MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - …€¦ · Propiciar convenios y acuerdos con las Universidades y Organizaciones Departamentales orientadas al cumplimiento de sus funciones

MANUAL DE ORGANIZACIÓNY FUNCIONES

OFICINA DEPARTAMENTAL DE ESTADISTICA EINFORMATICA DE HUANUCO

Lima, Abril del 2002

ÍNDICE

PRESENTACIÓN

I. Finalidad ..................................................................................................... 9

II. Base Legal .................................................................................................. 9

III. Alcance ... .................................................................................................. 9

IV. Estructura Orgánica .................................... .............................................. 10

V. Línea de Autoridad...................................................................................... 10

VI. Línea de Responsabilidad ............. ............................................................ 10

VII. Línea de Coordinación ................................................................................ 10

VIII. Organigrama Estructural ............................. .............................................. 11

IX. Cuadro Orgánico de Cargos ........................ .............................................. 11

X. Descripción del Cargo y Funciones ............. .............................................. 12

XI. Organigrama Estructural del INEI ............... .............................................. 25

PRESENTACIÓN

El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Oficina Departamental deEstadística e Informática (ODEI) de Huanuco es un documento normativo que describe lasfunciones específicas a nivel de cargo, ha sido elaborado en coordinación con la OficinaTécnica de Planificación, Presupuesto y Cooperación Técnica (OTPP), a partir de laestructura orgánica y funciones generales establecidas en la Ley de Organización yFunciones del INEI, y su Reglamento; así como, sobre la base de los cargos consideradosen el Cuadro para Asignación de Personal del INEI. El documento establece las pautasnecesarias para el desarrollo de las actividades programadas en el ámbito de competenciade la ODEI de Huanuco.

La ODEI de Huanuco es el órgano ejecutivo del INEI en el nivel departamental,responsable de conducir las actividades estadísticas e informáticas de acuerdo a lanormatividad que emitan los órganos técnico normativos del nivel central a través de laOficina Técnica de Estadísticas Departamentales.

El MOF como documento de gestión, describe en forma clara la estructura orgánica,las funciones y las líneas de responsabilidad y coordinación de los procedimientos, facilita lanormalización, evaluación y control de las actividades y permite que el personal conozca conclaridad sus responsabilidades, así como su dependencia jerárquica y mando. Asimismo, elMOF determina el equilibrio de funciones y evita la interferencia y duplicidad de las mismas.

El documento contiene el diseño gráfico de la estructura orgánica de la ODEI deHuanuco, objeto de la formulación del Manual, el Cuadro Orgánico de Cargos y ladescripción de las funciones específicas a nivel de cargos. La ODEI de Huanuco coordinarácon la Oficina Técnica de Planificación, Presupuesto y Cooperación Técnica, la modificacióny/o actualización del MOF, cuando las condiciones así lo ameriten.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

ODEI - HUANUCO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DEPARTAMENTAL DE ESTADISTICA E

INFORMATICA DE HUANUCO

I. FINALIDAD

Describir la organización de la Oficina Departamental de Estadística e Informática(ODEI) de Huanuco del Instituto Nacional de Estadística e Informática,estableciendo sus funciones específicas, responsabilidades, línea de autoridad ycoordinación, que le corresponde dentro de la estructura de la Institución.

Servir como un instrumento normativo de gestión institucional y de racionalizaciónadministrativa y normativa, para orientar y regular las actividades de la ODEI deHuanuco y del personal que la integra en concordancia con las políticas y objetivosinstitucionales.

Dar a conocer al personal los deberes y responsabilidades de cada cargo, así comola autoridad de quien depende y ante quien es responsable.

II. BASE LEGAL

Decreto Legislativo Nº 276, “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y deRemuneraciones del Sector Público” y su Reglamento aprobado mediante DecretoSupremo Nº 005-90-PCM.

Decreto Legislativo Nº 604, “Ley de Organización y Funciones del Instituto Nacionalde Estadística e Informática”.

Decreto Supremo Nº 043-2001-PCM, que aprueba el “Reglamento de Organizacióny Funciones del Instituto Nacional de Estadística e Informática”.

Resolución Suprema Nº263-2001-PCM, que aprueba el “Cuadro para Asignaciónde Personal del INEI”.

Resolución Jefatural Nº095-95-INAP/DNR, que aprueba la Directiva Nº 001-95-INAP/DNP sobre “Normas para la Formulación de Manuales de Organización yFunciones”.

Resolución de Contraloría Nº072-98-CG, que aprueba las “Normas Técnicas deControl Interno para el Sector Público”.

III. ALCANCE

El presente manual es de aplicación y cumplimiento de todo el personal que laboraen la ODEI de Huanuco del INEI.

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA 10


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IV. ESTRUCTURA ORGÁNICA

La ODEI de Huanuco, para el cumplimiento de sus objetivos y funciones cuenta conla siguiente estructura orgánica:

Jefatura- Oficina Departamental de Estadística e Informática de Huanuco

V. LÍNEA DE AUTORIDAD

La ODEI de Huanuco, depende directamente de la Jefatura del INEI, está a cargode un funcionario con rango de Director Departamental quien tiene autoridad sobreel personal que la integra.

Funcionalmente depende de la Oficina Técnica de Estadísticas Departamentalescon la que coordina directamente la formulación, ejecución y evaluación de susactividades.

VI. LÍNEA DE RESPONSABILIDAD

La ODEI de Huanuco tiene responsabilidad directa ante la Jefatura del INEI, de laconducción de las actividades estadística e informáticas en el nivel departamental,de acuerdo a la normatividad que emitan los órganos técnico normativos del nivelcentral a través de la Oficina Técnica de Estadísticas Departamentales.

VII. LÍNEA DE COORDINACIÓN

En el desarrollo de sus actividades, la ODEI de Huanuco mantiene coordinacióninterna con la Jefatura, con la Oficina Técnica de Estadísticas Departamentales, asícomo con todas las Dependencias del INEI y con los órganos de los SistemasNacionales de Estadística e Informática del nivel departamental. Externamente conlas Entidades e Instituciones Públicas y Privadas en la jurisdicción de sucompetencia.



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VIII. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

OFICINA ZONALDE ESTADISTICA EINFORMATICA DE

TARAPOTO

JEFATURA

OFICINA TECNICADE ESTADISTICAS

DEPARTAMENTALES

OFICINA DEPARTAMENTALDE ESTADISTICA EINFORMATICA DE

HUANUCO

JEFATURA

OFICINA TECNICADE ESTADISTICAS

DEPARTAMENTALES

IX. CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS

Nº ORDEN DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICAY CARGOS CLASIFICADOS

CARGOESTRUCTURAL

TOTALNECESARIAS

Nº DELCAP

OBSERVACIONES

001

002-003

004

005

006

007-008

OFICINA DEPARTAMENTAL DEESTADISTICA E INFORMATICA DE

HUANUCO

Director de Sistema Administrativo II

Economista II

Asistente en Serv. Econ. Financiero II

Asistente en Serv. Econ. Financiero I

Técnico Administrativo III

Técnico Estadística II

DirectorDepartamental

8

1

2

1

1

1

2

428

429-430

431

432

433

434-435



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X. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y FUNCIONES

CARGO Nº 428

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

1.1 Nro. en el CAP: : 4281.2 Cargo clasificado : Director Sistema Administrativo II1.3 Cargo estructural : Director Departamental

2. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

a. Planear, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades de laOficina Departamental a su cargo; proponiendo las medidas conducentes a sumejor funcionamiento.

b. Normar, dirigir y coordinar y supervisar las actividades estadísticas einformáticas en el ámbito departamental.

c. Centralizar, publicar y difundir las estadísticas departamentales de acuerdo alas normas técnicas emitidas por el INEI.

d. Coordinar, orientar, supervisar la formulación, ejecución y evaluación de losPlanes Estadísticos e Informáticos Departamentales y Locales de losórganos conformantes del Sistema Estadístico e Informático Departamentalde conformidad con las normas y procedimientos emitidos por la SedeCentral.

e. Dirigir la formulación, ejecución y evaluación del Plan Operativo, PlanEstratégico Institucional y Proyecto de Presupuesto Analítico de Gastos delINEI en el ámbito de su competencia.

f. Proponer a la Alta Dirección del INEI alternativas de política para eldesarrollo de la actividades estadísticas e informáticas en concordancia conel plan de desarrollo departamental.

g. Propiciar convenios y acuerdos con las Universidades y OrganizacionesDepartamentales orientadas al cumplimiento de sus funciones con opiniónfavorable de la OTED y el órgano técnico normativo involucrado.

h. Coordinar con las Direcciones Nacionales y Técnicas de la Sede Central através de la OTED sobre los asuntos de carácter técnico-normativo, referentea la producción estadística e informática del nivel departamental y local.

i. Efectuar cálculos de indicadores de coyuntura a nivel departamental ypromover su difusión.

j. Emitir opinión técnica en asuntos de su competencia que se sometan a suconsideración; así como absolver las consultas que se le soliciten.



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k. Asesorar en aspectos estadísticos e informáticos a las Instituciones Públicasy Privadas del ámbito departamental.

l. Dirigir, supervisar, controlar y administrar los recursos presupuestales,materiales y humanos asignados a la ODEI rindiendo cuenta documentadaoportunamente sobre su utilización a la Sede Central conforme a lanormatividad vigente.

m. Apoyar la ejecución de los censos nacionales y de las encuestasespecializadas que se realizan en el ámbito departamental.

n. Promover y realizar investigaciones estadísticas considerando losrequerimientos, de los agentes económicos, para el desarrollodepartamental, provincial y distrital.

o. Presidir el Comité de Coordinación Interinstitucional de Estadística eInformática y el Consejo Consultivo Departamental de Estadística eInformática en el nivel departamental.

p. Supervisar y controlar la utilización de los fondos asignados a la ODEI,rindiendo cuenta documentada oportunamente a la Sede Central del INEI.

q. Coordinar con los órganos competentes de la Sede Central, a través delOTED, los asuntos de carácter administrativo y presupuestal que aseguren elnormal funcionamiento y desarrollo de la ODEI.

r. Dictar Resoluciones Directorales en asuntos de su competencia.

s. Representar a la ODEI en los certámenes relacionados con asuntos de sucompetencia.

t. Apoyar a las autoridades departamentales y locales con informaciónestadística oportuna, confiable y útil.

u. Normar, supervisar, controlar y coordinar el adecuado funcionamiento de lafilial de la ENEI, en el nivel departamental de conformidad con lasorientaciones y directivas de la ENEI de la Sede Central.

v. Mantener informado a la OTED, sobre el desarrollo de las accionesespecíficas de su responsabilidad contenidas en el Plan Operativo de laODEI.

w. Integrar Comisiones de Trabajo y/o participar en reuniones de trabajo que sele encomiende.

x. Proponer la capacitación de su personal en cursos de especialización, becasy/o pasantías en el país o en el extranjero a través de la OECT de la SedeCentral.

y. Cumplir otras funciones que le asigne la Jefatura del INEI.



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3. LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Depende directamente del Jefe del INEITiene mando sobre los cargos siguientes:

- -Dos Economistas- Un Asistente Servicio Econ. Financ. II- Un Asistente Servicio Econ. Finan. I- Un Técnico Administrativo III- Dos Técnicos en Estadística II

4. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO

- Título Profesional Universitario y/o Bachiller en Economía, Administración,Ingeniería, Estadística y/o profesión afín.

- Capacitación especializada en el área.- Amplia experiencia en el área.- Amplia experiencia en la conducción de personal.- Conocimientos básicos en el manejo y uso de herramientas de productividad

informática.



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CARGOS Nº 429 y 430

1 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

1.1 Nros. en el CAP: : 429 y 4301.2 Cargo clasificado : Economista II1.3 Cargo estructural :

2 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

a. Participar en la elaboración y evaluación del Plan Estadístico e InformáticoDepartamental de corto plazo, el Plan Operativo y Plan Estratégico Institucional enel ámbito de competencia de la ODEI.

b. Ejercer el cargo de Secretario Técnico del Comité de Coordinación Intersectorialde Estadística Departamental y del Consejo Consultivo Departamental deEstadística.

c. Participar, promover y desarrollar actividades estadísticas en coordinación con losórganos estadísticos del Sistema Estadístico Departamental, de acuerdo a lasnormas que emita la Sede Central del INEI.

d. Participar y propiciar investigaciones estadísticas explotando el uso de lainformación que se produce en la ODEI.

e. Participar en la ejecución de los censos nacionales y que ejecute la ODEI en elámbito departamental.

f. Conducir, supervisar y consistenciar, la ejecución de las encuestas de carácterpermanente que ejecuta la ODEI.

g. Apoyar al Director Departamental en la conducción, supervisión y control de lasactividades técnicas y administrativas de competencia de la ODEI.

h. Conducir, supervisar y evaluar la elaboración del PBI departamental.

i. Supervisar y analizar la elaboración de la actividad productiva departamental.

j. Supervisar, analizar y procesar, la elaboración del Almanaque EstadísticoDepartamental.

k. Conducir, supervisar y evaluar el resultado de las encuestas especializadas queejecuta la ODE en el ámbito departamentaI.

l. Coordinar a través de la OTED con las Oficinas y Direcciones Nacionales ytécnicas del INEI la aplicación correcta de las normas, métodos y procedimientospara la elaboración de tasas e indicadores, económicos, sociales y de población.

m. Elaborar y proponer normas relacionadas con el campo de su especialidad, así



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como evaluar estudios y programas especiales.

n. Emitir opinión técnica en asuntos de su competencia que se sometan a suconsideración, así como absolver las consultas que se le soliciten.

o. Asesorar en los aspectos estadísticos e informáticos que solicitan las institucionespublicas y privadas del ámbito departamental.

p. Propiciar y promover la implementación de sistemas o bancos de datos paraorganizar y centralizar la información estadística e informática departamental.

q. Generar y organizar base de datos de un conjunto de indicadores actualizados anivel departamental, provincial y distrital, que facilite el conocimiento y focalizaciónde la situación social, económica y demográfica a nivel de los distritos.

r. Mantener permanentemente informado al Director Departamental del desarrollo delas actividades de su competencia.

s. Cumplir otras funciones que le asigne el Director Departamental

3 LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Depende directamente del Director Departamental.

4 REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO

- Título profesional Universitario en Economía o profesión afín.- Capacitación especializada en el área.- Amplia experiencia en el área- Conocimientos básicos en el manejo y uso de herramientas de productividad

informática.



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CARGO Nº 431

1 DENTIFICACIÓN DEL CARGO

1.1 Nro. en el CAP: : 4311.2 Cargo clasificado : Asistente Serv. Econ. Financiero II1.3 Cargo estructural :


a. Elaborar y evaluar estudios y programas en el campo de su especialidad.

b. Apoyar en la formulación y evaluación del Plan Operativo, Plan EstratégicoInstitucional y Presupuesto Analítico de Gastos en el ámbito de competenciade la ODEI.

c. Participar y coordinar con los Oficinas de los Sectores la formulación yevaluación de los Planes Estadísticos Departamentales e Informáticos, deconformidad con las normas y procedimientos emitidos por la Sede Central.

d. Organizar, promover y difundir la información estadística e informática en elámbito departamental.

e. Elaborar oportunamente de acuerdo a la normatividad vigente las rendiciones decuentas documentadas con aprobación del Director Departamental para su envíoa los órganos correspondientes de la Sede Central.

f. Apoyar en la administración de los recursos presupuestales, materiales, equipos,y personal asignado a la ODEI,

g. Difundir las normas, legales, técnicas y administrativas al personal de la ODEI yvelar por su cumplimiento,

h. Coordinar con la OTED, la orientación y asistencia para la adecuada aplicaciónde las normas técnicas y administrativas, a utilizarse en la ODEI,

i. Apoyar la ejecución de los censos y encuestas especializadas que se ejecutenen la ODEI.

j. Recepcionar, distribuir y controlar los bienes fungibles asignados o adquiridospor la ODEI.

k. Gestionar mensualmente la atención del cuadro de necesidades de la ODEI, yremitir a la OTED, mensualmente el directorio actualizado de autoridades deldepartamento.

l. Elaborar, la documentación administrativa del personal cesante, nombrado ycontratado, COA, ingresos propios, conciliación bancaria y auxiliar de banco,contratos de personal y planilla de pagos del personal de la ODEI.



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m. Mantener permanentemente informado al Director Departamental sobre eldesarrollo de las actividades encomendadas.

n. Cumplir otras funciones que le asigne el Director Departamental,




- Título Profesional, Universitario y/o Bachiller en Economía, Administración,Ingeniería, Estadística y/o profesión afín.

- Capacitación especializada en el área.- Amplia experiencia en el área.- Conocimientos básicos en el manejo y uso de herramientas de productividad

informática.



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CARGO Nº 432


1.1 Nro. en el CAP: : 4321.2 Cargo clasificado : Asistente Servicio Econ. Finan.I1.3 Cargo estructural :


a. Apoyar en la formulación y evaluación del Plan del Plan Operativo, PlanEstratégico Institucional y Presupuesto Analítico de Gastos en el ámbito decompetencia de la ODEI.

b. Participar en la formulación y evaluación del Plan Estadístico Departamental eInformático.

c. Recopilar información sectorial para la elaboración del Almanaque EstadísticoDepartamental.

d. Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados que se leencomiende.

e. Atender los requerimientos de asistencia técnica en materia estadística einformática de los organismos públicos y privados.

f. Elaborar y analizar indicadores estadísticos-financieros del departamento.

g. Participar en la elaboración de un adecuado programa de imagen institucionaly promover la venta de publicaciones de la ODEI.

h. Revisar, analizar e interpretar los datos estadísticos sectoriales recopilados.

i. Recopilar la información para la elaboración del sistema de precios, IPC, IPPMy IUPC.

j. Elaborar y actualizar los directorios institucionales necesarios para la gestiónde la ODEI.

k. Ejecutar encuestas especializadas que se le encomiende.

l. Efectuar el seguimiento de la información estadística sectorial para laelaboración del Informe de Producción Trimestral, Almanaque EstadísticoDepartamental, entre otros.

m. Atender los servicios que presta la Biblioteca de la ODEI.

n. Elaborar las notas de prensa, boletines, cartillas, trípticos en coordinación conel Director Departamental.



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o. Recepcionar y clasificar los formularios estadísticos de hechos vitalesremitidos a la ODEI.

p. Preparar, y diagramar la información para la elaboración de los boletinesestadísticos generados por la ODEI.

q. Velar por la preservación y cuidado de los equipos informáticos de la ODEI.

r. Cumplir otras funciones que le asigne el Director Departamental.


Depende directamente del Director Departamental


- Título profesional universitario y/o Bachiller en Economía, Estadística,Administración, Contabilidad y/o profesión afín.

- Capacitación especializada en el área.- Amplia experiencia en el área- Conocimiento básicos en el manejo y uso de herramientas de productividad

informática.



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CARGO Nº 433


1.1 Nro. en el CAP: : 4331.2 Cargo clasificado : Técnico Administrativo III1.3 Cargo estructural :


a. Elaborar, actualizar y enviar a la OTED, los primeros días de cada mes eldirectorio de autoridades departamentales.

b. Distribuir documentos provenientes de la Sede Central del INEI y de lasOficinas Sectoriales.

c. Velar por el cuidado, conservación y mantenimiento del material bibliográfico ylos bienes patrimoniales de la ODEI.

d. Llevar el inventario, control y cuidado de los bienes y servicios asignados a laODEI.

e. Resguardar, distribuir y supervisar el material y útiles de oficina que se leencomiende.

f. Supervisar y controlar diariamente los servicios y ambientes de la ODEI.

g. Coordinar y recopilar información, para la elaboración de cuadros estadísticos einformes que se le solicite.

h. Elaborar informes sobre el estado situacional de la documentación oficialingresada y egresada de la ODEI.

i. Embalar, controlar y despachar, la documentación y material de encuestas parala Sede Central.

j. Participar en las rendiciones de cuentas documentadas en forma oportuna deconformidad a la normatividad vigente, previa aprobación del DirectorDepartamental, para su envío a los órganos correspondientes de la SedeCentral del INEI.

k. Participar en la aplicación de los procesos técnicos de los SistemasAdministrativos.

l. Presentar semanalmente el reporte del avance de las tareas administrativas ycontables.



ODEI - HUANUCO

m. Apoyar en las acciones administrativas que se le encomiende.

n. Mantener permanentemente informado, al Director Departamental sobre elcumplimiento de las actividades encomendadas.

o. Proponer acciones de seguridad para el resguardo de los bienes y serviciosasignados a la ODEI.

p. Presentar semanalmente el reporte de las tares ejecutadas por el personal de laODEI.

q. Cumplir con otras funciones que le asigne el Director Departamental.




- Bachiller universitario y/o egresado de Instituto Superior, en Economía,Estadística, Contabilidad o profesión afín.


informática.



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CARGOS Nº 434 y 435

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

1.1 Nros. en el CAP: : 434 y 4351.2 Cargo clasificado : Técnico en Estadística II1.3 Cargo estructural :

2. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

a. Participar en la clasificación, evaluación y procesamiento de la informaciónestadística sectorial para la elaboración de la actividad productivadepartamental.

b. Apoyar en la centralización, publicación y difusión de las estadísticasdepartamentales de acuerdo a las normas técnicas emitidas por el INEI.

c. Apoyar en la recopilación de la información estadística sectorial e institucionalpara la elaboración del almanaque estadístico departamental.

d. Brindar información a los usuarios sobre los diferentes servicios públicos quepresta la ODEI.

e. Evaluar, procesar y analizar la información estadística proporcionada por losórganos estadísticos del nivel departamental.

f. Distribuir las notas de prensa, a los diferentes medios de comunicación parasu difusión.

g. Recopilar precios en los mercados y empresas públicas para la elaboracióndel IPC, IPPM, y otros.

h. Atender los requerimientos de información estadística de los diferentesusuarios públicos y privado.

i. Efectuar el seguimiento sobre la aplicación de la normatividad emitida por laSede Central del INEI, en el procesamiento de la información estadísticadepartamental.

j. Participar en la promoción y venta de las publicaciones estadísticas de laODEI y del INEI.

k. Participar en la ejecución de los Censos Nacionales y de las encuestasespecializadas que se ejecuten en el ámbito departamental.

l. Participar en la aplicación y seguimiento de las encuestas económicas,financieras, sociales, demográficas, informáticas entre otras que se ejecutanen el ámbito departamental.



ODEI - HUANUCO

m. Recopilar, analizar y procesar la información de las estadísticas vitales deldepartamento.

n. Mantener permanentemente informado al Director Departamental delcumplimiento de las tareas asignadas.

o. Apoyar en la promoción y difusión de las actividades estadísticas

p. Distribuir las notas de prensa, a los diferentes medios de comunicación parasu difusión.

q. Cumplir otras funciones que le encargue el Director Departamental.

3. LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Depende directamente del Director Departamental

4. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO

- Bachiller universitario y/o Egresado de Instituto Superior, en Economía,Estadística, y/o profesión afín.


informática.

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E INFORMATICAOrganigrama Estructural

OR

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JEFATURA

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SUB JEFATURADE

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ESTADÍSTICA

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ODEI

O. T. DEDIFUSIÓ

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O. T. DEINFORMÁTICA

O.T. DE PLANIF.PRESUPUESTO YCOOP. TÉCNICA

O. T. DEASESORIAJURIDICA

DIREC. NAC. DECENSOS Y

ENCUESTAS

DIREC. NAC. DECUENTAS

NACIONALES

DIREC. TEC. DEINDICADORESECONÓMICOS

DIREC. TEC. DEDEMOGRAFÍA E

INDICAD. SOCIALES

D. E. DE CUENTAS DEBIENES Y SERVICIOS

NO FINANCIEROS

D.E. DE CUENTAS DELGOBIERNO Y DEL

SECT. FINANCIERO

D. E. DE CUENTASDE LOS HOGARES

DIREC. TEC. DENORMATIVIDADY PROMOCIÓN

DIREC. TEC. DEDESARROLLOINFORMÁTICO

CENTRO DEINVESTIGACIÓNY DESARROLLO

O. T. DEESTADÍSTICAS

DEPARTAMENTALESOFICINA

DE DEFENSANACIONAL

D. E. DE CENSOS YENCUESTAS DE

HOGARES

D. E. DE CENSOSY ENCUESTAS DE

EMPRESAS Y ESTAB.

D. E. DE MUESTREOY MARCOS

MUESTRALES

D. E. DE ÍNDICESDE PRECIOS

D. E. DEINDICADORES DE

PRODUCCIÓN

D. E. DEDEMOGRAFÍA

D. E. DEINDICADORES

SOCIALES

D. E. DECARTOGRAFÍA Y

GEOGRAFÍAD. E. DE POLÍTICAS

Y NORMAS

D. E. DEFOMENTO DE

TECNOLOGÍAS

D. E. DEPROYECTOS

O. E. DEADMINISTRACIÓN

FINANCIERA

O. E. DEABASTECIMIENTO

Y SERVICIOS

O. E. DEPERSONAL

O. E. DEIMAGEN

INSTITUCIONAL

O. E. DEINFORMACIÓN

O. E. DEDESARROLLODE SISTEMAS

O. E. DESOPORTE TÉCNICO

O. E. DE AUDITORIAINTERNA

O. E. DEPLANIFICACIÓNY PRESUPUESTO

O. E. DEORGANIZACIÓN Y

MÉTODOS

O. E. DECOOPERACION

TECNICA

D. E.ACADÉMICA

D. E.ADMINISTRATIVA

D. E. DEESTUDIOS E

INVESTIGACIONES

D. E. DEMETODOLOGÍA YNORMATIVIDAD

ESCUELA NACIONALDE ESTADÍSTICAE INFORMÁTICA

NIV

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