62

Lampiran A1

Daftar wawancara terbuka

DAFTAR WAWANCARA TERBUKA PROSEDUR REKRUTMEN DAN

SELEKSI KARYAWAN BARU PADA RUMKITAL

MARINIR CILANDAK JAKARTA SELATAN

I. Data Responden

a. Nama : Sularno

b. Pangkat/NIP : Penata Tk I-III/d NIP 196407161987031001

c. Jabatan : Kaur Data Pers

d. Hari dan tanggal : 26 Maret 2018

II. Hasil Wawancara

a. Sejak tahun berapa Rumkital Marinir Cilandak ini di dirikan?

Jawaban : Rumkital Marinir Cilandak di dirikan tahun 1961.

b. Apakah Rumkital Marinir Cilandak dari awal berdiri sudah menjadi

Rumah Sakit seperti ini?

Jawaban : Belum, Rumah Sakit ini dulu dimulai dari Poliklinik Kecil di

KKO AL Cilandak, yang menempati suatu ruang di Mess Bintara KKO.

c. Pada tahun berapa Poliklinik KKO diresmikan menjadi Rumah Sakit

Marinir Cilandak?

Jawaban : Sebelum menjadi Rumah Sakit Marinir Cilandak Poliklinik

KKO menjadi Balai Pengobatan, kemudian Pangkalan KKO AL, pada

tanggal 1963 diresmikan menjadi Rumah Sakit Korps Komando TNI AL

(RSKO Wilayah) dan berlokasi sudah seperti sekarang ini, pada tahun

1968 baru diresmikan menjadi Rumah Sakit Marinir Cilandak.

63

d. Pada tahun berapa Rumah Sakit Marinir Cilandak mendapatkan

Akreditasi Peringkat Paripurna?

Jawaban : Pada tahun 2017 tepatnya hari senin tanggal 17 april 2017.

e. Pada saat penerimaan penerimaan karyawan apa saja yang harus di

perhatikan?

Jawaban : yang harus diperhatikan adalah pertama nilai ijazah pelamar

tersebut, yang kedua jika pelamar lulusan Dokter, D-III Perawat, Bidan,

Para Medis maka harus mempunyai STR (Surat Tanda Registrasi), SIP

(Surat Izin Perawat) dan SIP (Surat Izin Prakter).

f. Bagaimana prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan di Rumkital

Marinir Cilandak?

Jawaban :

1. Setiap Bagian/Sub Bagian yang membutuhkan tambahan tenaga

THS mengajukan permohonan/permintaan kepada Karumkital

Marinir Cilandak disertai Surat Nota Dinas berisi Kriteria tenaga

yang ditubuhkan.

2. Pelamar mengajukan surat lamaran ke Karumkital Marinir Cilandak,

Sekretariat meneruskan surat lamaran ke Karumkital Marinir

Cilandak.

4. Setelah kepala Rumkital Marinir Cilandak Menyetujui

permohonan/permintaan tambahan tenaga THS maka Kabag

Minpers mengadakan seleksi terhadap lamaran yang masuk di

Rumkital Marinir Cilandak melalui tahap proses antara lain :

a. Memproses/menyeleksi lamaran kerja masuk.

64

b. Lamaran yang memenuhi syarat sesuai dengan ketentuan

dipanggil untuk mengikuti seleksi.

c. Bagi tenaga Kesehatan Minimal jenjang pendidikan D-III

dan lulusan Uji Kompetensi.

d. Tes Kesehatan calon THS Rumkital Marinir Cilandak

meliputi antara lain pemeriksaan fisik, pemeriksaan darah

lengkap dan Laoratorium lengkap.

e. Security Cleareance (PAM)

f. Wawancara Profesi terdiri dari dua macam yaitu ;

1) Wawancara umum dilakukan oleh Kabag

Minpers/Kaur Minperssip.

2) Wawancara Profesi dilakukan oleh Kabag/Kasubbag

dan Sub Kredenstial sesuai dengan bidang keilmuan

yang dimiliki.

g. Pantukhir (Panitia Penentuan Akhir)

g. Berapa banyak pelamar yang melamar di Rumkital Marinir Cilandak

pada periode Januari sampai dengan Desember tahun 2017?

Jawaban : Pelamar yang mengajukan lamaran sebanyak 32 Pemalar.

h. Berapa banyak karyawan yang diterima bekerja di Rumkital Marinir

Cilandak pada periode Januari sampai dengan Desember tahun 2017?

Jawaban : Terdapat 19 Karyawan yang diterima bekerja di Rumkital

Marinir Cilandak.

i. Berapa banyak karyawan yang tidak bekerja di Rumkital Marinir

Cilandak pada periode Januari sampai dengan Desember tahun

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

4. Tes Uji Kompetensi Dokter

RINCIAN KEWENANGAN KLINIS DOKTER UMUM

RUMKITALMAR CILANDAK

Bagian I. Kewenangan klinis (Core Clinical Privilege) Kewenangan klinis diberikan untuk memberikan pelayanan pengelolaan bidang kedokteran umum di Rumkitalmar

Cilandak berdasarkan pada pelayanan yang dibutuhkan pasien.

Nama Lengkap Dokter

(beserta gelar): Tanggal Lahir: Spesialisasi:

Saya menyatakan bahwa saya kompeten untuk menangani kasus-kasus yang saya minta di bidang kedokteran umum,

termasuk melayani konsultasi kepada dokter-dokter lain dan merujuk pasien. Saya juga menyatakan kompeten untuk

melakukan prosedur teknis seperti yang tercantum di bawah ini sebagai bagian dari kewenangan klinis (clnical

privilege) berdasarkan status kesehatan saat ini, pendidikan dan / atau pelatihan yang telah saya jalani, serta

pengalaman yang saya miliki.

SERTIFIKASI PENDIDIKAN (fotocopy terlampir)

Tingkatan

Universitas

Bidang

Tahun Lulus

1. 1. 1. 1.

2. 2. 2. 2.

3. 3. 3. 3.

Kolegium Tahun

Pelatihan/Kursus (fotocopy terlampir)

Nama Pelatihan/Kursus Tempat/Tahun Organisasi/Institusi Pelaksana

Surat Tanda Registrasi Konsil Kedokteran Indonesia (fotocopy terlampir)

Spesialisasi

Berlaku sampai dengan tanggal

Petunjuk Untuk Dokter:

Tuliskan kode untuk dokter menurut permintaan sejawat sesuai daftar “Kode untuk Dokter” yang tersedia. Setiap

kategori yang ada dan / atau Kewenangan klinis yang diminta harus tercantum kodenya. Pengisian harus lengkap

untuk seluruh Kewenangan klinis yang tercantum. Dokter pemohon menandatangani pernyataan menerima

rekomendasi Tim Kredensial/Mitra Bestari. Jika di kemudian hari, terdapat revisi atau perbaikan, setelah daftar

Kewenangan klinis ini disetujui, maka harus mengisi kembali formulir yang baru.

Untuk Tim Kredensial / Mitra Bestari:

Mohon melakukan telaah pada setiap Kewenangan klinis yang diminta oleh setiap dokter sesuai dengan kode

yang tersedia. Cantumkan rekomendasi persetujuan yang tersedia. Rekomendasi persetujuan Tim

Kredensial/Mitra Bestari kepada Komite Medis merupakan dasar penerbitan surat penugasan klinik (clinical

appointment) oleh Danrumkitalmar Cilandak. Bubuhkan tanda tangan Tim Kredensial/Mitra Bestari pada akhir

dokumen ini.

Kode untuk Dokter :

1. Kompeten sepenuhnya.

2. Memerlukan supervisi.

3. Tidak dimintakan kewenangan, karena diluar

kompetensinya.

4. Kompeten sepenuhnya bila fasilitas penunjang

tersedia

Kode untuk Tim Kredensial/Mitra Bestari :

1. Disetujui berwenang penuh.

2. Disetujui di bawah supervisi.

3. Tidak disetujui, karena bukan kompetensinya.

4. Tidak disetujui, karena fasilitas tidak tersedia

75

No. Wewenang Klinis Diminta Rekomenda

si 1 2 3 1 2 3

1 Tifoid Fever

2 Gastritis

3 Hipertensi Esensial

4 Hipertensi Sekunder

5 Hipertensi Pulmoner

6 Infeksi Saluran Napas Atas

7 Gastroenteritis

8 Asma Ringan

9 Infeksi Saluran Kencing Ringan

10 Faringitis

11 Rinitis

12 Tonsilitis

13 Food Alergi

14 Bronkitis Akut

15 Malaria

16 Disentri Basiler

17 Kolera

18 Pertusis

19 Influenza

20 Morbilli 21 Mumps

Bagian II. Kewenangan Klinis spesifik bersifat ketrampilan klinis

22 Tindakan Resusitasi Jantung paru

23 Penanganan sesak napas ringan sampai berat (tanpa ventilator)

24 Penanganan pasien dengan penurunan kesadaran

25 Penanganan pasien dengan syok

26 Penanganan awal kegawatdaruratan pada jantung

27 Menjahit luka ringan sampai sedang

28 Pemasangan tampon hidung bagian anterior

29 Partus normal dengan posisi kepala sudah di pintu vagina

30 Penanganan awal luka bakar

31 Penanganan kejang

32 Penanganan gigitan binatang

33 Penanganan awal trauma kepala

34 Penanganan awal fraktur terbuka dan tertutup

35 Penanganan pasien B2O

36 Penanganan intoksikasi obat-obatan dan alkohol

37 Penanganan awal pasien tenggelam

38 Penanganan pasien heat stroke

39 Penanganan awal kedaruratan psikiatrik

40 Penanganan awal perdarahan profuse

76

77

78

79