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UNIVERSIDAD NACIONAL MA YOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, Decana de América) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATI AS E!A!P! ADMINISTRACI"N EL ARTE DE LA #UERRA DE SUN T$U CURS% & Planeamien' emresarial PR%FES%R & P*ell Palacis +*an ALUMN% & Llans i-ar Andrea Pa*la  Mrales %c.a Arelis AULA/TURN% & 010 / 'arde  Ci*dad Universi'aria, 12 de a3ril del 4156

Monografía de Sun Tzu

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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DESAN MARCOS

(Universidad del Perú, Decana de América)

FACULTAD DE CIENCIASADMINISTRATI ASE!A!P! ADMINISTRACI"N

EL ARTE DE LA #UERRA DE SUN T$U

CURS% & Planeamien' em resarialPR%FES%R & P*ell Palaci s +*an

ALUMN% & Llan s i-ar Andrea Pa*la

M rales %c. a Arelis

AULA/TURN% & 010 / 'arde

Ci*dad Universi'aria, 12 de a3ril del 4156

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Tabla de contenidoEscribir el título del capítulo (ni el !" !

Escri3ir el '7'*l del ca 7'*l (nivel 4) 4Escri3ir el '7'*l del ca 7'*l (nivel 0) 0

Escribir el título del capítulo (ni el !" #Escri3ir el '7'*l del ca 7'*l (nivel 4) 8

Escri3ir el '7'*l del ca 7'*l (nivel 0) 6

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EL ARTE DE LA #UERRA DE SUN T$U APLICAD%S A L%S

NE#%CI%S

RESUMEN E$ECU%IVO

La fuerza es la energía acumulada o la que se percibe. Esto es muy cambiante. Los expertos son

capaces de vencer al enemigo creando una percepción favorable en ellos, así obtener la victoria

sin necesidad de ejercer su fuerza.

Gobernar sobre muc as personas como si fueran poco es una cuestión de dividirlas en grupos o

sectores! es organización. "atallar contra un gran n#mero de tropas como si fueran pocas es una

cuestión de demostrar la fuerza, símbolos y se$ales .

%e refiere a lograr una percepción de fuerza y poder en la oposición. En el campo de batalla se

refiere a las formaciones y banderas utilizadas para desplegar las tropas y coordinar sus

movimientos.

Lograr que el ej&rcito sea capaz de combatir contra el adversario sin ser derrotado es una cuestión

de emplear m&todos ortodoxos o eterodoxos.

La ortodoxia y la eterodoxia no es algo fijo, sino que se utilizan como un ciclo. 'n emperador que

fue un famoso guerrero y administrador , ablaba de manipular las percepciones de los adversarios

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sobre lo que es ortodoxo y eterodoxo, y despu&s atacar inesperadamente, combinando ambos

m&todos asta convertirlo en uno, volvi&ndose así indefinible para el enemigo.

(ue el efecto de las fuerzas sea como el de piedras arrojadas sobre uevos, es una cuestión de

lleno y vacío.

)uando induces a los adversarios a atacarte en tu territorio, su fuerza siempre est* vacía +en

desventaja - mientras que no compitas en lo que son los mejores, tu fuerza siempre estar* llena.

tacar con lo vacío contra lo lleno es como arrojar piedras sobre uevos! de seguro se rompen.

)uando se entabla una batalla de manera directa, la victoria se gana por sorpresa. El ataque

directo es ortodoxo. El ataque indirecto es eterodoxo.

%ólo ay dos clases de ataques en la batalla! el extraordinario por sorpresa y el directo ordinario,

pero sus variantes son innumerables. Lo ortodoxo y lo eterodoxo se originan recíprocamente,como un círculo sin comienzo ni fin- /qui&n podría agotarlos0

)uando la velocidad del agua que fluye alcanza el punto en el que puede mover las piedras, &sta

es la fuerza directa. )uando la velocidad y maniobrabilidad del alcón es tal que puede atacar y

matar, esto es precisión. Lo mismo ocurre con los guerreros expertos! su fuerza es r*pida, su

precisión certera. %u fuerza es como disparar una catapulta, su precisión es dar en el objetivo

previsto y causar el efecto esperado.

El desorden llega del orden, la cobardía surge del valor, la debilidad brota de la fuerza.

%i quieres fingir desorden para convencer a tus adversarios y distraerlos, primero tienes que

organizar el orden, porque sólo entonces puedes crear un desorden artificial. %i quieres fingir

cobardía para conocer la estrategia de los adversarios, primero tienes que ser extremadamente

valiente, porque sólo entonces puedes actuar como tímido de manera artificial. %i quieres fingir debilidad para inducir la arrogancia en tus enemigos, primero as de ser extremadamente fuerte

porque sólo entonces puedes pretender ser d&bil.

El orden y el desorden son una cuestión de organización - la cobardía es una cuestión valentía y la

de ímpetu- la fuerza y la debilidad son una cuestión de la formación en la batalla.

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)uando un ej&rcito tiene la fuerza del ímpetu +percepción , incluso el tímido se vuelve valiente,

cuando pierde la fuerza del ímpetu, incluso el valiente se convierte en tímido. 1ada est* fijado en

las leyes de la guerra! &stas se desarrollan sobre la base del ímpetu.

)on astucia se puede anticipar y lograr que los adversarios se convenzan a sí mismos cómo

proceder y moverse- les ayuda a caminar por el camino que les traza. 2ace moverse a los

enemigos con la perspectiva del triunfo, para que caigan en la emboscada.

Los buenos guerreros buscan la efectividad en la batalla a partir de la fuerza del ímpetu

+percepción y no dependen sólo de la fuerza de sus soldados. %on capaces de escoger a la mejor

gente, desplegarlos adecuadamente y dejar que la fuerza del ímpetu logre sus objetivos .

)uando ay entusiasmo, convicción, orden, organización, recursos, compromiso de los soldados,

tienes la fuerza del ímpetu, y el tímido es valeroso. sí es posible asignar a los soldados por sus

capacidades, abilidades y encomendarle deberes y responsabilidades adecuadas. El valiente

puede luc ar, el cuidadoso puede acer de centinela, y el inteligente puede estudiar, analizar y

comunicar. )ada cual es #til.

2acer que los soldados luc en permitiendo que la fuerza del ímpetu aga su trabajo es como acer

rodar rocas . Las rocas permanecen inmóviles cuando est*n en un lugar plano, pero ruedan en un

plano inclinado- se quedan fijas cuando son cuadradas, pero giran si son redondas. 3or lo tanto,

cuando se conduce a los ombres a la batalla con astucia, el impulso es como rocas redondas que

se precipitan monta$a abajo! &sta es la fuerza que produce la victoria.

Leer m*s! ttp!44555.monografias.com4trabajos674arte8de8guerra4arte8de8guerra.s tml9ixzz:;<=:>jpd

&NDICE

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IN%RODUCCI'N

El rte de la Guerra es el mejor libro de estrategia de todos los tiempos. ?nspiró

a 1apoleón , >aquiavelo , >ao @se @ung y muc as m*s figuras istóricas. Este libro de dos

quinientos mil a$os de antigAedad, es uno de los m*s importantes textos cl*sicos c inos, en el

que, a pesar del tiempo transcurrido, ninguna de sus m*ximas a quedado anticuada, ni ay un

solo consejo que oy no sea #til. 3ero la obra del general %un @zu no es #nicamente un libro depr*ctica militar, sino un tratado que ense$a la estrategia suprema de aplicar con sabiduría el

conocimiento de la naturaleza umana en los momentos de confrontación. 1o es, por tanto, un

libro sobre la guerra- es una obra para comprender las raíces de un conflicto y buscar una solución.

Bla mejor victoria es vencer sin combatirB, nos dice %un @zu, By &sa es la distinción entre

le ombre prudente y el ignoranteB.

Sun Tzu fu& un general c ino que vivió alrededor del siglo < antes de )risto. La colección

de ensayos sobre el arte de la guerra atribuida a %un @zu es el tratado m*s antiguo que se conocesobre el tema. pesar de su antigAedad los consejos de %un @zu siguen manteniendo vigencia.

El Arte de la Guerra es el mejor libro de estrategia de todos los tiempos. ?nspiró a 1apoleón,

>aquiavelo, >ao @se @ung y muc as m*s figuras istóricas. Este libro de dos mil quinientos a$os

de antigAedad, es uno de los m*s importantes textos cl*sicos c inos, en el que, a pesar del tiempo

transcurrido, ninguna de sus m*ximas a quedado anticuada, ni ay un solo consejo que oy no

sea #til. 3ero la obra del general %un @zu no es #nicamente un libro de pr*ctica militar, sino un

tratado que ense$a la estrategia suprema de aplicar con sabiduría el conocimiento de

la naturaleza umana en los momentos de confrontación. 1o es, por tanto, un libro sobre la guerra-es una obra para comprender las raíces de un conflicto y buscar una solución. Bla mejor victoria es

vencer sin combatirB, nos dice %un @zu, By &sa es la distinción entre le ombre prudente y el

ignoranteB.

La obra de %un @zu llegó por primera vez a Europa en el periodo anterior a la Cevolución

Drancesa , en forma de una breve traducción realizada por el sacerdote jesuita . . >. miot. En

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las diversas traducciones que se an ec o desde entonces, se nombra ocasionalmente al autor

como %un Fu o %un @zi

El n#cleo de la filosofía de %un @zu sobre la guerra descansa en estos dos principios !

Todo el Arte de la Guerra se basa en el engaño. El supremo Arte de la Guerra es someter al

enemigo sin luchar.

Las ideas de %un @zu se extendieron por el resto de sia asta llegar a apón . Los japoneses

adoptaron r*pidamente estas ense$anzas y, posiblemente, a$adieron algunas de su propia

cosec a. 2ay constancia de que el principal libro japon&s sobre el tema, BEl libro de los )inco

nillosB, est* influido por la filosofía de %un @zu, ya que su autor, >iyamoto >us as i, estudió el

tratado de BEl rte de la GuerraB durante su formación como %amurai.

2abitualmente se ace referencia a las culturas orientales como culturas de estrategia y no espeque$a la influencia de %un @zu en este desarrollo cultural. 2oy en día, la filosofía del arte de la

guerra a ido m*s all* de los límites estrictamente militares, aplic*ndose a los negocios ,

los deportes , la diplomacia e incluso el comportamiento personal . 3or ejemplo, muc as frases

clave de los manuales modernos de gestión de empresas , son pr*cticamente citas literales de la

obra de %un @zu +cambiando, por ejemplo, ejercito por empresa , o armamento por recursos , sin ir

m*s lejos . Las ideas siguen siendo completamente v*lidas a pesar de los H siglos transcurridos

desde que se escribieron.

O $E%IVOS

ALCANCES Y LIMI%ACIONESALCANCES

Este libro se pueden extraer muc as ense$anzas para aplicarlas en el *mbito de los

negocios, el tema del liderazgo est* siempre presente en el libro, explica varios tipos de

estrategias para lograr ganarle al enemigo o competidor. @eniendo clara la información en la compa$ía, todos los miembros sabr*n qu& acer y

perseguir*n un mismo objetivo, entender*n que cada *rea contribuye a una meta en

com#n de la empresa y ante cualquier situación estar*n listos para actuar .

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La mejora continua e innovadora, pueden representar la victoria o la permanencia en el

mercado.

LIMI%ACIONES

El Líder marca el camino con el ejemplo, se involucra, pero a veces no se compromete-con sus clientes internos y externos, causando así el decaimiento de la empresa.

El final de la guerra fría exacerbó la competencia económica entre los países y entre las

compa$ías, de tal forma que en la actualidad, los negocios son un asunto de vital

importancia para el Estado ,el camino que lleva a la supervivencia o a la ruina.

ME%ODOLO)&A

DESARROLLO DE LA MONO)RA*&AMARCO %E'RICO

LI RO+ , EL AR%E DE LA )UERRA-(AU%OR+ SUN %.U"

IN%ERNE%+

ttp!44dirigiendopymes.blogspot.pe4 II64IJ4los8principios8del8sun8tzu8aplicados8su. tml

ttp!44555.monografias.com4trabajosJ 4suntzu4suntzu.s tmlttp!44555.dominiopublico.es4libros4@4%unK@zu4%un I@zu I8 IEl I rte Ide

Ila IGuerra.pdf ttps!44es.5iMipedia.org45iMi4ElKarteKdeKlaKguerrattp!44555.taringa.net4post4apuntes8y8monografias4JNN J77I4El8arte8de8la8guerra8de8%un8

@zu8Cesumido. tmlttp!44es.slides are.net4adelgadoadelgado4analisis8el8arte8de8la8guerra

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES La organización y la comunicación entre las personas- son dos armas para lograr la

victoria. Empl&elas cuidadosamente! así siempre estar*n en su posición y sabr*n que

acer ante cualquier situación.

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)uando todos los integrantes est*n unidos para conseguir un propósito- nada los detiene.

>otive a las personas por las expectativas de triunfo- prep*relas, imp#lselas y tr*telas

bien. 1o declare sus intenciones. %u organización ser* m*s fuerte, si su competencia sabe

menos de lo que ustedes desean lograr. %ea sutil en sus estrategias, así su competencia

no ser* capaz de prevenirse contra ellas.3rep*rese para lo inesperado. La competencia siempre est* presente, a#n no atacando.

Obs&rvela de cerca. Cefuerce las *reas d&biles de su organización.1o declare sus intenciones. %u organización ser* m*s fuerte, si su competencia sabe

menos de lo que ustedes desean lograr. %ea sutil en sus estrategias, así su competencia

no ser* capaz de prevenirse contra ellas.2azlo bien. La mayor ventaja competitiva de la organización, se basa en una adecuada

planificación. %in embargo lo que demuestra el &xito o el fracaso son los resultados. P%e

avanza cuando ay ventaja- se detiene cuando no la ayQ

ANE/OS

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PRINCIPI%S DE SUN T$U

APLICAD%S AL NE#%CI%SUN %.U DICE+

"Y por esto el general que no busca la gloria personal cuando avanza, ni se preocupa porevitar el castigo cuando retrocede, sino que su único propósito es proteger a la población y

promover las mejores causas de su soberano, es la joya preciosa del Estado... pocos seencuentran de este temple".

PRINCIPI ! "iderazgo basado en el car#cter

En verdad, los líderes de &ste calibre son excepcionales y difíciles de encontrar. Estoslíderes son deseables por su disposición a anteponer las necesidades de los dem*s a las

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propias- poseen un car*cter fuerte y templado. Llegar a ser un líder así es preciso estardispuesto a!

J. @emplar el car*cter, no solo construirse una imagen .

. Guiar mediante el ejemplo, no sólo con palabras.

N. )ompartir las tribulaciones de los empleados, no sólo los triunfos.

:. >otivar emocionalmente, no sólo de manera material.

H. Encomendar a todos misiones definidas con claridad, evitando que las misiones setraslapen y confundan.

7. Lograr que su estrategia impulse a la organización y no a la inversa .

SUN %.U DICE+

$La velocidad es la esencia misma de la guerra. Aprovec a la !alta de preparación delenemigo viaja por rutas inesperadas y at#calo donde no est$ prevenido".

• PRINCIPI ! %elocidad & preparaci'n

En los negocios, como en la guerra, la velocidad es esencial. La propia naturaleza de lacompetencia comercial es el cambio , y su ritmo contin#a aceler*ndose- actuar con lentitudequivale a extinguirse. 3ara sobrevivir y prosperar en el mundo din*mico y caótico que esel entorno de los negocios del presente y el futuro, es preciso que una compa$ía act#e

con presteza inquebrantable. R para poner en pr*ctica con &xito los principios de %un @zu,su compa$ía tiene que ser capaz de aprovec ar las oportunidades que crea.

La velocidad es esencial para tomar desprevenida a la competencia. %i se combina elenga$o con la acción r*pida, es posible evitar que la gerencia discierna sus intencionesasta que sea demasiado tarde. La sorpresa inicial los desequilibra. Entonces, a medidaque uno de sus ataques sigue inmediatamente al otro, se confunden y pierden m*s

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el control . 3or #ltimo, obligado a la sumisión por el asombro, el equipo ejecutivo de sucompetidor termina paralizado y es incapaz de responder.

SUN %.U DICE+

"%ues un ejercito puede compararse con una corriente de agua , por que as& como el caudalque !luye evita las alturas y corre presuroso acia las tierras bajas, as& un ej$rcito evita la!ortaleza y ataca los objetivos m#s d$biles".

PRINCIPI ! E(ite la )ortaleza & ata*ue la debilidad

El razonamiento que sustenta este principio es sencillo! atacar los puntos d&biles de su competidores acer un uso muc o m*s eficaz y eficiente de los recursos , que atacar sus fortalezas. tacar ladebilidad es aprovec ar los recursos limitados de su compa$ía- atacar la fortaleza esdesperdiciarlos. tacar la debilidad acorta el camino que conduce a la victoria- atacar la fortaleza loalarga. tacar la debilidad aumenta el valor de su victoria- atacar la fortaleza lo malgasta. Es decir,evitar la fortaleza y atacar la debilidad logra el mayor rendimiento por el menor gasto de recursos

en el lapso m*s corto posible, y de ese modo las utilidades se incrementan al m*ximo.

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