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Liderazgo de Nehemías por: Alvarado Zavariz, Joarib Amaris Hernández, Maria Fernanda Campuzano Herrera, Andrea Del Águila Serrano, Kenneth Dyck Covarrubias, Oscar
Liderazgo El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en
la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. A lo largo de la Biblia podemos encontrar los secretos para un liderazgo de excelencia y un ejemplo es Nehemías.
Bajo el liderazgo de Nehemías, unos
muros que habían estado descuidados durante décadas se
levantaron en 52 días.
Conversión a un líder Cristiano Hay ciertos pasos necesarios en el proceso de conversión a un líder crisHano.
Estos son: 1. Llamado por Dios 2. Formación de líder
Ambos pasos los podemos ver claramente en el llamado de Nehemías a liderar a su pueblo para reconstruir su ciudad destruida.
El Llamado de Dios ¿Por qué escogió Dios a Nehemías como líder, siendo él copero de un rey pagano? 1. Nehemías era sensible ante las necesidades que veía a su alrededor
a. Dios usa a personas a las que les importe lo mismo que a él le importa. La primera gran cualidad de un líder es la sensibilidad ante las necesidades de la gente que lo rodea.
2. Nehemías era digno de confianza a. Esto se podía notar en el cargo en el que el rey Artajerjes le había encomendado.
3. Nehemías era dispuesto a. A pesar de que Nehemías tenía un buen cargo en el reino y de que el problema de los muros de Jerusalén estaba muy lejos de él, Nehemías se ofreció a llevar a la tarea a cabo.
4. Nehemías reaccionó correctamente a la autoridad. “y dije al rey: Si le place al rey, y tu siervo ha hallado gracia delante de F, envíame a Judá, a la ciudad de los sepulcros de mis padres, y la reedificaré” cap 2:5
5. Nehemías tenía un corazón de servicio. Se puede ver en el capítulo 1 versículos 9 al 11 que él no pensaba en ser servido sino en servir a otros.
6. Nehemías estaba dispuesto a arriesgarse. No es necesariamente lo mismo que hacer tonterías.
Los rasgos de carácter que se mani<iestan en el liderazgo de Nehemías
• Tenía un deseo: una meta; una visión. (1:11) • Sentía un compromiso para cumplir: a llegar, a
terminar el trabajo. (4:6 con 6:15) • Tenía la habilidad de seleccionar buenos hombres
como ayudantes. ( 2:12, 7:2) • ConGió en Dios para suplir la necesidad a pesar de las
críticas. (2:20) • Tenía un espíritu de sacriGicio personal. (4:23) No se
puede pedir a la gente hacer lo que uno mismo no estaría dispuesto a hacer también.
• Tenía el coraje para animar a los demás. (4:14) Como líderes, debemos recordar el Señor y lo que él ha hecho en el pasado.
• Tenía integridad interior. (6:11) Debemos ir desarrollando la integridad interior. (Todo el capítulo 13) Eso nos muestra lo importante que es realmente la integridad interior.
Formación de un líder Para ser un líder crisHano y eficaz se necesita preparación.
Esta la podemos ver un muchos personajes bíblicos como Moisés en el desierto cuidando ovejas y José al pasar varios años en prisión.
En el caso de Nehemías, quien había nacido durante el cauHverio del pueblo de Israel, Dios lo preparó a ser líder durante su función de copero del Rey. Ahí, Dios lo fue formando para ser el líder crisHano que fue esencial en la reconstrucción de Jerusalén. “Antes de darnos un ministerio propio (Dios) quiere ver cómo tratamos el liderazgo de otro”
La oración de un líder Cuando Nehemías supo lo crítica que era la situación en Jerusalén, lo primero que hizo fue orar. Este era el esquema normal de la vida de Nehemías.
El líder inteligente, el que anhela agradar a Dios por medio de su vida, no hace nada antes de orar.
Nehemías era hombre de meditación y oración. Oraba por todo: por cada decisión que tenía que tomar, por cada crisis que tenía que enfrentar, por cada crítica que recibía.
El liderazgo produce estrés y el alivio se encuentra de rodillas. Solo podemos comenzar a ser útiles como líderes cuando reconocemos que dependemos de Dios por completo, ya que cuando se hace entrar a Dios en un proyecto, lo imposible se vuelve posible.
Los planes de un líder 1. Los líderes lo piensan todo detalladamente
a. Nehemías tardó 4 meses orando y planificando para su proyecto, pues “no planificar es lo mismo que planificar un fracaso”.
2. Los líderes se preparan para las oportunidades (Nehemías 2:1-‐2) a. Nehemías estuvo listo para tomar la oportunidad que le ofreció el Rey.
3. Los líderes se fijan una meta (Nehemías 2:5) a. En su peFción al rey, Nehemías pide cosas concretas porque Fene una meta definida de reconstruir los muros.
4. Los líderes se fijan fechas límite (Nehemías 2:6) a. Sin una fecha límite, una meta no es una meta, solo es un deseo.
5. Hay que prever los problemas (Nehemías 2:7) a. El líder piensa más allá que los demás, por eso planifica para la posibilidad de un desastre.
Cómo motiva un líder a otros? Nehemías sabía que su proyecto necesitaría de un equipo de personas consagradas y trabajadoras que comparHeran su visión. Para eso: 1. Un líder espera oposición (Nehemías 2:10)
a. Cuando los planes exigen que la gente cambie para producir cambios, espera oposición
2. Un líder espera el momento oportuno (Nehemías 2:11) 3. Un líder se idenHfica con su gente (Nehemías 2:17-‐18)
a. Las personas se sienten moFvadas a trabajar para alguien que comparta su carga, y tenga visión para alcanzar su meta.
4. Un líder no oculta la seriedad del problema a. Nehemías convocó al pueblo a una reunión en la que les explicó a todos la gravedad de la situación
b. Los cambios no se producirán mientras no nos sintamos descontentos con nuestro estado actual.
• Coordinación (2:11) Tuvo un plan, y se organizó a sí mismo. Eso da seguridad a los que le siguen.
• Cooperación (2:12) Tuvo “unos pocos varones” al principio, pero entre ellos hubo un espíritu de cooperar, de ayudar unos a otros, de trabajar en equipo.
• Comendación y reconocimiento de otros. (cap. 3) Dio honor a los otros que también trabajaron.
• Comunicación: (2:18-‐20) Nehemías comparHó su visión y las bendiciones. El pueblo quiere saber. Hay que comparHr la carga con la gente.
Cualidades de liderazgo que le trajeron éxito
Comparación entre el liderazgo secular y el cristiano
Liderazgo Secular Liderazgo CrisHano 1. Dominante exige sumisión (Prepotente) Dominado por Dios sirve al Señor y a su
pueblo (Humilde)
2. Controlador: centraliza la toma de decisiones importantes y supervisa todo.
Ayuda para que otros puedan tomar decisiones sabias.
3. Invulnerable e incuesHonable: proyecta una imagen de “omnicompetencia”
Transparente. Reconoce a los que están mejor capacitados
4. PragmáHco: Evalúa todo según la producHvidad
EsHma a la gente por encima de la mera producHvidad.
5. EnfaHza méritos para conseguir puestos EnfaHza la gracia de Dios
Liderazgo Secular Liderazgo Cristiano 6. Los subalternos sirven al líder quien es superior a ellos. Depende de él.
Es amigo y hermano. Anima a la gente a servir a Dios. Depende de Dios
7. DeGiende su liderazgo a capa y espada Deja que Dios respalde su liderazgo.
8. Motiva a la gente a través del temor Motiva a los demás con el amor de Dios
9. Manipula a la gente para lograr sus metas Libera a los demás para cumplir con la visión que Dios tiene para sus vidas
10. Promueve competencia Promueve unidad
Comparación entre el liderazgo secular y el cristiano
Se necesitan hombres como Nehemías
Se necesitan hoy hombres como Nehemías en la iglesia. No sólo hombres que puedan orar y predicar, sino hombres cuyas oraciones y cuyos sermones estén
sostenidos con propósitos firmes y decididos. La conducta seguida por este patriota hebreo para la realización de sus planes debiera ser adoptada por ministros y
dirigentes. Cuando han trazado sus planes debieran presentarlos a la iglesia en tal forma que ganen su interés y cooperación. Que la gente enHenda los planes y parHcipe en la obra, y entonces tendrá un interés personal en su prosperidad. El
éxito alcanzado por los esfuerzos de Nehemías muestra lo que lograrán la oración, la fe y la acción sabia y decidida. Una fe viviente promoverá una acción decidida. El espíritu manifestado por el dirigente se reflejará en el pueblo. (SW 29-‐3-‐1904)
Referencias • hnps://elpuntocrisHano.org/ensayos/un-‐liderazgo-‐efecHvo-‐basado-‐en-‐nehemias-‐ensayo/
• hnp://wol.jw.org/es/wol/d/r4/lp-‐s/2006082#h=2 • hnp://comentariobiblicoadvenHsta.blogspot.mx/2008/09/nehemias.html
• hnp://www.literaturabauHsta.com/caracterisHcas-‐de-‐liderazgo-‐de-‐la-‐vida-‐de-‐nehemias-‐bosquejo
• Liderazgo con propósito -‐ Rick Warren
