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Beneficios de la implementación del sistema de gestión de la seguridad y la salud OHSAS 18001 1

Implementación del OHSAS

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Page 1: Implementación del OHSAS

Beneficios de la implementación del sistema de gestión de la seguridad y la

salud OHSAS 18001

1

Page 2: Implementación del OHSAS

CAPITULO I

INTRODUCCION

1.1. OBJETIVO GENERAL

Aplicar el sistema de gestión de la seguridad y la salud OHSAS

18001, evaluar sus resultados en los índices de seguridad, la

producción, determinar las causas básicas en la ocurrencia de los

accidentes y la rentabilidad y viabilidad de la implementación.

1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Desarrollar y detallar el proceso de implementación del sistema de

gestión de la seguridad y la salud OHSAS 18001 en una Empresa

Minera

Evaluar y cuantificar los efectos positivos que produce la

implementación del sistema de gestión de la seguridad y la salud

OHSAS 18001 en la seguridad y la producción de la Empresa Minera

Analizar cuáles son las causas básicas en la ocurrencia de

accidentes.

Demostrar que la Implementación del Sistema de Gestión de la

Seguridad y la Salud OHSAS 18001 es rentable para las Empresas.

2

Page 3: Implementación del OHSAS

CAPITULO II

MARCO TEÓRICO

2.1 Sistema de gestión OHSAS 18001

Esta especificación de series de evaluación sobre higiene y seguridad en

el trabajo (OHSAS), han sido desarrolladas como respuesta a una

demanda urgente del cliente para un sistema estándar de gestión

reconocido en higiene y seguridad en el trabajo para que este pueda ser

evaluado y certificado.

OHSAS 18001 es compatible con los sistemas de gestión estándares ISO

9001:1994, ISO 9001:2000(Calidad) y ISO 14001:1996(Medio Ambiente)

para facilitar la integración de los sistemas de gestión de calidad, medio

ambiente e higiene y seguridad en el trabajo por parte de las

organizaciones.

2.1.1 Alcance

Esta especificación OHSAS es aplicable a cualquier organización que

lo desee:

- Establecer un sistema de gestión OH&S para eliminar o minimizar

riesgos para los empleados y otras partes interesadas las cuales

pueden estar expuestas a riesgos OH&S asociados con sus

actividades.

- Aplicar, mantener y continuamente mejorar un sistema de gestión

en OH&S.

- Asegurarse por sí mismo el cumplimento con lo establecido en su

política sobre OH&S.

- Demostrar tal cumplimiento a otros.

- Buscar certificación/registro de su sistema de gestión OH&S

mediante una organización externa.

- Hacer una auto determinación y declaración de cumplimiento con

las especificaciones OHSAS.

3

Page 4: Implementación del OHSAS

2.1.2 Publicaciones mencionadas

Otras publicaciones que proporcionan información o guía están

indicadas en la bibliografía. Es aconsejable que se consulte la última

edición de estas publicaciones. Concretamente hacemos referencia a:

OHSAS 18002:2000, sistemas de gestión de higiene y seguridad en el

trabajo- Guías para la implantación de la OHSAS 18001.

BS 8800:1996, Guía para los sistemas de gestión de Higiene y

seguridad en el trabajo.

2.1.3 Términos y definiciones

2.1.3.1 Accidente

Acontecimiento no deseado que ocasione muerte,

enfermedad, herida, daño u otra pérdida.

2.1.3.2 Auditoría

Examen sistemático para determinar si las actividades y los

resultados relacionados cumplen con los acuerdos

planificados y si estos acuerdos se aplican efectivamente y

son ajustables para lograr la política de la organización y

objetivos

2.1.3.3 Mejora continua

Proceso de aumento del sistema de gestión de OH&S, para

lograr las mejoras en la globalidad del desempeño de la

higiene y seguridad en el trabajo, en consonancia con la

política OH&S de la organización.

2.1.3.4 Peligro

4

Page 5: Implementación del OHSAS

Fuente o situación con un potencial dañino en términos de

herida a la persona o enfermedad, daño a la propiedad,

daño al ambiente de trabajo, o a una combinación de éstos.

2.1.3.5 Identificación de peligro

Proceso por el cual se detecta que un peligro existe y definir

sus características.

2.1.3.6 Incidente

Acontecimiento que ocasionó un accidente o tuvo el

potencial para llevar a un accidente.

2.1.3.7 Partes interesadas

Persona o grupo que tenga un interés o se vea afectada por

el desempeño OH&S de una organización.

2.1.3.8 No conformidad

Cualquier desviación del trabajo estándar, prácticas,

procedimientos, reglas, sistema de gestión etc. que puedan

directa o indirectamente conducir a heridas o enfermedad,

daño a la propiedad, daño al ambiente de trabajo, o una

combinación de estas.

2.1.3.9 Objetivos

Metas, en términos de desempeño OH&S, que una

organización se impone para su logro.

2.1.3.10 Higiene y seguridad en el trabajo

Condiciones y factores que afectan el bienestar de los

empleados, de los trabajadores temporales, el personal que

contrata, las visitas y cualquier otra persona en la empresa.

2.1.3.11 Sistema de gestión SH&S

5

Page 6: Implementación del OHSAS

Parte del sistema de gestión general que facilita la gestión de

los riesgos OH&S asociados con el negocio de la organización.

Esto incluye la estructura de la organización, las actividades

planificadas, responsabilidades, practicas, procedimientos,

procesos y recursos para desarrollar, implantar, conseguir,

revisar y mantener la política OH&S de la organización.

2.1.3.12 Organización

Compañía, operación, firma, empresa, institución, asociación o

parte de la misma, incorporada o no, pública o privada, que

tiene sus propias funciones y administración.

2.1.3.13 Desempeño

Resultados medidos del sistema de gestión OH&S

relacionados con el control de riesgos de higiene y seguridad

de la organización, basados en su política y objetivos OH&S.

2.1.3.14 Riesgos

Combinación de la probabilidad y consecuencias de un

acontecimiento peligroso que pueda ocurrir.

2.1.3.15 Evaluación de riesgos

Proceso general de estimación de la magnitud de riesgo y

decisión de si el riesgo es tolerable o no.

2.1.3.16 Seguridad

Libertad de riesgos de daño inaceptable

2.1.3.17 Riesgo tolerable

Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser

soportado por la organización en referencia a sus obligaciones

legales y su propia política OH&S.

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Page 7: Implementación del OHSAS

2.1.4 Elementos del sistema de gestión OH&S

2.1.4.1 Requisitos generales

La organización establecerá y mantendrá un sistema de

gestión OH&S cuyos requisitos se presentan:

Figura Nº 1 Elementos para el éxito en la gestión de OH&S

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Page 8: Implementación del OHSAS

2.1.4.2 Política OH&S

Figura Nº 2 Política en OH&S

Habrá una política de higiene y seguridad en el trabajo

autorizada por el equipo directivo de la organización que

claramente establecerá objetivos generales de higiene y salud y

un compromiso para mejorar el desempeño de la higiene y

salud.

8

Page 9: Implementación del OHSAS

2.1.4.3 Planeamiento

Figura Nº 3 Planeamiento

2.1.4.3.1 Planeamiento para la Identificación de Peligros,

Evaluación y Control de Riesgos.

La organización establecerá y mantendrá procedimientos

para la identificación progresiva de peligros, la

evaluación de riesgos y la implantación de medidas de

control necesarias.

Estas incluirán:

- Actividades rutinarias y no rutinarias.

- Actividades para que todo el personal tenga acceso al

lugar de trabajo (incluyendo subcontratados y visitas).

- Facilidades en el lugar de trabajo, tanto si son

proporcionadas por la organización o por otros.

2.1.4.3.2 Requisitos legales y otros

9

Page 10: Implementación del OHSAS

La organización establecerá y mantendrá un

procedimiento para identificar y acceder a los requisitos

legales y otros OH&S que sean aplicables.

2.1.4.3.3 Objetivos

La organización establecerá y mantendrá documentada

los objetivos de la Higiene y Seguridad en el trabajo en

cada función y nivel relevante en la organización.

Cuando se estén estableciendo y revisando los

objetivos, la organización considerará los requisitos

legales y otros, los riesgos y peligros OH&S, las

opciones tecnológicas, el sistema financiero, los

requisitos operacionales y empresariales y las opiniones

de las partes interesadas. Los objetivos serán

constantes con la política OH&S, incluyendo el

compromiso de la mejora continua.

2.1.4.3.4 Programas de gestión OH&S

La organización establecerá y mantendrá (un)

programa(s) de gestión para conseguir los objetivos.

Esta incluirá documentación de:

- La responsabilidad y autoridad asignada para el

logro de los objetivos en funciones relevantes y

niveles de la organización.

- Los medios y escala de tiempo a través de los

cuales estos objetivos tienen que ser conseguidos.

10

Page 11: Implementación del OHSAS

2.1.4.4 Implementación y operación

Figura Nº 4 Implementación y operación

2.1.4.4.1 Estructura y responsabilidad

Los roles, responsabilidades y autoridades de personal

que gestionan, desempeñan y verifican actividades

teniendo un efecto en los riesgos OH&S de las

actividades, facilidades y procedimientos de la

organización, serán definidos, documentados y

comunicados para facilitar la gestión OH&S.

La directiva de la organización elegida tendrá los roles,

responsabilidades y autoridad definidas para:

- Asegurar que los requisitos del sistema de gestión

OH&S están establecidas, implantadas y

mantenidas en concordancia con la OHSAS-

especificación.

- Asegurar que los informes en la ejecución del

sistema de gestión OH&S son presentados a la

directiva para su revisión y como base para la

mejora del sistema de gestión OH&S.

11

Page 12: Implementación del OHSAS

2.1.4.4.2 Prácticas, conocimientos y competencias

El personal será constante para desempeñar las tareas

que pueden impactar en el OH&S en la empresa. La

competencia será definida en términos de educación

apropiada, prácticas y/o experiencia.

La organización establecerá y mantendrá

procedimientos para asegurar que sus empleados que

trabajan en cada función y nivel relevante sean

conscientes de:

- La importancia de la conformidad en la política

OH&S y en los procedimientos, y en los requisitos

del sistema de gestión OH&S.

- Las consecuencias OH&S, reales o potenciales, de

sus actividades de trabajo y los beneficios OH&S de

actuación mejorada del personal.

- Sus roles y responsabilidades para conseguir

conformidad en la política OH&S y procedimientos y

en los requisitos del sistema de gestión OH&S,

incluyendo acciones inmediatas y requisitos de

respuesta.

- Las consecuencias potenciales de salidas de

procedimientos operativos específicos.

2.1.4.4.3 Consulta y comunicación

La organización hará procedimientos para asegurar que

la información OH&S es comunicada a y desde los

empleados y otras partes interesadas.

Las gestiones de consulta y de los empleados implicados

serán documentadas e informadas a las partes

interesadas.

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Page 13: Implementación del OHSAS

Los empleados:

- Estarán implicados en el desarrollo y revisión de

políticas y procedimientos para gestionar riesgos.

- Serán consultados donde exista algún cambio que

afecte la Higiene y Seguridad en el trabajo.

- Serán representados en asuntos de Higiene y

Seguridad.

- Serán informados sobre quién es su representante

OH&S y directiva especifica seleccionada.

2.1.4.4.4 Documentación

La organización establecerá y mantendrá información, a

través de un medio apropiado como el papel o los

formularios electrónicos, que:

- Describa los elementos principales del sistema de

gestión y su interacción.

- Proporcione directrices a una documentación

relacionada.

2.1.4.4.5 Control de documentación y datos

La organización establecerá y mantendrá procedimientos

para controlar todos los documentos y datos requeridos

por esta OHSAS- especificación para asegurar que:

- Puedan ser localizados.

- Sean periódicamente revisados, supervisados

cuando sea necesario y aprobados adecuadamente

por un personal autorizado.

- Documentos y datos obsoletos sean apartados con

rapidez de todos los puntos de interés y puntos de

uso o de otra manera asegurar contra el uso

involuntario.

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Page 14: Implementación del OHSAS

- Documentos y datos archivados retenidos por

propósitos legales o de protección de conocimientos

o ambos, sean identificados adecuadamente.

2.1.4.4.6 Control operacional

La organización identificará aquellas operaciones y

actividades que estén asociadas con riesgos

identificados en donde se necesite aplicar medidas de

control. La organización planeará estas actividades,

incluyendo mantenimiento, para asegurar que se lleven a

cabo bajo condiciones específicas:

- Estableciendo y manteniendo procedimientos

documentados para cubrir situaciones donde sus

ausencias pudieran conducir a desviaciones de la

política OH&S y los objetivos.

- Estipulando criterios operativos en los

procedimientos.

- Estableciendo y manteniendo procedimientos

relacionados para los riesgos OH&S identificados de

mercancías, equipo y servicios comprados y/o

usados por la organización y comunicando

procedimientos relevantes y requisitos para los

suministradores y contratistas.

2.1.4.4.7 Preparación de respuesta ante emergencias

La organización debe establecer, mantener planes y

procedimientos para identificar el potencial de, y

respuesta hacia, incidentes y situaciones de emergencia,

para la prevención y mitigación de posibles

enfermedades y daño que puede estar asociado con

ellos.

La organización debe de supervisar sus planes y

procedimientos de repuestas y preparación ante

14

Page 15: Implementación del OHSAS

emergencias, en particular luego de la ocurrencia de un

accidente o situación de emergencia.

2.1.4.5 Acciones de verificación y de corrección

La organización establecerá y mantendrá planes,

procedimientos para identificar el potencial para, y en respuesta

a, incidentes, situaciones de emergencia y prevenir y mitigar las

posibles enfermedades y heridas que puedan ser asociadas con

ellas.

Figura Nº 5 Acción de Verificación y de Corrección

2.1.4.5.1 Medidas de actuación y seguimiento

La organización establecerá y mantendrá procedimientos

para monitorizar y medir las actuaciones OH&S en una

base regular. Estos procedimientos proporcionarán:

- Medidas tanto cualitativas como cuantitativas,

apropiadas para las necesidades de la organización.

- Monitorización de la extensión de los objetivos de la

organización.

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Page 16: Implementación del OHSAS

- Medidas proactivas de actuación que monitoricen las

conformidades con el programa de gestión OH&S,

criterios operativos y legislación aplicable y

requisitos regulados.

- Medidas retroactivas de actuación para monitorizar

accidentes, enfermedades, incidentes (incluyendo

los potenciales) y otras evidencias históricas de

deficiencia de actuación OH&S.

2.1.4.5.2 Accidentes, incidentes, no conformidades y

acciones correctivas y preventivas

La organización establecerá y mantendrá procedimientos

para definir responsabilidades y autoridad para:

a) El manejo e investigación de:

- Accidentes

- Incidentes

- No conformidades

b) Tomar partida para mitigar cualquier

consecuencia que surja de accidentes, incidentes

o no conformidades.

c) La iniciación y terminación de acciones

correctivas y preventivas.

d) Confirmación de la efectividad de acciones

correctivas y preventivas tomadas.

2.1.4.5.3 Archivo y Gestión de archivos

La organización establecerá y mantendrá procedimientos

para la identificación, mantenimiento y disposición de

16

Page 17: Implementación del OHSAS

registros OH&S, también los resultados de auditorías y

revisiones.

Los registros OH&S será legibles, identificables y

rastreables con las actividades envueltas. Los registros

OH&S serán almacenados y mantenidos de tal modo

que sean restringidas y protegidas con rapidez contra

daños, deterioración o pérdida. Los tiempos de retención

serán establecidos y registrados.

2.1.4.5.4 Auditoría

La organización establecerá y mantendrá un programa

de auditoría y procedimientos para que sean llevadas a

cabo auditorías periódicas del sistema de gestión OH&S,

para:

- Determinar si o no el sistema de gestión OH&S:

1) Se ajusta a arreglos planificados para la gestión

OH&S que incluya los requisitos de la OHSAS-

Especificación.

2) Ha sido implantado y mantenido de manera

apropiada.

3) Es efectivo para la política y objetivos de la

organización.

2.1.4.6 Supervisión general

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Page 18: Implementación del OHSAS

Figura Nº 6 Supervisión general

La directiva de la organización, en intervalos que se determinen,

revisará el sistema de gestión OH&S, para asegurar que este

sea de manera continua efectivo, adecuado y adaptable. El

proceso de revisión de la gestión asegurará que la información

necesaria se recoja para permitir a la gestión llevar a cabo su

evaluación. Esta revisión será documentada.

2.2 Consideraciones de seguridad minera (MINISTERIO DE ENERGIA Y

MINAS – “D.S. 055 – 2010 – EM”)

2.21 Índice de frecuencia (IF)

Número de accidentes fatales e incapacitantes por cada millón de

horas hombre trabajadas. Se calcula con la formula siguiente:

(Nº Accidentes = Incap. + Fatal) Nº Accidentes x 1 000 000 IF = -------------------------------------------- Horas hombre trabajadas (HH)

2.3.2 Índice de severidad (IS)

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Page 19: Implementación del OHSAS

Número de días perdidos o cargados por cada millón de horas-

hombre trabajadas. Se calcula con la fórmula siguiente:

Nº Días perdidos o cargados x 1 000 000IS = ----------------------------------------------------------

Horas Hombre trabajadas (HH)

2.2.3 Índice de accidentabilidad (IA)

Una medición que combina el índice de frecuencia de lesiones con

tiempo perdido (IF) y el índice de severidad de lesiones (IS), como un

medio de clasificar a las empresas mineras.

Es el producto del valor del Índice de frecuencia por el índice de

severidad dividido entre 1 000.

IF x ISIA = ------------

1 000

2.2.4 Tasa de Incidencia de lesiones incapacitantes (TILI) (C. RAY

ASFAHL “Seguridad Industrial y Salud”)

La tasa de incidencia de lesiones incapacitantes (TILI) representa a

la cantidad de accidentes esperado en un periodo especifico de

tiempo (12 meses) en una empresa de aproximadamente 840

trabajadores.

(N° Accidentes = Incap. + Fatal) N° de accidentes de últimos 12 meses x 200 000

TILI = --------------------------------------------------------------------Horas Hombre trabajadas en los últimos 12 meses

2.2.5 Horas hombre trabajadas (HH)

Representa el número de horas trabajadas por el total de personal de

la empresa.

19

Page 20: Implementación del OHSAS

2.2.6 Accidente fatal

Es aquél en el que el trabajador fallece como consecuencia de una

lesión de trabajo; sin tomar en cuenta el tiempo transcurrido entre la

fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto de la estadística se

debe considerar la fecha en que fallece.

2.2.7 Accidente incapacitante

Es aquél que, luego de la evaluación, el médico diagnostica y define

que el accidente no es trivial o leve y determina que continúe el

tratamiento al día siguiente de ocurrido el accidente. El día de la

ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta, para fines de

información estadística.

2.2.8 Accidente trivial

Es aquél que, luego de la evaluación, el accidentado debe volver

máximo al día siguiente a sus labores habituales.

2.2.9 Causas de los accidentes

Son motivos por los cuales ocurre un accidente.

Se dividen en:

2.2.9.1 Causas por falta o falla en el sistema de gestión

Es cuando no existe o son deficientes: Los Planes de Gestión,

los estándares operacionales y el desempeño directivo y

operativo.

2.2.9.2 Causas básicas

Son aquéllas producidas por factores personales y factores de

trabajo, los mismos que se definen a continuación:

20

Page 21: Implementación del OHSAS

a) Factores personales.- Son los relacionados con la falta

de habilidades, conocimientos, la condición físico-mental

y psicológica de la persona.

- Edad

- Experiencia.

b) Factores del trabajo.- Se refiere a defectos en el

diseño, errores y demora logística, adquisiciones

inadecuadas, uso de equipos y/o herramientas,

materiales inapropiados y mala elección o mala

ejecución de los métodos de explotación. Están

relacionados con el ambiente de trabajo.

- Desprendimiento de rocas.

- Operación de maquinarias.

- Incumplimiento del procedimiento.

- Manipulación de materiales.

- Energía eléctrica.

- Explosivos.

- Mal estado de maquinaria.

- Orden y limpieza.

- Falta de sostenimiento.

- Transito.

- Acarreo y transporte.

2.2.9.3 Causas inmediatas

Son aquéllas producidas por actos y/o condiciones

subestándares. Definidas a continuación:

21

Page 22: Implementación del OHSAS

a) Condiciones subestándares.- Se llama así a las

instalaciones incorrectas, áreas de trabajo inapropiadas,

uso incorrecto de sustancias, materiales, equipos y/o

energía.

b) Actos subestándares.- Es toda acción o práctica

incorrecta ejecutada por el trabajador que causa o

contribuye a la ocurrencia de un accidente.

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Page 23: Implementación del OHSAS

CAPÍTULO III

RESULTADOS, DISCUSIÓN Y COMENTARIOS

3.1 Políticas de seguridad aplicadas en mina

Respeto a todos los trabajadores de la empresa como seres humanos y

por ende velar, por su seguridad.

Todo trabajador está obligado a cumplir y respetar al Reglamento Interno

de Seguridad y otras normas que pueda emitir la empresa.

Responsabilizar a la Supervisión y trabajadores en general a mantener

condiciones de trabajo seguras y saludables al cumplimiento de los

estándares, procedimientos y prácticas seguras, hasta lograr que

incorporen la seguridad en su trabajo como habito.

Asegurar que las condiciones de seguridad sean práctica común en el

planeamiento de los proyectos y tareas.

La empresa es respetuosa de todos los dispositivos legales que emite el

gobierno, respecto a la Seguridad y Salud Ocupacional.

La honradez, disciplina y respeto son valores que se pondrán en práctica

en nuestra empresa, así como la cultura del orden y la limpieza.

La capacitación continua de los trabajadores, es una acción permanente

en nuestra empresa para lograr al desarrollo personal del trabajador y de

la propia seguridad.

3.2 Política ambiental aplicada en mina

La empresa reconoce que el cuidado del medio ambiente es una actividad

que garantiza el futuro de nuestras generaciones.

23

Page 24: Implementación del OHSAS

Esforzarse por conocer y cumplir con todas las leyes, normas y

reglamentaciones ambientales vigentes impuestas por el estado y

entidades locales.

Reconocer el impacto que las actividades de la compañía tienen sobre la

oportunidad y el medio ambiente local y esforzarse porque Dynacor

Exploraciones del Perú S.A., sea reconocida como una empresa

ambientalmente responsable.

Valorar la protección del medio ambiente como una forma de preservar la

vida de los seres vivos.

Implementar y ejecutar una red de monitoreo para controlar la calidad

ambiental (agua, aire, ruidos, etc.).

Reglamentar, que el control ambiental forme parte de las actividades y la

labor que realicen los trabajadores a fin de prevenir la contaminación

ambiental.

Educar, capacitar y motivar a sus trabajadores para que realicen sus

actividades sin contaminar el medio ambiente.

Sensibilizar con nuestras acciones reponiendo y creando áreas verdes.

3.3 Objetivos y metas planteadas en materia de seguridad

3.3.1 Objetivo general

Implementar y mantener la aplicación del Sistema de Gestión de la

Seguridad y la Salud OHSAS 18001 en las Unidades

minerasexistentes en el país, que se relacione a nuestra realidad,

pero con la concepción de alcanzar a cumplir las normas y

mejorarlas para lograr los mejores estándares internacionales.

Disminuir de forma sostenida los accidentes con daños a la

persona, equipo, y medio ambiente.

Obtener como logros, trabajadores motivados y con autoestima

elevada.

24

Page 25: Implementación del OHSAS

Obtener trabajadores capacitados y entrenados en normas,

estándares y procedimientos escritos de trabajo seguro.

Lograr que el manejo de las herramientas de gestión de riesgo sea

de un 100% en todo el personal administrativo.

Lograr una participación activa del personal en el programa de

gestión de riesgo.

3.3.2 Objetivo específico

Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental,

y social de los trabajadores en general de la Unidad Pasto Bueno.

Proteger de los riesgos existentes motivo de sus ocupaciones.

Practicar la ergonomía en las actividades realizadas por cada

trabajador.

Proteger las instalaciones y propiedades de la empresa con el fin

de garantizar las fuentes de trabajo y mejorar la productividad.

Cumplir con la normatividad existente y estar acorde a los

estándares nacionales.

3.3.3 Metas

Cero accidentes fatales.

Reducir los índices de gestión del año 2011 y estar dentro de los

estándares nacionales (IF=5, IS=200, IA=1).

Disminuir los Accidentes leves en un 30 %.

Disminuir los Accidentes incapacitantes en un 50 %.

Continuar con la capacitación en Seguridad, 11200 h/mes.

Alcanzar un porcentaje de cumplimiento mensual de las medidas

correctivas por:

Inspecciones: 80%

Incidentes: 80%

25

Page 26: Implementación del OHSAS

Accidentes Mortales

( AÑOS 2000 - 2012 )AÑO ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL

.AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. Total

2012

2 6 8 2 4 2 5 5 3 8 4 4 53

2011

4 8 2 5 6 5 4 5 4 5 1 3 52

2010

5 13 1 6 5 9 6 4 3 4 4 6 66

2009

4 14 6 2 3 8 6 4 2 1 4 2 56

2008

12 5 7 6 3 5 6 6 5 3 3 3 64

2007

5 6 7 3 7 6 4 6 5 6 5 2 62

2006

6 7 6 3 6 5 6 5 4 9 4 4 65

2005

3 8 6 6 6 3 5 3 7 5 8 9 69

2004

2 9 8 5 2 9 1 3 4 7 5 1 56

2003

4 8 5 7 5 3 4 5 3 3 4 3 54

2002

20 2 4 6 5 5 4 6 4 8 8 1 73

2001

2 9 5 5 8 3 8 8 4 5 4 5 66

2000

6 4 2 3 3 6 8     7 8 7 54

Total

72 93 60 55 53 62 58 50 41 58 57 43 702

Nota:-Información al 20 de diciembre de 2012

Tabla N° 1 Estadística de seguridad

   

26

Page 27: Implementación del OHSAS

Tabla N° 2 Estadística de seguridad

27

Page 28: Implementación del OHSAS

ACCIDENTES MORTALES POR EMPRESA Actualizacion

20/12/2012

Año de Accidente : 2012

Nº FECHA ACCIDENTE

TITULAR MINERO CONCESIÓN / UEA

Nº VIC.

VICTIMA EMPRESA TIPO EMPRESA

CLASIFICACIÓN SEGÚN TIPO

1 05/01/2012 MINERA PAMPA DE COBRE S.A.

MINAS DE COBRE CHAPI

1 CACERES CHIUCHY, JUAN ANDRES

DESAR. DE PROY. MINEROS Y CONST. SRLTDA

Contratista Minero

HERRAMIENTAS

2 14/01/2012 MINERA AURIFERA RETAMAS S.A.

RETAMAS 1 MENDOZA GARCIA, DALMACIO

MINERA CONSTRUCCION Y TRANSPORTE LA LIBERTAD S.R.L.

Contratista Minero

DERRUMBE, DESLIZAMIENTO, SOPLADO DE MINERAL O ESCOMBROS

3 05/02/2012 VOLCAN COMPAÑIA MINERA S.A.A.

ANDAYCHAGUA 1 RIVERA INGA, HIGINIO

VOLCAN COMPAÑIA MINERA S.A.A. Titular Minero INTOXICACIÓN - ASFIXIA - ABSORCIÓN - RADIACIONES

4 08/02/2012 COMPAÑIA MINERA MILPO S.A.A.

CERRO LINDO 1 ZUÑIGA MAGUIÑA, MESIAS MAYLLON

JJC CONTRATISTAS GENERALES S.A. Contratista Minero

TRÁNSITO

5 11/02/2012 COMPAÑIA MINERA ATACOCHA S.A.A.

ATACOCHA 1 LOPEZ ALVARADO, JHON RAUL

COMPAÑIA MINERA ATACOCHA S.A.A. Titular Minero HERRAMIENTAS

6 22/02/2012 ESPA GARCES ALVEAR FERNANDO SALCEDO

VALENTINO 05 1 CCECCAÑA SANTIAGO , ENRIQUE

EMPRESA ESPECIALIZADA GAC MINING E.I.R.L. - EE GAC MINING E.I.R.L.

Contratista Minero

DESPRENDIMIENTO DE ROCAS

7 26/02/2012 MINERA BATEAS S.A.C. SAN CRISTOBAL 1 CHAMBILLA APAZA, SIXTO

CANCHANYA INGENIEROS S.R.LTDA. Contratista Minero

EXPLOSIVOS

8 28/02/2012 MINERA SHUNTUR S.A.C. SHUNTUR 1 JAMANCA GLORIA, CESAR VICTOR

MINERA SHUNTUR S.A.C. Titular Minero DERRUMBE, DESLIZAMIENTO, SOPLADO DE MINERAL O ESCOMBROS

9 01/03/2012 COMPAÑIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.

MALLAY 1 ESPINOZA AYALA, ABRAHAM

SERMINAS SOCIEDAD ANONIMA CERRADA - SERMINAS S.A.C.

Contratista Minero

INTOXICACIÓN - ASFIXIA - ABSORCIÓN - RADIACIONES

10 03/03/2012 COMPAÑIA MINERA COIMOLACHE S.A.

ACUMULACION TANTAHUATAY

1 ZAMORA DIAZ, ORLANDO

SGS DEL PERU S.A.C. Empresas Conexas

OTROS TIPOS - AHOGAMIENTO POR INUNDACION

11 09/03/2012 CATALINA HUANCA SOCIEDAD MINERA S.A.C.

CATALINA HUANCA

3 NUÑEZ SANCHEZ, JHIMMY ALFREDO

CATALINA HUANCA SOCIEDAD MINERA S.A.C. Titular Minero TRÁNSITO

          ANDRADE FLORES, ABAD

CATALINA HUANCA SOCIEDAD MINERA S.A.C. Titular Minero  

          SILVESTRE SANTOS, JUAN CARLOS

CORPORACION SANCA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Empresas Conexas

 

12 11/03/2012 BREXIA GOLDPLATA PERU S.A.C.

SANDRA Nº 105 1 QUISPE RAMOS, NELSON

MINERIA Y CONSTRUCTORA DEL SUR S.A.C. ( MINCONSUR S.A.C )

Empresas Conexas

INTOXICACIÓN - ASFIXIA - ABSORCIÓN - RADIACIONES

13 14/03/2012 MINERIA Y EXPORTACIONES S.A.C.

EL INKA 1 VARGAS SANDOVAL, CARLOS AUGUSTO

MINERIA Y EXPORTACIONES S.A.C. Titular Minero TRÁNSITO

28

Page 29: Implementación del OHSAS

14 22/03/2012 MINERA COLQUISIRI S.A. MARIA TERESA 1 SANCHEZ RAMIREZ, URBANO ZENOBIO

MINERA COLQUISIRI S.A. Titular Minero DESPRENDIMIENTO DE ROCAS

15 23/04/2012 SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION SUCURSAL DEL PERU

CUAJONE 1 1 ORE TICONA, JUAN ELIAS

EMP.DE SERV.DE SEG.CUST.Y VIG ATILA SRL. Empresas Conexas

ENERGÍA ELÉCTRICA

16 26/04/2012 MINERA SUYAMARCA S.A.C.

ACUMULACION PALLANCATA

1 ALEJO FLORES, FELIX

CORIMAYO SERVICIOS MINEROS S.A.C. Contratista Minero

HERRAMIENTAS

17 20/05/2012 SOCIEDAD MINERA EL BROCAL S.A.A.

COLQUIJIRCA Nº 2

1 CALDERON ESPIRITU, ARTURO FRANCISCO

SOCIEDAD MINERA EL BROCAL S.A.A. Titular Minero CAÍDAS DE PERSONAS

18 21/05/2012 COMPAÑIA MINERA MILPO S.A.A.

CERRO LINDO 1 LIZANA MANCHA, ELEUTERIO

SERVICIOS MINEROS GLORIA S.A.C. Contratista Minero

DESPRENDIMIENTO DE ROCAS

19 26/05/2012 CATALINA HUANCA SOCIEDAD MINERA S.A.C.

CATALINA HUANCA

1 SULCA LIMACHE, VICTOR

CATALINA HUANCA SOCIEDAD MINERA S.A.C. Titular Minero DESPRENDIMIENTO DE ROCAS

20 26/05/2012 COMPAÑIA MINERA PODEROSA S.A.

LA PODEROSA DE TRUJILLO

1 VILLALOBOS DE LA CRUZ, PAUL

NIASGEIS VECOR SERVICIOS SAC Contratista Minero

CAÍDAS DE PERSONAS

21 01/06/2012 COMPAÑIA MINERA VICHAYCOCHA S.A.C.

RONDONI 1 PAREDES SABOYA, GARVIN

SIRIUS SEGURIDAD PRIVADA SIERRA CENTRAL S.A.C.

Empresas Conexas

TRÁNSITO

22 11/06/2012 VOLCAN COMPAÑIA MINERA S.A.A.

SAN CRISTOBAL 1 RIVERA AYLAS, ZENON JULIO

VOLCAN COMPAÑIA MINERA S.A.A. Titular Minero ENERGÍA ELÉCTRICA

23 14/07/2012 COMPAÑIA MINERA RAURA S.A.

ACUMULACION RAURA

1 BERNARDO RIVERA, NEWTON

ADMINISTRACION DE EMPRESAS S.A. Contratista Minero

CAÍDAS DE PERSONAS

24 20/07/2012 COMPAÑIA MINERA CASAPALCA S.A.

AMERICANA 1 VASQUEZ ARAUJO, ARMANDO

CUPRITA J.P SOCIEDAD ANONIMA CERRADA Contratista Minero

DESPRENDIMIENTO DE ROCAS

25 20/07/2012 S & L ANDES EXPORT S.A.C.

SANTA ELENA 1 CARHUANCHO LORENZO, LUIS MIGUEL

S & L ANDES EXPORT S.A.C. Titular Minero DESATORO DE CHUTES, TOLVAS Y OTROS

26 22/07/2012 COMPAÑIA MINERA ARGENTUM S.A.

MOROCOCHA 1 VILLALVA GASPAR, AMERICO JUAN

WHARTON INGENIEROS S.A.C Empresas Conexas

CAÍDAS DE PERSONAS

27 24/07/2012 COMPAÑIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.

ORCOPAMPA 1 CHIPA OSTRIANO, SABINO

GOLDEN TEAM CONSULTORES S.A.C. Empresas Conexas

OTROS TIPOS - CAUSA NATURAL

28 05/08/2012 CORP MINERA CASTROVIRREYNA S A

N 1 RELIQUIAS 1 SOTO SALAZAR, PABLO

PROYECTOS SAN LORENZO S.A.C. - PROSSAC Contratista Minero

CAÍDAS DE PERSONAS

29 23/08/2012 COMPAÑIA MINERA ARES S.A.C.

ACUMULACION ARCATA

1 MENDOZA COAGUILA, JAVIER LUTGARDO

COMPAÑIA MINERA ARES S.A.C. Titular Minero INTOXICACIÓN - ASFIXIA - ABSORCIÓN - RADIACIONES

30 23/08/2012 MINERA VETA DORADA S.A.C.

HDA.DE BENEFICIO METALEX

1 QUISPE TICONA, EDWIN LUIS

MINERA VETA DORADA S.A.C. Titular Minero TRÁNSITO

31 25/08/2012 SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION SUCURSAL DEL PERU

TOQUEPALA 1 1 MÉNDEZ FLORES, MARIO TEÓFILO

SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION SUCURSAL DEL PERU

Titular Minero MANIPULACIÓN DE MATERIALES

32 30/08/2012 MINERA SUYAMARCA S.A.C.

ACUMULACION PALLANCATA

1 YAURI CHURATA, TOMAS

MINERA SUYAMARCA S.A.C. Titular Minero TRÁNSITO

29

Page 30: Implementación del OHSAS

33 01/09/2012 VOLCAN COMPAÑIA MINERA S.A.A.

SAN CRISTOBAL 1 CONDOR ZARATE, LUIS ENRIQUE

ATLAS COPCO PERUANA S A Empresas Conexas

OPERACIÓN DE MAQUINARIAS

34 07/09/2012 VOLCAN COMPAÑIA MINERA S.A.A.

SAN CRISTOBAL 1 PORTILLA CASTRO, RAUL WALTER

SERVICIOS MINEROS GLORIA S.A.C. Contratista Minero

OPERACIÓN DE MAQUINARIAS

35 09/09/2012 CORP MINERA CASTROVIRREYNA S A

N 1 RELIQUIAS 1 CANALES AYUQUE, RODRIGO

LA QUINTA MONTAÑA INVERSIONES S.A.C. Contratista Minero

DESPRENDIMIENTO DE ROCAS

36 30/09/2012 MINERA TUNGSTENO MALAGA DEL PERU S.A.

EL SAUCO 1 JARA GALINDOS, JOAQUIN

SOCIEDAD MINERA GALQUI S.A.C. Contratista Minero

MANIPULACIÓN DE MATERIALES

37 03/10/2012 SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION SUCURSAL DEL PERU

CUAJONE 1 1 MACHACA COAQUIRA, VICENTE

SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION SUCURSAL DEL PERU

Titular Minero CAÍDAS DE PERSONAS

38 10/10/2012 COMPAÑIA MINERA SANTA LUISA S.A.

BERLIN 1 HUERTA SANTA CRUZ, BARTOLO

TRANSPORTES HUERTA Y CIA S.A.C. Contratista Minero

TRÁNSITO

39 11/10/2012 COMPAÑIA MINERA MILPO S.A.A.

MILPO Nº1 1 VITOR CARLOS, JORGE LUIS

MONTAJE DE ESTRUCTURAS MECANICAS Y SERVICIOS EN ALINEAMIENTO COTABAMBAS SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA - EMEMSAC S.A.C.

Empresas Conexas

ENERGÍA ELÉCTRICA

40 16/10/2012 VOLCAN COMPAÑIA MINERA S.A.A.

ANDAYCHAGUA 1 RODRIGO YARANGA, ANTONIO

VOLCAN COMPAÑIA MINERA S.A.A. Titular Minero DESPRENDIMIENTO DE ROCAS

41 18/10/2012 POROMA S.A.C. CHALCO I 1 SOLGORRE MANYA, URBANO DELFIN

POROMA S.A.C. Titular Minero OPERACIÓN DE CARGA Y DESCARGA

42 19/10/2012 SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A.

CPS 1 1 TELLO FASANANDO, PEDRO

CHOICE CARGO LOGISTICS S.A.C. Empresas Conexas

TRÁNSITO

43 24/10/2012 APUMAYO S.A.C. APURIMAC 41 1 YSASI YLAVE, NOLBERTO OLJER

APUMAYO S.A.C. Contratista Minero

CAÍDAS DE PERSONAS

44 16/11/2012 SOCIEDAD MINERA EL BROCAL S.A.A.

COLQUIJIRCA Nº 2

1 CORDOVA CONDOR, RAUL DOMINGO

BBA INGENIEROS S.A. Contratista Minero

CAÍDAS DE PERSONAS

45 20/11/2012 CONSORCIO MINERO HORIZONTE S.A.

ACUMULACION PARCOY Nº 1

1 BALLENA BALLON, WILBER

B & A CONTRATISTAS Y TRANSP GRALES S.R.L

Empresas Conexas

TRÁNSITO

46 21/11/2012 COMPAÑIA MINERA MILPO S.A.A.

MILPO Nº1 1 CONDOR AMARO, ADOLFO GROVER

IESA S A Contratista Minero

OTROS TIPOS - CAUSA NATURAL

47 27/11/2012 COMPAÑIA MINERA PODEROSA S.A.

LIBERTAD 1 ROJAS RODAS, SEGUNDO TEÓFILO

CONTRATA MINERA ARCA SAC Contratista Minero

DESATORO DE CHUTES, TOLVAS Y OTROS

48 06/12/2012 MINERA VICUS S.A.C. CAPACHO DE ORO I

1 MEZA SANCHEZ, BENJAMIN LEONCIO

MINERA VICUS S.A.C. Titular Minero OPERACIÓN DE CARGA Y DESCARGA

49 12/12/2012 COMPAÑIA MINERA ARES S.A.C.

ARES 1 CONDORI PUMA, WNSESLAO

IESA S A Contratista Minero

DESPRENDIMIENTO DE ROCAS

50 16/12/2012 MINERA ENPROYEC SAC SAMSARA 1 LOPEZ CCORPA, PAULINO

MEZA CONTRATISTAS MINEROS SAC Contratista Minero

EXPLOSIVOS

51 19/12/2012 CONSORCIO MINERO HORIZONTE S.A.

ACUMULACION PARCOY Nº 1

1 MORENO QUIROZ, MARINO

CONTRATISTAS GENERALES EN MINERIA JH S.A.C

Contratista Minero

DESPRENDIMIENTO DE ROCAS

30

Page 31: Implementación del OHSAS

RESÚMEN :  

Total de Accidentes Mortales Ocurridos 51

Total Víctimas 53

- Total Víctimas por Titular Minero 19

- Total Víctimas por Contratista Minero 23

- Total Víctimas por Empresas Conexas 11

3.3.4 Estrategia utilizadas

Continuar con el PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2012,

reforzando con la participación de todas las áreas en las

capacitaciones internas, así mismo reforzar las capacitaciones

externas, dando prioridad al aspecto psicológico que forma parte

fundamental en el cambio de actitud del personal en la minería

peruana.

Continuar con el PROGRAMA DE INSPECCIONES Y

AUDITORIAS 2012, realizando las inspecciones planificadas

cruzadas por áreas operacionales, Inspecciones diarias,

inspecciones semanales, inspecciones mensuales, inspecciones

trimestrales, inspecciones inopinadas y auditorías externas con el

fin de identificar los peligros y riesgos potenciales para su control,

Con la participación de los altos directivos, Jefes de área,

Departamento de Seguridad, El Comité de Seguridad, y Auditores

Externos.

Continuar Internalizando la cultura en seguridad a todo el personal

con los lemas de seguridad mensual, para lo cual se harán los

concursos mensuales a la mejor propuesta del lema del mes, de

igual modo con la ayuda de folletos, afiches, manuales y otros

sobre Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Políticas,

Visión, Misión y Valores de la empresa.

31

Page 32: Implementación del OHSAS

Continuar con el programa de orden y limpieza por área de

responsabilidades y la participación y colaboración del personal de

CIA y Empresas especializadas.

Continuar con la preparación y actualización de Procedimientos

Escritos de Trabajo Seguro semanal con la participación de la

supervisión, jefes de área y trabajadores.

3.3.5 Programa de capacitación y entrenamiento

Programa de Inducción para el trabajador nuevo.

Programa mensual de capacitación.

Programa de Diálogos Diarios de Seguridad- DDS.

Programa de Categorización a:

Personal en categorización.

Personal para optar autorizaciones.

Personal que cambia de ocupación.

Programa de reforzamiento:

En el área de trabajo.

Personal con debilidades en su desempeño.

En las violaciones de las normas.

Personal de retorno de días libres, enfermos o

accidentados.

Programa para Supervisores.

Programas de Simulacros.

Repuesta a Emergencias.

Simulacro de Incendios.

Simulacro de Accidentes.

Simulacro de Primeros Auxilios.

Simulacro de Sismo

32

Page 33: Implementación del OHSAS

Programa para Entrenamiento Especializado

Trabajos en Caliente.

Trabajos en Altura.

Trabajos en Sistemas Eléctricos.

Trabajos de izaje.

Andamios y plataformas.

Herramientas manuales y eléctricas.

3.4 Programa de inspecciones y auditorias

3.4.1 Inspecciones de seguridad efectuadas por el comité de

seguridad y salud ocupacional.

- Inspecciones planificadas

De acuerdo al DS-055-2010-EM Art. 133 se realizaran las

inspecciones de la siguiente manera:

- Inspecciones Diarias:

Zonas de alto Riesgo.- Donde se hace el seguimiento de los

PETAR (Procedimiento de Trabajos de Alto Riesgo).

Inspecciones de pre-uso del equipo. (Palas, scoop, winches,

locomotoras.)

Labores de mina.- Realizada por toda la supervisión que ingresa

a interior mina.

- Inspecciones Semanales:

Sistemas de Bombeo y drenaje.- Se hace el seguimiento de los

equipos con el checklist de bombas.

Bodegas y talleres.- De igual manera se tiene un checklist, el cual

es firmado por los involucrados.

Polvorines.- Se controla con el checklist de polvorines y el

Kardex de acuerdo al Art. 244-251. Del DS 055-2010-EM.

33

Page 34: Implementación del OHSAS

Inspecciones a las unidades de transporte subterráneo y

superficial (locomotoras, scoop, camionetas, camiones, volquetes,

equipo pesado.)

- Inspecciones Mensuales:

Inspecciones Cruzadas.- Retomar las inspecciones Cruzadas

entre ECM.

Instalaciones Eléctricas.- Como Sub-estaciones eléctricas,

Compresoras eléctricas, líneas de corriente eléctricas, cajas de

control eléctrico, interruptores y otros, serán revisadas por

personal de mantenimiento eléctrico.

Cables de Izaje y Carril.

Sistemas de alarma.

Sistemas contra incendios.

Evaluación de orden y limpieza en las diferentes áreas de trabajo.

Inspecciones a las vías de acceso de la Unidad Pasto Bueno.

Campamentos y Comedores.

- Inspecciones Trimestral

Recorrido de seguridad y Salud por parte de la Administración

Superior.

Tanques de Aire comprimido

- Inspecciones inopinadas

Auditoría externa

3.6 Actividad para controlar los accidentes por caída de rocas

Inspecciones a las labores críticas por sostenimiento.

34

Page 35: Implementación del OHSAS

Campaña de desate de rocas en labores permanentes y/o principales.

Capacitación, aplicación y cumplimiento del procedimiento de desatado de

rocas, para los trabajadores.

Revisar estándares de la aplicación del sostenimiento

3.7 Actividades para controlar los accidentes por intoxicación

Capacitación al personal en general sobre los Gases de Mina

Actualizar el plano de ventilación de la mina.

Monitoreo, verificación y detección de los niveles de concentración de

gases de mina: CO, NOx y O2 en las labores de interior mina

Monitoreo de los niveles de emisión de CO y NOx de los equipos diesel

pesados y livianos que ingresan a interior mina.

3.8 Actividades para controlar los accidentes por tránsito

Reentrenamiento a los conductores de equipos pesados y livianos en

Manejo a la Defensiva.

Actualizar el Reglamento Interno de Tránsito (RITRA)

Evaluación y revisión técnica interna de los equipos livianos y pesados.

Mantenimiento de las vías en superficie

Señalización de las vías de tránsito.

3.9 Mejorar el compromiso de seguridad de todos los trabajadores en

general

Sensibilización a los trabajadores en general incluido supervisores en los

conceptos modernos de seguridad

Participación de los representantes de los trabajadores en los Comités de

Seguridad de 1er. Y 2do. . Nivel.

Estandarización de EPP, para uso tanto en mina como en superficie

35

Page 36: Implementación del OHSAS

Retroalimentación en el uso adecuado y oportuno del EPP

Retroalimentación de la importancia de la señalización en las diferentes

áreas de trabajo

Reforzamiento del personal que retorna de Días Libres /Vacaciones etc.

3.10 Aplicación de las herramientas de gestión de seguridad: medidas

preventivas

Investigación y análisis de los incidentes y/o accidentes.

Inspecciones Planeadas e Inopinadas.

Presentación de IPERC

Presentación de OPT´s.

CheckList de labores, de equipos y otros.

Reporte de Incidentes, Actos y/o Condiciones Subestándares.

Permiso de Trabajo de Alto Riesgo.

3.11 Actividades de respuestas a emergencias

Revisar, mejorar y difundir el Plan de Respuestas a Emergencias.

Simulacro de evacuación de accidentes en mina y en superficie.

Simulacro en planta concentradora.

Simulacro de control de amagos de incendios y retroalimentación en el

uso de extintores.

Implementar la infraestructura y equipos para la Brigada de Emergencias.

Formar, capacitar y entrenar a la Brigada de Emergencias.

Retroalimentación en Primeros Auxilios a los supervisores.

Actualizar los planos de Ubicación de Extintores.

36

Page 37: Implementación del OHSAS

Inspección y actualización del Registro de la Ubicación de Extintores.

Inspección, actualización del registro de la ubicación de los botiquines y

estaciones de Salvataje.

Retroalimentación al personal en el uso adecuado y oportuno de las

Estaciones de Salvataje: Mina y Superficie.

3.12 Prevenir, controlar y minimizar la presencia de enfermedades

ocupacionales en el 100 % de los trabajadores

Identificación, evaluación, control y seguimiento de los factores de riesgos

a la salud.

Elaboración del mapa de riesgos y vigilancia epidemiológica en salud.

Capacitación y concientización a los 100% del personal en los factores de

riesgo a la salud encontrados en el ámbito laboral y en primeros auxilios.

Evaluación médica pre ocupacional, periódica, de retiro y especial al 100

% del personal, según los factores de riesgos a la salud encontrados en

sus áreas laborales.

Identificación, evaluación, control y seguimiento al 100 % de trabajadores

con enfermedad ocupacional o sospecha de la misma; incluyendo

evaluación por médico especialista.

Capacitación y sensibilización individualizada al 100 % de trabajadores

con enfermedad ocupacional o sospecha de la misma.

Gestión administrativa sobre las acciones a seguir con relación al 100 %

de trabajadores con enfermedad ocupacional o sospecha.

Registro de las evaluaciones médicas del 100 % de los trabajadores.

37

Page 38: Implementación del OHSAS

Comunicaciones mensuales con Recursos Humanos y Seguridad de las

empresas relacionadas con el estado de salud de sus trabajadores.

Vigilancia epidemiológica en salud ocupacional.

Gestión con las áreas implicadas y comprometidas en la salud del

personal para el cumplimiento de las metas.

38

Page 39: Implementación del OHSAS

CONCLUSIONES

1.- La implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud

OHSAS 18001 permite a la EmpresasMinerastener el control del 100 %

de sus operaciones debido a que se establecen controles operacionales

(Herramientas de Gestión) a todos los niveles como son los

Procedimientos Escritos de Trabajo, Instrucciones de trabajos, el Formato

de IPERC, la Orden de Trabajo Escrita, CheckList, así como la realización

de capacitaciones en la misma área de trabajo.

2.- Con la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud

OHSAS 18001 se pretende reducir los Índices de Seguridad, así como un

incremento en la producción de los trabajadores.

3.- La principal causa de los accidentes es la falta de conocimiento o

entrenamiento en los trabajadores, porque no se está aplicando

correctamente el procedimiento de Identificación de Peligros, Evaluación y

Control de Riesgos “IPERC”, falta de entrenamiento en operar los equipos

y falta de experiencia.

39

Page 40: Implementación del OHSAS

RECOMENDACIONES

1.- Las EmpresasMineras deben continuar con el perfeccionamiento del

Sistema de Gestión de Riesgos trazándose objetivo a corto plazo los

cuales sean cuantificables, además sean indicadores del desempeño de

cada parte del Sistema de Gestión de Riesgos y estén al alcance del

personal de la compañía, buscando una Cultura de Seguridad y

Competencia entre las diferentes partes interesadas estimulando al

personal con el reconocimiento público.

2.- Las Empresas Mineras deben de continuar utilizando los controles

establecidos en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad

y la Salud OHSAS 18001.

3.- Las Empresas Mineras deben poner énfasis en la capacitación del

personal sobre el uso de las herramientas de gestión, procedimientos, así

como el entrenamiento para la operación de equipos y/o herramientas,

además de establecer requisitos más estrictos que los existentes para el

personal nuevo.

40

Page 41: Implementación del OHSAS

REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS

1.- Alfonzo FernandezHatre “Sistemas integrados de gestión”

2.-Barrera Consuié 2001. “Influencia de las técnicas de administración de

Riesgos en los Sistemas de Salud y Medio Ambiente” - Corporación HSE.

3.-BS 8800:1996 “Guía para los Sistemas de Salud Profesional y de Dirección

de Seguridad”

4.- BS MANAGEMET SISTEMS 2000 “Guía para la implementación de OHSAS

18001”

5.- DR. HÉCTOR PAREDES TARAZONA 2007 “Seminario interpretación de

OHSAS 18001”- IGH Group.

6.-INFORME TÉCNICO NPR 5001:1997 “Guía para el Sistema de Salud

Profesional y de Dirección de Seguridad”.

7.- LELAND BLANK, P.E. Y ANTHONY TARQUIN P.E.“Ingeniería Económica”

– Mc. Craw Hill cuarta edición.

8.- ACOMPIA V. AIDE 2006 “Implementación de un Sistema de gestión

integrado ISO 14001-OHSAS 18001- ISO 9001 en la U.M. El Porvenir

Compañía Minera Milpo S.A.A.” - Tesis ingeniería Metalúrgica.

9.- SGS & ISMOL ISA 2000:1997 “Requisitos para los Sistemas de Dirección

de Seguridad y de Salud”

10.- VALDIVIA OMAR 2003 “Implementación del Sistema OHSAS 18001 en

una empresa productora de jabones” - Tesis Ingeniería Industrial

11.- SGS & ISMOL ISA 2000:1997 “Requisitos para los Sistemas de Dirección

de Seguridad y de Salud”.

41

Page 42: Implementación del OHSAS

ANEXOS

42

Page 43: Implementación del OHSAS

Fecha: 27/09/2012 Pag.: 1 de 1

Cuadro Estadístico de Accidentes de Trabajo

Desde : 2012 Hasta : 2012Dirección General de

Minería

AÑO : 2012

MES Nº Promedio de Trabajadores Incidentes

Accidentes

Accidentes Accidentes

Dias Horas Hombre

Índice de Índice de Índice de

  CIA C.M. Otros Total   Leves Incapacitantes

Fatales Perdidos

Trabajada Frecuencia

Severidad

Accidentes

ENERO 64,693

55,246 69,375

189,314 10,889 326 131 2 24,483 37,550,928. 3.542 651.995 2.309

FEBRERO 63,794

57,210 70,522

191,526 10,189 319 118 6 49,829 37,958,100. 3.267 1,312.737 4.288

MARZO 64,636

55,777 73,851

194,264 10,118 378 149 8 68,769 40,260,866. 3.9 1,708.085 6.661

ABRIL 65,100

56,656 73,710

195,466 10,030 469 116 2 18,530 39,323,531. 3.001 471.219 1.414

MAYO 67,889

59,999 77,488

205,376 10,298 384 136 4 36,274 40,688,615. 3.441 891.502 3.067

JUNIO 69,259

61,298 77,459

208,016 11,006 400 134 2 27,230 41,612,188. 3.268 654.376 2.139

JULIO 67,036

60,645 83,916

211,597 10,975 420 131 5 37,410 43,241,128. 3.145 865.149 2.721

AGOSTO 66,863

62,952 81,683

211,498 12,335 402 137 5 41,747 43,498,898. 3.264 959.725 3.133

TOTAL AÑO 66,159

58,723

76,001

200,882

85,840 3,098 1,052 34 304,272

324,134,254.

3.35 938.722 3.145

43

Page 44: Implementación del OHSAS

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