40
Marketing w „sluŜbie” zdrowia Czy pacjent oczekuje wylącznie dobrego lekarza? Wojciech Raczy Wojciech Raczy ń ń ski MD, MBA ski MD, MBA

Marketing w „słuŜbie” zdrowia - trudnepytaniamed.pl · 2010. 5. 17. · •OGSM. Strategia -ćwiczenie Trendy w bran Ŝy Analiza interesariuszy. Strategia -ćwiczenie Trendy

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • Marketing w „słuŜbie” zdrowia

    Czy pacjent oczekuje wyłącznie dobrego lekarza?

    Wojciech RaczyWojciech Raczyńński MD, MBAski MD, MBA

  • Ale o co chodzi….

    � Co nam daje marketing…..� Podstawowe pojęcie

    • Strategia• SWOT • Marka• 4 P• Segmentacja

    � Przepis na strategię� Wehikuł czasu� Reklama dźwignią czy…noŜem w plecy� Ach te firmy farmaceutyczne….� Nam to w ogóle się nie przyda/przyda*,

    ale….

    * Niepotrzebne skreślić

  • Kilka pytań na początek?

    � Jaka jest misja mojego gabinetu?

    � Co jest waŜniejsze dla moich pacjentów – cena czy jakość?

    � Jak wyglądał będzie mój gabinet za 10 lat?

    � Jakie są aktualne trendy w branŜy?

    �Co jest moją kluczową przewagą nad innymi gabinetami?

    � Co otrzymuje mój pacjent w ramach serwisu po wizycie?

    �W jaki sposób buduję moje relacje z pacjentami?

    � Jaki ROI z zakupionego spirometru?

  • Marketing

    � „Zaspokajanie potrzeb w sposób przynoszący zyski” Philip Kotler

    � Marketing to rodzaj pracy domowej odrabianej po to aby generować zyski

  • Ćwiczenie - Potrzeby pacjenta

    � Rodzic (opiekun)

    � Pacjent (dziecko)

  • Ćwiczenie - Potrzeby pacjenta

    � Rodzic (opiekun)

    � Skuteczność terapii/brak nawrotów

    � Przystępność� MoŜliwość kontaktu w

    sprawach nagłych� Komunikatywność� Dobry dojazd� Dogodne godziny pracy� Informacje o chorobie

    � Pacjent (dziecko)

    � Chcę być taki jak rówieśnicy� Procedury przyjemne/

    bezbolesne� Dobry kontakt z lekarzem� Miłe miejsce� Zorganizowany czas

    oczekiwania na wizytę� Gadget� Język

  • Strategia

    11 definicji

    Skąd przychodzimy? Czym jesteśmy? Dokąd idziemy?

  • Model Whelena i Hungersa

    •analiza branŜy•analizę TOWS/SWOT •analiza interesariuszy •3 modele strategii wgTreacey’a i Wiersema

    •analizę łańcucha wartości Portera

    •model 7s•OGSM

  • Strategia - ćwiczenie

    � Trendy w branŜy

    � Analiza interesariuszy

  • Strategia - ćwiczenie

    � Trendy w bran Ŝy

    � Narastająca konkurencja

    � Postępująca prywatyzacja

    � Rosnące wymagania

    pacjentów

    � Naciski NFZ na obniŜanie

    kosztów

    � Pojawianie się sieci

    medycznych

    � Nowi płatnicy

    � Analiza interesariuszy

    � BliŜsi• Pacjenci i Rodziny pacjentów• Pracownicy• Dostawcy • Inwestorzy• Konkurenci• Płatnicy (NFZ)• Farmaceuci• Firmy

    � Dalsi• Organizacje pacjenckie• Pracodawcy• Samorządowcy• System edukacji• Organizacje społeczne

  • SWOT

    MOCNE MOCNE SSŁŁABEABE

    SZANSESZANSE ZAGROZAGROśśENIAENIA

    Wewnętrzne

    Zewnętrzne

  • Odwrócony SWOT

    Odpowiedzi dają nam zadania a te budująplan działania

    MOCNE STRONY

    SŁABE STRONY

    SZANSEJak mogę wykorzystaćszanse przy uŜyciu mocnych stron?

    Jak mogęprzezwycięŜyć słabości dzięki szansom?

    ZAGROśENIAJak wykorzystać mocne strony do zredukowania zagroŜeń?

    Jak moje słabe strony mogą pogłębićzagroŜenia?

  • Analiza SWOT - ćwiczenie

    � Zaproponuj analizę SWOT dla:

  • Analiza SWOT - ćwiczenie

    Wewnętrzne

    Zewnętrzne

    MOCNEMOCNE SSŁŁABEABE

    SZANSESZANSE ZAGROZAGROśśENIAENIA

    • Innowacyjna formuła• Ciekawe miejsce• Organizator• Wykładowcy• Nauka i wypoczynek

    • Zainteresowanie sponsorów

    • Brak ciekawych alternatyw

    • Promocja w mediach

    • Krótka historia• Daleko od duŜych ośrodków

    • Ograniczona liczbamiejsc

    • Internet/TV• Konkurencyjne sympozja

    • Brak czasu uczestników

  • Procesy wewnętrzne i łańcuch wartości firmy wg Porteraw modyfikacji Kaplana i Nortona

    bliski kontakt

    z klientem

  • Wybór modelu wg T.Tracey’a i F.Wiersema

    PRZYWODZTWOPRODUKTOWE

    DOSKONAŁOSCOPERACYJNA

    BLISKIKONTAKT

    Z KLIENTEM

    PROPOZYCJAWARTOŚCI Najlepszy produkt

    Najlepsze kosztycałkowite

    Najlepsze ca łościowerozwi ązanie

    (komplementarne portfolio, serwis)

    "ZŁOTA ZASADA"

    Na bazie własnychsukcesów twórz

    rewolucyjnerozwiązania

    RóŜnorodność zabijasprawność

    Rozwi ązywanie wszelkichproblemów klienta

    (nauka i szkolenia, serwis medyczny)

    PODSTAWOWEPROCESY

    WynalazkiKomercjalizacja

    Eksploatacja rynkuEkspansja na nowe

    rynki

    Od początku do końcakierowanie produktem

    Cykl obsługi klienta

    Pozyskiwanie klientów i rozwój (wspó łpracy)Doskonalenie rozwi ązań

    (sta ły targeting, nowoczesny marketing)

    PODNOSZENIEPOZIOMU/POSTĘP

    Technologiaproduktu

    Badanie i rozwój(BR) trwania cyklu

    Rekonstrukcja iudoskonalanie

    procesuCiągłe doskonalenie

    Badanie/analiza problemuKastomizacja us ługi

    (regularne badania rynku i opinii, modyfikacja portfolio i doskonalenie oferty)

    GŁÓWNEWYZWANIAPOSTĘPU

    Skok na nowetechnologie

    Przesunięcie donowej/cennej bazowej

    umiejętności

    Całkowita zmianaw paradygmacie

    rozwi ązania (w łączenie klientów w proces decyzyjny,

    advisory boards)

    Zgodnie z wypowiedzią M.E. Portera w artykule „Czym jest strategia?”, osiągnięcie przewagi jest moŜliwe wyłącznie przy spójnym systemie uwzględniającym potrzeby klientów, formę i metodę dostępu do rynku, asortyment usług i (lub) produktów[1].

    [1] M.E.Porter, “Czym jest strategia?”, „Harvard Business Review Polska”, lipiec/sierpień 2005, str.165-185

  • Przepis na strategięPropozycja uniwersalnego schematu opracowania strategii

    � krok 1 (przegląd otoczenia) – przegląd otoczeniawewnętrznego i zewnętrznego (metoda SWOT /TOWS, analiza interesariuszy, odwrócony łańcuch Portera)

    � krok 2 (formułowanie strategii) - propozycja misji i wizji, formułowanie celów strategicznych, opracowanie strategii, polityk

    � krok 3 (implementacja) – ustalenie programów działania, budŜetów i procedur

    � krok 4 (ocena i kontrola) – monitorowanie przebiegu, niezbędne korekty i kontrola wyników

  • Przepis na strategięWnioski

    Proces planowania strategicznego jest procesem ciągłym,

    naleŜy o tym pamiętać!

    W sposób ciągły trzeba weryfikować zarówno:

    realizację strategii, osiąganie poszczególnych etapów i

    wyznaczonych celów jak równieŜ weryfikować słuszność

    samej strategii poprzez stały monitoring otoczenia, zasobów

    własnych i konkurencji.

  • MARKA

    � Marka „ to róŜnica pomiędzy posłodzoną, zabarwioną i musująca wodą a Coca-Colą.

    � Suma funkcjonalnych i emocjonalnych cech, materialnych i nie materialnych które konsument przypisuje produktowi bądźusłudze

    � Cechy te uosabiane są przez nazwę, znak handlowy markę, symbol lub wzór produktu albo dowolną kombinację tych elementów

  • Marka - ćwiczenie

    � Gabinet-Lekarz � Gabinet -Instytucja

  • Marka - ćwiczenie

    � Gabinet-Lekarz � Gabinet -Instytucja

    + -�Nazwisko�Wiem kto mnie leczy�Opinia�Ja = business�Szpital praktyka

    �Nie mam mnie nie ma bussinesu�Brak marki�Zła opinia-koniec�Konkurencja

    + -�Marka�Zespół osób�Nazwisko odchodzi zostaje marka�Filie�Zbycie

    �„No name”�Inny lekarz�Zespół osób�Nazwisko odchodzi zostaje marka�Przejęcie

  • Segmentacja

    Strach przed chorobąObawa Brak

    Stosunek do profilaktyki

    Reaktywny Proaktywny

    Segmentacja rynku to procedura dokonania podziału rynku na względnie jednorodne grupy konsumentów, które z uwagi na podobieństwo cech ujawniająpodobny popyt, w celu przygotowania produktu wychodzącego naprzeciw ich potrzebom, a w konsekwencji uzyskania przewagi rynkowej.

    Rzeczowi Hipohondrycy

    ZalataniYuppies

    Obawa

    Brak

    Reaktywny Proaktywny

  • Segmentacja - ćwiczenia

  • Segmentacja - ćwiczenia

    całoroczny/sezonowy

    łagodny/cięŜki

    konsultacja/diagnoza-terapia

    leczony/nowy

  • SegmentacjaReguła Pareto 80/20

    80% moich dochodów generuje 20 % moich klientów

    • 20% najtrudniejszych pacjentów

    zabiera 80% ogólnego czasu pracy;

    • 20% pacjentów generuje 80%

    złych opinii o moim gabinecie;

    • 20% informacji warunkuje 80%

    decyzji;

    • 80% skarg w supermarketach

    pochodzi od 20% klientów;

    • 80% złych kredytów jest w rękach

    20% dłuŜników;

    • 80% skutków wywoływana jest

    przez 20% przyczyn;

  • Marketingpodstawowe pytania?

    � Kim są nasi klienci i czego chcą?

    � Ile za to zapłacą i jak to otrzymają?

  • Marketing – 4 POdpowiedź

    � czego chcą klienci ?

    � na jaką cenę sąprzygotowani ?

    � w jaki sposób produkt dociera do klienta ?

    � w jaki sposób klient dowie się o produkcie ?

    � produkt /usługa

    � cena

    � miejsce

    � promocja

  • Wehikuł czasu

    Pozyskanie Przekonanie Utrzymanie

    Przyciągniecieuwagi

    Uzyskaniesatysfakcja

    klienta

    Danie powodów do lojalności

    •Reklama•Ulotka•Prelekcja•Biały dzień•Artykuły

    •Jakość usługi •Kompleksowość•Dostępność•Indywidualny ECS

    •Gift•Próbka•Materiał szkoleniowy

    •Serwis internetowy•Dodatkowe serwisy•SMS przypominające•Eventy

  • ECS przykład

    Dear Valued Customer,

    We can't wash your dishes. We can't pick up your d ry cleaning.

    We can't change the little light bulb in your refrig erator. We can't

    make your tuna salad just the way you like it.

    When I realized there was one thing we could do . First-class

    postal rates went up a penny to 34 cents on January 7, so enclosed

    you'll find ten 1-cent stamps-a necessity for using up your old 33

    centers . Sure, we're only talking 10 cents in value, but hop efully the

    time you'll save will be worth much more.

    Sincerely,

    Jeff Bezos

    Drogi Bezcenny Kliencie,

    Nie mo Ŝemy niestety umy ć Ci naczy ń, nie mo Ŝemy odebra ć twojego

    prania z pralni ani wymieni ć tej małej Ŝarówki w twojej lodowce. Nie zrobimy

    Ci równie Ŝ sałatki z tu ńczyka według twojego ulubionego przepisu.

    Ale wła śnie sobie u świadomiłem, Ŝe jest jedna rzecz któr ą moŜemy dla

    Ciebie zrobi ć. Z dniem 7 stycznia podro Ŝały opłaty pocztowe za list

    priorytetowy o 1 gr do kwoty 34 gr. W zwi ązku z tym w zał ączeniu do listu

    znajdziesz dziesi ęć znaczków za jeden grosz, niezb ędne jeśli b ędziesz chciał

    uŜyć swoich starych 33 groszowych.

    Masz racj ę ze to tylko 10 gr, ale mamy nadziej ę ze czas który zaoszcz ędzisz

    będzie o wiele wi ęcej wart.

    Szczerze oddany,

    Jeff Bezos, Amazon

  • 1864

    1962

    2008

  • ReklamaDźwignia czy nóŜ w plecy

    Dr Jan KowalskiDr Jan KowalskiPulmonolog Dziecięcy

    Porady w zakresie chorób płuc

    Przyjmuje czw,pt 18-20

  • ReklamaDźwignia czy nóŜ w plecy

    � Po pierwsze wybierz coś co chciałbyś promowaćnp. kompleksowa usługa

    � Po drugie znajdź atrybut/cechę, który zainteresuje twoich klientów

    � Zamień atrybut/cechę na korzyść

    � Wyjaśnij dla czego ta korzyść jest waŜna, osobiście dla klienta

  • Dźwignia czy nóŜ w plecy ćwiczenie

  • ReklamaDźwignia czy nóŜ w plecy

    Dr Jan KowalskiDr Jan KowalskiPulmonolog Dziecięcy -12 lat praktyki

    Kompleksowe porady w zakresie chorób płuc z pełną diagnostyką

    Przyjmuje czw, pt 18-20 (nagłe przypadki moŜna zgłaszaćtelefonicznie pod numerem ….)

    Teraz wszystko załatwisz w jednym miejscu !

  • Reklama, reklama, reklama…

  • Ach te firmy farmaceutyczne….

    � Materiały edukacyjne dla pacjentów

    � Badania przesiewowe

    � Wykłady – okrągłe stoły

    � LOLs – Lokalny Lider Opinii

    � Próbki

    � Gadgety

    � Badania kliniczne (nie IV faza)

    � Portale tematyczne

    � Oprogramowanie IT

    � Kongresy i szkolenia

    � Wiedza marketingowa

    * Niepotrzebne skreślić

  • Ewolucja marketingowa

  • Podsumowanie

    � Strategia najpierw później taktyka

    � Marka vs nazwisko

    � Wszystko w swoim czasie

    � Reklama - korzyść specyficzna

  • Obecni pacjenciObecni pacjenciPrzyciPrzyci ąągnigni ęęcie cie nowych pacjentnowych pacjent óóww

    Relacje z POZRelacje z POZkierujkieruj ąącym pacjentcym pacjent óóww

    Silnie zmotywowany Silnie zmotywowany zespzesp óółł pracownikpracownik óóww

    Cztery filary dobrego gabinetuPost scriptum