Manfred Weiss Born 1940 in Germany. Graduated in Law at the University of Freiburg (Germany) in 1964. Research fellow at the Center for the Study of Law and Society of the California University in Berkeley (California/USA) from 1965 to 1966. From 1970 to 1972 assistant professor and from 1972 to 1974 associate professor at the Law School of the J.W. Goethe University in Frankfurt. Since 1974 full professor for labour law and civil law, first (from 1974 to 1977) at the Law School of the University in Hamburg and then (from 1977 to 2008) at the Law School of the Goethe University in Frankfurt. Professor emeritus since October 2008. Married, two children, five grandchildren. - Visiting professor in residence at the law schools of the Catholic University in

Leuven/Belgium (1984), of the University Paris-Nanterre /France (1985, 1992, 1994, 2003, 2004 and 2005 ), of the University in Strasbourg/France (1987), of the Sorbonne in Paris (1993, 1994 and 1996), of the University Montesquieu Bordeaux / France (1996, 1999, 2004 and 2005), of the University of Pennsyl-vania in Philadelphia/USA (1987, 1988 and 1991), of the University of Florida in Gainesville/USA (1989), of the University in Bordeaux/France (1996 and 1999), of the New York University (1997 and 2001), of the University in Ghent /Belgium (2008), of the Universities of Cape Town, Western Cape and Stellenbosch/South Africa (2009 - 2014), University of Illinois/USA (2011), University of Pretoria/South Africa (2012 / 2014), University Ca’ Foscari/Italy (2013 /2014)

- President of the German Association of Industrial Relations (GIRA) from

1990 - 1995 - President of the International Industrial Relations Association (IIRA) 2000

to 2003). Member of the executive committee of the IIRA from 1989 – 1995 and from 2000 – 2006.

- Deputy President of the German Lawyers' Association (DJT) from 1998 to

2002. Member of the executive committee of the DJT from 1990 - 2002 - Co-editor of the International Labour Law reports. Co-editor and member of

the board of editors of several national and international Journals. - Faculty member of annual seminars: the International Seminar on

Comparative Labour Law and Social Security in Szeged (Hungary) from 1986 to 1998, the Summer School in Comparative Industrial Relations in Bologna (Italy) from 1991 to 1997, the International Seminar on Comparative Labour Law and Social Security in Bordeaux (France) from 2000 to 2009 and Venice (2014) and the Summer School of the University of Vilnius (Lithuania) since 2004

- Consultant to the International Labour Organisation (ILO): continuous

collaboration and missions e.g.in Zambia (1983 and 1985), SriLanka (1984), Sudan (1987), Trinidad (1988), Hungary (1991), South Korea (1991), Poland (1991), Bulgaria (1992 and 2006), South Africa (1994) and Romania (2004)

- Consultant to the EEC Commission since 1986; Consultant to different

Governments abroad (especially in Eastern Europe and Africa) - Honorary Doctorates: Budapest (2005), Lima (2006) and Bordeaux (2011);

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List of main Publications

I. Books

Arbeitsrecht für Führungskräfte in ausgewählten Rechtsordnungen / Labour Law of executive staff in selected countries, Baden-Baden 2010 (Hrsg. zusammen mit A. Seifert et alii) Labour Law and Industrial Relations in the Federal Republic of Germany Deventer/Holland 4. Aufl. 2008 (zusammen mit M. Schmidt)

Social Embedding and the Integration of Markets – An Opportunity for Transnational Trade Union Action or an Impossible Task? (herausgegeben zusammen mit O. Jacobi, M. Jepsen und B. Keller), Düsseldorf 2007 Perspektiven der Corporate Governance – Bestimmungsfaktoren unternehmerischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkung der Arbeitnehmer (herausgegeben zusammen mit Ulrich Jürgens, Dieter Sadowski und Gunnar Folke Schuppert), Baden-Baden 2007 Handbook on Employee Involvement in Europe (herausgegeben zusammen mit M. Sewerynski), Loseblatt, Den Haag / London / New York 2004

Changing Industrial Relations and Modernisation of Labour Law – Liber amicorum Marco Biagi (herausgegeben zusammen mit R. Blanpain)

Den Haag/London/New York 2003 European Integration as a Social Experiment in a Globalized World (herausgegeben zusammen mit R. Hoffmann, O. Jacobi and B. Keller), Duesseldorf 2003 Transnational Industrial Relations in Europe (Herausgegeben zusammen mit R.Hoffmann, O. Jacobi und B.Keller) Düsseldorf 2000 Zur Autonomie des Individuums – Liber amicorum Spiros Simitis ( Herausgegeben zusammen mit D. Simon) Baden-Baden 2000

Labour Law and Industrial Relations in the Federal Republic of Germany Deventer/Holland 1987, 3. Aufl. 2000 (zusammen mit M. Schmidt)

Casebook zum Arbeits- und Sozialrecht der EU

(Herausgegeben zusammen mit G.Haverkate, S. Huster und M. Schmidt) Baden-Baden 1999 Recht als Instrument der Beschäftigungspolitik. Die arbeitsmarktpolitische

Bedeutung des Arbeits- und Sozialrechts in Frankreich und in Deutschland. (Herausgegeben zusammen mit J.P.Laborde) Baden-Baden 1999

2

Employment and Industrial Relations in Europe (Herausgegeben zusammen mit M.Gold) Den Haag/London/Boston 1999

The German Model of Industrial Relations between Adaptation and Erosion (herausgegeben zusammen mit R. Hoffmann/B. Keller/O. Jacobi), Köln 1998

Labour Law and Industrial Relations at the Turn of the Century. Liber

amicorum für R. Blanpain. (Herausgegeben zusammen mit C. Engels) Den Haag 1998

Arbeits- und Sozialrecht der EU - Textsammlung -

(Herausgegeben zusammen mit G. Haverkate), Baden-Baden 1998 Fundamental Social Rights for the European Union, Amsterdam 1996

German Industrial Relations under the Impact of Structural Change, Unification and European Integration (herausgegeben zusammen mit R. Hoffmann/B. Keller/O. Jacobi), Köln 1995

Labour Law and Industrial Relations in the Federal Republic of Germany Deventer/Holland, 2 Aufl. 1995 Betriebsverfassungsgesetz, - Ein Kommentar für Studium und Praxis -, (zusammen. mit J. Weyand) Baden-Baden 3. Aufl. 1994 Handlexikon Arbeitsbeziehungen in der Bundesrepublik Deutschland Berlin/Bonn/Regensburg 1993

The Changing Face of Labour Law and Industrial Relations Liber amicorum

for C. W. Summers, (herausgegeben zusammen mit R. Blanpain) Baden-Baden 1993

European Employment & Industrial Relations Glossary: GERMANY, London 1992

Current Issues in Labour Relations: An International Perspective (herausgegeben zusammen mit A. Gladstone, R. Lansbury/J. Stieber/Z. Treu) Berlin/New York 1989 Labour Law and Industrial Relations in the Federal Republic of Germany Deventer/Holland, 1987

3

Warnstreiks und vorbeugender Rechtsschutz gegen Streiks (zusammen mit E. Dorndorf), Köln 1983 Arbeitslosigkeit als Problem der Rechts- und Sozialwissenschaften (herausgegeben zusammen mit W. Hassemer und W. Hoffmann-Riem), Baden-Baden 1980

Betriebsverfassungsgesetz, - Ein Kommentar für Studium und Praxis -,

Baden-Baden 2 Aufl. 1980, 3. Aufl. 1994,

Gewerkschaften und Strafvollzug (herausgegeben zusammen mit K. Lüderssen und Schumann), Frankfurt 1978

Gewerkschaftliche Vertrauensleute, Tarifvertragliche Verbesserungen ihrer Arbeit im Betrieb, Frankfurt 1978

Betriebsverfassungsgesetz, - Ein Kommentar für Studium und Praxis -, Baden-Baden 1978

Die Theorie der richterlichen Entscheidungstätigkeit in den Vereinigten Staaten von Amerika, Frankfurt , 1971

Ludwig Bendix, Zur Psychologie der Urteilstätigkeit des Berufsrichters und andere Schriften (Hrsg.) Neuwied/Berlin 1968

II. Articles

2014 Arbeitsrechtswissenschaft auf den Spuren Hugo Sinzheimers, in: FB Rechtswissenschaft der Goethe Universität Frankfurt (Hrsg.), 100 Jahre Rechtswissenschaft in Frankfurt, Frankfurt 2014, 577 ff Introduction to European Labour Law: European Legal Framework, EU Treaty Provisions and Charter of Fundamental Rights, in: M. Schlachter (Hrsg.), EU Labour Law - A Commentary, The Hague 2014, 3 ff

From Codes of Conduct to International Framework Agreements, in: C. Mestre et alii (Hrsg.), Le Travail Humain au Carrefour du Droit et de la Sociologie. Hommage au Professeur Nikitas Aliprantis, Strasbourg 2014, 789 ff

2013 Die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen aus arbeitsrechtlicher Sicht, Industrielle Beziehungen 2013, 393 ff The Potential oft the Treaty has to be used to its Full Extent, European Labour Law Journal 2013, 24 ff

4

Regulating Temporary Work in Germany, in: R. Blanpain (ed.), Temporary Agency Work in The European Union and the United States, The Hague 2013, 113 ff Job Security: a challenge for EU social policy, in N. Contouris / M. Freedland (eds), Resocialising Europe in a Time of Crisis, Oxford 2013, 278 ff Dispute Resolution in German Employment and Labour Law, Comparative Labor Law & Policy Journal 2013, 101 ff Globalisierung des Arbeitsrechts und der Arbeitsbeziehungen: Von der bloßen Normsetzung zu kollektiven Strukturen, in: J. Schubert (Hrsg.), Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht, Baden Baden 2013, 384 ff International Labour Standards: A Complex Public-Private Policy Mix, IJCLL 2013, 7 ff 2012 Active Ageing and Labour Law in Germany, in: F. Hendrickx (ed.), Active Ageing and Labour Law, Cambridge / Antwerpen / Portland 2012, 215 ff Deutsche Aufsichtsratsmitbestimmung im Europäischen Kontext, KritV 2012, 327 ff Judge made labour law in Germany, in K. Malherbe / J. Sloth-Nielson (eds.), Labour Law into the Future: Essays in honour of D’Arcy du Toit, Claremont 2012, 122 ff Corporate Social Responsibility: A Concept for the 21st Century, in T. Davulis / D. Petrylaité (eds.), Labour Regulation in the 21st Century: In Search of Flexibility and Security, Cambridge 2012, 29 ff Luxemburger Eiertanz, MYOPS 2012, 41 ff Droits fondamentaux, libertés individuelles et relations de travail en Allemagne, In P. Auvergnon (ed.), Libertés individuelles et relations de travail: le possible, le permis et l’interdit ?, Bordeaux 2012, 109 ff 2011 International Labour Standards: a complex Public-Private-Policy Mix, in: Università Cattolica del Sacro Cuore – Milano (ed.), Studi in Onore di Tiziano Treu, Volume 1, Napolina 2011, 39 ff The European Social Dialogue, European Labour Law Journal 2011, 155 ff Perspectives of European Labour Law and Industrial Relations, in J. Wratnego/B. Rydzak, Prawo Pracy W Swietle Procesow Integracji Europejskiej, Warschau 2011,43 ff

5

Zur Europäisierung der Arbeitsbeziehungen – Eine Skizze, AuR 2011, 393 ff Weckruf aus Straßburg, Myops 2011, Heft 13, 7 ff Re-Inventing Labour Law ?, in: G. Davidov / B. Langille, The Idea of Labour Law, Oxford 2011, 43 ff Fundamental Rights, market freedoms and the European Court of Justice, in: I. Schömann (Hrsg.), Mélanges à la mémoire de Yoza Kravaritou: a trilingual tribute, Brüssel 2011, 463 ff Clyde W. Summers: A Giant of Comparative Labor Law, Comparative Labor Law & Policy Journal, 2011, 511 ff Rechtswissenschaft als Motor der Europäisierung des Arbeitsrechts ?, in: J. Dammann et alii, Gedächtnisschrift für Manfred Wolf, München 2011, 761 ff

2010

Arbeitsrecht als Gegenstand der Beratungen des Deutschen Juristentags, in F. Busse (Hrsg.), 150 Jahre Deutscher Juristentag, München 2010, 371 ff

Collective Labour Law in Germany, in M. Tomaszewskeiej / J. Stelina (Hrsg.), Zbiorowe Prawo Pracy W XXI Wieku, Gdansk 2010, 332 ff

European Labour Law in Transition from 1985 to 2010, IJCLLIR 2010, 3 ff

Der Streik im Recht der Internationalen Arbeitsorganisation, in T. Dieterich et alii (Hrsg.) Individuellen und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht. Gedächtnisschrift für U. Zachert, Baden-Baden 2010, 130 ff (zusammen mit A. Seifert)

2009 The Interrelationship between European Law and the German Constitution in: Z. Maciag, European Constitutions and National Constitutions, Krakau 2009, 405

Der europarechtliche Rahmen für ein „Mitbestimmungsergänzungsgesetz“ (zusammen mit A. Seifert), ZGR 2009, 542 ff

Germany, in: R. Blanpain / C. Grant (eds.), Fixed-Term Employment Contracts – A Comparative Study, Brügge 2009, 185 ff

Europäisches Arbeitsrecht quo vadis ? Vom „hard law“ zum „soft law“

in: M. Belina / M. Kalenska (Hrsg.), Festschrift für Petr Tröster zum 70. Geburtstag, Prag 2009, 412 ff

Des points de rencontre des droits de l’emploi et de la securité sociale en Allemagne in: P. Auvergnon (ed.), Emploi et protection sociale: de nouvelles relations?, Bordeaux 2009, 247ff

Selected Problems in Development of Labour Law in Germany in the 21st Century in H. Barancová (ed.), Pracovné Právo 21. Storica , Plzen 2009, 79 ff

6

2008 Labour Law and the Future of Social Europe Canadian Labour & Employment Law Journal 2008, 125 ff Zur Zukunft des Europäischen Arbeitsrechts, Seoul Law Journal 2008, 12, 34 ff Diversity, Equality and Integration: The German Case, in R. Blanpain, Diversity, Equality and Integration, Brügge 2008, 187 ff Einkommenserhöhungen per Gesetz?, NZA 2008, 18ff (zusammen mit M. Schmidt) Transnationale Kollektivvertragsstrukturen in der EG: Informalität oder Verrechtlichung? in H. Konzen et alii, Festschrift für Rolf Birk, Tübingen 2008, 957 ff Europa im Spannungsfeld zwischen Marktfreiheiten und Arbeitnehmerschutz, in F. Maschmann, Festschrift für Wolfgang Hromadka, München 2008, 493 ff Welchen Zielen dient das Arbeitsrecht - welchen soll es dienen? in: Walter Raymond Stiftung der BDA (Hrsg.), Perspektiven für eine moderne Arbeitsmarktordnung, Berlin 2008, 11 ff Realizing Decent Work in Africa, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2008, 307 ff Observations sur l’effectivité du droit du travail en Allemagne, in: P. Auvergnon (ed.), L’effectivité du droit de travail. A quelles conditions?, Bordeaux 2008, 161 ff

External disintegration and the scope of labour law protection in: Scritti in Onore di Edoardo Ghera, Bari 2008, Tomo II, 1337-1347 La Tensión entre la Libertad de Mercado y la Protección Social in Europa in: Asociación Peruana de Relaciones de Trabajo, Relaciones Laborales en el Mundo, Lima 2008, 455 ff

2007 Strategien zur Globalisierung arbeitsrechtlicher Mindeststandards. in G. Annus et alii (Hrsg.) Festschrift für Reinhard Richardi zum 70. Geburtstag, München 2007, 1093 ff Convergence and/ or Divergence in Labor Law Systems? A European Perspective. in: Comparative Labor Law & Policy Journal 2007, 469 Das europäische Sozialmodell: Ein dynamischer Prozess. in Ulrich Jürgens, Dieter Sadowski, Gunnar Folke Schuppert und Manfred Weiss (Hrsg.), Perspektiven der Corporate Governance – Bestimmungsfaktoren unternehmerischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkung der Arbeitnehmer, Baden-Baden 2007, 207

7

Germany, in: R. Blanpain (ed.), European Framework Agreement and Telework. Law and Practice. A European Comparative Study, Bulletin of Comparative Labour Relations 2007, 171 ff Auf dem Weg zum Europäischen Sozialmodell, in: T. Davulis / D. Petrylaité, Arbeitsrecht und das Recht der Sozialen Sicherheit im 21. Jahrhundert: Möglichkeiten und Herausforderungen, Vilnius 2007, 79 ff 2006 The Implication of the Service Directive on Labour Law – A German Perspective in: R. Blanpain, Freedom of Services in the European Union – Labour and Social Security Law: The Bolkestein Initiative, Den Haag 2006, 77 Arbeitnehmermitwirkung – Kernelement des Europäischen Sozialmodells Industrielle Beziehungen 2006, 5 Industrial relations and EU enlargement in: J. D. R. Craig u. S. Michael Lynk (Hrsg.), Globalization and the Future of Labour Law, Cambridge 2006, 169 The Effectiveness of labour law: reflections based on the German experience, Managerial Law 2006, 275 Mitbestimmung auf der Unternehmens- und Betriebsebene. Verzahnung oder Kumulation? in: Bitburger Gespräche Jahrbuch 2006/I, 9 2005 Social Dialogue and Collective Bargaining in View of Eu Enlargement in: Rappresentenza, Rappresentatività, Sindicato in Azienda et Altri Studi – Studi in Onore di Mario Grandi, Milano 2005, 809 The Regulation of Quasi Subordinate Employment in Germany in: C. Serra (ed.), La Riforma del Mercato del Lavoro: Deregolazione o riregulazione ?, Milano 2005, 109 New Provisions Regulating Dismissals in Germany in: C. Serra (op. cit.), 183 Die Europäisierung des Arbeitsrechts in: C. Gaitanides et alii (Hrsg.), Europa und seine Verfassung – Festschrift fuer M. Zuleeg zum 70. Geburtstag, Baden-Baden 2005, 589 Wider die Provinzialitaet des arbeitsrechtlichen Diskurses in: R. M. Kiesow et alii (Hrsg.), Summa – D. Simon zum 70. Geburtstag, Frankfurt 2005, 579 The Interface between Constitution and Labor Law in Germany Comparative Labor Law & Policy Journal 2005, 181

8

Labor Law in: J. Zekoll and M. Reimann (eds.), Introduction to German Law, 2nd edition, 2005, 299 The Future of Employee Involvement in Company Boards in Germany in: B. Nystroem et alii (eds.), Liber Amicorum R. Fahlbeck, Lund 2005, 633 Trade Unions and institutionalised workers’ participation: The German experience Journal of the Faculty of Law of the University of the Western Cape 2005, 157 The Europeanisation of Labour Law and its impact on the the new member states: Annales Universitatis Scientiarum Budapestinensis de Rolando Eötvös Nominatae, Budapest 2005, 29 Living up to the European Union Concept of Employee Involvement, Managerial Law, Special Issue on Poland in the European Union. The Social Dimension, 2005, 42 2004 Employee involvement in the European Community in: M.Weiss and M. Sewerinsky (eds.), Handbook on Employee Involvement in Europe, loseblatt, Den Haag 2004 Germany in: R. Blanpain and R. Graham (eds.), Temporary Work and the Information Society, Deventer 2004, 127 Trade Unions, Workers’ Participation and Collective Bargaining in Germany and the EU in: J.G. Getman and R. Marshall (ed.), The Future of Labor Unions – Organized Labor in the 21st Century, Austin / Texas 2004, 201 The European Community’s Approach to Workers’ Participation: Recent Developments in: A. C. Neal (ed.), Social Policy 2004, 39 The Future of Workers’ Participation in the EU in: C. Barnard et. al. (eds.), The Future of Labour Law, Liber Amicorum Bob Hepple QC, Cambridge 2004, 229 EU Enlargement, Labour Law and Industrial Relations Tijschrift voor Arbeidsvraagstukken 2004, 261 Die Europäisierung des Arbeitsrechts und die Osterweiterung: Eine Skizze in: A. Soellner et alii (Hrsg.) Gedaechtnisschrift fuer M. Heinze, Muenchen 2004, 1067 The Institutional Conditions for Effective Labor Law in the New Member States in: G. Berman and K. Pistor (eds.), Law and Governance in an enlarged European Union, Oxford 2004, 239

9

The Dynamics of the European Social Model in: J.-P. Laviec et alii (eds.), Work in the Global Economy, Tokyo 2004, 161 2003 The Future of Comparative Labor Law as an Academic Discipline and as a Practical Tool, Comparative Labor Law & Policy Journal 2003, 169 Arbeitnehmermitwirkung in Europa NZA 2003, 177 Industrial Relations and EU-Enlargement In: R. Blanpain/M.Weiss, Changing Industrial Relations and Modernisation of Labour Law Den Haag/London/New York, 2003, 439 Contract and Industrial Relations: The German Case in: P. Auvergnon (ed). La Contractualisation du Droit Social, Bordeaux 2003, 163 The Social Dimension as Part of the Constitutional Framework, in: R. Hoffmann et alii (eds.) European Integration as a Social Experiment in a Globalized World, Duesseldorf 2003, 31 Recent Developments in German and European Labour Law in: W. Mueller-Jentsch and H. Weitbrecht (eds.), The Changing Contours of German Industrial Relations, Muenchen 2003, 157 Wie EU-Richtlinien die Entwicklung beeinflussen Die Mitbestimmung 2003, 20 La participatione di lavoratori nella Società Europea Diritto delle relazioni industriali 2003, 117 Enlargement and industrial relations : Building a New Social Partnership The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2003, 20 2002 Parastaatliches Strafrecht: Das Legitimationsdefizit der Betriebsjustiz In: C. Prittwitz et alii (ed.), Festschrift Klaus Lüderssen, Baden-Baden 2002, 383 Die Soziale Dimension In: R. Langewiesche /A. Thóth (Hrsg.), Die Einheit Europas, Münster 2002, 109 Recientes Tendencias en la Ley Laboral Alemana Análisis Laboral, 2002, 12 How EC Directives are producing changes Mitbestimmung, 2002, 36

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Modernizing the German Works Council System: A Recent Amendment The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2002, 251 Workers‘ Involvement in the European Company In: M. Biagi (ed.), Quality of Work and Employment Involvement in Europe, Den Haag / Boston 2002, 63 Europäisches Arbeitsrecht und seine Auswirkungen auf das deutsche Recht Jahrbuch der Juristischen Gesellschaft Bremen, Bremen 2002, 7 The politics of the EU Charter of Fundamental Rights In: B. Hepple (ed.), Social and Labour Rights in a Global Context, Cambridge 2002, 73 La cogestione in Germania: una recente modifica Diritto delle Relazioni Industriali, 2002, 643

2001 Die Globalisierung arbeitsrechtlicher Mindeststandards

in: J.Abel/H.J.Sperling (Hrsg.), Umbrüche und Kontinuitäten – Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen, München/Mering 2001, 369

Soziale Grundrechte im Arbeitsleben – unter Berücksichtigung der Diskussion im Konvent

in: BMA/MPI f. ausl. u. intern. Sozialrecht/Akademie der Diözese Rottenburg Stuttgart (Hrsg.), Soziale Grundrechte in der Europäischen Union, Baden-Baden 2001, 237

Perspectives for European Labour Law and Industrial Relations

in: M. Biagi, Towards a European Model of Industrial Relations ?, Den Haag / London / Boston 2001, 97 Le prospettive del diritto del lavoro e delle relazioni industriali in Europa Diritto delle relazioni industriali 2001, 347 Grundrechte-Charta der EU auch für Arbeitnehmer ? AuR 2001, 374

Fundamental Rights and Labour Law in Germany

in: R. Blanpain (ed.), Labour Law, Human Rights and Social Justice. Den Haag / Boston 2001, 187 The Globalisation of Fundamental Social Rights In: G. van Limberghen / K. Salomez (ed.), Soziale Grondrechten als Bakans voor een Vernieuwd Sociaal Recht, Gent 2001, 183 Collective bargaining in Germany from a European perspective in: Fondatione Giulio Pastore (ed.), La Contrattazione Collettiva Europea, Milano, 2001,69

11

2000 Information and consultation in multinational enterprises

in: R.Blanpain (Hrsg.), Multinational Enterprises and the Social Challenge of the 21st Century.

Den Haag/London/Boston 2000, 233 Zum Verhältnis von Individuum und Kollektiv im Arbeitsrecht in: D.Simon/M.Weiss, Zur Autonomie des Individuums Baden-Baden 2000, 467

Job Creation Policies in Germany – The Role of Labour Law, Social Security Law and Industrial Relations (zusammen mit M.Schmidt) in: M.Biagi (ed.) Job Creation and Labour Law, Den Haag/London/Boston 2000, 145

Workers‘ Participation: A crucial Topic for the EU in: R.Hoffmann/O.Jacobi/B.Keller/M.Weiss (Hrsg.), Transnational Industrial Relations in Europe

Duesseldorf 2000, 85 Zur aktuellen Bedeutung des Mitbestimmungsurteils BVerfGE 50, 290) KritV 2000, 405 1999

Freizügigkeit der Arbeitnehmer und Bereichsausnahme für die öffentliche Verwaltung in: G. Haverkate u.a. (Hrsg.) Casebook zum Arbeits- und Sozialrecht der EU, Baden-Baden 1999, 45

Europa und Mitbestimmung Gewerkschaftliche Monatshefte 1999, 185 Informe Aleman in: A. Marzal (Hrsg.) Dialéctica Empleo/Desempleo Y Derecho Social Barcelona 1999, 66 L´outplacement: osservazioni sull‘ esperienza tedesca e francese (zusammen mit J. Rojot) Diritto delle relazioni industriali 1999, 33 Il diritto del lavoro: nei Paesi del Sud-Est Europa: un modello per la ristutturazione Dritto delle relazioni industriali 1999, 145 Germany in: R. Blanpain (Hrsg.), Private Employment Agencies Bulletin of Comparative Labour Relations 1999, 255 Employment versus Self-employment: The search for a demarcation line in Germany. Industrial Law Journal (South Africa) 1999, 741

12

Germany. in: M.Gold/M.Weiss (Hrsg.), Employment and Industrial Relations in Europe Den Haag/London/Boston 1999, 65 European Works Council – Germany in: R.Blanpain (Hrsg.), International Encyclopaedia of Labour Law and Industrial Relations Den Haag/London/Boston 1999 (Loseblatt) Zur Transformation der Arbeitsbeziehungen Die Mitbestimmung 1999, 30 Employee Loyalty in Germany Comparative Labor Law & Policy Journal 1999, 237 Perspektiven Europäischen Arbeitsrechts Mitteilungen der Akademie der Arbeit, Neue Folge 46, Frankfurt 1999, 5 The Framework Agreement on Fixed-term Work: A German Point of View The International Journal of Comparative Labor Law and Industrial Relations 1999, 97

1998 Germany,

in: R. Blanpain (ed.), Labour Law and Industrial relations in the European Union, Bulletin of Comparative Labour Relations (1998), 79

Fundamental Social Rights for the European Union,

in: R. Blanpain (ed.), Labour Law and Industrial Relations in the European Union, Bulletin of Comparative Labour Relations (1998), 197

Politicas Para a Promocao do Empreso,in: Anais do Seminario Internacional

Relacoes de Trabalho: Aspectos Juridicos, Sociais e Economicos, Brasilia 1998, 59

Il Trattato di Amsterdam e la politica sociale, Diritto delle relazioni

industriali 1998, 3 Zur künftigen Rolle der Europäischen Union im Arbeitsrecht,

in: P. Hanau/E. Lorenz/H.C. Matthes (Hrsg.), Festschrift für G. Wiese zum 70 Geburstag, Neuwied/Kriftel 1998, 633

The Future Role of the European Union in Social Policy

in: C. Engels/M. Weiss, Labour Law and Industrial Relations at the Turn of the Century, Den Haag 1998, S. 489

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Europäische Arbeitsbeziehungen: Ein lohnender Gegenstand für die Rechtssoziologie in: J. Brand/D. Strempel, Soziologie des Rechts, Baden-Baden 1998, S. 335

The Transformation of Labour Law and Industrial Relations in

South-East-Europe South East Europe Review (SEER) 1998, S. 25

Neues kollektives Arbeitsrecht in Südafrika,

Arbeit und Recht 1998, 301 Social Policy in the Amsterdam Treaty: an Evaluation

in: R. Hoffmann u.a., The German Model of Industrial Relations between Adaptation and Erosion, Düsseldorf 1998, S. 113

La participation des Salariés dans L’Entreprise et dans L`Etablissement

Bulletin de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale Bordeaux 1998, 155

1997 Equality in collective representation of workers' interests: the example of

Southafrica, in: L. Betten .et alii, Ongelijkheidscompensatie als roode draad in het recht, liber amicorum voor M.G.Rood, Deventer 1997, 333

La régulation du travail et de l'emploi,

in: ScPO (ed.), La Régulation sociale: Le Rôle des Organisations Européennes et Internationales - Actes, Paris 1997, 107

Innovation durch Gesetz ? Das neue Arbeitsrecht in Südafrika,

in: H.D. Assmann et alii.(Hrsg.).Wirtschafts- und Medienrecht in der offenen Demokratie, Freundesgabe für F. Kübler zum 65. Geburtstag, Heidelberg 1997, 59

Germany

in: R. Blanpain , et alii (ed.), Legal and Contractual Limitation to Working Time in the European Union, Leuven 1997, 333

1996 Zum Einfluss der Europäischen Union auf das deutsche Arbeitsrecht, in : Otto Brenner Stiftung, Perspektiven des Arbeitsrechts, Europäische Angleichung und Deutsche Kodifikation, Frankfurt 1996, 27 L’Alleanza fa la forza, Industria e sindicato 1996, 19

14

Workers’ Participation in the European Union, in : Paul Davies et alii (ed.), European Community Labour Law : Principles and Perspectives, Liber Amicorum Lord Wedderburn of Charlton, Oxford 1996, 213 Concertation et dialogue social : domaine social et domaine européen, in : C. Lana (ed.), L’Europe des partenaires sociaux, Rom 1996, 50

1995 Arbeitnehmermitwirkung in der Europäischen Gemeinschaft.

in: Farthmann/Hanau/Isenhardt/Preis (Hrsg.), Arbeitsgesetzgebung und Rechtsprechung, Festschrift für Eugen Stahlhacke, 1995, 657

The European Community's Approach to Workers' Participation.

in: Neal/Foyn (Hrsg.), Developing the Social Dimension in an Enlarged European Union, 1995, 100

The Future of the Individual Employment Contract in Germany.

in: L. Betten (Hrsg.), The Employment Contract in Transforming Labour Relations, 1995, 29

Worker Privacy in Germany (zusammen. mit B. Geck),

Comparative Labor Law Journal 1995, 75 Working Life and Family Life: Policies for their Harmonization,

in: Japanes Institute of Labour Reports, Series No. 4, 1995, 117 Umsetzung der Richtlinie über Europäische Betriebsräte,

Arbeit und Recht 1995, 438 Germany,

in: R. Blanpain /T. Hanami .(ed.), European Works Councils - The Implementation of the Directive in the Member States of the European Union, Leuven 1995, 150

Soziale Grundrechte: Vorschläge für die Europäische Union

(zusammen mit R. Blanpain/B. Hepple/S. Sciarra) in: KritV 1995, 452

1994 Employment Security in Germany

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(zusammen mit T. Kreuder) Arbeit und Recht 1994, 12

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Zur künftigen Rolle der Internationalen Arbeitsorganisation in: BuMi für Arbeit und Sozialordnung /BDA /DGB (Hrsg.), Weltfriede durch soziale Gerechtigkeit, Baden-Baden 1994, 243

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Il Rinnovo Contratuale nell' Industria Metalmeccanica Tedesca

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Arbeitsrechtliche Regelungsprobleme in Mittel- und Osteuropa,

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Transformation des Arbeitsrechts in Mittel- und Osteuropa,

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Industrial Relations in Medium and Small-Sized Companies in the FRG

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Il transferimento d'azienda in Germania Diritto Delle Relazioni Industriali, 1992, 53

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Die europarechtliche Regelung der Massenentlassung,

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I licenziamenti collettivi per riduzione del personale in Germania

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Acta Universitatis Lodziensis, 1991, 65 Industrial Relations Effects of Industrial Restructuring: Case Studies Federal

Republic of Germany ILO, Labour Law and Labour Relations Programme, Occasional Paper 4, Geneva 1991, 1

L'impatto della dimensione sociale del Mercato Unico Europeo nella

Repubblica Federale Tedesca Diritto Delle Relazioni Industriali, 1991, 53

Tarifvertrag

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The Transition of Labor Law and Industrial Relations: The Case of German

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Information, Consultation and Participation in the EEC

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Die Betriebsverfassung in der BRD , Staat und Recht 1990, 218

Zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Arbeitszeit von Redakteuren

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Die tarifvertragliche Regelung der Ausbildung der Redaktionsvolontäre an

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Labor Law and Industrial Relations in Europe 1992: A German Perspective Comparative Labor Law Journal, 1990, 411

1989 The Role of Neutrals in the Resolution of Interest Disputes in the Federal

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Recent Trends in the Development of Labor Law in the Federal Republic of

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1988 Industrial Relations in the Federal Republic of Germany

in: Modelli di Democrazia Industriale e Sindicale Mailand 1988, Bd. 1, 299

Tendenze recenti nella contrattazione collettiva

in: Modelli di Democrazia Industriale e Sindicale, Mailand 1988 Bd. 2, 149

La Disciplina delle Relazioni Industriali Nella Republica Federale die Germania

in: industria e sindicato, 1988, N. 25, 3 Zum Verhältnis von gesetzlichem Individualschutz und kollektiver Sicherung am

Beispiel des § 613a BGB in: Studia z prawa pracy - Festschrift für W. Szubert, Lodz 1988, 359

Individual Employment Rights: Focusing on Job Security in the Federal

Republic of Germany Nebraska Law Review 1988, 82

Legal And Contractual Limitations to Working-Time in the FRG.

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Trade Union Democracy and Industrial Relations in the Federal Republic

of Germany Bulletin of Comparative Labour Relations 1988, 27

1987 Der Anspruch der Personalvertretung auf Bereitstellung einer Fachzeitschrift

(zusammen mit J. Weyand), AuR 1987, 89

De toekomst van de arbeitswetgeving en de werkgeversen

werknemersrelations. Praktische Personeelsbeleid/Capita Selecta 1987, 73

Le Tendenze del Diritto del Lavoro: Republica Federale Tedesco

19

Lavoro e Diritto 1987, 162 The Role of Neutrals in the Resolution of Shop Floor Disputes in the F.R.G.

Comparative Labor Law Journal, 1987, 82 1986 Institutional forms of workers' participation with special reference to

the Federal Republic of Germany in: IIRA, 7th World Congress, Geneva 1986, Volume II, 1

Recent Trends in Collective Bargaining in View of Unemployment

and Rationalization in: Economic and Industrial Democracy 1986, 75

Die neue Arbeitskampfrechtsprechung des BAG.

Kritische Vierteljahresschrift für Gesetzgebung und Rechtswissenschaft 1986, 366

Restructuring labour in the enterprise. Law and practice in the Federal Republic of Germany Bulletin of Comparative Labour Relations 1986, 25

1985 Zu den Kosten der Betriebsverfassung, insbesondere der Einigungsstelle

Das Arbeitsrecht der Gegenwart 1985, 37 Recent Developments in the Federal Republic of Germany

The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 1985, 6

Tendences récentes des négociations collectives en République fédérale

d' Allemagne Droit social 1985, 757

1984 The Settlement of Labour Disputes in the Federal Republic of Germany

in: T. Hanami/R. Blanpain, Industrial Conflict Resolution in Market Economies (zusammen mit S. Simitis/W. Rydzy), Deventer/Holland 1984, 107

Sonderarbeitskampfrecht der Presse ?

AuR 1984, 97 1983 Protection against unfair dismissals in Western Germany

in: Stieber/Blackburn, Protection Unorganized Employees Against Unjust Discharge East Lansing/U.S.A. 1983, 153

Licenciamento Collectivo

in: Prospettive del Diritto del Lavoro per gli anni '80 Milano 1983, 289

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1982 Das Streikrecht Auszubildender (zusammen mit D. Marx),

AuR 1982, 329 Die Rolle des Betriebsrats im Arbeitskampf tariffähiger Parteien,

AuR 1982, 265 1979 Die Kirchen und ihre Einrichtungen als Tendenzbetriebe,

AuR 1979, 28 1977 Zur Integration von Rechts- und Sozialwissenschaften im Arbeitsrecht.

Ein möglicher erster Schritt - in: Horn/Tietz, Sozialwissenschaften im Studium des Rechts, Bd. I, Muenchen 1977. 201

Die Gestaltungsfunktion von Kollektivvertraegen und Mitbestimmung

in: Gewerkschaftliche Politik: Reform aus Solidaritaet - Festschrift für H. O. Vetter, Köln 1977, 293

1975 Zur Entwicklung des belgischen Streikrechts,

ZfA 1975, 207 1974 Arbeitskampfbedingte Störungen in Drittbetrieben und Lohnanspruch der

Arbeitnehmer, AuR 1974, 37

Zur Haftung des Betriebsrats,

RdA 1974, 269 Funktion und Grenzen der Intervention des Arbeitsgerichts bei der Bestellung des

Vorsitzenden der Einigungsstelle (zusammen mit S. Simitis), ZfA 1974, 383

1973 Zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kurzarbeit (zusammen mit S. Simitis)

DB 1973, 1240 Judicial Research in den Vereinigten Staaten von Amerika

in: Jahrbuch des öffentlichen Rechts der Gegenwart, Bd. 22, 1973, 663

1972 Zur Frühgeschichte der Justizforschung: Erste Ansaetze in Weimar

in: Stand und Moeglichkeiten der Justizforschung, Sitzungsbericht R zum 49. DJT, München 1972, 18 Die Multidimensionalität richterlichen Handelns,

DÖV 1972, 482

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III. Co-Editor of

Schriften der Vereinigung für Rechtssoziologie (bis 2007); Kritische Vierteljahresschrift für Gesetzgebung und Rechtswissenschaft; Handbook on Employee Involvement in Europe; Handbuch des Arbeits- und Sozialrechts (Loseblatt);

International Labour Law Reports; The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations; Comparative Labor Law & Policy Journal; Studies in employment and social policy; Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung;

IV. Publications in honour of Manfred Weiss

T. Klebe et alii (eds.), Trade Union Rights at the Workplace – In Honour of Manfred Weiss, Kluwer Law International 2011 Université Montesquieu Bordeaux IV, Remise des insignes de docteur honoris causa à Manfred Weiss, Bordeaux 2011

A. Hoeland et alii (eds.), Employee Involvement in a Globalising World – Liber Amicorum Manfred Weiss, Berlin 2005