1Sábado-Feira - 07 de Maio de 2016Edição 1.458

1458EDIÇÃO

Sábado 07Maio

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MassagemRelaxante e Yoga

Professores têm curso para preparar transição de alunos do 5° para o 6° ano

De CuritibaAssessoria

Professores de escolas esta-duais e municipais de Curitiba que trabalham com estudantes do 5° e 6° ano do ensino fundamental começaram nesta sexta-feira (6) um curso de formação integrada entre as duas redes de ensino. A formação proporcionará aos 120 participantes ferramentas para preparar a transição dos alunos que passarão do 5° ano do ensino fundamental das escolas munici-pais para o 6° ano na rede esta-dual.

A formação é ofertada pela Secretaria de Estado da Educa-ção em parceria com a Secre-taria Municipal de Educação de Curitiba e será feita em quatro etapas, totalizando 16 horas ao final do curso, em setembro. A mesma capacitação já aconteceu

em outras cidades, reforçando o trabalho coletivo entre o governo estadual e os municípios para garantir aos estudantes parana-enses uma educação de quali-dade.

O curso vai permitir que os professores preparem os estu-dantes para a mudança sem que haja a ruptura do processo de ensino e aprendizagem e do aproveitamento escolar. “Quando o aluno migra de rede ele precisa entender que a mudança está apenas no espaço físico, mas o processo de ensino e aprendi-zagem será mantido”, destacou a superintendente da Educação, Fabiana Campos.

Entre os temas abordados no curso estão a transição entre a infância e a adolescência, orga-nização educacional dos anos iniciais e finais do ensino funda-mental e oficinas de língua portu-

guesa. O curso atende também a uma das propostas do programa Minha Escola Tem Ação (Meta), que determina a oferta de forma-ção continuada aos profissionais da educação.

A Secretaria da Educação estuda a oferta da formação também para os profissionais que trabalham com alunos que passa-rão do 9° ano do ensino funda-mental e 1° ano do ensino médio.

TRANSIÇÃO - A formação surgiu da necessidade de criar um grupo de estudo integrado entre as redes de ensino para propor ações pedagógicas para preparar os estudantes durante o processo de mudança. “Interliga-mos o trabalho feito para que, ao chegar no 6° ano, o aluno apenas dê continuidade aos estudos sem a ruptura de ensino”, disse a pro-fessora Noemi Angela Nichele, da Escola Municipal Professora

Nathalia de Conto Costa.Segundo o diretor do Colé-

gio Estadual Iara Bergmann, Jair Fernandes, o principal desafio

ao receber os estudantes do 5° ano é a adaptação à nova rotina de estudos. “O curso integrado é uma ferramenta excelente para

os professores possam discutir juntos ações para integrar esses alunos e melhorar a adaptação”, reforçou Fernandes.

Repasses de ICMS e de IPVA aosmunicípios cresceram 27%

No primeiro quadrimestre de 2016, as transferên-cias de ICMS (Imposto sobre Circulação de Mer-cadorias e Serviços) e de IPVA (Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores) feitas pelo Governo do Paraná aos municípios do Estado tive-ram aumento de 26,8%. Ao todo, os repasses aos municípios de janeiro a abril somaram R$ 3,38 bilhões. Em igual período do exercício anterior, as transferências somaram R$ 2,67 bilhões. Página 4

“Casa da Memória” será inaugurada em 30 dias

A Casa de Memória Prefeito Roberto Simoni está prestes a ser inaugurada em Andirá e a notícia emociona os pioneiros e enchem de expectativas os mais jovens da comunidade, que esperam ver no espaço cultural o registro de cada época, em fotos e peças antigas, que remetem à construção da cidade que, antes, chamava-se Ingá. Página 4

2 Sábado - 07 de Maio de 2016Edição 1.458 EDITAIS

jornalística correio do norte s/c ltda cnpj: 07.117.234/0001-62

Siqueira CamposCornélio ProcópioCuritibaIbaitiJapiraJabotiSalto do ItararéCarlópolisJoaquim TávoraGuapiramaQuatiguáJacarezinhoConselheiro MairinckPinhalão

Direção

Elizabete GoisreDação

Isaele Machado, Regiane Romão, Gilberto Gimenes, Isamara MachadoJorNaLiSTa reSPoNSÁVeL

Regiane Romão - MTB: 0010374/PRDiaGraMação

André MachadoaDMiNiSTraTiVo

Gênesis Machado, Claudenice MachadoCoLUNiSTa

Gênesis Machado

CirCULação

rePreSeNTação

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PREFEITURA DE SIQUEIRA CAMPOSESTADO DO PARANÁ

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAçãO DE ESTAGIÁRIOSEDITAL DE ABERTURA DE INSCRIçÕES Nº 002/2016

A Comissão Organizadora do Processo Seletivo, designada através das Portarias nº 21/2016, no uso de suas atri-

buições legais, TORNA PÚBLICA a realização de Processo Seletivo para provimento de vagas para estágio em Nível

Médio, Superior e Pós Graduação, o qual se regerá pelas Instruções Especiais contidas neste Edital. O presente

Edital estabelece as instruções destinadas à seleção e contratação de estagiários, sob contrato de natureza admi-

nistrativa, não gerando ao candidato selecionado qualquer direito como Servidor Público.

1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital e executado pela Comissão de Elaboração, Apuração do Pro-

cesso Seletivo para Estagiários.

1.2. O estágio desenvolvido no âmbito da Prefeitura Municipal tem por objetivo proporcionar aos alunos regularmente

matriculados nas instituições de ensino, a oportunidade de realização de estágio não obrigatório, observada a dis-

ponibilidade orçamentária para a concessão de bolsas, visando ao aprendizado e à complementação da formação

acadêmica.

1.3. O estágio não gerará vínculo empregatício entre o estagiário e o Município de Siqueira Campos.

1.4. O prazo de validade do processo seletivo será de 01 (um) ano, contado a partir da data de homologação de seu

resultado, podendo ser renovado por igual período.

1.5. A duração do estágio será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período.

1.6. A jornada de atividade em estágio será definida de acordo com o horário de atendimento do local de estágio, de-

vendo constar do Termo de Compromisso sendo compatível com as atividades escolares, observada a carga horária

legal (de no máximo 30 horas/semanais).

1.7. Ocorrerá o desligamento do estagiário, conforme segue:

I – por reprovação do estudante;

II - pela não comprovação da matrícula e da frequência escolar/acadêmica de 75% (setenta e cinco por cento) de

aproveitamento;

III – pela transferência do estagiário para outro curso;

IV – pela transferência do estagiário para outra Instituição de Ensino;

V – pela conclusão, trancamento ou abandono de curso;

VI – pela comprovação de falsidade ou de omissão de informações por parte do estagiário;

VII – pelo não cumprimento das normas municipais que regem o estágio;

2. DOS REQUISITOS

2.1. Poderão se inscrever no Processo Seletivo para Estagiários, candidatos que preencham os seguintes requisitos:

a) estar matriculado e ter frequência na Rede de Ensino Público ou Privado, a partir do PRIMEIRO semestre.

b) possuir idade igual ou superior a 16 (dezesseis) anos.

c) ter disponibilidade de horário (manhã e/ou tarde) para cumprir o estágio.

d) residir no município de Siqueira Campos PR.

e) caso o candidato esteja cursando o último semestre do seu curso, não poderá realizar a inscrição.

f) não ter sido estagiário no município pelo período de 02(dois) anos no mesmo nível de escolaridade.

3. À pessoa deficiente é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo, desde que as atribuições do

estágio pretendido sejam compatíveis com a sua deficiência, e a ela será reservada 10% (dez por cento) do total das

vagas a serem preenchidas, de acordo com a Lei Federal nº 11.788/2008.

3.1. O candidato deverá declarar sua deficiência e especificar, no ato da inscrição.

3.2 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas serão preenchidas pelos demais

candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.

3.3. Os candidatos que no ato da inscrição, se declarar deficientes, se classificados no Processo Seletivo, terão seus

nomes publicados na lista geral dos classificados e em lista à parte, observada a respectiva ordem de classificação.

4. DA BOLSA AUXILIO E DAS ÁREAS

4.1 O estagiário do ensino MÉDIO, SUPERIOR ou de PÓS-GRADUAÇÃO, receberá, durante o período em que estiver

atuando no estágio, uma bolsa auxílio.

ÁREAS CARGA HORÁRIA MÁXIMA BOLSA AUXÍLIO

EDUCAÇÃO 4 HORAS R$ 440,00

SAÚDE 6 HORAS R$ 660,00

ADMINISTRAÇÃO 6 HORAS R$ 660,00

SOCIAL 6 HORAS R$ 660,00

AGRICULTURA 6 HORAS R$ 660,00

PLANEJAMENTO 6 HORAS R$ 660,00

ESPORTE 6 HORAS R$ 660,00

5. DAS VAGAS

5.1. Dentro da necessidade do Município os candidatos aprovados e classificados serão convocados pela Prefeitura

Municipal de Siqueira Campos.

6. DAS INSCRIÇÕES

6.1. O candidato deverá realizar sua inscrição através do preenchimento da ficha de inscrição no período de 9 (nove)

a 13 (treze) de maio, das 8:30h as 16:00h, no Departamento Municipal de Educação.

6.2 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Ane-

xos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

6.3 - A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação das normas e condições estabelecidas neste

Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

6.4 - Não será cobrada taxa de inscrição.

6.5 - No ato da inscrição, o candidato deverá preencher formulário, informando dados pessoais, RG, CPF, endereço,

contato telefônico e itens relacionados à escolaridade, tempo de serviço e aperfeiçoamento profissional. Devendo

apresentar os documentos originais e cópias legíveis para serem autenticados pela Comissão deste PSS.

6.6 - O candidato poderá realizar apenas 01 (uma) inscrição.

6.7 - Os eventuais erros no preenchimento do Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato.

6.8 - Após efetivar, o candidato não poderá, sob hipótese alguma, incluir ou alterar informações.

7. DA SELEÇÃO

7.1. A seleção será realizada por meio de Prova de Títulos. Como segue a tabela abaixo.

Acadêmico em pós graduação "latu sensu" na área da educação, a graduação deverá ser na mesma área. 80

Acadêmico de pós graduação em qualquer licenciatura plena para atuar em outras áreas especificas. 80

Acadêmico em graduação na área da educação para candidatos pretensos nesta área e ou qualquer outra habilita-

ção especifica para as outras áreas. 70

Acadêmico de magistério para atuar na área da educação. 60

Acadêmico de ensino médio para atuar nas demais áreas. 60

Tempo de serviço e/ou realização de estágio na área comprovado através de declaração, até 4 anos. (Tempo exer-

cido na função/ 05 pontos por ano). 20

7.2 – A comprovação de tempo de serviço e/ou realização de estágio se dará através de declaração original do

empregador, devendo quando na modalidade de estágio não obrigatório, ser comprovado por cópia do termo de

compromisso de estágio, pelo termo de realização e via original.

7.3 – As cópias dos documentos apresentados não serão devolvidas em hipótese alguma

8. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

8.1. A nota final dos candidatos será igual ao total de pontos obtidos na Prova de Títulos.

8.2. Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação

por Área de Atuação.

9. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE

9.1. Na hipótese de igualdade de nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

a) o desempate será realizado pela comissão que analisara o maior tempo de curso. Considerando a contagem em

dias.

b) possuir maior idade.

10. DA CLASSIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO

10.1. O resultado do PSS com classificação dos candidatos será divulgado no dia 16/05/2016, em Edital próprio,

afixado na Sede do Departamento Municipal da Educação, Prefeitura Municipal e no site da prefeitura.

10.2. A Prefeitura Municipal convocará os candidatos por ordem de classificação, para apresentação de documentos.

10.3. O candidato poderá nomear procurado legal, caso não possa comparecer para entrega da documentação.

10.4. A Prefeitura Municipal com antecedência mínima de 24 horas dará divulgação das datas, horários e locais da

realização da contratação.

10.5. Será de responsabilidade da Prefeitura Municipal o levantamento das vagas.

11. DOS RECURSOS

11.1. No dia 16/5/2016 será afixada no Departamento Municipal de Educação, na Prefeitura Municipal e no site da

Prefeitura, onde serão aceitos questionamentos sobre a classificação provisória, desde que estejam em conformida-

de com o disposto nos itens abaixo.

11.2. Os questionamentos devem estar devidamente fundamentados e apresentados, preferencialmente em formulá-

rio especifico, que estará disponível no Departamento Municipal da Educação.

11.3. O candidato deve preencher um formulário por questionamento apresentado

11.4. O recurso deve ser protocolado no dia 17/05/2016, pessoalmente em apenas 1 (uma) via.

11.5. Não serão aceitos questionamentos fora do prazo.

11.6. Serão desconsiderados pela Prefeitura Municipal questionamentos relativos ao preenchimento do formulário

de inscrição pelo candidato.

11.7. Os Recursos serão analisados por comissão especial, formalmente designada pela Prefeitura Municipal, que

emitirá Parecer Conclusivo.

11.8. Julgado procedente o recurso, será emitida nova lista de Classificação. A classificação Final será publicada em

edital na Prefeitura Municipal. O resultado final será divulgado no dia 18 de maio.

12. CONTRATAÇÃO

12.1. Concluído o Processo Seletivo para Estagiários e homologado o resultado final, serão firmados termos de

compromisso de estágio obedecendo-se a ordem de classificação final dos candidatos habilitados, de acordo com as

necessidades do Município de Siqueira Campos, por meio da empresa conveniada.

12.2. O candidato aprovado e classificado nesse Processo Seletivo para Estagiários de que trata este Edital será

contratado para a vaga a qual se inscreveu.

12.3. Nessa ocasião, serão exigidos dos candidatos apresentação de:

12.3.1 Cópia do RG, CPF, PIS, Comprovante de Residência, uma foto 3x4, juntamente com a declaração ORIGINAL

da Unidade de Ensino, constando a matrícula, curso, horário de aula e semestre do estagiário para comprovação do

requisito.

12.3.2 Estudantes deficientes deverão entregar, no ato da contratação, laudo médico (original ou cópia autenticada),

emitido nos últimos 12 (doze) meses (podendo a ser submetido a pericia oficial do município).

13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo,

em especial por ocasião do compromisso do estágio, acarretarão a nulidade da inscrição, com todas as suas decor-

rências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.

13.2. A classificação da seleção dos estagiários não assegurará ao candidato o direito de ingresso na vaga, mas

apenas a expectativa de celebrar o contrato de estágio, segundo a ordem de classificação. A concretização desse

ato ficará condicionada à observância das disposições legais pertinentes e, assim como, ao interesse, juízo e con-

veniência do Município de Siqueira Campos.

13.3. O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital, implicará na sua eliminação do

processo seletivo, a qualquer tempo.

13.4. É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicações refe-

rentes a este processo seletivo através da Imprensa Oficial do Município e/ou local.

Os casos omissos serão julgados pela comissão de elaboração, classificação e divulgação do processo estagiário.

Siqueira Campos, 03 de maio de 2016.

FABIANO LOPES BUENOPREFEITO MUNICIPAL

ELAINE SIBELI DE PAIVAPRESIDENTE

PREFEITURA MUNICIPAL DE SIQUEIRA CAMPOS - PARANA

2º TERMO ADITIVO DO CONTRATO N° 157/2015, REFERENTE AO EDITAL DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 39/2015. CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE SIQUEIRA CAMPOS CONTRATADA: MONTANHA DE ANDRADE & FERREIRA LTDA OBJETO: Acréscimo de 24,98% (vinte e quatro vírgula noventa e oito por cento), sobre o valor total do contrato inicial, nos termos do Artigo n° 65, da Lei Federal n° 8666/93, resultando em um valor total de R$ 54.012,10 (cinquenta e quatro mil doze reais e dez centavos) ficam ratificadas as demais cláusulas.

Siqueira Campos, 29 de abril de 2016. FABIANO LOPES BUENO

PREFEITO MUNICIPAL

3Sábado-Feira - 07 de Maio de 2016Edição 1.458EDITAIS

ato de concessÃo 12/2016

Conforme requerimento apresentado pela Servidora Kely Neli Rolim

Corrêa, datado de 03/05/2016 e protocolado nessa Casa de Leis dia

05/05/2016, concedo férias de 20 (vinte) dias, no período de 09/05/2016 a

28/05/2016.

São José da Boa Vista, 05 de Maio de 2016.

terÊncio BarBosa presidente

cMdca- conselho Municipal dos direitos da

criança e adolescente rua: pernambuco, 1219 – centro – cep 84940-000

Fone (43) 3571-1513/ 3178. email: as.social@siqueiracampos.pr.gov.br

Siqueira campos, 04 de Maio de 2016

Convocação: Reunião do CMDCA

prezado conselheiro(a).

O Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do

Adolescente – CMDCA, no uso das suas atribuições legais garantidas pela Lei

Municipal nº 083/2006, de 18/06/2006, vem convocar e informar os membros

deste Conselho para participarem da Reunião Ordinária e tornar público a

quem queira participar.

data: 10/05/2016 - local: Rua Benjamin Constant nº 1500.

Horário: 09:00 hs.

pauta: - Entrega documentação das entidades para renovação da inscrição das

no CMDCA;

- Formação pelo Executivo Municipal do Comitê Interinstitucional para

elaboração do Plano Decenal.

- Definição pelo CMDCA pelo representante do CNPJ para abertura de

conta corrente do F.I.A.

- Participação do CMDCA no dia 18 de maio, alusivo dia nacional de

combate ao abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes.

Atenciosamente,

cezar augusto rover presidente do cMdca

cÂMara MUnicipal de conselHeiro MairincK Estado do Paraná-PR

CNPJ nº 77.778.801/0001-07 - Rua Dr. Marins de Camargo, 106

Rua Dr. Marins de Camargo, 106 - Conselheiro Mairinck(PR)

CEP: 86.480-000 - Fone- Fax: (43) 3561-1451

Sítio www.camaracmk.pr.gov.br - E-mail: camaracmkpr@yahoo.com.br

decreto leGislatiVo nº 04/2016

o presidente da cÂMara MUnicipal de Vereadores do MUnicípio de conselHeiro MairincK, estado do paranÁ, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 31, incisos IV e XIII, cc. com o artigo 199, todos do Regimento Interno, proMUlGa o presente decreto leGislatiVo:

art. 1º Fica estabelecido recesso no expediente da Câmara Municipal de Conselheiro Mairinck (PR), conforme o disposto no art. 199 do Regimento Interno, no dia 22 de abril de 2016, em conformidade ao Decreto nº 062/2016, de 06 de Maio de 2016, do Exmo. Sr. Prefeito Municipal.

art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

GABINETE DA PRESIDÊNCIA, em 06 de maio de 2016.

leonardo pereira da silVa presidente

PREFEITURA DE SÃO JOSÉ DA BOA VISTAESTADO DO PARANÁ

PORTARIA Nº 074/2016PEDRO SERGIO KRONEIS, Prefeito Municipal de São José da Boa Vista, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais e

regulamentares, nos termos da Lei Orgânica do Município, pela presente;

Considerando a Carta de Concessão do Benefício da Previdencia Social nº 167.463.764-8, protocolada neste Município;

RESOLVE:

Art. 1º - EXONERAR desta Prefeitura nesta data de 06/05/2016 a Servidora Municipal ADALGIZA XAVIER BARBOSA, matrícula

174-1, ocupante do Cargo Efetivo de Professora, em razão de ser concedida sua aposentadoria junto a Previdencia Social.

Art. 2º - A presente portaria entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.

Comunique-se, publique-se, cumpra-se.

Edifício da Prefeitura Municipal de São José da Boa Vista, Estado do Paraná, em 06 de Maio de 2016; 56º ano da Emancipação

Política do Município.

PEDRO SERGIO KRONÉISPREFEITO MUNICIPAL

PREFEITURA DE CONSELHEIRO MAIRINCKESTADO DO PARANÁ

ExTRATO DE CONTRATO PREGãO PRESENCIAL Nº 27/2016Objeto: “Contratação de uma empresa especializada em instalação de 06 (seis) aparelhos de Ar Condicionado 9.000 BTU’S, 06

(seis) aparelhos de Ar Condicionado 12.000 BTU’S e 04 (quatro) aparelhos de Ar condicionado de 18.000 BTU’S, com a finalidade

de melhorar a qualidade de atendimento das estruturas do Departamento Municipal de Saúde, Educação, Agropecuária, Administra-

ção, Departamento de Assistência Social e Departamento de Obras, e assim com mais eficiência dar continuidade às atividades da

Administração do Município; por um período de até 31 de dezembro de 2016, nos termos da Lei 8.666/93”. Contratante: Prefeitura

Municipal de Conselheiro Mairinck - Contrato nº 47/2016 - Contratada: OSMAR ALBINO DE SOUZA - CNPJ: 21.824.216/0001-41,

no valor de R$ 4.679,40 (Quatro mil seiscentos e setenta e nove reais e quarenta centavos). Vigência: 31 de Dezembro de 2016.

Conselheiro Mairinck, 06 de Maio de 2016.

LUIS CARLOS SANChES BUENOPREFEITO MUNICIPAL

PREFEITURA DE CONSELHEIRO MAIRINCKESTADO DO PARANÁ

TERCEIRO TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 057/2015 REF PREGãO PRESENCIAL Nº 028/2015

Pelo presente Instrumento de Aditivo Contratual, o qual possui como partes, de um lado o Município de Conselheiro Mairinck/Pr,

neste ato representado por seu mandatário Sr Luis Carlos Sanches Bueno, Prefeito Municipal, denominado como CONTRATANTE;

e do outro lado, a empresa já devidamente qualificada no Termo primitivo como CONTRATADA: CONTRATO Nº 057/2015 – LENI

APARECIDA ELIAS ME, pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ/MF sob nº 04.340.632/0001-55, neste ato representada

pela Sra. Leni Aparecida Elias; tem como certo e ajustado o que se segue:

Cláusula Primeira: De comum e tempestivo acordo, nos termos do Artigo 65, § 1º da Lei 8.666/93, fica aditivado o Contrato Admi-

nistrativo de nº 057/2015 em 25%, no item 07, ou seja: em 1.500 unidades de pão francês 50 gramas, que equivale a R$ 10.200,00

(Dez mil e duzentos reais);

Cláusula Segunda: Fica alterado também nos termos da Lei 8.666/93, o prazo de vigência do “Instrumento Principal do Contrato nº

057/2015 firmado na data de 06/07/2015, prorrogando-o para até dia 15/07/2016, ou até a homologação e assinatura de contrato

de novo Pregão Licitatório;

Cláusula Terceira: Permanecem inalteradas todas as demais clausulas do mencionado contrato originário;

Cláusula Quarta: Para dirimir eventuais dúvidas tanto do presente aditivo, como do Instrumento Principal, fica mantido como eleito,

o foro da Comarca de Ibaiti, Estado do Paraná.

Cláusula Quinta: Para cumprimento das obrigações ora prorrogadas, serão usadas as dotações orçamentárias destinadas a este

fim do Orçamento Geral do Município;

Por estarem justos e avençados, firmam este instrumento na presença de duas testemunhas, em 03 (três) vias de igual teor e forma,

para que assim, surte seus fáticos e jurídicos efeitos.

Conselheiro Mairinck, 03 de Maio de 2016.

Município de Conselheiro Mairinck.

LUIS CARLOS SANChES BUENOLENI APARECIDA ELIAS ME.

LENI APARECIDA ELIAS

4 Sábado - 07 de Maio de 2016Edição 1.458 GERAL

DOBRAO Paraná dobrou o número de expor tações de carne bov ina no pr imei ro t r imestre de2016. Apar t ic ipação do Estado representou quase 3% de toda a at iv idade no país . Foram 9,98 mi l toneladas expor tadas, de acordo com a Associação Bras i le i ra de Fr igor í f icos, a Abraf r igo.

SAÚDE EM FOCOSão Tomé, no Noroeste do Estado, ganhou uma Unidade de Saúde da Famí l ia . A obra custou cerca de 650 mi l rea is . O munic íp io também recebeu o invest imento de 115 mi l rea is do Governo do Estado para a compra de equipamen-tos para a unidade. Invest imento for te na área da saúde do munic íp io para melhor atender à população.

AVÍCOLAA in tegração avíco la já responde por 38% de toda a produ-ção agropecuár ia no Estado. O Sis tema está consol idado há mais de 40 anos e contr ibu i para a lavancar a econo-mia paranaense. Em 2015 foram abat idos 1,68 b i lhão de aves e 1,48 mi lhão de toneladas embarcadas. Hoje são 19 mi l av icu l tores ent re in tegrados e cooperados, em todo o Paraná.

TEATRO GRATUITONo d ia 8 de maio,Dois Viz inhos, no Sudoeste do Paraná, va i receber a apresentação musica l “Por um l indésimo de segundo” . O evento faz par te do Ci rcu i to Cul tura l Sesi . São peças de autor ia do poeta paranaense Paulo Leminsk i . A ent rada é gratu i ta e l iv re para todo o públ ico. A apresen-tação acontece no Centro Cul tura l Ar te e Vida.

MAIOR DO MUNDONo d ia 8 de maio, Dia das Mães, acontece em Cur i t iba o AssaFest . O evento quer a lcançar a marca de maior chur-rasco do mundo. Vão ser o ferec idas d iversas opções de at rações e comidas como a coste la fogo de chão. São 13 horas de festa. Ingressos antec ipados custam de35 a450 reais , de acordo com a carne comprada, e podem ser adqui r idos pelo s i te a lo ingressos.com.br.

VOZ PARANAENSEMarl lon Maia é a nova voz do ser tanejo paranaense. O cantor de 40 anos lançou recentemente seu pr imei ro d isco e já tem mais de 50 composições no curr ícu lo. Mar l lon é natura l de Araucár ia , na reg ião metropol i tana de Cur i t iba. Para confer i r as músicas do ar t is ta , é só procurar no You-tube por canções como “Mel e Pimenta” ou “Me s in to bem”.

BAZAREntre os d ias 6 e 7 de maio acontece o Bazar Est i lo Sol i -dár io da Associação Paranaense de Apoio à cr iança com Neoplas ia, a APACN. Vão ser comerc ia l izadas roupas de marcas nac ionais e in ternac ionais , vest ido de noiva, ca l -çados e mui to mais . São quase mi l pe las ent re novas e seminovas, a par t i r de 10 rea is . Para mais in formações, o s i te é o apacn.com.br.

BONSAIO bonsai é uma ar te mi lenar japonesa que está ganhando mui tos adeptosem Pato Branco, no Sudoeste do Paraná. Uma vez por mês, bonsaís tas da c idade e reg ião se reúnem para t rocar exper iênc ias e conhecimentos sobre o cu l t ivo desse t ipo de p lanta. A ar te ens ina a ter pac iênc ia, determinação e pers is tênc ia.

DANçATambémem Pato Branco, acontece a Mostra Paranaense de Dança 2016. O evento va i contar com espetáculos, o f i -c inas e se let ivas para o balé Guaíra. As inscr ições para a se let iva vão até o d ia 6 de maio pelo s i te ababtg.org.br. No endereço e le t rôn ico também podem ser encontradas mais in formações sobre as apresentações e inscr ições nas out ras at iv idades.

GRIPEQuase um mi lhão e meio de paranaenses já se vac inaram contra a gr ipe na campanha real izada pelo Governo do Paraná. O número representa 53% do públ ico-a lvo est i -mado que o Estado pretende at ing i r com a vac inação. Quem ainda não se vac inou, basta i r à Unidade de Saúde do bai r ro com documentos de ident i f icação. O grupo de r isco é o de idosos, gestantes, cr ianças com até 5 anos incompletos e mulheres que deram a luz a menos de 45 d ias.

COMPANhIA DE hABITAçãO DO PARANÁ

A COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ – COHAPAR, torna público que RECEBEU

do IAP, a Licença Prévia para a implantação do empreendimento C.H. Joaquim Távora

VIII, com 553 unidades, localizado no município de Joaquim Távora. (LP 37054)

COMPANhIA DE hABITAçãO DO PARANÁ

A COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ – COHAPAR, torna público que REQUEREU

ao IAP, a Licença de Instalação para a implantação do empreendimento C.H. Joaquim Távo-

ra VIII, com 553 unidades, localizado no município de Joaquim Távora. (LP 37054)

Repasses de ICMS e de IPVA aos municípios cresceram 27%

De CuritibaAssessoria

No primeiro quadrimestre de 2016, as transferências de ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) e de IPVA (Imposto sobre a Proprie-dade de Veículos Automotores) feitas pelo Governo do Paraná aos municípios do Estado t ive-ram aumento de 26,8%.

Ao todo, os repasses aos municípios de janeiro a abri l somaram R$ 3,38 bilhões. Em igual período do exercí-cio anterior, as transferências somaram R$ 2,67 bilhões.

Apesar do cenário eco-nômico, as transferências de ICMS tiveram aumento de 8,3% no quadrimestre. Pas-saram de R$ 1,93 bilhão de janeiro a abril de 2015 para R$

2,1 bilhões nos primeiros quatro meses de 2016.

No caso do IPVA, o aumento nos repasses foi de 75,6%. As transferências passaram de R$ 732,2 milhões no primeiro qua-drimestre do ano passado para

R$ 1,28 bilhão no atual exercí-cio.

O repasse de ICMS é feito semanalmente e refere-se a 25% do que é arrecadado pelo Estado com o imposto. A transferência do IPVA é feita diariamente e os

municípios ficam com a metade do valor pago pelos donos de veículos emplacados no local.

A distribuição dos recursos por município pode ser obtida no site http://www.gestaodinheiro-publico.pr.gov.br/.

A fatia do bolo: 75% de quase 800 atletas dos clubes grandes são fatiados

De São PauloDiego GarciaRafael Valente/ ESPN

No ano em que a FIFA proi-biu a participação de investido-res em direitos econômicos de jogadores, sete dos 12 grandes clubes do Brasil encerraram a temporada passada distante da meta. Na soma, Botafogo, Fla-mengo, Fluminense, Grêmio, Palmeiras, Santos e São Paulo tiveram 758 jogadores, sendo que 569 (ou seja, 75,3%) tinham os direitos fatiados. Nenhum time detalha como é o fatia-mento.

É o que revela os balanços patrimoniais dessas equipes - Atlético-MG, Cruzeiro, Inter-nacional e Vasco não apresenta-ram essa informação, enquanto o Corinthians informou apenas o status dos jogadores que chega-ram ao clube contratados.

O Palmeiras foi o clube que

teve o melhor índice entre os rivais. De um total de 231 joga-dores em 2015, 101 (43,7%) tinham 100% dos direitos eco-nômicos pertencentes à equipe.

No balanço, a equipe alvi-verde listou não apenas os jogadores que fizeram parte do elenco profissional (83), mas também os que estão nas equi-pes sub-20 (48), sub-17 (46), sub-15 (29) e sub-14 (23), além dos jogadores emprestados para outras equipes (2).

Quanto mais jovem a cate-goria, maior é a participação da equipe. Por exemplo, no time sub-14, apenas um jogador (Luan Candido de Almeida) não tinha em 2015 100% dos direi-tos econômicos pertencentes ao Palmeiras - dono de 70%. Já no sub-15 são três atletas nesta situação - o clube têm 70% de dois e 60% de outro.

O São Paulo e o Botafogo aparecem logo em seguida

sendo donos de 22% e 20,5% da totalidade dos direitos econômi-cas dos jogadores de 2015, res-pectivamente.

A equipe tricolor listou 84 jogadores que fizeram parte do elenco profissional e outros sete que já foram negociados, mas que ainda têm parte dos direi-tos vinculados ao clube. Alguns exemplos: 70% do meia Dener Clemente, cria da base tricolor e hoje no Portimonense; 35% de João Filipe, hoje no Avaí; e 20% de Rafael Toloi, hoje na Atalanta.

No elenco profissional, o atleta que o São Paulo tinha menor participação nos direi-tos econômicos era o volante Hudson, com apenas 20%.

Atrás de Palmeiras, São Paulo e Botafogo, está o Santos, que, apesar de ter muitos joga-dores criados nas categorias de base, não conseguiu escapar de dividir os direitos.

Dos 81 jogadores presentes

no balanço do clube santista, 67 tem os direitos fatiados e 14 não (ou seja, apenas 17,3%). Alguns jogadores já deixaram o clube como os atacantes Leandro Damião e Thiago Ribeiro, dos quais o Santos tinha 100% dos direitos.

Já a maior joia do atual elenco santista, o meia Lucas Lima, tem apenas 10% dos direitos econômicos ligados ao Santos.

O Grêmio é o clube que ter-minou 2015 com a menor parti-cipação nos direitos econômicos dos jogadores. Apenas três dos 44 listados no balanço eram 100% da equipe.

Vale lembrar que a regra da Fifa só tem validade nos contra-tos feitos após a aprovação da medida, isto é, 1º de maio de 2015. A entidade ainda permitiu aos clubes quatro anos para se adaptaram a nova legislação do futebol.

“Casa da Memória” será inaugurada em 30 diasAndiráAssessoria

A Casa de Memória Prefeito Roberto Simoni está prestes a ser inaugurada em Andirá e a notícia emociona os pioneiros e enchem de expectativas os mais jovens da comunidade, que esperam ver no espaço cultural o registro de cada época, em fotos e peças antigas, que remetem à construção da cidade que, antes, chamava-se Ingá. Localizado na antiga esta-ção ferroviária, segue um projeto do IPHAN – Instituto do Patrimô-nio Histórico e Artístico Nacional, mesmo norte aplicado em casas de memórias em outras cidades. Hoje, por meio da secretaria municipal de Educação e Cultura, está sendo promovida uma campanha de arre-cadação de fotos e peças para serem expostos. Muitas famílias e pioneiros já têm contribuído e o acervo já se encontra bem diverso. Destaque, também, para uma mala de viagem de navio, de 1880 e uma edição de uma bíblia, doada pela família do Sr. Bráulio Barbosa Ferraz, do século XIX. Até mesmo

um uniforme, da versão dos anos 50 da antiga Banda Marcial Munici-pal, já integra o acervo.

No projeto de reestrutura do local, foi realizado pinturas interna e externa, colocado piso, vidros, parte elétrica, instalado poste de luminária externa, além de demais necessidades estruturais. Nos próximos dias o local deve rece-ber uma força tarefa da secretaria municipal de Viação e Serviços Públicos, que irá promover a ação de arborização e jardinagem no local, com ajustes de terraplana-gem, colocação de grama, dei-xando o ambiente a praça, ao redor, reestruturada. De acordo com o secretário de Viação, Carlos Alberto Rabito, “o trabalho vai sur-preender a população, tornando o local um ambiente atrativo para passeios e visitações”, ressaltou. A secretária de Educação, Sirlei Maria de Freitas Aguiar, uma das coordenadoras do projeto, desta-cou que a conclusão deve ocorrer nos próximos 30 dias.

O trabalho de visitas às famí-lias pioneiras para arrecadação de peças, além do trabalho adminis-

trativo na Casa de Memória está sob responsabilidade da diretora do Departamento de Cultura de Andirá, Sônia Endo. Ela e sua equipe fazem o trabalho de lim-peza e restauração das peças. Fotógrafa profissional e apaixo-nada por artes, ela se emociona ao relatar os materiais coletados, recheados de história e lembran-ças do povo andiraense. “As doações não param de chegar, Graças à Deus. Os objetos são extremamente importantes. O mais bacana é ver o envolvimento da comunidade que nos visita a todo o momento com palavras de incen-tivo e doações de peças extraor-dinárias. Nosso Acervo fotográfico é rico e lindo. Aos poucos a nossa história está sendo resgatada”, conta a diretora.

A população tem observado os trabalhos sendo realizados e até passam no local para verificar o andamento. Na última semana, por exemplo, a visita do João Galdino – um dos pioneiros – foi marcante. “Ele contou um pouco da história da Estação Ferroviária e nos deu orientações importantes

sobre o museu, assunto que trata com muita propriedade”, enfatizou a diretora, destacando, também as visitas do Hélio Michelato, Gilberto Sanches e Akira Takano.

Todo este trabalho da efe-tivação do projeto da Casa de Memória foi sonhado e idealizado pela professora Maria do Carmo dos Santos Martins (Tatinha), já falecida. Desde o início docu-mental do projeto, reuniões com lideranças políticas e pioneiros da cidade, além do contato direto com o Iphan era realizado por ela, que desenhou na memória de muitos o projeto que hoje está prestes a ser concluído. Uma das maiores refe-rencias de defesa da cultura andi-raense, ela se dedicou por muitos anos, também, a banda marcial Municipal. Educadora, defensora das artes, Tatinha tinha nas polí-ticas culturais uma referência para mobilização social. Por isso, muitos jovens a tem como referên-cia. De acordo com a Diretora de Cultura, um dos espaços da Casa da Memória levará o seu nome, em homenagem e reconhecimento público.