IL PIANO DI RICOMPENSA - 80.89.129.11780.89.129.117/digitalmedia/Compensation_plan/eu/compensation-plan... · GUADAGNARE OGNI MESE. ... 1000 – 2499 2500 – 4999 5000 – ... COMPLESSIVO

IL PIANODI RICOMPENSA

Imparaa guadagnare

Italy

25%Unprofi tto del

su ogni acquisto deituoi Clienti

Ricevi un premio extra dalle vendite dei tuoi Consulenti.

IN QUESTA EDIZIONE SAPRAI NEL DETTAGLIO:

SCOPRI TUTTO SULLE TUE OPPORTUNITÀPrima di iniziareil grande percorso!

Come pianifi care e calcolare la tua ricompensa.

Come formare una struttura di vendita più effi ciente*.

Come mantenere un equilibrio ottimale fra un’effi cace motivazione dei Consulenti che sviluppano il proprio business e un alto profi tto personale.

123

Come hai già saputo dall’opuscolo «Scopri un mondo di opportunità della Siberian Health», il tuo reddito può essere formato da due componenti:

• Suggerisci i prodotti dell’Azienda ai tuoi Clienti e ottieni il 25% del valore dei loro acquisti.

• Invita nuovi Consulenti, costruisci una struttura di vendita e ottieni una ricompensa extra dal fatturato di tutta la tua struttura.

* Per i Consulenti della parte Business del Piano di ricompensa

* I Consulenti della parte Business del Piano di ricompensa svolgono un’attività imprenditoriale e ricevono una ricompensa sul conto bancario.

* Per vendite si intende l’attività di informazione e promozione, grazie alla quale i Clienti fanno acquisti.

32

ORA DECIDI TU QUANTO TEMPO SEI DISPOSTO A SPENDERE PER LO SVILUPPO DEL PROPRIO BUSINESS E QUANTO VUOI GUADAGNARE OGNI MESE.

COME VIENE CALCOLATA LA PERCENTUALE DI RICOMPENSAAlla fi ne di ogni mese vengono calcolati il Fatturato complessivo (FC) e il tuo rango. La percentuale di ricompensa viene determinata in base alla Tabella delle percentuali di ricompensa.

APPENA COMINCI IL TUO BUSINESS CON LA SIBERIAN HEALTH, POTRAI RICEVERE I SEGUENTI TIPI DI RICOMPENSE:

Alcuni termini potrebbero essere non del tutto comprensibili o completamente nuovi per te. Quindi, vediamoli per capire meglio i calcoli riportati.

CHE COSA SONO I PUNTI?

CHE COS’È IL VOLUMEPERSONALE (VP)?

CHE COS’È IL FATTURATO COMPLESSIVO (FC)?

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1. IL 25% DEL VALORE DEI TUOI ACQUISTI PERSONALI E DEGLI ACQUISTI DEI TUOI CLIENTI.

2. UN PREMIO PER IL VOLUME PERSONALE (VP) E PER IL FATTURATO COMPLESSIVO (FC) DELLA STRUTTURA.

3. I BONUS DEL PROGRAMMA «START VELOCE» E PER I NUOVI RAMI (VEDI I PROGRAMMI DI SVILUPPO DEL BUSINESS).

4. UN BONUS DI LEADER DI 2000 € PER OGNI NUOVO RAMO PROFESSIONALE.

5. I BONUS DEL CLUB DI MILIONARI.

IL FATTURATO COMPLESSIVO (FC)DEL TUO BUSINESS

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UALE

IL MIO FATTURATO È CALCOLATO IN PUNTI. COME FACCIO A CALCOLARE IL PREMIO IN DENARO? Per convertire i punti in euro, dividi il numero di punti in due (ottieni il fatturato strutturale) e poi calcola la percentuale di profi tto dal numero ottenuto*.

Perciò ti consigliamo di anticipare sempre i tuoi Consulenti di due o anche di tre ranghi, per mantenere alta la percentuale di ricompensa. Ti consigliamo anche di avere fi n dall’inizio cinque Consulenti igualmente forti in prima linea che si sviluppano in modo identico.

QUALE PERCENTUALE DI RICOMPENSA RICEVERÒ, SE I CONSULENTI DELLA MIA STRUTTURA HANNO ANCHE LORO IL DIRITTO ALLA RICOMPENSA?Se il business dei tuoi Consulenti cresce fi no a livelli dei premi, la loro percentuale viene sottratta dalla tua percentuale di ricompensa.

?

La Siberian Health opera in 25 paesi del mondo con le valute diverse. Per questo motivo abbiamo un’unità universale, che consente di calcolare il reddito, indipendentemente dal paese (o paesi) dove il Consulente svolge la propria attività. Questa unità universale è un punto. 1 punto è uguale a circa 1 € del prezzo di prodotti (senza IVA).

Tutti gli acquisti che fai tu stesso o fanno i tuoi Clienti sul tuo numero personale (sul tuo suggerimento), vengono accreditati nel tuo Volume personale (VP).

Tutti gli acquisti dei tuoi Consulenti formano la tua struttura. La percentuale dei bonus da questa parte del tuo business viene meno di quanto guadagni con il tuo Volume personale, ma spendi anche molto meno tempo. Nota: a differenza del Volume personale (VP), il potenziale di crescita del fatturato della struttura non è limitato. Insieme il Volume personale (VP) e il fatturato della struttura formano un Fatturato complessivo (FC) del tuo business.

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8 % 10 % 37 %

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300 –499

500 –999

1000 –2499

2500 –4999

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10 000 –19 999 > 20 000

12 % 19 % 25 % 31 %

PUNTI PUNTI PUNTI PUNTI PUNTI PUNTI PUNTI

* Per calcolare il fatturato strutturale della promozione d’azione è necessario moltiplicare il numero di punti per 0,35.

Per i Consulenti della parte Business del Piano di ricompensa

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INCITANDO I TUOI CONSULENTI ALLE VENDITE ATTIVE E ALLA CREAZIONE DI UNA STRUTTURA DI VENDITA, ISPIRI LORO A CERCARE NUOVI CONSULENTI E INSEGNARGLI.

MAN MANO CHE IL REDDITO DALLA TUA STRUTTURA DI VENDITA AUMENTA, CRESCE IL TUO RANGO E SI AUMENTANO I BONUS.

PER TUTTA LA TUA STRUTTURA, A SECONDA DEL FATTURATO, SI ARRIVA FINO AL 37% DI RICOMPENSA.

TUTTAVIA, RICEVERAI PERSONALMENTE IL 10-12% IN MEDIA, A SECONDA DELLA TUA STRUTTURA DI VENDITA.

Consigliamo a ogni Consulente di fare 500 punti del Volume personale (VP) ogni mese per ottenere tutti i possibili bonus extra. Ecco perché in tutti gli esempi riportati di seguito, presumiamo che tutti i Consulenti rispettino questa raccomandazione.

Come abbiamo già detto in precedenza, 500 punti equivalgono a 500 € del prezzo di prodotti (senza IVA). In questo modo, un premio del 25% sarà di 125 €. Quindi, aggiungiamo questa somma a tutti i calcoli riportati di seguito.

DEI TUOI ACQUISTI PERSONALI E DEGLI ACQUISTI DEI TUOI CLIENTI

DEL VALORE

I PRINCIPALI TIPI DI REDDITO

I SEGUENTI ESEMPI TI AIUTANO A COMPRENDERE I PRINCIPI DI CALCOLO DEL TUO REDDITO:

DI SEGUITO SONO RIPORTATI ESEMPI, BASATI SU INDICATORI MEDI. ESSI TI AIUTERANNO A CALCOLARE INDICATIVAMENTE IL TUO REDDITO, A SECONDA DELLA STRUTTURA DEL TUO BUSINESS.

Con un Fatturato complessivo (FC) medio e una tipica struttura dell’organizzazione di Consulenti nei ranghi di Consulente avanzato, Consulente premier, Professionista, Leader, Leader avanzato e Leader nazionale.

Il principio di calcolo della ricompensa, se i tuoi Consulenti hanno pure loro il diritto alla ricompensa.

Regola del Volume personale (VP): ottieni sempre la massima percentuale di ricompensa in conformità con il tuo rango (nulla viene sottratto da questa somma).

1 2

IL 25%

3

ED ORA COMINCIAMO!

COME FUNZIONA QUESTO:

* Un premio extra per le Vendite personali e un premio per il Fatturato della struttura di vendita vengono accreditati a seguito di quei mesi, quando il Volume personale (VP) totale del Consulente e dei suoi Clienti privilegiati sarà di 100 punti e più. In mesi, alla fi ne dei quali il Volume personale (VP) totale del Consulente e dei suoi Clienti privilegiati sarà inferiore a 100 punti, il Consulente riceverà solo il premio per le Vendite personali.


76

17 500IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE: PUNTI

QUALE SARÀ IL MIO REDDITO IN RANGO DI

CONSULENTE PREMIER?

O TRADUCENDO IN

FATTURATO STRUTTURALE

77,50 €940 €

CONSULENTE DI LIVELLO 4



CONSULENTE AVANZATO


1750 €

2500 €

1750 € 1500 €

1000 €

19%

25%

12%

19% 19%

250 €31%

3500

5000

3500 3000

2000

19%

25%

12%

19% 19%

12%

12% 12%

5006%31%

19%

6%150 €

12%210 €

12%210 €

12%180 €

19%190 €

PREMIO PER IL FATTURATO DI STRUTTURA:

PREMIO PER LE VENDITE PERSONALI:

PREMIO EXTRA PER LE VENDITE PERSONALI:

REDDITO TOTALE MENSILE:

940 € 125 € 77,50 €

1142,50 €


CONSULENTE AVANZATO?

O TRADUCENDO IN


62,50 €

13%130 €

13%130 €

13%130 €

13%130 €

130 € x 4 = 520 €





520 € 125 € 62,50 €

707,50 €

250 €

25%

25%

2000

2000 2000

2000




12% 12%


12% 12%

1000 €

1000 € 1000 €

1000 €

12% 12%

12% 12%

13%

13% 13%

13%

500VOLUME

PERSONALE VOLUME

PERSONALE

8500IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE:

Gli esempi riportati non garantiscono che il tuo reddito sarà lo stesso. Tutti i calcoli sono basati sui prezzi indicati nel normale listino prezzi, senza considerare le offerte e promozioni.

NOTA:

PUNTI

PUNTI PUNTI

PUNTI

PUNTI PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI PUNTI

PUNTI

€€€€


98


PROFESSIONISTA?

O TRADUCENDO IN


92,50 €2020 €

CONSULENTE AVANZATO


CONSULENTE PREMIER

CONSULENTE AVANZATO



7000 2000

10 000

7000 35003500

25% 12%

31%

25% 19%

19%

12% 25%

12% 18%

5006%37%

18%

3500 € 1000 €

5000 €

3500 € 1750 €1750 €

25% 12%

31%

25% 19%

19%

25%

18%

250 €37%

18%

6%300 €

12%420 €

12%420 € 18%

315 €

18%315 €

25%250 €


2020 € 125 € 92,50 €

2237,50 €

33 500IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE:

Ogni mese è una nuova storia! Indipendentemente dal tuo rango precedente, ogni mese parti da zero. E ottieni la percentuale di ricompensa che corrisponde alla struttura e al fatturato del tuo business alla fi ne di ogni singolo mese.

IMPORTANTE!


NOTA:

PUNTI

VOLUME PERSONALE

PUNTI PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

€€





IL PROGRAMMA «BONUS 25» PERMETTE DI PAGARE IL TUO ACQUISTO NEL MESE CORRENTE

CON FONDI ACCREDITATI DAGLI ACQUISTI PRECEDENTI DI QUESTO MESE, SENZA ASPETTARE

IL CALCOLO DEL PREMIO ALLA FINE DEL MESE.

Tutti i giorni, dal quarto all’ultimo giorno del mese, a tutti i Consulenti viene calcolato il bonus del 25% sul prezzo di prodotti (senza IVA) nel mese corrente, che viene accreditato sul conto bonus speciale «Bonus 25». Il primo giorno del mese successivo viene calcolato un premio completo per il mese precedente. Viene trattenuta la somma utilizzata dal conto «Bonus di 25» durante il mese. Quella non utilizzata invece rimane nel riepilogo fi nale del premio e passa al «Bilancio di salute» o al conto corrente del Consulente.

ESEMPIO:Nei primi tre giorni del mese corrente i tuoi Clienti hanno fatto gli ordini per un totale di 500 € (senza IVA) (500 punti arrivano nel tuo VP). I bonus accreditati sul conto «Bonus 25» ammontano al 25% — 125 €. Dal quarto giorno del mese corrente sarà possibile utilizzare i fondi accumulati sul conto «Bonus 25» per il prossimo acquisto*. Inoltre, tutti i punti per questo acquisto saranno aggiunti al tuo Volume personale (VP).

* Ti preghiamo di contattare il Centro assistenza dell’Azienda del tuo paese per le regole precise di utilizzo dei fondi accumulati sui conti «Bonus 25» e «Bilancio di salute».

1110

PER EVITARE QUESTA SITUAZIONE, È NECESSARIO SALIRE AL LIVELLO SUCCESSIVO, CHIUDERE IL RANGO DI LEADER E PASSARE ALLA SECONDA PARTE DEL PIANO DI RICOMPENSA.

PER RAGGIUNGERE IL RANGO DI LEADER, È NECESSARIO:

Inoltre, otterrai

per ogni nuovo Professionista qualifi cato nella tua struttura (se tu soddisfi i criteri di qualifi cazione del rango di Leader).

Questo bonus viene anche accreditato ai Leader di rango superiore — ai Leader avanzati e Leader nazionali.

2000 €IL BONUS DI LEADER DI

DEL PIANODI RICOMPENSA

SECONDA PARTE

Raggiungendo il rango di Professionista, otterrai il più alto premio possibile del 37%. Ma se qualcuno nella tua struttura guadagnerà 20 000 punti del Fatturato complessivo (FC), smetterai di avere il profi tto da questa parte del tuo business: 37% – 37% = 0.

SEI PRONTO A RICEVERE DI PIÙ?

IN QUESTA FASE COMINCERAI A RICEVERE UNA RICOMPENSA DAL FATTURATO DEI TUOI PROFESSIONISTI - IL 7% DAL FATTURATO STRUTTURALE (FS) DEI LORO GRUPPI.

12

Avere almeno un gruppo con il Fatturato complessivo (FC) di 20 000 punti e più in prima linea.

Mantenere il proprio Fatturato di gruppo (il Fatturato complessivo della struttura senza il Fatturato complessivo dei rami professionali) a non meno di 20 000 punti.


1312

O TRADUCENDO IN


LEADER?


92,50 €2200 €

861 €




PREMIO DAL GRUPPO DEL PROFESSIONISTA DI PRIMA LINEA:


2200 € 125 € 92,50 € 861 €

3278,50 €

70 100IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE:

50037%

25%

18%

12%

12% 6%6%

2000

4000

6000

800010 000

15 000 24 600

PROFESSIONISTA

7%

12%

19%

25%

25%31%

31%

37%1000 €

2000 €

3000 €

4000 €5000 €

7500 € 12 300 €

PROFESSIONISTA

12%

19%

25%

25%31%

31%

6%450 €6%

300 €12%

480 €

12%360 €

18%360 €

25%250 €

7%861 €

250 €

COSA RICEVO IO COME LEADER DA TUTTI GLI ALTRI MIEI GRUPPI (ECCETTO I GRUPPI DI PROFESSIONISTI)?

COSA SUCCEDERÀ SE HO UN RAMO PROFESSIONALE, MA IL FATTURATO DEL MIO GRUPPO È SCESO SOTTO LA SOGLIA DEI 20 000 PUNTI?

Non cambia nulla. Il reddito dal tuo Volume personale (VP) e dal Fatturato di gruppo (FG) rimane lo stesso, come negli esempi precedenti. Questo vale anche per i ranghi di Leader avanzato e Leader nazionale (vedi sotto).

In questo caso perdi il rango di Leader e non ottieni un premio del 7% dal fatturato di tuoi Rami professionali.

Tuttavia, se il tuo Fatturato di gruppo (FG) sarà più di 5000 punti, avrai diritto ad un premio del 1%. Se esso invece raggiungerà 10 000 punti o più otterrai un premio del 3%.

Quindi, se sopra di te c’è un Leader, lui riceverà il premio del 7% dal tuo Fatturato di gruppo (FG) e solo 6% (7% – 1% = 6%) dal gruppo del tuo Professionista nel primo caso, o il 4% (7% – 3% = 4%) nel secondo caso.

Il Leader avanzato in questi casi ottiene il 7% e il 5%, il Leader nazionale invece l’8% e il 6%, senza contare i premi extra (vedi esempi per un Leader avanzato e un Leader nazionale nella pagina 19).

Nota. Il rango di Leader ti dà la possibilità di guadagnare di più! Si inizia a ottenere il 7% di ricompensa extra dai gruppi di Professionisti (invece del 6% dai gruppi di Consulenti premier).

?

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NOTA:

VOLUME PERSONALE

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI PUNTI

PUNTI PUNTI

PUNTI

€€


1514

O TRADUCENDO IN

QUALE SARÀ IL MIO REDDITO, SE QUALCUNO DI PRIMA LINEA DELLA MIA STRUTTURA RAGGIUNGERÀ

IL RANGO DI LEADER?

Quando un Professionista della tua prima linea diventa il Leader, questo signifi ca che ora è nella sua struttura c’è almeno un Ramo professionale e un paio di altri rami, di rango inferiore al Professionista, il Fatturato complessivo (FC) dei quali è pari a non meno di 20 000 punti.

Voi entrambi avete lo stesso rango, quindi non potrai ricevere la ricompensa da tutta la sua struttura. In questo caso, riceverai il 7% del premio non dal Fatturato complessivo (FC) di questo Leader, ma solo dal suo Fatturato di gruppo (FG).

?QUALE SARÀ IL MIO REDDITO IN RANGO DI

LEADER AVANZATO?


92,50 €1200 €3525 €

143 000

PREMIO PER IL FATTURATO DI STRUTTURA:PREMIO PER LE VENDITE PERSONALI:

PREMIO EXTRA PER LE VENDITE PERSONALI:PREMIO DAL GRUPPO DEL PROFESSIONISTA DI PRIMA LINEA:

PREMIO DAL GRUPPO DEL PROFESSIONISTA DI SECONDA LINEA:


1200 € 125 € 92,50 € 3400 € 125 €

4942,50 €

IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE:

50037%

12%

6%

6%

7500

3750 €

10 000

5000 €

15 000

7500 €

30 000

15 000 €

25 000

12 500 €

30 000

15 000 €

PROFESSIONISTA

FATTURATO DI GRUPPO DI LEADER

PROFESSIONISTA

LEADER

LEADER

PROFESSIONISTA

PROFESSIONISTA

8%

25 000

12 500 €

PROFESSIONISTA

PROFESSIONISTA

25%

25%

31%

31%

31%

31%

6%450 €

6%300 €

12%450 €

8%1200 €

8% 1%

8%

37%

8%1200 €

8%1000 €

1%125 €

250 €

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Per ottenere un reddito anche dai gruppi di Professionisti dei tuoi Consulenti nel rango di Leader, è necessario raggiungere il rango di Leader avanzato. Questo ti darà la possibilità di ricevere un premio pari all’8% dai gruppi Professionali di prima linea, e anche l’1% dal Fatturato complessivo (FC) dei gruppi Professionali nelle strutture di tuoi Leader.

IMPORTANTE: a partire dal rango di Leader avanzato otterrai un altro premio extra. Il Leader riceve solo un tipo di ricompensa del 7% dai gruppi di Professionisti in prima linea, il Leader avanzato invece riceve l’8% dai gruppi di Professionisti di prima linea e un premio extra dell’1% dai gruppi di Professionisti di seconda linea e di linee inferiori (nel caso in cui ce ne siano).

PER RAGGIUNGERE IL RANGO DI LEADER AVANZATO, È NECESSARIO:

Far crescere in prima linea TRE (o più) rami Professionali, ciascuna con il Fatturato complessivo (FC) di 20 000 punti e più.

Mantenere il Fatturato complessivo (FC) del tuo business a livello di 100 000 punti o più.

Mantenere il proprio Fatturato di gruppo (FG) a livello di 10 000 punti o più.


NOTA:

VOLUME PERSONALE

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

€€


1716

QUALE SARÀ IL MIO REDDITO, SE QUALCUNO DI PRIMA LINEA DELLA MIA STRUTTURA RAGGIUNGERÀ IL RANGO DI LEADER AVANZATO?

COSA SIGNIFICA «PROFESSIONISTI DI PRIMA LINEA, DI SECONDA LINEA» E COSÌ VIA?

Se sei un Leader avanzato, otterrai l’8% dal Fatturato di gruppo (FG) del tuo Consulente nel rango di Leader avanzato. Per quanto riguarda il tuo premio dell’1%, esso verrà accreditato solo dai gruppi di Professionisti di prima linea di questo Consulente. In altre parole, otterrai l’8% dal Fatturato di gruppo (FG) di tuoi Professionisti di prima linea (cioè del tuo Leader avanzato) e il premio dell’1% dal Fatturato di gruppo (FG) di tuoi Professionisti di seconda linea nella struttura di questo Consulente.

I Professionisti di prima linea sono i Consulenti nel rango di Professionista e superiore, registrati direttamente sotto di questo Consulente. I Professionisti di seconda linea sono i Consulenti nel rango di Professionista e superiore, registrati direttamente sotto dei Consulenti di prima linea.

?

?

COME CALCOLARE LA PERCENTUALE DI RICOMPENSA IN CASO DI STRUTTURA COMPLESSA?

Leader avanzato

Leader avanzato

10 000

8%

1%

10 0000%

20 0000%

VEDIAMO ESEMPIO N. 11. Hai un Consulente nel rango di Leader avanzato. Quindi, hai diritto ad un premio dell’8% dal Fatturato

di gruppo (FG) di Professionisti della tua prima linea e quello dell’1% dal Fatturato di gruppo (FG) di Professionisti della sua prima linea (cioè di Professionisti della tua seconda linea). Il Leader avanzato ha tre rami Professionali con diverse strutture.

• Il Professionista n. 1 ha già raggiunto il rango di Leader e ha due Professionisti — uno sotto l’altro. Queste sono la tua terza e quarta linea di Professionisti. In questo modo, otterrai il premio dell’1% solo dai gruppi di Professionisti della tua seconda linea, perché il premio dalla terza e dalla quarta linea riceverà il Leader avanzato di prima linea. Tieni presente che i Leader vengono considerati così come i gruppi di Professionisti, quando vengono calcolati i premi del Leader avanzato e del Leader nazionale.

• I Professionisti n. 2 e n. 3 non hanno Consulenti con il Fatturato complessivo (FC) di 20 000 punti e più. Quindi, queste strutture sono considerate come i gruppi di Professionisti di seconda linea, otterrai il premio dell’1% da tutto il volume.

2. Tuttavia, una volta diventato un Leader nazionale, avrai diritto alla percentuale extra di ricompensa. In questo esempio, otterrai il 9% dal Fatturato di gruppo (FG) del tuo Leader avanzato, il 2% dal Fatturato di gruppo (FG) di tutti i Professionisti di seconda linea e l’1% dal Fatturato di gruppo (FG) di tutti i Professionisti di terza, quarta e altre linee (a condizione che lì non c’è un Consulente nel rango di Leader nazionale).

7%

20 0001%

5%

Professionisti di seconda linea

Professionisti di terza linea

Gruppo professionale n. 1

1%

CONSULENTE AVANZATO

1%

CONSULENTE PREMIER

1%

IL FATTURATO DI GRUPPO (FG) —è un Volume personale (VP) e il Fatturato complessivo (FC) di tutti i Consulenti nei ranghi inferiori al rango di Professionista, registrati direttamente sotto di questo Consulente

FG

50008%

CONSULENTE PREMIER

1%Professionisti di seconda linea

Professionisti di terza linea

Professionisti di quarta linea

l’8% in totale

ESEMPIO N. 2L’ultimo esempio mostra il premio del Leader avanzato, nel caso in cui uno o più dei suoi Professionisti direttamente sotto di lui hanno cresciuto un Professionista e hanno un Fatturato di gruppo (FG) di 5000 punti o più (come descritto nella pagina 15). Otterrai il premio dell’8% dal Fatturato di gruppo (FG) del Professionista della tua prima linea, il 7% dal Fatturato di gruppo (FG) del Professionista della tua seconda linea e il 5% dal dal Fatturato di gruppo (FG) del Professionista della tua terza linea.

Inoltre, questo Leader avanzato riceve il premio dell’1% dal Fatturato di gruppo (FG) di seconda linea e quelle inferiori.

ESEMPIO N. 1 ESEMPIO N. 2

Professionisti di prima linea

20 0008%

1%1%

il 6% in totale

PUNTIPUNTI

PUNTI

PUNTIPUNTI

PUNTI

FGFG

FG

FGFG

FG




1918

I BON

US E

XTRA

!

PREMIO PER IL NUOVO RAMO DEL PROFESSIONISTA –

VOGLIAMO SOTTOLINEARE I VANTAGGI IMPORTANTI PER I LEADER E SUPERIORI.

L’AZIENDA TI PREMIA CON UN BONUS DI 2000 € PER OGNI NUOVO RAMO DEL PROFESSIONISTA QUALIFICATO NELLA

TUA PRIMA LINEA.

Il premio viene accreditato al secondo mese dopo la conferma di questo rango da parte del Professionista.

Se hai cresciuto un nuovo Professionista, che ha confermato il suo rango per due mesi di fila, e tu invece ancora non hai raggiunto il rango di Leader, il premio ti verrà accreditato il primo mese quando raggiungi il rango di Leader, se il tuo nuovo Professionista manterrà il proprio rango.

Se il nuovo Professionista viene cresciuto sotto un Consulente che non è mai aveva precedentemente confermato il rango di Professionista, questo premio passa al superiore, a condizione di rispettare le stesse

regole.

IMPORTANTE!Per essere un Leader qualificato, è necessario avere il Fatturato di gruppo (FG) di 20 000 punti. Questo può essere difficile per i Leader, che hanno appena fatto crescere un nuovo ramo del Professionista. Appositamente per queste situazioni, l’Azienda ha sviluppato le confortabili regole di fissaggio del rango di Leader, quando viene cresciuto un nuovo ramo del

Professionista.

Il rango viene fissato a quei Consulenti che nel mese precedente erano già nel rango di Leader e che nel mese corrente hanno fatto crescere un nuovo ramo Professionale. La fissazione del rango con questo numero di rami si verifica una sola volta. Se, in seguito, uno dei rami Professionali viene squalificato e viene creato un nuovo ramo Professionale, la

fissazione non avviene.

IL RANGO VIENE FISSATO PER TRE MESI.

QUESTO PERIODO CONSENTE DI AUMENTARE IL FATTURATO DI GRUPPO (FG) E FAR CRESCERE ULTERIORMENTE LA CARRIERA!

2000 €

2120

QUALE SARÀ IL MIO REDDITO, OLTRE ALL’AUTO MERCEDES DEL LEADER

NAZIONALE?

?

PER RAGGIUNGERE QUESTO LIVELLO, È NECESSARIO:

Far crescere cinque (o più) gruppi di Professionisti in prima linea, ciascuno con il Fatturato complessivo di 20 000 punti e più.

Mantenere il Fatturato complessivo (FC) del tuo business al livello di 200 000 punti e più.

1

2

PER CONTINUARE A RICEVERE IL PROFITTO DALLA STRUTTURA DEL TUO LEADER AVANZATO, È NECESSARIO RAGGIUNGERE PRIMA DI LUI IL RANGO DI LEADER NAZIONALE

Raggiungendo uno dei ranghi più desiderati della Siberian Health — il rango di Leader nazionale — non solo diventi proprietario di una Mercedes di lusso, ma riceverai una percentuale extra. Da questo momento, otterrai il premio del 9% dai gruppi di Professionisti di tua prima linea e il 2% di quella seconda, terza e così via.

Se nella tua struttura c’è un Leader avanzato, otterrai solo l’1% dai gruppi di Professionisti della sua seconda linea e quelle inferiori, in quanto il Leader avanzato ha anche il diritto all’1% di ricompensa dai gruppi di Professionisti della sua seconda linea e quelle inferiori.


2322

O TRADUCENDO IN


LEADER NAZIONALE?


92,50 €450 €

7300 €

300 500

REDDITO TOTALE MENSILE: 7967,50 €


QUALE SARÀ IL MIO REDDITO, SE UNO O PIÙ DEI MIEI CONSULENTI DI PRIMA LINEA RAGGIUNGERANNO IL

RANGO DI LEADER NAZIONALE?

Il Leader nazionale ha una percentuale massima possibile di ricompensa. Può sembrare che il 9% del Fatturato di gruppo (FG) dei suoi Leader nazionali e il 2% dai gruppi di Professionisti della sua prima linea siano tutto ciò che lui può ottenere. Tuttavia, dato che il Leader nazionale ha una grande struttura, lui otterrà una grande ricompensa anche senza considerare il volume del suo Leader nazionale. Questo signifi ca che il tuo reddito sarà molto alto.

?

50037%

6%

15 000

30 000

30 000

30 000

31%

25 000

25 000

LEADER AVANZATO

LEADER

9%

9%

9%

9%

30 00030 000

5000

10 000

30 000

30 00010 000

37%

15 000 €

15 000 €

15 000 €

12 500 €

LEADER AVANZATO

LEADER15 000 €

15 000 €

2500 €

5000 €

15 000 €

15 000 €5000 €

9%1350 €

9%1350 €

9%1350 € 9%

1125 €

2%300 €

2%50 €

1%150 €

1%150 €

1%150 €

2%100 €

12 500 €

9%1125 €

6%450 €

7500 €31%

2%

9%

2%

2%

1%

1%

2% 1%

250 €

Aiutando il Consulente della propria struttura a raggiungere il rango di Leader nazionale, otterrai la possibilità di aumentare il tuo reddito ulteriormente, entrando nel Club di Milionari.

2%100 €

CLUB DI MILIONARI.OPPORTUNITÀ SENZA LIMITI.


NOTA:

VOLUME PERSONALE

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI

€€


Se sei un LEADER NAZIONALE, hai almeno un Leader nazionale nella tua struttura e ogni anno stai aiutando almeno un Consulente del tuo gruppo (o un nuovo Consulente) a raggiungere il rango di Professionista, potrai entrare nel Club di Milionari.

2524

REDDITO EXTRA

REDDITO BASE

CARRIERA INTERNAZIONALE

Consulentedi livello 2

8 %

FC300

PUNTI


10 %

FC500

PUNTI


12 %

FC1000

PUNTI


19 %

FC2500

PUNTI

37 %

FC20 000PUNTI

37 %

9%

2%

10 700 €

FC200 000

PUNTI

37 %

9%

2%

FC300 000

PUNTI

37 %

9%

2%

FC400 000

PUNTI

37 %

9%

2%

FC500 000

PUNTI

37 %

7 %

FC40 000PUNTI

37 %

8%

1%

FC100 000PUNTI

OPPORTUNITÀEXTRA

25 % 31 %

FC 5000PUNTI

FC10 000PUNTI

PREMIO PER IL FATTURATO DELLA STRUTTURA DI VENDITA

Premio dai gruppi di Professionisti di prima linea

Premio dai gruppi di Professionisti di seconda linea e quelle inferiori

REDDITO MEDIO MENSILE 5300 €2850 €1850 € e più e più e più1100 €600 €

600 – 1100 €al mese

1850 – 5300 €al mese

da 10 700 €al mese


* Per ottenere la qualifi ca di premi, è necessario rispettare la regola 60/40: Il Fatturato complessivo (FC) della struttura senza il fatturato del ramo più forte deve essere non inferiore al 40% della norma minima di qualifi cazione del volume di vendite per questo rango. Le condizioni per ottenere la qualifi ca di premi si può consultare nell’opuscolo «I programmi di Sviluppo del Business».

PROGRAMMA START VELOCE

VIAGGI ESCLUSIVI «LEADER-VOYAGE»

CARRIERA INTERNAZIONALE

PROFESSIONISTA*

LEADER AVANZATO

LEADER NAZIONALE

LEADER NAZIONALED’ORO

LEADER NAZIONALE DI DIAMANTE

LEADER INTERNAZIONALE

LEADER

CONSULENTE AVANZATO*

CONSULENTE PREMIER*

PREMI DI QUALIFICAZIONE

Biglietto per New Horizons

Biglietto per New Horizons e Club dei Consulenti avanzati

Club di formazione «PROFESSIONISTA. 1 e 2 grado»

Club di formazione «NUOVO LEADER»

Mercedes-Benz del Leader nazionale per un valore di

$50 000

12viaggi per due persone per un valore di

$75 000

Bonus per l’acquisto dell’immobile pari a

$125 000

Casa al mare per un valore di

$400 000

LEADER-VOYAGE CENA in onore dei nuovi Leader avanzati

NEW HORIZONS

NEW HORIZONS

2726

PARTESTART-UPDEL PIANODI RICOMPENSA

CHE TIPI DI BONUS POSSO RICEVERE?

SE NON HAI ANCORA PRESO LA DECISIONE DI INIZIARE L’ATTIVITÀ NELLA PARTE BUSINESS DEL PIANO DI RICOMPENSA, PUOI INIZIARE A CONOSCERE TUTTE LE OPPORTUNITÀ DELLA SIBERIAN HEALTH NELLA PARTE START-UP* DEL PIANO DI RICOMPENSA.

Acquistare i prodotti dell’Azienda a condizioni VANTAGGIOSE e ricevere i bonus per gli acquisti personali e per gli acquisti di coloro che si sono uniti all’Azienda grazie ai tuoi suggerimenti.

Utilizzare i bonus sotto forma di SCONTI per comprare i prodotti dell’Azienda.

PUOI DECIDERE E PASSARE ALLA PARTE BUSINESS DEL PIANO DI RICOMPENSA IN QUALSIASI MOMENTO.

?

BONUS PER GLI ACQUISTI PERSONALIfi no al 25% dal valore (senza IVA) di tuoi acquisti e quelli dei Clienti privilegiati che aderiranno al Programma «Cliente privilegiato» seguendo il tuo suggerimento.

BONUS PER VOLUME PERSONALE (VP)I bonus per gli acquisti Personali.

BONUS 8–19%I bonus per gli acquisti dei Clienti privilegiati e Consulenti che aderiranno all’Azienda seguendo il tuo suggerimento.

1

23

Il bonus per il Volume personale (VP) e il bonus 8–19% vengono accreditati, se la somma dei punti nel Volume personale (VP) del Consulente e dei punti dei suoi Clienti Privilegiati alla fi ne del mese sarà di 100 punti e più.Nei mesi in cui la somma del Volume personale (VP) del Consulente e dei suoi Clienti Privilegiati sarà inferiore a 100 punti, il Consulente riceverà il bonus solo per gli acquisti personali.

* I Consulenti della parte Start-up del Piano di ricompensa ricevono i bonus per gli acquisti sui conti bonus2928

1250

500



PUNTI

PUNTI

ESEMPIO PER

ESEMPIO PER



O TRADUCENDO IN

O TRADUCENDO IN



30 €

25 €

45 €




125 €

125 € 125 €0%

0% 0%

250 €

250 €

12%

10%

250

250 2500%

0% 0%

12%

12% 12%

500

500

12%

10%

12%15 €

12%15 €

12%15 €

BONUS PER IL VOLUME PERSONALE (VP):

BONUS PER GLI ACQUISTI:

BONUS 8–19%:

BONUS PER IL VOLUME PERSONALE:

BONUS PER GLI ACQUISTI:

TOTALE DEI BONUS AL MESE:TOTALE DEI BONUS AL MESE:

30 € 125 € 45 €

25 € 125 €

200 €150 €

VOLUME PERSONALE

VOLUME PERSONALE


NOTA:

PUNTI

PUNTI

PUNTI

PUNTI PUNTI

€€

€€

VEDIAMO ALCUNI ESEMPI CHE ILLUSTRANO IL MODO IN CUI VENGONO CALCOLATI I BONUS AI CONSULENTI DELLA PARTE START-UP DEL PIANO DI RICOMPENSA

Supponiamo che nel mese corrente il tuo Volume personale (VP) sia di 1250 punti, compreso 500 punti del Volume personale (VP). In conformità con le regole dei bonus, la tua percentuale sarà del 12%. Quindi, il bonus per Volume personale (VP) di 500 punti sarà: 500 x 0,50 € х 12% = 30 €.

Il tuo bonus 8–19% sarà:

750 х 0,50 € x 12% = 45 €

Supponiamo che nel mese corrente il tuo Volume personale (VP) sia di 500 punti e tu ancora non abbia i Consulenti e Clienti Privilegiati da te invitati.

Il bonus per Volume personale di 500 punti sarà:

500 x 0,50 € х 10% = 25 €

3130

www.siberianhealth.com

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IL PIANO DI RICOMPENSA - 80.89.129.11780.89.129.117/digitalmedia/Compensation_plan/eu/compensation-plan... · GUADAGNARE OGNI MESE. ... 1000 – 2499 2500 – 4999 5000 – ... COMPLESSIVO