ormationsilières

du Luxe, de la Beauté et du Bien-être

&F F

L’École de Commerce de Lyon propose des formations de post BAC à BAC +5 ainsi qu’un lieu de partage, d’apprentissage, et d’ouverture aux étudiants et salariés. Grâce à une pédagogie innovante, l’apprenant est placé au centre de notre dispositif d’enseignement et d’apprentissage.

Désormais, l’École de Commerce de Lyon a l’honneur et le privilège de vous présenter sa toute nouvelle formation Luxe, Beauté et Bien-être qui sera lancée pour la rentréeSeptembre 2015. A cette occasion, nous rassemblons les experts du monde du luxe, du bien-être et de la beauté afin de proposer des contrats d’alternance pour nos étudiants en 2ème et 3ème année de Bachelor.

Cette formation s’appuiera sur des domaines très variés, mixant l’aspect commercial et la culture du savoir-faire traditionnel.

Ainsi nous souhaitons donner à nos étudiants une polyvalence et une expérience enrichissante et responsabilisante, tout en portant des projets motivants au sein d’entreprises reconnues.

Nous sommes attachés à l’élegance, la courtoisie, la discrétion et le souci du travail bien fait. Nous nous assurerons que nos étudiants sauront vivre la marque avec passion et discernement au travers d’une expérience que vous seul pourrez leur offrir.

ntroduction I

Formation accessible post BAC

®

®

Industrie du cuir Oenologie

Mode et accessoires

Architecture d’intérieur

TextileSoins et Esthétisme Hôtellerie

Automobile

Parfumerie & Beauté

Gastronomie

Thalasso / Balneo Maroquinerie

ous recherchons des entreprises dans les secteurs d’activité suivant...N

Que vous soyez une petite ou une moyenne entreprise, votre

histoire nous intéresse, et nous souhaitons y contribuer.

Nos étudiants sont formés théoriquement et

professionnellement sur l’univers des industries du luxe, de

l’hôtellerie, et du bien-être.

Ainsi, ils apprennent à valoriser l’image de votre entreprise, en acquérant de nouvelles

qualifications dans un domaine donné, tout en cultivant un

certain sens du détail et l’art de la réception.

Promouvoir les mérites de votre travail, et de votre savoir-faire

n’est qu’un premier pas vers une plus grande ouverture de votre

clientèle.

e contenu de nos formations

L

Bachelor

Module 1 : Banque et Finance Méthodologie Business Plan et Recherche

Exemples de séminaires de spécialisation

Cosmétologie

Textile

Histoire de l’art

Épicerie fine

Module 2 : Management / RH

Module 3 : Sciences juridiques

Module 4 : Commerce et négociation

Module 5 : Marketing et Communication

COURS FONDAMENTAUX

COURS SPÉCIFIQUESManagement des métiers du bien-être et de la beauté

Gestion d’entrepriseGestion de patrimoineFinance de marchés

Méthodologie Business PlanMéthodologie Mémoire

LunetterieOenologie et GastronomieStylisme

Soins / coiffureParfums Produits dérivés

Histoire des tissusMode et histoire de la mode

Connaissance des styles

Droit social et droit du travail

Négociation et suivi clientèle

Étude de marché (rappel)Marketing opérationnel

E-marketingStratégies publicitaires

Commerce international

Droit des sociétésDroit de la propriété industrielle

Management des métiers du luxe

Management des équipes

Gestion des ressources humaines

Merchandising de notoriété

Mécénat culturel

Rythme classique en Bachelor 1. Rythme alterné en Bachelor 2 & 3 : 2 jours

et demi de cours toutes les 2 semaines

Module 6 : LanguesLV1 : Anglais des affairesInitiations : Mandarin, russe,

Arabe, Allemand

Management des métiers du Luxe, de la Beauté et du Bien-être

SportUnivers du sport

Bien-êtreSophrologieRéflexologie

Marketing événementiel et animation commercialeCommunication intra et inter-personnelle

MMarketing et entrepreunariat desmétiers du Luxe, de la Beauté et du Bien-être

astère

Module 1 : Comptabilité, Gestion

Exemples de séminaires de spécialisation

Beauté

Textile

Histoire de l’art

Merchandising de luxe

Module 2 : Management / RH

Module 3 : Sciences juridiques

Module 4 : Commerce et négociation

Module 5 : Marketing et Communication

COURS FONDAMENTAUX

COURS SPÉCIFIQUES

Management stratégiqueManagement interculturel Joaillerie et Horlogerie

Ésthétique

Connaissance des matièresCréation

Connaissance des arts visuelsDesign / Art moderne

Merchandising scénographique

Coaching sportifMarketing du sport

Olfaction

Oenologie et gastronomieHôtellerie et Tourisme de LuxeParfumerie et cosmétiqueDroit des affaires

La franchise

Négociation stratégique et grands comptes

Marketing stratégiqueMarketing sensorielGestion de la communication et de la marqueStratégie de communicationPromotion sur lieu de vente

Sélection et segmentation de la clientèle

Droit de la consommation Droit des marques et de la propriété intellectuelle

Procédures civiles d’exécutionProcédures prud’homales

Recrutement, Formation professionelle et GPEC

Méthodologie Business Plan / Recherche

Méthodologie Business PlanMéthodologie Mémoire

Module 6 : LanguesLV1 : Anglais des affairesInitiations : Mandarin, Russe

Arabe, Allemand

Mécénat - approche fiscale

Sports

Économie / GéopolitiqueGestion d’un centre de profits

Rythme alterné : 2 jours et demi de cours toutes les 2 semaines

Fiscalité du patrimoineGestion / Entrepreunariat

Bien-êtreDiététique

Aides pour l’étudiant

Financement de la formation généralement à hauteur de EUR 9.15.- HT / heure

- Le salarié en contrat de professionalisation ne rentre pas dans le calcul de l’effectif

- Toutes les aides sont cumulables avec le crédit d’impôt pour la compétitivité et pour l’emploi (CICE)

- Le contrat de professionnalisation est renouvelable

- Allègement des cotisations patronales sur les bas et moyens salaires

- Exonérations spécifiques pour certains regroupements d’employeurs (voir Article L6325-16 à -22 concernant les exonérations de cotisations sociales)

- Réduction des charges patronales avec la réduction Fillon.

Aides en votre faveur par le gouvernement

es avantages du contratde professionalisation

L

- Frais de formation d’un tuteur pris en charge à hauteur de EUR 15.- / heure pour une durée de formation max de 40h.

- Prise en charge des coûts liés à l’exercice des fonctions du tuteur à hauteur de EUR 230.- / mois pendant 6 mois par salarié tuteur. Une majoration de la prise en charge de 50 % peut être demandée si le tuteur a plus de 45 ans ou si ce dernier accompagne un alternant provenant d’un « public prioritaire » (RSA, Handicap, sans diplôme).

Aides en votre faveur par votre OPCA

- Aides à l’embauche : AFE (Aide Forfétaire à l’Employeur) à hauteur de max EUR 2000.- par salarié en contrat de professionalisation de plus de 26 ans.

Aides en votre faveur par le Pôle Emploi

- Pour les entreprises de plus de 250 salariés et assujetties à la taxe d’Apprentissage : Un bonus est versé par le Pôle Emploi si l’entreprise accueille plus de 4 % de sa masse salariale en contrat en alternance (VIE, Apprentis, contrat de professionalisation, convention industrielle de formation par la recherche CIFRE). Ce bonus représente EUR 400.- par alternant compris entre 4 et 6 % de votre effectif.

- Pour les entreprises de moins de 300 salariés : Une embauche d’un salarié de moins de 26 ans en CDI avec période de professionalisation donne droit sous conditions à une aide du Pôle Emploi à hauteur de max EUR 12’000.- dans le cadre d’un contrat de génération.

ÉCOLE DE COMMERCE DE LYON

CITÉ INTERNATIONALE-IMMEUBLE COEUR DE CITÉ62 QUAI CHARLES DE GAULLE 69006 LYONWWW.ECOLE-DE-COMMERCE-DE-LYON.COMCONTACT.LBB@ECLYON.FR04 72 70 27 00

ACCES AU CAMPUS DE LA CITÉ INTERNATIONALEBus C1, C4 et C5 :

Arrêt Musée d’Art ContemporainÀ 5 arrêts de la station Foch

À 6 arrêts de la station de métro Brotteaux Velo’v à proximité immédiate

Parking P1 à proximité immédiateÀ 2 min à pied du Parc de la Tête d’Or

MM

®