projek Sarjana Muda ini. Di sini,
penyelidik ingin mengambil kesempatan untuk merakamkan setinggi-tinggi
penghargaan kepada penyelia Projek Sarjana Muda, Puan Yeo Kee Jiar atas
bimbingan, dorongan serta kritikan bermakna yang diberikan.
Selain itu, sekalung budi juga ditujukan kepada Dr. Tan Soo Yin yang banyak
membantu penyelidik dalam penulisan bab 1, 2, dan 3. Di samping itu, jutaan terima
kasih juga diucapkan kepada Prof. Madya Tuan Syed Mohamed Shafiq bin Syed
Mansor dan Cik Mastura Mahfar dari Unit Bimbingan dan Kaunseling Universiti
Teknologi Malaysia atas bimbingan dan penjelasan mereka dalam membantu
penyelidik menganalisis data kajian.
Tidak lupa juga kepada ahli-ahli keluarga serta sahabat handai yang turut
membantu penyelidik dalam menjayakan Projek Sarjana Muda ini. Ribuan terima
kasih diucapkan kepada mereka atas segala nasihat, dorongan serta motivasi yang
diberikan.
Tanpa sokongan, dorongan, bimbingan serta bantuan yang dihulurkan oleh
pihak-pihak yang dinyatakan di atas, sudah tentu Projek Sarjana Muda ini tidak dapat
dilengkapkan dalam masa yang ditetapkan. Maka, sekali lagi penyelidik dengan
ikhlas mengucapkan jutaan terima kasih kepada mereka yang terlibat. Semoga
mereka hidup bahagia.
v
ABSTRAK
Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pola personaliti-persekitaran, tahap
keserasian personaliti-persekitaran, tahap minat belajar, dan hubungan antara
keserasian personaliti-persekitaran dengan minat belajar di kalangan pelajar jurusan
sains. Teori yang menjadi dasar kepada kajian ini ialah Teori Kerjaya Holland.
Untuk mencapai objektif kajian ini, seramai 140 orang pelajar jurusan sains tahun
lima di Fakulti Pendidikan telah dipilih sebagai responden kajian. Pemilihan
responden adalah secara rawak berlapis mengikut kursus. Soal selidik Self-Directed
Search (SDS) versi terjemahan Amla (1984) telah digunakan untuk mengkaji pola
personaliti-persekitaran pelajar. Tahap keserasian personaliti-persekitaran pula
ditentukan menerusi Indeks Kongruen Iachan. Bagi mengkaji tahap minat belajar,
instrumen kajian yang terdiri daripada 20 item berskala Likert dengan nilai
kebolehpercayaan 0.8558 telah digunakan. Menurut dapatan kajian, pola personaliti-
persekitaran bagi pelajar lelaki jurusan sains ialah ISR. manakala bagi pelajar
perempuan ialah SIA. Indeks keserasian personaliti-persekitaran lelaki berada pada
tahap padanan yang baik manakala perempuan mempunyai tahap hampir padan
sahaja. Pelajar lelaki dan pelajar perempuan menunjukkan perbezaan yang
signifikan dari segi jenis personaliti Realistik, Enterprising, dan Konvensional.
Sebaliknya, mereka tidak menunjukkan perbezaan signifikan dalam jenis personaliti
Investigatif, Artistik, dan Sosial. Tahap keserasian personaliti-persekitaran mereka
didapati tidak menunjukkan perbezaan yang ketara. Secara keseluruhannya, minat
belajar di kalangan pelajar jurusan sains didapati berada pada tahap sederhana.
Terdapat perbezaan yang signifikan antara pelajar lelaki dan pelajar perempuan dari
segi tahap minat belajar. Akhir sekali, tidak terdapat hubungan yang signifikan
antara tahap indeks keserasian personaliti-persekitaran dengan tahap minat belajar di
kalangan pelajar jurusan sains.
vi
ABSTRACT
This study applied Holland’s vocational theory in order to determine the
personality-environment types of science students and the congruence index of
personality-environment. Incidentally, Holland’s vocational theory is one of the
powerful tools in helping individual to determine their personality types. Results
obtained were correlated with the level of interest in learning. This study involved
140 final year science students in Faculty of Education. In order to determine
students’ personality types, Self-Directed Search (SDS) translated by Amla (1984)
was used. The index of congruence was determined using Iachan Congruence Index.
Meanwhile, the level of interest in learning was determined using 20 items in Likert
Scale which has the reliability value of 0.8558. Results showed that the personality-
environment type for male students is ISR, while for the female students is SIA. The
congruence index obtained for the male students is well congruence while for the
female students is closely congruence. Besides that, male and female students
showed a significant difference in Realistic, Enterprising and Conventional types of
personality. However, this did not occur for Investigative, Artistic and Social types
of personality. Additionally, there was also no significant difference between male
and female students in the index of congruence. The level of interest in learning
obtained for the final year science students was moderate. Male and female students
also showed a significant difference in the level of interest in learning. In general,
there was no relationship between the index of congruence and the level of interest in
learning among them.
vii
SENARAI KANDUNGAN
BAB PERKARA MUKA SURAT
1
PENGESAHAN STATUS TESIS
HALAMAN PENGAKUAN PENYELIA
HALAMAN JUDUL
HALAMAN PENGAKUAN PENYELIDIK
DEDIKASI
PENGHARGAAN
ABSTRAK
ABSTRACT
SENARAI KANDUNGAN
SENARAI JUDUL
SENARAI RAJAH
SENARAI SIMBOL
SENARAI LAMPIRAN
PENDAHULUAN
1.1 Pengenalan
1.2 Latar Belakang Kajian
1.3 Pernyataan Masalah
1.4 Objektif Kajian
1.5 Persoalan Kajian
1.6 Hipotesis Kajian
1.7 Rasional Kajian
1.8 Kepentingan Kajian
1.8.1 Kepentingan Kepada Pelajar
ii
iii
iv
v
vi
vii
xii
xv
xvi
xvii
1
2
5
5
6
7
8
8
9
viii
2
3
1.8.2 Kepentingan Kepada Institusi Pengajian
Tinggi
1.8.3 Kepentingan Kepada Kementerian
Pelajaran Malaysia
1.9 Batasan Kajian
1.10 Definisi Konsep Dan Operasional
1.10.1 Keserasian
1.10.2 Personaliti
1.10.3 Persekitaran
1.10.4 Minat
1.10.5 Pelajar
1.11 Penutup
TINJAUAN PENULISAN
2.1 Pengenalan
2.2 Kerangka Teori Kajian
2.2.1 Teori Tipologi John Holland
2.3 Kajian Lepas Dalam Negeri
2.4 Kajian Lepas Luar Negara
2.5 Penutup
METODOLOGI KAJIAN
3.1 Pengenalan
3.2 Reka Bentuk Kajian
3.3 Populasi Dan Sampel Kajian
3.4 Instrumen Kajian
3.4.1 Bahagian A: Butir-butir Peribadi
Responden
3.4.2 Bahagian B: Borang Self-Directed Search
(SDS-E)
3.4.3 Bahagian C: Minat Belajar
9
10
10
11
11
12
13
14
15
15
16
17
17
22
26
30
31
32
33
34
35
35
39
ix
4
3.5 Prosedur Mengumpul Data Kajian
3.6 Kajian Rintis
3.7 Analisis Data
3.7.1 Analisis Deskriptif
3.7.2 Analisis Inferensi
3.8 Penutup
DAPATAN KAJIAN
4.1 Pengenalan
4.2 Analisis Deskriptif Butir-butir Peribadi Responden
4.2.1 Taburan Responden Mengikut Jantina
4.2.2 Taburan Responden Mengikut Umur
4.2.3 Taburan Responden Mengikut Bangsa
4.2.4 Taburan Responden Mengikut Agama
4.2.5 Taburan Responden Mengikut Kursus
4.3 Analisis Deskriptif Pola Personaliti-persekitaran
Responden
4.3.1 Pola Personaliti-persekitaran Bagi
Responden Lelaki Dan Perempuan
4.4 Analisis Tahap Indeks Keserasian Personaliti-
persekitaran Mengikut Jantina
4.4.1 Tahap Indeks Keserasian Personaliti-
persekitaran Bagi Lelaki
4.4.2 Tahap Indeks Keserasian Personaliti-
persekitaran Bagi Perempuan
4.4.3 Kod Tiga Huruf Dan Indeks Keserasian
Personaliti-persekitaran Responden
Mengikut Jantina
4.4.3.1 Kod Tiga Huruf Dan Indeks
Keserasian Personaliti-persekitaran
Bagi Responden Lelaki
41
42
42
42
43
44
45
46
46
47
47
48
49
50
50
52
52
53
54
54
x
5
4.4.3.2 Kod Tiga Huruf Dan Indeks
Keserasian Personaliti-persekitaran
Bagi Responden Perempuan
4.5 Analisis Deskriptif Tahap Minat Belajar
Responden
4.5.1 Tahap Minat Belajar Bagi Responden
Lelaki Dan Perempuan
4.6 Analisis Inferens Terhadap Hipotesis Nol
4.6.1 Menguji Hipotesis Nol1
4.6.2 Menguji Hipotesis Nol2
4.6.3 Menguji Hipotesis Nol3
4.6.4 Menguji Hipotesis Nol4
4.6.5 Menguji Hipotesis Nol5 4.6.6 Menguji Hipotesis Nol6
4.6.7 Menguji Hipotesis Nol7
4.6.8 Menguji Hipotesis Nol8
4.6.9 Menguji Hipotesis Nol9
4.7 Penutup
KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN CADANGAN
5.1 Pengenalan
5.2 Kesimpulan
5.2.1 Taburan Responden
5.2.2 Perbandingan Antara Kod Tiga Huruf
Penyelidik Dengan Kod Tiga Huruf
Holland
5.2.3 Perbezaan Dalam Tahap Indeks Keserasian
Personaliti-persekitaran Pelajar Lelaki dan
Perempuan
5.2.4 Perbezaan Jenis Personaliti Antara Pelajar
Lelaki Dan Perempuan
56
57
57
58
59
59
60
61
62
63
64
64
65
66
68
69
69
70
72
74
xi
5.2.5 Perbezaan Tahap Minat Belajar Antara
Pelajar Lelaki Dan Perempuan
5.2.6 Hubungan Antara Tahap Keserasian
Personaliti-persekitaran Dengan Tahap
Minat Belajar
5.3 Implikasi Kajian
5.4 Cadangan Kajian Lanjutan
5.5 Penutup
SENARAI RUJUKAN
LAMPIRAN
Lampiran A-E
76
77
78
81
82
84
87-101
xii
SENARAI JADUAL
NO. JADUAL
TAJUK MUKA SURAT
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7
Penentuan saiz sampel mengikut kursus Pengujian kebolehpercayaan SDS-E versi terjemahan Amla (Sumber Tan, 2002) Pecahan item dalam alat kajian Self-Directed Search (SDS-E) versi terjemahan Amla Contoh pemberian skor bagi SDS-E Skor penentuan tahap indeks kongruen Taburan item bagi minat belajar Penentuan tahap minat belajar responen Klasifikasi kekuatan korelasi Rowntree (1981) Taburan responden mengikut jantina Taburan responden mengikut umur Taburan responden mengikut bangsa Taburan responden mengikut agama Taburan esponden mengikut kursus Min skor bagi jenis personaliti Responden mengikut jantina Penentuan skor indeks keserasian personaliti-persekitaran lelaki
34 36 37 38
39 40 40 44 46 47 48 48 49 51
52
xiii
4.8 4.9 4.10 4.11 4.12 4.13 4.14 4.15 4.16 4.17 4.18
Penentuan skor indeks keserasian personaliti-persekitaran perempuan Tahap indeks keserasian personaliti-persekitaran bagi responden lelaki dan perempuan Kod tiga huruf dan indeks keserasian personaliti-persekitaran bagi responden lelaki Kod tiga huruf dan indeks keserasian personaliti-persekitaran bagi responden perempuan Tahap minat belajar responden mengikut jantina Prosedur independent samples t-test menguji perbezaan jenis personaliti Realistik antara responden lelaki dan perempuan Prosedur independent samples t-test menguji perbezaan jenis personaliti Investigatif antara responden lelaki dan perempuan Prosedur independent samples t-test menguji perbezaan jenis personaliti Artistik antara responden lelaki dan perempuan Prosedur independent samples t-test menguji perbezaan jenis personaliti Sosial antara responden lelaki dan perempuan Prosedur independent samples t-test menguji perbezaan jenis personaliti Enterprising antara responden lelaki dan perempuan Prosedur independent samples t-test menguji perbezaan jenis personaliti Konvensional antara responden lelaki dan perempuan
53
54 55 56 58 59 60 61 61 62
63
xiv
4.19 4.20 4.21 5.1 5.2 5.3
Prosedur independent samples t-test menguji perbezaan tahap minat belajar antara responden lelaki dan perempuan Prosedur independent samples t-test menguji perbezaan tahap indeks keserasian personaliti-persekitaran antara responden lelaki dan perempuan Analisis korelasi Pearson mengkaji hubungan antara tahap indeks keserasian personaliti-persekitaran dengan tahap minat belajar Kod tiga huruf penyelidik berbanding kod tiga huruf Holland mengikut jantina Perbezaan indeks keserasian personaliti-persekitaran mengikutjantina Keputusan ujian korelasi Pearson ke atas tahap keserasian personaliti-persekitaran dan tahap minat belajar
64 65 66 70 72 78
xv
SENARAI RAJAH
NO. RAJAH TAJUK MUKA SURAT
2.1 2.2
Gaya personaliti dan persekitaran kerja berdasarkan teori kerjaya Holland (Zunker, 2002) Model heksagon jenis personaliti dan persekitaran pekerjaan Holland
19
21
xvi
SENARAI SINGKATAN
UTM = Universiti Teknologi Malaysia
SPK = Sarjana Muda Sains dan Komputer serta Pendidikan (Kimia)
SPC = Sarjana Muda Sains dan Pendidikan (Kimia)
SPP = Sarjana Muda Sains dan Komputer serta Pendidikan (Fizik)
SPF = Sarjana Muda Sains dan Pendidikan (Fizik)
SPN = Sarjana Muda Sains dan Pendidikan (Sains)
SPSS = Statistical Packages for Social Sciences
KPM = Kementerian Pelajaran Malaysia
IPT = Institusi Pengajian Tinggi
xvii
SENARAI LAMPIRAN
LAMPIRAN TAJUK MUKA SURAT
A
B
C
D
E
Set soal selidik
Pengesahan status pelajar
Pengesahan Bahagaian C soal selidik
Kebolehpercayaan Bahagian C soal
selidik
Jadual penentuan saiz sampel Krejcie
dan Morgan (1970)
87
98
99
100
101
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Pengenalan
Insan ciptaan Tuhan yang Maha Esa di dunia ini adalah begitu istimewa dan
mengkagumkan. Setiap insan dilahirkan dengan ciri-cirinya yang tersendiri. Ciri-
ciri ini, sama ada luaran mahupun dalaman, adalah unik dan berbeza-beza antara satu
insan dengan insan yang lain. Menurut Kamaruddin Hj. Hussin (1996) (dalam Yong,
1998) tiada seorang pun, termasuk kembar seiras, yang benar-benar menyamai antara
satu sama lain, khasnya dari segi tingkah lakunya. Tingkah laku setiap insan
berbeza-beza kerana setiap insan mempunyai personaliti yang tersendiri. Personaliti
seseorang dapat dibayangkan oleh kecenderungannya untuk bertingkah laku
mengikut cara tertentu.
Personaliti seseorang individu adalah kompleks dan boleh berubah-ubah
mengikut peredaran masa dan juga pengaruh tertentu sama ada pengaruh dalaman
mahupun pengaruh luaran. Menurut Asmawati Baharuddin dan Norhalim Ibrahim
(1996) (dalam Yong 1998), personaliti merupakan natijah kepada interaksi faktor
genetik dan faktor persekitaran. Faktor-faktor dalaman yang mempengaruhi
personaliti adalah seperti baka dan keturunan, aspek-aspek fizikal, fisiologi, dan
biokimia, pengaruh endokrin, proses pertumbuhan, kematangan, dan pembesaran.
Selain itu, personaliti juga dipengaruhi oleh faktor-faktor luaran seperti pengaruh ibu
bapa dan keluarga, guru-guru, media massa, faktor sosial dan kebudayaan,
pengalaman hidup, kerencatan fizikal dan mental serta reaksi terhadap penyakit.
2
Di samping itu, Habibah dan Noran (1997) (dalam Nooraini, 2002) juga
melaporkan bahawa personaliti seseorang itu bergantung kepada interaksi beberapa
faktor termasuklah faktor baka dan juga pengaruh persekitaran yang merangkumi
didikan keluarga terutamanya ibu bapa, budaya, dan perbezaan kaum.
Kajian yang terbaru juga menunjukkan bahawa selain faktor baka (dalaman)
dan faktor persekitaran (luaran), personaliti seseorang juga dipengaruhi oleh keadaan
atau situasi. Faktor ini dikatakan akan mempengaruhi kesan baka dan persekitaran
ke atas personaliti. Walaupun personaliti seseorang individu adalah stabil dan
konsisten, namun ia tetap berubah mengikut perbezaan situasi. Contohnya tingkah
laku seseorang individu semasa menghadiri temubual sudah tentu berbeza dengan
tingkah laku semasa berkelah di taman awam.
Memandangkan insan ciptaan Tuhan ini adalah begitu kompleks dengan
personaliti masing-masing yang unik dan istimewa, maka pelbagai kajian tentang
personaliti telah dijalankan sejak dari dulu lagi untuk menghasilkan teori-teori
personaliti yang boleh membantu kita memahami dan menerangkan pelbagai aspek
personaliti.
1.2 Latar Belakang Masalah
Melanjutkan pelajaran ke menara gading boleh dikatakan merupakan impian
semua orang. Walau bagaimanapun, pemilihan kursus yang bersesuaian dengan
personaliti diri merupakan satu perkara yang tidak boleh dipandang ringan
memandangkan pengajian di institusi pengajian tinggi merupakan satu persediaan
dan persiapan seseorang individu untuk berkecimpung dalam dunia pekerjaan kelak.
Persekitaran belajar yang bersesuaian dengan jenis personaliti dan minat
seseorang individu akan menjamin kepuasan dan kejayaan kepada indvidu berkenaan
di sepanjang pengajiannya.
3
Ini bertepatan dengan Teori Kerjaya Holland yang menekankan keserasian
personaliti-persekitaran untuk mencapai kepuasan yang tinggi. Contohnya menurut
Holland, jika individu dengan personaliti jenis sosial diletakkan dalam persekitaran
jenis sosial, individu berkenaan akan dapat menunjukkan kecekapan dan minat yang
tinggi dan seterusnya mencapai kepuasan dalam persekitaran tersebut. Begitu juga
dalam soal pembelajaran. Pelajar-pelajar yang belajar dalam persekitaran atau
suasana yang sesuai dengan minat, keinginan dan personaliti mereka akan
menunjukkan semangat dan motivasi belajar yang tinggi untuk mencapai kejayaan
dalam pembelajaran mereka.
Walau bagaimanapun, sejak kebelakangan ini, isu pengangguran begitu
hangat diperdebatkan memandangkan para graduan institusi pengajian tinggi tidak
mendapat pekerjaan selepas tamat pengajian mereka (Berita Portal Pendidikan, 13
Jun 2005). Pernahkah anda terfikir mengapakah perkara sebegini berlaku? Selain
faktor gaji, minat, tempat kerja dan sebagainya, adakah isu ini juga berkaitan dengan
personaliti seseorang individu itu?
Selain itu, daripada pengalaman penyelidik sendiri sebagai pelajar sains di
Fakulti Pendidikan dan juga bakal guru sains, sering kali terdengar rungutan daripada
segelintir pelajar yang mengatakan mereka tidak berminat untuk menjadi guru, tidak
berpuas hati dengan pencapaian akademik, sesetengah subjek pengkhususan susah
untuk difahami, malas menghadiri kuliah, ingin menukar kursus pengajian dan
sebagainya. Malah jika persoalan “Adakah anda benar-benar berminat dan bersedia
menjadi guru sains?” ditanyakan kepada mereka, jangan hairanlah sekiranya ada di
kalangan mereka ini yang menjawab “TIDAK”. Menurut mereka ini, menjadi guru
bukan pilihan utama mereka. Kebanyakan mereka memilih kursus pendidikan
kerana faktor paksaan keluarga, hendak ikut kawan, tertarik dengan kebajikan yang
boleh dimiliki oleh guru, tidak mahu menganggur selepas tamat pengajian dan
sebagainya.
Walau bagaimanapun, menjadi seorang guru yang baik pada abad ke-21 ini
sememangnya bukan satu perkara yang mudah. Lebih-lebih lagi menjadi seorang
guru sains yang betul-betul berkelayakan.
4
Peranan guru kini tidak hanya terbatas kepada menyampaikan ilmu semata-mata,
malah melampaui istilah guru sendiri. Selain melayan pelbagai karenah pelajarnya,
guru juga perlu melaksanakan pelbagai tanggungjawab mengenai perkara yang
berhubungkait dengan pelajar seperti menyelesaikan masalah disiplin, program
kaunseling, menjalankan aktiviti ko-kurikulum dan mengadakan kelas bimbingan
(Tee, 2003). Sufean Husin (1993) (dalam Tee, 2003) telah menggariskan beberapa
peranan guru, iaitu sebagai agen pemangkin dalam pertumbuhan dan perkembangan
pelajar, fasilitator dalam pembelajaran pelajar, penggerak kepada usaha pelajar,
pembimbing dan model, pengurus dan pengatur keadaan yang sesuai dengan
pengajaran dan pembelajaran serta pembuat keputusan dengan peluang-peluang yang
ada untuk kebajikan pelajar.
Daripada Sufean Husin (1993), tidak dapat kita nafikan bahawa guru
bukanlah satu pekerjaan yang senang seperti yang disangkakan oleh orang ramai
selama ini. Hanya mereka yang betul-betul minat dan berpersonaliti tertentu sesuai
dengan pekerjaan murni ini. Menurut kaunselor dan juga pensyarah dari Fakulti
Pendidikan Universiti Malaya, Hushim Salleh,” orang yang bercita-cita menjadi guru
haruslah mempunyai minat yang mendalam dan personaliti yang bersesuaian dengan
profesion tersebut. Jika tidak, dia tentu akan menganiaya anak muridnya sendiri”
(Berita Bestari, Portal Pendidikan, 13 Jun 2005).
Dengan ini, jelaslah bahawa personaliti masing-masing individu sama ada
sesuai untuk menjadi seorang guru adalah penting untuk menjamin kualiti
pendidikan dan juga kualiti pelajar yang akan dilahirkan kelak. Tetapi, adakah
pelajar-pelajar yang bakal menjadi guru khususnya guru sains yang sangat
diperlukan oleh dunia pendidikan ini benar-benar memiliki personaliti yang sesuai
dengan persekitaran guru sains? Adakah mereka benar-benar bersedia menjadi
seorang guru yang berkelayakan dan professional?
5
1.3 Pernyataan Masalah
Teori kerjaya Holland telah mendominasi bidang psikologi kerjaya serta
bimbingan dan kaunseling kerjaya sejak dahulu lagi. Teorinya adalah hasil daripada
pengalamannya bekerja sebagai kaunselor kerjaya di USA sejak tahun 1950.
Memandangkan kajian-kajian lepas banyak mengkaji tentang keserasian
personaliti-persekitaran dengan kepuasan dan pencapaian akademik, maka
penyelidik ingin pula mengkaji hubungan di antara keserasian personaliti-
persekitaran dengan satu pemboleh ubah yang baru iaitu minat belajar.
Penyelidik amat berharap kajian ini dapat memberi kesedaran kepada pelajar-
pelajar sains di Fakulti Pendidikan supaya dapat membuat pilihan yang paling tepat
mengenai hala tuju mereka kelak berdasarkan jenis personaliti masing-masing
supaya tidak timbul masalah keciciran dalam universiti, pengangguran selepas tamat
pengajian dan sebagainya.
1.4 Objektif kajian
Penyelidik telah menggariskan empat objektif untuk dicapai menerusi kajian
ini. Objektif-objektif kajian adalah seperti yang ditunjukkan di bawah:
1. Mengenal pasti jenis pola personaliti-persekitaran pelajar-pelajar
jurusan sains tahun lima di Fakulti Pendidikan, UTM.
2. Mengenal pasti tahap keserasian personaliti-persekitaran di kalangan
pelajar jurusan sains tahun lima di Fakulti Pendidikan, UTM.
3. Mengenal pasti tahap minat belajar di kalangan pelajar jurusan sains
tahun lima di Fakulti Pendidikan, UTM.
6
4. Mengenal pasti hubungan antara keserasian personaliti-persekitaran
dengan minat belajar di kalangan pelajar jurusan sains tahun lima di
Fakulti Pendidikan, UTM.
1.5 Persoalan Kajian
Melalui kajian yang dilakukan ini, penyelidik berharap dapat mencari
jawapan bagi persoalan-persoalan berikut:
1. Apakah jenis pola personaliti-persekitaran bagi pelajar-pelajar jurusan
sains tahun lima di Fakulti Pendidikan?
2. Adakah terdapat perbezaan antara pelajar lelaki dengan pelajar
perempuan jurusan sains tahun lima Fakulti Pendidikan dari segi jenis
personaliti Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising, dan
Konvensional?
3. Apakah tahap keserasian personaliti-persekitaran di kalangan pelajar
jurusan sains tahun lima di Fakulti Pendidikan?
4. Adakah terdapat perbezaan antara pelajar lelaki dengan pelajar
perempuan jurusan sains tahun lima Fakulti Pendidikan dari segi
tahap keserasian personaliti-persekitaran?
5. Apakah tahap minat belajar di kalangan pelajar jurusan sains tahun
lima Fakulti Pendidikan?
6. Adakah terdapat perbezaan antara pelajar lelaki dengan pelajar
perempuan jurusan sains tahun lima Fakulti Pendidikan dari segi
tahap minat belajar?
7. Adakah terdapat hubungan yang signifikan antara keserasian
personaliti-persekitaran dengan minat belajar di kalangan pelajar
jurusan sains tahun lima, Fakulti Pendidikan?