Är du attraktiv?

Albert Bengtson

Joakim Hejestad

Logica

100 år sedan

© Logica 2010. All rights reserved

E-mish…

Förändrade beteenden

Teknologier Beteenden

Sociala nätverk

Mobilitet

Förändrade kundbeteenden

Kundernas kunskap regerar“Web2.0”

Mobila applikationer

“Communities”

Realtid Konstant informationsbehov

Marknadsföring 2.0

Försäljning 2.0

Kundservice 2.0

Ledarskap 2.0

Medarbetare 2.0

Förenklade köpbeteenden

Självservice

”Word of mouth”

Virtuella ledare

Attrahera

Creative Capital Management

Vilka

Roller

Ledarskap

…är vad vi kallar att vara förberedd på att ta vara på innovationer från motiverade medarbetare.

Kommande förmågor kräver att det finns en strategi för att dela kunskap

Lärandet blir platt

”Nästan alla under 25

år som anställs idag

förväntar sig att

arbetsgivaren erbjuder

en ”on demand

learning portal” inom

företaget, typ Google

eller YouTube”

Källa:Bersin & Associates

…hallå….vi är redan där!

4438

47%

50

-64

år

som

a

nvän

de

r S

ocia

la M

ed

ier

47%

Källa: Flowtown

Snittålder på användarna

”Vi måste alltså se att vi använder drivkrafterna som finns både hos

kommande generationer och de som redan finns på företaget”

Strategi för kollaborativa lösningar kräver nya rollbeskrivningar

”Social Media DJ”

”ISC – Information Selection Consultant”

”Instigator” ”Focus Moderator”

Det nya ledarskapet”Medarbetarskap”

”Inspirerande motiverande”

”Intellektuellt stimulerande”

Vill ”vassa” personer jobba för en ”slö” ledare?

Creative Capital Management

Vilka

Roller

Ledarskap ”Medarbetarskap”

Creative Capital Management

”Det är idag attraktivt att visa upp en strategi för hur man delar med sig av kunskaper för att tillsammans nå bästa möjliga mervärde för både individen och företaget” Joakim Hejestad

Senior Consultant HRM

Logica

Tack för idag!

Albert Bengtson

Joakim Hejestad

Logica