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Manual de Seguridad Para Proveedores Rev2

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ESTE ES EL MODELO DEL REGLAMENTO QUE DEBEN DE TENER LAS EMPRESAS PARA SUS CONTRATISTAS

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MANUAL DE SEGURIDAD PARA

PROVEEDORES DE RANSA

COMERCIAL S.A.

Rev.2

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Contenido

CONTENIDO .................................................................................................................................... 2

GENERALIDADES .............................................................................................................................. 3 A. OBJETIVOS....................................................................................................................................... 4 B. ALCANCES ....................................................................................................................................... 4 C. DEFINICIONES .................................................................................................................................. 4 D. DOCUMENTOS A CONSULTAR ......................................................................................................... 5 E. RESPONSABILIDADES ...................................................................................................................... 5 F. DESARROLLO ................................................................................................................................... 6 F.1. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. ........................................................................... 6 1. Inducción de Seguridad.- ................................................................................................................. 6 2. Capacitaciones Pre Operativas.- ...................................................................................................... 6 3. Capacitación Específica.- ................................................................................................................. 7 4. Competencias del Personal.- ........................................................................................................... 7 5. Certificaciones Médicas.-................................................................................................................. 8 6. Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.- .................................................................................... 8 7. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos / Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos.-................................................................................................................................................ 8 8. ATS.- ................................................................................................................................................ 8 9. Autorización de Trabajo de Riesgo.- ............................................................................................... 9 10. Inspecciones de Seguridad y Salud.- .............................................................................................. 10 11. Respuesta a Emergencias.- ............................................................................................................ 22 12. Reporte, Registro e Investigación de Incidentes/Accidentes.- ....................................................... 23 13. Reglamento Interno de Seguridad y Salud.-................................................................................... 23 14. Servicios Médicos.- ........................................................................................................................ 23 15. Operatividad de Equipos.- ............................................................................................................. 23 F.2. MEDIO AMBIENTE ........................................................................................................................... 23 G. SANCIONES.................................................................................................................................... 24

ANEXO 1 .......................................................................................................................................... 29

ANEXO 2 .......................................................................................................................................... 31

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GENERALIDADES

Para RANSA COMERCIAL S.A. la seguridad es un factor importante en sus operaciones

y en el desarrollo de los trabajos que se realicen en sus instalaciones y en cualquier

amplitud de sus Proyectos. Este manual pretende definir al proveedor y sus

trabajadores los conceptos disciplinarios y de comportamiento específico de las

actividades del proveedor relacionados con la Empresa.

De acuerdo con esto, se solicita cumplir fielmente las siguientes instrucciones que

tienen como finalidad prevenir accidentes dentro de nuestras instalaciones, ya sea de

personas que lleven a cabo actividades por la ejecución de contratos de obra o

prestación de servicios.

Estas normas y procedimientos son los mínimos requisitos que debe cumplir toda

empresa proveedora que deba efectuar un servicio en las instalaciones de RANSA

COMERCIAL S.A.

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A. OBJETIVOS

Establecer los lineamientos mínimos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

Ambiente que deberán cumplir las empresas proveedoras y sub proveedoras durante

el desarrollo de sus actividades en las instalaciones de RANSA COMERCIAL S.A con el

fin de salvaguardar la integridad de sus trabajadores y el medio ambiente.

B. ALCANCES

Es aplicable a todo el personal del proveedor que realice actividades o servicios de

cualquier índole en áreas que sean operadas por RANSA COMERCIAL S.A. a nivel

nacional y en cualquier amplitud de sus proyectos.

C. DEFINICIONES

� Proveedor

Es aquella persona natural o jurídica que mediante un contrato u orden de servicio

se obligue a cumplir un servicio requerido por RANSA COMERCIAL S.A., bajo su

entera responsabilidad, bien sea en forma directa a través del personal contratado

por ella, bajo su servicio, absoluta dependencia y dirección técnica.

� Área Usuaria

Es el área de Apoyo o Negocio de RANSA COMERCIAL S.A. que solicite directamente

los servicios de un proveedor

� Sub proveedor

Persona Natural o jurídica contratada por el proveedor, pero que igualmente

depende del proveedor técnica y legalmente.

� Manual de Seguridad

El Manual de seguridad, es un documento donde se indica el estándar de

Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de RANSA COMERCIAL S.A. y que

el proveedor o sub proveedor debe cumplir.

RANSA COMERCIAL S.A. suministrará una copia del presente Manual a los

Proveedores antes de iniciar el servicio.

� Supervisor de SSOMA/ Encargado de Seguridad.

Es el encargado de velar por la seguridad de sus trabajadores o de los sub

proveedores dirigidos por él, permaneciendo en la Planta y respetando su horario

de trabajo.

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� Comité de Seguridad

Son los responsables de vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas

internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y

salud en el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud

en el Trabajo. Reportará toda actividad al área SSOMA de RANSA COMERCIAL S.A

���� Inducción de Seguridad Industrial

Es la capacitación que recibe el personal de los proveedores sobre los estándares

de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de RANSA COMERCIAL S.A.

���� Coordinador de Proveedores

Colaborador del Área de Compras de RANSA COMERCIAL S.A., autorizado para

realizar las siguientes verificaciones:

• Validación del SCTR para el ingreso del personal asignado.

• Verificación de cumplimiento laboral hacia el personal asignado por parte del

proveedor.

• Encargado de Verificar los documentos solicitados en el presente manual en

coordinación con el área de SSOMA.

• Sancionará en caso de incumplimiento de normas estipuladas en este manual.

� Terminación del contrato

El área de SSOMA informará al área de Compras de RANSA COMERCIAL S.A. de los

desvíos de seguridad que cometan los proveedores en nuestras instalaciones

permitiendo, de acuerdo al grado de infracción, la culminación del contrato.

� Trabajador Contratado

Persona que depende laboralmente de la empresa proveedor.

D. DOCUMENTOS A CONSULTAR

Legislación vigente en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

E. RESPONSABILIDADES RANSA COMERCIAL S.A.

•••• Hacer entrega del manual de contratistas antes de iniciar el servicio.

PROVEEDOR

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•••• Conocer el contenido del presente documento antes del inicio de sus labores

dentro de las instalaciones de RANSA COMERCIAL S.A o en el desarrollo de sus

proyectos.

•••• Notificar a sus sub proveedores sobre el contenido del presente documento y

asegurar el cumplimiento del mismo haciendo el seguimiento responsable.

•••• Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente de RANSA COMERCIAL S.A. expresados en el

presente documento.

•••• El proveedor es responsable frente a RANSA COMERCIAL S.A. y terceros y ante los

Organismos Estatales y no Estatales, por cualquier dependiente del mismo y por

toda otra persona que fuere contratado por él o ejecute trabajos, servicios con o

para él, dentro de:

� El perímetro de las instalaciones o áreas operadas y mantenidas por RANSA

COMERCIAL S.A.

� En superficie cuyo uso haya sido autorizado a RANSA COMERCIAL S.A. a esos

efectos.

� En la medida que el trabajo haya sido autorizado por Ransa.

F. DESARROLLO

F.1. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

1. Inducción de Seguridad.- Todos los proveedores, antes de iniciar sus actividades en RANSA COMERCIAL

S.A. o en cualquiera de sus Proyectos, deberán asistir a la Inducción de

Seguridad Industrial para Terceros en la institución designada por RANSA

COMERCIAL S.A. para lo cual se solicitará la información de la institución al

Coordinador de Proveedores de RANSA COMERCIAL S.A. o enviando un correo

al área de capacitación de SSOMA ([email protected]).

2. Capacitaciones Pre Operativas.- Los Responsables del proveedor o personal que él mismo asigne deberán llevar

a cabo capacitaciones pre operativas, donde deberán participar el personal

propio y personal subcontratista (de contar con subcontratista), antes de

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iniciar los trabajos con el fin de fortalecer el comportamiento seguro de los

trabajadores e intentando establecer la relación entre las necesidades del

trabajo y la seguridad.

Los proveedores deberán tener los registros de sus capacitaciones Pre

Operativas, los cuales podrán ser solicitados por el Área de SSOMA de RANSA

COMERCIAL S.A. en cualquier momento.

3. Capacitación Específica.- El proveedor, de acuerdo al ANEXO 1, deberá elaborar un programa de

capacitaciones por puesto de trabajo y tener al alcance sus evidencias o

registros de los mismos.

El Área de SSOMA de RANSA COMERCIAL realizará verificación de

cumplimiento de las capacitaciones de los proveedores.

4. Competencias del Personal.- El personal de los proveedores debe cumplir con las siguientes competencias:

� Del Personal de Seguridad y Salud Ocupacional.- Presentar al coordinador

de proveedores la hoja de vida de su Supervisor SSOMA y/o

prevencionista, quien en conjunto con el área de SSOMA de RANSA

COMERCIAL S.A. las evaluarán para su aprobación.

o Requisitos del Supervisor SSOMA y/o Prevencionista:

� Experiencia como prevencionista mínimo 2 años

� Conocimientos en capacitaciones, inspecciones en

campo, AST, ATS, Análisis de Riesgo (IPERC).

� Bachiller o Ingeniero de Seguridad Industrial,

ambiental y/o afines o pertenecer al CGBVP.

� Conocimiento de legislación en materia de

Seguridad y Salud en el trabajo.

� Conocimientos en trabajos de alto riesgo para la

tarea (s) a desarrollar: trabajos en altura, caliente,

espacios confinados, Izaje con grúas, excavaciones y

zanjas, trabajos eléctricos y trabajos materiales

peligrosos.

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� De los trabajadores.- Los trabajadores de las empresas proveedores

deberán contar con las experiencias necesarias de acuerdo al trabajo que

van a desempeñar. El proveedor deberá contar con certificaciones,

licencias y/o acreditaciones vigentes emitidos por entes especializados del

personal que realice trabajos especializados tales como: operadores de

grúas y equipo pesado, soldadores y otros; y estos deben estar

disponibles para la verificación por la Supervisión del área de SSOMA de

RANSA COMERCIAL S.A.

5. Certificaciones Médicas.- Todo proveedor debe entregar a RANSA COMERCIAL S.A. antes de iniciar el

servicio, el certificado de Aptitud médica por una institución registrado en

DIGESA para la actividad que va a realizar.

6. Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.- El proveedor debe conformar su propio Comité de Seguridad cuando la

cantidad de trabajadores designados al servicio sea igual o mayor a 20 según el

artículo 43° del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS

005-2012-TR) quienes será los responsables de Vigilar el cumplimiento de la

legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo

relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá evidenciar la

conformación del Comité de Seguridad y Salud, funciones del comité y sus

miembros, frecuencia de reuniones y metodología de seguimiento a los

acuerdos establecidos al Área de SSOMA de RANSA COMERCIAL S.A.

7. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos / Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos.- El contratista entrega el IPERC/IAEI de las actividades a realizar, al Coordinador

de Proveedores o Asistente de Compras para su validación con el área de

SSOMA Ransa. Cuando inicie operaciones, esta información se complementará

con la elaboración del ATS y ATR de ser necesarios.

8. ATS.- El Proveedor debe planear su trabajo cada día y examinar los riesgos conocidos

y controles para salvaguardar el trabajo con sus empleados utilizando las hojas

de ATS. Es de aplicación a todas las actividades que se ejecutan en las

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instalaciones y proyectos operativos del Grupo Ransa por personal propio o

contratista que cumplan con una o más de las siguientes condiciones:

a.- Tareas no rutinarias

b.- Tareas que donde no se haya previsto un control para minimizar los riesgos

o impactos.

c.- Cuando se presenten cambios en las condiciones de trabajo (nuevos

equipos, herramientas, insumos, productos, métodos de trabajo)

d.- Cuando el Jefe del área así lo decida.

Si se realiza un trabajo de riesgo, necesariamente se añadirá la Autorización de

Trabajo de Riesgo (ATR).

Al inicio del trabajo se debe quedar una copia del ATS en el lugar de trabajo y

otra copia será solicitada por el Área de SSOMA de RANSA COMERCIAL S.A. de

forma inopinada durante sus inspecciones de seguridad diarias.

9. Autorización de Trabajo de Riesgo.- Si el proveedor realizará trabajos de alto riesgo dentro de las instalaciones de

RANSA COMERCIAL S.A., antes de comenzar los trabajos, el proveedor deberá

coordinar con el Responsable del Área usuaria de RANSA COMERCIAL S.A. que

solicita el servicio la autorización de trabajo de Riesgo (ATR). Se define los

siguientes trabajos de riesgo:

� Trabajos en Caliente: Soldadura, corte o esmerilado.

� Trabajos en Altura: Trabajos realizados a más de 1.8 mts. de altura.

� Trabajos Eléctricos: Trabajo de mantenimiento que involucre más de 440

voltios, en los siguientes lugares:

◦◦◦◦ Sub Estaciones.

◦◦◦◦ Tableros Eléctricos.

���� Trabajos con Materiales Peligrosos (MATPEL): donde se requiere la

manipulación y/o uso de Materiales Peligrosos

���� Trabajos en Espacios Confinados.

���� Trabajos de Izaje

���� Zanjas, Excavaciones

���� Otros que se requieran por evaluación del área de SSOMA.

Una vez llenado el formato, no se empezará a trabajar si no se cuenta con las

firmas correspondientes en el ATS y el ATR.

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10. Inspecciones de Seguridad y Salud.- El inspector o supervisor de SSOMA de RANSA COMERCIAL S.A, realizará

inspecciones de verificación del cumplimiento de las condiciones de seguridad

y medio ambiente para las empresas proveedoras.

Aleatoriamente los equipos, herramientas y equipos de protección personal

serán inspeccionados previos a su uso por el área de SSOMA de RANSA

COMERCIAL S.A.

� Equipos de Protección Personal

De acuerdo al Anexo N° 2 los Equipos de Protección Personal deben

cumplir los requisitos de las normas establecidas, que les sean aplicables.

El proveedor debe suministrar todo el equipo de protección personal para

sus empleados, de acuerdo a:

� Puesto de trabajo

� Tiempo de vida de los equipos de seguridad

El proveedor deberá mantener un registro de entrega de equipos de

protección personal.

Se debe considerar:

– Uniformes de Trabajo – El proveedor es el encargado de brindar a sus colaboradores

vestimenta apropiada durante todo el tiempo de permanencia en

RANSA COMERCIAL S.A. o en cualquiera de sus Proyectos a nivel

nacional.

– El proveedor utilizará polos o camisas de manga larga el cual debe

llevarse por dentro del pantalón y debe tener el distintivo de la

empresa proveedor.

– Los pantalones deben cubrir los tobillos.

– Si va a realizar trabajo en caliente es necesario usar camisa de

manga larga con puño abotonado en las muñecas y de tela

ignifuga

– Es obligatorio, despojarse de anillos, relojes y demás joyas al

trabajar con herramientas mecánicas o al trabajar cerca de

equipos giratorios.

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– Para el personal que trabaja a cielo abierto o en contacto directo

con agua debe adicionarse pantalón y camisa impermeables.

– El uniforme de trabajos y chaleco deben de cumplir con los dispositivos de seguridad según la norma ANSI/ISEA 107-2010.

� Protección de Equipos

Toda la protección del equipo debe estar sin defectos y guardarse en el mismo

equipo para que la condición de funcionamiento sea segura.

El protector del equipo debe ser inspeccionado por el encargado de seguridad

del Proveedor, antes de su uso original en el Sitio de Trabajo y posteriormente

cada mes, así garantizar su seguridad. El proveedor se debe quedar con el

registro de inspección en el Sitio de Trabajo, que debe estar disponible para

RANSA COMERCIAL S.A. a su solicitud.

El protector del equipo defectuoso del proveedor debe ser cambiado

inmediatamente.

Herramientas de Mano y eléctricas

Toda herramienta de mano y eléctricas, deben ser mantenidas en una

condición segura. Los archivos de las inspecciones deben ser

proporcionados a RANSA COMERCIAL S.A. a su inmediata solicitud.

El proveedor no debe permitir el uso de estas herramientas sin la

utilización de protectores de manos seguras.

− El encargado de seguridad del proveedor debe inspeccionar todas las

herramientas antes del uso; no se permitirá el uso de herramientas

defectuosas, o deterioradas.

− Mantener las herramientas de mano en buenas condiciones, afiladas,

aceitadas, limpias, almacenadas, etc.

Herramientas mecánica portátiles.

− Las herramientas mecánicas portátiles solo podrán ser usadas cuando

el Proveedor demuestre que el operador ha sido capacitado o

entregue una carta de compromiso que asume la responsabilidad que

el operario está familiarizado y tuvo un entrenamiento previo.

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− Cerciorarse de que se observen las disposiciones para la puesta a tierra

de los equipos, especialmente en el caso de los equipos de soldadura,

la masa debe estar cerca al punto de soldadura y entre los dos puntos

de soldadura y entre los dos puntos no debe existir ningún rozamiento.

− En todas las herramientas mecánicas se debe instalar guardas o

protectores, especiales para su uso, y previamente deben ser

inspeccionadas por el personal de seguridad del Proveedor.

Cables de extensión

− Los cables de extensión deben ser del tipo vulcanizado industrial, y

deben ser de una sola línea integra, no podrán tener empalmes

intermedios.

− Proteger los cables de extensión y las cuerdas contra el tráfico o

contactos en máquinas cortantes.

− Mantener alejadas las conexiones y los cables eléctricos, etc.; del agua

o de superficies húmedas.

− En lugares donde los puntos de energía sean demasiado distante, se

aprovisionara la energía a través de un tablero de transferencia que

debe ser provisto por la empresa subproveedora.

� Andamio

Todos los andamios tienen que cumplir las especificaciones de ANSI A10.8 -

Requisitos de seguridad para andamios.

La elección del andamio será conforme a las normas ANSI 10.8; se deben

entrenar en el acuerdo con normas aplicables. El andamio se debe erigir,

movido o desmontado bajo la dirección del encargado de seguridad del

Proveedor. La Persona competente debe ser especialista en la elección del

andamio; se debe asegurar que cumplan las siguientes condiciones:

− Instalar el andamio sobre un cimiento firme y seguro.

− Los andamios a una altura superior a tres metros, deben estar dotados de

pasamanos a una altura de 90cm de la plataforma, para todos los lados

expuestos. También se les debe instalar una platina protectora o zócalo de

10cm a todos los bordes de la plataforma.

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− Las uniones de los andamios con las crucetas debe ser con un bastidor de

seguridad tal como se muestra en la siguiente figura:

− No se permiten superposiciones de tablones en los andamios, estos deben

estar apoyados sobre los travesaños.

− La base de los andamios debe ser rígida, firme y capaz de sostener la

máxima carga del diseño sin desplazarse ni hundirse. No se deben usar

objetos inestables como barriles, cajas, ladrillos sueltos o bloques de

concreto para apoyar andamios o tablones.

− Los andamios no se deben manejar ni trasladar horizontalmente durante el

tiempo que permanezcan ocupados.

− Se deben usar lazos tratados o protegidos con fibra cuando se realicen

trabajos que involucren sustancias o químicos corrosivos.

− En las plataformas y barandas no deben existir salientes o elementos que

puedan provocar resbalones, tropezones o accidentes de cualquier

naturaleza.

− Sobre la plataforma no se debe acumular herramientas, materiales,

desperdicios que puedan caerse. Toda herramienta, tuerca o tornillo deben

mantenerse en recipientes adecuados.

− Se deben aislar los elementos del andamio en forma adecuada cuando su

uso implique riesgos eléctricos.

− No se deben utilizar para incrementar la altura del andamio, escaleras de

mano ni dispositivos temporales.

− No se debe trabajar sobre andamios durante fuertes vientos y lloviznas.

− Los andamios averiados o debilitados deben retirarse del servicio hasta que

sean reparado.

− Los andamios deben permanecer limpios y en condiciones seguras de

trabajo.

− Los elementos del andamio deben ser inspeccionados periódicamente.

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− Los Andamios empleados en el trabajo deben ser homologados (ejm: Ulma,

Peri, Layer, etc).

− Para los trabajos con andamios se debe considerar lo establecido en el

Procedimiento de Trabajo en Altura (PCORP-0026).

� Signos, señales y barricadas

– En aquellos sitios donde existen peligros potenciales, el personal proveedor

es el responsable de colocar, instalar y mantener signos, señales y

barricadas para detener el paso de personas o vehículos.

– Las barricadas deben tener una altura de un metro. Deben mantenerse

alejadas a una distancia de 1.80 metros del borde de las excavaciones,

huecos, plataformas y techos.

– Las señales que se empleen para indicativos nocturnos deben ser reflexivos

o fosforescentes que permitan dar un aviso de peligro.

� Mecanismos de maniobra

– Inspeccionar ganchos, barras de enganche, abrazaderas de la viga y cuñas,

antes de cada uso.

– Todos los ganchos deben tener un cierre de seguridad (los ganchos que

salen por pasos constituyen una excepción).

– No se permite dejar una carga desasegurada y sin vigilancia, suspendida en

una cadena de grúa.

– Inspeccionar la suspensión de las cuerdas de alambre, para determinar la

presencia de hilachas, dobleces y partes desgastadas, antes de cada uso. No

sobrepasar la capacidad límite segura de trabajo.

� Escaleras

– El uso de escaleras con peldaños rotos o ausentes

o los carriles de hendidura u otra construcción defectuosa se prohíben.

– Estarán apoyadas sobre piso firme y nivelado.

– Se atará la escalera en el punto de apoyo superior.

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– Antes de subir por una escalera deberá verificarse la limpieza de la suela de

calzado. Para el uso de este tipo de escalera, se deberá exigir que el

personal obrero se tome con ambas manos de los peldaños.

– Las herramientas se llevarán en bolsos especiales o serán izadas.

– Subirá o bajará una sola persona a la vez.

– Estarán provistos de taco antideslizantes en la base de los largueros.

– Para los trabajos con escaleras se debe considerar lo establecido en el

Procedimiento de Trabajo en Altura (PCORP-0026).

� Vehículos de motor y equipos de acondicionamiento eléctrico Este tipo de vehículos se divide en Vehículos de carga y automóviles de

tránsito público, Grúas y Montacargas. Toda unidad debe ser inspeccionada

antes de su ingreso a las instalaciones de Ransa y antes de iniciar algún trabajo

(Grúas, montacargas). Se debe respetar los límites de velocidad establecidos

en los locales y referidos en señaléticas dentro de los locales.

� Vehículos de carga y automóviles de tránsito público – Obedecer los límites de velocidad en las instalaciones y en los Proyectos.

Tener en cuenta que la velocidad máxima permitida dentro de los

almacenes es de 10 km/h y la velocidad máxima permitida en las avenidas

dentro de la empresa RANSA COMERCIAL S.A. es de 20 Km/h.

– Los peatones deberán usar obligatoriamente la vía peatonal señalizada.

– Siempre se deben utilizar los cinturones de seguridad al conducir vehículos.

– Los pasajeros sentados en la parte trasera de los vehículos de reparto,

deben estar sentados dentro del espacio de la carrocería. Está prohibido

viajar en la parte lateral o en la puerta trasera de los vehículos.

– Todos los vehículos utilizados para las actividades del contrato, deben estar

equipados con señal de alarma de reversa, espejo retrovisor y extintores de

10 LBS de PQS como mínimo

– Los vehículos deben estar provistos de luces de señalización en áreas muy

congestionadas.

– Los vehículos deben transitar con las luces encendidas durante la noche y

en el día cuando la situación lo amerite.

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– Los vehículos que ingresen a predios de la empresa no deben ser

estacionados en las zonas de transito interno, ni obstruyendo el acceso a

hidrantes, extintores, etc.

– Antes de poner en operación el vehículo, verifique el estado de luces,

frenos, pito, llantas, combustible, timón, palanca de cambios, niveles de

agua y aceite, y el limpiaparabrisas. Si se encuentra algo anormal avise

inmediatamente para proceder a su oportuno mantenimiento. Está

prohibido, operar vehículos con frenos en mal estado.

– Manténgase alejado, de todo el equipo pesado o carga que estén bajando.

� Grúas

– Solamente el personal calificado (de acuerdo a Norma ASME B.30) podrá

operar las grúas, previa acreditación de una entidad bajo las siguientes

normas:

� OSHA 1926 Industria de la Construcción

� ASME B30.5 Grúas Móviles

� ASME B30.9 Eslingas

� ASME B30.10 Ganchos

� ASME B30.20 Accesorios debajo del Gancho

� ASME B30.26 Accesorios de Izaje

– Se debe presentar la lista de chequeo de la grúa del mismo proveedor

firmado por el Responsable del Área o Negocio y Operador de Grúa antes

de iniciar el trabajo.

– Se debe presentar el Plan de Izaje de la carga del mismo proveedor firmado

por el área usuaria y Rigger antes de iniciar el trabajo.

– Las grúas se deben operar dentro de los límites designados y específicos por

el Fabricante.

– Nunca sobrepasar la capacidad de peso nominal de la grúa.

– Las grúas utilizadas para las actividades del contrato, deben estar equipadas

con señal de alarma de reversa y espejo retrovisor, de extintores de PQS de

30 lbs. y de luces estroboscópicas

– Las grúas deben estar provistas de luces de señalización en áreas muy

congestionadas

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– En todos los equipos se debe colocar de manera visible la capacidad

nominal de carga, las velocidades recomendadas de servicio y advertencias

sobre peligros especiales o instrucciones especiales.

– Todas las áreas accesibles dentro del radio de acción del movimiento

basculante, se deben cerrar con barricadas para limitar el acceso.

– Es necesario mantener el espacio requerido entre la grúa y la línea de

alimentación activa.

� Montacargas

– Únicamente el personal calificado (presentar certificación en ASME B56.1)

debe tener el permiso de operar un montacargas.

– Los operadores del montacarga deben realizar las operaciones conforme al

Procedimiento de Manejo Seguro de Montacarga (PCORP-0062)

– Nunca se debe sobrepasar la capacidad de carga nominal de un

montacargas.

– Nunca se debe llevar pasajeros en el montacargas.

– El montacargas debe estar provisto de espejo retrovisor, alarma en reversa,

bocina, luces delanteras y traseras, extintor y cinturón de seguridad.

– Los operarios deben efectuar una inspección general de la máquina (frenos,

sistemas hidráulicos, llantas, baterías, alarmas, iluminación, etc.) antes de

iniciar el turno, haciendo uso de un check list de inspección de montacargas

y de encontrase alguna novedad informarla para el retiro de la unidad y

proceder a reparar el defecto antes de iniciar su operación.

– Los montacargas deben mantenerse limpios y libres de excesos de aceite,

fluidos hidráulicos y de grasa.

– En condiciones extremas de áreas húmedas o resbalosas se debe reducir la

velocidad. Así mismo en intersecciones, esquinas, pasajes y sitios

peatonales, donde además se requiere activar la bocina.

– Se debe conducir en reversa al descender y hacia delante al ascender

cualquier superficie inclinada.

– Está prohibido conducir en reversa dentro de las instalaciones, el máximo

nivel de estiba permitido no debe superar el hombro del operador de

montacargas a fin de tener una visibilidad completa de desplazamiento.

Page 18: Manual de Seguridad Para Proveedores Rev2

© Propiedad de RANSA Comercial. MCORP-0006 Manual de seguridad para proveedores

– Los operadores no s

montacargas se encuentre en marcha.

– No se deben usar para empujar o remolcar otros vehículos.

– Para transportar el Montacargas, debe hacerse a través de un remolque o

cama baja, debiendo asegurarse que el

freno y cuñas en las ruedas.

– No se permitirá que el personal labore debajo de la carga sostenida por el

montacargas.

– Los operadores deben mantener un espacio libre entre el montacargas y

cualquier objeto fijo. Con respect

para estacionarse será de dos metros. En ningún motivo se debe

obstaculizar pasillos, vías o salidas de emergencias con material o la

máquina misma.

– Las cargas se deben disponer de manera estable y segura. En el cas

bobinas de papel deben transportarse en posición vertical y los rollos

múltiples dentro de la boquilla.

Para trabajos que

– Se deben observar todos los requisitos sobre el uso de

elevación de personal según ASME B

– Los soportes deben estar completamente exte

� Cilindros de gas

El almacenamiento y manipulación de cilindros de gas utilizados por el

proveedor, deberá observar, entre otras, las siguientes precauciones:

MANUAL DE SEGURIDAD PARA PROVEEDORES DE RANSA COMER CIAL S.A.

de RANSA Comercial. al de seguridad para proveedores de RANSA Comercial S.A. Rev. 2

Los operadores no se deben salir de los límites de la cabina cuando el

montacargas se encuentre en marcha.

No se deben usar para empujar o remolcar otros vehículos.

Para transportar el Montacargas, debe hacerse a través de un remolque o

baja, debiendo asegurarse que el montacargas este con su respectivo

freno y cuñas en las ruedas.

No se permitirá que el personal labore debajo de la carga sostenida por el

montacargas.

Los operadores deben mantener un espacio libre entre el montacargas y

cualquier objeto fijo. Con respecto a otros vehículos, la distancia mínima

para estacionarse será de dos metros. En ningún motivo se debe

obstaculizar pasillos, vías o salidas de emergencias con material o la

máquina misma.

Las cargas se deben disponer de manera estable y segura. En el cas

bobinas de papel deben transportarse en posición vertical y los rollos

dentro de la boquilla.

trabajos que requiera elevar personal:

Se deben observar todos los requisitos sobre el uso de

elevación de personal según ASME B30.23

Los soportes deben estar completamente extendidos y sobre piso firme

Cilindros de gas

El almacenamiento y manipulación de cilindros de gas utilizados por el

proveedor, deberá observar, entre otras, las siguientes precauciones:

MANUAL DE SEGURIDAD PARA PROVEEDORES DE RANSA COMER CIAL S.A.

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e deben salir de los límites de la cabina cuando el

No se deben usar para empujar o remolcar otros vehículos.

Para transportar el Montacargas, debe hacerse a través de un remolque o

montacargas este con su respectivo

No se permitirá que el personal labore debajo de la carga sostenida por el

Los operadores deben mantener un espacio libre entre el montacargas y

o a otros vehículos, la distancia mínima

para estacionarse será de dos metros. En ningún motivo se debe

obstaculizar pasillos, vías o salidas de emergencias con material o la

Las cargas se deben disponer de manera estable y segura. En el caso de

bobinas de papel deben transportarse en posición vertical y los rollos

Se deben observar todos los requisitos sobre el uso de sistemas de

ndidos y sobre piso firme.

El almacenamiento y manipulación de cilindros de gas utilizados por el

proveedor, deberá observar, entre otras, las siguientes precauciones:

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– Almacenar los cilindros distantes de materiales combustibles, separados los

llenos de los vacíos y debidamente identificados.

– Colocar etiqueta de identificación de riesgos y precauciones.

– Manipularlos en los soportes adecuados, posición vertical y evitar que sean

arrojados al suelo (carretillas).

– No manipular los reguladores con las manos o ropas impregnadas de grasa.

– Las válvulas de los cilindros deberán estar protegidas por medio de tapa con

orificio de escape, mientras estén almacenados, en tránsito o en uso.

– Las mangueras deben ser de un solo tramo y en buen estado de

conservación, asimismo los acoples deben ser prensados en el tramo de

conexión, está prohibido el aseguramiento con abrazaderas o alambre y

demás accesorios deben estar siempre en buenas condiciones, además

deben de utilizar válvulas anti retorno de flama.

– Si se trata de cilindros de oxiacetilénico cualquier gas deben tener el

sistema reductor en buenas condiciones, junto con los dos (02)

manómetros de presión calibrados y en buen estado.

– Está PROHIBIDO usar oxigeno como aire comprimido para pistolas de

pintura, equipos neumáticos, limpieza o presurización de recipientes.

– Los cilindros almacenados deben estar sujetos con cadenas protegidas con

mangueras., y con los letreros de identificación por el tipo de producto de

acuerdo a norma.

– El vaciado de los cilindros de gas no se debe realizar al interior del taller,

debe hacerse al aire libre, y con autorización de la empresa por seguridad.

– Está prohibido realizar cualquier mantenimiento de cilindros en nuestras

instalaciones.

– No arrastrar, rodar o deslizar los cilindros, aun en distancias cortas. Deben

ser movilizados en carretillas manuales, asegurados con correa o cadena.

– No colocar los cilindros en sitios donde puedan convertirse en parte de un

circuito eléctrico.

– Los cilindros de Oxígeno deben almacenarse aisladamente, a una distancia

mínima de seis metros de cualquier combustible.

– Ubicar máscaras, trajes y duchas lavaojos en lugares donde almacene o

utilice gases irritantes y tóxicos como el cloro.

– No intentar la mezcla de gases en un mismo cilindro.

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– Los cilindros no deben utilizarse como rodillos o soportes.

– Los cilindros deben llevar el código de colores correspondiente a la Norma

Técnica Peruana, NTP 399.013- COLORES DE IDENTIFICACIÓN DE GASES

INDUSTRIALES CONTENIDOS EN ENVASES A PRESION, TALES COMO

CILINDROS, BALONES, BOTELLAS Y TANQUES).

– Los cilindros para su traslado deben ser transportados a través de una

carretilla con su seguro correspondiente.

� Instalaciones Eléctricas

Se deben cumplir las siguientes instrucciones:

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– Las máquinas manuales deben ser conectadas con toma adecuada y

preferiblemente sellada a prueba de polvo.

– Las instalaciones eléctricas deben ser hechas con suspensiones seguras y

con soportes adecuados.

– Los equipos serán controlados por un conector que deberá estar en una

caja adecuada.

– No se deben recargar los circuitos eléctricos con instalaciones adicionales.

– Revisar que los cables eléctricos estén en buenas condiciones.

– Para equipos de soldadura eléctrica que requieran la energía trifásica a

440V hasta 10KVA y para equipos monofásicos a 220V hasta 2KVA se debe

de consultar con el jefe o el supervisor de Mantenimiento.

– Está PROHIBIDO usar cables empalmados por tramos, solo está permitido

de una sola pieza y en buenas condiciones, los cables a utilizar deben ser

vulcanizados.

� Materiales Peligrosos

El proveedor es responsable de notificar a RANSA COMERCIAL S.A. de

cualquier producto químico o sustancias que trae al Sitio de Trabajo. El

proveedor debe entregar a RANSA COMERCIAL S.A. una copia de las hojas de

seguridad (MSDS), y una copia de la misma debe estar en el sitio de trabajo.

El proveedor deberá utilizar el Equipo de Protección adecuado para la

manipulación del producto según lo que indique la hoja de seguridad MSDS

El almacenaje legal, uso y disposición de cualquier sustancia química debe

realizarse según las disposiciones de Ransa.

� Monitoreos

Los proveedores son responsables de la salud de sus trabajadores, por lo cual

deberá realizar los monitoreos de agentes químicos, físicos y biológicos que

correspondan a las tareas que realicen. Los resultados de los mismos pueden

ser solicitados por Ransa inopinadamente.

� Transporte

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Los proveedores se deben encargar de que todos los conductores de su

empresa cumplan con los siguientes lineamientos considerados por RANSA

COMERCIAL S.A:

- Los conductores de vehículos deben considerar las velocidades cuando

estén dentro de planta o en cualquiera de los proyectos. Máximo

el límite de velocidad es 20 km por hora, sin embargo, las velocidades

más lentas son necesarias en las vías de tránsito de muchas personas.

- Los cinturones de seguridad deben ser llevados por todos los empleados

que estén dentro del vehículo y en cualquier tipo vehículo con

estructuras de protección de aplazamiento durante la realización del

trabajo.

- Las unidades de carga pesada tienen la preferencia de paso sobre los

peatones.

- El uso de espejos convexos o cóncavos se debe emplear para la seguridad

en los puntos ciegos, esquinas, etc.

- Deben usarse las paletas de pase y pare cuando sea necesario.

- Conducción temeraria u otro incumplimiento de estas instrucciones

será la causa para la medida disciplinaria hasta incluso

retiro del personal de Sitio de Trabajo.

- Ningún vehículo motorizado de dos ruedas tiene permitido ingresar en el

Sitio de Trabajo.

- Para el caso de contratistas que manejan bicicleta dentro de la

instalación, deben cumplir las normas de acuerdo al PCORP-0101

Tránsito Seguro de Bicicletas.

- Todos los colaboradores y/o personal que ingresen a las instalaciones

deberán caminar por las áreas peatonales delimitadas. Así también,

respetarán las indicaciones del controlador de tránsito.

11. Respuesta a Emergencias.- El proveedor, deberá acoplarse al Plan de Contingencia de RANSA COMERCIAL

S.A, que será difundido durante la Inducción de Seguridad.

Sin embargo deberá tener sus propios equipos de primera respuesta ante

emergencia (Extintores, Kit Anti derrames, botiquín, camillas, etc.) según el

tipo de actividad que realice en las instalaciones.

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Todos estos equipos deben cumplir con las normas vigentes.

12. Reporte, Registro e Investigación de Incidentes/Accidentes.- En caso de accidentes con los proveedores, informar al Área SSOMA, quiénes

indicarán los documentos, registros y otros requisitos necesarios para llevar a

cabo la investigación dentro de las 24 horas.

El proveedor debe estar presto a las reuniones que convoque RANSA

COMERCIAL S.A. para la Investigación de los Incidentes/Accidentes.

13. Reglamento Interno de Seguridad y Salud.- RANSA COMERCIAL S.A. entregará el Reglamento Interno de Seguridad y Salud

en el trabajo, al representante de la empresa proveedora, quien es

responsable de transmitirlo a todo su personal. La copia de la lista de

asistencia de Inducción del Reglamento, deberá ser enviada al Coordinador de

Proveedores de RANSA COMERCIAL S.A, antes del inicio de sus actividades en

las instalaciones de RANSA COMERCIAL S.A.

14. Servicios Médicos.- El proveedor podrá atenderse en el Tópico de RANSA COMERCIAL como

primera respuesta para luego ser evacuado a centro de salud según la

cobertura de su seguro.

15. Operatividad de Equipos.- El proveedor deberá garantizar la operatividad de sus equipos, para lo cual

deberá realizar inspecciones de los mismos. RANSA podrá comprobar en

cualquier momento las condiciones de dichos equipos y los registros

correspondientes.

F.2. MEDIO AMBIENTE

1. Segregación de Residuos

El proveedor, debe seguir con el Plan de Manejo de Residuos Sólidos de RANSA

COMERCIAL S.A. respetando nuestra segregación de Residuos en los

dispositivos de almacenaje destacada.

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G. SANCIONES

La falta al cumplimiento al Manual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

Ambiente, por personal que ingrese a nuestras instalaciones o instalaciones

costa fuera, lo hará acreedor de las siguientes sanciones:

Valoración de Riesgo Acciones % penalidad

RB (Riego bajo) Suspensión Temporal 5%

RM ( Riesgo medio) Amonestación y retiro 10%

RA (Riesgo Alto) Inhabilitación 15%

Nota: A los proveedores que reciban sanciones que impliquen el RB, RM y RA o de

acuerdo a la gravedad e incidencia de cada falta cometida, se les aplicará también una

penalidad equivalente a un porcentaje del servicio que están realizando por cada una

de las faltas de forma acumulada, el cual estará a cargo del área de Compras.

� Al proveedor.

Se consideran causales de sanciones, entre otras, las siguientes:

INFRACTOR TIPO DE INFRACCIÓN SANCIÓN TIEMPO

El proveedor

Incluir personal que sufra enfermedades infectas contagiosas

RA Inhabilitación Permanente

Permitir que sus trabajadores dejen material sobrante en el patio de trabajo

una vez concluido el mismo y que causen perjuicio a la empresa o sus empleados.

RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

Promover actos de violencia contra las instalaciones de la empresa.

RB Suspensión Temporal

Un (01) día

Mover u operar equipos de la empresa sin estar debidamente autorizados.

RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

Si por negligencia del proveedor en hacer cumplir las medidas de seguridad, se

accidenta o muere uno de sus trabajadores dentro de la empresa.

RA Inhabilitación Permanente

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Cuando durante la ejecución de un trabajo el proveedor causa daños que impliquen pérdida económica para la

compañía.

RA Inhabilitación Permanente

Sacar o intentar sacar de las instalaciones de la empresa herramientas, materiales o

equipos de propiedad de RANSA Comercial, sin previa autorización de los

funcionarios facultados.

RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

Contratar o intentar contratar personal de RANSA Comercial para la obra en

ejecución o para cualquier otra obra desarrollada por el proveedor sin

autorización previa de la empresa.

RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

Todo material de falsificación de documento público o privado, será

dispuesto a entidades competentes y no podrá trabajar en la compañía.

RA Inhabilitación Permanente

No difundir el cumplimiento del Manual para Proveedores de RANSA .

RB Suspensión Temporal

Un (01) día

� Sanciones a trabajadores proveedores.

Se consideran causales de sanciones entre otras, las siguientes, las cuales

serán evaluadas y aplicadas conjuntamente entre la empresa y las áreas

involucradas.

INFRACTOR TIPO DE INFRACCIÓN SANCIÓN TIEMPO

Personal del proveedor destacado

No entregar y/o no contar con documentación:

Fotocheck, sticker de seguridad, SCRT, certificaciones o examen médico.

RB Suspensión Temporal

Un (01) día

Falsificación de documentos presentados o entregados a la empresa

RA Inhabilitación Permanente

Robo o hurto dentro de la instalaciones de la empresa

RA Inhabilitación Permanente

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Chocar contra un vehículo o equipo de RANSA Comercial

RA Inhabilitación Permanente

Circular en sentido contrario al tránsito RA Inhabilitación Permanente

Girar en U en vías de doble sentido RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

Realizar piques en la planta RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

Obstaculizar el Tránsito RB Suspensión Temporal

Un (01) día

Causar atropellos y/o accidentes con daños personales

RA Inhabilitación Permanente

Transitar por zonas no autorizadas RB Suspensión Temporal

Un (01) día

Estacionar su vehículo en zonas no autorizadas y/o sin el Freno de mano y

motor apagado RB

Suspensión Temporal

Un (01) día

Dormir dentro del Planta RB Suspensión Temporal

Un (01) día

Ingresar bajo los efectos del alcohol y/o Estupefacientes

RA Inhabilitación Permanente

Miccionar dentro de planta en lugares no acondicionado para servicios higiénicos

RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

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Reincidir en Infracción Riesgo Bajo RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

Reincidir en Infracción Riesgo Moderado RA Inhabilitación Permanente

Manejar bicicleta dentro de planta sin el uso de dispositivos de seguridad, en

sentido contrario, con exceso de velocidad o hacer maniobras temenarias.

RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

La no utilización de los EPP necesarios en cada trabajo.

RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

Crear confusión o falsa alarma en un sitio de trabajo o en cualquier área de las

instalaciones de la empresa. RB

Suspensión Temporal

Un (01) día

Hacer ingresar de manera oculta a menores de edad, bebidas alcohólicas o

armas. RM

Amonestación y retiro

Cinco (05) días

Encontrarse en áreas distintas a aquellas en donde se está trabajando, sin autorización de los funcionarios

facultados por la empresa.

RB Suspensión Temporal

Un (01) día

Faltar a la autoridad de RANSA Comercial S.A. o compañeros de trabajo e

irrespetarlos en cualquier forma. RM

Amonestación y retiro

Cinco (05) días

Incurrir en dos (2) o más infracciones en el lapso de un año

RM Amonestación

y retiro Cinco (05) días

Incurrir en dos (2) o más suspensiones en el lapso de un año

RA Inhabilitación Permanente

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Si el proveedor o alguno de sus trabajadores cometen alguna de las infracciones

señaladas anteriormente en el presente manual, la empresa quedará en potestad de

sancionarlos de acuerdo al riesgo que impliquen dichas infracciones.

En cualquiera de los casos, la empresa se reserva el derecho de prescindir del contrato

que se desarrolla. Cuando se trate de sanciones económicas, la empresa estimará el

monto, según el perjuicio causado y determinará qué proporción le corresponde

cancelar al proveedor y la forma de cancelarlo.

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ANEXO 1

RIE

SG

O A

LT

O

EMPRESA PEQUEÑA / RIESGO ALTO EMPRESA GRANDE / RIESGO ALTO

1. Organigrama de la Empresa. (+) 2. Listado del EPP a ser usado en el servicio contratado. (**) 3. Evidencia de capacitación al personal en temas de seguridad. (***) 4. Currículo del Supervisor SSOMA. (++) 5. Seguros de Essalud o EPS vigentes de todo el personal que realizará el trabajo ofertado. 6. Procedimientos / Instructivos de SSOMA de los servicios a realizar. (+++) 7. Listado de los productos químicos a utilizar, con sus respectivas hojas MSDS del fabricante. 8. El último PDT de remuneraciones, aportes Essalud / EPS y SCTR de los trabajadores que prestarán el servicio a contratar. 9. Plan de Contingencia 10. Currículo del personal que realizara trabajos de alto riesgo, adjuntando los respectivos certificados. 11. Declaración Jurada de las Estadísticas de Seguridad de los últimos 3 años. 12. Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación Riesgos y Determinación de

Controles (IPERC) (****) 13. Declaración Jurada de condición de salud de APTO de los trabajadores para

realizar el trabajo.

1. Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA). (*) 2. Acta de conformación del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional vigente. 3. Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente vigente. 4. Organigrama de la Empresa. (+) 5. Listado del EPP a ser usado en el servicio contratado. (**) 6. Declaración Jurada de las Estadísticas de Seguridad de los últimos 3 años. 7. Evidencia de capacitación al personal en temas de seguridad. (***) 8. Currículo del Supervisor SSOMA. (++) 9. Seguros de Essalud o EPS vigentes de todo el personal que realizará el trabajo ofertado. 10. Procedimientos / Instructivos de SSOMA de los servicios a realizar. (+++) 11. Matriz de Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos Ambientales (IEAI) (****). 12. Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación Riesgos y Determinación de Controles (IPERC) (****) 13. Listado de los productos químicos a utilizar, con sus respectivas hojas MSDS del fabricante. 14. El último PDT de remuneraciones, aportes Essalud / EPS y SCTR de los trabajadores que prestarán el

servicio a contratar. 15. Plan de Contingencia. 16. Currículo del personal que realizara trabajos de alto riesgo, adjuntando los respectivos certificados. 17. Declaración Jurada de condición de salud de APTO de los trabajadores para realizar el trabajo.

RIE

SG

O B

AJO

EMPRESA PEQUEÑA / RIESGO BAJO EMPRESA GRANDE / RIESGO BAJO

1. Organigrama de la Empresa. (+) 2. Listado del EPP a ser usado en el servicio contratado. (**) 3. Currículo del Supervisor SSOMA. (++) 4. Seguros de Essalud o EPS vigentes de todo el personal que realizará el trabajo ofertado. 5. Listado de los productos químicos a utilizar, con sus respectivas hojas MSDS del fabricante. 6. El último PDT de remuneraciones, aportes Essalud / EPS y SCTR de los trabajadores que prestarán el servicio a contratar.

1. Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA). (*) 2. Acta de conformación del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional vigente. 3. Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente vigente. 4. Organigrama de la empresa. (+) 5. Listado del EPP a ser usado en el servicio contratado. (**) 6. Declaración Jurada de las Estadísticas de Seguridad de los últimos 3 años. 7. Evidencia de capacitación al personal en temas de seguridad. (***) 8. Currículo del Supervisor SSOMA. (++) 9. Seguros de Essalud o EPS vigentes de todo el personal que realizará el trabajo ofertado. 13. Listado de los productos químicos a utilizar, con sus respectivas hojas MSDS del fabricante. 14. El último PDT de remuneraciones, aportes Essalud / EPS y SCTR de los trabajadores que prestarán el servicio a contratar. 15. Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación Riesgos y Determinación de Controles (IPERC) (****)

< 20 TRABAJADORES >= 20 TRABAJADORES

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LEYENDA:

(*) El reglamento debe estar acorde a la normativa legal vigente. (Adjuntar registros de entrega del Reglamento a sus trabajadores)

(+) Indicando nombres, teléfonos y correos de contacto de la Gerencia y Supervisores directamente responsables de las obras / servicios contratados.

(**) Los EPP deberán estar acorde a las tareas a realizarse durante el servicio, los cuales deben cumplir como mínimo con certificaciones bajo las normas ANSI, ASTM, ASME, ITINTEC, NFPA, según corresponda. Adicionalmente, adjuntar el registro de entrega del EPP al personal asignado al servicio.

(***) Programa de Capacitación, Certificados, Constancias, Registros de Capacitación. En caso de empresas que trabajen de forma continua por más de 30 días en las instalaciones de RANSA deberán contar con un programa de Capacitación en temas SSOMA a ser ejecutado durante el tiempo del servicio.

(++) Adjuntar copia de las capacitaciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo proporcionadas por el empleador.

(+++) Ejemplo, Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS)

(****) De las actividades ofrecidas para el servicio con sus controles respectivos.

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ANEXO 2

N° Nombre del Equipo Aprobaciones o Normas

Características

1 CASCO ANSI Z89.1

ITINTEC 399.018

Casco de seguridad tipo jockey, sin portalámparas, de una sola pieza para la protección contra riesgos eléctricos de tensión

mayor, adicionalmente protege de golpes e impactos. Suspensión de 4 o 6 puntos ajustables.

2 LENTES DE

SEGURIDAD

ANSI Z87.1.1989 CSA Z94.3.1992

Marcos suaves y confortables, lunas antiempañantes, antiestáticas y antirasguños. Protección ultravioleta hasta 99.9%. Sistema de Regulación del lente. Luna clara (S1169C) Luna oscura

S1179C.

ANSI Z87.1.1989 Marcos suaves y confortables, lunas antiempañantes,

antiestáticas y antirasguños. Protección ultravioleta hasta 99.9%

ANSI Z87.1.1989 Marco ergonómico, luna envolvente de Policarbonato para

aplicaciones tanto de Exteriores como interiores

ANSI Z87.1.1989

Gafas de alta calidad en versión de impacto o versión de salpicadura, amplio ángulo y excelente visión.

Resistente a impactos de partículas, protección contra líquidos, polvos, gases y salpicaduras de químicos.

Modelo: Uvex Futura 9301 Cod. S345C

ANSI Z87.1-2010 Lentes de alta calidad y durabilidad (multifocales, bifocales,

monofocales y photogray) con protección UVA y UVB

3 GUANTES

Referencia: que se puede consultar:

NTP 180 Ministerio de Trabajo y Asuntos

Sociales –INSHT España

TEJIDOS REVESTIDOS: Mezcla de algodón y poliéster. Punteado de PVC en ambos lados LD color gris. Aplicación para trabajos

mecánicos. Mejora el agarre. Modelo 9662. TIPO SUPERVISOR: De cuero para trabajos fuertes. Modelo: 3211

Referencia: que se puede consultar:

NTP 180 Ministerio de Trabajo y Asuntos

Sociales –INSHT España

CUERO: Piel de cabritilla, resistencia a la abrasión y a tensión. Aplicación a la industria automotriz, minería, maniobra de izajes

otros. Modelo 1940. SOLDADORES: Mig Tig. En carnaza de vaca, cosido en hilo Kevlar.

Modelo: Gunn 4850

Referencia: que se puede consultar:

NTP 180 Ministerio de Trabajo y Asuntos

Sociales –INSHT España

SOL-VEX: Resistente a productos químicos. Hecho en nitrilo, no se degrada, no promueve la dermatitis por

contacto. Modelo: 37-175 Nitrilo.

HYCRON: Extra fuerte, recubrimiento pesado de nitrilo, hecho para manipular materiales pesados y abrasivos. Para trabajos de

Piezas metálicas de todo tipo, fierrerÍa, accesorios automotrices y otros.

Modelo: Hycron 27-602

4 ZAPATOS O

CALZADO DE SEGURIDAD

NTP 241.020 1999

ANSI Z 41

Fabricado en cuero Box-Calf, color negro, acolchados, íntegramente reforzados, con puntera de acero, planta de Nitrilo

antideslizante, impermeable y resistente al agua.

5 UNIFORME DE

TRABAJO

Mameluco confeccionado en tela drill, con forro polar en su interior, entre la tela y el forro tendrá una capa térmica e

impermeable que es Thinsulate de 3M. El uniforme tendrá cintas reflectivas 3M color plomo o la combinación verde- plomo.

Uniforme de dos piezas staff y supervisión.

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Logos: Ransa Operador Logístico lado Derecho CAT lado Izquierdo “F” en la espalda.

6 PROTECCIÓN

AUDITIVA

ANSI S3.19 – 1974

ANSI S3.19 – 1974

TAPONES AUDITIVOS: Protector auricular caucho extra suave, lavable, reusable con cordel, atenuación de 25 db.

Modelo: 3M – 1270 o 1271. PROTECTOR AURICULAR ADAPTABLE AL CASCO: Adaptable a cualquier casco fabricado el polietileno de alta densidad, es

ajustable, copa rellena con espuma, almohadilla de espuma que permite amortiguación de altos impactos. Atenuación de 23 dB.

Modelo: 3M – 1450. TAPON AUDITIVO Protector auricular Silicón de 25dB con cordón

reusable. 2-09-00218154

PROTECOR AUDITIVO PARA CASCO. Sound Blocker 26dB (NRR-26dB) Diseñado para zonas de alto

ruido. Peso 8.5 onzas. Adaptable a cualquier casco.

7 PROTECCIÓN

RESPIRATORIA

NIOSH 42 CFR 84

RESPIRADOR DESCARTABLE PARA POLVO: De alta calidad, clip facial ajustable la cual ayuda para crear un sello seguro.

Fabricado en material filtrante Electrostático. Modelo: 3M – 8210.

RESPIRADOR PREMIUM 7500: Fabricado en silicón lo cual provee un suave apoyo a la cara, ajuste especial, nueva válvula que

reduce el calor y húmeda acumulada en la pieza facial. Modelo: 3M – 7500.

RESPIRADOR DE CARA COMPLETA 7000: Fabricado en Silicona, fácil limpieza y puntos ajustables extra cómodos.

Modelo: 3M – 6800 (Mediano).

8 PROTECCIÓN

RESPIRATORIA

NIOSH 42 CFR

CARTUCHO 7093: Filtro para partículas P 100. Soldadura, Cadmio, Arsénico Industria Minera.

CARTUCHO 6003: Contra vapores orgánicos y Gases Ácidos

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(Cartuchos)

84

(Cloro, Cloruro de Hidrógeno y Sulfuro de Hidrógeno) Sulfuro de Hidrógeno solo en caso de evacuación o escape.

ADAPTADOR DE FILTRO 502. Accesorio que sirve para combinar cartuchos.

CARTUCHO Y FILTRO COMBINABLE 60921: Ciertos vapores orgánicos y partículas.

9

ARNES DE CUERPO COMPLETO

ANSI A.10.14

TITAN / MILLER T 4007 - UAKU: Arnés de nilón, tipo paracaidista, 3 anillos en “D” de acero forjado.

ANSI A 10.14

SALAS L 3972: Arnés confeccionado en nylon resistente (3.9 lbs.) 3 anillos en “D” de acero.

ANSI A 10.14 MODELO FP 705/5D: Nylon resistente a 3.9 lbs. 3 anillos en “D”

de acero.

10 ARNES DE CUERPO

(Línea de Vida)

ANSI Z 359.1 ANSI A 10.14

MODELO T 6122: Línea dual de cinta de nylon de 6 pies de largo, con sistema de amortiguación. Ganchos grandes con seguro que permita anclarse en cualquier punto. El sistema de absorción de

caída no debe sobrepasar los 3.5 pies (1 metros) Impacto de Caída por debajo de las 900 lbs./fza.

ANSI Z 359.1 ANSI A 10.14

MODELO ROSE 41610: Con sistema de absorción para caídas, ganchos grandes con seguro.

11 ARNES DE CUERPO

(Accesorios de Anclaje)

ANSI A 10.14 ANSI Z 359.1992

SISTEMA DE FRENO CONTRA CAIDA: Adaptable a líneas de vida de ½ y ¾.Freno automático, soporta 990 lbs.

Modelo: 1441 5/8. 1442 3/4.

ANSI Z 359.1992 SISTEMA DE FRENO CONTRA CAIDA: Freno automático, modelo

FP561.

12 PROTECCIÓN

FACIAL

ANSI Z87.1

PROTECTOR FACIAL: Fabricado en policarbonato, luna antiempaño.

Modelo: FS-15ª y HG –20. PROTECTOR FACIAL ADAPTABLE AL CASCO: Con clips adaptable a cualquier tipo de casco con luna antiempaño contra salpicadura,

marco visor. Modelo: FS –18L y VB-10.

13

EPP PARA SOLDADOR

GUANTES DE SOLDADOR: de cuero tratado con costura de hilo

Kevlar, protección contra el excesivo calor, chispas y amortiguación de quemaduras.

CASACA: Confeccionado en cuero, broches metálicos, costura el hilo Kevlar, juntas ribeteadas y resistente a movimientos bruscos.

Resistente a temperaturas y esquirlas incandescentes.

PANTALÓN: Con pechera fabricado en una sola pieza y tirantes en la espalda. Cuero resistente a temperaturas y esquirlas

incandescentes.

MANDIL: Una sola pieza hasta la rodilla.

ESCARPINES: Terminales y juntas con broches.

MANGAS: Con lazo de cuero para soporte, resistente a temperatura

ANSI Z87.1 – 1998.

Construido en policarbonato, área protección incluye las orejas, resistente a altas temperaturas, con ventana para visor de

soladura, lunas contra protección a la luz UV, sistema de sujeción regulable o Pin Log.

Luna Oscura: modelo ET 036/01 Luna clara: modelo ET 036/01.

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Luna de policarbonato.

ANSI Z87.1 – 1998.

CSA Z94.3-92.

Debe absorber 99.9% de luz UV, uso para soldadura de gas, para corte, lente de policarbonato.

Luna Oscura: De acuerdo al modelo. Luna Clara: de acuerdo al modelo.

14

CHALECO REFLECTIVO

DE SEGURIDAD.

Colores: Naranja o verde azulado oscuro. Tela drill con los logos de Ransa Operador Logístico y CAT

en la parte frontal. En la espalada el logo de Ransa Operador Logístico “F” en alto relieve.

Chaleco naranja cintas color plomas 3M. Chaleco verde azulado oscuro cintas de color verde limón

plastificadas 3M. El modelo es tipo reportero con sus respectivos bolsillos.

15 CASACA DE TRABAJO

Casaca tela impermeable con forro polar en su interior y capa térmica Thinsulate 3M.

Modelo: Tipo reportero, con pretina con elástico, mangas desmontables, con cintas reflectivas 3M y logos Ransa Operador

Logístico y CAT. Colores: Negro con Amarillo y cintas color ploma.

Verde azulado oscuro cinta verde limón plastificada.

16 ROPA PVC PARA

LLUVIA

CASACA: PVC sobre poliéster sin costura, lamina de 35 m.m. con capucha.

PANTALÓN: PVC sobre poliéster sin costura. Lamina de 35 m.m, pantalón con pechera y tirantes.

SACON: Con capucha, 39 pulgadas de largo, lamina de 35 m.m.