Embed Size (px)
Citation preview
OBJETIVO
Conocer, comprender y aplicar en cualquier organización los principios de éxito probados en el liderazgo de equipos de alto desempeño.
DIRIGIDO
A todos los responsables de encabezar un equipo de personas.
RESULTADOS
Al final del Programa el participante desarrollará de manera permanente su capacidad para construir y liderar equipos de alto desempeño, disminuyendo la rotación y aumentando la productividad de su equipo actual.
CONTENIDO DEL PROGRAMA BASADO EN EL MODELO DE LIDERAZGO INTEGRAL C3
¿Cómo garantizar el cumplimiento de las metas?¿Cómo lograr la convergencia de los integrantes?¿Cómo fortalecer la congruencia personal del líder?
EFECTIVIDAD COMPROBADAen 60 horas de formación
“Las personas hacen la diferencia en las organizaciones y los líderes hacen la diferencia en las personas”
ATRIBUTOS DEL PROGRAMA
Aprendizaje con significado a utilidad personal evidenteEducación de ciclo abierto a entre el aula y la realidad
Manos a la obra a aplicación y retroalimentación inmediataTrabajo en equipo a compañeros y colaboradores
Seguimiento individualizado a presencial y a distanciaMedios electrónicos a decisión propia de lugar y tiempo
Ambientalmente amigable a consumibles mínimos“Facilitadores de clase mundial encabezados por el Dr. Vega Báez”
TEMARIO
Las fuentes del poder6 La motivación
del equipo7 Los requisitosdel logro8Las normas
del equipo5Las decisionesdel líder10 El estilo del
liderazgo11 Las habilidadesdel líder12Las reglas
del estímulo9
Las virtudesdel líder14 El pensamiento
del líder15 La visión del líder16Los valores
del líder13
La importancia de la meta2 Los pasos de
una meta3 El trabajo en equipo4La influencia
del líder1
Liderazgo con efectividad18 Liderazgo con
identidad19 Liderazgo con responsabilidad20Liderazgo con
eficiencia17
Información General• El Programa tiene una duración de entre 9 y 13 semanas con 60 horas de trabajo efectivo: 30 horas
presenciales (5 sesiones de 6 horas) y 30 horas a distancia a través de la lectura de un libro y con el apoyo de
un grupo de mensajería electrónica y una plataforma educativa en Internet. Está registrado con valor curricular ante la STPS en México y certificado por Europa Campus en Alemania.
• Incluye por participante: Diagnóstico de su nivel de liderazgo (autovaloración inicial y final), seguimiento personalizado presencial en las dinámicas de las sesiones y a distancia en el grupo de mensajería electrónica y en la plataforma educativa, libro Rumbo a la Cima, Diploma de Serie Cima por acreditación y Certificado de Europa Campus por acreditación con excelencia.
• Incluye para los Programas Corporativos: Reporte ejecutivo final con el diagnóstico del progreso del nivel de liderazgo de los participantes (puede incluir los datos de la valoración inicial y final por parte de los colaboradores de los participantes, que se cotiza por separado).
• Inversión: 500 USD por participante más impuestos.
01
02
03
05
04
sesionespresenciales tipo
taller de seis horas cada una
Influencia: Sembrando
sueños
Cumplimiento:Metas
extraordinariasConvergencia:
Unidad en la diversidad
Congruencia: Integridad de acero
Gracias a la combinación de experiencias presenciales y a distancia, nuestro Programa
provee conocimientos, desarrolla capacidades y
reafirma motivaciones, con un enfoque que replantea
paradigmas y rediseña hábitos que mejoran el desempeño
del líder y su equipo de colaboradores.
5
Sostenibilidad: Resultados duraderos
1234567
Efectividad Comprobada - Las evidencias cualitativas y cuantitativas de nuestro Programa garantizan el retorno de la inversión de nuestros clientes en máximo 6 meses.
Modelo FormativoAplicable desde el primer momento, combinando 30 horas de experiencias presenciales y 30 horas de experiencias a distancia.
Enfoque IntegralMejora del desempeño del líder y su equipo de colaboradores rediseñando hábitos de influencia, cumplimiento, convergencia, congruencia y sostenibilidad.
Libro Rumbo a la CimaBestseller de 264 páginas respaldado por Grupo Nelson, editorial internacional que publica, entre otros a John Maxwell, máximo autor occidental del tema de liderazgo.
Reporte para la DirecciónEl Programa Corporativo incluye un reporte ejecutivo final con el diagnóstico del progreso del nivel de liderazgo de los participantes su apreciación y la de sus compañeros.
Relación Costo/BeneficioLa inversión económica de 500 USD por participante equivale a menos de 9 dólares por hora de una formación inolvidable, efectiva y permanente.
100% Especializados - Tenemos casi 20 años dedicados exclusivamente al desarrollo de líderes y de equipos humanos en México, Centroamérica y el Caribe.
Consideraciones del Programa CorporativoLa organización contratante es responsable de proveer el recinto equipado para las sesiones presenciales: sala dispuesta preferentemente en forma de herradura, equipo de cómputo con altavoces y cañón proyector, así como los viáticos del facilitador (uno por cada sesión presencial): transportación, alimentos y hospedaje (en caso necesario).
Siete beneficios exclusivos de
nuestroPrograma
SERIE CIMALiderazgo de Alto Nivel
