L’alternanza scuola-lavoro in smartworking

L’alternanza scuola-lavoro in smartworking

Come partecipare e come funziona

Le visite aziendali

Aziende utili all’Italia: chi siamo

Vantaggi ed opportunità

Un’intesa di valore

Partecipare in pochi click

YOUtilities è il progetto di alternanza scuola-lavoro in smartworking che Utilitalia e le aziende associate offrono a tutte le scuole italiane. Per partecipare è sufficiente registrarsi sulla piattaforma on-line YOUtilities: una volta effettuata la registrazione sarà subito possibile iscrivere le classi ed ottenere le credenziali di accesso alla piattaforma per ogni studente.

www.educazionedigitale.it/youtilities/

Come funziona YOUtilities?

La registrazione sulla piattaforma YOUtilities dirige automaticamente l’insegnante sul percorso attivato dall’azienda locale, il quale può riguardare il settore Acqua, Ambiente o Energia (a seconda di quale ambito operativo coinvolga l’azienda stessa). Una volta iscritta la classe, la piattaforma fornisce all’insegnante le credenziali (username e password) per ogni studente, con le quali accedere alle risorse didattiche in e-learning ed agli strumenti per interagire con i tutor aziendali e portare a termine i compiti da essi assegnati.

Struttura generale del percorso

Un percorso YOUtilities è in grado di certificare fino a 45 ore di alternanza scuola-lavoro, attraverso le seguenti fasi:

1. Colloquio introduttivo in azienda

2. E-learning sulla piattaforma YOUtilities

3. Ricezione del mandato aziendale

4. Somministrazione dei questionari

5. Elaborazione grafico-statistica

6. Analisi interpretativa finale

7. Report meeting presso l’azienda

1. Colloquio introduttivo

Attraverso un incontro in azienda, il tutor aziendale si presenta agli studenti e spiega nel dettaglio il meccanismo operativo del percorso. Sfruttando l’intervento di diverse figure professionali, si sviluppa anche un momento di orientamento al lavoro.

2. E-learning sulla piattaforma YOUtilities

La formazione di innesco in e-learning accompagna gli studenti nei loro primi passi sulla piattaforma.

Sessione motivazionale

• Un clip di on-boarding a cura dei responsabili del progetto coinvolge i partecipanti e li motiva.

Video-lezioni tematiche

• Tre video-lezioni curate dai più rilevanti esperti dei settori di Acqua, Ambiente ed Energia: per comprendere a fondo le criticità di ciascun ambito delle aziende multiservizi.

3. Ricezione del mandato aziendale

Attraverso tre video-mandati, corredati ciascuno da risorse didattiche testuali e multimediali, gli studenti vengono guidati attraverso le diverse tappe che compongono il mandato operativo di lavoro affidato loro dall’azienda. I partecipanti dovranno sviluppare un’intera attività di indagine di mercato, dalla somministrazione degli strumenti di rilevazione, all’elaborazione quantitativa dei risultati ottenuti, ad un’analisi interpretativa finale. Lo studio ed il lavoro svolti verranno certificati come ore di alternanza.

4. Somministrazione dei questionari

Interiorizzazione delle richieste

• Il videomandato fornisce ai partecipanti una chiara descrizione delle modalità di somministrazione dei questionari e ne spiega la struttura.

Attività operativa

• Gli studenti devono scaricare, stampare e somministrare a coppie 20 questionari riguardanti l’osservazione di fenomeni di interesse aziendale.

Rendicontazione

• I ragazzi procedono all’inserimento dei dati di risposta sulla piattaforma YOUtilities, confermando così ai tutor il completamento del compito assegnato.

5. Elaborazione grafico-statistica

Interiorizzazione delle richieste

• Con il videomandato i ragazzi vengono informati con chiarezza circa il nuovo obiettivo. Le risorse didattiche spiegano nel dettaglio come portarlo a termine.

Attività operativa

• Gli studenti scaricano i dati aggregati in formato Excel, producendo un report con grafici e diagrammi per ciascun quesito.

Rendicontazione

• I ragazzi caricano il loro lavoro sulla piattaforma sottoponendolo al vaglio dei tutor aziendali e scolastici.

6. Analisi interpretativa finale

Interiorizzazione delle richieste

• Nell’ultimo video-mandato si richiede ai ragazzi di mettere a frutto il lavoro delle fasi precedenti, passando dall’osservazione all’azione.

Attività operativa

• La classe elabora un documento di reporting che contiene i risultati quantitativi e proposte operative, secondo una traccia fornita nelle risorse di approfondimento.

Rendicontazione

• I ragazzi caricano il loro lavoro sulla piattaforma per ottenere l’attestato finale.

7. Report meeting presso l’azienda

In un meeting conclusivo la classe potrà presentare il suo lavoro agli esperti ed ai tutor aziendali, nel contesto di un evento ad hoc che avvicina scuola ed azienda su un terreno comune: la valorizzazione del talento.

Help desk

In ogni tappa e fase del percorso di alternanza, gli insegnanti ed i tutor scolastici possono raccogliere i dubbi e le incertezze dei ragazzi, concordando con il tutor aziendale un intervento di help-desk.

Tutor aziendale

• Accoglie gli studenti nelle visite

• Verifica il lavoro svolto

• Approva o rigetta gli elaborati

• Fornisce assistenza (help-desk)

Tutor scolastico

• Iscrive le classi

• Controlla il lavoro svolto

• Autorizza il caricamento degli elaborati

• Richiede assistenza

• Stampa gli attestati

Modalità di supervisione e controllo

La piattaforma ha accessi dedicati a seconda del ruolo degli utenti: tutor scolastici ed aziendali possono interagire con la speciale area di gestione delle classi.

Visitare l’azienda

La possibilità di dare una dimensione fisica e reale al rapporto collaborativo è importante, come per le risorse aziendali che operano in regime di telelavoro. Per agevolare scuole ed aziende nella programmazione di questi incontri, la piattaforma dispone di una funzionalità dedicata di prenotazione delle visite agli impianti. La visita aziendale attesta 5 ore di alternanza scuola-lavoro.

costi economici ed

ecologici

auto-responsabilizz

azione

collaborazione a distanza

Alternanza in smartworking: perché?

Lo smartworking è il framework organizzativo che sempre più aziende utilizzano per migliorare:

L’alternanza in smartworking è un’esperienza nell’esperienza, che ha anche altri vantaggi concreti…

I plus per le scuole

I vantaggi dell’alternanza in smartworking YOUtilities per la scuola sono:

Una proposta didattico-formativa di qualità

La possibilità di iscrivere intere classi ai percorsi

Un help-desk sempre attivo

Compilazione automatica dei documenti di legge

I plus per gli studenti

I vantaggi dell’alternanza in smartworking YOUtilities per gli studenti sono:

Fino a 45 ore di alternanza certificate

Diretto contatto con aziende locali

Sviluppare skills determinanti per il futuro

Orientarsi ed imparare facendo

Chi è Utilitalia

Utilitalia è la Federazione che riunisce le Aziende operanti nei servizi pubblici dell'Acqua, dell'Ambiente, dell'Energia Elettrica e del Gas, rappresentandole presso le Istituzioni nazionali ed europee. Gli associati ad Utilitalia forniscono alla popolazione italiana circa l’80% dei servizi idrici, il 55% dei servizi ambientali, oltre il 30% di distribuzione gas ed il 15% dell’energia elettrica.

Opportunità professionali

Il settore delle multi-utility è un orizzonte professionale concreto per molti studenti, potendo assorbire una moltitudine di professionalità a qualsiasi livello di specializzazione. Nelle aziende multiutility possono operare con successo operai specializzati ed impiegati tecnici, amministrativi o commerciali; allo stesso modo le aziende multiservizi offrono opportunità di realizzazione per professioni di alta formazione, come quelle legate alla sfera legale e finanziaria.

L’intesa con MIUR

La qualità didattica, le potenzialità formative e di orientamento professionale di YOUtilities hanno convinto anche il Ministero della Istruzione, dell’Università e della Ricerca, con il quale Utilitalia ha siglato un protocollo d’intesa volto alla diffusione del progetto presso il maggior numero di istituti ed aziende sul territorio nazionale.

Grazie e buon lavoro con…