emotion messen. motivation
sichtbar machen.
Vortrag auf der Zukunft Personal 2014 in Kln von Stefan Lapenat | Motivanalyse Profi seit 10 Jahren.
Warum Motivation messen ? Wofr ist das einsetzbar ?
Welche Motive ? Wie wird gemessen ? Was ist das Ergebnis ?
Was ist jetzt zu tun ?
Vom Knnen und Wollen. Die Leistungsformel.
x =
4
Wollen Knnen Leistung
2 4 8
Der neue Arbeitgeber schafft es besser, die Motive des Mitarbeiters zu triggern und damit
Motivation auszulsen ...
3 4 12
x =
5
Knnen Leistung Wollen
Motiv-Auslser
Motivationspotenzial
Fhrungskrfte haben einen starken Einfluss auf die Motiv-Auslser.
Motive messen.
Und wofr ?
Die Anwendungsmglichkeiten der MPA sind fast so vielfltig wie die Menschen, die sie einsetzen.
Beruf
Privat
Karriere pAuswahl pEntwicklung
Fhrung Motivation
Team Vertrieb
Coaching
Kommunikation
Coaching
Gesundheit Paarberatung
Marketing
Motive messen.
Welche ?
... allerdings in einer Gemengelage auch ...
Prof. Dr. Steven Reiss Professor fr Psychologie & Psychiatrie
Werte Rollen
Was ist Ihnen wirklich wichtig im Leben ?
Interessen Ziele
Dieser Ansatz erfasst ...
Motive
Motive ... ... mssen wissenschaftlich absttzbar sein.
Big 3 |McClelland Macht
Anschluss Leistung
Big 5 |Costa & McCrae Extraversion, Vertrglichkeit
Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus, Offenheit
26 Motivationspotenziale in 13 Kategorien
Warum Motivation messen ? Wofr ist das einsetzbar ?
Welche Motive ? Wie wird gemessen ? Was ist das Ergebnis ?
Was ist jetzt zu tun ?
Motive messen.
Wie ?
Krperliche Aktivitt
Ich bin stolz auf meine sportlichen Fhigkeiten.
Ich versuche mindestens eine Stunde am Tag Sport zu machen.
Ich habe viel Spa an sportlichen Aktivitten.
Beziehungen
Eros
Ich liebe Partys.
Ich mag es, wenn ich neue Menschen kennen lerne.
Ich bin das, was man "sexuell zgellos" nennt.
Ich bin stolz auf meine sexuellen
Energien. Die Frage nach ausschnitthaftem Verhalten produziert automatisch
Messfehler. Und Eros ist kein Motiv.
Motive ... ... sind hochgradig individuell interpretier- und lebbar.
Ich versuche mindestens eine Stunde
am Tag Sport zu machen.
Situationen, die mir die Mglichkeit bieten, mich
krperlich aktiv zu erleben, ...
Motive ... ... sind Emotion.
... ist mir sehr wichtig.
... empfinde ich als ...
... gar nicht anregend.
... uerst anregend.
Das automatische Errechnen oder interpretieren eines Gegenpols fhrt zu dem Gedanken, dass wenn Sie (bei einem angenommenen Bipol ) Urlaub am Meer auf 2 von 10 Punkten mgen, dann damit automatisch die
Berge auf 8 Punkte mgen mssten.
Wenn uns der eine Pol interessiert fragen wir danach.
Und wenn uns der andere Pol interessiert fragen wir auch
danach. So entsteht Messgenauigkeit aus
messen, anstelle von Interpretation.
50:50
Kontakt
Dist
anz
50:50
Kontakt
Dist
anz
50:50
Kontakt
Dist
anz
Herkmmliche Verfahren messen das Verhltnis zwischen zwischen Motiven.
Wenn Sie wissen, dass deren Verhltnis 50:50 ist also beide Motive gleich stark sind. Was wissen Sie wirklich ?
Die MPA schafft es erstmalig durch das getrennte Messen der Motive deren wirkliche Strke d.h. Intensitt zu messen.
Motive messen. Das Ergebnis.
Das Verhltnis zwischen beiden Motivkategorien ist gleich gro.
Erst der Blick auf die Intensitt verrt, wie stark die einzelnen Motive tatschlich sind !
Sie sind meistens ein angenehmer Mensch. Sie besitzen betrchtliche Fhigkeiten, die brachliegen, statt zu Ihrem Vorteil von Nutzen zu sein. Mitunter zweifeln Sie an der Richtigkeit Ihres Tuns und Ihrer Entscheidungen.
Wahrheitswert in Prozent ?
Studien von Forer : 85,2 %
Barnum / Forer - Effekt
Sie erkennen sich wieder ? Nach den Studien von Forer tun dies ( mit
entsprechendem Brimborium im Vorfeld ) etwa 85% der Teilnehmer.
Mit den sogenannten MPAclouds erhlt der Klient eine gute Prozessstruktur um mehr ber sich und
seine Motive zu erfahren anstelle von zuschreibenden und bewertenden ( manchmal als
horoskopartig wahrgenommenen ) Texten.
Die MPAcloud ist nur eines der Tools, die die MotivationsPotenzialAnalyse einsetzt, um zu besseren Auswertungsergebnissen zu kommen.
[...] entspricht wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich der Messung intrinsischer Motivation und bietet einen groen Vorteil zu anderen auf dem Praxismarkt verfgbaren Instrumenten die angeben Motive zu erfassen. [...] erfasst Motivationspotenziale wesentlich exakter als viele andere Fragebogenverfahren, welche sich der Erfassung von Motiven, Werten, Zielen und Absichten widmen.
Dr. Susanne Steiner / 2013 Lehrstuhl fr Psychologie
TU Mnchen
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Analyse MSA oder eine andere Motivdiagnostik ?
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