15
PENGARUH PENCAHAYAAN DALAM RUANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. X M. GALOEH ADHIESETYO H

INTENSITAS CAHAYA

Embed Size (px)

DESCRIPTION

PENGUKURAN INTENSITAS CAHAYA

Citation preview

Page 1: INTENSITAS CAHAYA

PENGARUH PENCAHAYAAN DALAM RUANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PT. X

M. GALOEH ADHIESETYO H

Page 2: INTENSITAS CAHAYA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. X TERLETAK PADA KOMPLEKS PT. Y JALAN RAYA DURI – PEKAN BARU, KABUPATEN BENGKALIS,

PROVINSI RIAU

PT. X BERGERAK DI BIDANG PENYEDIAAN JASA PENDUKUNG DALAM EKSPLORASI MINYAK BUMI.

PT. X BERPUSAT DI AMERIKA.

PT. X MEMILIKI TUGAS POKOK YAITU SEBAGAI PERUSAHAAN PEMBERI JASA PENDUKUNG DALAM

PROSES EKSPLORASI MINYAK BUMI PT. Z

Page 3: INTENSITAS CAHAYA

LOKASI PT. X

Page 4: INTENSITAS CAHAYA

PENDAHULUANTANPA DISADARI TERNYATA PENCAHAYAAN DALAM RUANGAN MEMPENGARUHI KINERJA

KARYAWAN

SEBAGIAN BESAR KARYAWAN TIDAK MENYADARI PENTINGNYA PENCAHAYAAN

DALAM RUANG KERJANYA

INTENSITAS CAHAYA DALAM RUANGAN BERBEDA – BEDA, DISESUAIKAN DENGAN

KEBUTUHAN AKTIVITAS RUANGAN TERSEBUT

Page 5: INTENSITAS CAHAYA

DASAR HUKUM

KEPUTUSAN MENTRI KESEHATAN NO 1407 TAHUN 2002 TENTANG

PERSYARATAN KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA PERKANTORAN DAN INDUSTRI

STANDART NASIONAL INDONESIA ( SNI ) 03-6197-2000 TENTANG

PENCAHAYAAN DALAM RUANGAN KANTOR

Page 6: INTENSITAS CAHAYA

TUJUANMENGETAHUi APAKAH SELURUH

RUANG KERJA PT. X TELAH MEMENUHI STANDART YANG TELAH

DITETAPKAN DAN APAKAH BERPENGARUH TERHADAP KINERJ

A KARYAWAN

Page 7: INTENSITAS CAHAYA

METODOLOGI

METODE YANG DIGUNAKAN YAITU DENGAN CARA

MENGOLAH DATA PRIMER YANG DI DAPAT DILAPANGAN YANG KEMUDIAN DIANALISIS DENGAN MEMBANDINGKAN

KEPADA PERATURAN – PERATURAN YANG

BERKAITAN

Page 8: INTENSITAS CAHAYA

LUX METERLUX METER MERUPAKAN ALAT YANG BERFUNGSI UNTUK MENGUKUR BERAPA INTENSITAS CAHAYA

YANG TERDAPAT PADA RUANGAN TERSEBUT

CARA KERJA ALAT INI YAITU CAHAYA YANG DIPANTULKAN OLEH LAMPU AKAN DITANGKAP OLEH SENSOR PADA LUX METER INI,

KEMUDIAN DIUBAH MENJADI ENERGI LISTRIK UNTUK MENAMPILKAN

ANGKA PADA ALAT LUX METER INI

MERK LUX METER INI YAITU KRISBOW DENGAN TIPE KW06 -291

Page 9: INTENSITAS CAHAYA

CARA KERJALAKUKAN PENGUKURAN LUAS RUANGAN UNTUK MENENTUKAN BATASAN TIAP GRID TEMPAT PENGAMBILAN SAMPEL

PERSIAPAN ALAT YANG DIGUNAKAN DAN BLANGKO PENGISIAN

CATAT HASIL PENGUKURAN PADA SETIAP TITIK PADA RUANGAN TERSEBUT, KEMUDIAN DI AMBIL RATA – RATA DARI KESELURUHAN UNTUK MENENTUKAN NILAI INTENSITAS CAHAYA DALAM RUANGAN TERSEBUT

LAKUKAN ANALISIS DATA DENGAN CARA MEMBANDINGKAN HASIL YANG DI DAPAT DENGAN STANDART YANG TELAH DITETAPKAN. SERTA TENTUKAN DIMANA LETAK KESALAHAN PADA RUANGAN SERTA TENTUKAN SOLUSI KEDEPANNYA.

Page 10: INTENSITAS CAHAYA

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN

TENTUNYA SUATU HAL YANG BERLEBIHAN ITU TIDAK BAIK BEGITU JUGA DENGAN SESUATU YANG KEKURANGAN TIDAK BAIK, UNTUK ITU BATAS TOLERANSI NORMAL

INTENSITAS CAHAYA DALAM RUANGAN KANTOR YAITU 300 – 400 LUX

KELEBIHANJIKA INTENSITAS CAHAYA DI DALAM RUANGAN TERLALU TINGGI TENTUNYA JUGA BERDAMPAK BURUK TERHADAP KARYAWAN, SEPERTI MATA CEPAT LELAH, SILAU BAGI KARYAWAN

KEKURANGANJIKA INTENSITAS CAHAYA DI DALAM RUANGAN TERLALU RENDAH TENTUNYA JUGA BERDAMPAK BURUK TERHADAP KARYAWAN, SEPERTI MATA CEPAT LELAH, TERJADINYA KESALAHAN DALAM BEKERJA SEPERTI MEMASUKKAN DATA SEHINGGA MEMPERLAMBAT LAJU PRODUKSI

Page 11: INTENSITAS CAHAYA
Page 12: INTENSITAS CAHAYA

BLANGKO PENGUJIAN TINGKAT PENCAHAYAAN DALAM RUANGAN PERKANTORAN

PT. X 

 

Tanggal pengukuran : 12 Agustus 2010Nama Ruangan : Main office Second FloorJumlah Karyawan Dalam Ruangan : 7Hasil Perhitungan : Denah Pengukuran : No Titik Besar

IntensitasKeteranga

n

1 175 Lux

2 78 Lux

3 130 Lux

4 107 Lux

5 97 Lux

6 191 Lux

Rata - rata

128,83 Lux Tidak memenuhi

4

3

6

1

5

2

Arah Masuk

Page 13: INTENSITAS CAHAYA

KESIMPULANDARI HASIL PENGAMATAN DI LAPANGAN DAN

PENGOLAHAN DATA YANG DI DAPAT, MAKA DAPAT DISIMPULKAN SEBAGAI BERIKUT :

• MASIH KURANGNYA PENGETAHUAN KARYAWAN TENTANG BETAPA PENTINGNYA PENCAHAYAAN DALAM RUANG KERJA

• PENCAHAYAAN DALAM RUANGAN MERUPAKAN SALAH SATU ASPEK YANG PENTING DALAM MENCIPTAKAN LINGKUNGAN KERJA AMAN DAN NYAMAN.

• BERDASARKAN HASIL YANG DI DAPAT MAKA DIKETAHUI BAHWA SISTEM PENCAHAYAAN DALAM RUANG KERJA PT. X MASIH JAUH MEMENUHI BATAS MINIMAL YANG TELAH DITETAPKAN OLEH PEMERINTAH.

Page 14: INTENSITAS CAHAYA

SARAN / REKOMENDASI

MEMPERBAIKI TATA LETAK LAMPU YANG TERDAPAT PADA SETIAP RUANG KERJA YANG MASIH BELUM MEMENUHI STANDART.

REKOMENDASI YANG DAPAT DIBERIKAN :

MEMBANGUN KESADARAN KARYAWAN TENTANG BETAPA PENTINGNYA PENCAHAYAAN DALAM RUANGANMELAKUKAN PERAWATAN SECARA BERKALA TERHADAP BOLA LAMPU, SEPERTI MEMBERSIHKAN SEWAKTU KOTOR, MENGGANTI YANG BOLA LAMPU YANG PUTUS, DAN LAIN - LAIN

Page 15: INTENSITAS CAHAYA

TERIMA KASIH