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Telmex ataca e demite dirigentes sindicais
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Placar da Oi:
assembleia
amanhã, dia 16Depois de duas reuniões entre a
Comissão Nacional de Negociaçãoda Fenattel (representando todos ossindicatos do país) e a diretoria daempresa, houve um entendimentopara definição das metas, objetivose pagamento do Placar 2012 (PPR).A assembleia será às 18h, na sededo Sinttel/Rio (Rua Morais e Silva,94 – Maracanã). Participe!
Os indicadores que determina-rão o Placar 2012 darão foco naqualidade, satisfação dos clientese resultado, metas possíveis deserem atingidas com a mobiliza-ção e participação dos trabalha-dores.
AS MUDANÇASEste ano, pela primeira vez, foi
possível pactuar as regras do jogologo no início do ano. Nas outrasvezes, só pela metade do ano é quese conseguia negociar as regras eos números.
Com a recente mudança e cria-ção das Regionais, o resultado finala ser apurado para pagamento doPlacar terá um caráter 60% nacio-nal e 40% regional. Portanto, poderáhaver resultados diferentes ao finaldo ano, considerando que temosagora 9 Regionais. A Nota da Com-panhia (60%) será a mesma paratodo o país, já a Nota do Time (40%)será variável de acordo com a per-formance local.
PREMIAÇÃOOs indicadores serão Receita
Líquida; Geração de Caixa (Ebit-da); Churn e Chamadas Indeseja-das. Cada um com 25% de peso.Com isto, os gargalos da empresaserão atacados.
A premiação dos trabalhadoresestará ancorada no bônus dos exe-cutivos. Pela primeira vez, se umganha o outro também ganha. E opagamento poderá alcançar até 4salários.
Para ter direito ao Placar, o traba-lhador precisará ter ao menos ummês de empresa (neste caso elereceberia 1/12 do prêmio).
A direção do Sindicato convoca todos ostrabalhadores da Rede Externa de teleco-municações do Rio, empregados da NokiaSiemens, Telemont, Serede, Estação,TEL, LGM, etc, para assembleia que faráhoje, 15, às 18h, na sede da entidade (RuaMorais e Silva, 94 – Maracanã). Participe!
É a primeira vez que os trabalhadores darede vão receber a PPR e isso é umaconquista da categoria na campanha sala-rial vitoriosa de 2010. O pagamento daPPR/2011 está previsto na Convenção
Atenção, trabalhadores de prestadoras de serviço em TelecomO Sindicato convoca todos os trabalhadores contratados pela Nokia Siemens,
Logictel, Engeset, Huawei, entre outras, para assembleia geral amanhã, dia 16,para discutir a Pauta de Reivindicações. Veja edital na página 2.
PPR DA REDE
Assembleia hoje, dia 15, às 18h, no SindicatoColetiva de Trabalho.
A assembleia analisará as propostas ne-gociadas com a Nokia Siemens, que estásaindo da rede externa e do Velox da Oi,com a Telemont e Serede. Confira as pro-posta no Portal (www.sinttelrio.org.br).
PLANTA INTERNA E VELOX -O sindicato fará assembleia com opessoal da Planta Interna e Velox,amanhã, dia 16, às 12h, no prédio daOi Cidade Nova. É importante quetodos participem!
Eleiçõesno Sinttel
Conforme previsão es-tatutária e edital de con-vocação publicado nojornal O Globo de 07/02/2012, a Junta Eleitoralinforma aos interessa-dos que se encerra napróxima sexta-feira, dia17/02/2012, às 18h, oprazo de inscrição de cha-pas para concorrer àseleições para renovaçãoda Diretoria Colegiada(diretoria executiva, di-retoria de base e repre-sentantes junto à Fede-ração) do Sinttel-Rio.
PPR da EmbratelA Embratel divulga esta semana os resulta-
dos de 2011 e, para efeito do cálculo da PPR, oresultado empresarial deve atingir cerca de 96%da meta estabelecida, abrindo assim o processode apuração da PPR 2011. Esse resultado, juntocom os resultados apurados pelas áreas – quetambém já estão em fase de conclusão – vai sesomar ao resultado individual para definir ovalor a ser recebido por cada empregado.
De acordo com os critérios estabelecidospara a PPR 2011, o percentual do resultado finalapurado (empresarial + área + individual) seráaplicado sobre o “alvo” que varia de 1,7 a 6salários, dependendo do cargo de cada um,sendo o mais alto destinado aos cargos gerenci-ais. Para a maioria dos empregados, o alvo a seratingido é de 2,2 salários.
O pagamento da parcela final da PPR deve serfeito até o próximo dia 2 de março. Do valor totalque caberá a cada empregado, será descontadaa antecipação de 50% do salário paga em de-zembro de 2012.
O ataque do grupo Telmex, dobiliardário Carlos Slim, não é dehoje. A sua prática, desde quecomeçou a atuar no mercado detelecomunicações brasileiro, éclaramente antissindical. Em2002 a Claro demitiu uma diri-gente do Sinttel-RN. Foi pressi-onada pela Federação e teveque reintegrar a sindicalista. Em2007, a empresa demitiu Ale-xandre Barbosa, diretor de basedo Sinttel-Rio. Novamente asentidades pressionaram e o com-panheiro foi reintegrado.
Telmex ataca e demitedirigentes sindicaisEm menos de um ano, o
grupo mexicano Telmex, que
detém no Brasil o controle
da Embratel e da Claro,
demitiu três dirigentes
sindicais: dois da Embratel
(um no Rio de Janeiro e
outro no Mato Grosso) e um
da Claro Rio. Dois desses
dirigentes foram demitidos
por justa causa, sem que
qualquer prova fosse
apresentada contra eles.
Alexandre Barbosa, diretor doSinttel, 41 anos, 13 dos quais deserviços prestados a Claro, foidemitido no final da semana pas-sada pela segunda vez, agora porjusta causa.
O argumento para a justa causa éde que ele fazia “espionagem”, ou
seja, passava informações de clientes para outrasempresas. Alexandre refutou a acusação e exigiuprovas da Claro.
As provas não existem, embora a Claro diga quesim e tenha apresentado um e-mail trocado porAlexandre com o compadre, falando de futebol.Desde quando isso comprova espionagem? A justacausa, na verdade, é um golpe da empresa parademitir um dirigente sindical combativo, dinâmicoe que não baixa a cabeça diante dos abusos daClaro contra os seus empregados.
Ontem, 14, o Sindicato fez um ato na frente da
Em 2010, a Claro demitiu umdiretor do Sinttel-Go e da Fenattele, desta vez, não recuou diantedas nossas pressões. Mas umaação judicial tramita na Justiçacobrando a reintegração do com-panheiro. Agora a Claro volta no-vamente sua artilharia contra Ale-
xandre Cardoso, da Claro Rio,demitindo-o pela segunda vez.
EMBRATEL FAZ ESCOLAA Claro repete o que fez a Em-
bratel com Filipe Alvez Godinho emnovembro de 2011, e com AntonioJosé Mendes Neto, há cerca de
duas semanas.O Sindicato vai denunciar as
empresas em todos os fóruns tra-balhistas nacionais e internacio-nais. Não vamos permitir que aTelmex faça no Brasil o que fazcom os trabalhadores de teleco-municações mexicanos.
CAMILA PALMARES
empresa em Botafogo e contou com a adesão demuitos trabalhadores. Hoje fará ato na Embratel.
Antônio José Mendes Neto, 57 anos,recebeu um “presente de grego”: foidemitido sem nenhuma justificativada Embratel após 32 anos de dedica-ção. O único motivo para sua demis-são, segundo o próprio Antônio acre-dita, é sua militância em defesa dostrabalhadores como membro do Sint-
tel-MT e representante do Sindicato na Comissão Naci-onal de Negociação junto à Fenattel.Ele iniciou sua atuação na empresa em janeiro de 1980,por meio de concurso público. Em sua trajetória, tornou-se contador da empresa, lotado na diretoria financeira.Sempre esteve empenhado na defesa dos direitos dostrabalhadores. “Não tenho nenhuma advertência ou outrareclamação que desabone a minha conduta profissional”,enfatiza Antônio para ressaltar que sua demissão é polí-
tica e resultado da prática antissindical da nova gestão daempresa.
Filipe Alves Godinho, quatro anosde empresa, trabalhava no setor deadministração de rede de transporteno Rio e foi demitido às vésperas doNatal. Para sua absoluta surpresa,foi chamado ao setor de RecursosHumanos da empresa para assinara demissão por justa causa sob a
alegação de assédio sexual a uma colega. Ele pediuprovas disso, mas a empresa se negou a apresentar.Felipe nega o assédio a quem quer que seja e credita suademissão por ser um dos poucos representantes sindicais,cargo que não oferece estabilidade. O Sindicato exigiuprovas contra Filipe, tentou reverter a demissão e nãoconseguiu. Sem outra alternativa, o Departamento Jurídi-co do Sinttel entrou com ação contra a empresa. Aprimeira audiência está marcada para o dia 20 de março.
CAMILA PALMARES
CAMILA PALMARES
Reestruturaçãoda Vivo
Será nesta quarta e quinta-feira,dias 15 e 16, a reunião entre a Co-missão Nacional de Empregadosda Vivo e a empresa,em São Paulo,para discutir a anunciada reestrutu-ração. A reunião anterior havia sidocancelada pela Vivo.
FERIADO - A Vivo está infor-mando aos trabalhadores que a libe-ração da Terça-Feira de Carnavalfoi uma deliberação sua. Pareceque a empresa tem memória curta.A liberação é garantida por lei e sófoi respeitada porque os trabalha-dores e o Sindicato protestaram.
bersot
humor no1.301
R. Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 - Fax Geral 2567-1589E-mail Geral [email protected] - Site http://www.sinttelrio.org.br
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DIRETOR DE IMPRENSAMarcello Miranda
EDIÇÃOSocorro Andrade Reg. 460 DRT/PB
ASSESSORIA DE IMPRENSARosa Leal Reg. 740 DRT/DF
REDAÇÃOSocorro Andrade e Rosa Leal
ILUSTRAÇÃOAlexandre Bersot www.alexandrebersot.com.br
DIAGRAMAÇÃOL&B Comunicação Ltda
ESTAGIÁRIACamila Palmares
IMPRESSÃOGráfica do SINTTEL-Rio:Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)
Valdir Tedesco (impressor)
CIRCULAÇÃO Semanal
TIRAGEM 12 mil exemplares
Acompanhe o nosso roteirodos blocos e aproveite paracair na folia.
16/02 - Quinta.É pequeno, mas vai crescer – Obloco dos trabalhadores da Embratelsai da esquina das Ruas AlexandreMackenzie e Senador Pompeu, naGamboa, Centro, às 20 horas. O nomeirreverente do bloco valeu uma nota nacoluna de José Simão, da Folha de SãoPaulo.17/02 - Sexta.Bloco dos Aposentados – O blocose concentra na Candelária e sai às 15hrumo à Cinelândia.Vestiu uma camisinha listrada esaiu por aí... - O bloco dos bancários saiàs 18h30 da esquina da Av. Pres. Var-gas com Rua Miguel Couto, no Centro.
Semana Santanas colônias
Quem não vai conseguir aproveitar oferiadão do Carnaval nas colônias jápode se preparar para a Semana Santa.Os sócios que estiverem interessadosem aproveitar esse período em MiguelPereira ou Barra de São João, devem seinscrever entre os dias 27 de fevereiroe 02 de março.
Se o número de inscrições for maiorque o número de quartos disponíveis,haverá sorteio no dia 6 de março. Senão houver necessidade de sorteio, asinscrições devem ser confirmadas noperíodo de 5 a 9 de março.
Para saber preços dos pacotes aces-se o nosso Portal - www.sinttelrio.org.br.Informações e reservas, de 2ª a 6ª feira,de 9 às 18h, nos telefones 2568-0572 /2204-9300 ramal 203 / 2568-0951. Oupessoalmente, na sede do Sindicato(Rua Morais e Silva 94 – 3º andar).
Baile paraTerceira Idade
A Sociedade Ideal de Aposentados ePensionistas “Clube Ideal da 3ª Idade”e o Sinttel convidam os sócios e fre-qüentadores para a inauguração da novasede, na Rua Visconde de Uruguai, 277– Niterói, no dia 16 de fevereiro. O baileserá animado pelo som da Banda Babi-lônia, das 15 às 19h. Não perca!
Promoção kitcarnaval
Para garantir que você arrase noCarnaval, o Sinttel-Rio lançou a promo-ção “Com o Sinttel só vai dar você noCarnaval”. Para concorrer a um kitcom seis itens (foto) de maquiagembasta curtir a página do Sinttel-Rio noFacebook e acompanhar as palavras-chave no mural, amanhã, 16/02 . Umaajudinha para quem não quer perder achance de ganhar: terça, a palavra-chave foi “Luta”. Hoje, dia 14, a pala-vra é “Mobilização”. Amanhã vocêconfere a palavra do dia na nossa pági-na. A primeira internauta que postar nodia 16 as três palavras corretamente,será a premiada. Fique ligada e lindapara o Carnaval!
Depois de receber inú-meras denúncias de traba-lhadores, o Sinttel-Rio en-viou notificação à Contaxsolicitando a imediata sus-pensão das exigências paravalidação, no que não foiatendido.
Diante do não atendimen-to, a direção do Sindicato,convicta da ilegalidade dasnovas exigências, ingres-sou com ação judicial na26ª Vara do Trabalho doRio de Janeiro.
Na época, o juiz da 26ªVT/RJ, ao proferir a sen-tença, rechaçou a exigên-cia do CID e do laudo mé-dico. Mas a obrigação de oatestado emitido pelo Con-vênio ter de ser submetidoao crivo do médico do am-bulatório da Contax não foirechaçada, o que levou oSindicato a entrar com umrecurso. A Contax tambémrecorreu, requerendo a re-forma total da sentença.
No dia 08/02, ambos osrecursos (da Contax e o doSinttel) foram julgados. Emais uma vez a Justiça fi-cou ao lado dos trabalhado-res, tendo acolhido, inclusi-ve, nosso pedido para queos atestados médicos emi-tidos por profissionais do
Atestados médicos: vitória contra a Contax
Convênio oferecido pelaContax não tenham que servalidados pelos médicos doambulatório da empresa.Desta decisão, ainda caberecurso para o TST (Tribu-nal Superior do Trabalho).
DEMISSÃO ÉREVERTIDA
O Sindicato está atento evigilante na defesa dos tra-balhadores. Se a categoriadenuncia, imediatamentevamos ao local de trabalhopara verificar e resolver oproblema.
No dia 10, os diretoresRicardo Pereira e CarlosAmaral estiveram no siteda Contax de Beneditinos,setor BO Jurídico, para apu-rar denúncia sobre a de-missão por justa causa deum trabalhador. O climaentre os colegas de traba-lho era de revolta. O Sindi-cato formou uma comissãode trabalhadores e em con-tato com a empresa exigiua reintegração do empre-gado. A empresa resistiu,mas conseguimos fazê-larecuar da justa causa. OSinttel-Rio também conse-guiu a garantia de que nãohaverá retaliação contra osmembros da comissão.
A Tivit informou ao Sindicatoque pagará a PPR/2011 no dia28/02. O valor a ser distribuídoserá de R$ 275,00 (50% do salá-rio de dez/11). Quem não tivernenhuma falta injustificada vaireceber 100% do valor (R$275,00). Quem tiver uma faltainjustificada, receberá 75% dovalor. Quem tiver duas faltasreceberá 50%, quem tiver trêsfaltas 25% e quem tiver acimade quatro não receberá PPR.
SAÍDOS - Os saídos (demi-tidos ou que pediram demissão)receberão a PPR. Eles terãoprazo até o dia 03/08/12 para
solicitar o pagamento no setorde Recursos Humanos da em-presa.
A Tivit disse que está pagan-do o salário mínimo vigente nopaís (R$ 622,00). Mas o Sindica-to alerta a categoria para não sedeixar iludir. Nós queremos maisque isso de piso e estamos emcampanha salarial. Tão logo sejafechada a convenção vamosexigir o pagamento da diferençasalarial retroativa a janeiro, database da categoria.
DEFESA CIVIL NEGARISCO - Depois da denúnciasobre tremores no prédio, a Tivit
SINTTEL/RJ - EDITAL DE CONVOCAÇÃOO SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICA-
ÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVELCELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADAS,TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DEEQUIPAMENTO E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES EOPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO –SINTTEL/RJ convoca, na forma de seu Estatuto, os trabalha-dores das empresas prestadoras de serviços de telecomuni-cações NOKIA SIEMENS, TELEMONT e SEREDE do estado doRio de Janeiro a comparecerem à Assembleia Extraordináriaque será realizada na sede da entidade – Rua Morais e Silvanº 94, Maracanã, Rio de Janeiro/RJ - dia 15 de fevereiro de2012, às 18:00 horas em primeira convocação, ou, às18:30 horas em segunda e última convocação, para delibe-rar a seguinte ordem do dia: A) apreciação e votação daproposta para pagamento da PPR/2011 apresentada pelasempresas. Rio de Janeiro, 14 de fevereiro de 2012.
Luis Antônio Souza da Silva - COORDENADOR GERAL - SINTTEL/RJ
Caos nos DGs da OiConforme denúncia dos trabalhadores, a
situação nos DGs da Oi é precária. Asreclamações são generalizadas. Em NovaHolanda, Vila do João, Ilha do Fundão, RuaUranos, em Ramos, entre outros, há totalfalta de manutenção. Os problemas sãobebedouros quebrados, lâmpadas e lumi-nárias quebradas e sem reposição, banhei-ros sem descargas e sem condições de uso,bebedouros quebrados, etc. Em Nova Ho-landa a situação dos banheiros é indescri-tível. O Sindicato exige providências porparte da Oi para garantir manutenção cons-tante e eficiente nos DGs e em todos osdemais setores da empresa. O mínimo quese exige de qualquer empresa são condi-ções dignas de trabalho.
CALL CENTER
Sem consulta ao Sindicato, a Contax decidiu, já há
vários meses, mudar os procedimentos para
validação dos atestados médicos. Passou a dar
prazo de 72h improrrogáveis para apresentação do
atestado médico e ainda exigiu apresentação do
CID e laudo médico nos atestados.
A empresa vai pagar aPPR/11 no dia 31/03. Ovalor a ser distribuído seráde 50% do salário de dez/11 (R$ 275,00). Ao contrá-rio da Tivit, na Vidax hádois pesos a serem consi-derados para o recebimen-to do valor integral: absen-teísmo (70%) e monitoria(30%), ou seja, receberá100% da PPR quem tiver atétrês faltas injustificadas eobtiver notas de 6 a 8 damonitoria. O valor vai dimi-nuindo com o aumento dasfaltas injustificadas. Quem
entrou em contato com o Sindi-cato e garantiu à diretora BethAlves que a Defesa Civil decla-rou não haver risco parcial outotal à estrutura. A empresa dizque solicitou vistoria do órgão eos técnicos que foram duas ve-zes ao local garantiram que ostremores são decorrentes do ge-rador que fica no 22º andar. Esteestá sobre molas e amortecedo-res, o que diminui o impactosobre a estrutura. Quanto àsrachaduras, segundo a Tivit aDefesa Civil diz que não há in-dício de risco iminente de colap-so da estrutura parcial ou total.
PPR da Tivit será paga dia 28tiver cinco faltas não rece-berá nada de PPR.
O Sindicato também apu-rou denúncia de atraso nopagamento dos salários degerentes, coordenadores esupervisores. A empresa ex-plicou que houve um proble-ma de ordem técnica e queisso não se repetirá.
Quanto ao não recolhimen-to do INSS, a Vidax explicouque isso aconteceu devido àmudança de SPCOM paraVidax. A Caixa leva no míni-mo três meses para regulari-zar esse recolhimento.
Vidax paga PPR dia 31/03
Na mesma reunião fo-ram discutidas com a em-presa várias denúncias fei-tas pelos trabalhadores:.Plano de saúde - a In-termédica está exigindo au-torização para todos os ti-pos de exame, inclusive deemergência, o que é umabsurdo. A Contax garan-tiu que ainda esta semanaresolverá o problema.Contracheques – o pes-soal não está recebendo oscontracheques e não temcomo conferir o que rece-be e o que desconta. Aempresa ficou de resolvero problema na Convenção.Limitação de acesso –Os empregados estão proi-bidos de circular entre os
andares. A empresa tam-bém ficou de resolver
ATENTO MADUREIRAOs trabalhadores do site
de Madureira não aguen-tam mais a Sesmt. O setor,que deveria zelar pela saú-de dos empregados, só fun-ciona para a empresa, osdemais podem morrer. Asituação chegou ao limitena segunda-feira, dia 6,quando uma funcionáriagrávida passou mal e nãofoi socorrida. Sequer umtáxi foi chamado para levara empregada a um hospital.Depois de horas, ela aca-bou socorrida pelo própriomarido, que teve de se des-locar até a empresa e levá-la a um hospital.
CAMILA PALMARES
SOCORRO ANDRADE
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DETELECOMUNICAÇÕES E PRESTADORAS DE SERVIÇOS DIVERSOS EM TELECOMUNICAÇÕES, DIA 16/02/2012
O SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS ECORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMA-RKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL,SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – convoca, na forma de seu Estatuto,todos os trabalhadores em empresas de telecomunicações e prestadoras de serviços diversos em telecomunicações paracomparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 16 de fevereiro de 2012, às 18h em primeiraconvocação, e às 18h30, em segunda e última convocação, na sede do Sinttel-RJ (Rua Morais e Silva, 94 – Maracanã – Riode Janeiro), para deliberar e decidir a seguinte pauta:a) Aprovação, com modificações ou não, da Pauta de Reivindicações previamente elaborada pela Diretoria do Sinttel-RJ,
para a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013 com o sindicato da categoria econômica dos trabalhadoresem empresas de telecomunicações e prestadoras de serviços diversos em telecomunicações (SINSTAL); b) Outorga depoderes à Diretoria do Sinttel/RJ para negociar e celebrar a Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013 com o sindicato dacategoria econômica dos trabalhadores em empresas de telecomunicações e prestadoras de serviços diversos emtelecomunicações (SINSTAL); c) Autorizar a Direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com o SINSTAL, instaurar dissídiocoletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d)Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a contribuiçãoassistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea “e” do art. 513 da CLT.
Rio de Janeiro, 14 de fevereiro de 2012Luis Antônio Souza da Silva - Coordenador Geral – Sinttel-RJ
