Le Plan Climat-Energie Territorial de lagglomération de Dunkerque Deuxième réunion de lespace de travail « Gestion de lespace » 3 décembre 2008 Communauté

Le Plan Climat-Energie Territorial de l’agglomération

de Dunkerque

Deuxième réunion de l’espace de travail « Gestion de l’espace »

3 décembre 2008

Communauté Urbaine de Dunkerque

Direction du Cadre de Vie – Mission Ingénierie de l’Environnement

Avec le soutien de :

Le Plan Climat-Energie Territorial de l’agglomération Dunkerquoise

Les objectifs du PCET

Bâtir d’ici Juin 2009 un programme d’action quinquennal visant à :

Réduire les émissions de gaz à effet de serre

Préparer l’adaptation du territoire aux conséquences prévisibles du changement climatique

Pour répondre à deux objectifs, le PCET comporte deux volets distincts :

un volet interne un volet externe


Les particularités du PCET de l’agglomération dunkerquoise

Bâtir une stratégie ‘Energie /Climat’ adaptée aux spécificités locales et pas uniquement basée sur les résultats du Bilan Carbone®

L’inscription du Plan Climat dans la durée, par la certification Cit’Ergie (déclinaison française du label européen)

Une coopération et des partenariats européens


Les éléments moteurs du PCET

Volets Instances de travail

Objectifs

EXTERNE

8 espaces de travail regroupés par communauté professionnelle

• Fournir des éléments de réflexion pour alimenter les débats des élus• Résolution des problèmes rencontrés dans la mise en œuvre des projets• Initiation de projets innovants

INTERNE Équipes projet internes CUD

• Améliorer l’impact carbone de la CUD et renforcer l’exemplarité de la politique énergie-climat de la CUD• Fournir des éléments de réflexion pour alimenter les débats des élus

Comité de suivi• Présenter à l’ensemble des partenaires institutionnels l’état d’avancement du plan climat


Les livrables du PCET

1.Pour la partie interne : (sur la base du Bilan Carbone® patrimoine et services)

•un programme d’actions interne à la Communauté urbaine (objectifs de réduction de gaz à effet de serre, indicateurs de suivi, d’évaluation…)

•une charte d’engagement individuel des agents en faveur du climat

2.Pour la partie territoriale : (sur la base du Bilan Carbone®

Territoire)•un programme d’actions externe à la Communauté urbaine

(impliquant également communes et partenaires)•un recueil des engagements des partenaires et des communes

« Charte de l’agglomération pour le Climat »

3.Pour la partie suivi et évaluation :•un tableau de bord pour le suivi des actions à mener, incluant

des indicateurs techniques et taux de réalisation•un tableau de bord des indicateurs pédagogiques ou d’équivalence

(version « grand public » du précédent)


Février 2008 : réponse à l’appel à projet lancé par la Région et l’ADEME pour l’élaboration d’un plan climat territorial

2 octobre : Lancement officiel du plan climat et 1ère réunion des espaces de travail

Novembre-décembre : Lancement des espaces de travail

Janvier 2009 : Lancement de la plateforme environnement et des études « Bilan Carbone® » et « stratégie d’adaptation du territoire »

Février-Mars : seconde réunion des espaces de travail

Avril-Mai : troisième réunion des espaces de travail

Juin : Adoption du programme et de ses indicateurs d’évaluation – validation par les partenaires - signature

Deuxième semestre 2009 : Mise en œuvre du programme d’actions, les espaces de travail prennent la forme de groupes projets

Le planning prévisionnel du PECT


Les espaces de travail : principes

Dans un souci d’efficacité, les espaces de travail intègrent dans la mesure du possible des réseaux existants.

Chaque espace de travail vise un public spécifique ou une communauté professionnelle (collectivités, industriels, conception urbaine, professionnels de la construction, organismes d’éducation à l’environnement…).

Les espaces de travail ont vocation à être pérennisés en groupes projet pour amorcer la phase opérationnelle du plan climat.


Les espaces de travail : feuille de route 1/4

Espace 1 : Activités économiques, efficacité énergétique et économie du CO2

Inciter les industriels aux énergies renouvelables et innovations technologiques

Renforcer l’écologie industrielle et la réutilisation des flux de matière

Informer, sensibiliser et réaliser des diagnostics énergétiques

Espace 2 : Adaptation du territoire au changement climatique

Vision prospective de l’évolution du territoire de Dunkerque au vu des conséquences prévisibles du changement climatique

Préparer l’adaptation du territoire aux effets du dérèglement climatique


Espace 3 : Équipements publics (bâtiments, éclairage, flottes de véhicules…) Réhabilitation et valorisation énergétique du patrimoine des collectivités

Evaluer et développer le potentiel en énergies renouvelables des collectivités


Espace 4 : Conception de la ville et mobilité intégrer l’ensemble des composantes de l’aménagement du territoire aux réflexions (mobilité, performance énergétique des bâtiments, densité urbaine, cadre de vie…)

réfléchir sur une conception de la ville plus respectueuse de l’environnement et du climat

développer des méthodes d’évaluation des scenarii d’aménagement afin d’atteindre l’objectif quartier neutre en carbone



Espace 7 : Sensibilisation et éducation à l’environnement

Sensibiliser le grand public sur les causes et conséquences du réchauffement climatique

Sensibiliser le grand public aux gestes et comportements éco-citoyens en faveur du climat

Espace 5 : Habitat, logement, voirie

Développer les éco-bâtiments et réhabiliter le parc existant dans une optique d’économie d’énergie

Généraliser l’utilisation de matériaux et techniques éco-environnementales pour le secteur de la construction



Espace 8 : Recherche et développement autour des énergies nouvelles et renouvelables Développer des énergies nouvelles et renouvelables ayant un impact sur le climat limité

Etudier les possibilités offertes par les innovations technologiques pour accroître l’efficacité énergétique et développer les énergies renouvelables

Espace 6 : Gestion de l’espace

affirmer le rôle des espaces verts dans la lutte contre le changement climatique

gestion des espaces verts ayant un impact limité sur le climat


Les objectifs de la réunion

La réunion d’aujourd’hui doit permettre de :

1. Valider les priorités émises le 2 octobre

2. Identifier les obstacles à la mise en place des priorités

3. Identifier les leviers d’actions possibles\apporter des pistes de solution


1. Valider les priorités émises le 2 octobre

Le 2 octobre l’atelier : « Gestion des espace verts et de nature » a défini les priorités suivantes :

• Mettre en place un suivi faunistique et floristique pour évaluer l’impact du changement climatique sur la biodiversité

Poursuivre les efforts en vue de limiter l’utilisation d’engrais chimiques et produits phytosanitaires dans la gestion des espaces verts

Favoriser la préservation et le développement de zones humides

Selon vous, les axes dégagés permettent-ils d’atteindre les objectifs de la feuille de route ?

SLOGAN : la nature utile : promouvoir la biodiversité pour la sauvegarde de l’Homme et du climat


2. Identifier les freins perceptibles

Selon vous, quels sont les obstacles à la mise en place des axes prioritaires d’action identifiés ?

1. …

2. …

3. …

4. …

5. …

6. …


3. Identifier les leviers d’actions à saisir

Selon vous, quels sont les leviers d’actions et opportunités qui pourraient être saisis actuellement ?

1. …

2. …

3. …

4. …

5. …

6. …


4. Apporter des pistes de solution /

définir une méthode de résolution de problèmes

Selon vous, quelles sont les solutions pour lever les freins qui s’opposent à la mise en place des actions identifiées ?

1. …

2. …

3. …

4. …

5. …

6. …

Documents

Le Plan Climat-Energie Territorial de lagglomération de Dunkerque Deuxième réunion de lespace de travail « Gestion de lespace » 3 décembre 2008 Communauté