Click here to load reader

LAM-PTKES - spm.unpad.ac.idspm.unpad.ac.id/.../2019/...profesi_apoteker_2018.pdf · PDF file1) Preseptor pembimbing harus Apoteker berpengalaman praktik profesi minimal 5 tahun 2)

  • View
    221

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of LAM-PTKES - spm.unpad.ac.idspm.unpad.ac.id/.../2019/...profesi_apoteker_2018.pdf · PDF...

  • 1 Instrumen Akreditasi Program Studi Baru Program Profesi Apoteker

    AKREDITASI MINIMAL PEMBUKAAN PROGRAM STUDI BARU

    PROFESI FARMASI (APOTEKER)

    BUKU III INSTRUMEN AKREDITASI

    LEMBAGA AKREDITASI MANDIRI PENDIDIKAN TINGGI KESEHATAN JAKARTA 2018

    LAM-PTKES

  • 2 Instrumen Akreditasi Program Studi Baru Program Profesi Apoteker

    DAFTAR ISI

    Halaman

    KRITERIA 1 TATA PAMONG DAN KERJASAMA

    5

    KRITERIA 2 MAHASISWA ..........

    8

    KRITERIA 3 SUMBER DAYA MANUSIA

    10

    KRITERIA 4 KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA

    14

    KRITERIA 5 PENDIDIKAN

    19

    DAFTAR LAMPIRAN 28

  • 3 Instrumen Akreditasi Program Studi Baru Program Profesi Apoteker

    IDENTITAS PROGRAM STUDI YANG DIUSULKAN*)

    Program Studi (PS) : ................................................................................................. Nomenklatur : Jurusan/Departemen : ................................................................................................. Fakultas : ................................................................................................. Perguruan Tinggi : ................................................................................................. Status Akreditasi PT : Terakreditasi/Belum Terakreditasi (coret yang tidak perlu) Peringkat/Tahun SK : ................................................................................................. Nomor SK Akreditasi **) : .................................................................................................

    Alamat Program Studi : ......................................................................................... .................................................................................................

    ................................................................................................. No. Telepon PS : ................................................................................................. No. Faksimili PS : ....................................................................... Homepage dan e-mail PS : ....................................................................... *) Identitas program studi wajib diisi dengan lengkap **) Bukti dilampirkan

  • 4 Instrumen Akreditasi Program Studi Baru Program Profesi Apoteker

    IDENTITAS PENGISI USULAN PROGRAM STUDI BARU *)

    Nama : .................................................................................................

    Tanggal Pengisian : -- Tanda Tangan :

    Nama : .................................................................................................

    Tanggal Pengisian : -- Tanda Tangan :

    Nama : .................................................................................................

    Tanggal Pengisian : -- Tanda Tangan :

    Nama : .................................................................................................

    Tanggal Pengisian : -- Tanda Tangan :

    *) Identitas pengisi wajib diisi usulan tanpa identitas tidak akan dievaluasi

  • 5 Instrumen Akreditasi Program Studi Baru Program Profesi Apoteker

    KRITERIA 1. TATA PAMONG DAN KERJASAMA

    1.1 Justifikasi Pembukaan Program Studi

    Jelaskan justifikasi pembukaan program studi yang diusulkan, mencakup aspek: 1. Urgensi penyelenggaraan (kebutuhan tenaga kerja nasional, regional, dan

    internasional) 2. Keunggulan keilmuan program studi yang diusulkan dibandingkan dengan

    keilmuan prodi sejenis yang sudah ada pada perguruan tinggi lain (nasional dan internasional); dan

    3. Manfaat prodi untuk institusi, masyarakat dan bangsa.

    Penjelasan wajib didukung dengan data kuantitatif yang cukup.

    Lampirkan dokumen rencana strategis perguruan tinggi yang memuat rencana pembukaan program studi yang diusulkan.

    1.2 Sistem Tata Pamong dan Kerjasama

    Sistem tata pamong berjalan secara efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama, serta dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur, fungsi, dan peran dalam program studi. Tata pamong didukung dengan budaya organisasi yang dicerminkan dengan ada dan tegaknya aturan, tatacara pemilihan pimpinan, etika dosen, etika mahasiswa, etika tenaga kependidikan, sistem penghargaan dan sanksi serta pedoman dan prosedur pelayanan (administrasi, perpustakaan, laboratorium, dan studio). Sistem tata pamong (input, proses, output dan outcome serta lingkungan eksternal yang menjamin terlaksananya tata pamong yang baik) harus diformulasikan, disosialisasikan, dilaksanakan, dipantau dan dievaluasi melalui peraturan dan prosedur yang jelas.

    1.2.1 Struktur Organisasi dan Tata Pamong

    Gambarkan struktur organisasi dan jelaskan tata pamong termasuk informasi akreditasi institusi dan program studi yang telah ada. Struktur organisasi perguruan tinggi pengusul minimal terdiri atas unsur-unsur (1) penyusun kebijakan, (2) pelaksana akademik, (3) pengawas dan penjaminan mutu, (4) penunjang akademik atau sumber belajar, dan (5) pelaksana administrasi atau tata usaha.

    Gambar dan jelaskan struktur organisasi

  • 6 Instrumen Akreditasi Program Studi Baru Program Profesi Apoteker

    Jelaskan tugas pokok dan fungsi masing-masing organ tersebut yang menjamin penerapan tata pamong PT yang baik mencerminkan aspek kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan adil dalam tabel di bawah ini:

    No. Nama Generik Nama Organ di PT

    Pengusul Tugas Pokok dan

    Fungsi *)

    1. Penyusun Kebijakan

    2. Pelaksana Akademik

    3. Pengawas dan Penjaminan Mutu

    4. Penunjang Akademik atau Sumber Belajar

    5. Pelaksana Administrasi

    dst

    *) Harus mencerminkan aspek kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan adil

    Jelaskan bahwa program studi yang diusulkan dipamong oleh unit pengelola program studi yang disusun dan ditetapkan oleh Menteri (PTN)/Badan Penyelenggara (PTS)/Pemimpin Perguruan Tinggi.

    1.2.2 Sistem Penjaminan Mutu

    Jelaskan Sistem Penjaminan Mutu Internal di PT pengusul yang mencakup (1) organisasi mutu, (2) ketersediaan dan kelengkapan dokumen mutu sesuai Permenristekdikti No. 62 Tahun 2016, dan (3) auditor mutu di tingkat institusi/ fakultas/jurusan.

    1.2.3 Umpan balik

    Jelaskan rencana mendapatkan umpan balik guna memperbaiki tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan dan penjaminan mutu dalam rangka peningkatan kualitas program studi yang mencakup umpan balik dari: 1) dosen; 2) mahasiswa; 3) tenaga kependidikan; 4) alumni; 5) lembaga/insititusi penelitian mitra; dan 6) pengguna lulusan. Nyatakan kisi-kisi instrumen yang akan dimintakan umpan balik!

    Penjelasan tentang unit pengelola

  • 7 Instrumen Akreditasi Program Studi Baru Program Profesi Apoteker

    1.3 Manajemen SDM Unit Pengelola Jelaskan manajemen pengelolaan SDM di unit pengelola untuk memenuhi kebutuhan program studi yang diusulkan. Manajemen pengelolaan SDM di unit pengelola mencakup 1) kecukupan sesuai dengan Permenristekdikti No 100 Tahun 2016, 2) kualifikasi (pendidikan dan bidang keahlian), 3) rencana pengembangan untuk dosen dan tenaga kependidikan (kuantitas, kualifikasi dan kompetensi).

    Penjelasan dilengkapi dengan tabel seperti pada contoh berikut:: Tabel. Upaya pemenuhan jumlah SDM dan kualifikasinya

    Tahun Tenaga Kependidikan Instruktur/Tutor Dosen

    SMU DIII DIV/Sarjana Magister Sarjana Magister Magister Doktor

    TS

    TS+1

    TS+2

    TS+3

    1.4 Kerjasama 1.4.1 Rekam Jejak Kerjasama

    Jelaskan rekam jejak unit pengelola program studi pengusul di bidang kerjasama yang mencakup aspek (1) perumusan capaian pembelajaran, (2) pemanfaatan sumberdaya (sarana dan prasarana, fasilitas kegiatan praktikum/praktik/ PPL), (3) pemagangan, (4) penyerapan lulusan, (5) uji kompetensi, dan (6) penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Lampirkan salah satu bukti kerjasama yang telah dilaksanakan pada periode 3 (tiga) tahun terakhir.

    No. Nama Institusi Dokumen Kerjasama

    Periode Kerjasama

    (tahun mulai-tahun akhir)

    Uraian Bentuk Kerjasama

    1 MoU No. Tgl.

    2

    3

    dst

  • 8 Instrumen Akreditasi Program Studi Baru Program Profesi Apoteker

    KRITERIA 2. MAHASISWA 2.1 Kebijakan Sistem Rekrutmen dan Seleksi Mahasiswa Baru

    Jelaskan kebijakan sistem rekrutmen dan seleksi mahasiswa baru yang menganut sistem terbuka (multientry, multiexit) yang meliputi kebijakan, kriteria, instrumen, prosedur, dan sistem pengambilan keputusan.

    2.2 Perencanaan Penerimaan Mahasiswa

    Program studi harus memiliki perencanaan yang baik tentang jumlah mahasiswa baru yang akan diterima dalam 4 (empat) tahun pertama yang menjamin terpenuhinya mutu layanan minimum, ketercapaian pembelajaran dan keberlanjutan program (harap memperhatikan kebijakan buka/tutup program studi jika jumlah mahasiswa baru tidak mencukupi). Perencanaan tersebut harus didukung oleh: (1) rencana pengembangan kapasitas SDM, (2) rencana pengembangan sarana/prasarana, (3) analisis proyeksi calon mahasiswa dengan mempertimbangkan aspek:

    a. sumber peserta didik; b. informasi peminatan prodi sejenis di tingkat nasional; c. rerata daya tampung prodi sejenis;dan d. rasio keketatan penerimaan mahasiswa baru pada perguruan tinggi pengusul

    (4) target penyerapan lulusan Dalam perencanaan ini, pengusul perlu memperhatikan keadaan atau kebutuhan di tingkat nasional, regional, dan internasional. 2.2.1 Uraikan perencanaan penerimaan maha

Search related