8/17/2019 Mise en Page CV _ Les 7 Erreurs à Ne Pas Commettre

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27/3/2014 Mise en page CV : les 7 erreurs à ne pas commettre

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La présentation de votre CV est loin d’être un simple détail. Un document trop long,des paragraphes mal alignés, une police de caractère fantaisiste peut tout gâcher…Zoom sur les erreurs à éviter pour que votre candidature adopte le bon look.

Erreur n° 1 : les blocs de texte trop denses

Qui n’a jamais fait la grimace devant un long paragraphe trop dense de texte ?

Avouez-le, ça ne donne pas envie d’entamer la lecture. Ce qui est vrai pour vous l’est aussipour les recruteurs qui préfèreront passer à un autre CV sans même s’intéresser à votre

profil.

Le maître mot ici ? La clarté. Pour faciliter la lecture de votre CV, utilisez un interlignage

suff isant et des puces. Une page bien aérée fera toujours une bonne premièreimpression.

Erreur n°2 : mauvais choix pour la police de caractère

Les polices de caractère décalées comme Lucida Handwriting, Comic sans MS ou Papyrus ne

séduiront que vous. Ne prenez pas de risque et préférez la sobriété d’un Calibri, Verdana,Times New Roman ou Arial.

N’obligez pas le recruteur à plisser les yeux pour lire votre document. Choisissez une taillede police convenable : entre 9 et 12. Enfin, sachez que : « la règle veut qu’on nesouligne jamais de mots ou de phrases dans un document typographique. Seul le gras etl’italique permettent d’insister sur des mots », rappelle Pierre Lassarre, chargé de

recrutement à La Banque Postale.

L’exemple à ne pas suivre

Erreur n°3 : une maquette bancale« Les fautes les plus fréquentes en matière de présentation sont imputables à l’alignement

du texte et des colonnes, explique Pierre Lassare. Il n’est pas rare de voir des puces malpositionnées, des alinéas de toute taille et des mauvais retours à la ligne. »

Avant d’envoyer votre candidature, veillez toujours à justifier le texte et à vérifier

l’espacement des alinéas. « La mise en page témoigne d’une maîtrise des logiciels detraitement de texte. Cela peut peser dans la balance au moment de faire un choix sur une

candidature », rappelle Stéphanie Amieux.

L’exemple à ne pas suivre

Erreur n°4 : l’originalité mal maîtrisée

Vous voulez vous démarquer en proposant un CV original ? Attention : terrain miné ! Àmoins de briguer un poste de créatif, vous avez intérêt à prôner la sobriété. «L’originalité est un terrain dangereux, confirme Pierre Lassarre. Les CV originaux qui nousplaisent sont plutôt rares. Bien souvent, cette originalité est de mauvais goût et cela nuità la candidature. »

L’équation gagnante ? « Réussir à rester sobre et singulier en même temps », résume-t-il en

précisant qu’il vaut mieux être classique sur la forme mais original sur le fond.

L’exemple à ne pas suivre

Erreur n°5 : le CV à rallonge

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27/3/2014 Mise en page CV : les 7 erreurs à ne pas commettre

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Si aujourd’hui certains recruteurs acceptent les CV de deux pages, « encore faut-il avoirsuffisamment d’expériences professionnelles pertinentes pour justifier ces deuxpages, rappelle Claire Guihard, gérante du cabinet de recrutement ARH emploi. Dans la

mesure du possible, mieux vaut réduire son CV à une page pour rester dans la norme. Mais

réduire ne veut pas dire condenser : il faut toujours garder un document aéré. »

L’exemple à ne pas suivre

Erreur n°6 : le mauvais formatS’il y a bien une règle à ne transiger sous aucun prétexte, c’est bien celle du format. Ce que

veulent les recruteurs, c’est duformat A4 et rien d’autre. Oubliez la brochure qui se déplie,l’affichette ou même la carte de visite améliorée.

Erreur n°7 : l’impression ratée

Quand vous livrez votre CV en main propre, prenez garde à la qualité de l’impression,notamment aux lignes de texte coupées en deux par manque d’encre. Quant à votre

support, choisissez un papier de qualité honorable et n’oubliez pas de transporter votre CV

dans une chemise si vous ne voulez pas transmettre un document chiffonné.

« L’impression doit se faire sur une feuille blanche A4. Et non sur une feuille de bloc notetout juste déchirée », insiste Claire Guihard. Enfin, bannissez le recto verso. Peu importe que

vous ayez envie d’économiser du papier ou de protéger la planète, les recruteurs sont

unanimes : ça complique la lecture.

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