16
84 Universitas Kristen Petra Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan yang ada. Untuk mencapai tujuan di atas, kami mohon kesediaan anda untuk meluangkan waktu memberikan jawaban untuk mengisi Kuesioner ini. Partisipasi anda sangat kami hargai dan akan sangat dijaga kerahasiannya untuk tujuan studi saja. Informasi yang Anda berikan hanya antara Anda dan kami. A. Profil Pihak Manajemen Saat ini anda diminta untuk mengisi data mengenai keadaan aktual di proyek ini dan data pribadi Anda. Berilah tanda √ pada tempat yang sudah disediakan. 1. Usia : ................................... 2. Jenis Kelamin : □ Laki-laki □ Perempuan 3. Pendidikan akhir anda : □ SMA □ STM □ D3 □ SI □ S2 .......... 5. Posisi (jabatan) anda dalam perusahaan : ................................................................ 6. Berapa lama anda bekerja pada posisi tersebut : □ ≤ 1 tahun □ 2 – 5 tahun □ 6 – 10 tahun □ ≥ 11 tahun 7. Berapa lama perusahaan anda terjun dalam industri Konstruksi: □ ≤ 5 tahun □ 6 – 10 tahun □ 11 – 15 tahun □ ≥ 16 tahun

Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

  • Upload
    others

  • View
    107

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

84 Universitas Kristen Petra

Lampiran 1 : Contoh Kuesioner

Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya

keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan yang ada.Untuk

mencapai tujuan di atas, kami mohon kesediaan anda untuk meluangkan waktu

memberikan jawaban untuk mengisi Kuesioner ini.

Partisipasi anda sangat kami hargai dan akan sangat dijaga kerahasiannya untuk

tujuan studi saja. Informasi yang Anda berikan hanya antara Anda dan kami.

A. Profil Pihak Manajemen

Saat ini anda diminta untuk mengisi data mengenai keadaan aktual di

proyek ini dan data pribadi Anda. Berilah tanda √ pada tempat yang sudah

disediakan.

1. Usia : ...................................

2. Jenis Kelamin : □ Laki-laki □ Perempuan

3. Pendidikan akhir anda :

□ SMA □ STM

□ D3 □ SI

□ S2 □ ..........

5. Posisi (jabatan) anda dalam perusahaan :

................................................................

6. Berapa lama anda bekerja pada posisi tersebut :

□ ≤ 1 tahun □ 2 – 5 tahun

□ 6 – 10 tahun □ ≥ 11 tahun

7. Berapa lama perusahaan anda terjun dalam industri Konstruksi:

□ ≤ 5 tahun □ 6 – 10 tahun

□ 11 – 15 tahun □ ≥ 16 tahun

Page 2: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

85 Universitas Kristen Petra

Untuk bagian selanjutnya berilah tanda √ pada kotak yang telah disediakan sesuai pilihan anda dengan skala 1-6 dimana skala 1

menunjukan Sangat tidak setuju dan skala6 menunjukkan Sangat setuju

I Komitmen Manajemen mengenai keselamatan kerja 1 2 3 4 5 6 1. Manajemen sangat memperhatikan masalah keselamatan kerja 2. Ada usaha peningkatan kinerja keselamatan kerja dari waktu ke waktu

3. Ada pengawasan terhadap keselamatan para pekerja 4. Perusahaan memberikan perlengkapan keselamatan kerja 5. Perusahaan memberikan pelatihan keselamatan kerja 6. Perusahaan memberikan apresiasi terhadap pekerja yang mejalankan

program K3

Secara keseluruhan, di proyek ini komitmen manajemen terhadap keselamatan kerja : Sangat Buruk Sedang Sangat baik Buruk Baik

Page 3: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

86 Universitas Kristen Petra

II Peraturan dan Prosedur Keselamatan Kerja 1 2 3 4 5 6

1. Peraturan dan prosedur keselamatan kerja sangat diperlukan 2. Peraturan dan prosedur keselamatan kerja mudah dimengerti 3.

Di proyek ini peraturan dan prosedur keselamatan kerja yang diterapkan tidak rumit sehingga pekerja lebih berkemauan untuk menaatinya

4. Di proyek ini pekerja diharuskan untuk menggunakan alat pelindung diri di

area proyek

5. Di proyek ini pekerja telah menggunakan peralatan yang memadai 6. Ada sanksi terhadap pelanggaran prosedur keselamatan kerja

Secara keseluruhan, peraturan dan dan prosedur keselamatan kerja yang telah dilaksanakan di proyek ini :

Sangat Buruk

Sedang Sangat baik

Buruk Baik

Page 4: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

87 Universitas Kristen Petra

III Komunikasi pihak manajemen terhadap pekerja 1 2 3 4 5 6 1. Di proyek ini komunikasi tentang keselamatan kerja yang dilakukan oleh

manajemen berlangsung terus menerus

2. Di proyek ini pekerja diinformasikan mengenai hasil dari keberhasilan

keselamatan kerja 3. Di proyek ini pekerja diberikan respon yang positif dari manajemen apabila

membicarakan tentang keselamatan kerja

4. Di proyek ini manajemen mendengarkan dan bertindak sesuai tanggapan

dari pekerja tentang keselamatan kerja di lapangan 5. Terjalin komunikasi yang baik antara pekerja dan pihak manajemen 6. Saya mendapatkan informasi mengenai kecelakaan kerja yang terjadi

Secara keseluruhan, komunikasi pihak manajemen terhadap pekerja di proyek ini :

Sangat Buruk

Sedang Sangat baik

Buruk Baik

Page 5: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

88 Universitas Kristen Petra

IV Kompetensi Pekerja 1 2 3 4 5 6 1. Di proyek ini pekerja mengerti tanggung jawabnya terhadap keselamatan

kerja

2. Di proyek ini pekerja mengerti sepenuhnya resiko pekerjaannnya 3. Di proyek ini pelatihan memberikan pekerja pengertian yang jelas terhadap

keselamatan kerja

4. Di proyek ini pekerja tidak pernah melakukan pekerjaan di luar tanggung

jawabnya.

5. Di proyek ini pekerja menolak untuk melakukan pekerjaan yang membahayakan

6. Kompetensi pekerja pada proyek ini cukup memadai Secara keseluruhan, kompetensi pekerja dalam memahami resiko keselamatan kerja dan bertanggung jawab terhadap keselamatan kerja di proyek ini :

Sangat Buruk

Sedang Sangat baik

Buruk Baik

Page 6: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

89 Universitas Kristen Petra

V Lingkungan Kerja 1 2 3 4 5 6 1. Di proyek ini pekerja bekerja dengan tenang, tidak diberi tekanan yang

berlebihan

2. Di proyek ini tidak ada budaya saling menyalahkan apabila terjadi

kecelakaan 3. Di proyek ini kondisi kerja yang aman mendukung pekerja untuk bekerja

dengan aman pula

4. Di proyek ini perencanaan site layout menjadi pertimbangan yang utama

dalam keselamatan kerja 5. Di proyek ini pekerja dapat saling bekerja sama dengan pekerja lain 6. Di proyek ini pekerja harus mengutamakan keselamatan kerja

Secara keseluruhan, lingkungan kerja di proyek ini yang diwujudkan oleh pihak manajemen : Sangat Buruk Sedang Sangat baik

Buruk Baik

Page 7: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

90 Universitas Kristen Petra

VI Keterlibatan Pekerja 1 2 3 4 5 6 1. Di proyek ini pekerja berperan aktif dalam keselamatan kerja 2. Di proyek ini pekerja memiliki keinginan untuk mendapatkan hasil

keselamatan kerja dengan baik 3. Di proyek in pekerja melaporkan jika terjadi kecelakaan kerja 4. Di proyek ini pekerja mengingatkan pekerja lain tentang bahaya dan

keselamatan kerja 5. Di proyek ini pekerja dilibatkan dalam pengembangan prosedur keselamatan

kerja

6. Di proyek ini pekerja diminta memberikan masukan atau kritik pada pihak manajemen

Secara keseluruhan, peran pekerja dalam menunjang keselamatan kerjadi proyek ini :

Sangat Buruk

Sedang Sangat baik

Buruk Baik

Page 8: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

91 Universitas Kristen Petra

Lampiran 2 : Rekap Kuesioner

Skala Frekuensi faktor I.1

Frekuensi faktor I.2

Frekuensi faktor I.3

Frekuensi faktor I.4

Frekuensi faktor I.5

Frekuensi faktor I.6

1 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 2 2 3 3 3 5 4 4 3 4 10 16 9 7 5 9 5 13 12 17 16 16 14 6 18 13 13 15 15 16

Skala Frekuensi

faktor II.1

Frekuensi faktor II.2

Frekuensi faktor II.3

Frekuensi faktor II.4

Frekuensi faktor II.5

Frekuensi faktor II.6

1 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 3 1 1 1 0 1 4 4 3 6 11 6 13 14 5 15 21 18 17 22 12 6 25 16 14 21 8 12

Skala Frekuensi

faktor III.1

Frekuensi faktor III.2

Frekuensi faktor III.3

Frekuensi faktor III.4

Frekuensi faktor III.5

Frekuensi faktor III.6

1 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 1 4 2 4 12 2 2 3 5 17 16 9 18 16 16 6 9 8 7 8 10 8

Skala Frekuensi

faktor III.1

Frekuensi faktor III.2

Frekuensi faktor III.3

Frekuensi faktor III.4

Frekuensi faktor III.5

Frekuensi faktor III.6

1 0 0 0 0 0 2 2 0 1 0 0 0 1 3 0 4 1 1 1 4 4 9 12 10 12 11 13 5 23 15 24 22 18 16 6 12 12 9 9 14 10

Page 9: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

92 Universitas Kristen Petra

Skala Frekuensi

faktor IV.1

Frekuensi faktor IV.2

Frekuensi faktor IV.3

Frekuensi faktor IV.4

Frekuensi faktor IV.5

Frekuensi faktor IV.6

1 0 0 0 0 1 0 2 0 1 0 0 1 1 3 10 5 1 9 6 5 4 17 18 13 14 20 20 5 12 11 20 13 13 15 6 5 9 10 8 3 3

Skala Frekuensi

faktor V.1

Frekuensi faktor V.2

Frekuensi faktor V.3

Frekuensi faktor V.4

Frekuensi faktor V.5

Frekuensi faktor V.6

1 0 0 0 0 0 0 2 0 1 0 0 0 0 3 3 3 5 4 4 0 4 19 19 11 12 13 10 5 19 16 21 17 21 15 6 3 6 7 11 6 19

Skala Frekuensi

faktor VI.1

Frekuensi faktor VI.2

Frekuensi faktor VI.3

Frekuensi faktor VI.4

Frekuensi faktor VI.5

Frekuensi faktor VI.6

1 0 0 0 1 1 1 2 2 2 0 3 0 1 3 5 8 9 7 11 12 4 17 10 9 15 8 11 5 10 14 12 15 16 12 6 10 10 14 3 4 7

Page 10: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

93 Universitas Kristen Petra

Lampiran 3 : Contoh Checklist Act Lapangan

Page 11: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

94 Universitas Kristen Petra

Page 12: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

95 Universitas Kristen Petra

Page 13: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

96 Universitas Kristen Petra

Page 14: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

97 Universitas Kristen Petra

Lampiran 4 : Contoh Checklist Condition Lapangan ( Tower P)

Page 15: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

98 Universitas Kristen Petra

Tower S

Page 16: Kuesioner · Lampiran 1 : Contoh Kuesioner Kuesioner Kuesioner ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran mengenai budaya keselamatan kerja yang ada di proyek sesuai dengan kenyataan

99 Universitas Kristen Petra