Embed Size (px)
Citation preview
Il lavoro che c’è, il lavoro che verrà
Approfondimenti sui dati
Sistema informativo Excelsior 2008
Focus sui laureati
Domanda, offerta e fabbisogno di laureati nella provincia di Perugia GIANNI MENICATTI
DIPLOMATI4.500
(media annua triennio 2004-06)
IMMATRICOLATI
UNIVERSITA'71,1%
(media annua triennio 2005-07)
VERSO IL LAVORO
Tasso 28,9% V.A. 1.300
(media annua triennio 2005-07)
LAUREATI3.400
(media annua 2004-07)
NEO-LAUREATI FABBISOGNO LAUREATI(media annua 2006-07)
DOMANDA 2.1502.450
+ 300
OFFERTA
2006 2007 2008
Totale 4,8 4,5 6,9
Industria 3,1 3,6 7,0
Industrie alimentari 4,7 6,2 12,8
Industrie tessili, dell'abbigliamento e delle calzature 4,8 3,8 4,7
Industrie del legno e del mobile 2,0 1,2 3,9
Industrie meccaniche e dei mezzi di trasporto 6,3 4,1 11,1
Industrie dei metalli 1,2 2,6 3,4
Costruzioni 0,0 1,7 2,0
Commercio e turismo 2,9 0,7 1,1
Informatica, TLC, servizi avanzati, studi professionali 16,7 31,8 12,6
Credito e assicurazioni 63,5 102,4 75,7
Istruzione, sanità e servizi sanitari privati 36,8 13,5 25,5
Trasporti, servizi operativi e alle persone 3,9 2,9 6,4
Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas
Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale
non laureato per settore di attività
Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale
non laureato per settore di attività
Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas
Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale
non laureato per grandi gruppi professionali
Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale
non laureato per grandi gruppi professionali
2006 2007 2008
Totale 4,8 4,5 6,9
Dirigenti, professioni ad elevata specializzazione e tecnici 62,8 44,1 66,5
Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 2,1 2,4 3,4
Operai, cond. di impianti e macchine, person. non qualificato 0,0 0,0 0,0
Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Perugia per livello di istruzione
richiesto, settore privato
Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Perugia per livello di istruzione
richiesto, settore privato
Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas
Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Perugia per livello di istruzione
richiesto, settore privato e Pubblica Amministrazione
Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Perugia per livello di istruzione
richiesto, settore privato e Pubblica Amministrazione
Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas
Con esperienza
Difficile reperim.
2008 (Totale) 56,1 30,7
2007 50,1 33,1
2006 50,3 35,0
2008 (Laureati) 61,5 26,9
2007 65,6 22,9
2006 61,4 16,3
Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas
Assunzioni previste con esperienza e di "difficile reperimento"
Assunzioni previste con esperienza e di "difficile reperimento"
Ulteriore formazione
(corsi)A tempo
indeterminato
2008 (Totale) 29,3 43,2
2007 36,8 35,2
2006 35,3 39,7
2008 (Laureati) 38,5 43,3
2007 52,7 55,5
2006 35,7 42,5
Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas
Assunzioni previste con necessità di ulteriore formazione e a tempo
indeterminato
Assunzioni previste con necessità di ulteriore formazione e a tempo
indeterminato
Indice di rinnovamento professionale previsto
e rapporti di genere
Indice di rinnovamento professionale previsto
e rapporti di genere
Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas
Rinnovamento U / D
2008 (Totale) 1,7 176,1
2007 1,7 168,7
2006 1,8 187,0
2008 (Laureati) 2,6 125,9
2007 2,7 112,4
2006 1,3 86,3
