Informe temtico:

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADESMETODOLOGA DE LA INVESTIGACIN

CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL INSTITUTO DE SEGURIDAD MINERA ISEM DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA ESTE AO 2015.

Autores:GUERRERO JAUREGUI, Neyli Ludit.JIBAJA RUIZ, Araceli.MONTEZA RODAS, Yaneth del Roco.

DOCENTEHERNNDEZ TORRES, Alex Miguel.

PROYECTO DE INVESTIGACIN

DATOS PRELIMINARES..1. Ttulo del proyecto de investigacin.Cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en el instituto de seguridad minera ISEM de la provincia de Cajamarca este ao 2015..2. AutoresGuerrero Jauregui, Neyli LuditIngeniera de Minas

Jibaja Ruz, AraceliIngeniera de Minas

Monteza Rodas, Yaneth del RociIngeniera de Minas

.3. Tipo de investigacin.3.1. Segn el propsitoDescriptiva.3.2. Segn el diseo de investigacinExperimental.4. Localizacin..4.1. Institucin donde se desarrollar el proyectoInstituto de Seguridad Minera ISEM..4.2. Distrito, Provincia, DepartamentoSe ubica en Joyera Koriwasi, ubicado en el Sur Oeste Qhapac an, entre la Av. La Cantuta y la Av. II (s/n) (Referencia: altura Av. Rebaza Neira Villa Universitaria, detrs de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.Comment by HERNANDEZ: Es en Golfied o es en el ISEM, defnalo bien su delimitacin espacial..5. AlcanceComment by HERNANDEZ: Para adelante te falta todo del capitulo ISe sustenta el tipo de investigacin a desarrollar en el proyecto..6. RecursosSe los recursos humanos, materiales tcnicos y financieros que sern necesarios. Todos ellos se presupuestan en el acpite siguiente..7. PresupuestoSe detalla en una hoja de presupuesto los costos de materiales y servicios que sern utilizados en la ejecucin del proyecto..8. FinanciamientoSe indica que el monto del presupuesto ser autofinanciado..9. CronogramaHaciendo uso de un diagrama de Gantt se programan en el tiempo las actividades que sern necesarias para la ejecucin del proyecto. PLAN DE INVESTIGACIN.1. Problema de investigacin.1.1 Realidad problemtica.A nivel mundial y sobre todo en aquellos pases industrializados como Estados Unidos, Japn, Alemania, Mxico y China, la seguridad y salud ocupacional ha ido tomando importancia ya que se han dado cuenta que son factores relevantes para el correcto funcinonamiento tanto de la empresa como del personal que la conforma brindndole un ambiente seguro, evitando perdidas de vida como de productos y generando as valor agregando y diferenciador para el negocio. Segn estimaciones de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), un 4% aproximadamente del producto bruto interno (PBI) mundial se pierde en trminos de costes directos e indirectos de diversa ndole, entre los que hay que contar las indemnizaciones, los gastos mdicos, los daos materiales, las prdidas de ingreso y los gastos de formacin del personal de sustitucin. El costo anual estimado de los accidentes y enfermedades ocupacinales en el Per est entre el 1% al 5% del PBI que es de US$ 130,000 millones. Es decir entre 1,300 y 6,500 millones de dlares anuales. Se necesita informacin, sobre todo las que puedan proporcionar quienes estn a cargo de remediar esta situacin, con el fin de dilucionar qu medidas preventivas se necesitan. Esta informacin debe ser suficientemente amplia y, por encima de todo, exacta. Segn las estimaciones de la OIT y de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), cada ao se producen alrededor de 1,2 millines de muertes relacionadas con el trabajo, 250 millones de accidentes laborales y 160 millones de enfermedades ocupacionales en todo el mundo. (Torres 2005). En la siguiente tabla N1 se muestra los accidentes mortales mundiales y en la tabla N2 se muestran accidentes mortales por cada 100 millones de horas trabajadas (C.J.2010).

La preocupacin por la seguridad y la salud ocupacional est presente en todos los sectores de actividad, pero especialmente en aquellos cuyas labores pueden suponer mayor grado de riesgo: este es el caso del sector minero; en el cual las actividades preventivas son realizadas fundamentalmente por servicios de prevencin ajenos, pero no se trata de una caracterstica exclusiva de este sector. El concierto de las actividades preventivas con un servicio externo est muy extendido en todo tipo de sectores (Fernndez, 2005).Asimismo, se puede afirmar que efectivamente existe una relacin entre el sistema de gestin de la calidad y el sistema de gestin de la prevencin de la gestin de riesgos laborales. El aumento de inters en la adopcin de estndares en el campo de la seguridad y salud laboral se han visto acompaado por una demanda creciente de la certificacin de estos sistemas (Cottam, 2000). Por otro lado, el anlisis de riesgo provee los conocimientos de las condiciones de trabajo; sin embargo, se propone afianzar dicho conocimiento elaborando un plan de fallos con su correspondiente anlisis para las situaciones de mayor peligro.

Fomentar la seguridad y la salud en el trabajo requiere el uso de mltiples herramientas de sensibilizacin. En el caso del Instituto de Seguridad Minera (ISEM), nuestras actividades buscan lograr una minera segura y productiva. Del mismo modo; segn el reglamento de seguridad y salud en el trabajo aprobado por el Decreto Supremo N 009-2005-TR, el empleador debe prever que la exposicin a los agentes fsico, qumicos ergonmicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daos en la salud de los trabajadores. Ante esto; es que la empresa Gold Fields La Cima S.A., tiene como objetivo alcanzar un nivel de seguridad y salud ocupacional para todo su personal contratista y visitante.Comment by HERNANDEZ: Esto comoesta relacionada con su preguntade investigacin.

1.2 Formulacin del problema.Es por ello que la presente investigacin busca fomentar la seguridad y salud ocupacional en una empresa, as mismo a conocer actividades preventivas ante los riegos que se puedan presentar en esta. Ante este dilema se manifiesta la siguiente interrogante:

Cmo aplica el instituto de seguridad minera ISEM las normas de seguridad y salud ocupacional en la provincia de Cajamarca este ao 2015?Comment by HERNANDEZ: Redaccinde pregunta.Diferencie las provincias.1.3 Justificacin del problema.Comment by HERNANDEZ: Realice la justificacin Practica, Terica, Metodolgica y valorativaLa seguridad y salud ocupacinal como proceso transversal en las organizaciones tiene relevancia en la carrera de ingenieria de minas, desde conceptualizacion de elementos basicos para la medicin de la productividad y competitividad en los sistemas productivos con los modelos de gestin que actualmente se desarrollan.Esta investigacin permite el anlisis y la intervencion de situaciones que pueden acarrear incidentes de trabajo y enfermedades profesionales como resultados de las condiciones del ambiente de trabajo, permitiendo la intervencin efectiva para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y los procesos productivos, aplicando los modelos de gestin en Seguridad y Salud Ocupacional. Por lo tanto, proyectando al ingeniero de minas como lder empresarial, es necesario investigar estos fenmenos para enfrentar las demandas del mercado en los aspectos de manejo de riesgos, responsabilidad social y proteccin laboral, con el fin de asegurar la competividad.

1.4 Limitaciones.Comment by HERNANDEZ: Son de ustedes. Diferncielos en Internas y Externas.Las limitaciones encontradas en el presente trabajo fueron: Los trabajadores se mostraron rehaces a colaborar en el momento de la visita.

1.5 Objetivos.1.5.1 Objetivo general. Identificar si el instituto de seguridad minera ISEM cumple con las normas de seguridad y salud ocupacional en la provincia de Cajamarca este ao 2015.Comment by HERNANDEZ: Redaccin en funcin a pregunta

1.5.2 Objetivos especficos.Comment by HERNANDEZ: Determine por lo menos tres oBjetivos especficos ms. Analizar si los trabajadores de ISEM hacen uso adecuado de los EPP. Identificar y evaluar los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo.

1. Marco terico. 2.1 Antecedentes.Comment by HERNANDEZ: Diferencie sus antecdenete en Internacionales. Nacionales y Locales.EN el Antecedente debe escribir: El Objetivo, la metodologa empleada. Los Resultados y las conclusiones (en la mayora no veo conclusiones) De acuerdo a Prez (2007), en la investigacin Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional aplicado a empresas contratistas en el sector econmico Minero Metalrgico, de la universidad Nacional de Ingeniera, en los ltimos aos buena parte de las actividades mineras han pasado a realizarse con el apoyo de empresas contratistas y aunque la Ley seala que los trabajadores de una contratista no pueden ser asignados para la actividad principal de la misma; esta norma es frecuentemente vulnerada y manipulada a beneficio de la Empresa Minera. Se tiene como objetivo reducir el nmero de incidentes y consecuentemente el nmero de accidentes fatales ocurridos en la labores realizadas por Empresas Contratistas. Muestra del grado de desproteccin del trabajador que labora en una Empresa Contratista; son los frecuentes accidentes de trabajo, segn estadsticas publicadas por el Ministerio de Energa y Minas en los ltimos siete aos (2000 2006) se han producido 437 accidentes fatales de los cuales 293 pertenecen a personal Contratista, es decir un 67% de estas ocurrencias son del personal que no tiene vnculo laboral alguno con la Empresa Minera lo que indica que la Administracin de la Seguridad y Salud Ocupacional por parte de las Empresas Mineras no es suficiente o no est acorde con la realidad de las necesidades de sus socios estratgicos. Todas las Empresas Contratistas a nivel nacional debern implementar un sistema de Seguridad y Salud Ocupacional ya se propio o adaptado. Ya que esto les dar los lineamientos, herramientas y controles para poder realizar una gestin exitosa. Entonces al aplicar y desarrollar correctamente el presente Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional se disminuir la tendencia de accidentes fatales.

De acuerdo a Cceres & Bolaos (2009), en la investigacin Condiciones de Salud y Trabajo de la Mina de Carbn el Samn, Municipio de Sardinata, de la Pontificia Universidad Javeriana, el objetivo de la presente investigacin fue determinar la influencia de las condiciones de trabajo en el proceso salud-enfermedad de los trabajadores de la zona minera del Samn, identificar y describir las condiciones de trabajo y los principales efectos sobre la salud percibidos por los trabajadores, evaluar la frecuencia de la exposicin (prevalencia de exposicin) a los principales factores de riesgo ocupacional. El estudio se realiz durante el ao 2009 en Sardinata, Norte de Santander. Es una investigacin de tipo observacional de corte transversal, que utiliza metodologas cuantitativas. Se seleccion a 120 mineros de acuerdo al siguiente criterio: aceptacin de participar de forma voluntaria en el estudio. Se tom la decisin de tomar como referencia la Encuesta Nacional de Condiciones de Salud y Trabajo del Sistema de Riesgos Profesionales como antecedente importante para conocer el problema y responder a la pregunta de investigacin. Dentro del estudio se evidenci que no existen medidas de prevencin que mitiguen las condiciones riesgos en salud y trabajo a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la mina. La proporcin general de entrevistados responden que el 73.4% de los trabajadores de la Mina el Samn, han tenido accidentes de trabajo y lo han reportado a sus superiores. Mientras que el 10% de los trabajadores no reportan a sus superiores los accidentes acorridos durante la jornada de trabajo. El 100% de los trabajadores consideraron que su lugar de trabajo es muy inseguro para trabajar.Segn Flores (2013) en la investigacin implementacin de un sistema de Seguridad y Salud ocupacional en Minera Subterrnea, de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, En este trabajo se presentan de manera integrada tanto las condiciones de trabajo y de vida en que la gran mayora de los trabajadores mineros cumplen con sus labores, como los principales problemas de seguridad, salud y riesgos que enfrentan, y las medidas que son necesarias y que se ponen en prctica para controlarlos y mitigarlos en la minera subterrnea que es la que origina mayores riesgos. Se tiene como objetivo brindar una secuencia lgica de implementacin de un sistema de Seguridad y Salud Ocupacional. El mtodo a aplicar ser el inductivo, se observaran aspectos particulares para llegar a conclusiones generales que puedan ser aplicados en las Empresas Mineras subterrneas y poder desarrollar el sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la realidad de la empresa. Esta tesis servir para que se pueda implementar de forma satisfactoria el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001 en cualquier empresa minera. Al ser implementado en una empresa minera se consigue que el personal tome conciencia sobre la prevencin de seguridad y salud ocupacional en todos los empleados y contratistas. Esto es pieza clave para el xito de la gestin de seguridad y salud ocupacional.Segn Falla (2012), en la investigacin Riesgos Laborales en Minera a gran escala en etapas de prospeccin - exploracin de metales y minerales en la regin sur este del Ecuador y propuesta del modelo de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional para empresas mineras en la provincia de Zamora Chinchipe, de la Universidad Central de Ecuador, desde el punto de vista de seguridad y salud ocupacional, se realiz el anlisis basado en la investigacin cientfica, de los resultados obtenidos en la investigacin se determin la factibilidad del desarrollo de la minera a gran escala, teniendo en cuenta la prevencin de accidentes e incidentes, creando un ambiente laboral digno para los trabajadores, lo cual contribuye al bienestar de la clase trabajadora; por otro lado el pas se ver beneficiado al contar con mano de obra saludable en la industria minera. El objetivo de la investigacin est encaminado a plantear el Modelo del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional para empresas mineras, fundamentado en un modelo por procesos y de mejora continua, proponiendo la metodologa para la identificacin de los factores de riesgos, que servir para programar de manera tcnica las acciones a seguir en la prevencin de incidentes y accidentes, as como establecer el tipo de organizacin para manejar el sistema.Segn Valverde (2011), en la investigacin Propuesta de un Sistema de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional para las reas operativas y de almacenamiento en una empresa procesadora de vaina de Tara de la universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. El presente trabajo explora las consideraciones pertinentes para mejorar las condiciones de trabajo y brindar un ambiente seguro y saludable proponiendo la implementacin de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional a una empresa agroindustrial que tiene como principales actividades la elaboracin de Polvo y Goma de Tara, y almacenamiento de materia prima, subproductos y productos terminados. En efecto, el marco terico presenta el sustento de la importancia de Seguridad, la base legal peruana aplicada al rubro industrial y el modelo de gestin de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007, herramientas que guan para reducir los accidentes y prevenir enfermedades ocupacionales. Por lo tanto, para hallar las oportunidades de mejora (alineados a la norma legal y modelo de gestin) de la planta se recopila informacin como el histrico de accidentes, se visita las reas de produccin y almacenes, y se evala su sistema de gestin, que nos facilitar las medidas de control que requiere la empresa. En respuesta a lo expuesto, se propone la implementacin de un manual de Seguridad y Salud que provea de la identificacin sistemtica de los peligros, evale sus riesgos, implemente controles y sean monitoreados con el fin de cumplir con la poltica y objetivos de SSO. Por ltimo, las conclusiones y recomendaciones de la propuesta, donde se resalta que el xito del sistema dependen del compromiso de la organizacin a todo nivel.Segn Quispe (2014) en la investigacin Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional para una Empresa de la Industria Metalmecnica de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. El presente trabajo, consiste en la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa de manufactura QHSE perteneciente al sector metalmecnica; basada en la Norma Internacional OHSAS 18001:2007. La Norma OHSAS 18001, desarrollada para la prevencin de riesgos laborales; basada en la mejora continua, especifica los requisitos para un SGSST que permite a una organizacin controlar sus riesgos de SST y mejorar su desempeo en SST, mas no especifica criterios de desempeo en SST ni da especificaciones detalladas para el diseo de un SGSST. La implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y salud en el Trabajo (SGSST) en QHSE, busca permitir a la empresa formular una poltica y objetivos en cuanto a Seguridad y salud en el Trabajo, asociados al tema, considerando requisitos del marco legal vigente e informacin sobre riesgos propios a las actividades que desarrolla, logrando una eficiente utilizacin del recurso humano, maquinarias, materiales e insumos, evitando retrasos en los procesos de produccin, con la consecuente reduccin de costos, siendo ms competitivos y contribuyendo a la mejora continua como lo exige el mundo globalizado de hoy.Segn Moreno (2011) en la investigacin Modelo de un programa de Seguridad e Higiene para la Minera Subterrnea del Carbn en Colombia de la Universidad Nacional de Ingeniera. se elabor este proyecto como contribucin para minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; mejoramiento de las condiciones de vida, trabajo, salud de los mineros y sus familias. Fue necesario estructurar una base de datos cuyo procesamiento y anlisis estadstico de los accidentes de trabajo en las minas de carbn subterrneas, aplicando el software estadstico SPSS 18, resulta que los derrumbes, las explosiones de metano e incendios, han constituido las mayores emergencias mineras atendidas por Ingeominas, siendo los departamentos ms afectados, Norte de Santander, Antioquia y Boyac, y la causa de mayor fatalidad ha sido las explosiones de metano en los departamentos de Antioquia y Norte de Santander. Los programas de seguridad y salud tomados como referencia y que actualmente se presentan en los pases como: Per, Chile, Mxico y Espaa, aplicados al desarrollo de las actividades mineras, muestran un gran compromiso en la prevencin y proteccin de sus trabajadores ante la ocurrencia de accidentes y enfermedades que puedan resultar como consecuencia del trabajo que desarrollan. Con la adopcin del modelo de programa de seguridad y salud para la pequea y mediana minera subterrnea del carbn, y su implementacin en las empresas mineras se lograr disminuir los ndices de accidentalidad y el tiempo de horas hombres que se pierden por la ausencia del trabajador debido a incapacidades producto de incidentes y/o enfermedades profesionales.Segn Romero (2010) en la investigacin Sistema de Gestin de Riesgos de Empresas Metalmecnicas en la Minera Peruana de la Universidad Nacional de Ingeniera. En este trabajo se tiene como objetivo lograr la eficiencia de la Gestin en Seguridad, Salud y Ambiente - SSMA de las operaciones metalmecnicas, va la implementacin de un Sistema Integrado de Gestin de Riesgos SIGER, para responder los requerimientos de la gestin de riesgos en la minera peruana. La implementacin del SIGER en la organizacin fue realizada en un periodo de 2 aos, requiriendo una inversin anual de $200.000, conllevando a la elevacin de los estndares de desempeo en la gestin de Calidad, Seguridad, Salud y Ambiente, logrando poner a punto a la empresa en la viabilizacin de las certificaciones ISO 14001 y OHSAS 18001. El sistema ha incorporado las siguientes secciones: Sistemas de Gestin e Integracin (21 elementos), Seguridad Ocupacional y Proteccin Fsica (21 elementos), Salud, Higiene y Medicina Ocupacional (11 elementos), Seguridad de los Procesos (9 elementos), Prevencin y Proteccin contra Incendios (6 elementos), Proteccin Ambiental (13 elementos). A fin de obtener un diagnstico real inicial sobre el sistema empleado, antes de la implementacin del SIGER, se realiz una Auditoria de Base identificndose el pobre nivel de compromiso y liderazgo de la Alta Gerencia con la gestin de riesgos. Luego de la implementacin del sistema, se llev a cabo una Auditoria de Cumplimiento para evaluar los resultados logrados y determinar el nivel de desempeo de la organizacin. La toma de decisiones fue realizada de acuerdo a las recomendaciones obtenidas de las auditoras realizadas, las cuales se enfocaron en los anlisis de procesos, estadsticas, fuentes de energa, evaluaciones de riesgo, documentaciones, entrevistas, responsabilidades, e inspecciones de reas. Por lo que se concluy que el cambio de conducta de la organizacin, se percibi claramente una actitud positiva y la predisposicin de los representantes del equipo gerencial y los trabajadores, para mejorar la gestin y elevar la cultura de SSMA.Segn Barreno & Haro (2011) en la investigacin Diseo de un Modelo de un Plan de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la empresa CONSERMIN S.A De la Escuela Superior Politcnica de Chimborazo este proyecto habla sobre los distintos factores que afectan a la integridad de la empresa: humana como material, cuya finalidad es reducir o eliminar los riesgos a los que estn expuestos, monitoreando constantemente a travs de mediciones e inspecciones las diferentes variables que pudieran originar dichos riesgos. 25 La investigacin de campo se la realizo dentro de las instalaciones mediante la aplicacin de fichas tcnicas de evaluacin y con equipos de medicin se obtuvieron datos cualitativos y cuantitativos respectivamente; logrando detectar las deficiencias que posee en materia de seguridad e higiene industrial la empresa, en base a todo este anlisis se estiman las posibles soluciones para contrarrestar todos los problemas, siempre al estar regulados dentro el marco legal aplicable. Realizada la elaboracin del plan se logran los resultados esperados que contemplan las actividades de prevencin, proporcionando la seguridad, los conocimientos mediante polticas aplicables, medios de adiestramiento al personal, reorganizacin mediante sealizacin y como ltimo recurso la pauta para la eleccin de elementos de proteccin personal (E.P.P.) dentro de cada actividad donde el riesgo sea inminente. Se recomienda adems implementar las propuestas realizadas en el presente plan, y corregir las deficiencias detectadas en las diferentes reas para as reducir el porcentaje de inseguridad de CONSERMIN S.A.Segn Tern (2012) en la investigacin Propuesta de Implementacin de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma OHSAS 18001 en una Empresa de Capacitacin Tcnica para la Industria de la Pontificia Universidad Catlica del Per. Este trabajo busca el bienestar de los trabajadores, la minimizacin de los factores de riesgo a los que se exponen da a da y contribuyendo a mejorar la productividad trabajando bajo los estndares de seguridad de la norma OHSAS 18001. De manera que se disminuyan los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, con un perfil de normas de seguridad eficientes, el cual proporciona un sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo; adems permite determinar alternativas de mejoramiento en la gestin gerencial, la identificacin de indicadores y el seguimiento en el proceso administrativo de la organizacin. Al disear un sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional, se logra el aumento de la productividad y de la satisfaccin, adems proporciona mayor bienestar y motivacin a los empleados. La metodologa de la organizacin para la identificacin de peligros y para la evaluacin de riesgos debe, definirse de acuerdo con su alcance, naturaleza y cronograma, para garantizar que es proactiva, ms que reactiva. En conclusin las empresas pueden valerse adems, de una importante herramienta para cumplir los requisitos establecidos por la legislacin vigente.De acuerdo a Valdivieso (2003), en la investigacin Seguridad e Higiene Minera en la Compaa Minera Caylloma, de la universidad Nacional Mayor de San Marcos, trata en su totalidad de un anlisis crtico del tema de Seguridad e Higiene Minera en la Compaa Minera de Caylloma, teniendo como fuentes principales los datos estadsticos comprendidos entre el perodo 1996 al 2002. Se tiene como objetivo demostrar que las situaciones adversas en seguridad pueden ser revertidas, ello fue posible como base principal el compromiso de todos los integrantes de la empresa, desde el Gerente hasta el ltimo de los obreros que laboran en la unidad. Es importante que todas las empresas, a nivel nacional, tengan un sistema de seguridad, ya sea propio o adoptado de los existentes en el mercado. Este sistema dar los lineamientos, herramientas y controles para poder realizar una gestin de riesgos exitosa. El proceso de cambio, en el aspecto de seguridad, tiene etapas definidas y deben ser llevadas con capacitaciones constantes, debido a que stas son importantes para ayudar a sensibilizar, concientizar y elevar la cultura de seguridad de los trabajadores y supervisores. El xito de un sistema de seguridad implantado en una unidad Minera, depender directamente del grado involucramiento que tenga cada uno de los trabajadores que laboran en la empresa, independientemente del rango que sustente. Este involucramiento se logra a travs de procesos de concientizacin de un Sistema de Seguridad.2.2 Bases tericas.2.2.1 Seguridad y Salud Ocupacional HistoriaA partir de 1950 a la fecha se han desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo econmico con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se hace necesario la implementacin de programas de salud ocupacional en cada empresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente.Con el fenmeno del maquinismo y el desarrollo pleno de la revolucin industrial aumentaron los accidentes de trabajo, obligando a los estados a buscar soluciones propias y especiales ante la muerte de los trabajadores, originando as la necesidad de la salud ocupacional y la definicin jurdica de accidente de trabajo.La salud ocupacional se basa en la prevencin de desastres y el anlisis de los riesgos; el trabajo surge por lo tanto, como una manifestacin consciente de intercambio entre el hombre y la naturaleza, es una actividad bsica y exclusiva del ser humano por medio de la cual establece relaciones con la naturaleza a la que transforma y al mismo tiempo el ser humano experimenta sus propias transformaciones.En el transcurso de la historia las transformaciones que ha vivido el ser humano han sido cada vez ms complejas, pasando de pequeas organizaciones de aldeas frgiles ante los cambios climticos o la agresin de otros seres humanos, hasta la conformacin de medianos y grandes conglomerados en todas las regiones del planeta, con aplicacin de importantes tecnologas para el abastecimiento alimentario y la mayor comprensin de los fenmenos naturales, tanto del cosmos, como del suelo y las reas submarinas.La situacin actual se presenta diferente, la tecnologa ha ocupado un papel predominante en cuanto a la posibilidad de eliminar o reinventar tareas y ocupaciones, ha generado un crecimiento, que a la fecha ha sido exponencial, del cual se desconoce su final sin sospechar cual va a hacer el efecto que llegue a producir en el humano y en sus relaciones sociales.Se piensa que en el futuro cercano la preocupacin es la flexibilidad del horario para dedicar parte del tiempo a tareas intelectuales, fsicas o simplemente al ocio. Este es un interrogante que no puede resolver. Se intuye que el tipo de trabajo actual, en particular en pases desarrollados europeos, est en proceso de cambio.La parte histrica es importante conocerla pues con ello entendemos que desde que existe la humanidad existe el deseo y la responsabilidad en la seguridad del hombre como tal, con el transcurso del tiempo se han ido desarrollando leyes protectoras en torno a la salud del ser humano en su entorno laboral.

Definiciones:De acuerdo con la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), la Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevencin y el control de enfermedades y accidentes y la eliminacin de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Adems procura generar y promover el trabajo seguro y sano, as como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar fsico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. A la vez que busca habilitar a los trabajadores para que lleven vidas social y econmicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo.Segn la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) consideran la salud ocupacional como: La rama de la salud pblica que busca mantener el mximo estado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, protegerlos de los accidentesde trabajo y las enfermedades profesionales. En suma, adaptar el trabajo al hombre.La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un pas, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la pobreza sus acciones estn dirigidas a la promocin y proteccin de la salud de los trabajadores y la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades econmicas.La salud ocupacional es un conjunto de tcnicas y disciplinas orientadas a identificar, evaluar y controlar los riesgosoriginados en el trabajo, con el objetivo de evitar las prdidas en trminos de lesiones, daos a la propiedad, materiales y medioambiente de trabajo.Para el Occupational Health and Safety Assessment Series (Sistemas de Gestin de Salud y Seguridad Laboral), la Seguridad y Salud Ocupacional son las Condiciones y factores que afectan el bienestar de: empleados, obreros temporales, personal de contratistas, visitas y de cualquier otra persona en el lugar de trabajo. (OHSAS 18001, 2007)A travs de la salud ocupacional se pretende mejorar y mantener la calidad de vida y salud de los trabajadores y servir como instrumento para mejorar la calidad, productividad y eficiencia de las empresas (Henao 2010: 33).En resumen la Salud y Seguridad Ocupacional, es un conjunto de tcnicas y disciplinas orientadas a identificar, evaluar y controlar los riesgos originados en el trabajo, con el objetivo de evitar las prdidas en trminos de lesiones, daos a la propiedad, materiales y medio ambiente de trabajo.La seguridad y salud ocupacional estn conformadas por tres ramas:

seguridad industrial Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservacin una plataforma de defensa ante la lesin corporal; tal esfuerzo probablemente fue en un principio de carcter personal, instintivo-defensivo. As naci la seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual ms que en un sistema organizado (Ramrez 2008).Seguridad industrial es el conjunto de normas tcnicas, destinadas a proteger la vida, salud e integridad fsica de las personas y a conservar los equipos e instalaciones en las mejores condiciones de productividad (Henao 2010).La seguridad industrial es el rea de la ingeniera que abarca desde el estudio, diseo, seleccin y capacitacin en cuanto a medidas de proteccin y control; en base a investigaciones realizadas de las condiciones de trabajo. Su finalidad es la lucha contra los accidentes de trabajo, constituyendo una tecnologa para la proteccin tanto de los recursos humanos como materiales (ibd.)Por medio de la seguridad se busca evitar las lesiones y muerte por accidente, a la vez que se desea reducir los costos operativos; de esta forma se puede dar un aumento en la productividad y una maximizacin de beneficios. As mismo, mejora la imagen de la empresa, y al preocuparse por el bienestar del trabajador desencadena un mayor rendimiento por parte de ste en el trabajo.

Higiene Industrial La higiene del trabajo o higiene industrial es definida por la American Industrial Higienist Association (AIHA) como: La ciencia y el arte dedicada al reconocimiento, evaluacin y control, de aquellos factores ambientales originados en o por el lugar de trabajo, que pueden ocasionar enfermedades, menoscabo de la salud y bienestar o importante malestar e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad. (Corts 2005)Es muy importante en la sociedad, y mucho ms cuando una fbrica concentra un gran nmero de trabajadores, que puede generar un mayor peligro de contaminacin, fundamentalmente en los laboratorios que producen medicamentos, como tambin en los centros de la elaboracin de alimentos.Asi mismo las diferentes fbricas donde se manipulan materiales qumicos, donde hay contaminacin del medio ambiente, ruidos industriales, escasa iluminacin y deficiente, alumbrado elctrico, temperatura ambiental inadecuada, uso del agua en los diferentes procesos, etc., y donde debe contemplarse la prevencin en todas las actividades de la empresa, ms all de cumplir con las ropas e instrumentos de trabajo. Medicina del trabajo: Ms all de tener un seguro de salud, los trabajadores (fabriles), consideran que en los centros de produccin ven algunos otros elementos que son vitales para los trabajadores: Identificar los contaminantes. Usar equipos de proteccin personal en todo nivel. Riesgos biolgicos. Riesgos psicosociales. Ventilar el ambiente. Mantener temperaturas adecuadas en el centro productivo.

Funciones

1. Servicio de salud para los trabajadores del ministerio de salud de la nacin en los trminos de las leyes 19.587 y 24.557.a) Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajob) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores.c) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonoma.d) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo.e) Colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonoma.f) Participacin en el anlisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.g) Asegurar que se reciban las prestaciones correspondientes a la ley de riesgos de trabajo, en cantidad y calidad realizando el seguimiento personal el cada caso.h) Organismo responsable ante la Aseguradora de Riesgos de Trabajo2. Reconocimientos mdicos de patologia inculpable (Decreto 3413/79 y Convenio Colectivo de Trabajo del Sector Pblico)Afecciones o lesiones de corto tratamiento, largo tratamiento, maternidad, atencin grupo familiar, por solicitud del organismo empleador. Deber aportar: nota presentacin del organismo, documento de identidad, certificacin mdica y estudios obrantes. a) Ministerio de Salud de la Nacin - Organismos descentralizados de la Administracin Pblica Nacional - Casas de Provincia - Personal de provincias en trnsito - Universidades Nacionales.3. certificacin de aptitud psicofsicaa) Ministerio de Salud de la Nacin - Organismos descentralizados de la Administracin Pblica Nacional, en el marco del Decreto 3413/79 y Ley de riesgos de trabajo.

4. Juntas mdicasInstancia superior determinante en casos de disenso entre la licencia aconsejada por el mdico del/la agente y el Servicio Mdico del organismoConsideracin de los casos de reduccin horaria y/o cambio de tareas o destino.En todas las Juntas Mdicas el/la agente podr presentarse acompaada con su mdico/a tratante.5. Medicina legala) Peritacin mdico-legal a pedido de la Cmara Federal de la Seguridad Social en el mbito de la Ley 24.241b) Perito de parte en Ministerio de Salud de la Nacin.2.3 Definicin de trminos bsicos. Minera: Es la extraccin de los minerales y otros materiales de la corteza terrestre de los cuales se puede obtener un beneficio econmico. (NTC-OHSAS 18001). Seguridad: Es el estado de bienestar que percibe y disfruta el ser humano. (NTC-OHSAS 18001). Empresa Minera: La actividad minera se concentra en la obtencin selectiva de minerales de la corteza terrestre. Considerando que la tierra concentra grandes bancos de minerales, hay muchas empresas mineras aprovechndolos y contribuyendo a la economa de cada pas. (NTC-OHSAS 18001). Riesgo: Combinacin de la probabilidad de que ocurran unos eventos o exposiciones peligrosos, y la severidad de lesin o enfermedad, que puede ser causado por los eventos o las exposiciones (NTC-OHSAS 18001). Salud Ocupacional: Rama de la salud responsable de promover y mantener el ms alto grado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, a fin de prevenir riesgos en el trabajo. (NTC-OHSAS 18001). Salud: ausencia de afecciones o enfermedades, incluyendo los elementos fsicos y/o mentales, directamente relacionados con el desempeo competitivo del trabajador. (NTC-OHSAS 18001). Accidente: es un suceso no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daos al ambiente y daos materiales. (Dentamaro 1998). Incidente: Eventos relacionados con el trabajo, en los que ocurri o pudo haber ocurrido lesin o enfermedad (independiente de su severidad) o vctima mortal (NTC-OHSAS 18001). Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial de dao en trminos de enfermedad o lesin a las personas, o una combinacin de stos (NTC-OHSAS 18001).

6. Hiptesis.a. Formulacin de la hiptesis.Los trabajadores del instituto de seguridad minera ISEM, no cumplen con la totalidad las normas de Seguridad y Salud Ocupacional. Comment by HERNANDEZ: Que es lo investigacias entonces si todos saben que no las cumplen.

b. VariablesSeguridad y salud ocupacional (variable independiente)

c. Operacionalizacion de variables.VARIABLEDEFINICION CONCEPTUALDIMENSIONESINDICADORESINSTRUMENTO

Seguridad y Salud Ocupacional Es la rama de la salud pblica que busca mantener el mximo estado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, protegerlos de los accidentesde trabajo y las enfermedades profesionales. Es un conjunto de tcnicas y disciplinas orientadas a identificar, evaluar y controlar los riesgos originados en el trabajo, con el objetivo de evitar las prdidas en trminos de lesiones, daos a la propiedad, materiales y medio ambiente de trabajo.Bienestar fsico

Bienestar mental

Bienestar social

-Resistencia, - fuerza -agilidad -habilidad - flexibilidad.

-Depresin -Ansiedad -Autonoma

Integracin Aceptacin Contribucin

Fichas de observacin

Higiene industrial

Seguridad industrial

Medicina del trabajo.-temperatura ambiental.- limpieza - produccin - competitividad - contaminacin del medio ambiente - Ruidos industriales

- Equipos de proteccin personal (EPP)-Normas sobre seguridad

-Educacin sanitaria -Reconocimiento mdico preventivo -Tratamientos mdicos -identificar contaminantes

Fichas de observacin

7. Materiales y mtodos.a. Tipo de diseo de investigacin.Investigacin descriptivab. Material.

i. Unidad de estudio.Un trabajador del instituto de seguridad minera ISEM.ii. Poblacin.La poblacin ser todo el personal de las distintas reas (administrativos, planta y personal de servicio) que pertenece al Instituto de Seguridad Minera ISEM. Sumando en total de 900 trabajadores.

HOMBRES MUJERES

De 18- 30 aos de edad 275165

De 30- 60 aos de edad 37585

Fuente: rea de Recursos Humanos ISEM.

iii. Muestra.Para calcular el tamao de muestra, utilizaremos la formula para poblaciones menores de 100000 elementos.Z= 1.96P= 0.5Q= 0.5N= 900E= 0.05

c. Mtodos.

i. Tcnicas de recoleccin de datos y anlisis de datosComment by HERNANDEZ: FaltaDetalla los mtodos e instrumentos que se utilizarn para recopilar y analizar la informacin, de tal modo que se facilite la rplica del estudio. Los instrumentos elaborados por el autor o autores deben describirse y justificarse. Los instrumentos estandarizados deben referenciar la fuente original. Todo instrumento debe haber sido validado antes de su aplicacin.

ii. ProcedimientosComment by HERNANDEZ: FAklataDescribe de manera ordenada y detallada la secuencia de actividades que realizar el investigador para desarrollar la investigacin.

REFERENCIAS.Comment by HERNANDEZ: Use APa y en orden alfabetico. AENOR (2009). Sistemas de gestin de la seguridad y salud en el trabajo. CORTES, J.M. (2000). Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales. Bird, F. & Germain, G. (1990). Liderazgo prctico en el control de prdidas. Georgia, USA: Editorial Det Norske Veritas (USA) Inc. Corts D, J. M. (2007). Tcnicas de prevencin de riesgos laborales. Seguridad e Higiene en el Trabajo. Editorial Tbar, Madrid. Kjelln, U. (2001) Prevencin de accidentes. Enciclopedia de Seguridad y Salud en el Trabajo- 3Edicin en espaol, 22-24. Madrid: OIT (Neffa, 2003; Stecher, Godoy & Daz, 2005; Wittke, 2005; Ansoleaga & Toro, 2006 & Ansoleaga, 2007).Ansoleaga, E. (2007). Nuevas formas de organizar el trabajo y su impacto en la salud de vendedores de una tienda por departamentos. En L. Leopold & B. Martnez (Comp.) VIII Jornadas de psicologa y organizacin del trabajo: innovacin y cambio en las organizaciones (pp.183-99). Montevideo: Psicolibros. Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud-ISTAS. (2005). Gua para la intervencin sindical del delegado y delegada de prevencin. Organizacin del trabajo, salud y riesgos psicosociales. Extrado el 12 Mayo, 2010 de la direccin electrnica: http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2648. Del Valle J., Carlos (2006). Ciclo de vida y anlisis de riesgo del cianuro en la planta de procesos de Orcopampa. Tesis de Maestra (Red Desir-Proyecto ALFA). EAP de Ingeniera Geolgica - UNMSM, Lima. Armas Ramrez, Carlos y Armas Romero Carlos. Tecnologa ambiental en nuestro hogar la Nave Sideral Tierra, Ediciones Apli Graf S.R.L. Auspiciado por CONCYTEC, pp. 429. La Dou J, Jackson RT, Howard JJ. Salud ambiental. En: La Dou J. Medicina Laboral y Ambiental. 2 Ed. Mxico: Ed. Manual Moderno; 1999. Len RMT. Alergias producidas por Factores Ambientales. Tesis de Maestra. Escuela de Pos Grado Universidad Nacional de Cajamarca. Per. Nov. 2001. Manual de Induccin General. (2011). Recuperado de http://www.goldfields.com.pe/upload/SSYMA/Manual/SSYMA-M01.01%20Manual%20del%20Sistema%20Integrado%20de%20Gesti%C3%B3n%20SSYMA.pdf

ANEXOSComment by HERNANDEZ: FaltaEn anexos puede ir: Matriz de consistencia. El formato de los instrumentos de registro utilizados (formato de encuesta, gua de entrevista, ficha de observacin, etctera). La transcripcin de la norma en caso exista un marco legal referencia. - Otros documentos.

Cada uno de los instrumentos, evidencias u otros insertados en los anexos, va en hoja independiente. No pueden ir dos anexos en una misma hoja. Cada hoja que contiene un anexo debe ser numerada: ANEXO n. 1. xxxxx

Clase:2544Fecha:22 de Junio de 2015

Responsabilidad Social y Desarrollo Sosteniblepg. 2