Jaarverslag 2011

Europees jaar van het vrijwilligerswerk

VoorwoordToen ik veertien was, daalde er een ongenadige regen van bommen neer op de stad

waar ik woonde in Iran. Ik vluchtte daarom naar een klein bergdorpje, waar ik Koer-

disch moest leren. Daar kwamen geen geavanceerde leermiddelen of een computer

aan te pas. Een school of gediplomeerde docenten waren er niet. Toch kreeg ik er

intensief les van de lokale boerinnen. Die waren fantastisch: belangeloos maar vol

enthousiasme wezen ze me voortdurend allerlei dingen aan en gaven me daar dan

de Koerdische namen van.

Algauw echter werd me duidelijk dat kennis van de taal niet volstond: veel belang-

rijker dan taal waren de sociale codes. Bijvoorbeeld de code dat je een man niet op

een al te ongedwongen manier moet aanspreken. Zou je dat wel doen, dan zou het

door hem toch worden uitgelegd als een uitnodiging tot iets heel anders?

Dit soort sociale kennis heb je nodig om in een samenleving te kunnen participeren.

In iedere samenleving gelden eigen sociale codes. Het is een absolute vereiste om

deze te kennen om er werk te kunnen krijgen. Of om er met succes een eigen bedrijf

te kunnen opzetten. Arbeid, ondernemerschap, taal en sociale kennis zijn veel nauwer

met elkaar verbonden dan vaak gedacht wordt. Helaas valt sociale kennis niet te leren

uit een boekje. Je kunt je die kennis alleen eigen maken door anderen daadwerkelijk

te ontmoeten. Het best, zo is mijn ervaring, lukt dat in één-op-één gesprekken in een

veilige en vertrouwde omgeving, bijvoorbeeld bij jezelf thuis.

Het faciliteren van zulke Ontmoetingen met Buitenlandse Vrouwen is de missie van

stichting OBV. Ook in 2011 - het Europese jaar van het vrijwilligerswerk (EYV2011) -

hebben de 225 vrijwilligers van het OBV zich er weer met hart en ziel voor ingezet om

zoveel mogelijk allochtone vrouwen te ontmoeten en te ondersteunen met taalles op

maat, bij henzelf thuis of dicht in de buurt. Nadat die inspanningen een jaar eerder

waren bekroond met een nationale voordracht voor de UNESCO International Literacy

Prizes, zijn ze nu gehonoreerd met een nominatie voor de WOMEN Inc. Cordaid

Stimuleringsprijzen 2012.

In 2011 is het OBV actief gaan verkennen hoe het tot een (nog) intensievere samen-

werking met andere organisaties kan komen. Als professioneel geleide vrijwilligers-

organisatie is het OBV hier goed voor gepositioneerd. In de komende jaren, waarin

de overheid financieel terugtreedt en een actievere inzet vraagt van de burgers zelf,

zal professioneel vrijwilligerswerk namelijk alleen maar nóg belangrijker worden in

de educatieve sector en in de samenleving als geheel.

Dit jaarverslag geeft u een overzicht van de prestaties en activiteiten die het OBV in

2011 heeft gerealiseerd. Voorlopig blijken die activiteiten helaas nog bitter hard nodig,

want er zijn in Den Haag nog heel wat allochtone vrouwen die, net zoals ik aanvanke-

lijk in dat Koerdische dorpje, de talige en sociale kennis ontberen die nodig is om zelf-

redzaam te kunnen zijn of om te kunnen doorstromen naar onderwijs, werk, een eigen

onderneming of andere vormen van actieve maatschappelijke participatie. Dankzij een

nieuwe, strakke werkwijze is het OBV er in 2011 weer in geslaagd om het percentage

vrouwen dat zelfredzaam is geworden en/of doorstroomt, op 70% te brengen. Dat

succes moeten we vooral continueren. Ik hoop daarom dat de betrokken en professio-

nele vrijwilligers van het OBV in 2012 opnieuw veel vruchtbare ontmoetingen tot

stand zullen brengen!

Ik wens u veel plezier met het lezen van dit jaarverslag.

Ladane Audenaerde-Mohammadi, voorzitter bestuur OBV

Inhoudsopgave

Deel 1 - Waar we trots op zijn in 2011

Mooie resultaten

Over het OBV

Jaaroverzicht 2011

Deel 2 - Het OBV in 2011 in cijfers

Afspraken en resultaten

Financieel jaarverslag

Controleverklaring van de onafhankelijke accountant

Deel 3 - Blik op de toekomst

Bijlagen:

1 Verslag van de OBV-ondernemingsraad (het OOR)

2 Organisatieschema en naamlijst

3 Sponsorlijst van Nazomerbijeenkomst

4 Artikel in Pak de Passie! van Movisie

5 Artikel in Metro Haaglanden Vrijwilligersspecial

Pagina

7

8

13

18

21

21

25

26

28

29

30

32

34

36

Colofon

Jaarverslag 2011 nr. 30

Tekst: Eline van Oord en Ingrid Suasso de Lima de Prado

Vormgeving: VormBeeld, Helga Hamstra

Druk: Smiet Offset bv

Oplage: 50

Stichting Ontmoeting met Buitenlandse Vrouwen

Conradkade 62

2517 BS Den Haag

070-345 60 05

Banknummer 848352

www.obvdenhaag.nl

info@obvdenhaag.nl

Fotografeer de QR-code met je mobiele telefoon of kijk voor het

volledige jaarverslag in kleur op www.obvdenhaag.nl/jaarverslag.htm

Waar we trots op zijn in 2011Zonder onze vrijwilligers geen OBV! 2011 was door de Europese Unie uitgeroepen

tot Europees jaar van het vrijwilligerswerk. Daarom hebben wij extra aandacht en

waardering gegeven aan onze 225 vrijwilligers. We hebben hen laten weten hoe blij

we zijn met het werk dat zij doen.

Het OBV maakt al 33 jaar geïsoleerde vrouwen in Den Haag zelfredza(a)m(er) door

middel van laagdrempelige Nederlandse les op maat. De behoefte aan dergelijke taal-

ontmoetingen blijft ook in deze tijd bestaan: in 2011 gaven gedreven OBV-vrijwilligers

wekelijks Nederlandse les aan huis en op zeer laagdrempelige locaties dichtbij huis.

Het OBV is met deze werkwijze uniek in Den Haag en voor veel vrouwen de eerste

stap naar inburgering en maatschappelijke participatie. Wij hebben het mooie percen-

tage van doorstromers van vorig jaar kunnen vasthouden: 70% van de vrouwen stroomt,

na maximaal een jaar les op maat, door naar inburgeringstrajecten of andere activi-

teiten buitenshuis en/of is zelfredzaam. We kunnen met trots zeggen dat we een

toename hebben van 20% van de vrouwen die zijn doorgestroomd naar inburgering.

Vrijwilligers gaven dit jaar ook voor het eerst les aan een groep moeders van leerlingen

van het VMBO en met succes: de ouderbetrokkenheid nam meteen toe: een aantal

moeders hielp mee aan activiteiten op school.

Behalve dat wij lesgeven, heeft het OBV een zeer belangrijke doorverwijsfunctie.

Meer dan 40% van de lesaanvraagsters hebben wij na intake gericht de weg

gewezen naar nieuwe mogelijkheden: zij zijn redzaam genoeg om aan reguliere

educatie of andere activiteiten deel te nemen.

Wij vinden het belangrijk om onze expertise te delen en waar mogelijk de

samenwerking te zoeken met andere partijen. Het OBV speelde daarom een

centrale rol in het opstarten van het Haagse Taalketenoverleg. Ook gaven

wij dit jaar, op verzoek van het Oranje Fonds, veel externe trainingen door

het hele land aan andere organisaties uit het programma Taalontmoetingen.

Onze vrijwilligers hebben we in de nazomer nog extra in het zonnetje gezet.

In de landelijke ‘Week van het applaus’ werd een feestelijke OBV Nazomerbijeen-

komst in het Laaktheater gehouden. De vrijwilligers namen applaus in ontvangst van

onder andere wethouder Ingrid van Engelshoven, Jetta Klijnsma, Alexander Rinnooy

Kan en Janny Vellekoop. Wij meldden daar met trots dat de laatste drie in ons - dit

jaar opgerichte - Comité van Aanbeveling zitten, samen met Jan Mulder en Willem

van Duin. De leden van het Comité onderschrijven de doelstellingen van het OBV

en verbinden graag hun naam aan onze stichting. Alle vrijwilligers kregen aan het

einde van de middag een gesponsorde goodiebag, waar veel bedrijven belangeloos

aan hebben meegewerkt. Wij zijn blij met alle steun. Sinds deze zomer is er ook een

online donatie systeem, zodat iedereen nog gemakkelijker, veiliger en sneller donaties

kan doen aan het OBV.

Aan het einde van het jaar kregen we twee opstekers, waar we heel blij mee waren.

Nederlandse Les op Maat was finalist bij de WOMEN Inc. Cordaid Stimuleringsprijzen

2012. En stafmedewerker Mulki Hassan Mohamed werd genomineerd voor de Haagse

emancipatieprijs, de Kartini-prijs 2012. Wij zijn ontzettend blij met de waardering die

hieruit spreekt en alle aandacht die de nominaties met zich meebrengt.

De belangrijkste resultaten, gebeurtenissen en ontwikkelingen komen in dit eerste

deel in vogelvlucht voorbij.

- 7 -

H.K.H. Prinses Máxima (tijdens een

OBV bijeenkomst):

“Nederlands spreken is de sleutel

tot participatie.”

1

Mooie resultaten

Onze doelgroepWat verstaan we eigenlijk onder geïsoleerde vrouwen?

Het gaat om vrouwen met (chronische) lichamelijke en

psychische klachten, trauma’s, de zorg voor een ziek of

gehandicapt familielid, sociale problemen of een groot

gezin. Hierdoor kunnen zij (nog) niet deelnemen aan

reguliere educatie of activiteiten buitenshuis en leiden

een van de Nederlandse samenleving geïsoleerd leven.

De contacten blijven beperkt tot de eigen (familie-)-

kring en ze participeren niet of nauwelijks hierbuiten.

In 2011 heeft het OBV 523 geïsoleerde vrouwen bereikt

in Den Haag:

• 295 vrouwen kregen les op maat en oefenden met

de Nederlandse taal in praktijksituaties.

• 228 vrouwen zijn direct of na intake gericht door-

verwezen naar inburgeringstrajecten of andere

activiteiten buitenshuis.

De lesneemsters komen uit 55 verschillende landen

van herkomst. Top tien van herkomstlanden: Turkije,

Marokko, Pakistan, Irak, Polen, Bulgarije, Somalië,

Soedan, Brazilië en Egypte.

Gaven wij vroeger vooral les aan analfabete vrouwen

uit Turkije en Marokko, al geruime tijd geven wij ook

les aan veelal uit oorlogsgebieden gevluchte vrouwen

en recentelijker aan vrouwen uit de zogenaamde MOE-

landen (Midden- en Oost-Europese landen) die vaak

een hoger opleidingsniveau hebben.

Eerste les op maat voor moeders op VMBO-scholenVrijwilligers van het OBV geven al jaren les aan moeders

van leerlingen op basisscholen in vele wijken van Den

Haag (zoals de Schilderswijk, Laakkwartier en Houtwijk).

Nieuw is dat we sinds het voorjaar van 2011 lesgeven

aan moeders van leerlingen op een VMBO-school:

het Diamantcollege in Mariahoeve. Hoofddoel is om

de ouderbetrokkenheid van de ouders te vergroten

en dat lijkt te lukken. Door de lessen van het

OBV helpen moeders nu vaker bij activiteiten

op school. Inmiddels zijn we in gesprek met

meerdere VMBO-scholen in Den Haag om hen

te helpen moeders van leerlingen te bereiken

met onze taallessen op maat.

Onze vrijwilligersDe vrijwilligers vormen het kapitaal van het OBV. De

vrijwilligers voeren de kernactiviteit uit: het lesgeven.

Een aantal vrijwilligers zet zich op andere wijze voor

het OBV in (op kantoor, in een werkgroep of in het

bestuur).

• 225 vrijwilligers zetten zich in voor het OBV in ver-

schillende functies: zij gaven les, waren kinderspeelster,

bestuurslid, hielpen met de werving of ontwikkeling

van lesmateriaal en/of waren gastvrouw.

• 48 nieuwe vrijwilligers startten in 2011

• 17 jubilarissen - langer dan 5 jaar vrijwilliger - zijn

gehuldigd: 1 vrijwilliger doet al meer dan 20 jaar

vrijwilligerswerk, 4 jubilarissen geven 15 jaar les en

4 jubilarissen zijn 10 jaar vrijwilliger. 8 jubilarissen

zijn 5 jaar geleden begonnen bij het OBV.

• onze oudste vrijwilliger is 84 jaar en fietst nog iedere

week naar haar lesneemster.

• onze jongste vrijwilliger is 19 jaar en geeft les aan

een vrouw die zij inmiddels als haar derde oma

beschouwt.

Vrijwilligers van het OBV worden extra in het zonnetje gezet tijdens het Europees jaar van vrijwilligerswerkIn het Europees jaar van het vrijwilligerswerk hebben

wij extra aandacht en waardering gegeven aan onze

225 vrijwilligers. We hebben geprobeerd

om nog meer dan anders te laten

weten hoe blij we zijn met

het werk dat zij doen.

Allemaal even betrokken,

gedreven en enthou-

siast. We begonnen het

jaar met een compli-

mentenkaart om

iedereen te bedanken

(‘ik vind het geweldig

wat je doet’). Het

Omniversum bood alle les-

koppels een vrijkaartje aan om

gezellig samen naar de film te gaan.

De vrijwilligers die op 16 september aanwezig waren

op de OBV Nazomerbijeenkomst in het Laaktheater

vielen met hun neus in de boter. Allereerst opende

wethouder van Onderwijs en Dienstverlening Ingrid

van Engelshoven de middag (‘U bent mede het cement

van de samenleving - dat wat ons in de stad met elkaar

verbindt’). In het publiek zaten, behalve de wethouder,

ook drie leden van het op die middag gepresenteerde

Comité van Aanbeveling: Jetta Klijnsma, Alexander

Rinnooy Kan en Janny Vellekoop applaudisseerden

in deze Week van het Applaus voor alle vrijwilligers

hard mee. Daarna speelden de acteur en actrices van

Terugspeeltheater Draad een interactief toneelstuk,

waarin verhalen van onze vrijwilligers op prachtige

wijze werden verbeeld. De middag werd afgesloten

met een internationale high tea. Een goedgevulde,

geheel gesponsorde goodiebag ging mee naar huis

met allerlei verwennerijen.

Dit jaar stond ook in het teken van nieuwe trainingen

in het kader van deskundigheidsbevordering. De

Onze missieHet OBV geeft met vrijwilligers Nederlandse les op maat

aan geïsoleerde vrouwen die door omstandigheden

nog niet in staat zijn om naar reguliere educatie te gaan.

Hoofddoel is om hen zelfredz(a)am (er) te maken. De

vrouwen krijgen maximaal een jaar les aan huis, of in

de buurt (bijvoorbeeld op de school van de kinderen).

Onze missie voor 2011 is goed geslaagd: 70% van de

bereikte vrouwen stroomde met de hulp en begeleiding

van het OBV door naar vervolgeducatietrajecten en/of

was zelfredzaam.

Onze doelen• het vergroten van zelfredzaamheid van geïsoleerde

vrouwen

• toeleiding naar inburgering en maatschappelijke

participatie

• bestrijding van laaggeletterdheid

• vergroten van begrip en acceptatie

Ook dit jaar bleek het OBV voor veel geïsoleerde

vrouwen in Den Haag een belangrijke opstap naar

inburgering. Wij zijn ontzettend trots dat er een

toename is van 20% van het aantal doorstromers

naar inburgering. In de lessen wordt veel aandacht

besteed aan de thema’s en vaardigheden die voor het

inburgeringsexamen nodig zijn.

- 8 - - 9 -

Brazilië

Marokko

SomaliëSoedan

Bulgarije

Polen

TurkijeIrak

PakistanEgypte

Diamantcollege:

”Moeders leren niet alleen de Nederlandse taal, zij maken ook kennis met cultuuruitingen als ons Sinterklaasfeest op school en helpen de school bij deze activiteiten.”

Waar komen onze lesneemsters vandaan?

Top tien van herkomstlanden.

Willem van Duin - voorzitter Raad van

Bestuur Eureko-Achmea: “Het is belangrijk dat iedereen

op een volwaardige manier kan

deelnemen aan onze samenleving.

Daarvoor is het van belang dat je de

Nederlandse taal machtig bent. Buitenlandse vrouwen

die niet deel kunnen nemen aan taallessen moeten

individueel begeleid kunnen worden. Het werk van

OBV draagt daarom bij aan de integratie van deze

vrouwen.”

Interculturele Effectiviteitstraining - ontwikkeld door

de Rijksuniversiteit Groningen - werd heel goed

ontvangen door de vrijwilligers en daar gaan we zeker

mee door! We sloten het jaar af met een bedankkaart

en uitnodiging voor onze nieuwjaarsreceptie.

Een Comité van Aanbeveling voor het OBV met klinkende namen Directeur Ingrid Suasso de Lima de Prado stelde tijdens

de OBV Nazomerbijeenkomst op 16 september 2011

trots de leden van het nieuw opgerichte Comité van

Aanbeveling voor: Jetta Klijnsma, Alexander Rinnooy

Kan, Janny Vellekoop die alle drie aanwezig waren en

Jan Mulder (die niet aanwezig kon zijn). Een maand

later voegde Willem van Duin zich bij dit mooie

gezelschap. De leden van het Comité van Aanbeveling

verbinden hun naam aan het OBV, zijn onze

ambassadeurs en onderschrijven de doelstellingen van

onze stichting. Zij leggen zelf uit waarom:

- 10 - - 11 -

Onze externe contacten en samenwerkingspartnersEen breed en uitgebreid netwerk is nodig om de

doelgroep geïsoleerde vrouwen te (blijven) bereiken

en te werven. Het netwerk(-en) is tevens belangrijk

voor fondsenwerving, voor de werving van vrijwilligers

en voor een goede doorstroming van lesneemsters

naar vervolgactiviteiten na taalles bij het OBV of

doorverwijzing na intake.

OBV Initiatiefnemer voor Taalketen Overleg in Den HaagHet OBV is al jaren de eerste schakel in de Haagse Taal-

keten. Samen met de Haagse Maatschap constateerden

we dat veel vrouwen nog onvoldoende in taalcursussen

instromen en onvoldoende uitstromen naar betaald

werk of een opleiding. Een doorgaande leerlijn in Den

Haag ontbreekt. Tijd om initiatief te nemen! Daarom

organiseerde het OBV met de Haagse Maatschap op

14 april een overleg met 17 andere Haagse taalaanbie-

ders. We kwamen bij elkaar om randvoorwaarden voor

het verbeteren van de taalvaardigheid van vrouwen te

bespreken, met als resultaat een gezamenlijk plan voor

een beter aansluitende taalketen in de stad. Ook is het

Taalketenoverleg (ROC Mondriaan, Capabel, Sagènn,

Haagse Hogeschool, Haagse Maatschap, Wereldvenster,

HOF, Zebra/Voorleesexpress, Welzijn Scheveningen,

MOC Heilig Hart, Importante, Gilde Samenspraak,

Bibliotheek Den Haag, Johan de Witt Scholengroep,

Stichting Mooi/Vrouwenvereniging Moedercentrum

De koffiepot, stichting Yasmin, Vluchtelingenwerk,

Ouder en School Plus en het OBV) in gesprek met de

gemeente over concrete inpassing van hun visie binnen

de nieuwe beleidskaders. Er is in september 2011 een

lobbybrief gestuurd aan de Haagse gemeenteraad

ten behoeve van behoud en verbetering van effectief

taalaanbod in de stad.

Op verzoek van het Oranje Fonds geeft OBV externe trainingen aan andere organisaties uit het programma TaalontmoetingenHet OBV is vanaf het begin, sinds 2005, betrokken bij

het landelijke Programma Taalontmoetingen van het

Oranje Fonds. Via een ‘taalontmoeting’ brengt een

Nederlandse vrijwilliger een sociaal en maatschappelijk

geïsoleerde allochtone vrouw de eerste beginselen

van de Nederlandse taal bij en haalt haar stapje voor

stapje uit haar isolement. Ervaren beroepskrachten

van het OBV geven - op verzoek van het Oranje Fonds

- steeds vaker externe trainingen over alles wat met

de taalontmoetingen te maken heeft, zoals ‘lesgeven

aan analfabeten’ en de instructie ‘werken met het

portfolio’. Alle trainingen worden door het hele land

op maat gegeven aan andere organisaties uit het

programma Taalontmoetingen.

Een online donatie systeem Sinds de herfst van 2011 maken wij het donateurs

graag gemakkelijk en kan iedereen veilig en snel

online geld doneren via www.geefgratis.nl en

www.allegoededoelen.nl. Derden kunnen het OBV

gemakkelijker als goed doel opgeven voor een evene-

ment via www.geefsamen.nl. Speciaal voor de onder-

steuning van onze nazomerbijeenkomst in de Week

van het applaus maakten wij gebruik van de donatie-

site via vrijwilligersbedankt.nl. Voor het eerst ontvangen

wij online donaties. Toch storten de meeste donateurs

hun geld nog op ons rekeningnummer 848352. Hier

zijn wij natuurlijk ook ontzettend blij mee.

Het OBV is al jaren door de belastingdienst aangemerkt

als een ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling). Dit

betekent dat het OBV is vrijgesteld van successie- en

schenkingsrecht. Voor donateurs betekent het dat

hun gift aan het OBV aftrekbaar is van het belastbaar

inkomen. Een

schenking

d.m.v. een

notariële akte

is zelfs volledig

aftrekbaar

ongeacht het

inkomen.

Veel online activiteiten (volgers, leden en vermeldingen) op Facebook, Twitter en LinkedinWe hebben dit jaar veel tijd gestoken in de sociale

media voor het OBV en we zijn nu duidelijk aanwezig

op internet! In de herfst hadden wij onze eerste

100 volgers bereikt op Twitter. Steeds meer mensen

weten ons te vinden op onze eigen groepspagina’s op

Facebook en Linkedin. Het was leuk om te zien dat er

dit jaar veel interactie via het internet ontstond. Ook

hebben wij ons aangesloten bij andere websites zoals

Jekuntmeer.nl, de site voor vraag en aanbod in passend

werk, opleiding en activiteiten op het gebied van Zorg

& Welzijn. We staan vermeld

op de diverse digitale sociale

kaarten.

OBV als best practice project voor vluchtelingen in Den Haag in factsheet van E-qualityTer gelegenheid van de Internationale Dag van de

Vluchteling op 20 juni 2011 presenteerde E-quality een

speciale factsheet over best practice projecten voor

vluchtelingen in Den Haag. Behalve het OBV werkten

Importante, stichting Mara, stichting Wereldvenster

en Vluchtelingenwerk Zuidvleugel mee. Aan de hand

van concrete en geslaagde voorbeelden wilde E-quality

op een positieve manier aandacht vragen voor ons

werk en daarmee samenhangend voor de situatie van

vluchtelingen.

Hetty (vrijwilliger):

”We worden wel verwend

door het OBV! Weer een

interessante workshop.”

Janny Vellekoop

- oprichter en oud-

directeur OBV: “De kracht van het

OBV zijn de ontmoe-

tingen tussen vrouwen,

die met wederzijds respect elkaar

leren kennen, elkaar op weg helpen.

Hierdoor komen tevens verbinding-

en tot stand tussen mensen van

verschillende herkomst. Dat blijf ik

heel belangrijk vinden!”

Jan Mulder - columnist,

schrijver en televisie-

persoonlijkheid:

“In Nederland heeft

iedereen recht op

onderwijs. Geïsoleerde

allochtone vrouwen moeten ook

de kans krijgen om zichzelf te ont-

wikkelen. De stichting OBV levert

een bijdrage aan taalonderwijs

voor- en maatschappelijke activering

van geïsoleerde vrouwen.”

Alexander Rinnooy

Kan - voorzitter van

de Sociaal-Econo-

mische Raad (SER):

“Omdat het belang-

rijk is dat iedereen

meedoet in de samenleving. De

vrijwilligers van OBV halen alloch-

tone vrouwen uit hun isolement en

dragen daarmee bij aan de eman-

cipatie van deze vrouwen en hun

integratie in onze maatschappij.”

Jetta Klijnsma - Tweede Kamerlid

PvdA:

“De stichting OBV heb ik goed

leren kennen toen ik wethouder in

Den Haag was. Het is een warme,

aanstekelijke club, die drijft op fantas-

tische vrijwilligers. Vrijwilligers, die zich met hart

en ziel inzetten om buitenlandse vrouwen te

ruggensteunen, zodat zij zich welkom voelen in

ons land en volmondig mee kunnen doen!”

Interesse vanuit de politiek: werkbezoek aan het OBV door gemeenteraadsleden en Tweede KamerlidGemeenteraadsleden Catharina Abels van de VVD en

Inge Vianen van GroenLinks gingen op 8 februari op

werkbezoek mee naar een thuisles bij lesneemsters.

Een paar maanden later kwamen Tweede Kamerlid

Cora van Nieuwenhuizen (Woordvoerder Binnenlandse

Zaken voor Integratie, Immigratie en Asielbeleid) en

VVD gemeenteraadslid Arjen Lakerveld bij het OBV op

bezoek. Allen waren onder de indruk van het werk dat

de vrijwilligers van het OBV doen en de manier waarop

het OBV dit organiseert. Wij waarderen het enorm als

er oprechte interesse getoond wordt voor ons werk.

Finalist WOMEN Inc. Cordaid Stimuleringsprijzen 2012In december kregen we het mooie nieuws te horen

dat wij één van de acht vrouwenprojecten waren in de

race voor de WOMEN Inc. Cordaid Stimuleringsprijzen

2012. Samen met Shiva, Femmes for Freedom, Kariboe

Bibi (ook uit Den Haag), Fanga Musow, Het Huis van

Vlinders, Tientjes, Vrouw en Bazaar stonden wij in

februari 2012 in de finale. Er is voor de finale ook een

filmpje van één minuut gemaakt, waarin voorzitter van

ons bestuur, Ladane Audenaerde-Mohammadi vertelt

over ‘Nederlandse Les op Maat’. De uiteindelijke win-

naar van de juryprijs is het project Tientjes geworden.

Het OBV eindigde met 1674 stemmen als derde in de

publieksstemming en daar zijn wij ontzettend trots op.

Mulki Hassan Mohamed genomineerd voor de Kartini-prijs 2012Stafmedewerker Mulki Hassan Mohamed was één van

de drie finalisten van De Kartini-prijs 2012. Ze was in

goed gezelschap, want Fatma Kaya en Haimanot Belay

waren de andere twee genomineerden. Mulki zet zich

al jaren in voor de positieverbetering van allochtone

vrouwen in Nederland. Tijdens de laatste dag van het

8 maartfestival 2012 werd bekend dat Haimanot Belay

van Stichting Gobez! de Haagse

emancipatieprijs gewonnen

heeft. Mulki kreeg een eer-

volle vermelding vanwege

haar bijzondere bijdrage

aan de bevordering van een

gelijkwaardige participatie

van vrouwen en mannen in

Den Haag.

Over het OBVStichting Ontmoeting met Buitenlandse Vrouwen (het OBV) verzorgt Nederlandse les

op maat in de vorm van taalontmoetingen aan huis en in de directe omgeving. De

lessen worden wekelijks door vrijwilligers gegeven aan vrouwen die weinig of geen

toegang hebben tot de Nederlandse samenleving. Ze kunnen door omstandigheden

niet participeren: een kwetsbare, onzichtbare en geïsoleerde groep.

De taalontmoetingen leiden op tot een niveau van zelfredzaamheid en vormen

voor deze geïsoleerde vrouwen een noodzakelijke stap om tot verdere participatie,

emancipatie en inburgering te komen. Het OBV is de eerste schakel in de taalketen.

De belangrijkste kenmerken voor de taalontmoetingen zijn dat het lessen op maat

zijn en dat ze worden verzorgd door vrijwilligers die vanuit het OBV door profes-

sionele krachten opgeleid, begeleid en ondersteund worden. Het hoofddoel van de

taalontmoetingen is bevordering van de zelfredzaamheid van de allochtone vrouw.

Onder (zelf-)redzaamheid verstaat het OBV dat een vrouw zelfstandig in staat is

buitenshuis aan activiteiten deel te nemen. Dit betekent dat zij met anderen contact

kan leggen in de Nederlandse taal én dat zij participeert in de Nederlandse samen-

leving. Een vrouw is in de ogen van het OBV ‘redzaam’ wanneer zij bijvoorbeeld:

• zelf een afspraak kan maken met

de dokter en haar medische

klacht kan verwoorden

• zelf kan communiceren met de

leerkracht van haar kinderen

• zelf iemand te woord kan staan

in het Nederlands.

Via het brede netwerk dat het

OBV in Den Haag heeft, worden

deze vrouwen voor Nederlandse

les aangemeld. Het gaat om

vrouwen die fysieke psychische of

sociale problemen hebben, de zorg

hebben voor een ziek familielid

of groot gezin. Steeds vaker

komen vrouwen, die psychische

(en/of lichamelijke) schade hebben

opgelopen in het land van herkomst

door oorlogsgeweld of andere

traumatische ervaringen, bij het OBV. Ze zijn niet in staat te functioneren in een

reguliere lesgroep omdat ze bijvoorbeeld angst hebben om de deur uit te gaan of

zich niet kunnen concentreren (ze krijgen stress of hoofdpijn) in een grote groep.

De les op maat van het OBV vindt in een vertrouwde, rustige omgeving plaats, bij de

vrouw thuis of in de buurt. Betrokken vrijwilligers komen achter een voordeur, die

vaak gesloten blijft voor anderen. Groepslessen worden dicht in de buurt gegeven,

bijvoorbeeld op de school van de kinderen. Tijdens alle lessen van het OBV wordt

veel aandacht besteed aan de persoonlijke situatie van de vrouw, haar leerbehoeften

en -mogelijkheden. Gedurende de lesperiode van maximaal een jaar wordt

toegewerkt naar zo snel mogelijke doorstroming naar een reguliere Nederlandse les

of een andere maatschappelijke activiteit buitenshuis.

Betere doorstroming naar inburgering Het lestraject op maat voor de lesneemsters is dit jaar

positief geëvalueerd. De basismethode ‘Kennismaking’

wordt nu tijdens de eerst zes lesweken voor alle les-

neemsters - op alle niveaus - gebruikt en iedereen is

enthousiast.

We onderscheiden de volgende vier niveaus in

lestrajecten bij het OBV:

• een sociaal traject (meer ontmoeting, weinig

leerbaarheid, weinig taal) met als doel: doorstromen

naar een activiteit buitenshuis

• een traject voor analfabeten (veel taal, meer praten,

schrijven van bijvoorbeeld persoonlijke gegevens)

met als doel: een vervolgtaalcursus buitenshuis

• een traject voor gealfabetiseerden op verschillende

niveaus met als doel een vervolgtaalcursus

buitenshuis

• een traject voor hoger opgeleiden met als doel een

vervolgtaalcursus buitenshuis.

Bij de laatste drie lestrajecten wordt zoveel mogelijk

toegeleid naar verplichte of vrijwillige inburgering

middels specifiek hierop toegesneden lesmateriaal.

Na de kennismaking volgt voor iedere lesneemster een

eigen traject op maat, aan de hand van een individueel

portfolio. Het vergroot het zelfvertrouwen van de

vrouw. Werken met het portfolio betekent structuur

en les op maat.

En het werkt: in 2011 had het OBV een toename van

20% van de vrouwen die doorgestroomd zijn naar

inburgering. Twee vrouwen zijn doorgestroomd naar

een betaalde baan.

- 12 - - 13 -

Voor geïsoleerde, kwetsbare vrouwen is een laag-

drempelige, veilige omgeving vaak een belangrijke

voorwaarde om Nederlands te leren en zelfredzamer

te worden.

Het OBV-traject bestaat uit:

• Lesaanvraag via een uitgebreid netwerk

• Intake thuis bij de vrouw (situatie, noodzaak en

behoefte worden vastgesteld)

• Gerichte doorverwijzing of plaatsing in OBV-traject

les op maat

• Thuisles (1x per week 1,5 tot 2 uur thuisles) of

groepsles (1 of 2x per week 2 uur les, op locatie in

de buurt met andere vrouwen in een klein groepje)

Eenmalige inschrijfkosten € 25 (te betalen als de

les start)

• Maximaal 1 jaar les

• Toeleiding naar vervolgactiviteiten

• 1 jaar lang volgen via het cursistenvolgsysteem

Lesaanvraag: Het traject begint met een lesaanvraag

die binnenkomt via ons brede netwerk, dat wij in

33 jaar hebben opgebouwd. Vooral via familie (de

echtgenoot of kinderen) en bekenden (buurvrouw

of vriendin) komen aanvragen binnen. Andere

aanmeldingen komen via: (geestelijke)

gezondheidszorg (ziekenhuizen, (tand-)artsen,

Centrum Jeugd en Gezin, Jong Florence

consultatiebureaus, AMK, GGZ, Parnassia en de

Zichtbare Schakels), sociale activering (zoals het

Leger des Heils, Dienst sociale zaken), kerken

en moskeeën, scholen of via maatschappelijke

en sociaal-culturele dienstverlening (zoals Moeders

Informeren Moeders, Vitalis, JSO Spel aan Huis, Reakt

Vriendendienst, VoorleesExpress, wijk- en buurtcentra

en zelforganisaties). Ook via de werving en voorlichting

aan verwijzers komt het OBV in contact met deze

zeer moeilijk bereikbare doelgroep. In 2011 gaven

medewerkers - onder andere - voorlichting aan het

CJG, de Zichtbare Schakels in Bouwlust, HVP Zorg,

stagiaires van JSO Spel aan Huis en aan de directies van

verschillende VMBO-scholen, Ouder en School Plus en

de Haagse Werktafels (Maatschappelijk Steunsysteem

Den Haag).

Intake: De vrouwen die voor Nederlandse les bij het

OBV worden aangemeld krijgen eerst, binnen vier

weken na aanmelding, een uitgebreid intakegesprek

aan huis. Tijdens de intake wordt zorgvuldig de situatie

van de lesaanvraagster in kaart gebracht door een

trajectbegeleider (speciaal opgeleide vrijwilliger)

van het OBV. De noodzaak tot en de behoefte aan

Nederlandse les wordt vastgesteld. Er wordt bekeken

of zij in staat is naar reguliere educatie te gaan. Als dit

het geval is, wordt zij gericht doorverwezen.

Is dit niet mogelijk, dan komt de vrouw in aanmerking

voor les bij het OBV. Er wordt lesaanbod op maat

ontwikkeld en een geschikte vrijwilliger gezocht. Dit

alles gebeurt in overleg en met ondersteuning van de

trajectcoördinator (beroepskracht).

Thuisles: Als een reguliere cursus of een groepsles in

de buurt voor de potentiële lesneemster nog een stap

te ver is, dan komt de lesneemster in aanmerking voor

thuisles. Lesneemsters krijgen iedere week zo’n twee

uur Nederlandse les van een vrijwilliger. Zij krijgen

maximaal een jaar les. Daarna is het streven dat zij

doorstromen naar reguliere educatie of, als dit niet

kan, naar een andere activiteit buitenshuis. Het OBV

zet zich in om vrouwen te begeleiden die niet zelf de

weg kunnen vinden naar verschillende (educatieve)

instellingen. Zo helpt de stichting te voorkomen

dat vrouwen terugvallen in hun isolement. Oud-

lesneemsters worden daarom nog een jaar gevolgd

om te zien of de doorstroom goed verloopt. De mooie

doorstroomcijfers van 2011 staan voor

in dit hoofdstuk al uitgelegd.

Les in kleine groepjes

buitenshuis: Het OBV biedt

laagdrempelige groepslessen

dicht bij huis. Deze vinden

bijvoorbeeld plaats op de school

van de kinderen, in een

buurthuis of moedercentrum. De

lessen van het OBV onderscheiden zich van andere

groepsgewijze lessen doordat zij voor iedere vrouw

binnen de groep een traject op maat bieden, met veel

persoonlijke begeleiding. Dit kan omdat de groepen

klein worden gehouden, maximaal zes vrouwen in

een groep. Ook deze lessen worden door vrijwilligers

gegeven en zijn 1 of 2 keer per week gedurende 2 uur.

Deze trajecten zijn bedoeld voor vrouwen die wel in

staat zijn een activiteit buitenshuis te volgen, maar

voor wie een reguliere cursus, of het functioneren in

een grote groep nog een stap te ver is. Met Den Haag

Op Maat (DHOM) zijn duidelijke afspraken over de

screening en plaatsing van alle vrouwen die voor een

groepsles bij OBV worden aangemeld. Alleen die

vrouwen worden in een groepsles geplaatst, waarvan

DHOM na screening heeft vastgesteld dat zij (nog) niet

in staat zijn tot, of niet in aanmerking komen voor

deelname aan een inburgeringscursus. Vrouwen wor-

den in de kleine groepjes voorbereid op inburgering

en participatie in de maatschappij. Vrouwen kunnen

hun kinderen tot vier jaar meenemen. Bij de meeste

groepslessen is kinderopvang verzorgd door de locatie

zelf of door vrijwilligers van het OBV aanwezig.

In 2011 gaven vrijwilligers van het OBV wekelijks les

aan kleine groepen vrouwen in de volgende wijken:

• Centrum van Den Haag (Stichting hulp en opvang

voor prostituees in Den Haag (SHOP)): 1 inloopgroep

voor vrouwen en 1 inloopgroep voor mannen)

• Laakkwartier (Moedercentrum de Koffiepot - groepen

gealfabetiseerde vrouwen - met kinderopvang)

• Mariahoeve (Diamant College - groep Zuid-

Amerikaanse moeders van VMBO leerlingen)

• Morgenstond/Moerwijk (Buurtvrouwenhuis Zuid-West)

• Morgenstond (Alnour - groepsles voor moeders van

jongeren die met criminaliteit te maken hebben -

met kinderopvang)

• Schilderswijk (Baris Evi - een groep Turkse oudere

vrouwen)

• Schilderswijk (Buutplaats en Prinses Marijkeschool -

les voor moeders van leerlingen van basisschool -

met kinderopvang)

• Spoorwijk (Kariboe Bibi- Afrikaanse vrouwen -

geen kinderopvang)

33 jaar expertise en samenwerkingHet OBV is ooit als een experiment begonnen in 1978.

Nu, 33 jaar later, is het experiment uitgegroeid tot een

professioneel geleide vrijwilligersorganisatie. Al die

jaren delen wij dagelijks onze expertise met derden.

Wij onderhouden contacten, overleggen, werken samen,

organiseren evenementen, delen kennis, schrijven

beleidsstukken en zetten samen lessen op. Hieronder

een opsomming van een aantal organisaties met wie

wij in 2011 hebben samengewerkt (in alfabetische

volgorde):

- Stichting AASRA

http://www.ipsdenhaag.nl/agenda.php?oid=22

- Vadercentrum Adam

- Stichting Adom Club

- Advies en Meldpunt Kindermishandeling

http://www.amk-nederland.nl/

- Stichting Al Amal (De Hoop) www.alamal.nl

- Alle Tonen Tafels www.alletonentafels.nl

- Apotheken zoals Apotheek Schilderswijk, Davo

Apotheek en Apotheek Hoefkade

- Arabisch Nederlandse Vrouwen Kring

- Stichting Avrasya http://www.avrasyakafkas.com

- Bevolkingsonderzoek Zuid-West

www.bevolkingsonderzoekzuid-west.nl

- Stichting Boog www.boog.nl

- Stichting Buddy Netwerk www.buddynetwerk.nl

- Capabel Taal www.capabeltaal.nl

- Centrum Jeugd en Gezin www.cjgdenhaag.nl

- Chinese Brug www.chinesebrug.nl

- CIPO www.haagseouderen.nl

- Culturalis Theater www.culturalis.nl

- Culturele Sabiers Mandaeers

- Den Haag op Maat

- Dienst Openbare Bibliotheek www.dobdenhaag.nl

- Discriminatiezaken http://www.discriminatiezaken.nl

- E-quality www.e-quality.nl

- ETV.nl www.etv.nl

- Gezonde Gronden

- Gezondheidscentra zoals De Rubenshoek

www.rubenshoek.nl, Nieuw Schilderswijk

http://nieuw-schilderswijk.shg.nl en Huisartsenpraktijk

Zonneoord http://www.zonneoord.com

- Ghanatta Foundation www.ghanatta.com

- Gilde en Gilde Samenspraak www.gildedenhaag.nl

- Stichting Gobez! www.gobez.nl

- Groepswonen door Ouderen

http://www.gdo-denhaag.nl

- Beursvloer (Haagse Slinger)

- Haagse Colleges http://www.hofstadcollege.nl

- Haags Emancipatie Netwerk

- Haagse Hoge School (HHS)

www.dehaagsehogeschool.nl

- Haagse Maatschap www.haagsemaatschap.nl

- Haga Ziekenhuis www.hagaziekenhuis.nl

- Stichting Hindustani www.stichtinghindustani.nl

- HOF www.hofnet.nl

- Humanitas www.humanitas.nl

- Huis van Gedichten

- HVP Zorg www.hvpzorg.nl

- i-Shops http://www.denhaag.nl/home/bewoners/to/

IShops-voor-vragen-over-wonen-welzijn-en-zorg.htm

- Iedul-Fitr www.stichtingiedulfitr.nl

Ana (lesneemster):

”Eindelijk kan

ik Nederlandse

boekjes voorlezen

aan mijn kind!”

- 14 - - 15 -

- Importante www.importante.nl

- Iraakse Vrouwen Vereniging

- Stichting Jeugdformaat www.jeugdformaat.nl

- Jeugdtandzorg West

http://www.jeugdtandzorgwest.nl

- Johan de Witt Scholengroep www.jwc.nl

- Jong Florence www.jongflorence.nl

- JSO Spel aan huis www.jso.nl/spelaanHuis.html

- Kiem - Kennisprogramma Integratie

http://www.kiemnet.nl

- Moedercentrum de Koffiepot (St. Mooi)

- Komp U ter Hulp www.komputerhulp.nl

- Bewonersorganisatie Laak www.bollaak.nl

- Laaktheater www.laaktheater.nl

- Stichting Leergeld Den Haag www.leergelddenhaag.nl

- Leger des Heils www.legerdesheilsdenhaag.nl

- Stichting Lezen en Schrijven http://lezenenschrijven.nl

- LNT (Landelijk Netwerk Thuislesorganisaties)

http://www.stichtinglnt.nl

- Stichting Mammarosa www.mammarosa.nl

- Mantelzorg www.mantelzorgdenhaag.nl

- Mara www.maraprojecten.nl

- Buurtkamer Mariahoeve

- Matroesjka

http://www.leerwerkprojecten.nl/Default.

aspx?NavID=528

- Medisch Centrum Haaglanden Diabeteszorg

http://www.diabeteszorghaaglanden.nl/index.

php?id=34

- MEE www.meezhn.nl

- MOC Heilig Hart www.moc-hart.nl

- Stichting Moeder en Dochter

www.stichtingmoederendochter.nl

- Moeders informeren moeders

http://www.jongflorence.nl/wcs/ogk/nl/4826/moeders-

informeren-moeders.html

- Bewonersorganisatie Molenwijk

- Wijkcentrum Moerwijk

- Stichting Mooi www.stichtingmooi.nl

- Movisie www.movisie.nl

- MSS/Haagse Werktafels (Maatschappelijk

Steunsysteem Den Haag) www.mssdenhaag.nl

- De Mussen www.demussen.nl

- Nicis http://www.nicis.nl

- NIGZ www.nigz.nl

- Vereniging NOV www.nov.nl

- NOVA college www.novacollegedenhaag.nl

- Octopus

- Ouder en School Plus www.ouderenschoolplus.nl

- P-Team www.haags-pteam.nl

- Partners in Welzijn www.piw.nl

- Parada

- Bewoners Organisatie Schilderswijk ‘de Paraplu’

- Precura

- Reakt Vriendendienst www.reaktvriendendienst.nl

- ROC Mondriaan www.rocmondriaan.nl

- Steunpunt Sabr www.steunpuntsabr.nl

- Sagènn www.sagenn.nl

- Welzijnsorganisatie Scheveningen

www.welzijnscheveningen.nl

- Stichting Sensoor www.haaglanden.sensoor.nl

- JSO Spel aan Huis www.jso.nl/spelaanhuis

- SHOP www.shop-denhaag.nl

- De Sportbank www.desportbank.nl

- Steinmetz de Compaan www.steinmetzdecompaan.nl

- STEK www.steknet.nl

- Stiom www.stiom.nl

- Taal in de buurt http://www.denhaag.nl/home/

bewoners/to/Taal-in-de-buurt-1.htm

- Buurtkamer Teniersplantsoen http://bktp.webklik.nl/

- Bewonersorganisatie Transvaal en Transvaal Zuid

- Vitalis www.vitalisdenhaag.nl

- Vluchtelingenwerk Zuidvleugel

http://www.vluchtelingenwerkzuidvleugel.nl

- Voorlees-Express/Zebra www.zebrawelzijn.nl

- Vrouwennetwerk Schilderswijk

- VÓÓR Welzijn http://www.voorwelzijn.nl

- Welzijn Scheveningen www.welzijnscheveningen.nl

- Bewonersplatform Wateringse Veld

- Stichting Wende http://www.stichtingwende.nl

- Wereldvenster www.wereldvenster.nl

- WOMEN inc. www.womeninc.nl

- Stichting Yasmin www.stichtingyasmin.nl

- Zebra www.zebrawelzijn.nl

- De Zichtbare Schakel www.zichtbareschakeldh.nl

- Buurtvrouwenhuis Zuid West

Landelijke kennisdeling en expertiseoverdrachtLNT: Het OBV is één van de oudste, de meest ervaren en

grootste thuislesorganisatie in Nederland. Zij staat aan

de wieg van het Landelijk Netwerk Thuislesorganisaties,

dat in 2008 een officiële stichting wordt (ongeveer 50

thuislesorganisaties zijn inmiddels aangesloten). Het

OBV neemt in 2011 deel aan de klankbordgroep die het

bestuur van het LNT adviseert.

Taalontmoetingen van het Oranje Fonds: Het OBV

draagt haar in 33 jaar opgebouwde expertise meer dan

ooit over aan andere (startende) thuislesorganisaties.

Beroepskrachten van het OBV geven op verzoek van

het Oranje Fonds trainingen en workshops. Dit in het

kader van het programma ‘Taalontmoetingen’ van

het Oranje Fonds. Thuislesorganisaties kunnen via het

Oranje Fonds een aanvraag doen voor een training.

Het Oranje Fonds bekostigt deze trainingen. In 2011

worden in totaal 10 trainingen en workshops gegeven

door OBV-professionals door het hele land.

Verkoop lesmateriaal: Het OBV verkoopt ook regel-

matig tegen kostprijs lesmateriaal aan thuislesorga-

nisaties en andere geïnteresseerde organisaties.

Deskundigheidsbevordering (vrijwilligers en/of

beroepskrachten) via:

• Fonds 1818 www.fonds1818.nl en Blauwe Noordzee

http://www.blauwenoordzee.nl

• Stichting Laluz http://www.stichtinglaluz.nl en

Microsoft www.microsoft.com

• LNT (Landelijk Netwerk Thuislesorganisaties)

http://www.stichtinglnt.nl

• Het Oranje Fonds www.oranjefonds.nl

• Rijksuniversiteit Groningen/Instituut voor Integratie

en Sociale Weerbaarheid Faculteit Gedrags- en

Maatschappijwetenschappen (IET-A) http://www.

instituutisw.nl/onderzoeksprogramma/onderwijs/

onderzoek/de-interculture-effectiviteitstraining-iet-a/

• Vrije Universiteit Amsterdam/Faculteit der Letteren

(NT2)

Financiering van het OBVHet OBV wordt deels gesubsidieerd door de Gemeente

Den Haag door middel van productsubsidiëring. Het

OBV maakt hiervoor jaarlijks afspraken met de gemeente

over de aantallen lesaanvragen die worden afgehan-

deld en het aantal thuislessen en coachingstrajecten

dat wordt afgerond. Meer informatie hierover is te

vinden in deel 2 van dit jaarverslag.

Voorts verwerft het OBV financiële middelen door

fondsenwerving (fondsen zoals het Oranje Fonds),

giften en donaties (onder andere van Pels Rijcken &

Droogleever Fortuijn via KICI), eigen bijdragen van

lesneemsters en door de verkoop van ons lesmateriaal

en onze expertise (via trainingen).

Met deze middelen kan het OBV meer vrouwen

bereiken (de vraag is groter dan met het geld van de

gemeente gefinancierd kan worden) en trajecten ont-

wikkelen die niet onder de criteria van de afspraken

met de gemeente vallen. In 2011 zijn de lessen voor de

mannen van SHOP, een organisatie die werkt met en

voor (ex-)prostitué(e)s en slachtoffers van mensenhandel

(al dan niet prostitutiegericht), hier een voorbeeld van.

Fondsenwerving, giften en donatiesHeel belangrijk zijn de contacten die het OBV onder-

houdt in het kader van fondsenwerving en het verkrijgen

van financiële middelen als aanvulling op de subsidie

van de gemeente. Hieronder een kort overzicht.

Subsidieverstrekkers/fondsen in 2011

- Gemeente Den Haag www.denhaag.nl

- Het Oranje Fonds

http://www.oranjefonds.nl/oranjefonds/

- Fonds 1818 (deelname trainingen) www.fonds1818.nl

Donaties en giften in 2011

- De advocaten en notarissen van Pels Rijcken &

Droogleever Fortuijn doneerden € 3000 via KICI

www.kici.nl

- Wij ontvingen een legaat van € 3000 van wijlen

oud-vrijwilliger Jop Querido

- Veel vrijwilligers doneren hun reiskostenvergoeding

aan het OBV

- Oud vrijwilligers doneren spontaan bijdragen

- Sponsoring OBV Nazomerbijeenkomst (zie sponsorlijst

in bijlage 3)

- Het Omniversum schonk 200 vrijkaartjes voor de film

Arabia

- Komp U Ter Hulp bood gratis trainingsruimte aan

- 16 - - 17 -

Juni

- 18 - - 19 -

Mei• Het OBV staat op 4 mei

opnieuw in het AD Haagsche

Courant met cijfers uit

jaarverslag 2010

• Trajectbegeleiders nodigden

hun lesgeefsters uit bij het OBV

of bij hen thuis

• Tijdens de materialenmarkt

konden vrijwilligers

kennismaken met het nieuwe

lesmateriaal en werden

ervaringen uitgewisseld.

• Overleg van de vier grootste

Taalontmoetingsorganisaties

over gezamenlijke

fondsenwerving.

• Werkbesprekingen bij

Vrouwennetwerk Schilderswijk,

Importante en Haagse

Maatschap.

• Grote interesse voor de door OBV via het

Oranje Fonds aangeboden trainingen.

• Beroepskrachten reizen het hele land door

om les te geven aan andere Taalontmoetingsprojecten.

• Een eigen Facebook-pagina voor het OBV en we stonden genoemd op

de website van de Week van het Applaus: vrijwilligersbedankt.nl

• Tijdens de Stadsiftar is door wethouder Norder aan het OBV gevraagd of wij

mee willen werken aan een project voor Somalische vrouwen in Den Haag.

Jaaroverzicht 2011

Januari• De Europese Unie had dit jaar uitgeroepen tot

Europees jaar van het vrijwilligerswerk. Onze

vrijwilligers ontvingen daarom van ons een

compliment per (digitale) post.

• Het jaar begon meteen met intervisietrainingen

voor onze trajectbegeleiders. Deskundigheids-

bevordering vinden we erg belangrijk.

• De eerste vergadering met samenwerkingspartner E-quality over de

OBV-Ontmoetingsmiddag tijdens het 8 maartfestival.

• Er startten nieuwe groepslessen bij Baris Evi en Alnour. .

Februari• De eerste van vier introductiecursussen ‘nieuwe stijl’ - ging van start. Voor het eerst met terugkomdag voor

nieuwe vrijwilligers - en met succes! De behoefte om de nieuwe ervaringen van het lesgeven met elkaar te

delen bleek groot.

• De themabijeenkomst voor alle vrijwilligers was deze keer een goedbezochte materialenmarkt.

• Onze beroepskrachten deelden hun expertise en gaven - op verzoek van het Oranje Fonds - externe

trainingen over portfolio en praktisch lesgeven aan andere Taalontmoetingsprojecten.

• Werkbezoek van gemeenteraadsleden van VVD en GroenLinks bij lesneemsters thuis.

• Het Omniversum schonk 200

vrijkaartjes aan onze leskoppels

zodat ze gezellig samen naar

de film konden.

• Het OBV gaf samen met de

Haagse Maatschap de Haagse

Taalketen een nieuwe impuls

en startte met de eerste

vergadering.

Maart• OBV in de publiciteit: het persbericht van de OBV-Ontmoetingsmiddag werd

op zaterdag 26 februari overgenomen door het AD Haagse Courant en veel

lokale websites.

• De OBV-Ontmoetingsmiddag in Culturalis Theater over Talent was een groot

succes.

• Ingrid Suasso de Lima de Prado zat dit jaar in de jury van de Kartiniprijs.

Leerwerkproject D’roem won.

• Werving van nieuwe vrijwilligers en lesneemsters via NL Doet en Wereldreis

door Eigen Stad.

April• Vruchtbare bijeenkomst Master-

plan Haagse Taalketen bij het OBV.

Er waren 12 organisaties aanwezig

die samen een advies richting de

Gemeente opstelden.

• Ladane Audenaerde en Ingrid

Suasso de Lima de Prado werden

op 23 april over het OBV jaar-

verslag geïnterviewd bij Haag-

landen Actueel van RTV Discus.

• De definitieve begroting voor 2012

werd ingediend bij de Gemeente

Den Haag

• Start van een groep Zuid-Amerikaanse

moeders van leerlingen op het

Diamant College (VMBO).

• Participatie van het OBV aan de

Factsheet in het kader van de

Internationale Dag van de Vluchteling van E-Quality.

• Werving op diverse beurzen: Haagse 55+ Dag (een vrijwilliger wordt

gefilmd ), Gouden Jaren Beurzen in Laaktheater en tijdens Escampfestival.

• Werkbezoek van een VVD kamerlid en

gemeenteraadslid bij het OBV.

• Huldiging van negen jubilarissen tijdens de

jaarlijkse OBV-Zomerlunch. Vier vrijwilligers

zijn al 15 jaar betrokken bij het OBV. En er

was zelfs een 20-jarige jubilaris. Ook zijn er

vier 10-jarige jubilarissen. Lesgeven bij het

OBV verveelt nooit!

• Afronding van de introductiecursus door 23

nieuwe vrijwilligers voor de zomer.

September• In de Week van het Applaus staat een artikel over de vrijwilligers van het OBV op 12 september in de speciale

vrijwilligersspecial van Metro Haaglanden (bijlage 5).

• Het OBV wil het donateurs makkelijker maken en meldt zich als ANBI aan bij geefgratis.nl. Zo bereiken wij

ook een grotere groep potentiële donateurs via www.allegoededoelen.nl. We hebben nu ons eigen online

donatie systeem.

• Drukbezochte themabijeenkomsten/

trainingen Grenzen stellen, in het

kader van deskundigheidsbevor-

dering voor vrijwilligers.

• Succesvolle Nazomerbijeenkomst

voor vrijwilligers met welkomst-

woord door wethouder Van

Engelshoven.

• Het nieuw opgerichte Comité van Aanbeveling werd gepresenteerd tijdens de bijeenkomst. Drie van de vier

leden waren aanwezig.

• Huldiging van acht 5-jarige jubilarissen.

• Tot slot kreeg iedereen een goed gevulde, geheel gesponsorde goodiebag mee naar huis.

• Werving lesneemsters en lesgeefsters tijdens Schilderswijkfestival en het Vredesfeest.

Augustus

© S

ylvi

a Ei

jkin

g

© J

ijen

Jan

nek

e

2

December

- 20 - - 21 -

• We waren aanwezig bij de informatieochtend voor Turkse en Marok-

kaanse vrouwen over borstkanker (-onderzoek), een samenwerking

tussen Mammarosa, Precura en MCH.

• Willem van Duin, topman bij Achmea, werd het vijfde lid van ons

Comité van Aanbeveling.

• De eerste nieuwe externe training ‘lesgeven aan analfabeten’ werd

goed ontvangen bij Taalontmoetingsproject in Gouda.

• Voorlichting om nieuwe lesneemsters te werven aan stagiaires van

Spel aan Huis, in MCH en VMBO-directeuren.

• Voor het eerst onze flyers laten drukken via een snellere en

goedkopere online methode.

• Een uitspraak van Jan Mulder van het Comité van Aanbeveling staat

op 7 oktober in het AD Haagsche Courant.

• In het kader van deskundigheidsbevordering

voor onze vrijwilligers werd de Interculturele

Effectiviteits Training (IET-A) gegeven. Komp U ter

hulp bood ons de trainingsruimte gratis aan.

• Professionals van het OBV gaven workshops

over lesgeven aan analfabeten op de jaarlijkse

inspiratiedag van het Oranje Fonds.

• Stafmedewerker Mulki Hassan Mohamed genomineerd voor de Kartiniprijs 2012.

• Interview bij Radio Ghanatta om nog meer Afrikaanse vrouwen te bereiken.

• We namen afscheid van staf/beleidsmedewerker Mulki Hassan Mohamed en trajectcoördinator Marij

den Mulder. In de zomer namen wij al afscheid van assistente centraal adres, Pavan van Rijsbergen als

beroepskracht (ze blijft gelukkig nog vrijwillige trajectbegeleider). Hun functies komen te vervallen.

• KICI steunde het OBV met een gedeelte van de opbrengst van hun textielinzameling via een donatie van

advocatenkantoor Pels Rijcken & Drooglever Fortuijn.

• We sloten het jaar met nog meer goed nieuws af, want we zijn finalist voor de WOMEN Inc. Cordaid

Stimuleringsprijzen 2012.

Oktober

November

Het OBV in 2011 in cijfersIn dit deel van het jaarverslag gaan we in op de behaalde resultaten (in cijfers)

van het OBV, het financieel jaarverslag en de verklaring van de onafhankelijke

accountant.

Afspraken en resultatenDe resultaten van 2011 laten zien dat het OBV met de werkwijze ‘les op maat’

nog altijd een zeer belangrijke schakel in de Haagse taalketen is. In totaal hebben

523 geïsoleerde vrouwen gebruik gemaakt van de diensten van het OBV. Zowel

voor thuisles als les in de buurt (coachingstrajecten buitenshuis) kwamen weer

veel aanvragen binnen. De nadruk lag dit jaar op aanvragen voor thuisles. Tevens

konden veel vrouwen gericht en begeleid worden doorverwezen.

Bereik geïsoleerde vrouwen 2011

Aantal vrouwen dat thuisles kreeg 178

Aantal vrouwen in een coachingstraject buitenshuis 117

Aantal vrouwen na intake doorverwezen of geen les nodig 164

Aantal vrouwen direct doorverwezen 64

Totaal 523

Al sinds vele jaren financiert de Gemeente Den Haag een belangrijk deel van de

activiteiten van het OBV. Zij neemt daarmee haar verantwoordelijkheid voor de

maatschappelijke participatie van een anders kansloze groep vrouwen.

De Gemeente Den Haag kende het OBV voor 2011 een subsidie toe voor het leveren

van drie producten, te weten:

• afgehandelde lesaanvragen

• afgeronde thuislessen

• afgeronde coachingstrajecten buitenshuis

Het OBV heeft met de Gemeente afspraken gemaakt over de te leveren aantallen

per product. Deze afspraken zijn gebaseerd op de Kaderverordening Product-

subsidiering. Halverwege het jaar signaleerden wij een lichte terugloop van

lesaanvragen, met name voor coachingstrajecten. Met de Gemeente zijn vervolgens

schriftelijke afspraken gemaakt over het omzetten van een eventueel tekort aan

lesaanvragen in producten afgeronde thuislessen en zo nodig ook coachings-

trajecten. In het cijferoverzicht zijn de nieuwe afspraken (met tussen haakjes de

oude) en de uiteindelijk behaalde resultaten over 2011 vermeld. In de toelichting

gaan we nader in op deze resultaten.

Naast de productie die het OBV kan realiseren dankzij de subsidie van de Gemeente,

kan ook nog een aanbod verzorgd worden met de gelden uit andere financierings-

bronnen (fondsenwerving, eigen bijdrage deelneemsters, giften particulieren).

Hiermee kan het OBV ook tegemoet komen aan bijzondere lesaanvragen zoals

bijvoorbeeld de mannengroep van SHOP die niet door de Gemeente Den Haag

wordt gefinancierd.

• De wervingscam-

pagne Maatjes-

projecten van

het Oranje Fonds

zorgde voor zo’n

10 potentiële

nieuwe vrijwilligers.

• Het mooie verhaal

van vrijwillige

trajectbegeleider

Gery van der Vlies

stond in de eerste Glossy van Movisie:

‘Pak de Passie - organiseren

van betrokkenheid 2.0’

(zie bijlage 4).Gery van der Vlies(vrijwilliger):

”Het ontroert mij dat ze mij hun verhaal willen vertellen.”

- 22 - - 23 -

Toelichting op de resultaten in cijfersUit de resultaten over 2011 blijkt dat de taalont-

moetingen in de vorm van thuislessen nog onver-

minderd belangrijk zijn voor vele geïsoleerde

allochtone vrouwen in Den Haag. De voorgenomen

productie op dit onderdeel is dit jaar meer dan

gehaald. De lesaanvragen voor coachingstrajecten

liepen iets terug. Hierna een toelichting per product

waarbij ook wordt toegelicht hoe deze lichte terug-

loop is ontstaan.

Afgehandelde lesaanvragen

Het resultaat voor wat betreft de afgehandelde

lesaanvragen ligt iets beneden het aantal dat gezien

de oorspronkelijke productafspraken behaald zou

moeten zijn (een tekort van 22). Er zijn minder les-

aanvragen voor coachingstrajecten buitenshuis

binnengekomen dan we bij het opstellen van de

offerte 2011 verwachtten. Dit heeft te maken met

het feit dat er in Den Haag nieuw laagdrempelig

aanbod van groepsgewijze lessen is bijgekomen in

de vorm van Ouder en School Plus. Deze organisatie

biedt inmiddels op 12 basisscholen lessen aan die

aansluiten bij de leerbehoeften en -mogelijkheden

van een deel van de moeders. Dit betekent dat een

aantal moeders dat voorheen een beroep op het OBV

deed, nu hier terecht kan. Als scholen een aanvraag

doen voor een lesgroep van het OBV, verwijzen wij

dan ook altijd eerst naar Ouder en School Plus. Echter

niet voor alle moeders is een Ouder en School Plus-

traject geschikt. Als zij onvoldoende aanspreekbaar

zijn of belemmeringen hebben om in een grotere

groep te functioneren, is het aanbod van het OBV meer

passend. Met Ouder en School Plus en scholen zijn

daarom goede afspraken gemaakt over verwijzing van

moeders naar het OBV die (nog) niet in de cursus Ouder

en School Plus kunnen meekomen. Het OBV is verheugd

over deze samenwerking omdat het onze doelgroep

een nog betere garantie geeft op plaatsing in het

meest geschikte traject. Het sluit helemaal aan bij het

principe dat het OBV alleen les geeft aan die vrouwen

voor wie elders geen goed lestraject beschikbaar is.

Afgeronde thuislessen

In 2011 zijn 110 lessen afgerond. Door de strakkere

werkwijze die we sinds medio 2010 hanteren, zien

we dat vrouwen nog gerichter aan hun persoonlijke

leerdoelen kunnen werken en de drempel naar

vervolgeducatie lager is.

De belangrijkste reden waarom vrouwen thuisles

kregen, was ook dit jaar weer de gezondheidstoestand

(zowel lichamelijke als psychische klachten) en sociale

omstandigheden.

De afspraak is dat vrouwen maximaal een jaar les

krijgen. Slechts in uitzonderingsgevallen worden de

lessen verlengd. In 2011 hebben in totaal 13 lesneem-

sters langer dan een jaar les gekregen. De verlenging

van deze lessen bedroeg gemiddeld zes maanden. De

redenen voor het toekennen van verlengde thuisles

waren divers, maar betroffen ook dit jaar meestal de

gezondheid van de lesneemster of een van hun gezins-

leden. Hierdoor moesten de lessen tijdelijk onderbroken

worden of had men meer tijd nodig om zich voor te

bereiden op les buitenshuis.

In de loop der tijd zijn naast de één-op-één thuisles

diverse variaties van les op maat ontstaan. Zo vinden

sommige één-op-één lestrajecten niet thuis, maar

op een veilige locatie buitenshuis plaats. Dit geldt

bijvoorbeeld voor vrouwen die in de vrouwenopvang

zitten en geen plek hebben voor les aan huis. Maar

ook heeft het OBV les gegeven aan vrouwen op de

dialyseafdeling van Haagse ziekenhuizen. Soms krijgen

twee vrouwen tegelijk les aan huis (bijvoorbeeld

een zus en schoonzus of moeder en dochter) of drie

vrouwen in het buurtvrouwenhuis.

Het OBV biedt al deze vrouwen een lestraject op maat,

op de plek en de manier die voor de vrouw op dat

moment het meest geschikt is. Vanaf 2012 spreken

we daarom niet meer van de afzonderlijke producten

thuisles en coachingstrajecten buitenshuis, maar van les

op maat aan geïsoleerde vrouwen

Afgeronde coachingstrajecten buitenshuis

Het OBV heeft in 2011 weliswaar iets minder aanvragen

voor coachingstrajecten buitenshuis gekregen waar-

door er wat minder nieuwe coachingstrajecten zijn

gestart, maar heeft weer op veel, soms bijzondere,

locaties les gegeven.

Voor het eerst is er dit jaar een coachingstraject op een

school voor voortgezet onderwijs, het Diamantcollege,

gestart. Tien moeders van VMBO-leerlingen volgden

met enthousiasme de lessen en namen in het kader van

ouderbetrokkenheid deel aan allerlei activiteiten op

de school. Zo deden zij mee met de Sinterklaasviering

en een poezieworkshop. Inmiddels zijn ook met

andere VMBO-scholen contacten gelegd om te bezien

of de succesvolle formule van de lesgroep op het

Diamantcollege ook daar kan worden toegepast.

Andere bijzondere coachingstrajecten liepen bij Baris

Evi (woonvorm voor Turkse senioren) en bij Stichting

Hulp Opvang Prostitue(e)s (SHOP) waar het OBV een

inloopgroep voor vrouwen en een voor mannen heeft.

Dat is de kracht van de coachingstrajecten van het

OBV: de Nederlandse les wordt op maat gemaakt,

toegesneden op de persoonlijke situatie en met veel

aandacht voor het individu.

De productafspraak met de gemeente wat betreft het

aantal afgeronde coachingstrajecten is ruim gehaald.

Doorstroomcijfers en volgsysteem

Doorstroomcijfers thuisles (110) en coachingstrajecten

(98) in 2011

Doorstroom naar een inburgeringstraject 65

Doorstroom naar een ander educatietraject 48

Doorstroom naar een andere activiteit 15

Doorstroom naar betaald werk 2

Redzaam 14

Verhuizing buiten Den Haag 9

Nog geen directe doorstroom 55

Totaal 208

Uit de doorstroomcijfers blijkt dat 70% van de les-

neemsters na afloop van het traject bij het OBV

doorstroomt naar vervolgactiviteiten en/of redzaam

is. Vóór 2010 lag dit cijfer telkens rond de 65%. De

nieuwe, strakkere werkwijze van de taalontmoetingen

die medio 2010 is ingevoerd met de indeling in ver-

schillende trajecten blijkt dus effectief.

Dit jaar stroomden ook nog eens veel meer vrouwen

vanuit de thuisles of het coachingstraject buitenshuis

door naar een inburgeringstraject, namelijk 65 ten

opzichte van 50 in 2010. Bij de doorverwijzingen

(na intake of direct telefonisch) konden nog eens

72 vrouwen worden doorverwezen naar een inbur-

geringstraject.

De groep vrouwen die tot de 30% hoort die (nog)

niet kan doorstromen en ook nog niet als redzaam

kan worden aangemerkt is divers. Deels betreft het

vrouwen voor wie het OBV vooralsnog de enige stap

naar participatie is omdat zij vanwege hun persoon-

lijke situatie niet in staat zijn tot verdere activiteiten.

Het gaat dan vooral om vrouwen met ernstige

(chronische) lichamelijke of psychische klachten of

een zeer moeilijke gezinssituatie. Een ander deel van

de vrouwen kan niet direct doorstromen vanwege de

persoonlijke situatie, maar is hier in de nabije toekomst

mogelijk wel toe in staat. Voor hen is het OBV-volg-

systeem van extra groot belang. Na een half jaar krijgen

zij een bezoek van een trajectbegeleider die samen

met hen bekijkt of de situatie

dusdanig veranderd is dat

het nu wel mogelijk is

om door te stromen.

De trajectbegeleider

begeleidt hen dan in

die stap.

Negen vrouwen

zijn verhuisd buiten

Den Haag en vallen

daardoor buiten het

werkterrein van het OBV.

VrijwilligersIn de tweede helft van 2011 hebben we de werving

en opleiding van nieuwe vrijwilligers bewust op

een iets lager pitje gezet. Vanaf 2012 is er door de

gemeentelijke korting op de financiering van het OBV

met € 90.000 minder capaciteit om vrijwilligers te

begeleiden en zullen er minder lestrajecten kunnen

worden gestart. Het volume aan vrijwilligers moest

dus al in 2011 verminderd worden om niet in 2012 een

wachtlijst van vrijwilligers te creëren. Het OBV vindt

het belangrijk dat vrijwilligers die zich aanmelden, snel

opgeleid worden en aan de slag kunnen.

Vrijwilligers 2011

Aantal vrijwilligers actief (gemiddeld) 225

Nieuw ingezette vrijwilligers 48

Vertrokken vrijwilligers 95

Overzicht van de behaalde resultaten in 2011

Producten productafspraken gerealiseerde streefcijfers OBV met de gemeente producten incl. andere financieringsbronnen

Afgehandelde lesaanvragen 314 (was: 364) 342 364

Afgeronde thuislessen 110 (was: 104) 110 104

Afgeronde coachings- 71 (was: 71) 98 105

trajecten buitenshuis

Nieuwe lesaanvragen n.v.t. 323 364

‘Met iemand kunnen lezen en

schrijven - letterlijk en figuurlijk - dat is wat een OBV-vrijwilliger doet en

dat maakt het werk zo waardevol.’

Ingrid van Engelshoven (wethouder Den Haag, tijdens Nazomerbijeen-

komst OBV)

- 24 - - 25 -

Financieel verslag Het jaar 2011 hebben we afgesloten met een zeer klein positief saldo van € 131.

Daarmee stijgt ons werkkapitaal van € 46.301 naar € 46.432 (zie balans hieronder).

Dat is onze buffer voor magere jaren. De subsidietoekenning van de Gemeente Den

Haag gebeurde op basis van kostprijzen voor geleverde ‘producten’. We hebben net

als in voorgaande jaren kostprijzen afgesproken voor lesaanvragen, thuislessen en

coachingstrajecten buitenshuis. En om tot een subsidiebedrag te komen, hebben we

ook afspraken gemaakt over de te leveren aantallen ‘producten’. Uit het volgende

overzicht blijken de afgesproken kostprijzen en aantallen producten. In het

overzicht zijn ook de werkelijk gerealiseerde aantallen producten vermeld:

Aantal afgehandelde Aantal afgeronde Aantal afgeronde coachings- lesaanvragen thuislessen trajecten buitenshuis

Afgesproken 314 (364) 110 (104) 71 (71)

Gerealiseerd 342 110 98

Kostprijzen € 512 € 1.841 € 1.526

We hadden oorspronkelijk iets hogere productieafspraken met de Gemeente gemaakt (staan tussen haakjes), maar die voor afgehandelde lesaanvragen konden we (ondanks grote inspanningen) niet helemaal realiseren. De Gemeente heeft ons toegestaan een kleine verschuiving aan te brengen tussen afgeronde thuislessen en

afgehandelde lesaanvragen. Dit betekent dat we de beoogde subsidie ook daadwerkelijk zullen krijgen.

De lasten en baten van het OBV in 2011 waren:

Werkelijkheid 2011 Begroting 2011 Werkelijkheid 2010

Lasten

Personeel 397.919 406.300 387.740

Huisvesting 33.311 33.700 27.532

Bureau en organisatie 35.468 36.900 40.429

Kosten vrijwilligers 19.079 19.300 18.778

Activiteiten 33.221 41.800 42.646

Totale lasten 518.998 538.000 517.125

Baten

Subsidies Gemeente Den Haag 488.566 487.300 489.869

Overige subsidies 282 - 5.614

Overige baten en interest 30.281 50.700 27.055

Totale baten 519.129 538.000 522.538

Saldo baten en lasten + 131 - + 5.413

De balans van het OBV zag er eind 2011 als volgt uit:

2011 2010

Activa

Inventaris (incl. computers) 16.570 21.949

Vorderingen en vooruitbetaald 5.143 6.410

Geldmiddelen 125.160 118.564

Totale activa 146.873 146.923

Passiva

Werkkapitaal 46.432 46.301

Nog te besteden fondsen 43.673 40.673

Schulden en diverse passiva 56.768 59.949

Totale passiva 146.873 146.923

Bovenstaande cijfers zijn ontleend aan onze jaarrekening 2011. Deze is door de onafhankelijke accountant

gecontroleerd en van een goedkeurende verklaring voorzien.

- 26 - - 27 -

Controleverklaring van de onafhankelijke accountant

- 28 - - 29 -

Blik op de toekomst Verslag van de OBV-ondernemingsraad(het OOR) 2011Het OOR begon het jaar 2011 in een nieuwe formatie en een nieuwe verdeling van

de functies. De voorzitter Gery van der Vlies was na 6 jaar afgetreden. Lizzie van

Dam heeft als nieuw lid de functie secretaris/notulist op zich genomen. In het kader

van teambuilding en deskundigheidsbevordering heeft het OOR begin 2011 een

training bij FNV Formaat gevolgd.

De samenstelling van het OOR was in 2011 als volgt:

• Inge Brongers (beroepskracht) voorzitter

• Lizzie van Dam (trajectbegeleidster) secretaris/notulist

• Fatma Ekren (beroepskracht) secretaris/penningmeester

Het afgelopen jaar zijn er drie OOR-vergaderingen en evenveel OOR-

overlegvergaderingen (= met de bestuurder) geweest. Ook heeft er een bijzondere

OOR-overlegvergadering plaatsgevonden met enkele leden van het bestuur.

Het onderwerp van de bijzondere OOR-overlegvergadering was:

• De toekomst van het OBV na 2011

Het OOR heeft ook incidenteel korte overlegmomenten gehad.

De trajectbegeleiders zijn tijdens ieder Traject-overleg geïnformeerd en gehoord

door hun vertegenwoordiger in het OOR. Ook naar de beroepskrachten worden na

iedere OOR-overlegvergadering, tijdens een achterbanoverleg, besproken punten

teruggekoppeld.

Onder meer de volgende onderwerpen zijn in de loop van het jaar aan de orde

geweest:

• Bezwaarschrift i.v.m. bezuinigingen 2012

• Offerterichtlijnen en subsidie gemeente 2012

• Jaarrekening 2010 en Verantwoording 2010

• Offerte aan de gemeente voor 2012

• Begroting 2012

• Halfjaarrapportage t.b.v. de gemeente Den Haag

• Notitie vrijwilligersbeleid OBV

• Notitie Comité van Aanbeveling

• Cursus OOR-leden

• Personeelszaken:

- Personele gevolgen na pensionering van bureaumedewerker

- I.v.m. bezuinigingen vermindering in uren van de Staf en Trajectcoördinatorenteam

• Reactie integratienota en de emancipatienota

• OOR-reglement

• Budgetoverzicht Onderwijsbeleid 2012

• Bezuinigingen en de gevolgen hiervan

• Fondswerving

• Nieuw product: Les op maat

• OBV samenwerking met Wereldvenster en Taal in de Buurt

3 bij lage 1

Dankzij gemeenteraadsbrede steun behield het OBV in 2011 de additionele subsidie

van € 90.000. We waren heel blij met deze steun voor het werk van het OBV, maar

realiseerden ons tegelijkertijd dat het doel (het verkrijgen van één bedrag aan

subsidie, zonder onderscheid in regulier en additioneel) niet bereikt was. Dit zou

kunnen betekenen dat we naast het verlies van het bedrag van € 90.000 in 2012,

ook nog gekort zouden worden op het reguliere budget. Dit is gelukkig niet

gebeurd.

De bezuiniging van € 90.000 in 2012 noopte ons wel de begroting en daarmee

de capaciteit om geïsoleerde vrouwen te bereiken, fors naar beneden te brengen.

Dit hebben we onder meer gedaan door de formatie met 36 uur te verminderen

(tijdelijke contracten van twee medewerkers zijn niet verlengd) en op zoveel

mogelijk andere posten te bezuinigen. Tevens hopen wij dit tekort deels op te

vangen door flink meer gelden via fondsen te verwerven waardoor we in 2012 toch

nog 180 lestrajecten kunnen afronden (in 2011 waren dat er 208). Tot nu toe ziet dit

laatste er echter niet hoopgevend uit. We hebben al van diverse fondsen afwijzingen

ontvangen. De argumentatie van één van de fondsen was dat het werk van het OBV

zeer belangrijk en zinvol werd geacht, maar dat het tot de taak van de Gemeente

behoort dit te bekostigen. Andere fondsen geven aan wel geld te hebben voor

projecten, maar niet voor verduurzaming van bestaand werk.

Op 6 oktober 2011 keurde de Gemeenteraad het initiatiefvoorstel `Meer participatie

door taal in Den Haag´ van raadslid Catharina Abels goed. In het voorstel wordt

geconstateerd dat er in Den Haag sprake is van een versnipperd taalaanbod

voor volwassenen en een veelheid aan taalaanbieders. In het voorstel wordt als

oplossing aangedragen dat ‘de taalaanbieders Ontmoeting Buitenlandse Vrouwen,

Wereldvenster en het project Taal in de Buurt vergaand moeten gaan samenwerken

zowel op het gebied van afstemming van programma en gebruik van expertise

als op het terrein van beheer, organisatie/overhead en zo mogelijk huisvesting.’

De raadsfracties hebben daarbij wel gesteld dat de projecten en activiteiten van

deze organisaties en Taal in de Buurt in stand en herkenbaar moeten blijven.

Half januari 2012 werden de organisaties OBV en Wereldvenster door de dienst

OCW uitgenodigd om samen met een verkennende notitie te komen hoe deze

voorgestelde samenwerking vorm te geven.

Dit raadsbesluit kan grote consequenties hebben voor de werkwijze en organisatie

van het OBV na 2012. Voor het OBV is uitgangspunt bij de planvorming en het even-

tuele nieuw te vormen samenwerkingsverband dat er voor de doelgroep geïsoleerde

vrouwen een kwalitatief goed en voldoende aanbod blijft. Ook de belangen van

onze vrijwilligers houden wij nauwlettend in het oog. Het OBV vindt dat de huidige

kwaliteit aan opleiding en begeleiding moet gehandhaafd blijven. Voorts blijven

we ons, samen met anderen, inzetten voor een beter aansluitende taalketen en een

doorlopende leerlijn voor alle vrouwen én mannen in Den Haag.

Bestuur

Trajectcoördinatoren

Trajectbegeleiders

LesgeefstersKinderspeelsters

Lesneemstersthuisles/coachingstraject

Bureau- bureaucoördinator

- medewerkers bureau

- vrijwilligers

Directeur

Staf- stafmedewerker

voorlichting, pr en werving

- stafmedewerker

ondersteuning vrijwilligers

- vrijwilligers

- 30 - - 31 -

StagiairesBij het team trajectcoördinatoren:

Saida el Bouzidi (vanaf oktober 2011)

Renate Lange (tot juli 2011)

Bij de staf:

Nienke Bruijn (maart tot juli 2011)

Iris Ruijgrok (tot juli 2011)

Taalstagiaires (centraal adres)

Natalia Bobrova (sinds augustus 2011)

Joanna Deron (tot augustus 2011)

Namat Klkawe

Francine Nsimba (tot april 2011)

Jenny Rodriques Madrigal (vanaf oktober 2011)

Satomi Vos-Makino (tot februari 2011)

Trajectbegeleiders Jos Bakker

Judy Bekker

Lizzie van Dam

Jacqueline Laaper

Pavan van Rijsbergen

Gery van der Vlies

Debbie Zoutendijk-Benjamin

Nado van Zwaay

Trajectcoördinatoren

Wieke Boxsem (24 uur)

Inge Brongers (24 uur)

Marij den Mulder (24 uur) (tot 1 januari 2012)

Vrijwilligers algemeen Makka Abdelgabar externe contacten

Ingeborg Barnhoorn centraal adres

Anne Marie Freund vertrouwenspersoon

Martina Frijling centraal adres (vanaf septem-

ber t/m december 2011)

Rensje van Neck centraal adres

Heleen Nelisse-Zijderveld centraal adres

Anneke Veen centraal adres

Hanny Zaaijer-de Koning centraal adres

Naamlijst per maart 2012

Bestuursleden

Ladane Audenaerde- voorzitter

Mohammadi

Marianne Beelaerts bestuurslid

van Blokland

Nel de Hoog secretaris

(tot september 2011)

Annemieke Mencke bestuurslid

(vanaf september 2011)

Annelieke Slappendel secretaris

(vanaf september 2011)

Cokky van der Venne bestuurslid

Jurrie Vos penningmeester

Arash Yaqin bestuurslid

(tot oktober 2011)

BureauFatma Ekren administratief medewerker

(30 uur)

Amina Karbache bureaucooördinator (24 uur)

Jolanthe van Rossem secretarieel / administratief

medewerker (16 uur)

Pavan van Rijsbergen assistente centraal adres

(16 uur) (tot augustus 2011)

Comité van AanbevelingWillem van Duin

Jetta Klijnsma

Jan Mulder

Alexander Rinnooy Kan

Janny Vellekoop

Directie

Ingrid Suasso directeur (36 uur)

de Lima de Prado

Stafleden

Mulki Hassan Mohamed staf/beleidsmedewerker

(24 uur, tot 1 januari 2012)

Annabelle Lock stafmedewerker onder-

steuning vrijwilligers (28 uur)

Eline van Oord- stafmedewerker voorlichting,

Jansen Venneboer pr en werving (20 uur)

Organisatieschema OBV februari 2012

De organisatieHet OBV is een professioneel geleide vrijwilligersorganisatie. De kernactiviteiten van

het OBV worden in 2011 uitgevoerd door zo’n 225 vrijwilligers. De vrijwilligers

worden in dit jaar ondersteund door 11 beroepskrachten (7,4 fte). Deze beroeps-

krachten zijn te bereiken op het centraal adres van het OBV. De dagelijkse leiding

is in handen van de directeur. Het OBV is een stichting met een bestuur op afstand.

De leden van het Comité van Aanbeveling verbinden hun naam aan het OBV en

onderschrijven de doelstellingen van onze stichting.

Vanaf 2012 moet het OBV het vanwege bezuinigingen met 5.6 fte doen.

* Bij de beroepskrachten staat het aantal uren dat zij werken tussen haakjes vermeld.

bij lage 2

- 32 - - 33 -

Sponsorlijst van Nazomerbijeenkomstbij lage 3

Artikel in Pak de Passie! van Movisie

- 34 - - 35 -

b i j lage 4

Artikel in Metro Haaglanden Vrijwilligersspecial

- 36 -

b i j lage 5