1

LAPORAN AKTUALISASI

UPAYA PENINGKATAN KUNJUNGAN BALITA KE POSYANDU

DAHLIA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PEMBANTU JEMBAYAN

DISUSUN OLEH :

NI NYOMAN TRISUANTARI, A.Md. Keb.

NIP. 198510082019052001

PELATIHAN DASAR CPNS

GOLONGAN II DAN III ANGKATAN XIII

PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN KAJIAN

DESENTRALISASI DAN OTONOMI DAERAH

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

2020

2

LEMBAR PERSETUJUAN

Judul : Upaya Peningkatan Kunjungan Balita Ke Posyandu

Dahlia Di Wilayah Kerja Puskesnas Pembantu Jembayan

Nama : Ni Nyoman Trisuantari, A.Md. Keb.

NIP : 198510082019052001

Instansi : Puskesmas Loa Kulu

Jabatan : Bidan

Samarinda, 30 Seprember 2020

Telah disetujui oleh Mentor dan Coach

Untuk diseminarkan pada hari Kamis Tanggal 01 Oktober 2020

Coach/Pembimbing Mentor

Ika Retna Ningrum, S.Pd.,M.PP Hidayatullah, ST., M.Kes.

NIP 198503232008042001 NIP. 197505121996031003

3

LEMBAR PENGESAHAN

Judul : Upaya Peningkatan Kunjungan Balita Ke Posyandu

Dahlia Di Wilayah Kerja Puskesmas Pembantu Jembayan

Nama : Ni Nyoman Trisuantari, A.Md. Keb.

NIP : 198510082019052001

Instansi : Puskesmas Loa Kulu

Jabatan : Bidan

Samarinda, 30 September 2020

Telah diseminarkan pada Seminar Rancangan Aktualisasi

pada hari Kamis Tanggal 13 Agustus 2020

Coach/Pembimbing Narasumber

Ika Retna Ningrum, S.Pd.,M.PP M. Abdi Rahman. S.Sos, M,Si

NIP 198503232008042001 NIP198305122011011014

4

BAB IV

4.1 Role Model

Profil role model bagi saya di Puskesmas Loa Kulu Kabupaten Kutai Kartanegara

ialah Hidayatullah, ST., M.Kes. Berikut ini merupakan profil singkat Hidayatullah, ST.,

M.Kes.

Nama : Hidayatullah, ST., M.Kes.

Tempat, Tanggal Lahir : Banjarmasin, 12 Mei 1975

NIP Mentor : 19750512 1996603 1 003

Pangkat/Gol. : III D

Jabatan : Pimpinan Puskesmas Loa Kulu

Pendidikan :

1. Diploma I SPPH Tahun 1995 di Banjarmasin.

2. Strata I Teknik Lingkungan STTL Tahun 2004 di Yogyakarta.

3. Strata II Magister Kedokteran Keluarga UNS Tahun 2010 di Surakarta.

Gambar 4.2 Hidayatullah, ST., M.Kes.

5

Hidayatullah, ST., M.Kes merupakan pemimpin Puskesmas Loa Kulu yang bijaksana,

merupakan sosok panutan baik bagi ASN maupun THL. Beliau mau mendengarkan aspirasi dan

pendapat para staf tanpa memandang jabatan, namun tetap solutif dan mengambil keputusan

secara tepat. Ia berkepribadian tenang, santai, namun tetap serius sehingga ia dapat menjadi

sosok rekan kerja sekaligus pemimpin. Beliau juga seorang pekerja keras dan memiliki semangat

yang tinggi dalam bekerja. Sifat dan prilaku beliau ini dapat menjadi contoh dan teladan

khususnya bagi saya, serta para ASN maupul THL di Puskesmas. Sosok Pimpus merupakan

jabatan fungsional yang tertinggi di puskesmas yang memiliki peran yang sangat penting bagi

perkembangan puskesmas. Beliau juga selalu memberikan contoh agar selalu bertanggung jawab

dalam menyelesaikan tugas dan memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat

dan dalam menyelesaikan tugas agar selalu tepat waktu, beliau memiliki tutur kata yang sopan

baik kepada masyarakat, teman sejawat maupun bawahan, mencontohkan untuk tidak pernah

korupsi seperti datang tepat waktu, dan tidak keluar untuk keperluan pribadi di jam kerja.

6

BAB V

PELAKSANAAN AKTUALISASI

4.2 Laporan kegiatan aktualisasi

a. Kegiatan 1

Kegiatan Mengumpulkan data balita yang tidak datang ke posyandu

Tanggal 15 Agustus – 25 Agustus 2020

Output / hasil Dari proses pengumpulan data ini data yang diperoleh dicata di buku KOHORT

sehingga ditemukan bayaknya balita yang tidak hadir ke posyandu. Bulan ini

balita yang tidak hadir ke posyandu Dahlia sebnyak 105 (seratus lima) balita.

Data yang saya peroleh dapat dipertanggungjawabkan karena data yang

diperoleh sesuai dengan kenyataan dilapangan. (Nasionalisme)

Uraian Kegiatan

1.Pada tanggal 15 Agustus 2020 saya berkonsultasi dengan Kepala Puskesmas terkait

pelaksaan Aktualisasi. Saya menghadap pimpinan puskesmas Loa Kulu bapak

Hidayatullah,ST.,M.Kes yang juga sebagai mentor saya, untuk berkonsultasi tentang

pelasanaan aktualisasi saya yang berjudul upaya peningkatan kunjungan balita ke

posyandu dahlia dan beliau sangat mendukung semua kegiatan yang akan saya

laksanakan dan beliau juga selalu memberikan bimbingan dan arahan kepada saya untuk

kelancaran kegiatan aktualisasi ini. Saya melaksanakan konsultasi dengan sopan. (Etika

Publik). Hasil konsultasi saya laksanakan dengan baik ( Komitmen Mutu) dan penuh

dengan tanggung jawab sebagai acuan dan dasar dari semua pelaksanaan kegiatan

aktualisasi saya (Akuntabilitas)

7

Gambar 4.2 menghadap kepala puskesmas terkait pengambilan data yang akan di laksanakan ( Etika

Publik, Akuntabilitas, komitmen mutu)

2. Berkoordinasi dengan program anak dan bidan pusban

Pada tanggal 18 Agustus 2020 untuk mengawali kegiatan aktualisasi saya setelah

berkonsultasi dengan pimpinan Puskesmas Loa Kulu yang juga sebagai mentor saya,

kemudian saya berkordinasi dengan program anak Febriyani Aulia Sagita,S.Gz, dan juga

berkordinasi dengan bidan pusban Insyi Ristian, A.Md.Keb (akuntabilitas). untuk

menggalang komunikasi yang lebih baik lagi (etika public) serta bekerjasama dengan tujuan

yang sama untuk meningkatkan kunjungan balita ke posyandu dan meningkatkan mutu

pelayanan di masyarakat (komitmen mutu).

Gambar 4.3 melakukan kordinasi dengan rekan keja dan program anak melalui whatsapp (akuntabilitas, etika public,komitmen mutu)

8

2. Pada tanggal 18 Agustus 2020 saya mengikuti kegiatan posyandu hadir tepat waktu dan

mengumpulkan data balita yang tidak hadir. Untuk menyingkronkan data balita yang

tidak hadir saya bekerjasama dengan bidan pusban dan kader posyandu. (nasionalisme,

etika public, antikorupsi).

Gambar 4.4 mengikuti kegiatan posyandu dan mengumpulkan data yang tidak hadir (anti korupsi, etika public, komitmen mutu)

2. Kegiatan 2

Kegiatan Membuat leaflet tentang posyandu dan perkembangan balita

Tanggal 25 Agustus – 2 September 2020

Output / hasil Dengan dilakukannya pembuatan leaflet dalam rangka penyuluhan

kegiatan posyandu dan perkembangan balita, masyarakat akan

teredukasi melalui leaflet yang sudah saya buat, pada leaflet yang

sudah saya buat tersebut berisikan gambar dan materi mengenai

perkembangan balita sehingga membuat masyarakat mengerti dan

sadar akan pentingnya pergi ke posyandu untuk melihat

perkembangan balita. (Akuntabiitas)

9

Uraian Kegiatan

1. Untuk memenuhi kebutuhan pembuatan leaflet dalam rangka kegiatan pemberian penyuluhan

tentang pelaksanaan posyandu dan pemnberian materi tentang perkembangan balita pada

tanggal 25 Agustus 2020 saya mencari gambar dan mengumpulkan materi yang berhubungan

dengan pelaksanaan/kegiatan posyandu dan perkembangan balita di media elektronik

(komitmen mutu).

Gambar 4.5.Mencari dan mengumpulkan materi, gambar, secara online (komitmen mutu)

2. Kemudian setelah semua gambar dan materi sudah saya dapatkan di media elektronik

selanjutnya saya teliti satu-persatu gambar-gambar tersebut dan saya melakukan penyeleksian

untuk dipadukan dengan materi yang sudah saya peroleh, selanjutya saya periksa dengan teliti

satu persatu apakah data yang sudah saya peroleh benar-benar singkron antara gambar dengan

materi yang akan dituangkan nantinya kedalam leaflet (etika public, akuntabilitas).

Gambar 4.6 Menyeleksi semua materi dan gambar untuk membuat leaflet (etika public,

akuntabilitas)

10

3. Setelah selesai melakukan penyeleksian data, selanjutnya saya membuat rancangan leaflet

mengatur tata bahasa terhadap materi yang akan dituangkan kedalam leaflet agar mudah

dimengerti oleh masyarakat, mengatur tata letak gambar-gambar, selanjutnya mencetak

lembar leaflet dengan menggunakan mesin printer. (nasionalisme, etika public).

Gambar 4.7 Membuat rancangan leaflet (Nasionalisme)

4. Setelah selesai membuat rancangan leaflet, Selanjutnya saya mencetak leaflet ini sangat

penting karena sebagai sarana pembantu dalam menjelaskan atau mensosialisasi di kegiatan

penyuluhan tentang posyandu balita agar orang tau balita memahami dan mengerti betapa

pentingnya ke posyandu dari kegitan, pembuatan leaflet yang sederhana dan murah yang lebih

diutamakan isi materinya. (Akuntabilitas, Anti korupsi)

Gambar 4.8 Mencetak Lembar leaflet untuk digunakan dalam kegiatan penyuluhan (Anti

Korupsi)

11

3. Kegiatan 3

Kegiatan Melaksanakan kegiatan penyuluhan kepada kader dan ibu

Tanggal 03 September – 12 September 2020

Output / hasil Dari kegiatan penyuluhan terhadap para kader posyandu dan para ibu

balita tersebut mendapatkan respon yang baik dari Pemerintahan

Desa Jembayan dan para kader posyandu beserta para ibu balita,

karena hal ini membuat mereka sadar betapa pentingnya membawa

balita ke posyandu untuk memeriksakan dan melihat perkembangan

balita, sehingga membuat para ibu balita menjadi antusias untuk

membawa balitanya ke Posyandu, animo masyarakat pun menjadi

meningkat untuk membawa balitanya ke Posyandu. (Nasionalisme)

Uraian Kegiatan

1. Dalam rangka melakukan kegiatan pemberian penyuluhan terhadap para kader posyandu dan

ibu, pada tanggal 03 Agustus 2020 saya melakukan koordinasi dengan rekan kerja saya untuk

membahas mengenai apa-apa saja yang harus disiapkan dalam melakukan penyuluhan

terhadap para kader dan ibu balita, tidak lupa saya juga melakukan koordinasi dengan tenaga

promosi kesehatan dan para kader posyandu sebagai bentuk sinergitas saya dalam

menyelesaikan pekerjaan (Nasionalisme)

12

Gambar 4.9. Kordinasi dengan rekan kerja, tenaga promosi kesehatan dan kader (nasionalisme)

Gambar 4.10 Membuat undangan penyuluhan di puskesmas loa kulu dan mendapat persetujuan

pimpinan puskesmas (komitmen mutu)

2. Selanjutnya saya membuat undangan di Puskemas Loa Kulu terkait dengan kegiatan

penyuluhan terhadap para kader posyandu dan para ibu balita yang akan saya selenggarakan

tersebut, kemudian undangan yang saya buat tersebut saya ajukan kepada Pimpinan

Puskesmas untuk mendapatkan persetujuan, setelah undangan saya disetujui oleh Pimpus,

saya menyebarkan undangan tersebut kepada para kader dan ibu balita (Akuntabilitas)

13

Gambar 4.11 Menyediakan tempat kegiatan penyuluhan (Komitmen, Akuntabilitas)

3. Kemudian melakukan persiapan terhadap kegiatan yang akan saya selenggarakan seperti

menyediakan tempat kegiatan, menyiapkan materi penyuluhan dan leaflet yang akan

digunakan dalam penyampaian penyuluhan (Akuntabilitas)

Gambar 4.12 Menyiapkan materi dan Leaflet yang akan di gunakan dalam menyampaikan

penyuluhan (akuntabilitas, nasionalisme)

4. Pada tanggal 08 September 2020 saya melakukan kegiatan penyuluhan terhadap para kader

dan ibu balita kami hadir 1 jam sebelum di adakannya penyuluhan, kegiatan penyuluhan

diadakan di aula BPU Desa Jembayan, kegiatan penyuluhan dihadiri oleh Kepala Desa

Jembayan, Ketua PKK, para Kader para ibu balita, kegiatan penyuluhan dibuka langsung oleh

Kades Jembayan kemudian saya lanjutkan dengan pemberian penyuluhan, sebelum materi

disampaikan tidak lupa saya membagikan leaflet kepada para kader dan ibu balita agar mudah

memahami materi yang akan disampaikan (nasionalisme, etika public, anti korupsi)

14

Gambar 4.13 Melaksanakan kegiatan penyuluhan (etika public)

5. Setelah kegiatan penyuluhan telah selesai kemudian saya melaporkan hasil kegiatan

penyuluhan yang telah saya lakukan kepada Pimpinan Puskesmas Loa Kulu, Pimpus sangat

mengapresiasi atas kegiatan yang sudah saya lakukan, karena sangat membantu mengedukasi

agar para kader bisa semakin aktif lagi dalam melakukan kegiatan posyandu dan para ibu bali

semakin sadar akan pentingnya membawa balita ke posyandu untuk melihat

perkembangannya (Akuntabilitas, etika public)

Gambar 4.14 Melaporkan hasil kegiatan penyuluhan kepada pimpinan. ( Etika Publik)

15

1. Kegiatan 4

Kegiatan Menyusun laporan Evaluasi Bulanan kehadiran balita di posyandu

setelah diberikan penyuluhan

Tanggal 14 September – 24 September 2020

Output Dari proses penyusunan laporan evaluasi bulanan kehadiran balita di

posyandu setelah diberikannya penyuluhan, saya dapat melihat hasil

dari kegiatan penyuluhan yang sudah saya laksanakan tersebut ada

peningkatan walaupun tidak maksimal, saya melakukan perbandingan

dengan membuat laporan kehadiran balita sebelum di lakukannya

penyuluhan balita yang hadir 15 balita dan membuat laporan

kehadiran balita dan setelah dilakukannya penyuluhan balita yang

hadir 60 balita. Laporan posyandu di catat di kohor dan di imput ke

EPBGM (akuntabilitas)

Uraian Kegiatan

1. Setelah selesai melakukan kegiatan penyuluhan, pada tanggal 12 September 2020 saya

memulai menyusun laporan Evaluasi Bulanan kehadiran balita di posyandu dengan cara

menyiapkan daftar hadir untuk melihat berapa banyak balita yang datang ke posyandu,

mengumpulkan data berapa banyak balita yang hadir ke posyandu (komitmen mutu,

akuntabilitas)

16

Gambar 4.15 Menyiapkan daftar hadir untuk melihat berapa banyak balita yang datang ke

posyandu ( etika publik, komitmen mutu)

2. Setelah diadakannya kegiatan Penyuluhan, saya mengikuti kegiatan posyandu untuk

mengumpulan data balita yang hadir, saya mengumpulkan daftar hadir kegiatan posyandu

sebelum dan sesudah di berikan penyuluhan apakah ada peningkatan kunjungan balita ke

posyandu ( Akuntabilitas)

Gambar 4.18 Membuat laporan kehadiran balita sebelum diadakannya penyuluhan

(etikapublik akuntabilitas )

Gambar 4.18 Membuat laporan kehadiran balita sesudah diadakannya penyuluhan(etika

public, akuntabilitas)

17

3. Pada tanggal 16 September 2020 saya melakukan konsultasi dengan mentor yang juga

merupakan Pimpinan Puskesmas Loa Kulu terhadap kegiatan yang sudah saya laksanakan,

meminta petunjuk kepada mentor mengenai kegiatan yang akan saya lakukan selanjutnya

(Etika Publik)

Gambar 4.17 Melakukan Konsultasi Dengan mentor (etika public, komitmen)

4. Untuk melihat hasil apakah kegiatan penyuluhan yang sudah saya laksanakan kehadiran

jumlah balita sebelum di berikan penyuluhan dari 120 balita yang hadir hanya 15 balita, dan

setelah di berikan pnyuluhan yang hadir 60 balita, setelah di berikan penyuluhan kehadiran

balita meningkat walaupun tidak semaksimal mungkin, saya melakukan perbandingan dengan

membuat laporan kehadiran balita sebelum di lakukannya penyuluhan kepada para kader

posyandu dan para ibu balita dan membuat laporan kehadiran balita sesuadah dilakukannya

penyuluhan terhadap para kader posyandu dan ibu balita walaupun blum maksimal kami akan

terus berusah meningkatkan lagi kujungan balita ke posyandu, dari hasil kegiatan posyandu

laporan di catat di kohor dan di imput ke EPBGM (Komitmen Mutu)

18

Gambar 4.18 laporan posyandu di catat di kohort dan di imput ke Epbgm (akuntabilitas)

19

BAB VI

KENDALA DAN SARAN

Kendala yang dihadapi selama pelaksanaan aktualisasi antara lain

1. Masih adanya balita yang tidak datang ke posyandu Dahlia

2. Karena pandemik covid 19 sehingga pegawai puskesmas atau pusban banyak yang keluar

dalam gedung untmelaksanakan pelayanan dan kegiatan aktualisasi saya agak terlambat.

3. Karena pandemik covid 19 sehingga tidak biasa mengumpulkan semua kader dan ibu balita

yang tidak hadir ke posyandu untuk mengikuti penyuluhan posyandu dan perkembangan balita.

Solusi yang di lakukan untuk mengatasi kendala – kendala tersebut yaitu :

1. Melakukan kegiatan dan tahapan kegiatan lebih baik lagi dan lebih semangat mengerjakan.

2. Menyesuaikan dan mencari waktu yang tepat untuk melaksanakan kegiatan aktuwalisasi.

3. Melakukan kegiatan penyuluhan posyandu dan perkembangan balita sesuai protocol kesehatan.

20

BAB VII

KESIMPULAN DAN SARAN

7.1 Kesimpulan

Kesimpulan setelah melaksanakan seluruh kegiatan aktualisasi yang pelaksanaanya di mulai

tanggal 15 Agustis 2020 Sampai dengan tanggal 26 september 2020 yang terdiri dari 4 kegiatan

Pelaksaan aktualisasi oni berjalan dengan lancer walaupun ada sedikit kendala namun sudah bias

teratasi, 4 (empat) kegoatan sudah saya laksanakan dan selesai pada watunya.

7.2 Saran

Saran penulis dalam kegiatan ini agar kader lebih aktif lagi dalam menyosialisasikan kegiatan

posyandu dengan mengadakan pengajian dan arisan kepada masyarakat, agar sadar akan pentingnya

datang ke posyandu. Kader harus berinovasi untuk posyandu nya, agar minat masyakat yang

mempunyai balita lebih aktif datang ke posyandu.

21

LAMPIRAN

Data dari 6 posyandu

Jumlah balita yang ada di wilayah kerja puskesmas pembantu jembayan adalah 458 dan

Jumlah balita yang datang timbang ke posyandu sekitar 26% tiap bulannya,

➢ jumlah balita di posyandu Wijaya Kusuma 121 orang, dan jumlah balita yang hadir 25

➢ Jumlah balita di posyandu Delima 61 orang, jumlah baliata yang hadir 20 orang,

➢ Jumlah balita di posyandu Kartika 34 orang, dan yamg hadir 25 orang,

➢ Jumlah balita di Posyandu Anggrek Merah 102 orang, dan yang hadir 30 orang,

➢ Jumlah balita di posyandu Edelwis 22 orang, yang hadir 8 orang, posyandu

➢ Dahlia adalah 120 orang, dan jumlah balita yang datang ke posyandu 15 orang,

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

LEAFLET

33

34

Undangan

35

Daftar Hadir balita

36

Daftar hadir penyuluhan

37

LAPORAN POSYANDU