Upload
lekhanh
View
263
Download
10
Embed Size (px)
Citation preview
Rapporten indeholder:Læsevejledning til rapportenProfilanalyse [Kan udleveres]Oversigt T-score/råscore for faktor/facetterOversigt T-score for faktor/facetNEO PI-R resume [Kan udleveres]Faktor stjerne [Kan udleveres]Kategori beskrivelserMarkante træk [T-scoren er under 35 eller over 65]InterkorrelationValiditetPsykologiske typerLederkompetencer [Kan udleveres]DSM-IVItem besvarelseScoringsnorm: Samlet erhvervsnorm
NEO PI-R rapporterhverv stor version
Navn: Demo RekruteringscaseTest dato: 22-03-2006
ID. nummer: if8mf9ipdd5u
Læsevejledning til Neo pi-r rapport
Administration, scoring og tolkning af en personlighedstest som NEO PI-R er forbeholdttrænede brugere (NEO PI-R er et A materiale), og tilbagemeldingen til den testede børforegå in persona og i et omfang, som gør det forståeligt for den testede, hvad testenmåler og kan sige noget om. For folk der ikke er bekendt med personlighedstest, kanscoren på en test virke overraskende, skræmmende og provokerende, så derfor bør dentestede have mulighed for at kommentere og stille opklarende spørgsmål. Nærværende NEO PI-R rapport er derfor et arbejdsredskab for testeren til at fåinformation om den testede, og rapportens uddybende tolkninger er derfor primært mentsom hjælp til at forstå den testede, og til at kunne give mundtlig feedback til denne. Vissedele af rapporten er konstrueret således, at disse kan udleveres til den testede (forslag tilhvilke dele er markeret). I så fald skal materialet forklares grundigt for den testede, idetvisse tolkninger vil kunne synes markante og endda provokerende, hvis man ikke erbekendt med test. Ingen dele af NEO PI-R rapporten bør derfor udleveres til den testede,medmindre der enten medfølger en grundig uddybning eller, at den testede selv er entrænet bruger af testen. NEO PI-R rapporten er genereret på baggrund af en sammenligning med ennormgruppe. De fremkomne råscores omregnes ved hjælp af normaliseret lineærtransformation. Dvs. at råscores omregnes til T-scores, som er lettere at forholde sig til.Grunden til dette er, at hvor råscores er svært sammenlignelige på tværs af træk, så kanT-scores sammenlignes direkte samt omsættes til en relativ placering ift. den anvendtenorm. De præsenterede T-scores for NEO PI-R er derfor ALTID normbaserede, ogrelaterer sig til den testedes relative placering ift. den valgte norm.
Profilanalyse De fem domænescores i NEO PI-R er udtryk for grundlæggende forskellige domæner ipersonligheden. Dog vil udtrykket af et givent domæne altid blive påvirket afpersonlighedens andre domæner, hvilket betyder at en given score indenfor et specifikdomæne ikke kan forstås fuldstændig isoleret. De forskellige domæner vil interagere, ogdette vil blive mere åbenlyst jo mere markante de enkelte domæner er (lav eller højdomænescore). Nærmere analyse af domæneinteraktioner er naturligvis relevant i enudvidet personbeskrivelse. Som hjælp til at identificere interaktionseffekter, inkludererNEO PI-R rapporten en nærmere analyse af 10 potentielle interaktionseffekter imellemdomænerne, og giver en tolkning såfremt der kan siges at være en markant interaktion. Ide tilfælde hvor der ikke kan siges at være en markant interaktion er der ikke foretageten tolkning da dette ville være redundant i forhold til tolkningerne på faktorerne ogfacetterne.
Tekniske specifikationer: Operationalisering af en markant interaktionseffekt mellem to domæner blev foretaget ved at T-scoren på beggedomæner skulle afvige med en given værdi fra gennemsnittet. Denne værdi blev sat til +/- ½ SD svarende til +/-5afvigelse i T-scores, altså i stil med hvor NEO PI-R deler mellem ”middel” og henholdsvis ”høj” og ”lav” T-score. Enmarkant interaktionseffekt blev derfor defineret som ENTEN en T-score på 44 eller mindre ELLER en T-score på 55 ellermere, observeret for BEGGE domæner. Anses den mulige interaktionseffekt mellem to domæner som to ortonomerede interaktionsvektorer konstrueret ENTENsom en rotation (på 45 grader) af de oprindelige ortonomerede referencevektorer ELLER som vektoren fra origo tilsummen af de to referencevektorer, resulterende i to ikke-redundante ortonomerede vektorer. Så vil valget af denneafvigelse i T-scores svare til at man afveg med ca. 0,71 SD fra gennemsnittet på interaktionsvektoren. Dette svarer til,at for hver interaktionsvektor vil 2*25% overstige den grænseværdi, og i de her definerede termer kunne betragtes somat beskrive en markant interaktion.
Domænepar N (50) og E (53)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
Domænepar N (50) og O (52)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
Domænepar N (50) og A (46)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
Domænepar N (50) og C (38)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
Domænepar E (53) og O (52)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
Domænepar E (53) og A (46)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
Domænepar E (53) og C (38)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
ProfilanalyseDomænepar O (52) og A (46)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
Domænepar O (52) og C (38)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
Domænepar A (46) og C (38)Der er ikke tilstrækkelig grundlag for en beskrivelse af dette domænepar.
Demo Rekruteringscase22-03-2006 37 if8mf9ipdd5u
Demo Rekruteringscase 22-03-2006
ID. nummer: if8mf9ipdd5u
50
53
52
46
38
Demo Rekruteringscase 22-03-2006
ID. nummer: if8mf9ipdd5u
45
44
52
55
60
48
Demo Rekruteringscase 22-03-2006
ID. nummer: if8mf9ipdd5u
48
57
56
48
55
46
Demo Rekruteringscase 22-03-2006
ID. nummer: if8mf9ipdd5u
61
49
34
66
47
48
Demo Rekruteringscase 22-03-2006
ID. nummer: if8mf9ipdd5u
49
38
48
61
56
35
Demo Rekruteringscase 22-03-2006
ID. nummer: if8mf9ipdd5u
48
48
37
31
42
45
NEO PI-R måler fem overordnede domæner eller dimensioner af personligheden. Desvar, som du har angivet vedrørende dine tanker, følelser og mål, kan sammenlignesmed andre voksnes, og derigennem formes svarene til en beskrivelse af dinpersonlighed.
Nedenfor er der en beskrivelse af forskellige scores for hvert af de fem domæner.Beskrivelsen tegner et billede af dig, baseret på dine svar i spørgeskemaet. NEOPI-R måler forskelle for almindelige voksne. Det er ikke en intelligens- eller evnetest,og det er ikke meningen, at den skal bruges som diagnoseværktøj i forhold tilpsykiske problemer eller tilpasning.
Den giver i stedet nogle ideer om, hvad der kendetegner dig, og hvor dine tanker,følelser og interaktion med andre adskiller sig fra andre og derigennem gør dig unik.
Dette skema har til hensigt at give dig nogle generelle ideer til, hvordan dinpersonlighed kan beskrives. Det er ikke en detaljeret rapport. Hvis du udfylderskemaet igen, vil du muligvis finde, at du får et lidt andet resultat. For de flestevoksne vil der dog i langt de fleste tilfælde være en høj grad af stabilitet i de træk,som testen afspejler. Medmindre du oplever markante forandringer i dit liv eller gøren ekstraordinær indsats for at forandre sider af dig selv, vil resultatet i dette skemavære holdbart gennem det meste af dit voksenliv.
Dit NEO PI-R resume
Sammenlignet med andres besvarelser afspejler din besvarelse, at du højstsandsynligt kan beskrives som:
Sikker, robust oggenerelt afslappet,selv i stressedesituationer.
Generelt set rolig og istand til at håndterestress, men oplever tiltider følelser som skyld,vrede og tristhed.
Sensitiv, emotionel ogtilbøjelig til at oplevestærke følelser
Introvert, reserveretog seriøs. Trives bedstalene eller sammenmed få gode venner.
Behersket i forhold tilaktivitetsniveau ogentusiasme. Nyderandres selskab, mensætter også pris på atvære alene.
Ekstrovert,udadvendt, aktiv oglivlig. Trives med athave menneskeromkring sig.
'Nede på jorden',praktisk tænkende,traditionel, trives medat gøre tingene påvelkendte måder.
Har en praktisk tilgangtil tingene, men er åbenover for nye tiltag.Søger typisk en balancemellem det gamle ogdet nye.
Åben over for nyeoplevelser. Har etbredt spekter afinteresser og ermeget fantasifuld.
Nøgtern, skeptisk,stolt ogkonkurrerende. Vilofte udtrykke vrededirekte.
Generelt varm,tillidsvækkende ogbehagelig, men vilsommetider værestædig ogkonkurrerende.
Medfølende oggodmodig, ønskersamarbejde frem forkonflikt.
Sorgløs, ikke særligvelorganiseret, kansommetider væreskødesløs. Trivesbedst uden for megetplanlægning.
Pålidelig og forholdsvisvelorganiseret. Hargenerelt meget klaremål, men kan samtidigtilsidesætte arbejdet vedbehov.
Samvittighedsfuld ogvelorganiseret. Harhøje standarder ogstræber efter at nåsine mål.
ID. nummer: if8mf9ipdd5u
T-score N = 50
T-score E = 53
T-score O = 52
T-score A = 46
T-score C = 38
ID. nummer: if8mf9ipdd5u