manual complet Sistem de management Integrat

SC ROMVEC INDUSTRIE SRL

MANUALULSISTEMULUI DE MANAGEMENT

INTEGRAT CALITATE, MEDIU, SSO, RS

COD: MSMI-RVI-01

Data revizie: 11.08.2011

SECTIUNEA A - INTRODUCERE

SECT.A. - CAP.0 – Cuprinsul SECŢIUNII A.

Sectiune /

CapitolDenumire Pag.

SECT. A INTRODUCERE

0 CUPRINS SECŢIUNEA A1 MISIUNEA, VIZIUNEA şi SETUL DE VALORI ALE ORGANIZAŢIEI, cod DI-RVI -A00

2 DECLARATIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA INTEGRATA A S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL IN DOMENIUL CALITATII, MEDIULUI, SSO şi RS , cod DI-RVI -A01

3 DECLARATIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL IN DOMENIUL CALITATII, cod DI-RVI -A02

4 DECLARATIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND OBIECTIVELE SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. IN DOMENIUL CALITATII, cod DI-RVI-A03

5 DECLARATIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. IN DOMENIUL PROTECTIEI MEDIULUI, cod DI-RVI-A04

6 DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. ÎN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII OCUPATIONALE, cod DI-RVI-A05

7 DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. ÎN DOMENIUL RESPONSABILITĂŢII SOCIALE ,cod DI-RVI-A06

7.1 Declarţia Directorului General privind Politica în combaterea muncii cu minorii, cod DI-RVI-A07

7.2 CHESTIONAR - DECLARAŢIE privind responsabilitatea socială a organizaţiei colaboratoare (furnizori, subcontractanţi, parteneri etc.) cod DI-RVI-A08

8 Prezentarea SC ROMVEC INDUSTRIE SRL.

8.1 Date de identificare ale societăţii8.2 Scurt istoric8.3 Profilul activitatii8.3.1 Procese interne / tipuri de lucrări executate8.3.2 Verificări şi garanţii8.3.3 Certificări şi autorizări8.3.4 Principalele tehnologii de execuţie şi verificare a lucrărilor contractate8.3.5 Procurare şi livrare echipamente şi instalaţii8.4 Principalii clienti ai societatii8.5 Personalul societatii8.6 Patrimoniul societatii8.7 Organigrama SC ROMVEC INDUSTRIE SRL.

SECT.A.- CAP.0 – Cuprinsul SECŢIUNII A.

Ediţia: 1 2 3 4 Revizia: 0 1 2 3 4 Exemplar: 4 Pagina: 1 din 37




COD: MSMI-RVI-01



ANEXE asociate SECŢIUNII A:

Anexa A00 MISIUNEA, VIZIUNEA şi SETUL DE VALORI ALE ORGANIZAŢIEI, cod DI-RVI -A00

Varianta „poster”

Anexa A01DECLARATIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA INTEGRATA A S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL IN DOMENIUL CALITATII, MEDIULUI, SSO şi

RS , cod DI-RVI -A01


Anexa A02 DECLARATIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL IN DOMENIUL CALITATII, cod DI-RVI -A02


Anexa A03 DECLARATIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND OBIECTIVELE SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. IN DOMENIUL CALITATII, cod DI-RVI-A03


Anexa A04 DECLARATIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. IN DOMENIUL PROTECTIEI MEDIULUI, cod DI-RVI-A04


Anexa A05DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA SC ROMVEC

INDUSTRIE SRL. ÎN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII OCUPATIONALE, cod DI-RVI-A05


Anexa A06DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. ÎN DOMENIUL RESPONSABILITĂŢII SOCIALE ,

cod DI-RVI-A06


Anexa A07 Declarţia Directorului General privind Politica în combaterea muncii cu minorii, cod DI-RVI-A07


Anexa A08 CHESTIONAR - DECLARAŢIE privind responsabilitatea socială a organizaţiei colaboratoare (furnizori, subcontractanţi, parteneri etc.) cod DI-RVI-A08

Anexa A09 LISTA DOTĂRILOR şi MIJLOACELOR TEHNICO-MATERIALE aflate în patrimoniul SC ROMVEC INDUSTRIE SRL, cod DI-RVI-A09


Anexa A10 Organigrama SC ROMVEC INDUSTRIE SRL, cod DI-RVI-A10 Varianta „poster”

SECT.A. - CAP.1 - Misiunea , Viziunea şi setul de valori ale ROMVEC INDUSTRIE

MISIUNEA, VIZIUNEA şi SETUL DE VALORI ALE ORGANIZAŢIEI,


Respect pentru fiecare individ în parte

Orientarea către client

Munca în echipă

Valori împărtăşite

Excelenţă

Competenţă tehnică




COD: MSMI-RVI-01



cod: DI-RVI-A00Misiunea viziunea şi setul de valori ne definesc, la nivelul organizaţiei, principalele direcţii de abordare procesuală a

acţiunilor şi sarcinilor pe care suntem chemaţi să le îndeplinim şi constituie, la nivel individual, pentru angajati - referenţial comportamental şi ghid de relaţionare cu mediul exterior. Considerând “calitatea” o “măsură a satisfacţiei oferite”, ROMVEC INDUSTRIE a decis să-şi fundamenteze cultura organizaţională orientată spre calitate, protecţia mediului, asigurarea sănătăţii şi securităţii ocupaţionale a angajaţilor şi asumarea responsabilităţii sociale pentru a generara în mod constant încredere şi valoare adăugată pentru părţile direct sau indirect interesate: asociatul unic, angajaţi, comunitate, clienţi, furnizori, parteneri.Misiunea noastră

Livrăm la cheie, montăm / reparăm / modernizăm / reabilităm şi punem în funcţiune instalaţii tehnologice complexe în locaţia clientului şi pentru satisfacerea nevoilor acestuia, de aceea misiunea organizaţiei noastre este înţelegerea profundă a particularităţilor problemelor clientului şi oferirea de soluţii dedicate şi personalizate care să răspundă optim cerinţelor specificate şi implicite ale clientului. Acest mod de abordare a lucrărilor contractate contribuie la îndeplinirea misiunii noastre de a fi alături de client în soluţionarea problemelor sale prin stabilirea de relaţii de lungă durată, reciproc benefice şi consolidate de: Furnizarea de soluţii practice şi personalizate bazate pe o completă analiză a nevoilor clienţilor. Garantarea profesionalismului execuţiiei de continua instruire / perfecţionare a personalului Alinierea calităţii produselor şi serviciilor oferite la nivelul progresului tehnologic continuu realizat în domeniu pe plan naţional şi

internaţional Asigurarea de alianţe strategice şi parteneriate cu firme de profil internaţionale. Poziţionarea şi menţinerea societăţii noastre printre cele mai bune firme de profil de pe piaţă Viziunea noastră

În societatea actuală caracterizată de dinamism, respect faţă de mediu, preocupare pentru a asigura sănătatea şi securitatea ocupaţională a angajaţilor, asumare a responsabilităţilor sociale şi clienti cu nevoi tot mai complexe pentru resurse energetice proprii, ieftine şi “curate”, noi vom fi un lider în oferirea soluţiilor personalizate şi inovative pe piaţa furnizării, montării / reabilitării şi punerii în funcţiune a echipamentelor generatoare şi a instalaţiilor de utilizare a energiei termice / electrice, dorindu-ne să devenim cea mai admirată companie din domeniu de către parteneri.Valorile noastredefinesc atitudinea pe care angajaţii trebuie să o adopte, direcţionând astfel compania către ţintele sale directe, către clienţi şi către succes. Orientare către client; Integritate profesională; Gândire inovativă; Respect pentru fiecare individ în parte; Angajament; Munca in echipa.

Strategia noastră

dezvoltarea companiei şi sporirea competenţelor noastre de bază în domeniul montajului, reparării, punerii în funcţiune şi service-ului instalaţiilor termoenergetice;

obţinerea şi menţinerea autorizaţiilor legale, necesare şi obligatorii pentru prestarea lucrărilor de specialitate în domeniul reglementat (în principal prestaţii la echipamente şi instalaţii din domeniul reglementat de prescripţiile tehnice ISCIR)

crearea de parteneriate cu clienţii cheie atât în domeniul “business-to-business” cât şi în domeniul “business-to-consumer”; continuarea investiţiilor, mentinerea şi dezvoltarea portofoliului de lucrări executabile; dezvoltarea competenţelor, oferta de sevicii noi care ne pot impune ca lideri de piaţă în domeniu; obţinerea de spor de productivitate prin excelenţă operaţională.

“Prin experienţă şi eficienţă la nivel de excelenţă”Director GeneralIng. Cristian Vasilescu 05.08.2011

SECT.A.-CAP.2 - Declaraţia Directorului General privind politica integrată a ROMVEC

DECLARAŢIA CONDUCERII ÎN DOMENIUL CALITATII, MEDIULUI, SANATATII SI SECURITATII OCUPATIONALE SI A RESPONSABILITATII SOCIALE

cod: DI-RVI-A01





COD: MSMI-RVI-01



SC ROMVEC INDUSTRIE SRL a carei activitate consta in lucrari de proiectare şi execuţie de construcţii - montaj, instalaţiii termoenergetice, instalaţii industriale şi instalatii tehnico-sanitare, lucrari de constructii a proiectelor de sisteme de conducte pentru transport şi distribuţie pentru fluide (apă, abur, fluide tehnologice etc) lucrari de constructie a structurilor metalice şi instalaţiilor pentu cladiri rezidentiale si nerezidentiale este angajată în creşterea continuă a calitatii serviciilor prestate, creşterea eficienţei activităţilor în scopul satisfacerii exigenţelor clienţilor, a altor parti interesate si ridicării competitivităţii proprii faţă de concurenţi, servicii realizate in conditii compatibile cu protecţia mediului si responsabilitatea socială, în condiţii sigure privind sănătate şi securitatea în muncă a angajaţilor In scopul îmbunătăţirii continue a activităţii firmei noastre precum şi pentru creşterea satisfacţiei clienţilor noştri si a altor parti interesate am stabilit următoarele obiective generale:

îmbunătăţirea continuă a calitatii serviciilor prestate, astfel încât să se răspundă cât mai complet cerinţelor clienţilor din domeniul de activitate al firmei si a altor parti interesate;

Imbunatatirea managementului deseurilor generate in organizatie; Imbunatatirea continua a performanţei de calitate, mediu, sănătate şi securitate în muncă,

responsabilitatii sociale Prevenirea poluarii mediului; Reducerea riscurilor de producere a accidentelor cu repercursiuni asupra mediului şi a lucrătorilor Adoptarea unor tehnici si solutii bazate in primul rand pe prevenirea poluarii şi a risurilor privind

sănătatea şi securitatea în muncă, apoi pe reducerea si pe tinerea sub control a acestora. Imbunătăţirea competenţelor personalului în scopul ridicării propriei calificări a acestuia şi a creşterii

satisfacţiei clientilor si a altor parti interesate; Pentru realizarea obiectivelor enunţate, SC ROMVEC INDUSTRIE SRL îşi desfasoară activităţile sale pe baza sistemului de management integrat implementat în firmă, în conformitate cu cerinţele standardului SR EN ISO 9001:2008, SR EN ISO 14001:2008., SR EN OHSAS 18001: 2007 si SA 8000:2008.Managementul SC ROMVEC INDUSTRIE SRL se angajeaza:

sa asigure mentinerea şi imbunatatirea continua a sistemului de management integrat sa asigurare un management corespunzator al deseurilor rezultate din activitatile organizatiei sa tina sub control riscurile privind SSM si poluarea accidentala sa asigure conformarea cu cerintele legale si alte cerinte aplicabile in organizatie asigurarea

accesibilitatii politicii si performantelor de mediu, SSM si SMRS tuturor partilor interesate; sa tina sub control evacuarile in mediu şi în mediul de lucru sa satisfaca la un nivel inalt cerintele clientilor din domeniul de activitate al firmei si al altor parti

interesate sa protejeze angajatii, sa previna accidentele de munca

Prevederile manualului sistemului integrati şi ale documentelor asociate (proceduri, instrucţiuni, etc.) sunt obligatorii pentru întregul personal al firmei.Managementul a numit pe dl. Gheorghe Bucătaru, ca reprezentant al managementului, având responsabilitatea şi autoritatea necesare coordonării tuturor activităţilor referitoare la sistemul de management integrat.

Director GeneralIng. Cristian Vasilescu 05.08.2011

SECT.A.-CAP.3 - Declaraţia Directorului General privind politica de Calitate a ROMVEC INDUSTRIE

DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. ÎN DOMENIUL CALITĂŢII

cod: DI-RVI-A02 Existăm prin clienţii noştri, pe care-i respectăm şi cărora le acordăm toată atenţia. Relaţiile cu ei, se bazează pe angajamentul nostru ferm:

de a-i cunoaşte şi a-i înţelege cât mai bine; de a le identifica exact cerinţele şi aşteptările şi a le satisface pe deplin;





COD: MSMI-RVI-01



de a le furniza consecvent produse şi servicii de calitate; de a respecta, întocmai, cerinţele reglementărilor aplicabile.

Pentru îmbunătăţirea continuă a performanţelor societăţii noastre şi pentru a oferi încrederea necesară că transformăm dorinţele clientului în exigenţe, am proiectat, documentat şi implementat în activităţile desfăşurate un sistem de management integrat al calităţii, mediului, sănătăţii şi securităţii ocupaţionale şi responsabilităţii sociale care a fost certificat integral de către CERTIND, organism de certificare sisteme de management acreditat. Sistemul de management integrat este supus periodic auditurilor de supraveghere programate şi efectuate de CERTIND în vederea evaluării nivelului de menţinere şi de îmbunătăţire continuă a acestuia.

În domeniul Calităţii, politica SC ROMVEC INDUSTRIE SRL este formulată oficial de către Directorul General al societăţii conform cerinţelor standardului: SR EN ISO 9001/2008 şi prevederilor legislative in domeniul calităţii.

Principalele obiective ale societăţii sunt: Să opereze conform acestor standarde şi prevederilor legislative în vigoare în mod continuu; Să menţină certificarea sistemului de management al calităţii, componentă a SMI ROMVEC; Să îmbunătăţească calitatea tuturor serviciilor pentru a satisface cerinţele clienţilor; Să optimizeze costurile şi să reducă costurile determinate de noncalitate; Să acorde toată atenţia fiecărui angajat pentru conştientizarea privind problemele de calitate; Să asigure o întreţinere corespunzătoare a echipamentelor sale pentru a evita deteriorarea acestora.

În toate acţiunile pe care le întreprindem respectăm reglementările şi cerinţele legale şi urmărim alinierea la prevederile Directivelor Europene.

Pentru buna funcţionare a Sistemului de Management al Calităţii ca parte componentă a Sistemului de Management Integrat al ROMVEC este creat sistemul organizatoric şi totodată sunt asigurate resursele necesare.Implicarea, motivarea, sensibilizarea tuturor angajaţilor noştri este asigurată prin cunoaşterea politicii şi obiectivelor societăţii.

ROMVEC INDUSTRIE SRL asigură comunicarea permanentă cu clienţii, salariaţii si alte părţi interesate să cunoască şi să transmită propuneri de îmbunătăţire a activităţilor sale.

Competenţa, responsabilitatea şi implicarea pe toate nivelurile ierarhice în îndeplinirea obiectivelor, constituie garanţia firmei în îmbunătăţirea continuă a sistemului de management al calităţii.

Directorul General, a delegat prin decizie Directorului SMI (DQMSSORS), reprezentant al managementului, responsabilitatea şi deplina autoritate pentru a urmării punerea în practică a politicii şi a obiectivelor privind Calitatea şi de a analiza şi raporta modul de funcţionare a sistemului de management a Calitaţii

Directorul General analizează anual în Consiliul de conducere a ROMVEC INDUSTRIE sistemul de management al calităţii aferent activităţii organizaţiei, modul de aplicare, eficienţa lui şi stabileşte măsurile ce se impun pentru menţinere şi îmbunătăţire.

Prin implicarea permanentă a fiecăruia şi valorificarea puterii combinate a competenţelor tuturor, ne angajăm să fim printre performerii domeniului nostru de activitate !


SECT.A. - CAP.4 - Declaraţia Directorului General privind Obiectivele în domeniul Calităţii (2011-2012)

DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND OBIECTIVELE SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. ÎN DOMENIUL CALITĂŢII

cod: DI-RVI-A03Principalele obiective în domeniul calităţii, care urmează să fie îndeplinite de întregul personal, în perioada Decembrie 2011 – Decembrie 2012, sunt:

Menţinerea şi îmbunătăţirea continuă a sistemului certificat de management al CalităţiiSistemul de management al calităţii este parte integrantă a sistemului de management integrat Calitate – Mediu – Sănătate şi Securitate ocupaţională – Responsabilitate Socială (SMI-QMSSORS) implementat şi certificat şi, prin procedurile de sistem şi instrucţiunile de lucru specifice, constituie structura de rezistenţă a întregului SMI. Menţinerea şi





COD: MSMI-RVI-01



îmbunătăţirea aplicării procedurilor, revizuirea, actualizarea şi adaptarea documentaţiei sistemului la dinamica evoluţiei organizaţiei, pe care o generează şi direcţionează însuşi sistemul de management implementat, precum şi conformarea cu cerinţele standarului de referinţă ediţia 2008, SR EN ISO 9001:2008, Sisteme de management al calităţii. Cerinţe, constituie obiectivul prioritar al SC ROMVEC INDUSTRIE SRL în domeniul managementului calităţii în anul 2012.- Obiective punctuale conexe:

a) Menţinerea şi aplicarea consecventă a înregistrărilor calităţii la realizarea fiecărei activităţi / lucrări - termen: permanent

b) Revizuirea formularelor sistemului de managementul calităţii în vederea simplificării modului de utilizare practică a acestora – termen: 05.2012

c) Elaborarea planului de mentenanţă pentru mijloacele de producţie / execuţie lucrări contractate şi urmărirea realizării lui prin înregistrările adecvate – termen: 04.2012

d) Revizuirea documentaţiei sistemului de management al Calităţii, în principal a procedurilor operaţionale de lucru şi instrucţiunilor de execuţie efectivă a lucrărilor contractate la beneficiarii ROMVEC pentru a răspunde în continuare cerinţelor SR EN ISO 9001:2008, dar şi cerinţelor specifice ale beneficiarilor pentru a reuşi să demonstrăm abilitatea organizaţiei de a furniza constant produse/servicii conform cerinţelor clienţilor şi cerinţelor legale - rezultat vizat: creşterea satisfacţiei clienţilor prin aplicarea efectivă a sistemului, inclusiv a îmbunătăţirii continue a sistemului – termen: permanent

e) Creşterea numărului de audituri interne programate pentru 2012 (minim un audit pe trimestru) pentru verificarea funcţionării şi eficacităţii sistemului implementat

f) Analiza făcută de management anual se va suplimenta cu analize periodice, la sfârşitul fiecărui trimestru de activitate

g) Îmbunătăţirea comunicării interne şi revizuirea sistemului de alocare a responsabilităţilor şi participare la actul decizional a personalului cu atribuţii de MNS (manageri de nivel superior) – termen: permanent

Creşterea continuă a satisfacţiei clienţilor- Consolidarea cunoaşterii prevederilor standardului SR ISO 10001:2008, Managementul calităţii. Satisfacţia

clientului. Linii directoare pentru coduri de conduită în organizaţii şi organizarea unei sesiuni de informare şi instruire la nivelul MNS, MNM şi MNI pentru planificarea, proiectarea, dezvoltarea, implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea codurilor de conduită pentru satisfacţia clientului în conformitate cu îndrumările furnizate de acest standard – termen: 04.2012

- analiza ceinţelorr clientului şi rezolvarea cu operativitate a solicitărilor:o emiterea ofertei tehnice pentru contractarea lucrărilor noi de construcţii-montaj în maxim 7 zile de la

solicitareo onorarea solicitărilor la lucrări de service / garanţie în continuare în maxim 24 ore de la solicitare;

- comunicare permanentă cu clienţii pentru a le cunoaşte şi anticipa cerinţele şi preferinţele şi a preveni nemulţumirile acestora - nedepăşirea numărului de 5 reclamaţii primite / an;

- reducerea intervenţiilor şi costurilor asociate pentru remedierea problemelor de calitate aparute la produsele / serviciile realizate, la nivelul de maxim 5% din costurile lucrărilor contractate pe anul 2012;

- menţinerea raportului calitate / preţ pentru serviciile prestate la un nivel corespunzător şi atractiv pentru client , care să conducă la menţinerea numărului de clienţi cel puţin la nivelul anului 2011 ( în condiţiile conjuncturale ale crizei economice prezumate de experţi pentru 2012, creşterea numărului de clienţi cu 10%, faţă de 2011, poate reprezenta un obiectiv nerealist dar, cu toate acestea el nu va fi exclus dintre ţintele propuse pentru anul 2012)

- chestionarea semestriala a clienţilor, privind modul în care percep calitatea serviciilor oferite de societate şi obţinerea calificativului maxim în 85% dintre fişele / chestionarele de evaluare

Îmbunătăţirea continuă a serviciilor prestate- identificarea cerinţelor de modernizare / înlocuire a utilajelor si a tehnologiilor de lucru existente în societate în

raport cu tendinţele pe plan mondial şi achizitionarea echipamentelor moderne de execuţie şi monitorizare a parametrilor de calitate ai tehnologiilor aplicate, prin alocarea a 25% din profit;

- respectarea cu stricteţe a prevederilor reglementărilor tehnice - diminuarea incidentelor / accidentelor tehnice, datorate erorilor umane, la maxim unu pe an;

- alocarea şi utilizarea resurselor umane disponibile în cadrul societăţii pentru asigurarea maximei profitabilităţi - identificarea nevoilor de resurse umane care nu pot fi asigurate din disponibilul pe plan intern;





COD: MSMI-RVI-01



- îmbunătăţirea performanţelor angajaţilor prin efectuarea de catre fiecare angajat a unui minim de 24 ore instruire profesionala, in cadrul societatii sau, după caz şi necesitate, în afara societăţii;

- reactualizarea anuală a autorizării sudorilor din cadrul societăţii- reactualizarea / prelungirea valabilităţii autorizaţiilor deţinute de societate sau şi de către personal (autorizaţii

individuale) în cazurile în care aceste autorizaţii au ajuns la scadenţa valabilităţii Cunoaşterea şi respectarea întocmai a reglementărilor aplicabile

- instruirea periodică la termene prestabilite şi de câte ori este cazul, a personalului care executa lucrari pe şantier, privind cunoasterea si aplicarea reglementarilor tehnice, normelor de protecţie individuală, sănătate şi siguranţă ocupaţională, PSI, protecţia mediului, conduită socială şi relaţională cu personalul beneficiarului şi autorităţile şi aducerea la cunostinta personalului, în 7 zile de la aparitie, a prevederilor noilor reglementari, aplicabile;

- evaluarea anuala a performanţelor şi abilitatilor personalului, inclusiv verificarea acestuia privind cunoasterea reglementarilor aplicabile - obţinerea, de către toţi cei evaluati, a calificativelor de BINE si FOARTE BINE

Promovarea imaginii firmei pe piaţă

- stabilirea unui plafon al cheltuielilor de publicitate, reclamă, promovare şi consolidare a numelui firmei pe piaţă de 1% din profit;

- menţinerea şi îmbunătăţirea condiţiilor (existenţa certificată a dotărilor tehnico-materiale, personalului calificat şi specializat, procedurilor şi instrucţiunlor de lucru adecvate, a documentaţiilor tehnice, normativelor, prescripţiilor şi standardelor aplicabile domeniilor respective) care au condus la menţinerea şi prelungirea valabilităţii autorizaţiilor ISCIR pentru executarea lucrărilor în domeniul echipamentelor şi instalaţiilor reglementate de PT ISCIR C1, C4, C9, C10, C11-2010 precum şi a lucrărilor speciale de sudură şi RSVTI care necesită autorizare ISCIR

- Definitivarea, în funcţie de nivelul cerinţelor pieţii în anul 2012, autorizării societăţii de către autorităţile abilitate în domeniu pentru prestarea de lucrări şi servicii noi în domeniul în care activează societatea şi chiar în domenii noi.

Obiectivele de dezvoltare a companiei:o Creşterea cifrei de afaceri cu 10% (în condiţiile conjuncturale ale apariţiei manifestărilor consecinţelor

recesiunii prezumate la nivel naţional şi internaţional pentru 2012 se admite ca obiectiv alternativ şi menţinerea cifrei de afaceri la nivelul celei atinse în 2011)

o Stabilirea unor contracte de parteneriat cu producători / prestatori din acelaşi domeniu de activitate, de pe piaţa mondială

Managementul de vârf al organizaţiei, are sarcina de a monitoriza permanent modul in care sunt cunoscute si indeplinite obiectivele in domeniul calitatii.

Director General

Ing. Cristian Vasilescu 05.08.2011SECT.A. - CAP.5 - Declaraţia Directorului General privind politica în domeniul Mediului

DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERALPRIVIND POLITICA SC ROMVEC INDUSTRIE SRL ÎN DOMENIUL MEDIULUI

cod: DI-RVI-A04

Suntem conştienţi, că activităţile şi serviciile, pe care le desfăşurăm şi furnizăm, au impact asupra mediului. De aceea, Misiunea de bază, a politicii noastre în domeniul protecţiei mediului, este: ► de a identifica acele elemente, ale activităţilor şi serviciilor noastre, care generează aspecte de

mediu şi de a controla sau influenţa impactul lor asupra mediului;► de a identifica şi respecta cerinţele legale şi alte cerinţe la care subscriem, asociate cu aspectele de

mediu; ► de a preveni poluarea;





COD: MSMI-RVI-01



► de a dezvolta şi îmbunătăţi continuu sistemul de management de mediu, pentru obţinerea performanţei de mediu.

În acest sens, managementul societăţii a adoptat politica sa de mediu, pentru: ► a fi aplicabilă activităţilor de bază – din domeniul construcţie-montaj instalaţii tehnologice, instalaţii termoenergetice,construcţii civile şi industriale, reparaţiilor şi punerii în funcţiune / service-ului echipamentelor şi instalatiilor termoenergetice (cazane de abur / apă fierbinte, sisteme de cogenerare), instalaţiilor sanitare, de climatizare şi de încălzire centrală şi din domeniul montajului de echipamente şi utilaje tehnologice industriale; ► a corespunde naturii, dimensiunilor şi impacturilor asupra mediului a activităţilor societăţii. Liniile directoare, privind aplicarea politicii de mediu, precum şi obiectivele şi ţintele de mediu, sunt specificate în documentaţia sistemului de management de mediu, înglobat în sistemul de management integrat al societăţii, proiectat, documentat, implementat şi certificat conform prevederilor standardului SR EN ISO 14001:2007. Întregul personal, din SC ROMVEC INDUSTRIE SRL., trebuie să cunoască şi să aplice cerinţele politicii de mediu, prevederile documentaţiei sistemului de management de mediu şi ale legilor - aplicabile aspectelor de mediu, să adopte o atitudine dinamică de îmbunătăţire continuă a performanţei de mediu şi prevenirea poluării, Managementul la nivel de vârf al SC ROMVEC INDUSTRIE SRL se angajează : ► să instruiască şi să conştientizeze personalul pentru atingerea obiectivelor şi ţintelor de mediu; ► să analizeze periodic eficacitatea şi eficienţa sistemului de management de mediu şi să asigure disponibilitatea resurselor necesare, pentru îmbunătăţirea continuă a acestuia; ► să acţioneze pentru ţinerea sub control a factorilor de mediu, care generează aspecte de mediu; ► să prevină toate riscurile posibile şi să-şi facă cunoscută politica de mediu în afara societăţii; ► să asigure accesul la cunoaşterea performanţelor de mediu ale societăţii, tuturor părţilor interesate, care solicită acest lucru. Director GeneralIng. Cristian Vasilescu 05.08.2011SECT.A. – CAP.6 - Declaraţia Directorului General privind politica societăţii în domeniul SSO

DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA SC ROMVEC INDUSTRIE SRLÎN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII OCUPATIONALE

cod: DI-RVI-A05 Asigurarea celor mai bune conditii in desfasurarea procesului de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor, respectarea limitelor admise pentru valoarea riscurilor constituie principiul de baza al politicii managementului SC ROMVEC INDUSTRIE SRL in domeniul sanatatii si securitatii ocupationale.Politica referitoare la securitatea, sănătatea în muncă şi mediu a S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL este de a asigura logistica în domeniu şi condiţiile care să asigure protejarea sănătăţii şi integrităţii angajaţilor Organizaţiei, precum şi ale colaboratorilor implicaţi direct în activitatea Organizaţiei la sediul central şi pe şantiere considerând în acelaşi timp prevenirea poluării mediului înconjurător.

Preocupata să realizeze şi să demonstreze performanţele produselor şi serviciilor sale, conducerea S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL a impus îmbunătăţirea practicilor manageriale ale firmei prin integrarea în managementul general al firmei a sistemului de management de securitate, sănătate in muncă, în conformitate cu cerinţele standardelor SR EN OHSAS 18001:2007

Pentru a pune în practică această politică, conducerea S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL a stabilit obiectivele principale de Sistem de Securitate, Sănătate în Muncă, integrate în SMI ROMVEC:





COD: MSMI-RVI-01



realizarea şi demonstrarea unei performanţe adecvate în Sistemul de Management de Securitate, Sănătate în Muncă acordarea unei atenţii deosebite instruirii şi conştientizării întregului personal privind problemele în Sistemul de Management de Securitate, Sănătate în Muncă recertificarea conformităţii Sistemului de Management de Securitate, Sănătate în Muncă la toate sediile operative, şantierele şi punctele de lucru ale ROMVEC INDUSTRIE conformarea la legislaţia şi reglementările de securitate, sănătate în muncă şi mediu analiza periodică în Consiliul de Conducere la nivelul societăţii, precum şi la toate nivelurile din departamente şi de pe şantierele unde se execută lucrările contractate, a securităţii, sănătăţii în muncă. instruirea anuală şi perfecţionarea întregului personal care se ocupă de securitate, sănătate în muncă prevenirea neconformitatilor, controlul în teren şi luarea de măsuri corective acolo unde este cazul în vederea remedierii deficientelor în domeniul Sistemului de Management de Securitate, Sănătate în Muncă reactualizarea procedurilor de aprovizionare cu echipament individual de lucru şi echipament individual de protecţie, de control medical şi controlul securităţii şi sănătăţii în muncă, testarea şi examinarea personalului, analiza „Raportului de sănătate" în urma controlului medical periodic şi luarea măsurilor ce se impun pentru menţinerea şi îmbunătăţirea stării de sănătate a personalului şi controlul riscurilor de accidente la locul de muncă

În calitate de Director General mă angajez în numele conducerii S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL să asigur cadrul organizatoric şi resursele necesare realizării politicii şi obiectivelor Sistemului de Management de Securitate, Sănătate în Muncă, adoptate.

Pentru implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea Sistemului de Management de Securitate, Sănătate în Muncă în concordanţă cu standardul ales, am investit cu autoritatea şi responsabilitatea necesară, Responsabilul Sistemului de Management de Securitate, Sănătate în Munca şi Mediu, care va urmări, va analiza şi raporta asupra modului de funcţionare a acestui sistem.

Conştienţi de avantajele, de importanţa şi eficienţa Sistemului de Management de Securitate, Sănătate în Muncă, toţi angajaţii organizaţiei, ale căror activităţi pot avea impact asupra securităţii, sănătăţii în muncă şi mediu, sunt instruiţi, cunosc, aplica şi răspund de respectarea prevederilor din documentele Sistemului de Management de Securitate, Sănătate în Muncă, precum şi prevederile regulamentelor şi legislaţiei în vigoare privitoare la securitatea, sănătatea în muncă, aplicabile activităţilor, produselor sau serviciilor realizate de organizaţia noastră. Director GeneralIng. Cristian Vasilescu 05.08.2011SECT.A. – CAP.7 - Declaraţia Directorului General privind politica societăţii în domeniul RS

DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA SC ROMVEC INDUSTRIE SRLÎN DOMENIUL RESPONSABILITĂŢII SOCIALE

cod: DI-RVI-A06

Una dintre priorităţile S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL pentru a-şi putea realiza strategia de dezvoltare este asigurarea satisfacţiei propriilor angajaţi şi a unui mediu de lucru propice dezvoltării unei culturi organizaţionale care să determine stima de sine şi mândria angajaţilor că aparţin acesteia. Astfel, din dorinţa conducerii de a dovedi că satisfacţia clienţilor şi a beneficiarilor trebuie realizate fără a se neglija drepturile, necesităţile şi aşteptările angajaţilor, a fost luată decizia implementării sistemului de management al responsabilităţii sociale, în conformitate cu cerinţele standardului SA 8000:2008.

Politica organizaţiei privind responsabilitatea socială (RS) are la bază respectarea drepturilor fundamentale ale omului (aşa cum sunt prezentate în reglementările naţionale şi internaţionale).

Politica stabilită în domeniul RS este focalizată pe îndeplinirea următoarelor obiective generale:1. Să conducem afacerea cu corectitudine, onestitate, integritate şi respect faţă de toate părţile interesate;2. Să preţuim fiecare angajat, acţionând ca o echipă, prin implicare şi conştientizare în înţelegerea şi respectarea

drepturilor fundamentale ale omului;3.Să identificăm, să evaluăm, să administrăm şi să îmbunătăţim aspectele operaţiunilor noastre ce au impact asupra

responsabilităţii sociale;





COD: MSMI-RVI-01



4. Să prevenim folosirea muncii copiilor, să nu utilizam şi să nu încurajam utilizarea muncii forţate, a discriminării de orice fel, şi a comportamentului abuziv, să îmbunătăţim condiţiile de sănătate şi securitate ale angajaţilor şi să asigurăm libertatea acestora de negociere colectivă şi de asociere;

5. Să respectăm legislaţia în privinţa timpului de lucru şi a orelor suplimentare;6. Să asigurăm angajaţilor remuneraţia astfel încât să acopere şi să depăşească necesităţile minime;7.Să acţionăm în folosul societăţii, încurajând furnizorii şi subcontractanţii să adopte principiile şi angajamentul în

domeniul responsabilităţii sociale şi să dezvolte programe menite să sprijine aceste principii.

Pentru realizarea celor de mai sus conducerea S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL se angajează:

Să furnizeze toate resursele necesare pentru implementarea şi menţinerea corespunzătoare a Sistemului de Management al Responsabilităţii sociale; Să se conformeze tuturor cerinţelor standardului SA 8000:2008, precum şi legislaţiei naţionale şi internaţionale sau altor cerinţe la care organizaţia subscrie; Să analizeze periodic politica şi performantele Sistemului de Management al Responsabilităţii Sociale pentru a se asigura de îmbunătăţirea continuă, ţinând cont de schimbările cadrului legislativ, precum şi de oricare alte cerinţe ale organizaţiei; Să se asigure ca politica în domeniul responsabilităţii sociale este implementată, menţinută, comunicată şi accesibilă întregului personal care lucrează pentru sau în numele său; Să utilizeze furnizori sau subcontractanţi (şi unde este cazul subfurnizori) carerespectă cerinţele acestui standard; Să permită efectuarea auditurilor anunţate şi neanunţate şi să pună la dispoziţie toate informaţiile rezonabile pentru a dovedi conformarea cu cerinţele standardului SA 8000:2008, în scopul recertificării. Politica în domeniul responsabilităţii sociale este pusă la dispoziţie la cererea părţilor interesate.Întregul personal al organizaţiei are obligaţia de a se implica în mod activ în realizarea tuturor angajamentelor asumate prin această politică.


SECT.A. – CAP.7 - Subcap. 7.1 Declarţia Directorului General privind Politica în combaterea muncii cu minorii

DECLARAŢIA DIRECTORULUI GENERAL PRIVIND POLITICA DE COMBATERE A FOLOSIRII MUNCII MINORILOR

cod: DI-RVI-A07

Conducerea S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL este preocupată de realizarea de acţiuni concrete în combaterea utilizării muncii minorilor, deoarece fenomenul muncii copilului afectează creşterea şi educaţia sănătoasă a acestuia, pe de o parte, şi imaginea, reputaţia şi dezvoltarea durabilă a organizaţiei, pe de altă parte.

Principala contribuţie în combaterea utilizării muncii minorilor este faptul că organizaţia interzice tuturor angajaţilor să participe sau să aprobe folosirea muncii minorilor şi se asigură că şi furnizorii şi subcontractanţii săi respectă legislaţia în vigoare referitoare la munca copiilor. De asemenea se asigură că, în cazul în care furnizorii şi subfurnizorii utilizează minori ca forţă de muncă, pentru anumite activităţi încadrabile în categoria celor de “instruire pentru acumularea de experienţe practice în contexte reale de prestaţie a unei ocupaţii”, crează condiţiile adecvate de supraveghere şi îndrumare a acestora şi în plus aceştia nu sunt expuşi la nici un pericol.





COD: MSMI-RVI-01



Conducerea S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL asigură angajarea numai de personal care a împlinit 18 ani.

S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL are structurat un sistem de control al furnizorilor şi subcontractanţilor, cerându-le acestora să semneze un angajament de a se conforma cu cerinţele SA 8000:2008.

În cazul în care organizaţia depistează, la furnizori/subcontractanţi, o situaţie în care un copil a fost obligat să muncească, va solicita acestora să aplice un program general pentru acţiuni de recuperare pentru minorii care sunt depistaţi că muncesc.Conducerea S.C. ROMVEC INDUSTRIE SRL se angajează să comunice tuturor părţilor interesate, politica şi angajamentele privind combaterea utilizării muncii minorilor.

Implementarea politicii privind combaterea utilizării muncii minorilor este atât obiectivul conducerii la cel mai înalt nivel al organizaţiei, dar şi obiectivul fiecărui angajat în parte. Astfel întregul personal al organizaţiei are obligaţia de a se implica în mod activ în realizarea tuturor angajamentelor asumate prin aceasta politică.


SECT.A. – CAP.7 - Subcap. 7.2 CHESTIONAR - DECLARAŢIE privind responsabilitatea socială a organizaţiei colaboratoare (furnizori, subcontractanţi, parteneri etc.)

SC ROMVEC INDUSTRIE SRL a adoptat, implementat şi certificat la nivelul tuturor departamentelor sale de activitate, integrat în Sistemul de Management Integrat al ROMVEC, un sistem de management al Responsabilităţii Sociale, bazat pe standardul SA 8000: 2008. În virtutea principiilor stipulate de SA 8000, adoptate în sistemul propriu de management integrat, ROMVEC nu stabileşte şi nu întreţine relaţii contractuale decât cu organizaţiile care aderă la şi respectă aceste principii în desfăşurarea propriilor lor activităţi

Principalele bunuri ale SC ROMVEC INDUSTRIE SRL sunt legate de valoarea numelui său, de marca şi reputaţia sa. Utilizarea responsabilităţii sociale ca o strategie de afaceri conduce la rezultate bune şi la satisfacţtia lucrului bine făcut. Mai mult, în afara de satisfactie apare si aprecierea externa a activitatii realizate.SA 8000: 2008 implementat în cadrul SMI ROMVEC reprezinta primul standard international in domeniul responsabilitatii sociale. Este compatibil cu celelalte standarde pentru sisteme de management precum ISO 9001, ISO 14001 sau OHSAS 18001 si are la baza conventiile internationale ale Organizatiei Internationale a Muncii, Declaratia Universala a Drepturilor Omului si Conventia Natiunilor Unite privind Drepturile CopiluluResponsabilitatea Sociala poate fi definita ca un concept in care la nivelul SC ROMVEC SRL (RVI) sistemul SMI (Sistemul de Management Integrat) include preocuparile sociale si de mediu in activitatile curente ale RVI si in relatiile RVI cu partile interesate, pe baza de voluntariat. Responsabilitate Sociala înseamnă: respect pentru drepturile omului, conducere buna a intreprinderii, comunicare si transparenta a practicilor sociale, politici referitoare la mediul inconjurator, relatii de calitate cu clientii, conditii si atmosferă de lucru adecvată cerinţelor şi necesităţilor salariaţilor, politici de training aplicate constant, politici pentru satisfactia angajatilor implementate şi îmbunătăţite cu consecvenţă.Prin adoptarea SA 8000, RVI voluntar acceptă şi solicită auditarea si certificarea practicilor de lucru aplicate la punctele de lucru, precum si in colaborarea cu furnizori sau parteneri care isi demonstreaza responsabilitatea sociala





COD: MSMI-RVI-01



În acest sens, RVI are implementată o procedură de control a furnizorilor şi partenerilor pentru a se asigura că nu intră în relaţii contractuale decât cu organizaţii care, la rândul lor adoptă în practica curentă principiile Responsabilităţii Sociale.În Anexa A08 este prezentat formularul tip “Chestionar - Declaraţie” cod: DI-RVI-A08, care sintetizează modul de aplicare a procedurii de control a partenerilor RVI relativ la adoptarea practicilor Responsabilităţii Sociale pentru următoarele aspecte:

munca persoanelor minore forta de munca sanatatea si siguranta libertatea de asociere discriminarea practice disciplinare orele de munca compensarile sisteme de managementAvantajele implementarii sistemului de management al responsabilitatii sociale: angajament demonstrat pentru etica de afaceri responsabilã din punct de vedere social protejarea marcii dumneavoastra reputatie sporita ca cetatean corporativ responsabil sub aspect social increderea consumatorilor si o perceptie pozitiva din partea investitorilor un moral imbunatatit al angajatilor un mediu de lucru corect, sigur si echitabil conditii de lucru imbunatatite managementul riscurilor comerciale, prin evitarea incidentelor negative si a expunerii publice ulterioare transparenta in activitate prin conformitate verificata independent diferentiere fata de concurentii globali

SECT. A - CAP.8 - PREZENTAREA SC ROMVEC INDUSTRIE SRL.

8.1 Date de identificare a societatii

SC ROMVEC INDUSTRIE SRL. este o societate cu răspundere limitată, avand sediul social in Bucuresti, str. Iovita nr. 7-9, sector 5;

Societatea este inregistrata la Registrul Comertului sub nr: J40/9856/01.10.1998 si are Codul Unic de Înregistrare: RO 11110319;

Managementul societatii poate fi contactat la: Tel. +4021 4107615

Fax. +4021 4106677 E-mail: romvec @ clicknet.ro ; [email protected]

Relaţie bancară: BRD – Group Societe Generale, Sucursala ACADEMIEICont curent: RO 61BRDE410SV20859414100 – RON

RO 55BRDE410SV18416104100 - EUR

8.2 Scurt istoric

Societatea S.C. “ROMVEC INDUSTRIE” S.R.L. a fost infiintata la data de 01.10.1998, din iniţiativa asociatului unic, Dl. Ing. Vasilescu Cristian, în vederea valorificării experienţei de peste 25 ani în domeniul proiectării, montării, instalării, reparării, punerii în funcţiune, service-ului şi exploatării echipamentelor energetice (cazane de abur, cazane de apă fierbinte, cazane de apă caldă şi instalaţii conexe din centralele termice).


mailto:[email protected]




COD: MSMI-RVI-01



Societatea este specializata în realizarea de lucrări de constructii - montaj şi reparatii la cazane de abur / apă fierbinte şi utilaje anexe termomecanice din centralele termice, confectii metalice, lucrari de tinichigerie industrială, izolatii termice, livrari de echipamente pentru instalatii si centrale termice, precum si realizarea de proiecte la cheie pentru sisteme termoenergetice de mică şi medie putere.

Primele lucrări contractate, având în vedere numărul mic de angajaţi permanenţi şi nivelul dotării cu utilaje şi echipamente proprii de lucru, au fost executate în calitate de subcontractor al unor firme de montaj care aveau şantiere de montaj deschise la beneficiari din ţară şi din Cehia.

Principalul atu în îndeplinirea obligaţiilor contractuale a fost competenţa tehnică şi experienţa personalului în executarea lucrărilor specifice de construcţii-montaj din domeniul instalaţiilor energetice. Personalul de execuţie angajat a fost selecţionat dintre cei care aveau calificarea necesară (sudori, lăcătuşi, electricieni), experienţă, dobândită în executarea de lucrări similare pe şantiere de montaj şi reparaţii, şi care au optat pentru provocarea oferită de o firmă dinamică, în expansiune de a-şi valorifica superior propriile capabilităţi.

Bazele de lansare şi coordonare operativă a lucrărilor contractate sunt „organizările de şantier” care se înfiinţează la fiecare dintre punctele de lucru. Acestea sunt stabilite în locaţiile unde clientul are, sau urmează să-şi amplaseze instalaţiile tehnologice la care se execută lucrări de montare, reparare, punere în funcţiune. „Organizările de şantier” au reprezentat încă de la începuturile funcţionării societăţii şi continuă să reprezinte şi în prezent factori cheie şi puncte nodale de structură organizatoric – funcţională ale societăţii.

De la înfiinţare (1998) şi pănă în prezent (2011) dotarea tehnico – materială şi resursele de personal calificat şi specializat ale societăţii au crescut an de an, ceea ce ne-a permis atât să ne extindem activitatea la noi clienţi din ţară şi străinătate (Cehia) cât şi să abordăm noi tipuri de prestaţii.

Progresele şi nivelul de competitivitate realizate de societate între anii 2002 – 2005 , au constituit criterii de evaluare care au permis recunoaşterea performanţei şi clasarea societăţii în topul intreprinderilor mici şi mijlocii după cum urmează :

- pe locul 10 – la nivel national in topul intocmit de Centrul National pentru intreprinderi mici si mijlocii , in anul 2003

- pe locul 10 – in Bucuresti , in topul Camerei de comert si industrie a municipiului Bucuresti, in anul 2004

- pe locul 6 – in Bucuresti , in topul Camerei de Comert si Industrie a municipiului Bucuresti, in anul 2005

- pe locul 6 – in Bucuresti , in topul Camerei de Comert si Industrie a municipiului Bucuresti, in anul 2008





COD: MSMI-RVI-01



SC ROMVEC INDUSTRIE SRl colaboreaza cu firme de profil din Republica Cehă fiind partenera permanenta a firmei VSB MONT sro – Usti nad labem pentru executarea de lucrari de confectii metalice si instalatii termice . Deasemenea, SC ROMVEC INDUSTRIE SRL este reprezentata in Romania a producatorului ceh SEVEROCESKA ARMATURKA a.s.

Pentru perioada 2011 – 2012 societatea si-a propus sa isi extinda activitatea si serviciile in vederea optimizarii rezultatelor financiare, utilizand toate oportunitatile de dezvoltare a relatiilor comerciale cu firme romanesti si din strainatate .

Având în vedere necesarul de lucrări de reabilitare / modernizare a cazanelor de abur / apă fierbinte / apă caldă din centrale termice care deservesc obiectivele industriale sau sisteme de încălzire perimetrale independente, au devenit din ce în ce mai solicitate pachete de servicii specializate integrate de livrare, montare, punere în funcţiune şi service a cazanelor şi instalaţiilor termoenergetice moderne economice, performante şi cu un impact redus asupra mediului. De aceea ne-am orientat spre oferte de sisteme de cogenerare livrate la cheie pentru clienţii noştri

Un alt sector de piaţă unde cererea de servicii de specialitate nu este integral acoperită de oferte este cel al construcţiilor imobiliare (locuinţe particulare, sedii de firme – birouri, şcoli, grădiniţe, etc. ) pentru executarea instalaţiilor sanitare şi a instalaţiilor interioare de încălzire. Aceste instalaţii se pot realiza cu un număr redus de personal de specialitate pentru execuţie şi supraveghere tehnică, cu o dotare tehnico- materială (scule, utilaje, aparatură de măsurare şi control etc.) accesibilă cu un efort investiţional moderat. Ţinând cont de toate aceste aspecte, societatea noastră are capabilitatea de a executa şi lucrări de montare şi punere în funcţiune a instalaţiilor sanitare şi a instalaţiilor de încălzire din locuinţe particulare sau edificii publice, inclusiv instalarea aparatelor generatoare de căldură din instalaţiile de încălzire.

8.3 Profilul activitatii

Obiectul principal de activitate al SC ROMVEC INDUSTRIE SRL are urmatoarele componente:

Lucrări de instalaţii tehnico - sanitare cod CAEN 4322- după CAEN Revizia 2 în vigoare de la 01.01.2008, (fost 4533), inclusiv lucrări la instalaţii de încălzire centrală, lucrări de montaj de echipamente şi utilaje tehnologice la clădiri şi construcţii inginereşti şi lucrări de montaj, reparare, punere în funcţiune şi service cazane şi anexe termomecanice din centrale termice);

Activităţi de arhitectură – cod CAEN 7111 cod (fost 7420) Activităţi de inginerie şi consultanţă tehnică legate de acestea - cod CAEN 7112

(fost 7420) Activităţi de testări şi analize tehnice - cod CAEN 7120 (fost 7430) Cercetare-dezvoltare în biotehnologie - cod CAEN 7211 (fost 7310) Cercetare-dezvoltare în alte ştiinţe naturale şi inginerie - cod CAEN 7219 (fost 7310) Alte activităţi profesionale, stiinţifice şi tehnice n.c.a. - cod CAEN 7490 (fost 6340;

7487; 7414; 7420; 7460) Alte activităţi de servicii suport pentru întreprinderi n.c.a. - cod CAEN 8299 (fost

7485 ; 7487 ; 7513)





COD: MSMI-RVI-01



Fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice - cod CAEN 2511 (fost 2811);

Productia de rezervoare, cisterne si containere metalice cod CAEN 2529 (fost 2821); Productia de radiatoare si cazane pentru incalzire centrala cod CAEN 2521 (fost

2822); Productia generatoarelor de aburi cod CAEN 2530 (fost 2830); Fabricarea produselor metalice obtinute prin deformare plastica; metalurgia

pulberilor - cod CAEN 2550 (fost 2840); Tratarea si acoperirea metalelor cod CAEN 2561 (fost 2851); Operatiuni de mecanica generala cod CAEN 2562 (fost 2852); Fabricarea de recipienti, containere si alte produse similare din otel cod CAEN 2591

(fost 2871).

8.3.1. Tipuri de activităţi / lucrări executate:

Elaborare de proiecte tehnice de execuţie pentru instalarea / montarea sau repararea cazanelor de abur / apă fierbinte / caldă şi a instalaţiilor termoenergetice, instalaţiilor samitare Elaborarea de proiecte tehnice pentru instalaţii, construcţii şi echipamente Elaborarea şi implementarea proiectelor instalaţiilor de automatizare ale cazanelor de abur / apă fierbinte / apă caldă , instalaţiilor de ardere, anexelor termomecanice din centralele termice şi instalaţiilor tehnologice Activităţi de cerecetare – dezvoltare în domeniul ingineriei şi tehnologiilor dedicate echipamentelor şi instalaţii termoenergetice Consultanţă tehnică de specialitate şi asistenţă tehnică la executarea lucrărilor de montare / instalare / reparare, punere în funcţiune, verificare şi testare funcţională a echipamentelor termoenergetice şi instalaţiilor Sudură şi prelucrări mecanice, asamblări demontabile / montaj şi reparaţii la cazane de abur / apă fierbinte / apă caldă, utilajele şi instalaţiile termomecanice din centrale termice, sisteme de transport agent termic şi unităţi industriale sau civile Izolaţii termice, înzidiri refractare, tinichigerie industrială şi vopsitorie; Asamblarea nedemontabilă sau demontabilă la locul de funcţionare a elementelor cazanelor de abur / apă fierbinte / apă caldă în cazul montării cazanelor din elemente livrate desasamblate. Confecţionarea elementelor şi structurilor metalice adiacente montării cazanelor şi echipamentelor termomecanice din centralele termice (suporţi, piese metalice de prindere / suspendare, tubulaturi, coşuri de fum metalice, scări, platforme, balustrade) Montarea arzătoarelor la cazanele şi aparatele livrate cu arzător separat, sau în cadrul lucrărilor de modernizare a unor cazane deja instalate la care se schimbă instalaţia de ardere; Instalarea cazanelor şi aparatelor consumatoare de combustibili pe poziţia de funcţionare şi racordarea acestorala circuitele de apă, combustibil, energie electrică, aer de ardere şi evacuare a gazelor de ardere; Montarea dispozitivelor de automatizare şi control de la distanţă Executarea lucrărilor de curăţire mecanică / chimică a cazanelor şi instalaţiilor





COD: MSMI-RVI-01



Probe tehnologice şi măsurări ale parametrilor funcţionali în timpul testării la cald a cazanelor şi instalaţiilor montate Activităţi comerciale de achiziţie şi livrare a echipamentelor solicitate de client

8.3.2. Verificări şi garanţii:

La toate lucrările de proiectare executate verificăm conformitatea cu cerinţele clientului şi cu cerinţele normativelor tehnice şi legislaţia aplicabilă domeniului asigurând punerea în operă doar a proiectelor verificate şi avizate conform de către autorităţile competente La toate lucrările de montare / instalare executate verificăm conformitatea produselor şi materialelor aprovizionate care se folosesc la executarea lucrării. Se verifică conformitatea instalaţiilor executate cu prevederile proiectului. Se verifică la rece rezistenţa, soliditatea, etanşeitatea şi manevrabilitatea elementelor de instalaţie montate (robineţi, filtre, pompe, etc). Verificarea funcţionalităţii la parametri de performanţă şi siguranţă declaraţi în cadrul lucrărilor de punere în funcţiune, (după caz, intervenim şi remediem acolo unde este necesar pentru ca instalaţia să fie conformă cu specificaţiile). Numai după efectuarea cu succes a probelor la cald se execută lucrările finale de finisare (vopsire, izolare, mascare conducte, finisare deschideri pentru aerul proaspăt, finisare găuri de trecere pentru tubulatura de gaze de ardere şi pentru conductele de agent termic / apă rece etc.) După caz, la solicitarea directă a beneficiarului, executăm probe de eficacitate a instalaţiilor de încălzire montate de societatea noastră. După caz executăm probe şi teste funcţionale pentru verificarea eficienţei energetice la echipamentele şi instalaţiile montate / reparate Pentru toate lucrările de montare / instalare / reparare executate emitem declaraţii de conformitate şi acordăm garanţie. Pe perioada de garanţie, toate intervenţiile de remediere, înlocuire a unor repere ale instalaţiei livrate şi montate de societatea noastră se execută gratuit, dacă se constată că problemele sesizate de client sunt datorate lucrărilor de montare executate.

8.3.3. Certificări şi autorizaţii

Societatea are implementat şi menţine la nivelul tuturor activităţilor prestate un sistem de management integrat al calităţii – mediului - siguranţei şi sănătăţii în muncă – responsabilităţii sociale, care este certificat şi supus etapizat auditurilor de supraveghere de către CERTIND (un organism de certificare prestigios, acreditat european pentru certificarea sistemelor de managementul HSEQSA).

Incă din anul 2007, societatea a obţinut certificarea privind implementarea şi menţinerea sistemului de management al calităţii în conformitate cu cerinţele standardului SR EN ISO





COD: MSMI-RVI-01



9001:2008, certificat nr. 1324 C/2007 eliberat de CERTIND conform SR EN ISO 9001:2001/ ELOT EN ISO 9001:2000 .

La începutul anului 2008 a fost certificat sistemul de management de mediu în conformitate cu standardul SR /ELOT EN ISO 14001:2007, CERTIFICAT nr.317M/2008 (eliberat de CERTIND)

În septembrie 2008 a fost certificat sistemul de management integrat al Sănătăţii şi securităţii ocupaţionale şi al Responsabilităţii Sociale în conformitate cu cerinţele standardului SR OHSAS 18001:2008 , respectiv SA 8000:2008

Certificatele eliberate de organismul notificat CERTIND(ELOT) sunt identificate cu SS/2008 – pentru componenta SSO a sistemului integrat de managemen,i respectiv nr. 004 SA / 2008 pentru componenta RS.

AUTORIZAŢII ISCIR deţinute pentru execuţie lucrări de montare / instalare / reparare

ROMVEC INDUSTRIE este autorizată ISCIR pentru Montaj / instalare si reparatii cazane abur până la 525 t/h:

pmax=196 bar; Tmax=540°C; Montaj / instalare şi reparaţii cazane de apă fierbinte până la

100Gcal/h; Pmax=25bar,Tmax=160°C

Autorizaţie ISCIR conform PT ISCIR C1 -2003:Nr. BPTC 1/TIPB,C/3/828/13.05.2008

Montaj / instalare şi reparaţii cazane de apă, Ptermică = 70 kW ÷11 600 kW, pmax=10 bar; Tmax, = 1100C





COD: MSMI-RVI-01



Montaj / instalare şi reparaţii cazane de abur de joasă presiune Debit max= 10 t/h, pmax = 0,5 bar – abur saturat

Autorizaţie ISCIR conform PT ISCIR C9 -2003: Nr. BPTC9 / TlP C/ 1,2/ 829/ 27. 05.2008

Montare / instalare / reparare Recipiente metalice sub presiune Vmax = 100 000 l ; Pmax = 100 bar; T = - 500C ÷ 440 0 C Autorizaţie ISCIR conform PT ISCIR C4/1 -2003: Nr.BPTC4/1/TIP B/1/861/21.07.2008





COD: MSMI-RVI-01



Montare / instalare / reparare Conducte de abur cu pmax = 190 bar,Tmax=540°C ; Montare / instalare / reparare Conducte de apa fierbinte cu pmax = 25 bar,Tmax=200°C

Autorizaţie ISCIR conform PT ISCIR C10 /1 – 2003 :Nr.BPTC10/1/TIP B/2/848/17.06.2008

Montare / Instalare / reparare sisteme de automatizare aferente cazanelor şi echipamentelor termomecanice anexe din Centralele Termice Autorizaţie ISCIR conform PT ISCIR C11 -2003Nr.BPTC11/TIP B/854/09.07.2008

Montare / Instalare / reparare sisteme de ardere şi automatizare care deservesc cazane de abur şi apă fierbinte - Autorizaţie ISCIR conform PT ISCIR C1 -2003





COD: MSMI-RVI-01



Montare / instalare / reparare Subansambluri aferente tipurilor de cazane mentionate mai sus.

Societatea este autorizată ISCIR ca OPERATOR RSVTI; Autorizaţia ISCIR nr. B / ORD 333 /S,V/ 075 / 22.07.2008pentru furnizarea serviciilor de specialitate de

Operator Responsabil cu Supravegherea si Verificarea Tehnica a Instalatiilor (RSVTI) pentru agenţii economici, instituţiile publice şi unităţile de interes public care deţin şi exploatează instalaţii şi echipamente ISCIR

Aceste servicii includ: a) identificarea şi înregistrarea echipamentelor/instalaţiilor din domeniul ISCIR aflate în exploatarea agentului economic deţinător, precum şi întocmirea documentelor necesare pentru transmiterea acestor date spre înregistrare la inspecţia teritorială ISCIR de care aparţin; b) Organizarea şi supravegherea execuţiei lucrărilor de verificare şi încercări/ probe de casă la echipamentele / instalaţiile deţinute care sunt supuse regimului de autorizare de funcţionare ISCIR (la prima punere în funcţiune, după reparaţii, la termenele scadente de VTP)c) Pregătirea echipamentelor / instalaţiilor şi a documentaţiei de însoţire asociate în vederea prezentării acestora la verificările oficiale efectuate de reprezentantul delegat al ISCIR IT pentru autorizarea de funcţionare iniţială sau în continuare (după reparare sau VTP). d) Executarea verificărilor şi întocmirea documentaţiei în conformitate cu prevederile tehnice – Colecţia ISCIR aplicabile pentru autorizarea de funcţionare a echipamentelor / instalaţiilor care se autorizează intern sau / şi pentru cele la care ISCIR IT a acordat împuternicire operatorului RSVTI





COD: MSMI-RVI-01



e) Organizarea, întocmirea documentelor / documentaţiilor, înregistrarea (inclusiv achiziţionarea cărţilor tehnice ISCIR – partea de exploatare) , păstrarea, operarea curentă a evidenţei echipamentelor / instalaţiilor din domeniul ISCIR f) Supravegherea / coordonarea lucrărilor de întreţinere şi reparare a echipamentelor / instalaţiilor din domeniul ISCIR pe care le au în evidenţă, acestea trebuind să fie efectuate cu respectarea prescripţiilor tehnice numai de către persoane juridice autorizate de ISCIR; g) Supravegherea tehnică coordonarea şi validarea lucrărilor de înlocuire a unor piese, echipamente sau instalaţii din domeniul ISCIR pe care le au în evidenţă, acestea trebuind să fie efectuate cu respectarea prescripţiilor tehnice numai de către persoane juridice autorizate de ISCIR; h) Supravegherea şi verificarea tehnică a montajului şi punerii în funcţiune a unor piese, echipamente sau instalaţii din domeniul ISCIR, pe care le au în evidenţă, acestea trebuind să fie efectuate cu respectarea prescripţiilor tehnice ISCIR; i) Organizarea, supravegherea şi verificarea condiţiilor de exploatare a echipamentelor/instalaţiilor din domeniul ISCIR pe care le au în evidenţă; j) Verificarea existenţei instrucţiunilor de folosire ale fiecărui echipament/instalaţii şi elaborarea instrucţiunilor adecvate acolo unde lipsesc; k) Întocmirea rapoartelor operative constatatoare şi anunţarea telefonic şi/sau în scris, în maximum 8 ore de la data luării la cunoştinţă, a IT ISCIR de care aparţin, despre producerea unor avarii sau accidente la echipamentele/instalaţiile şinute în evidenţă; l) Verificarea periodică a echipamentelor / instalaţiilor aflate în exploatare şi, după caz, elaborarea rapoartelor constatatoare pentru anunţarea conducerii deţinătorului/utilizatorului despre necesitatea opririi unor instalaţii sau echipamente ISCIR din cauza defecţiunilor apărute ori ca urmare a necesităţii efectuării unor lucrări de întreţinere, verificare, revizii, înlocuiri de piese sau reparaţii capitale; m) Controlul periodic a regimului de exploatare a echipamentelor / instalaţiilor şi anunţarea conducerii deţinătorului/utilizatorului (inclusiv în scris) despre nerespectarea regimului de folosire a echipamentelor sau instalaţiilor ISCIR de către personalul de exploatare; n) înregistrarea instalaţiilor/echipamentelor şi urmărirea efectuării verificărilor tehnice oficiale pentru autorizarea funcţionării în continuare; o) urmărirea şi pregătirea instalaţiilor/echipamentelor pentru verificări tehnice oficiale şi participarea activă la efectuarea acestora; p) urmărirea realizării în termen a dispoziţiilor date prin procese-verbale de verificare tehnică, examinarea în mod regulat a registrului de evidenţă a funcţionării echipamentelor/instalaţiilor şi luarea măsurilor pentru remedierea imediată a defectelor semnalate; r) Iniţiera acţiunilor legale şi întocmirea documentelor pentru interzicerea manevrării instalaţiilor/echipamentelor de către persoane neautorizate, atunci când au cunoştinţă de acest lucru.

Reactualizarea autorizaţiilor şi certificărilor (2010)

Toate Autorizaţiile şi Certificările deţinute de RVI sunt reactualizate periodic, după caz, în funcţie de perioada de valabilitate şi de modificarea contextului legislativ / de reglemenatre în care autorizaţiile / certificările iniţiale au fost acordate iniţialÎn acest sens în anul 2010 toate autorizaţiile ISCIR, prezentate mai sus, au fost reactualizate, după cum urmează:

Instalare, Montare, reparare cazane mari Instalare, Montare, reparare cazane mediide abur şi apă fierbinte de apă caldă şi abur de joasă presiune

Nr.B/CR4/A,B,C / 4,5 / 0039/ 0 / 25.05.2010 Nr.B/CR4/A,B,C / 17,18 / 0040/ 0 / 03.06.2010Termen de valabilitate : nelimitat Termen de valabilitate : nelimitat

Instalare, Montare, reparare, întreţinere şi verificări Montare, punere în funcţiune, reparare şi întrţinereîn utilizare cazane mici de apă caldă şi de abur instalaţii de ardere şi de automatizare pentru cazanede joasă presiune





COD: MSMI-RVI-01



Nr.B/CR4/A,B,F,D / 2,3 / 0070/ 0 / 11.06.2010 Nr.B/CR4/N / 20 / 0071/ 0 / 14.06.2010Termen de valabilitate : nelimitat Termen de valabilitate : nelimitatMontare, reparare conducte Montare, punere în funcţiune, reparare reparare şi întreţinere de abur şi apă fierbinte instalaţii de ardere şi automatizare cazane şi Centrale Termice

Nr.B/CR4/B,C / 19 / 0072/ 0 / 14.06.2010 Nr.B/CR4/N / 20 / 0145 / 0/21.06.2010Termen de valabilitate : nelimitat Termen de valabilitate : nelimitat

Reparare recipiente metalice stabile sub presiune





COD: MSMI-RVI-01



Nr.B/CR4/C / 8 / 0135/ 0 / 21.06.2010Termen de valabilitate : nelimitat





COD: MSMI-RVI-01







COD: MSMI-RVI-01



8.3.4 Principalele tehnologii de execuţie şi verificare a lucrărilor SUDURĂ

- Toate lucrările de montare / instalare care necesită lucrări de sudură sunt executate folosind proceduri de sudare omologate ISCIR în conformitate cu cerinţele PT ISCIR CR 7 / 1 -2003 şi sudori autorizaţi ISCIR în conformitate cu prevederile PT ISCIR CR9/1 -2003- De asemenea societatea dispune de un compartiment de sudură modern echipat cu mijloace de execuţie a lucrărilor de sudură la nivelul tehnologiilor de vârf în domeniu, de proceduri de sudură calificate conform SR EN ISO 15614 / 1 : 2004, şi de sudori calificaţi conform EN 287/1 :2004 (certificarea sudorilor s-a facut de catre organismul de certificare MOODY International)

TEHNOLOGII PENTRU LUCRĂRI DE REPARAREROMVEC INDUSTRIE execută toate tipurile de lucrări de reparaţie la echipamente şi instalaţii din domeniul reglementat de

prescripţiile tehnice – Colecţia ISCIR (cazane, recipiente sub presiune, sisteme de conducte, instalaţii de ardere şi de automatizare etc.) folosind tehnologii verificate şi asigurând elaborarea documentaţiilor tehnice de reparaţie, materiale şi piese de schimb pentru executarea lucrărilor, teste şi verificări post reparaţie şi reautorizarea de funcţionare a echipamentelor şi instalaţiilor reparateLa execuţia LUCRĂRILOR DE REPARAŢIE LA CAZANE DE ABUR se utilizează tehnologii proprii pentru:

Înlocuirea parţială a mantalei, a plăcilor tubulare şi ţevilor de fum Retubarea integrală a cazanelor

Înlocuirea integrală a ţevilor de fum în cadrul reparaţiei cazanelor

Prefabricarea în atelierul de producţie auxiliară a ţevilor de fum pentru cazane ignitubulare

Pregătirea / fasonarea elementelor ce trebuiesc înlocuit e de la supraâncălzitoare şi / sau prefabricarea acestora în atelier

Înlocuirea ţevilor / serpentinelor supraâncălzitoarelor şi repararea acestora

Prefabricarea în atelier a colectoarelor, transportul şi montarea acestora pe şantier





COD: MSMI-RVI-01



Reparaţia economizoarelor, retubare şi furnizarea elementelor care se înlocuiesc

Reparaţii necessitate de mentenanţa cazanelor, reabilitare şi reproiectare

Furnizarea / confecţionarea componentelor cazanelor care necesită înlocuiri, inclusiv montarea acestora pe şantier (la cazanul supus reparaţiei)

Furnizarea / confecţionarea componentelor deteriorate care trebuiesc înlocuite la rezervoare de condens şi la degazoare termice (inclusiv montarea acestora pe şantier)

LUCRĂRI DE REPARAŢIE LA INSTALAŢII DE ARDERE ŞI DE AUTOMATIZARE înlocuirea dispozitivelor de protecţie; schimbarea amplasării prizelor de impuls pentru dispozitivele de

siguranţă; executarea, la elementele sub presiune, a unor suduri noi şi

refacerea sau remedierea celor existente pentru amplasarea traductoarelor, aparatelor de măsurare directe;

înlocuirea sistemelor de automatizare aferente instalaţiilor de ardere, şi înlocuirea sistemelor de protecţie cu unele diferite funcţional faţă de cele prevăzute în proiectul iniţial, sau dotarea cazanelor neautomatizate cu asemenea sisteme;

executarea de reparaţii la sisteme de automatizare ca urmare a realizării prevederilor rapoartelor de examinări şi investigaţii tehnice avizate de ISCIR

VERIFICĂRIPentru lucrările specializate de testare / încercare / probe se utilizează un set de aparate şi mijloace de control adecvate care sunt verificate şi metrologate periodic. Acest set include:

Manometre Termometre Mijloace de control dimensional (rulete, şublere, micrometre,

comparatoare, lere etc) Aparate pentru verificarea parametrilor circuitelor electrice

(multimetre) Analizor de gaze de ardere

Detector de scăpări gaze de ardere şi gaze combustibile Verificări funcţionale Verificarea randamentului energetic Verificarea arderii Verificarea protecţiilor şi realizării funcţiilor sistemelor de automatizare Verificarea rezistenţei şi etanşeităţii circuitelor tehnologice / instalaţiilor

8.3.5. Procurare şi livrare de echipamente / instalaţii / utilaje / repere şi componente





COD: MSMI-RVI-01



ROMVEC implementeaza proiecte la cheie ce includ studii de fezabilitate, proiectare, livrarea echipamentelor, montare, instalare, punere in functiune, instruirea personalului desemnat de catre benericiar pentru preluarea şi exploatarea în continuare a echipamentelor montate si asigurarea de servicii si lucrari de mentenanta pe perioada garantiei si post garantie.ROMVEC INDUSTRIE asigură la cerere, pe lângă serviciile de montare / instalare / reparare / pif şi service, şi livrarea de echipamente :

livrarea de cazane de abur tehnologic si abur energetic in domenii de pana la 50t/h, 40 bar, 4500C. livrarea de cazane industriale staţionare de abur/ apă fierbinte / apă

caldă ignitubulare si acvatubulare avînd debite de pînă la 50 t/h şi 100 Gcal /h

livrarea de cazane industriale containerizate de abur/ apă fierbinte / apă caldă ignitubulare si acvatubulare avînd debite de pînă la 10 t/h şi 10 Gcal /h

livrare de grupuri energetice cu turbine de abur pana la 20MW , turbine cu gaz si grupuri energetice de cogenerare cu puteri de până la 20 MW.

Grupurile pot fi livrate în varianta containerizată sau în varianta staţionară livrarea de grupuri de cogenerare cu motoare termice funcţionând pe combustibili clasici şi combustibili

neconvenţionali

livrarea turbinelor de abur (45 kW ÷ 10 MW; 3 - 131 bar abs; până la 530 °C )





COD: MSMI-RVI-01



livrarea de recipiente tehnologice sub presiune, stocatoare, rezervoare pentru gaze comprimate, lichefiate sau dizolvate sub presiune, pentru lichide şi substanţe pulverulente

ROMVEC INDUSTRIE livrrează la cerere orice tip de sisteme de conducte şi accesorii, regulatoare, robineţi de reglare, aparatură de automatizare de câmp şi de panou

sisteme de automatizare complexe şi componente pentru sistemele de automatizare





COD: MSMI-RVI-01







COD: MSMI-RVI-01



livrarea de instalatii de ardere, moderne, ecologice, folosind combustibili conventionali si neconventionali.

livrarea de instalatii de tratare apă de alimentare cazane şi apă de adaos pentru circuite de încălzire (staţii de dedurizare compacte, automatizate, staţii de demineralizare, degazoare termice etc.)

Degazoare termice:





COD: MSMI-RVI-01



livrarea de pompe, staţii / sisteme de pompare, compresoare şi hidrofoare

compresoare: hidrofoare:

:

8.4 Principalii clienti ai societatii

8.4.1. Clienţi din Romănia

CET GRIVITA SA – Bucureşti SC GRIRO SA – Bucureşti Spitalul de Neuropsihiatrie „Dr. Alexandru Obregia” - Bucureşti SNGN ROMGAZ SA – Sucursala Ploieşti CONPET SA - Ploieşti ALIMENTA GROUP SWISS - Fabrica de ulei EXPUR SA Urziceni CET SUD CET VEST EXPUR Primarie Focsani Danubiana Energoconstructia Hotel Bucuresti Hotel Mamaia CET GOVORA Ambasada Praga OMV -PETROM – Societatea noastra este furnizor agreat Petrom pentru echipamente si servicii

8.4.2. Clienţi din Cehia

Alstom - Kladno Alstom - Plzen





COD: MSMI-RVI-01



Excon Steel – Hradec Kralove Tepelne Izolace Jiri Maska – Praha EOP – Horni Pocaply

8.4.3. Principalii furnizori ai societatii ROMVEC INDUSTRIE Siemens AG Isoplus Romania SRL Baduc SA Maricon SRL Prosider International Trading SRL Siemens AG Altek Power Szstems Inc. – Canada Bono Energia – Italy Saacke - Germany CKD - Czech Republic SEVEROCESKA ARMATURKA - Czech Republic VSB MONT sro – Usti nad labem - Czech Republic Poly Comp - Czech Republic PBS - Czech Republic Riello – Italy Baltur - Italy Mingazzini – Italy Gestra – Germany Spirax Sarco – G.B. Honeywell – Romania Flowserve – Netherlands “Babcock ” - Germany Green Energy - Romania Weishaupt – Germany Siemens Power Generation – Germany Cochran Boilers – U.K. Dynasoft – Romania IVAR – Italy “Babcock Wanson” – France GB Ganz – Hungary FULTON – U.K. Loos International – Germany Josef Bertsch – Bludenz, Austria ICI Caldaie – Italy AR Riscaldamento – Italy Cleaver Brooks - USA

8.4.3.1 Lista furnizorilor agreaţi din Romania

Nr. crt.

Denumire Adresă Contact Produse

1. ANDACORD IMPEX SRL Bucureşti, sector4, Str. Luică nr.60

Tel: 0740800006Fax: 0214056050

Aparate de sudură + materiale pentru





COD: MSMI-RVI-01



sudură2. BADUC SA Bucureşti, sector4,

Str. Vigoniei nr.5-7 Tel: 021 2225000Fax: 021 2228374

Aparate de sudură + materiale pentru sudură

8.5 Personalul societatii

Societatea are un numar de 105 salariati , avand urmatoarea structura :- 96 muncitori - lacatusi ( 51 )

- tinichigii ( 11 ) - sudori ( 33 ) - alte meserii ( 1 ) - necalificati ( 3 ) - 4 -functionari administrativi - 2 – ingineri proiectanţi

- 4 –ingineri, management departamente :- 2 persoane – management superior .

Specificul activităţilor de pe şantierele de construcţii – montaj impune o permanentă adaptare şi redimensionare a echipelor de execuţie în funcţie de stadiul lucrării, condiţiile meteorologice şi disponibilizarea frontului de lucru, de aceea există o mobilitate controlată a personalului între diferitele puncte de lucru (concentrări temporare de personal de execuţie la lucrările unde frontul de lucru disponibil şi termenele impun aceasta)

Personalul de execuţie este calificat, certificat şi autorizat atât cât este obligatoriu şi necesar pentru activităţile specifice executate în cadrul lucrărilor contractate de instalare, montare, punere in functiune, si reparare de echipamente si instalatii termoenergetice şi termomecanice.

Personalul tehnic din cadrul societăţii are experienta in domeniul proiectării, executiei si montajului cazanelor de abur / apă fierbinte / apă caldă, instalaţiilor termomecanice anexe din centralele termice, sistemelor de conducte şi recipientelor sub presiune, echpamentelor de ardere si automatizare pentru orice tip de utilaj energetic si cuptoare tehnologice din sfera industrială sau neindustrială şi este preocupat in permanenta de efectuarea de lucrari de calitate care sa corespunda cerinţelor explicite şi implicite ale beneficiarilor, dar în acelaşi timp să respecte prevederile reglementărilor legale în vigoare aplicabile domeniului.

Întregul personal al societăţii este integrat în programele de instruire şi perfecţionare continuă desfăşurate la nivelul societăţii atât în regim de instruire permanentă (cursuri / şedinţe de instructaj tehnic intern) cât şi în regim de instruire / perfecţionare / specializare periodică (cel puţin o dată pe an fiecare salariat beneficiază de un curs de perfecţionare organizat de formatori de specialitate externi societăţii)

8.6 Patrimoniul societatii





COD: MSMI-RVI-01



8.6.1. Infrastructura

Sediu social: Bucuresti, str. Iovita nr.7-9, sector 5 - Imobil cu două nivele, suprafaţă utilă 800 m2 , 9 birouri funcţionale (pentru activităţi de proiectare, coordonare şi conducere activităţi de execuţie, managementul calităţii – mediului, secretariat, marketing, contabilitate, resurse umane) sală de conferinţe, sală de instruire / formare personal, sală de şedinţe, 2 depozite – magazie de 60m2, apartament de serviciu de 40 m2, pentru cazare delegaţi, spaţiu de recreere de 30m2, utilităţi şi anexe – toate spaţiile sunt complet dotate cu mobilier şi facilităţi adecvate scopului şi destinaţiei lor.

a) Depozit şi atelier de confecţii metalice: Constanţa, str. Cumpenei nr.24, Dotări: magazie închisă de 150 m2, rasteluri acoperite în spaţiu deschis pentru

depozitare ţevi şi armături metalice grele – 100 m2, Atelier închis pentru prelucrări şi confecţii metalice, Suprafaţă utilă: 1300 m2, dotat cu utilaje pentru prelucrări mecanice: valţ de roluit table (10ml x 16mm), 2 x strunguri carusel , 2 x maşini de găurit fixe, 1x raboteză, 4x aparate sudură, maşină de tăiat tablă tip ghilotină, stand de probe pentru încercarea vanelor şi robineţilor, stand de încercare la presiune a ţevilor

b) Atelierul – depozit „Jilava”, str. Ana Ipătescu nr.46, com Jilava, jud. Ilfov:- suprafaţa totală 15899 m.p.- suprafaţa construită 2988 mp- suprafaţa căi transport 5454 mp- suprafaţa reţele edilitare 98 mp- suprafaţa liberă 7359 mpatelierul format din 3 spaţii acoperite tip hală este adecvat pentru executarea operaţiilor:

prelucrări mecanice prin aşchiere (strunjire, găurire, polizare) îndoire ţevi şi roluire tablă montaj, lăcătuşerie, sudură

În principal dotarea atelierului este formată din: 1 apkant, 1 maşină de îndoit ţevi, 2 maşini de roluit tablă de max 16mm şi respectiv max. 8mm, 2 strunguri paralele, 4 bancuri de lăcătuşerie, 4 aparate de sudură în argon, 2 aparate de sudură cu plasmă, 1 aparat de sudură polipropilenă, 5 seturi de sudură autogenă, butelii de oxigen şi acetilenă, compresor, generator de sudură etc.

8.6.2. Mijloace de transport şi de manipulat echipamente grele

1x camion 10t3x autoutilitare „Dacia papuc”2x autoturisme „Dacia”1x autoturism „Octavia”1x automacara CKD 28tf2x automacara TELEMAC 12,5tf

8.6.3. Echipamente de birotică, comunicaţii şi IT

Sisteme IT pentru procesarea datelor şi documentelor aferente activităţilor derulate în cadrul societăţii:





COD: MSMI-RVI-01



- 2x Sistem HP VECTRA -Office PRO XP 2600 + MHz KT880 380 GB - 2x Sistem TOSHIBA SATELITE 4060- XP 2400 + MHz KT600 240 GB - 2x Imprimantă CANON IP 3000 - 2x Imprimanta HP LASER 5L- 6x Placa de reţea Qubs NIC 10 / 100Tx RJ45 PCIRe - Copiator MITA DC 1255- SCANER HP 3800- FAX PHILIPS MULTIFUNCŢIONAL

Birotică:- 38x Birouri desk - 18x Dulapuri rack pentu bibliorafturi- 8x Rafturi multifuncţionale pentru păstrare documente / documentaţii

tehnice- 6x fişete securizate- 2x fişete metalice securizate tip “safe”

Mijloace de comunicare : - Telefoane fixe 8 posturi interconectate în staţie de dispecerat - Fax 1 post independent 0040 21 4106677- Telefoane mobile 10 aparate cu abonament ORANGE- E-mail / Internet conectare permanentă – acces nelimitat- Intranet reţea de interconectare a sistemelor PC din

sediul social

8.6.4. Scule, utilaje şi echipamente folosite direct la efectuarea lucrărilor:

Această categorie de dotări cu mijlace de execuţie presupune două modalităţi de înregistrare patrimonială : mijloace fixe inventariabile şi consumabile, incluzând:

- Dotare dedicată Biroului de Proiectare (planşete, sisteme PC, imprimante, softuri dedicate activităţii de proiectare)

- aparate de sudură electric – manual- transformatoare de sudură - aparate de sudură oxiacetilenică- maşini de găurit portabile- polizoare unghiulare portabile- rotopercutoare- ferăstraie pendulare- polizoare de banc- menghine pentru ţevi- filiere pentru ţevi- bancuri pentru filetare ţevi- bomfaiere- dispozitive de tăiat ţevi cu role- dispozitive de tăiat ţevi de cupru- foarfeci de tăiat table





COD: MSMI-RVI-01



- abcanturi şi dispozitive fixe de banc pentru profilat şi tăiat table- sisteme pistol de vopsit prin pulverizare- seturi dălţi- seturi de dornuri- truse de chei reglabile- truse de chei fixe - truse de chei hexagonale (IMBUS)- seturi de şurubelniţe mecanice- seturi de şurbelniţe electrice- seturi de pile- seturi de cleşti şi patenţi- cleşti tip “MOPS SUEDEZ”- cleşti de instalaţii tip “Papagal”- cleşti de ţeavă - truse de scule multifuncţionale tip « INSTALATOR » (100 piese)- seturi de alezoare şi arcuri pentru prelucrarea îmbinărilor din PEXAL - aparate de lipit ţevi din Polipropilenă

8.6.5 Echipamente, aparate, dispozitive şi mijloace de inspecţie, măsurare şi încercare – în vederea verificării conformităţii lucrărilor de montare / instalare executate

În patrimonul societăţii intră următoarele tipuri de aparatură / mijloace de măsurare şi control pentru verificarea şi cerificarea conformităţii lucrărilor executate:

- Manometre şi kituri cu emulsie spumantă - pentru control etanşeitate- Rulete, şublere, micrometre, boloboace - pentru control dimensional- Manometre - pentru control presiuni- Termometre şi termocupluri - pentru control temperaturi- Manometre diferenţiale şi manovacuummetre - pentru control depresiuni, tiraj- Multimetre analogice şi digitale - pentru control parametri electrici- analizor compoziţie gaze de ardere - pentru analiza gazelor de ardere- alte mijloace de măsurare şi control (truse pentru analize chimice apă de cazan)

8.6.6 Documentaţii tehnice, Standarde, Acte Normative, Prescripţii tehnice deţinute

de societate

Una dintre cele mai valoroase componente ale patrimoniului societăţii o constituie „biblioteca” / „colecţia” / „arhiva” de documentaţii tehnice, proiecte, acte normative şi prescripţii tehnice deţinute.

Constituie baza instruirii continue a personalului care, de asemenea, este principalul capital al societăţii.

Documentaţia tehnică deţinută este păstrată în condiţii optime, se asigură accesul operativ şi controlat a întregului personal la conţinutul ei, şi se structurează în funcţie de tematică, după cum urmează:- Manuale de instalare / montare / exploatare / service pentru diferite tipuri de echipamente(cazane de abur / apă fierbinte / apă caldă, arzătoare, sisteme şi elemente de automatizare etc.) la care se execută lucrările de specialitate contractate:





COD: MSMI-RVI-01



- Prescripţiile tehnice – Colecţia ISCIR, aplicabile domeniului pentru care se execută lucrări de către societate;- Standarde direct aplicabile şi conexe domeniului instalaţiilor pentru care societatea execută lucări;- Acte normative aplicabile domeniului, deţinute de societate;- Alte documentaţii şi normative tehnice conexe (naţionale şi internaţionale) aplicabile domeniului deţinute de societate

Infrastructura societăţii., dotările tehnico-materiale şi „know-how”-ul constituie patrimoniul SC ROMVEC INDUSTRIE S.R.L destinat susţinerii activităţilor de executare a lucrărilor de montare / instalare, reparae, punere în funcţiune şi service a cazanelor de abur / apă fierbinte / apă caldă şi instalaţiilor tehnologice .

Lista dotărilor şi mijloacelor tehnico – materiale aflate în patrimoniul societăţii la data redactării prezentei revizii a manualului este prezentată în Anexa A09, la MSMI (document intern cod DI-RVI-A09).

8.7 Organigrama SC ROMVEC INDUSTRIE SRL

În Organigrama societăţii, cod DI-RVI-A10 sunt prezentate principalele relaţii existente între conducere şi funcţiile/compartimentele subordonate.

Organigrama societăţii, este prezentată în Anexa A10, la MSMI.


Documents

manual complet Sistem de management Integrat