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MIGRATION & NACHHALTIGE ENTWICKLUNG
Bildung als Schlüssel?
Eskinder Mamo Vorsitzender DÄSAV e.V.
brain drain remittances
Netzwerke Storytelling
Wissenstransfer
Kooperation
„Entwicklung, die den Bedürfnissen der jetzigen Generation dient, ohne die Möglichkeiten künftiger Generationen zu
gefährden, ihre Bedürfnisse zu befriedigen“
Brundtland-Bericht (1987)
Nachhaltige Entwicklung
UN-DEKADE
BILDUNG FÜR
NACHHALTIGE ENTWICKLUNG
88 M Einwohner> 50% unter 18 Jahre alt
BIP Wachstum
Ethiopia Commodity Exchange (ECX)
Agrarwirtschaft
Dr. Gabremadhin
Infrastruktur
Energieimix
61%23%
16%
zum Vgl. Deutschland
Grand Renaissance Dam
Zugang zu Bildung
Kl. 1-4
Kl. 5-8
Kl. 9-10
Kl. 11-12
Ausbild
ung
Universi
tät0
2000000
4000000
6000000
8000000
10000000
12000000
2006/20072007/2008 2008/20092009/2010 2010/2011
# Studenten
Year B.Sc./BA M.Sc./PhD1999 (06/07) 203 399 7 057
2000 (07/08) 263 001 7 355
2001 (08/09) 310 702 10 125
2002 (09/10) 420 387 14 272
2003 (10/11) 447 693 20 150
2X 3X
75% der hochqualifizierten Fachkräfte verließen zwischen 1980-1991 Äthiopien
Triple Win
Diaspora
Aufnahme-land
Herkunfts-land
Gründung: 20. Juni 2009 in Köln
> 500 StudentInnen und AkademikerInnen im Netzwerk
DÄSAV e.V.
Didaktik
Technologi
e
Wissenstransfer und Mentoring F
durch
eLearning Platform
Technology
StudentInstruction Designer
Local Supervisor
“Education is the most powerful weapon which you can use to change the world”
Nelson Mandela
