Critical Care nr. 06/2009

pagina 5

KortGunning machtigste vrouw in de zorg

Louise Gunning is uitgeroepen tot de

machtigste vrouw in de gezondheids-

zorg. Het maandblad Opzij stelde een

top 100 samen van vrouwen met de

meeste macht in Nederland. Onder-

deel van de lijst is een top 10 voor

vrouwen met topposities in de

zorgsector.

Gunning is bestuursvoorzitter van het AMC in Amsterdam en hoogleraar sociale geneeskunde. Sinds 2008 is zij ook voorzitter van de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU). Daarnaast bekleedt Gunning nog enkele bestuursfuncties, zo is zij lid van de Gezondheidsraad.Op de tweede plaats in de lijst van machtigste vrouwen in de zorg staat Pauline Meurs, hoogleraar bestuur van de gezondheidszorg aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam en be-stuursvoorzitter van ZonMw. Op num-mer drie staat Marleen Barth, voorzit-ter van GGZ Nederland.

Het feministische magazine verkoos Agnes Jongerius tot de machtigste vrouw van Nederland. Jongerius is de voorzitter van de FNV, de grootste vakbond van Nederland. De volledige top 100 is terug te vinden

op www.opzij.nl.

Voorbehouden handel ingen

onderzocht

Het ministerie van VWS heeft de

voorbehouden handelingen onder-

zocht. Hieruit blijkt dat het vooral

belangrijk is om de individuele

bekwaamheid van gezondheidsmede-

werkers te borgen. Het ministerie liet

onder meer onderzoeken of de lijst

van voorbehouden handelingen nog

up-to-date is, of bijstelling nodig is

van de bevoegdheidstoedeling, of de

opdrachtregeling aanpast dient te

worden en hoe de regeling structureel

bij de tijd kan worden gehouden.

Door technologische ontwikkelingen

en door taakherschikking verandert

de beroepsstructuur in de zorg

voortdurend. Nieuwe beroepen,

zoals de verpleegkundig specialist,

en bestaande beroepen, zoals

gespecialiseerde verpleegkundigen,

krijgen nieuwe taken.

Meer informatie op www.minvws.nl.

Menselijke missers op de seh

Op de seh-afdelingen in Nederlandse

ziekenhuizen loopt een wezenlijk

aantal patiënten onbedoelde schade

op door de verleende zorg. Dit blijkt

uit onderzoek van het NIVEL en

EMGO+ van VUmc.

Uit de studie blijkt dat wanneer op de seh onbedoeld de veiligheid van de patiënt in het gedrang komt, er bij 60 procent van de oorzaken sprake is van menselijk falen. Bij een kwart van deze incidenten gaat het om haperingen in de samenwerking tussen de seh en andere ziekenhuisafdelingen, zo blijkt verder uit het onderzoek. De meeste oorzaken blijken te liggen in menselijk falen (60 procent), gevolgd door organisatorische (25 procent) en technische (11 procent) factoren. Bijna de helft van alle oorza-ken is toe te schrijven aan afdelingen buiten de seh, zoals het laboratorium. Het onderzoek werd verricht op seh-afdelingen in tien Nederlandse zieken-huizen gedurende een periode van acht

tot veertien weken. Verpleegkundigen en artsen werd gevraagd onbedoelde gebeurtenissen te melden die de patiënt hebben geschaad of zouden kunnen schaden. In totaal werden 522 onbe-doelde gebeurtenissen gerapporteerd, waarvan meer dan de helft conse-quenties had voor de patiënt. Sinds januari 2008 loopt in de ziekenhuizen het veiligheidsprogramma ‘Voorkom schade, werk veilig’. Het programma is tot stand gekomen door de branche-organisaties van verpleegkundigen, medisch specialisten en ziekenhuizen. Onderdeel van dit programma is het melden van onbedoelde gebeurtenis-sen (Veilig Incident Melden). Ook zijn tien inhoudelijke thema’s vastgesteld om het terugdringen van onbedoelde, vermijdbare schade in ziekenhuizen te bevorderen. Hieronder vallen onder andere de vroege herkenning en behan-deling van de vitaal bedreigde patiënt, medicatieverificatie en verwisseling van en bij patiënten.

Nieuwe eed

verpleegkundigen

Verpleegkundigen hebben een nieuwe eed. Beroepsvereniging Verpleegkundi-gen & Verzorgenden Nederland heeft de eed opgesteld. De moderne verklaring past beter bij de huidige praktijk van de beroepsgroep en sluit aan bij de beroeps-code. Het uitspreken van de eed gebeurt bij de toetreding tot het beroep van ver-pleegkundige, bij de diploma-uitreiking. Nieuwe verpleegkundigen kunnen kie-zen tussen beloven en zweren. De eed van verpleegkundigen is geen juridisch document. Het uitspreken van de eed is ook niet wettelijk ver-plicht. De verklaring staat ook niet op zichzelf. In hun beroepsuitoefening hebben verpleegkundigen te maken met allerlei normen die sturend zijn voor hun handelen, zoals protocollen en richtlijnen. Verder zijn er wettelijke regelingen, zoals de Wet BIG en de Wet op de geneeskundige behandelingsover-eenkomst (WGBO).

03_05_Nieuws_fc.indd 5 01-12-2009 12:18:31