İnternet Ortamında Takım Çalışmasına Dayalı Eğitim

İnternet Ortamında Takım İnternet Ortamında Takım Çalışmasına Dayalı EğitimÇalışmasına Dayalı Eğitim

Öğr. Gör. M. Emin MutluÖğr. Gör. M. Emin Mutlu

Öğr. Gör. M. Canan ÖztürkÖğr. Gör. M. Canan Öztürk

Eğitimde Eğitimde Takım ÇalışmasıTakım Çalışmasından ndan BeklenenlerBeklenenler

• İletişim kurmaİletişim kurma

• İşbirliğini geliştirmeİşbirliğini geliştirme

• Liderlik etmeLiderlik etme

• Bağımsız öğrenmeBağımsız öğrenme

İnternet Ortamındaİnternet OrtamındaTakım Çalışması ÖzellikleriTakım Çalışması Özellikleri

• Tasarım ve planlama gerekirTasarım ve planlama gerekir

• Takım kuralları belirlenirTakım kuralları belirlenir

• Takım kuralları uygulanırTakım kuralları uygulanır

• Geribildirimler değerlendirilirGeribildirimler değerlendirilir

Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi Açıköğretim Açıköğretim FakültesiFakültesi

Bilgi Yönetimi Önlisans ProgramıBilgi Yönetimi Önlisans Programı• Bilgisayarlaşmanın en önemli etkilerinden birisi de bilgi Bilgisayarlaşmanın en önemli etkilerinden birisi de bilgi

çalışanlarının veri ve enformasyon çığının altında kalmasıdır. çalışanlarının veri ve enformasyon çığının altında kalmasıdır.

• Bilgi çalışanlarının iş yapma alışkanlıklarının bu baskının altından Bilgi çalışanlarının iş yapma alışkanlıklarının bu baskının altından

kalkabilecekleri biçimde yeniden tasarlanmaları ve bu bilgi kalkabilecekleri biçimde yeniden tasarlanmaları ve bu bilgi

dalgasını yönetebilme becerileriyle donatılmaları gerekmektedir. dalgasını yönetebilme becerileriyle donatılmaları gerekmektedir.

• Bilgi Yönetimi Önlisans Programı bireyleri bu yetilerle donatmayıBilgi Yönetimi Önlisans Programı bireyleri bu yetilerle donatmayı

amaçlamaktadır. amaçlamaktadır.

Bilgi Yönetimi Önlisans ProgramıBilgi Yönetimi Önlisans Programı

• 2001 – 2002 öğretim yılında hizmete 2001 – 2002 öğretim yılında hizmete

başladıbaşladı

• Eğitim iEğitim internete dayalınternete dayalı olarak olarak

yapılmaktayapılmakta

• 2 yıllık önlisans diploması2 yıllık önlisans diploması verilmekte verilmekte

• Öğrenciler bulundukları illerde kayıt Öğrenciler bulundukları illerde kayıt

yaptırabilmekte ve sınavlara yaptırabilmekte ve sınavlara

girebilmektegirebilmekte

http://bilgi.anadolu.edu.trhttp://bilgi.anadolu.edu.trhttp://bilgi.aof.edu.trhttp://bilgi.aof.edu.trhttp://bilgi.acikogretim.edu.trhttp://bilgi.acikogretim.edu.tr

Bilgi Yönetimi Önlisans ProgramıBilgi Yönetimi Önlisans Programı

• İnternet Ortamındaki Derslerİnternet Ortamındaki Dersler

• CD-ROM Ortamındaki VideolarCD-ROM Ortamındaki Videolar

• Yardımcı KitaplarYardımcı Kitaplar

• YazılımlarYazılımlar

• Akademik Danışmanlık Akademik Danışmanlık HizmetiHizmeti

• İletişim Hizmetleriİletişim Hizmetleri

• Erişim HizmetleriErişim Hizmetleri

• ÖdevlerÖdevler

• SınavlarSınavlar

• Destek HizmetleriDestek Hizmetleri

Kullanılan Eğitim AraçlarıKullanılan Eğitim Araçları

KatılımcılarKatılımcılar

• İçerik Sağlayıcılarİçerik Sağlayıcılar– Alan Uzmanları– Konu Uzmanları

• İçerik İçerik HazırlayıcılarHazırlayıcılar– Eğitsel Tasarımcı– Görsel Tasarımcı– Program Tasarımcısı

• UygulayıcılarUygulayıcılar– Akademik

Danışmanlar– Teknik Destek Ekibi

• Ölçme Ölçme DeğerlendirmeDeğerlendirme– TAB

• DenetimDenetim– Akredidasyon

Öğretim HedefleriÖğretim Hedefleri

Birinci sınıfın ana teması :Birinci sınıfın ana teması :

İşletme Deneyimiİşletme Deneyimi

İkinci sınıfın ana teması :İkinci sınıfın ana teması :

Ekip ÇalışmasıEkip Çalışması

İşletmelerdeki bilgi problemlerine güncel İşletmelerdeki bilgi problemlerine güncel yazılımlarla çözüm getirme deneyimi yazılımlarla çözüm getirme deneyimi kazandırmakazandırma

İşletme Deneyimi : Anadolu Yayıncılık İşletme Deneyimi : Anadolu Yayıncılık A.Ş.A.Ş.

http://www.anayay.com

Edinilen deneyimi Edinilen deneyimi benzeri problemlere benzeri problemlere uygulayabilme uygulayabilme becerisi kazandırmabecerisi kazandırma

İşletme ortamında İşletme ortamında değişik roller yüklemedeğişik roller yükleme

Kapsamlı İntranet uygulamalarının Kapsamlı İntranet uygulamalarının geliştirilmesigeliştirilmesi

Kurumsal Bilgi Kurumsal Bilgi Yönetiminde Yönetiminde çağdaş çağdaş yazılımları yazılımları kullanım kullanım becerisinin becerisinin

kazandırılmasıkazandırılması

İnternete İnternete ortamında ortamında birlikte çalışma birlikte çalışma deneyimi deneyimi kazanılmasıkazanılması

Ekip ÇalışmasıEkip Çalışması

http://ekip.aof.edu.tr

• Öğretim yılı başında Öğretim yılı başında

25 proje ekibi25 proje ekibi

oluşturulduoluşturuldu

• EkipEkiplerdekilerdeki öğrenci öğrenci

sayısı 3-5sayısı 3-5 arasında arasında

• Her ekibe ait Her ekibe ait sadece sadece

ekip üyelerinin ekip üyelerinin

girebileceği girebileceği ekip ekip

web sitesiweb sitesi hazırlandı hazırlandı

• Ekip üyelerine Ekip üyelerine kendi kendi

siteleri için siteleri için yazarlık yazarlık

yetkisiyetkisi verildi verildi

EkipEkiplerin Oluşturulmasılerin Oluşturulması

Ekip ÖdevleriEkip Ödevleri

• Bilgi Yönetimi Önlisans Programında her Bilgi Yönetimi Önlisans Programında her derste 4 ödev verilmektedir.derste 4 ödev verilmektedir.

• Ödevlerin %75’inin teslimi zorunludur.Ödevlerin %75’inin teslimi zorunludur.• 2. sınıftaki toplam 24 ödevin 12’si Ekip 2. sınıftaki toplam 24 ödevin 12’si Ekip

Ödevi olarak tasarlandı.Ödevi olarak tasarlandı.• Her ödev 4-5 üniteyi kapsamaktadır.Her ödev 4-5 üniteyi kapsamaktadır.• Ödevler bir hafta içinde yapılıp teslim Ödevler bir hafta içinde yapılıp teslim

edilmelidir.edilmelidir.• Öğrenciler yaklaşık her hafta bir ödevden Öğrenciler yaklaşık her hafta bir ödevden

sorumlu olmaktadırlar.sorumlu olmaktadırlar.

Ekip Ödevlerinin Yapımına Ait Ekip Ödevlerinin Yapımına Ait Genel YönergeGenel Yönerge

Ekip Web Sitesinin Ekip Web Sitesinin OlanaklarıOlanakları

• OlaylarOlaylar• Duyurular Duyurular • BelgelerBelgeler• Tartışmalar Tartışmalar • Görevler Görevler • KişilerKişiler• Bağlantılar Bağlantılar

• Üyeler tarafından ekip liderinin belirlenmesi

• Ekip lideri tarafından projedeki görevler ve zaman planının belirlenmesi

• Her üyenin projede üzerine düşen görevi tamamlaması

• Sonuç dosyalarının ödev teslim tutanağı ile birlikte akademik danışmana gönderilmesi

Ödevlerin Ekip Çalışmasıyla Ödevlerin Ekip Çalışmasıyla YürütülmesiYürütülmesi

Örnek ÖdevÖrnek Ödev

Ekip Liderinin GörevleriEkip Liderinin Görevleri

• Proje görevlerinin Proje görevlerinin

belirlenmesibelirlenmesi

• Görevlerin ekip üyelerine Görevlerin ekip üyelerine

dağıtılmasıdağıtılması

• Görevlerin takibiGörevlerin takibi

• Ödev teslim tutanağının Ödev teslim tutanağının

hazırlanmasıhazırlanması

Ekip Üyelerinin ÇalışmaEkip Üyelerinin Çalışma OrtamıOrtamı

• Belge Belge

paylaşımı paylaşımı

• İletişim İletişim

• Ortak Ortak

ÇalışmaÇalışma

• Tartışma Tartışma

• BağlantılarBağlantılar


BelgeBelge PaylaşımıPaylaşımı• Ekip web sitesinde Ekip web sitesinde

yeni belge yaratmayeni belge yaratma

• Ekip web sitesine Ekip web sitesine

belge göndermebelge gönderme

• Belgelerdeki Belgelerdeki

değişiklerden değişiklerden

haberdar olmahaberdar olma

• Projeye ait ortak Projeye ait ortak

belge havuzu belge havuzu

oluşturmaoluşturma

• Aynı belge üzerinde Aynı belge üzerinde

çalışabilmeçalışabilme


Tartışma PanolarıTartışma Panoları

• Oluşan bilgi Oluşan bilgi

kümesinin projenin kümesinin projenin

gelişimine katkısıgelişimine katkısı

• Gündemdeki Gündemdeki

konuların konuların üyeler üyeler

tarafından tarafından

tartışılmasıtartışılması


BağlantılarBağlantılar

• Kişisel web Kişisel web

siteleri siteleri

• Sık kullanılan Sık kullanılan

sitelersiteler

• Referans Referans

kaynakların kaynakların

bulunduğu bulunduğu

sitelersiteler

Ekip Ekip ÖDevleri Yapım SüreciÖDevleri Yapım Süreci

Ödev Teslim Ödev Teslim

TutanağıTutanağı• Ödev tamamlandığında ekip lideri tarafından MS Word ile hazırlanır.

• Kimin hangi görevi üstlendiği ve ne ölçüde yerine getirdiği bilgilerini içerir.

• Hazırlanan rapor ekip üyelerinin onayına sunulur.

• Onaylanan rapor Akademik Danışmana gönderilir.


Ödev Teslim Alındı Ödev Teslim Alındı

BilgisiBilgisi

• Ödevler e-posta yoluyla gönderilir.

• Sorgulama yardımıyla ödevin teslim alınıp alınmadığı kontrol edilir.


Ödev Değerlendirme Ödev Değerlendirme

YönergesiYönergesi• Ödev tasarımı konu uzmanı

tarafından yapılmakta

• Ödev içeriği Akademik Danışmanlar tarafından değerlendirilmekte

• Akademik Danışmanlar ödev notunun %60’ını değerlendirmekte

• Ekip katkısının değerlendirilmesi konu uzmanı tarafından gerçekleştirilmekte

• Konu uzman ödev notunun % 40’ını değerlendirmekte

Ödev Sonuçlarını SorgulamaÖdev Sonuçlarını Sorgulama


Ödev Ödev DönütleriDönütleri

• Akademik danışmanlar ve konu uzmanları tarafından değerlendirilen ödevlere ait uyarılar öğrencilere iletilir.


Ödev Ödev SonuçlarıSonuçları


Ödev Ödev Sonuçlarının Sonuçlarının

DağılımıDağılımı

Gelecekte YapılacaklarGelecekte Yapılacaklar

• 2. sınıfta tüm ödevler ekip ödevi 2. sınıfta tüm ödevler ekip ödevi haline getirilecekhaline getirilecek

• Öğrenciler birincisi yönetim Öğrenciler birincisi yönetim tarafından belirlenen, diğer kendileri tarafından belirlenen, diğer kendileri tarafından belirlenen iki gruba üye tarafından belirlenen iki gruba üye yapılacaklaryapılacaklar

• İki grup arasındaki eğitsel başarı farkı İki grup arasındaki eğitsel başarı farkı incelenecekincelenecek

http://bilgi.anadolu.edu.trhttp://bilgi.anadolu.edu.tr

http://bilgi.aof.edu.trhttp://bilgi.aof.edu.tr

http://http://bilgi.acikogretim.edu.trbilgi.acikogretim.edu.tr

Anadolu ÜniversitesiAnadolu ÜniversitesiBilgi Yönetimi Önlisans ProgramıBilgi Yönetimi Önlisans Programı

[email protected]@bilgi.aof.edu.tr

[email protected]@bilgi.aof.edu.tr

Documents

İnternet Ortamında Takım Çalışmasına Dayalı Eğitim