Elementele fundamentale ale propunerii:

1. Introducerea unui card profesional european va oferi profesio-niştilor interesaţi posibilitatea de a beneficia de o recunoaştere mai uşoară şi mai rapidă a calificărilor lor, facilitându-le şi mobilitatea temporară.

Cardul va fi disponibil în funcţie de necesităţile exprimate de diferitele profesii (de exemplu, asistentele medicale şi ghizii montani au exprimat un viu interes pentru utilizarea unui astfel de card).

Cardul presupune o procedură de recunoaştere optimizată efectuată în cadrul Sistemului de Informare al Pieţei Interne (IMI) şi va lua forma unui certificat electronic care să permită profesioniştilor prestarea de servicii sau stabilirea într-un alt stat membru.

2. Îmbunătăţirea accesului la informaţiile privind recunoaşterea calificărilor profesionale: toţi cetăţenii care solicită recunoaşterea califi-cărilor lor profesionale ar trebui să se poată adresa unui punct unic de con-tact, fără să fie obligaţi să apeleze la diferite organisme guvernamentale.

Acest punct unic de contact ar trebui să fie Ghişeul Unic, creat în teme-iul directivei privind serviciile, care va permite cetăţenilor să obţină dintr-un singur loc informaţiile cu privire la documentele necesare pentru recunoaş-terea calificărilor lor, precum şi să efectueze online toate procedurile de recunoaştere a calificărilor.

În România, ghişeul unic naţional poate fi contactat prin intermediul ur-mătorului site central:

http://www.edirect.e-guvernare.ro/PISEGWeb/PISEGPortal.portal Continuare în pag. 2

Buletin de informareeuropeană

Centrul EUROPE DIRECT Maramureş, găzduit de FUNDAŢIA CDIMM MARAMUREŞBd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: 0262-224.870, 222.409, 221.380;

e-mail: europedirect@cdimm.org; http://www.europedirect.cdimm.org/index.html

• Modernizareadirectiveiprivindrecunoaştereacalificărilorprofesionale

Anul III, Nr. 12Decembrie 2011 Buletin informativ electronic lunar editat de

Centrul Europe Direct Maramureş

Din cuprins:

• Modernizareadirec-tiveiprivindrecu-noaştereacalificări-lorprofesionale

• GhişeeunicepentruafaceriîndomeniulserviciilorînstateleUE

• Reducereaşomajuluiînrândultinerilor

• Utilepentrutineri:--Concurs-de-povestiri--Concurs-video--Capitalele-culturale-2012

Modernizarea directivei privind recunoaşterea calificărilor profesionale va permite profesioniştilor să găsească mai uşor locuri de muncă calificate în toată Europa.

Pe măsură ce se reduce populaţia în vârstă de muncă în numeroase sta-te membre, cererea de personal cu înaltă calificare va creşte, până în 2020, cu peste 16 milioane de locuri de muncă.

Pentru ca Europa să facă faţă acestei cereri, trebuie să se rezolve pro-blema deficitului de forţă de muncă – de exemplu, graţie mobilităţii profe-sioniştilor de înaltă calificare din alte state membre ale UE.

Prin urmare, Comisia a adoptat recent o propunere de modernizare a directivei privind calificările profesionale (Directiva 2005/36/CE).

Fundatia CDIMM Maramures si Centrul Europe Direct

Maramures va ureaza „LA MULTI ANI!”

2

Centrul Europe Direct Maramureş

Buletin informativ electronic lunar12/2011

Proiect finanţat de Comisia Europeană prin Reprezentanţa Comisiei Europene în România

Proiect finanţat de Uniunea Europeană Proiect implementat de CDIMM MARAMUREŞConţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene

Continuare din pag. 1

3. Actualizarea cerinţelor minime de for-mare profesională pentru medici, stomato-logi, farmacişti, asistente medicale, moaşe, medici veterinari şi arhitecţi: cerinţele minime de formare profesională pentru aceste profesii au fost armonizate acum 20 sau 30 de ani. Ele au fost actualizate pentru a reflecta evoluţia acestor profesii şi a studiilor din domeniile respective. De exemplu, nivelul de bază al studiilor iniţiale nece-sare pentru asistentele medicale şi moaşe a fost actualizat la 12 ani de învăţământ general, faţă de 10 ani până acum.

4. Introducerea unui mecanism de alertă pentru profesioniştii din domeniul sănătăţii care beneficiază de recunoaşterea automa-tă: autorităţile competente ale unui stat membru vor fi obligate să alerteze autorităţile competente din toate celelalte state membre în privinţa pro-fesioniştilor din domeniul sănătăţii cărora li s-a interzis să-şi exercite activitatea profesională de către o autoritate publică sau de către o instanţă judecătorească.

Acest lucru este deosebit de important, deoa-rece au existat cazuri în care medicii cărora li se interzisese să profeseze în statul membru de ori-gine au plecat în străinătate pentru a munci, fără ca alte state membre să fie informate cu privire la interdicţie.

5. Introducerea unor cadre comune şi a unor teste comune de formare, care să înlo-cuiască platformele comune, ar trebui să permită extinderea mecanismului de recunoaştere auto-mată şi la alte profesii.

Profesiile interesate ar putea beneficia de re-cunoaşterea automată pe baza unui set comun de cunoştinţe, aptitudini şi competenţe sau pe baza unui test comun care să evalueze capacitatea profesioniştilor de a exercita o anume profesie.

6. Exerciţiul de evaluare reciprocă pentru profesiile reglementate: directiva introduce un nou mecanism pentru a se asigura o mai mare transparenţă şi justificare a profesiilor reglemen-tate printr-o cerinţă specifică de calificare.

Statele membre vor trebui să furnizeze o listă a profesiilor pe care le reglementează şi să justifi-ce necesitatea reglementării acestora, procedură urmată de un exerciţiu de evaluare reciprocă, fa-cilitat de Comisia Europeană.

Mai multe informaţii: http://ec.europa.eu/romania/news/191211_

calificari_profesionale_ro.htm

Activaţi în sectorul serviciilor şi intenţionaţi să începeţi o afacere în altă ţară din UE?

Datorită Directivei „Servicii”, fiecare stat membru dispune acum de ghişee unice.

Acestea le permit prestatorilor de servicii care doresc să desfăşoare activităţi comerciale în Europa să-şi gestioneze şi să-şi îndeplinească formalităţile administrative pe cale electronică.

Pagina de internet: http://ec.europa.eu/in-ternal_market/eu-go/index_ro.htm vă oferă ac-ces rapid la ghişeele unice din fiecare stat mem-bru, unde puteţi: • să obţineţi toate informaţiile cu privire la

procedurile specifice activităţii dumnea-voastră pe care trebuie să le urmaţi;

• să îndepliniţi formalităţile necesare desfă-şurării activităţii, fără să trebuiască să con-tactaţi separat diferite instituţii publice;

• să parcurgeţi toate etapele necesare prin mijloace electronice.

Context

În UE există în prezent 5 milioane de tineri şomeri, iar 7,5 milioane de tineri cu vârste cuprinse între 15 şi 24 de ani nu au nici loc de muncă, nici nu urmează studii sau cursuri de formare.

Această situaţie nu vizează numai tineri slab calificaţi, care au părăsit şcoala prea devreme, ci şi, din ce în ce mai des, absol-venţi de universitate care nu pot găsi pri-mul loc de muncă.

Scopul acţiunilor Comisiei este de a-i ajuta pe tinerii care nu urmează studii şi nici nu lucrează să-şi găsească un loc de muncă sau să-şi reia programul de formare şi să-i ajute pe cei cu studii superioare să-şi găsească primul loc de muncă.

Centrul Europe Direct Maramureş

Buletin informativ electronic lunar 12/2011

Proiect finanţat de Comisia Europeană prin Reprezentanţa Comisiei Europene în România

3Proiect finanţat de Uniunea Europeană Proiect implementat de CDIMM MARAMUREŞ

Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene

• Acţiuneimediatăpentrureducereaşomajuluiînrândultinerilor

Principalele acţiuni finanţate direct de Comisie în cadrul noii iniţiati-ve „Oportunităţi pentru tineret” sunt:

• instituirea de către statele membre, graţie unor finanţări în valoare de 4 milioane de euro, a unui sistem de garantare pentru tineri, prin care să se asigure tinerilor, în termen de patru luni de la terminarea şcolii, un loc de muncă, un program de studii sau de formare;

• alocarea unei sume de 1,3 milioane de euro pentru instituirea unui program de ucenicie prin Fondul social european. O creştere de 10% până la sfârşitul lui 2013 ar oferi în total 370 000 de stagii de ucenicie în plus;

• utilizarea a 3 milioane din componenta Fondului social european dedicată asistenţei tehnice pentru instituirea unor programe de sprijin destina-te tinerilor întreprinzători şi întreprinzătorilor sociali;

• îndreptarea fondurilor, pe cât posibil, către plasamente în întreprin-deri, având drept scop plasarea a cel puţin 130 000 de tineri în 2012 în cadrul programelor ERASMUS şi Leonardo da Vinci;

• acordarea, în 2012-2013, a unui sprijin financiar pentru 5 000 de ti-neri pentru a-i ajuta să-şi găsească un loc de muncă într-un alt stat membru prin iniţiativa „Primul loc de muncă EURES”;

• creşterea alocării bugetare pentru Serviciul european de voluntari-at, pentru a oferi cel puţin 10 000 de oportunităţi de voluntariat în 2012; - prezentarea, în 2012, a unui cadru pentru stagii de înaltă calitate în UE;

• organizarea, în 2012, a 600 de schimburi suplimentare în cadrul programului Erasmus pentru tinerii întreprinzători.

Mai multe informaţii: http://ec.europa.eu/romania/news/201211_somaj_ti-neri_ro.htm

Având în vedere nivelul stabil, de 21%, al şomajului în rândul tine-rilor, Comisia solicită statelor membre, reprezentanţilor lucrătorilor şi întreprinderilor să-şi unească forţele şi să ia măsuri decisive pen-tru a soluţiona problema şomajului în rândul tinerilor.

Noua iniţiativă „Oportunităţi pentru tineret”, adoptată recent de Comisie, face apel la statele membre să ia măsuri pentru a preveni părăsirea timpurie a şcolii, să-i ajute pe tineri să dobândească com-petenţe relevante pentru piaţa muncii, să acumuleze experienţă şi să se perfecţioneze în cadrul unor programe de formare la locul de mun-că şi să le dea o mână de ajutor în găsirea primului lor de muncă.

De asemenea, Comisia solicită statelor membre să profite în mai mare măsură de Fondul social european care mai dispune de o sumă de 30 de miliarde de euro nealocată pentru proiecte.

În plus, Comisia a prezentat un ansamblu de acţiuni concrete care urmează a fi finanţate direct din fonduri UE.

Centrul de informare EUROPE DIRECT MaramureşBd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax:+40-262-224.870, 221.380, 222.409; e-mail: europedirect@cdimm.org; www.europedirect.cdimm.org Informaţii despre Uniunea Europeană; informaţii despre surse de finanţare; organizarea de seminarii pe teme europene; transmiterea reacţiilor primite de la cetăţeni cu privire la Uniunea Europeană.

Fundaţia CDIMM MaramureşBd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: +40-262-224.870, 221.380, 222.409; e-mail: cdimm@cdimm.org; www.cdimm.orgConsultanţă în afaceri, organizarea de cursuri/seminarii; planuri de afacerişi studii de fezabilitate; administrare programe/proiecte; editură.

Colectivul de redacţie

Margareta CĂPÎLNEANRadu BIGMirel MIHALI

Program cu publicul 9.00 - 16.00

Pentru informatii pe teme europene, va asteptam la Centrul Europe Direct Maramures

Maramureş

Colecţia Buletinului informativ electronic

o găsiţi la adresa:http://europedirect.cdimm.org/

informatii-utile/publicatii

• Guimarães şi Maribor: Capitalele europene ale culturii 2012•

Guimarães din Portugalia şi Maribor din Slovenia sunt cele două Capitale europene ale culturii în 2012: un an al evenimentelor muzicale, de teatru, dans, film şi literatură, prin care acestea îşi prezintă propria cul-tură întregii lumi!

Mai multe informaţii despre evenimente pot fi găsite pe:

Guimarães 2012: http://guimara-es2012.com/

Maribor 2012: http://www.mari-bor2012.info/en/

INFORMAŢIIutilepentruTINERI

• Concurs de povestiri - Povesteşte-mi despre drep-turile omului

Orice persoană din lumea întrea-gă este invitată să scrie o povesti-re despre drepturile omului şi să se înscrie în concurs. Povestea poate fi scrisă în orice limbă şi nu trebuie să depăşească 650 de cuvinte. Aceasta poate fi scrisă de mână sau tipărită. Participarea la concurs este individu-ală sau de grup (familie, comunitate, şcoală).

Data limită pentru trimiterea lucrărilor este: 22 ianuarie 2012

Mai multe informaţii: http://www.regardsdenfants.com

• Concurs video „Global Youth 2012” Care crezi că sunt cele mai

mari probleme în educaţie astăzi: - Însuşirea competenţelor

adecvate pentru a obţine un loc de muncă?

- Reducerea „decalajului digi-tal”?

- Combaterea inegalităţii în ac-cesul la educaţie şi formare?

- Stimularea creativităţii şi ino-vării?

Dacă ai între 18 şi 25 de ani, atunci spune-ţi punctul de vedere cu privire la acest subiect într-un scurt video!

Concursul este deschis până pe 31 martie 2012. Câştigătorii vor fi invi-taţi să particile la Forumul OECD (22-24 mai 2012, Paris).

Mai multe informaţii: http://www.oecd.org/site/0,3407,en_21571361_49034050_1_1_1_1_1,00.

html