ll ENCUENTRO REGIONAL

Avances en el Proceso de Implementación de la Carrera Administrativa Municipal en Centroamérica y El Caribe

Ciudad de Panamá, Panamá Julio del 2009

INFORME INFORME REPUBLICA DOMINICANAREPUBLICA DOMINICANA

  

Por: Félix SantosPor: Félix SantosDirector de Planificación y Gestión de Proyectos

Incorporación 15 

ayuntamientos

ESTADO SITUACIONAL DE LA CAM EN REPUBLICA DOMINICANA

Avances relevantes de la Carrera Administrativa Municipal en los Ayuntamientos Dominicanos

Instructivos y Manuales Genéricos

El Reglamento del Estatuto del/de la 

Empleado/a Municipal

JUSTIFICACION JUSTIFICACION

MODELOS INOPERANTE DE GESTION HUMANA UTILIZADO POR EL ESTADOMODELOS INOPERANTE DE GESTION HUMANA UTILIZADO POR EL ESTADO

CICLO DEL MODELO DE GESTION ACTUAL

NUEVO MARCO JURIDICONUEVO MARCO JURIDICO

ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL MARCO DEL PROYECTO

TALLERES MACROREGIONALES DE SENSIBILIZACION TALLERES MACROREGIONALES DE SENSIBILIZACION 

Con el objetivo de sensibilizar a las autoridades municipales del país en lo referente a la importancia que tiene la implementación de la Carrera Administrativa en el ámbito Municipal, así como la Ley 41-08 de Función Publica y la 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios fueron realizados cuatro talleres en igual numero de macroregiones.

ELABORACION DEL REGLAMENTO DEL ESTATUTO ELABORACION DEL REGLAMENTO DEL ESTATUTO DEL/DE LA SERVIDOR /A MUNICIPALDEL/DE LA SERVIDOR /A MUNICIPAL

Documento participativo, inclusivo en función de todos los sectores vinculados al tema y con altos niveles de calidad técnica.

PROCESOPROCESO

PRIMER BORRADORPRIMER BORRADOR

SEGUNDO BORRADORSEGUNDO BORRADOR

Remisión  del Remisión  del Reglamento a la SEAPReglamento a la SEAP

Solicitud de Solicitud de Aprobación Aprobación 

Firma de Convenio Firma de Convenio con la SEAPcon la SEAP

Aprobación del Aprobación del ReglamentoReglamento

Criterios de Criterios de SelecciónSelección

Levantamiento de Levantamiento de Información Información 

  OBJETIVO DEL REGLAMENTO  OBJETIVO DEL REGLAMENTO  

Establecer un régimen regulador de las relaciones de trabajo entre los/as servidores/as municipales y los órganos normativo y ejecutivo del Ayuntamiento.

ALCANCE

Dirección y Administración del Sistema

de CAM

Gestión de Calidad en el

Ámbito Municipal

Organización del

Ayuntamiento

Descripción, Valoración y Clasificación

de Cargo

Ingreso de personal al

Ayuntamiento

Condiciones de Trabajo

Registro y Control,

Derechos Generales y Especiales

Régimen Ético y

Disciplinario

Evaluación del

Desempeño

INSTRUCTIVOS Y MANUALES GENERICOS DE LA INSTRUCTIVOS Y MANUALES GENERICOS DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPALCARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL

Proceso de diseño y elaboración de los manuales e instructivos que servirán de base a la implementación de la Carrera Administrativa Municipal.

  INSTRUCTIVOS Y MANUALES GENERICOS DE LA INSTRUCTIVOS Y MANUALES GENERICOS DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL 

PREGUNTAS?????????PREGUNTAS?????????

DUDAS??????????????DUDAS??????????????

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MUCHAS GRACIAS!!!!!!!!MUCHAS GRACIAS!!!!!!!!