Materi Workshop SBU 6 Januari 2016 Kegiatan Administrasi Dan Umum

7/25/2019 Materi Workshop SBU 6 Januari 2016 Kegiatan Administrasi Dan Umum

1/19

TENTANG:

1 3 4 5

1 HONORARIUM PENANGGUNG JAWAB PENGELOLA KEUANGAN (DIPA)

1.1. PEJABAT KUASA PENGGUNA ANGGARAN (KPA)

Nilai pagu dana sampai dengan Rp1 triliun O/B 2.941.176

Nilai pagu dana di atas Rp1 triliun O/B 5.882.353

1.2. PEJABAT PENGELOLAAN KEUANGAN

a Nilai pagu dana s.d. Rp 100 juta O/B; O/P 588.235

b Nilai pagu dana di atas Rp 100 juta s.d. Rp 250 juta O/B; O/P 705.882

c Nilai pagu dana di atas Rp 250 juta s.d. Rp 500 juta O/B; O/P 823.529

d Nilai pagu dana di atas Rp 500 juta s.d. Rp 1 miliar O/B; O/P 941.176

e Nilai pagu dana di atas Rp 1 miliar s.d. Rp 2,5 miliar O/B; O/P 1.058.824

f Nilai pagu dana di atas Rp 2,5 miliar s.d. Rp 5 miliar O/B; O/P 1.176.471

g Nilai pagu dana di atas Rp 5 miliar s.d. Rp 10 miliar O/B; O/P 1.411.765

h Nilai pagu dana di atas Rp 10 miliar s.d. Rp 25 miliar O/B; O/P 1.647.059

i Nilai pagu dana di atas Rp 25 miliar s.d. Rp 50 miliar O/B; O/P 1.882.353

j Nilai pagu dana di atas Rp 50 miliar s.d. Rp 75 miliar O/B; O/P 2.352.941

k Nilai pagu dana di atas Rp 75 miliar s.d. Rp 100 miliar O/B; O/P 2.705.882l Nilai pagu dana di atas Rp 100 miliar s.d. Rp 250 miliar O/B; O/P 3.058.824

m Nilai pagu dana di atas Rp 250 miliar s.d. Rp 500 miliar O/B; O/P 3.529.412

n Nilai pagu dana di atas Rp 500 miliar s.d. Rp 750 miliar O/B; O/P 4.000.000

o Nilai pagu dana di atas Rp 750 miliar s.d. Rp 1 triliun O/B; O/P 4.470.588

p Nilai pagu dana di atas Rp 1 triliun O/B; O/P 5.058.824

a.

b.

c.

1.3. PEJABAT PENGELOLAAN PENGADAAN BARANG DAN JASA

a Nilai pagu dana s.d. Rp 100 juta O/B; O/P 588.235

b Nilai pagu dana di atas Rp 100 juta s.d. Rp 250 juta O/B; O/P 705.882

c Nilai pagu dana di atas Rp 250 juta s.d. Rp 500 juta O/B; O/P 823.529

d Nilai pagu dana di atas Rp 500 juta s.d. Rp 1 miliar O/B; O/P 941.176

e Nilai pagu dana di atas Rp 1 miliar s.d. Rp 2,5 miliar O/B; O/P 1.058.824

f Nilai pagu dana di atas Rp 2,5 miliar s.d. Rp 5 miliar O/B; O/P 1.176.471

g Nilai pagu dana di atas Rp 5 miliar s.d. Rp 10 miliar O/B; O/P 1.411.765

h Nilai pagu dana di atas Rp 10 miliar s.d. Rp 25 miliar O/B; O/P 1.647.059

i Nilai pagu dana di atas Rp 25 miliar s.d. Rp 50 miliar O/B; O/P 1.882.353

j Nilai pagu dana di atas Rp 50 miliar s.d. Rp 75 miliar O/B; O/P 2.352.941k Nilai pagu dana di atas Rp 75 miliar s.d. Rp 100 miliar O/B; O/P 2.705.882

l Nilai pagu dana di atas Rp 100 miliar s.d. Rp 250 miliar O/B; O/P 3.058.824

m Nilai pagu dana di atas Rp 250 miliar s.d. Rp 500 miliar O/B; O/P 3.529.412

n Nilai pagu dana di atas Rp 500 miliar s.d. Rp 750 miliar O/B; O/P 4.000.000

o Nilai pagu dana di atas Rp 750 miliar s.d. Rp 1 triliun O/B; O/P 4.470.588

p Nilai pagu dana di atas Rp 1 triliun O/B; O/P 5.058.824

Penjelasan Pejabat Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa:

a.

b.

c.

2

Tingkat Kuasa Pengguna Barang O/B 352.941

SATUAN KETERANGANTARIF (RP) BRUTO

MAKSIMAL

O/B; O/P = satuan honorarium yaitu O/B = per bulan atau O/P = per paket.

HONOROARIUM PENGURUS/PENYIMPAN BMU

STANDAR BIAYA UNIVERSITAS (SBU) - KEGIATAN ADMINISTRASI DAN UMUM

2

Pejabat Pengelola Keuangan adalah personil yang diangkat dengan SK Rektor atau SK Dekan untuk melaksanakana tugassebagai PPSPM-DIPA, PPK-DIPA, bendahara, PUMK, verifikator, atau tugas lain yang berkaitan dengan penerimaan, pengeluaran,dan pertanggunjawaban keuangan.

SK Rektor atau SK Dekan harus secara spesifik menyebutkan tugas pokok, fungsi, dan tanggungjawab pengelola keuangan yangdiangkat dan jumlah honorarium kotor (sebelum pajak) yang akan diberikan dengan jumlah maksimal sebagaimana diatur dalamSBU ini.

O/B; O/P = satuan honorarium yaitu O/B = per bulan atau O/P = per paket.

Pejabat Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa adalah personil yang diangkat dengan SK Rektor atau SK Dekan untukmelaksanakana tugas terkait dengan persiapan dan proses pengadaan barang dan jasa, seperti pembuat komitmen, kepanitian,dan jabatan lain yang relevan dengan proses pengadaan barang dan jasa.

SK Rektor atau SK Dekan harus secara spesifik menyebutkan tugas pokok, fungsi, dan tanggungjawab pejabat pengadaan barangdan jasa yang diangkat dan jumlah honorarium kotor (sebelum pajak) yang akan diberikan dengan jumlah maksimal sebagaimana

diatur dalam SBU ini.

Penjelasan Honorarium Pejabat Pengelola Keuangan:

NO URAIAN KEGIATAN


2/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

Penjelasan Honorarium Pengurus/Penyimpan BMN:

Honorarium Pengurus/Penyimpan BMN diberikan kepada pejabat/pegawai di lingkungan kuasa pengguna barang yang melaksanakantugas rutin selaku pengurus/penyimpan barang berdasarkan surat keputusan pengguna barang dan/atau Rektor.


3/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

3

a O/B 705.882

b O/B 647.059

c O/B 588.235

d O/B 529.412

e O/B 470.588

f O/B 470.588

Penjelasan Honorarium Tim Pelaksana Kegiatan:

4

Uang makan pegawai tidak tetap, tetap SK Rektor, atau PNS O/H 35.294 Termasuk PPh

Penjelasan Uang Makan Pegawai:

5

12.1

a. Golongan I / Non PNS tidak tetap OJ 14.706

b. Golongan II / Setara OJ 17.647

c. Golongan III / Setara OJ 20.588

d. Golongan IV / Setara OJ 23.529

6

Pejabat Eselon I & II

Setengah Hari OH 294.118

Sehari OH 470.588

Menginap OH 941.176

Pejabat Eselon III ke bawah

Setengah Hari OH 235.294

Sehari OH 352.941

Menginap OH 705.882

-

- Satuan biaya paket kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor menurut peserta kegiatan terbagi dalam 3 (tiga) jenis:

a

b Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor pejabat Eselon I/Eselon II yang dihadiri paling sedikit 1 (satu) pejabat Eselon l /Eselon II;c Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor pejabat Eselon III yang dihadiri paling sedikit 1 (satu) pejabat Eselon III.

Satuan biaya paket kegiatan rapat/pertemuan di Luar Kantor menurut lama penyelenggaraan terbagi dalam 3 (tiga) jenis:

a.

Anggota

Wakil Ketua

g. Besaran honorarium pelaksana kegiatan harus dinyatakan secara tertulis dalam SK dengan jumlah maksimum sesuai SBU.

Ketua

Penanggung Jawab

SATUAN BIAYA UANG LEMBUR

Uang Lembur (di luar jam kerja):

Satuan Biaya Paket Kegiatan Rapat/Pertemuan di luar kantor merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan

biaya kegiatan rapat/pertemuan yang diselenggarakan di luar kantor dalam rangka penyelesaian pekerjaan yang perlu dilakukan secara

intensif. Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor dapat dilaksanakan sepanjang melibatkan Eselon I lainnya.

g. Terkait profesi yang membutuhkan waktu kerja 24 jam seperti Satuan Keamanan dan Ketertiban Kampus (SKKK), dokter, perawat, tidakmelalui mekanisme lembur namun dengan mekanisme jadwal pekerjaan sistem shift.

Penjelasan Biaya Paket Kegiatan Rapat/Pertemuan Di Luar Kantor

c. Besarnya uang lembur pada hari libur kerja adalah sebesar 200% (dua ratus persen ) dari besarnya uang lembur hari kerja

Pengarah

d. Uang makan lembur diberikan setelah bekerja lembur sekurang-kurangnya 2 (dua) jam secara berturut-turut dan diberikanmaksimal 1 (satu) kali per hari.

e. Besaran satuan biaya uang makan lembur untuk PNS Golongan III, IV dan Non PNS sudah memperhitungkan pajak penghasilan.

a. Uang makan pegawai hanya diberikan kepada pegawai tetap UGM (PNS dan Non-PNS ber SK Rektor).b. Uang makan diberikan secara bulanan dan dihitung berdasarkan jumlah hari masuk kerja.

f. Honorarium setiap PNS atau Non PNS dalam Tim Pelaksana atau Kepanitiaan dalam satu tahun anggaran maksimal 5 kali.

Penjelasan Satuan Biaya Uang Lembur:

Honorarium Tim Pelaksana atau Kepanitiaan Kegiatan dapat diberikan kepada PNS atau Non PNS yang diberi tugas untuk melaksanakankegiatan berdasarkan SK Rektor atau pejabat yang berwenang. Ketentuan pembentukan tim adalah:a. Kegiatan mempunyai keluaran/output jelas dan terukur.b. Kegiatan bersifat sementara (adhoc) yang berdurasi waktu lebih dari dari satu bulan dan kurang dari satu tahun.c. Pelaksanaan tugas kegiatan bersifat temporer dan pelaksanaannya perlu diprioritaskan atau di luar jam kerja.d. Jenis kegiatan merupakan perangkapan fungsi atau tugas tertentu kepada PNS dan Non PNS di luar tupoksi sehari-hari.e. Kegiatan tidak dapat dilaksanakan secara efektif dan efesien jika tidak dilakukan oleh Tim Pelaksana atau Kepanitiaan.

b. Uang lembur diberikan kepada PNS dan Non PNS kecuali Pejabat Struktural eselon III / setara ke atas yang melakukan kerja lemburselama maksimal 5 (lima) jam per hari dan atau 14 (empat belas) jam per minggu.

a. Uang lembur merupakan kompensasi bagi PNS maupun Non PNS yang melakukan kerja lembur berdasarkan surat perintah danotorisasi dari pejabat yang berwenang.

f. Dalam hal kerja lembur yang dilakukan pada hari libur selama 8 (delapan) jam atau lebih, uang makan lembur diberikan maksimal 2 (dua)kali.

Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor pejabat Menteri/Setingkat Menteri adalah kegiatan rapat/pertemuan yang dihadiri paling sedikit 1

Satuan biaya paket fullboard/menginap disediakan untuk paket kegiatan rapat yang diselenggarakan di luar kantor sehari penuh dan

bermalam/menginap. Komponen paket minuman selamat datang, akomodasi 1 malam, makan 3 (tiga) kali, rehat kopi dan kudapan 2 (dua)

kali, ruang pertemuan dan fasilitasnya (termasuk screen projector, podium, flip chart, whiteboard, standard sound system , mikropon, alat

tulis, air mineral, dan permen).

Paket Menginap

SATUAN BIAYA PAKET KEGIATAN RAPAT/PERTEMUAN DI LUAR KANTOR

SATUAN BIAYA HONORARIUM TIM PELAKSANA KEGIATAN

SATUAN BIAYA UANG MAKAN PEGAWAI

Sekretaris


4/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

b.

c.

a.

b.

c.

2.

d.

e.

7 SATUAN BIAYA KONSUMSI PENYELENGGARAAN RAPAT ATAU PERTEMUAN LAIN

Rapat Mengundang Pejabat Tingkat Menteri/Eselon I/Pihak Eksternal yang Setara Eselon I

a. Makan Orang/Kali 147.059

b. Kudapan Orang/Kali 58.824

Daerah Istimewa Yogyakarta

Rapat Biasa, Rapat Koordinasi, dan Kegiatan Mengajar


b. Kudapan Orang/Kali 17.647

D.K.I. Jakarta

Rapat Biasa, Rapat Koordinasi, dan Kegiatan Mengajar


b. Snackrapat: 29.412

a.

b.

c.

8 SATUAN BIAYA PAKAIAN DINAS KANTOR

Pakaian Kerja Dokter Org/Stel 705.882 600.000

Pakaian Dinas Dokter Org/Stel 705.882 600.000

Pakaian Dinas Pegawai/Perawat Org/Stel 529.412 450.000

Pakaian Kerja Satpam (PAM VIP dan Lidik) Org/Stel 529.412 450.000

Pakaian Kerja Satpam Anggota/Penjaga Org/Stel 470.588 400.000

Pakaian Kerja Sopir/Pesuruh/Kebersihan Org/Stel 470.588 400.000

Pakaian Kerja Laboran Org/Stel 470.588 400.000

a.

b.

c.

Satuan biaya paket fullday/sehari disediakan untuk kegiatanrapat/pertemuan yang dilakukan di luar kantor minimal 8 (delapan) jam tanpa

menginap. Komponen paket mencakup minuman selamat datang, makan 1 (satu) kali, rehat kopi dan kudapan 2 (dua) kali, ruang

pertemuan (termasuk screen projector, podium, flip chart, whiteboard, standard sound system , mikropon, alat tulis, air mineral, dan

permen).

Penjelasan Satuan Biaya Konsumsi:

Besaran uang saku untuk kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor, ditetapkan sebagaimana yang diatur dalam ketentuan yang berlaku.

Kegiatan yang diselenggarakan secara fullboarddapat dilaksanakan, baik di dalam kota maupun di luar kota dengan ketentuan:

Satuan biaya paket halfday/setegah hari disediakan untukpaket kegiatan rapat/pertemuan yang dilakukan di luar kantor selama setengah

sehari minimal 5 (lima) jam. Komponen biaya mencakup minuman selamat datang, makan 1 (satu) kali (siang), rehat kopi dan kudapan 1

(satu) kali, Ruang Pertemuan (termasuk screen projector, podium, flip chart, whiteboard, standard sound system , mikropon, alat tulis, air

mineral, dan permen).

Tarif makan mengajar hanya diberikan untuk Dosen yang mengajar melewati jam makan.

Paket Sehari

Paket Setengah Hari

1. Kegiatan yang diselenggarakan di luar kota, alokasi pada RKAT terdiri atas: biaya transportasi yang diberikan secara at cost,

indeks paket pertemuan (fullboard)dan uang harian paket fullboarddi luar kota sesuai ketentuan.

- Pejabat Eselon II/setara ke atas = 1 (satu) kamar untuk 1 (satu) orang

Makan hanya diberikan jika terdapat pertemuan/rapat yang berlangsung selama lebih dari 2 jam dan waktu pelaksanaannya melewati jammakan.

Pada kegiatan yang diselenggarakan di dalam kota, alokasi pada RKAT terdiri atas: indeks paket pertemuan

(fuIlboard/fullday/halfday), uang saku dan biaya transportasi dalam kota.

Kegiatan rapat/pertemuan luar kantor dalam rangka penyelesaian pekerjaan yang dilakukan secara intensif harus menggunakan indekssatuan biaya tersebut di atas.

Satuan Biaya Pakaian Dinas Perawat diperuntukkan bagi perawat yang penyediaannya secara selektif, dan diberikan paling banyak 2 (dua)stel pakaian per tahun.

Satuan Biaya Pakaian Dinas Perawat

Satuan Biaya Pakaian Dinas Dokter diperuntukkan bagi dokter yang penyediaannya secara selektif, dan diberikan 1 (satu) potong jas pertahun.

Catatan :

Dalam hal rapat/pertemuan di luar kantor dilakukan secara bersama-sama, hotel untuk seluruh pejabat Negara/pegawai dapat

menggunakan hotel yang sama disesuaikan dengan kelas kamar hotel yang telah ditetapkan untuk setiap pejabat Negara/pegawai.

Akomodasi paketfullboarddiatur sebagai berikut:

- Pejabat Eselon III/setara ke bawah = 1 (satu) kamar untuk 2 (dua) orang

Pengadaan makanan termasuk minuman dan snack(kudapan) untuk rapat/pertemuan yang diselenggarakan di kantor berupa rapatinternal, lintas unit, praktisi, pejabat pemerintah nasional maupun internasional. Untuk rapat internal yang dilaksanakan kurang dari 2 jamhanya disediakan air minum. Rapat yang dilaksanakan lebih dari 2 jam dan/atau bersama dengan unit lain maka mendapatkan snack.

Satuan Biaya Pengadaan Pakaian Dinas (Stel) merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biaya

pengadaan Pakaian Dinas termasuk ongkos jahit dan atributnya yang meliputi:

Satuan Biaya Pakaian Dinas PegawaiSatuan Biaya Pakaian Dinas Pegawai diperuntukkan bagi pegawai yang penyediaannva secara selektif, dan diberikan paling banyak 2(dua) stel per tahun dengan ketentuan sebagai berikut:

Satuan Biaya Pakaian Dinas Dokter


5/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

1)

2)

3)

Dalam hal satker yang pada awal pembentukannya tidak terdapat ketentuan yang mewajibkan penggunaan pakaian dinas pegawai,biaya pakaian dinas pegawai dapat alokasikan setelah memiliki ijin prinsip dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara danReformasi Birokrasi.

Harus ada ketentuan yang ditetapkan oleh Presiden pada awal pembentukan Satker mengenai kewajiban penggunaan pakaiandinas pegawai;

Untuk pengadaan pakaian dinas bagi pegawai UGM Kampus Jakarta dihitung berdasarkan Satuan Biaya Pakaian Dinas Kantortersebut diatas disesuaikan dengan Indeks Kemahalan maksimal sebesar 1,5


6/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

d.

e.

f.

g.

9 SATUAN BIAYA TOGA MAHASISWA

Toga Orang/ Stel 300.000

Laundry Toga Stel 3.500 1 set (toga + topi)untuk sekalilaundry

10Mesin Fotokopi Analog Bulan/Unit 3.800.000

Mesin Fotocopi Digital Bulan/Unit 5.000.000

-

11

a Dosen

1)

O/semester At cost RKAT Unit Kerja

O/semester At cost RKAT Universitas

O/K 15.000.000 RKAT Unit Kerja

O/semester 1.000.000 RKAT Unit Kerja

O/B 3.000.000 RKAT Unit Kerja

O/K At cost RKAT Unit Kerja

2)

O/TH At cost RKAT Unit Kerja

O/K 80.000.000 RKAT Universitas

O/K 20.000.000 RKAT Universitas

O/B 30.000.000 RKAT Unit Kerja

O/K 2.000.000 RKAT Unit Kerja

O/semester Sesuai tabel Dikti RKAT Unit Kerja




O/K 250.000 RKAT Unit Kerja

BANTUAN STUDI LANJUT

Satuan Biaya Pakaian Kerja Satpam diperuntukkan bagi satpam, sudah termasuk perlengkapannya (sepatu, baju PDL, kopel, ikatpinggang, tali kurt dan peluit, kaos kaki, topi, kaos security dan atribut lainnya) dan dapat diberikan paling banyak 2 (dua) stel per tahun.

Bagi pegawai Universitas yang tidak termasuk dalam poin a s.d e diatas, Satuan Biaya Pakaian Seragam mengikuti tarif Pakaian DinasPegawai/Perawat

Biaya penyewaan untuk sewa mesin fotokopi sudah termasuk toner dan biaya perawatan.

Penjelasan Satuan Biaya Sewa Mesin Fotocopi:

Satuan Biaya Toga Mahasiswa merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biaya pengadaan toga bagimahasiswa pada perguran tinggi/ akademi negeri. Satuan biaya sudah termasuk atribut/ perlengkapan.Toga terdiri dari Pakaian Toga danTopi, untuk setiap pengadaan Toga mengikuti ketentuan SBU untuk setiap 1 set nya. Laundry Toga hanya dilakukan saat sebelumkegiatan terkait adanya penggunaan Toga dan setelah kegiatan dilakukan.

Penjelasan Satuan Biaya Toga Mahasiswa:

Satuan Biaya Pakaian Kerja Sopir/Pesuruh diperuntukkan bagi sopir/pesuruh yang diangkat berdasarkan surat keputusan KPA, dan dapatdiberikan paling banyak 2 (dua) stel per tahun.

Satuan Biaya Pakaian Kerja Sopir/Pesuruh

SATUAN BIAYA SEWA MESIN FOTOCOPI

Bantuan Penyelesaian Studi (rescue)

Biaya Penelitian

Biaya Buku

Biaya Pendaftaran (Application Fee)

Biaya Pasport dan Visa

Dalam Negeri :

Biaya Hidup

Biaya Penelitian

SPP (rescue)

Biaya Pendaftaran (Application Fee)

Bantuan First Settlement

Biaya Hidup

Biaya Bantuan Tes TOEFL

Biaya Bantuan TPA

Biaya Buku

Uang Kuliah (SPP)

Pakaian Dinas terdiri dari bahan untuk pembuatan baju dan bawahan (celana panjang untuk pria, dan rok untuk wanita), termasuk biayapenjahitan bahan. Maksimal dalam satu tahun 2 stel. Setiap pegawai hanya mendapatkan sesuai dengan profesi/pekerjaan.

Satuan Biaya Pakaian Kerja Satpam

Luar Negeri:

Tuition Fee


7/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

3) O/K US$1.000 RKAT Unit Kerja

b

Program Diploma I, III, dan diploma IV/Strata I

1) Biaya Hidup dan Biaya Operasional

- SLTA sampai dengan Diploma III O/Paket 15.000.000

- Diploma IV dan Strata I O/Paket 24.000.000


O/K 250.000 RKAT Unit Kerja2) Uang Buku dan Referensi per tahun

O/T 1.200.000

O/T 1.500.000

O/T 1.750.000

1) Biaya Hidup dan Biaya Operasional

- Strata 2 dan Spesialis 1 O/T 19.000.000


2) Uang Buku dan Referensi per tahun



1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

11)

12 SATUAN BIAYA PENERJEMAHAN DAN PENGETIKAN

Dari Bahasa Asing ke Indonesia

a Dari Bahasa Inggris Halaman jadi 152.000

b Dari Bahasa Jepang, Arab Halaman jadi 238.000

c Dari Bahasa Mandarin, Belanda Halaman jadi 238.000

d Dari Bahasa Prancis , Jerman Halaman jadi 173.000

e Dari Bahasa Asing Lainnya Halaman jadi 173.000

Dari Bahasa Indonesia ke Asing

a Ke Bahasa Inggris Halaman jadi 152.000

b Ke Bahasa Jepang, Arab Halaman jadi 238.000

c Ke Bahasa Mandarin, Belanda Halaman jadi 238.000

d Ke Bahasa Prancis, Jerman Halaman jadi 173.000

e Ke Bahasa Asing Lainnya Halaman jadi 173.000

Biaya Hidup diberikan per bulan selama maksimal 4 (empat) tahun (8 semester) untuk program doktor dan 2 (dua) tahun (4semester) untuk program S2 bagi dosen yang saat ini belum menyelesaikan program S2. Biaya hidup diberikan denganasumsi yang bersangkutan tidak mengajar di manapun sehingga sebagai penggantinya diberikan living allowance (biayahidup).

Biaya Bantuan Tes TOEFL

Biaya Bantuan TPA

Biaya penelitian bisa diberikan satu kali pada saat yang bersangkutan telah siap atau sesudah melakukan penelitian denganmengajukan proposal penelitian yang sudah disetujui dosen pembimbing. Pemberian Biaya penelitian tergantung padakebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.

Tuition Fee diberikan per tahun sesuai tagihan dari universitas tempat studi lanjut, maksimal selama 4 (empat) tahun.Universitas akan memberikan bantuan penyelesaian studi (rescue) maksimum sebesar Rp 80.000.000,- untuk penyelesaianstudi apabila beasiswa dari unit Kerja/lembaga donor sudah habis tetapi studi belum selesai karena alasan akademis.

- Diploma I

- Diploma III

Uang kuliah (SPP) diberikan sebesar tagihan dari program studi terkait (at cost) , selama maksimal 4 (empat) tahun (8semester) untuk program doktor dan 2 (dua) tahun (4 semester) untuk program S2 bagi dosen yang saat ini belummenyelesaikan program S2. Universitas akan memberikan bantuan SPP Studi Lanjut dalam Negeri (rescue) selamamaksimal 2 semester untuk penyelesaian studi apabila beasiswa dari unit Kerja/lembaga donor sudah habis tetapi studibelum selesai karena alasan akademis.

Settlement costbisa diberikan 1 (satu) kali pada saat yang bersangkutan pertama kali datang ke negara tujuan, tergantungpada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.

Biaya Perjalanan Dinas untuk pengurusan paspor dan visa bisa diberikan dengan surat penugasan dari Dekan/Pimpinanunit kerja yang berwenang berupa biaya tiket pesawat pulang-pergi, tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana diunit kerja.

Biaya Pembuatan Paspor dan Visa bisa diberikan 1 (satu) kali pada saat keberangkatan akan melanjutkan studi, tergantungpada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.

Biaya buku bisa diberikan setiap semester selama maksimal 4 (empat) tahun (8 semester) untuk program doktor dan 2 (dua)tahun (4 semester) untuk program S2 bagi dosen yang saat ini belum menyelesaikan program S2. Pemberian Biaya buku

tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.

Penjelasan Satuan Biaya Studi Lanjut:

Biaya Pendaftaran (Application Fee) bisa diberikan sekali pada saat mendaftar studi lanjut, tergantung pada kebijakan danketersediaan dana di unit kerja.

Bantuan pendidikan D3 S1 diberikan kepada tenaga kependidikan untuk melanjutkan studi ke jenjang S1 berdasarkan

penugasan.

Bantuan pendidikan SLTA D3 diberikan kepada tenaga kependidikan untuk melanjutkan studi ke jenjang Diploma 3

berdasarkan penugasan.

- Diploma IV dan Strata I

Biaya Hidup dan Biaya Operasional Strata 2 /SP-1 dan Strata 3/SP-2

Settlement cost

Tenaga Kependidikan

Catatan: Biaya sebagaimana tersebut pada angka 1 sampai dengan angka 8 dapat diberikan, apabila belum mendapatkanbeasiswa dari pihak lain/lembaga donor dan disesuaikan dengan ketersediaan anggaran pada unit kerja.


8/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

Halaman jadi120.000

13 BIAYA MAKANAN PENAMBAH DAYA TAHAN TUBUH OH 15.000

14

a. Narasumber Kelas B Orang/Hari 275$

b. Narasumber Kelas C Orang/Hari 220$

48 SATUAN BIAYA TIM PENYUSUNAN BUKU PROFIL (PROGRAM RISET, UNIT, UNIVERSITAS, DLL)

48.1 HONORARIUM TIM PENYUSUNAN BUKU PROFIL (PROGRAM RISET, UNIT, UNIVERSITAS, DLL)

Penanggung Jawab O/K 588.235

Ketua O/K 705.882 1 Orang

Sekretaris O/K 647.059 1 Orang

Penyunting/Editor O/K 647.059 1 Orang

Anggota/Staf Pelaksana O/K 529.412

a.

b. Penyusunan Buku Profil ini tujuannya disebarluaskan untuk umum/selain unit penerbit, dan dicetak minimal sejumlah 100 buah.

49 SATUAN BIAYA TIM PENYUSUNAN JURNAL/MAJALAH/BULETIN

49.1 HONORARIUM TIM PENYUSUNAN JURNAL/MAJALAH/BULETIN

a.

O/Ter 450.000

O/Ter 350.000

O/Ter 275.000

O/Ter 180.000

O/Ter 150.000

Halaman 150.000

Narasumber B : Narasumber Non PNS yang disetarakan, PNS Gol IV/C ke atas.

Satuan biaya yang diberikan kepada narasumber non pegawai negeri WNI untuk kegiatan workshop/seminar/sosialisasi/sarasehan yangdiselenggarakan di luar negeri.

Satuan Biaya Makanan Penambah Daya Tahan Tubuh merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biayapengadaan makanan/ minuman bagi pegawai negeri sebagai penambah daya tahan tubuh, diberikan kepada pegawai negeri yang jenispekerjaannya dapat memberikan dampak buruk bagi kesehatan pegawai tersebut.

Penjelasan:

HONORARIUM NARASUMBER KEGIATAN WORKSHOP/SEMINAR/SOSIALISASI/SARASEHAN DI LUAR NEGERI

Narasumber C : Narasumber Non PNS yang disetarakan, PNS Gol II/c sampai dengan IV/b

Penjelasan:

Penjelasan Satuan Biaya Penerjemahan dan Pengetikan:

Penyunting/Editor

Desain Grafis & Fotografer

Sekretariat

* Halaman Jadi A4

Merupakan biaya yang dibayarkan kepada pihak/orang yang menerjemahkan naskah asli ke dalam bahasa yang diinginkan.

Honorarium ini diberikan kepada tim penyusun buku profil mengenai difinisi dan sistem kerja dan kinerja suatu unit yang ditujukan kepadapihak externalsebagai suatu sarana promosi dan perkenalan. Tidak ada perangkapan jabatan atas anggota tim penyusunan Buku Profilini.

Lokal

Dari Bahasa Indonesia ke Bahasa Daerah/Bahasa Lokal atau sebaliknya

Penjelasan Honorarium Tim Penyusun Buku Profil:

Redaktur

Pembuat Artikel

Penanggung Jawab


9/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

b.

O/Ter 588.200 1 Orang

O/Ter 1.411.800 1 Orang

O/Ter 941.200 1 Orang

O/Ter 470.600

O/Ter 294.100

Halaman 235.300

O/Ter 235.300

OK 1.000.000

c. Internasional

Penanggung Jawab/Pembina/Patron O/Ter 1.176.400

Pemimpin Redaksi/Chief Editor/Editor in Chief O/Ter 2.823.600

Redaktur Pelaksana/Managing Editor O/Ter 1.882.400

Penyunting/Editor/Reviewer/Editorial Board O/Art 941.200

Sekretariat/Administration/Circulation O/Ter 588.200

Penyusun Artikel /Jurnal Hal Jadi 470.600

Desain Grafis & Fotografer O/Ter 470.600

Komponen Unit Kerja OK 2.000.000

b.

c.

d.

f.

50 SATUAN BIAYA TIM PENYUSUN DOKUMEN PANDUAN/MANUAL/SOP

50.1 HONORARIUM TIM PENYUSUN DOKUMEN PANDUAN/MANUAL/SOP

Penanggung Jawab/Pengarah O/P 1.176.400 1 OrangKetua O/P 1.764.706 1 Orang

Sekretaris O/P 1.588.235 1 Orang

Penyunting/Editor O/P 1.323.529 1 Orang

Anggota/Staf Pelaksana O/P 1.323.529 Maksimal 5OrangAtau jika lebihdenganpersetujuan dariWakil Rektoryang terkait

Termasuk dalam kriteria ini antara lain:

- Penyusunan Manual Mutu Proyek/Direktorat/ Unit

- Penyempunaan Dokumen Mutu Akademik, Riset

- Penyempunaan Dokumen Mutu Pusat Studi

- Penyusun Pedoman/Kebijakan/Modul- Penyusun Panduan Produk Teknologi Unggulan

- Penyempurnaan Pedoman Reviewer

a.

b.

c.

51 SATUAN BIAYA PENYUSUNAN BAHAN AJAR

51.1 HONORARIUM BIAYA PENYUSUNAN BAHAN AJAR

O/P 294.200

O/P 2.941.200

Penjelasan Satuan Biaya Penyusunan Bahan Ajar:

Penyusunan bahan ajar meliputi penyusunan RPKPS, materi kuliah, dan modul blok.

52 SATUAN BIAYA PENCETAKAN

52.1 BIAYA PENCETAKAN

a. Buku/Formulir dan sebagainya

Folio HVS, 1 muka 60 gram

Oplah 200 - 1000 halaman Halaman 300

Oplah >1000 - 5000 halaman Halaman 200

Modul Praktikum

Penyusunan Buku Panduan/Manual/SOP tujuan disebarluaskan untuk umum/selain unit penerbit, dan publikasikan melalui website .

e.

Penyunting/Editor

Pemimpin Redaksi

Redaktur Pelaksana

a.

Komponen Unit Kerja merupakan tambahan yang diberikan kepada Kegiatan Penelitian disesuaikan dengan kemampuan Unit Kerja.

Nasional

Desain Grafis & Fotografer

Pembuat Jurnal/Artikel

Penanggung Jawab

Sekretariat/administrasi/sirkulasi adalah pelaksana bagian umum, yang tidak terlibat langsung dalam penyusunan jurnal tersebut dan tidakberupa struktur organisasi tersendiri.

Sekretariat

Komponen Unit Kerja

Bahan Ajar

Buletin adalah media cetak berupa selebaran atau majalah berisi warta singkat atau pernyataan tertulis yang diterbitkan secara periodikyang ditujukan untuk lembaga atau kelompok profesi tertentu.

Majalah adalah terbitan berkala yang isinya berbagai liputan jurnalistik, pandangan tentang topik aktual yang patut diketahui pembaca.

Honorarium diberikan kepada Pegawai baik PNS/Non PNS yang diberi tugas untuk menyusun dan menerbitkan jurnal berdasarkan suratkeputusan pejabat yang berwenang. Honorarium penyusunan artikel diberikan kepada pihak yang artikelnya dimuat dalam jurnal.

Penjelasan Honorarium Tim Penyusun Jurnal/Majalah/Buletin:

Penjelasan Honorarium Tim Penyusunan Buku Panduan/Manual/SOP:

Honorarium ini diberikan kepada tim penyusun buku panduan mengenai prosedur manual suatu proses kerja atau kegiatan tertentu. Tidakada rangkap jabatan atas anggota tim penyusunan Buku Panduan/Manual/SOP ini.

Staf Redaktur merangkap sebagai penyusun dan pengisi materi/artikel dalam Buletin dan Majalah.

Honorarium ini hanya diberikan dengan disertai surat tugas/surat keputusan dari pimpinan unit kerja.


10/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

Oplah > 5000 halaman Halaman 200


11/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

Buku/Formulir dan sebagainya

Folio HVS, 2 muka 60gram




b. Folio HVS 1 muka 80 gram




Folio HVS 2 muka 80 gram




c. Double Folio HVS, 1 muka 60 gram




Double Folio HVS, 2 muka 60 gram

Oplah 200 - 1000 halaman 800

Oplah >1000 - 5000 halaman 600

Oplah > 5000 halaman 400

d. Double Folio HVS 1 muka 80 gramOplah 200 - 1000 halaman Halaman 700



Double Folio HVS 2 muka 80 gram




e. Leaflet/Brosur

Folio Konsdruk Sparasi 100 gr , 4 warna, 1muka/2muka

Oplah 200 - 1000 Halaman Halaman 5.700

Oplah >1000 - 5000 Halaman Halaman 3.200

Oplah > 5000 Halaman Halaman 1.600

f. Poster (min 75 x 50 cm2)Konsdruk Sparasi 100 gram, 4 warna, 1 muka

Oplah 200 - 1000 Halaman Halaman 4.900

Oplah >1000 - 5000 Halaman Halaman 6.400

Oplah > 5000 Halaman Halaman 3.400

g. Buletin (min 12 lembar)

Folio HVS, 60 gram

Oplah 300 eksemplar Halaman 300

h. Cover Buku (2 warna)

Oplah 100 - 500 Halaman 6.500

Oplah > 500 Halaman 6.200

i. Cover Buku (4 warna)Oplah 100 - 500 Halaman 10.600

Oplah > 500 Halaman 8.500

j. Satuan Biaya Penjilidan Eksemplar 25.000

53.1

PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS TINGKAT LOKAL

a. Narasumber/ Pembicara/ Pembahas Utama/Perumus Hasil

Dari UGM O/J 1.400.000 maksimal 4 jam

Menteri/Pejabat setingkat Menteri O/J 1.700.000 maksimal 4 jam

Dari luar UGM setara eselon I O/J 1.400.000 maksimal 4 jam

Dari luar UGM setara eselon II O/J 1.000.000 maksimal 4 jam

Dari luar UGM setara eselon III ke bawah O/J 900.000 maksimal 4 jam

Praktisi/Pakar pembicara khusus O/J 5.882.353 maksimal 4 jam

b. Keynote Speaker

Dari UGM O/K 1.400.000

Menteri/Pejabat setingkat Menteri O/K 1.700.000

Pejabat luar UGM setingkat Eselon I O/K 1.400.000

53

HONORARIUM SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/ RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN

TAMU/KEGIATAN

SATUAN BIAYA SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/ RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN

TAMU/KEGIATAN PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS


12/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

Pejabat luar UGM setingkat Eselon II dan ke bawah O/K 1.000.000

Praktisi/Pakar pembicara khusus O/K 5.882.353

c.

Moderator Seminar O/S 588.235 maksimal 4 jam

Sekretaris Sidang/Notulen O/S 352.941 maksimal 4 jam

Ketua Sidang O/S

588.235

Sidang Komisidalam Kongresrangkaian acaraseminar (tidak

terpisah)

d.

Ketua O/K 400.000

Sekretaris O/K 300.000

Anggota pelaksana/Staf Pendukung O/K 300.000

53.2

PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS TINGKAT NASIONAL

a. Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil





Dari luar UGM setara eselon III O/J 900.000 maksimal 4 jam

Praktisi/Pakar pembicara khusus O/J 5.882.353 maksimal 4 jam

b. Keynote Speaker






c.

Moderator O/S 588.235 maksimal 4 jam

Sekretaris Sidang/Notulen O/S 352.941 maksimal 4 jam

Ketua Sidang O/S 588.235 Sidang Komisidalam Kongresrangkaian acaraseminar (tidak

terpisah)Pembawa Acara O/K 352.941

d.

Ketua O/K 1.000.000

Sekretaris O/K 750.000

Anggota pelaksana/Staf Pendukung O/K 750.000

53.3

a. Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil





Dari luar UGM setara eselon III O/J 1.411.800 maksimal 4 jamPraktisi/Pakar pembicara khusus O/J 11.764.766 maksimal 4 jam

b. Keynote Speaker






c.

Moderator O/S 1.176.471 maksimal 4 jam

Sekretaris Sidang / Notulen O/S 705.882 maksimal 4 jam

Ketua Sidang O/S

1.176.471

Sidang Komisidalam Kongresrangkaian acaraseminar (tidakterpisah)

Pembawa Acara O/K 421.053

d.

Ketua O/K 2.352.941

Sekretaris O/K 1.764.706

Anggota pelaksana/Anggota Panitia/Staf Pendukung O/K 1.176.471

Penunjang

Panitia Penyelenggara

Penunjang

Panitia Penyelenggara

HONORARIUM SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN

Penunjang

Panitia Pelaksana

HONORARIUM SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN

TAMU/KEGIATAN PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS TINGKAT INTERNASIONAL

Kegiatan yangkurang atau s/d 1hari denganstandar biayaterendah


13/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

Penjelasan Seminar/Workshop/Sarasehan/Diseminasi/Rakor/Sosialisasi/FGD/Kegiatan Dosen Tamu/Kegiatan Sejenis:

Kegiatan tersebut dilakukan dengan 3 kriteria sebagai berikut:

a. Level Lokal

Kegiatan yang dilakukan dengan lingkup peserta di lingkungan UGM dan atau dari DI. Yogyakarta.

b. Level Nasional

Kegiatan yang dilakukan dengan lingkup peserta dari D.I. Yogyakarta dan peserta dari luar Propinsi D.I. Yogyakarta di Indonesia.

c.

Kegiatan yang dilakukan dengan lingkup peserta berasal dari luar Indonesia dan atau skala Internasional.

Honorarium Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil:

1)Honorarium yang diberikan kepada Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil termasuk penulisan makalah.

2) Sesi yang dimaksud minimal 2 jam

3)

4)

Honorarium Panitia Pelaksana:

a)

b)

c)

d)

e)

54 SATUAN BIAYA PANITIA KEGIATAN

54.1 HONORARIUM PANITIA KEGIATAN

O/K 500.000

Penanggung Jawab O/K 450.000

O/K 400.000

Wakil Ketua/Sekretaris O/K 350.000

O/K 300.000

Ketentuan pembentukan panitia kegiatan adalah:a). Mempunyai keluaran/outputjelas dan terukur

b). Bersifat temporer, pelaksanaannya perlu diprioritaskan

c). Merupakan perangkapan fungsi atau tugas tertentu kepada PNS dan Non PNS diluar tupoksinya.

d). Dilakukan secara selektif, efektif, dan efesien

b. Honorarium panitia kegiatan dapat diberikan misalnya:

b). Kegiatan lainnya yang sesuai dengan persyaratan diatas.

55 SATUAN BIAYA KEGIATAN TEKNOLOGI KOMUNIKASI DAN INFORMASI

55.1 HONORARIUM TIM PENGELOLA WEBSITE

Penanggung Jawab O/B 500.000

O/B 450.000

O/B 400.000

O/B 350.000O/B 300.000

O/B 235.300

Org/Judul 150.000

1500 karakter 100.000

55.2 HONORARIUM PELAKSANA KEGIATAN PENGEMBANGAN SISTEM

Project Manager/Koordinator O/B 1.764.700

O/B 1.470.600

Engineer/ Programmer/ Developer O/B 1.176.500

Database Administrator O/B 1.176.500

Teknisi/Administrator Jaringan O/B 882.400

Pembantu Pelaksana Teknis O/H 58.800

a.

c.

d.

e.

Pembayaran honorarium kepada Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil dan Keynote Speaker yang berasal dari UGMtetap mengacu pada eselonisasi yang ada di UGM.

a.

Pengarah

Honorarium kepanitiaan maksimal 10 % dari total biaya seminar/workshop/diseminasi/Rakor/Sosialisasi/kegiatan pelatihan/lokakarya.

Honorarium yang diberikan kepada Dosen Tamu akan diberikan sesuai dengan tarif narasumber.

Penerjemah

b.

Honorarium tim pengelola website dapat diberikan kepada pegawai PNS/ Non-PNS yang diberi tugas untuk mengelola website,

berdasarkan surat keputusan pejabat yang berwenang.

Honorarium ini diberikan kepada pegawai yang mendapat tugas tambahan diluar tugas pokok dan fungsi pegawai yang bersangkutan untukmembuat, mengelola dan mengembangkan Sistem Teknologi Komunikasi dan Informasi (TIK)

Analis Sistem

Honorarium ini tidak diberikan kepada pegawai yang pekerjaan utamanya adalah dalam rangka menyusun/mengelola/memelihara SistemInformasi dan Telekomunikasi (TIK).

Jika honorarium dalam sistem TIK ini diberikan setiap bulan, maka sistem TIK tersebut harus dikelola dan di perbarui secara rutin.

Editor

Redaktur

Anggota

Ketua

Level Internasional

Honorarium kepanitian kegiatan diatas dapat diberikan kepada pegawai berdasarkan surat keputusan dari pejabat berwenang (minimalsetingkat Dekan/Direktur/Pimpinan Unit).

Honorarium Panitia Kegiatan dapat diberikan kepada PNS atau Non PNS yang diberi tugas untuk melaksanakan kegiatan berdasarkanSurat Keputusan yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang (berdasarkan Surat Edaran WR PKSI No.2708/Dirkeu/Subdirkeu-PB/2015

tanggal 13 April 2015).

Penjelasan :

Honorarium Panitia Pelaksana diberikan untuk pelaksanaan tugas sejak persiapan, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban kegiatan acara.

- Untuk honorarium pembicara khusus/pembicara asing/pakar/profesional/menggunakan tarif sesuai dengan keahlian yang dimiliki.

Web Admin

a). Kepanitian Wisuda

Web Maintenance

Pembuat Artikel

Grafis Desainer

Yang dimaksud dengan dosen tamu adalah dosen yang didatangkan dari luar UGM, termasuk juga praktisi dengan keahlian tertentu.

Narasumber/pembicara/pembahas/perumus hasil yang merangkap sebagai panitia kegiatan hanya dapat menerima honorarium darisalah satu jabatan dalam kegiatan.

- Pembicara Khusus adalah seorang profesional yang sudah diakui oleh masyarakat luas atas keahliannya dan memiliki tarif pasartersendiri baik di tingkat nasional maupun internasional.

Honorarium ini dapat diberikan dengan menyertakan surat tugas/ surat keputusan dari pimpinan Universitas.

Penjelasan Honorarium Kegiatan Teknologi Komunikasi dan Informasi


14/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

56 SATUAN BIAYA PELAYANAN ADVOKASI DAN HUKUM

56.1 BIAYA PELAYANAN ADVOKASI DAN HUKUM

1 O/Kesaksian 5.882.353

2 O/B 1.764.706

3 Tim/Kasus 5.882.353

4 Tim/Kasus 58.823.529

5 Tim/Kasus 58.823.529

6 Tim/Kasus 5.000.000

56.2 BIAYA KELEBIHAN PELAYANAN ADVOKASI DAN HUKUM

1 O/K 352.941

2 O/K 411.765

Penjelasan Satuan Biaya Pelayanan Advokasi dan Hukum:

57 SATUAN BIAYA PELAYANAN AUDIT INTERNAL

57.1 BIAYA PELAYANAN AUDIT INTERNAL

Auditor Utama O/Penugasan 1.176.471

Auditor Madya O/Penugasan 941.176

Auditor Muda O/Penugasan 705.882Auditor Pertama O/Penugasan 588.250

Penjelasan Satuan Biaya Pelayanan Audit Internal:

58 SATUAN BIAYA TIM ASSESMENTLAPORAN KINERJA DOSEN (LKD)

58.1 HONORARIUM TIM ASSESMENT LAPORAN KINERJA DOSEN (LKD)

Honorarium Assesor O/K 57.500

59 SATUAN BIAYA PENDAFTARAN KEANGGOTAAN PROFESI/ASOSIASI

59.1 BIAYA PENDAFTARAN KEANGGOTAAN PROFESI/ASOSIASI

Pendaftaran Keanggotaan Profesi/Asosiasi O/K at cost

Penjelasan Satuan Biaya Keanggotaan Profesi/AsosiasiPendaftaran keanggotaan profesi/Asosiasi diberikan misalnya untuk profesi dokter, apoteker, auditor dan profesi lainnya yang sejenis.

60 SATUAN BIAYA BANTUAN PENGHARGAAN MAHASISWA BERPRESTASI

60.1 BIAYA BANTUAN PENGHARGAAN MAHASISWA BERPRESTASI

Biaya bantuan penghargaan Mahasiswa 2.352.941

Penjelasan Biaya Bantuan Penghargaan Mahasiswa Berprestasi:

Bantuan atas penghargaan mahasiswa berprestasi hanya ditujukan untuk mahasiswa Srata Satu (S1)

61 SATUAN BIAYA HONORARIUM PARUH WAKTU

61.1 Jenjang S0 O/J 12.500

61.2 Jenjang S1 O/J 23.529

61.3 Jenjang S2 O/J 41.176

61.4Jenjang S3 O/J 58.824

Honorarium paruh waktu diberikan kepada mahasiswa UGM yang terikat kontrak paruh waktu

62 SATUAN BIAYA UANG RAPAT/SIDANG/PLENO/RAKER/RAKOR

62.1 UANG RAPAT/SIDANG/PLENO/RAKER/RAKOR

a. Uang Rapat di Dalam Kantor O/K 250.000 Minimal 3 jamb. O/K

352.941Minimal 2 Jam

c.

a).

b).c).d).

b.

c.

4 jam per hari(Maksimal 20 jamper minggu)

Biaya Pelayanan Advokasi dan Hukum yang menggunakan tarif diatas hanya untuk penugasan yang diperintahkan dengan Surat TugasRektor/Wakil Rektor terkait.

1. Pelayanan audit internal yang menggunakan tarif diatas hanya untuk penugasan yang diperintahkan dengan Surat Tugas Rektor.2. Honorarium Kelebihan Pelayanan Audit Internal dibayarkan untuk penugasan diatas 12 penugasan per tahun per auditor.

Advokat Tingkat Pertama/Banding/Kasasi/Peninjauan Kembali (PK)

Success Fee Tingkat Pertama/Banding/Kasasi/Peninjauan Kembali (PK)

dilengkapi dengan surat undangan yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.

Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor untuk Majelis WaliAmanat

Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor untuk SenatAkademik, Senat Fakultas, Dewan Guru Besar, Dewan Audit

Uang Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor khusus untuk kegiatan rapat Majelis Wali Amanat atau peserta pembahasan.

Uang Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor untuk Senat Akademik, Senat Fakultas, Dewan Guru Besar, Komite Audit.

Minimal 2 Jam

Pembuatan Gugatan/Jawaban/Replik/Duplik/Kesimpulan/ Memori

O/K

Peninjauan Lapangan/Pengukuran Tanah

294.118

tidak diberikan uang lembur dan uang makan lembur

dilaksanakan minimal 3 (tiga) jam di luar jam kerja

Penjelasan honorarium paruh waktu:

Tim Kuasa Hukum

Penjelasan satuan biaya rapat:

a. Uang Rapat di Dalam Kantor merupakan kompensasi bagi pegawai PNS/ Non PNS yang melakukan kegiatan rapat yang dilaksanakan didalam kantor.

Uang Rapat di Dalam Kantor dapat dibayarkan sepanjang:

satuan biaya uang rapat di dalam kantor belum termasuk konsumsi rapat.

Biaya Pendaftaran Perkara Tingkat Pertama/Banding/ Kasasi/Peninjauan

Kembali (PK)

Pendampingan/Advokasi/Arbitrase/Rapat Kasus/Sidang

Saksi

Biaya Kelebihan Pelayanan Advokasi dan Hukum sebagaimana dimaksud nomor 7 dan nomor 8 dibayarkan setelah 12 kali penugasan per tahunper orang.


15/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

63 SATUAN BIAYA KESEJAHTERAAN

a. O/B 352.941 RKAT Unit Kerja

b. O/B 117.650 RKAT Unit Kerja

c. O/T 1 x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/Universitas

d. O/T 1 x Tunjangan RKAT Unit Kerja/Universitas

1)

2)

3)

4)

5)

64

a. O/T 350.000 RKAT Unit Kerja

b. O/B 3% x Gaji pokok RKAT Unit Kerja

c. O/B 4% x Gaji pokok RKAT Unit Kerja

d. O/B 4,24% x Gaji pokok RKAT Unit Kerjae. O/K 500.000 RKAT Unit Kerja

1)

2)

3)

4)

65

a. O/B 10% x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/Universitas

b. O/B 2% x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/

Universitas

1)2)

66

O/B 2 RKAT Unit Kerja/Universitas

1)

2)

a) 1.500.000b) 150.000c) 60.000

1.710.000

3.420.000

67a. Orang 5.882.500 RKAT Unit Kerjab. Orang 11.764.710 RKAT Unit Kerja

c. Orang 1 x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/Universitas

d. Orang 588.240 RKAT Universitas

e. Orang 11.764.710 RKAT Unit Kerja/Universitas

Penjelasan Penghargaan:1)

2)

3)

Penjelasan Tunjangan Kemahalan:

Penjelasan Tunjangan Keluarga:

Penghargaan memperoleh gelar doktor baru dan Sp 2 diberikan kepada dosen yang telah menyelesaikan studi tepat waktu (3 tahun).

Penghargaan Kesetiaan 25 tahun diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang telah bekerja danmengabdi kepada UGM selama minimal 25 tahun secara terus menerus, mempunyai kinerja yang baik dan tidak pernah dijatuhi hukumandisiplin tingkat berat. Penghargaan diberikan dari 1 (satu) sumber dana yang menguntungkan.

Tunjangan kesejahteraan dapat diterimakan 2 (dua) tahap dalam 1 (satu) tahun yang akan diatur melalui surat edaranPimpinan Universitas. Apabila ada dosen/tenaga kependidikan baru dengan masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun makapemberian tunjangan diberikan berdasarkan proporsi masa kerja setiap dosen/tenaga kependidikan.

Asuransi Perjalanan Dinas

Penjelasan Tunjangan Kesehatan:

Iuran BPJS Ketenagakerjaan

Tunjangan Kesejahteraan

Tunjangan Beras

Tunjangan kesejahteraan ini diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) sesuai

kemampuan unit kerja.

Penjelasan Satuan Biaya Kesejahteraan:

Gaji ke-13 Non PNS (SK Rektor)

TUNJANGAN KELUARGA

TUNJANGAN KESEHATAN

Medical Check Up

Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: BOPTN)

Penghargaan Purnatugas diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang telah memasuki batas usiapensiun (BUP) atau meninggal dunia sebelum BUP.

Tunjangan istri/suami : 10%Tunjangan anak : 4% (2 anak)

Penghargaan pegawai berprestasi

PENGHARGAAN

Gaji yang diterimakan : 2 x Rp1.710.000

Misal :

Gaji Pokok

Biayamedical check up (at cost) diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan tetap PNS dan Non PNS (SK Rektor) yangberusia 40 tahun keatas.

Indeks Kemahalan

Tunjangan anak diberikan sampai dengan anak ke-2, usia maksimal 25 tahun, masih sekolah, belum menikah dan belumbekerja.

Tunjangan Keluarga diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Non PNS (SK Rektor).

Penghargaan Satyalancana Karya Satya

Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: Damas) diberikan kepada pegawai Non PNS (SK Rektor) yang gajinya dibayarkan denganDana Masyarakat.

Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: Damas)

INDEKS KEMAHALAN

Penghargaan Purnatugas

Penghargaan Kesetiaan 25 tahun

Penghargaan memperoleh gelar doktor baru dan Sp 2

Yang dimaksud Indeks Kemahalan 2 (dua) poin adalah peningkatan penghasilan dosen/tenaga kependidikan ataskomponen yang dimaksud paling tinggi 2 (dua) kali komponen gaji pokok dan tunjangan keluarga (istri/suami/anak).

Indeks Kemahalan diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang ditugasi untuk bekerja/ditempatkan di Kampus UGMJakarta.

Istri/suami

Anak

Gaji ke - 13 diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Non PNS yang bekerja sejak bulan Januari pada tahun berjalandan diterimakan sekali dalam 1 (satu) tahun berdasarkan surat edaran Pimpinan Universitas.

Asuransi perjalanan dinas diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang melakukan perjalanan ke luar negeri dalamrangka tugas kedinasan.

Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: BOPTN) diberikan kepada pegawai Non PNS (SK Rektor) yang gajinya dibayarkan denganDana BOPTN

Tunjangan beras diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Non PNS dan diterimakan setiap bulan bersamaan denganpembayaran gaji sesuai kemampuan unit kerja.

Tunjangan kemahalan : 2 poin

Tunjangan dan Insentif Pejabat Struktural ke - 13 diberikan kepada pejabat struktural di lingkunganUGM denganmemperhitungkan jumlah tunjangan struktural/tunjangan tugas tambahan yang sudah dibayarkan oleh negara yang melekatpada gaji. Insentif yang dimaksud adalah Insentif Pengelolaan SDM, RKAT, Prodi dan Kinerja.

Tunjangan dan Insentif Jabatan Struktural UGM ke 13

Jumlah


16/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

4)

5)

68

a. O/kejadian 2.941.180 RKAT Unit Kerjab. O/kejadian 1.176.470 RKAT Unit Kerjac. O/kejadian 11.764.710 RKAT Unit Kerjad. O/kejadian 3.000.000 RKAT Unit Kerja

Penjelasan Bantuan Sosial:1)

2)

3)

69

a. O/Portofolio 117.650 RKAT Unit Kerja

b. O/Judul 117.650 RKAT Unit Kerja

Penjelasan Honorarium Asesor:

1)

2)

70

a.

O/K At cost RKAT Unit Kerja/Universitas



O/H maks. 4 hari RKAT Unit Kerja/Universitas

b. O/K 15.000.000 RKAT Unit Kerja/Universitas

c. O/K 2.000.000 RKAT Unit Kerja/Universitas

d. O/K 20.000.000 RKAT Unit Kerja/Universitas

Penjelasan bantuan pengembangan kompetensi pegawai:

1)

2)3)

3)

4)5)

71

O/B 294.120 RKAT Unit

Penjelasan insentif peningkatan kompetensi:

72a.

O/B 375.000

O/B 700.000

O/B 900.000O/B 1.350.000

b.

1)

O/B 240.000O/B 265.000O/B 350.000O/B 275.000

Honorarium penilai karya ilmiah diberikan kepada penilai karya ilmiah dosen dan tenaga kependidikan untuk kenaikan jabatan dan pangkatdengan ketentuan sebagai berikut : 10 (sepuluh) judul pertama @Rp100.000,00 (Netto) kemudian judul ke 11 (sebelas) dan seterusnya @Rp 75.000,00 (Netto).

Honorarium reviewer portofolio diberikan kepada asesor yang mereview usulan Sertifikasi Dosen.

Santunan kecelakaan kerja diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang mengalami kecelakaan/musibah dalam rangka menjalankantugas yang menyebabkan cacat permanen.

Penghargaan Satyalancana Karya Satya diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS yang memperoleh piagam penghargaanSatyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun dari Presiden Republik Indonesia.

Penghargaan pegawai berprestasi diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang mempunyai prestasiunggul yang dipilih melalui seleksi oleh tim yang ditunjuk.

Insentif peningkatan kompetensi

Lektor Kepala

TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL

Guru Besar

Santunan persalinan diberikan kepada anak yang dilahirkan oleh dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) dari istri sahpegawai yang melahirkan sampai dengan anak ke 3.

BANTUAN SOSIAL

Insentif peningkatan kompetensi diberikan kepada tenaga kependidikan yang memiliki keahlian khusus selama sertifikat masih berlaku (maksimal2 (dua) tahun), misalnya insentif bagi pegawai yang mendapatkan score TOEFL yang telah ditentukan dari lembaga pelatihan bahasa Inggrisyang terakreditasi, sertifikat keahlian TI, misalnya dari Oracle, Microsoft, Cisco, LKPP

- Asia Tenggara sesuai jumlah hari undangan , maksimum 2 (dua) hari

Tunjangan Jabatan Fungsional Dosen Tetap Non-PNS:

Asisten Ahli

Lektor

Tunjangan Jabatan Fungsional Non Dosen:

Arsiparis

- Pelaksana

INSENTIF PENINGKATAN KOMPETENSI

Bantuan pelaksanaan uji kompetensi/sertifikasi diberikan kepada dosen dan tenaga kependidikan tetap (PNS dan Non PNS) yang akanmengikuti uji kompetensi/sertifikasi berdasarkan penugasan.

Bantuan tes bahasa asing diberikan kepada dosen yang akan melanjutkan studi ke luar negeri.

Bantuan proses publikasi karya ilmiah diberikan kepada dosen/tenaga kependidikanTetap PNS dan Non PNS (SK Rektor) yangmempublikasikan karya ilmiahnya pada jurnal internasional.

Bantuan seminar internasional diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Tetap PNS dan Non PNS (SK Rektor) untukmempresentasikan karya ilmiah dalam bentuk oral presentation/poster presentation yang melalui peer review pada seminar internasional,yang belum mendapatkan dana dari pihak lain (sponsor).

- Bantuan penginapan

Transportasi domestik Yogyakarta Jakarta (PP) maksiumum Rp 1.750.000.

- Australia/Jepang/Asia Tengah sesuai jumlah hari undangan, maksimum 3 (tiga) hari

BANTUAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI

HONORARIUM ASESOR

Honorarium Reviewer Portofolio Sertifikasi Dosen

Honorarium Penilai Karya Ilmiah

Santunan duka cita diberikan apabila dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor), suami/istr i, dan anak meninggal dunia.

Bantuan seminar poster presentasi hanya diberikan pada poster yang dipresentasikan pada seminar internasional yang terindeks scopus.

Bantuan tes bahasa asing

- Bantuan registrasi

Bantuan uang harian diberikan sesuai standar biaya universitas dengan ketentuan sebagai berikut :

Bantuan pelaksanaan uji kompetensi/sertifikasi

- Eropa/Amerika/Afrika/Rusia sesuai jumlah hari undangan, maksimum 4 (empat) hari

Bantuan penginapan hanya diberikan untuk presentasi karya ilmiah pada seminar internasional di dalam negeri.

- Bantuan transportasi domestik dan internasional

- Bantuan uang harian

Bantuan proses publikasi karya ilmiah

Santunan persalinanSantunan kecelakaan kerjaBantuan Bencana Alam/Musibah

Santunan duka cita pegawai

Bantuan seminar internasional

- Pertama

- Pelaksana lanjutan- Penyelia


17/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

O/B 375.000

O/B 500.000

O/B 700.000

2)

O/B 350.000

O/B 420.000

O/B 700.000

O/B 520.000

O/B 800.000O/B 1.100.000

O/B 1.300.000

3)

O/B 360.000O/B 450.000

O/B 780.000

O/B 540.000

O/B 960.000

O/B 1.260.0004)

O/B 330.000O/B 420.000

O/B 600.000

O/B 480.000O/B 840.000

O/B 1.080.0005)

O/B 588.235O/B 1.176.471

O/B 1.470.588

O/B 1.764.7066)

O/B 315.789

O/B 421.053

O/B 526.316O/B 473.684

O/B 736.842O/B 1.157.895

O/B 1.473.684

Penjelasan pemberian tunjangan jabatan fungsional non dosen:

c. 1.176.471

73

O/B 1.150.000

74

a O/J 294.150

b O/J 294.150

c. O/K 411.800

d. O/H 176.500

e O/K 411.800

f O/K 5.850

g O/K 294.150

h O/K 352.950

i O/K 294.150

j O/K 1.176.500

k O/K 705.900

l O/K 588.250

m O/K 176.500

n O/K 117.650

o O/K 176.500

p O/K 529.412

q O/J 88.250

Tunjangan risiko bahaya radiasi

Tunjangan Jabatan Fungsional Umum

Tunjangan Jabatan Fungsional Umum adalah tunjangan jabatan selainyang tercantum dalam huruf b. yang diberikan kepada tenagakependidikan tetap PNS dan Non PNS (SK Rektor).

- Penyelia

Administrator Ujian CAT

- Utama

- Pelaksana

- Pelaksana lanjutan

- Penyelia

- Madya

Analis Kepegawaian

Rohaniawan kegiatan keagamaan

Rohaniwan Pelantikan

Sekretariat Ujian CAT

Instruktur

Teknisi Tim IT CAT

Verifikator

Petugas Kelas/Ujian Kepegawaian

Pustakawan

- Pelaksana

- Spesialis Madya


- Pertama

- Muda

- Muda

- Madya

- Utama

- Pertama- Muda


- Penyelia

- Muda

- Spesialis Muda

Fasilitator Tim IT CAT

- Muda

- Spesialis UtamaAuditor

Koreksi Ujian Dinas

- Madya

Pemberian tunjangan jabatan fungsional tenaga Teknologi Informasi mengacu pada surat keputusan Rektor

Penilai/Evaluator

Pengawas Ujian

Yudisium

Koordinator Lokasi

HONORARIUM LAINNYA

TUNJANGAN RISIKO BAHAYA RADIASI

Penguji/Pewawancara

- Pelaksana- Pelaksana lanjutan

- Pertama

Teknologi Informasi

- Pelaksana

- Madya

- Penyelia

- Utama

Pranata Laboratorium Pendidikan

Koordinator Tim IT CAT

- Asisten spesialis

- Pertama

- Madya

Tunjangan risiko bahaya radiasi diberikan kepada pegawai Rumah Sakit di lingkungan UGM PNS dan Non PNS SK Rektor yang bekerja dibagian radiologi pemberian tunjangan ini mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 138 tahun 2014 tentang tunjangan bahaya radiasi bagipegawai negeri yang bekerja sebagai pekerja radiasi di bidang kesehatan.

Penjelasan tunjangan risiko bahaya radiasi

Pembuat Soal Ujian Dinas


18/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

Penjelasan honorarium lainnya:

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

11)

12)

13)

14)

15)

16)

17)

75a. O/K 3.500.000

b. O/K 2.000.000

c. O/K 1.250.000

d. O/K 350.000

Penjelasan Pemakaian Jasa Assesment:

1)

76

O/K 10.000.000

Penjelasan pendaftaran kepesertaan kegiatan:

77

O/H 1.764.710O/H 1.176.480O/H 882.360

Penjelasan pemakaian jasa profesional:

78Unit/Bulan 200.000

Penjelasan biaya pulsa untuk operasional:

79

O/H 176.480

Penjelasan Satuan Biaya Uang Kehadiran Dokter di Klinik:

80

O/K 5.000.000

a.

b.

81

Pendaftaran Keanggotaan Profesi/Asosiasi O/K at cost

Instruktur diberikan kepada pegawai yang bertugas sebagai instruktur pengelolaan SDM

Honorarium Penilai/Evaluator diberikan kepada penilai dalam rangka pemilihan dosen/tenaga kependidikan berprestasi dan seleksiproposal hibah inovasi tenaga kependidikan.

Rohaniawan kegiatan keagamaan diberikan kepada pengisi acara keagamaan

Rohaniwan Pelantikan diberikan kepada pegawai yang bertugas mendampingi sumpah jabatan/membacakan doa pada acara pelantikanpejabat struktural dan sumpah PNS

Sekretariat Ujian CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai sekretariat pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS

Administrastor Ujian CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai admin pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS

Biaya Pendaftaran Diklat, Seminar, Workshop

PEMAKAIAN JASA ASSESMENT

Koordinator Tim IT CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai koordinator pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS

Pembuat Soal Ujian Dinas diberikan kepada widyaiswara yang ditunjuk membuat soal ujian dinas

Honorarium Petugas Kelas dan Ujian Kepegawaian diberikan kepada tenaga kependidikan yang melayani pelaksanaan bimbingan UjianDinas, Ujian Penyesuaian Ijazah, dan rekrutmen pegawai/pejabat struktural.

Honorarium Verifikator diberikan kepada petugas verifikator dari luar unit kerja/Universitas.

Koreksi Ujian Dinas diberikan kepada widyaiswara yang mengkoreksi lembar jawab peserta ujian dinas

Teknisi Tim IT CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai teknisi pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS

Fasilitator Tim IT CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai fasilitator pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS

Honorarium Penguji/Pewawancara diberikan kepada penguji/pewawancara seleksi pejabat, rekrutmen PNS/Non PNS (SK Rektor), danseleksi bantuan studi kependidikan.

Pengawas Ujian diberikan kepada pegawai yang bertugas sebagai pengawas ujian pada ujian dinas/seleksi pegawai PNS dan Non PNS

Koordinator Lokasi diberikan kepada pegawai yang bertugas pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS

Yudisum diberikan kepada penguji ujian dinas/tim seleksi PNS dan Non PNS

Insentif Presentasi dan Publikasi Karya Ilmiah

PENDAFTARAN KEPESERTAAN KEGIATAN

Biaya pulsa untuk operasional

Pemakaian jasa assesment untuk seleksi pejabat struktural dan rekrutmen pegawai Non PNS

Biaya pulsa untuk operasional diberikan kepada sekretariat unit kerja setara eselon I dan organ Universitas.

Pendidikan D3/S1

Biaya pendaftaran (at cost) diklat, seminar, workshop diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang mengikuti diklat, seminar, workshopsesuai bidang kerjanya dan berdasarkan atas penugasan.

Pendidikan S3

INSENTIF PRESENTASI DAN PUBLIKSI KARYA ILMIAH

PEMAKAIAN JASA KONSULTAN

Pejabat Eselon III

Pejabat Eselon IV

SATUAN BIAYA PENDAFTARAN KEANGGOTAAN PROFESI/ASOSIASI

Pendaftaran keanggotaan profesi/Asosiasi diberikan misalnya untuk profesi dokter, apoteker, auditor dan profesi lainnya yang sejenis.

Penjelasan Satuan Biaya Keanggotaan Profesi/Asosiasi:

SATUAN BIAYA KEHADIRAN DOKTER DI KLINIK

Insentif presentasi dan publikasi Karya ilmiah diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan tetap(PNS/Non PNS SK Rektor) yangmempresentasikan karya ilmiahnya dalam seminar internasional yang terindeks scopus/setara atau yang lebih tinggi.

Pemberian insentif presentasi dan publikasi karya ilmiah dibebankan melalui anggaran Universitas.

Penjelasan Satuan Biaya Insentif Presentasi dan Publikasi Karya Ilmiah

Staf

BIAYA KOMUNIKASI

Pendidikan S2

Jasa Konsultan

Jasa konsultan yang dimaksud adalah biaya yang dikeluarkan untuk membayar konsultan, praktisi, dan profesional lainnya sesuai dengankualifikasi pendidikan yang bersangkutan.

Uang kehadiran dokter di Klinik diberikan kepada dokter yang bertugas di Klinik Korpagama berdasarkan bukti kehadiran.

Uang kehadiran dokter di Klinik

Pejabat Eselon I dan II


19/19

1 3 4 5


MAKSIMAL

2

NO URAIAN KEGIATAN

82

a Uang Kedisiplinan O/H 17.650

b Uang Transport O/H 5.890

Penjelasan Satuan Biaya Uang Kedislipinan Pegawai:

1)

2)

83

Instruktur Olah Raga O/K 200.000

84

O/B Maksimal 100% xJasa PelayananMedis

RKAT Unit Kerja

85

O/B 3.530.000

1)

2)

86

Nomer Urut Kota Tujuan Jumlah - OH Nomer Urut Kota Tujuan Jumlah - OH

1 Ambarawa 200.000 24 Magelang 150.000

2 Bandung 400.000 25 Malang 400.000

3 Banjarnegara 250.000 26 Pacitan 250.000

4 Banyuwangi 400.000 27 Pasuruan 350.000

5 Batang 250.000 28 Pati 300.000

6 Blitar 350.000 29 Purwokerto 250.000

7 Blora 250.000 30 Purworejo 150.000

8 Bogor 400.000 31 Rembang 300.000

9 Bojonegoro 300.000 32 Salatiga 200.000

10 Boyolali 150.000 33 Semarang 250.000

11 Brebes 300.000 34 Serang 400.000

12 Ciamis 300.000 35 Situbondo 400.000

13 Cianjur 400.000 36 Solo 150.00014 Cilacap 250.000 37 Sragen 150.000

15 Cirebon 300.000 38 Sukabumi 400.000

16 Demak 250.000 39 Surabaya 350.000

17 Gombong 200.000 40 Tasikmalaya 300.000

18 Jakarta 450.000 41 Tegal 300.000

19 Jember 350.000 42 Temanggung 200.000

20 Jepara 300.000 43 Tuban 300.000

21 Kediri 300.000 44 Tulungagung 300.000

22 Klaten 100.000 45 Wonogiri 200.000

23 Madiun 300.000 46 Wonosobo 250.000

1

2

Uang Kedisiplinan diberikan kepada PNS dan Non PNS yang hadir dan pulang kantor tepat waktu. Aturan jam kerjamengikuti aturan di Universitas/unit kerja.

Jasa Pelayanan Medis Dokter Rumah Sakit UGM

SATUAN BIAYA UANG KEDISIPLINAN PEGAWAI

Uang transport diberikan kepada PNS dan Non PNS (non pejabat struktural) yang hadir dan pulang kantor tepat waktu.Aturan jam kerja mengikuti aturan di Universitas/unit kerja.

JASA PELAYANAN MEDIS DOKTER RUMAH SAKIT UGM

SATUAN BIAYA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Honorarium dapat diberikan kepada Tim berdasarkan surat keputusan dari pejabat berwenang (minimal setingkatDekan/Direktur /Pimpinan Unit).

SATUAN BIAYA TIM PENJAMINAN MUTU AKREDITASI INTERNASIONAL

Tim Penjaminan Mutu Akreditasi Internasional

SATUAN BIAYA UANG LELAH SOPIR

Apabila dalam melaksanakan tugasnya sopir perlu menginap dan makan di kota tujuan dan atau di perjalanan, maka seluruhbiaya akomodasi sopir (penginapan dan makan) sepenuhnya akan ditanggung oleh Universitas sebesar biaya yang

sesungguhnya terjadi.Dalam melaksanakan tugas, sopir diwajibkan mengisi buku kerja ( logbook) dan meminta tanda-tangan pimpinan yangdiantar atau petugas penerima di tempat tujuan.

Keterangan:

Satuan Biaya ini merupakan Tarif Bruto Maksimal sehingga untuk pengaturan tarif dalam Tim dapat mengacu pada suratkeputusan pejabat berwenang.

Documents

Materi Workshop SBU 6 Januari 2016 Kegiatan Administrasi Dan Umum