Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do AmazonasAno III nº 24 Abril/2008

Aí vamos nós!Olimpíada do Conhecimento

A história da Zona Franca deManaus

DESTAQUES

EDITORIAL

Oficinas de Textualidade para

professores da Rede SESI

CIN oferece cursosde Comércio Exterior

Esclarecimento sobre a sistemática de

exportação

Empresas do Amazonas têm

reconhecimento nacional

Representação do Amazonas no setorgráfico em São Paulo

Alunos de construção civil recebem

orientações TIGRE

IEL também ajuda a montar próprio

negócio

Negociação coletiva de trabalho em

questão

PSQT: Qualidade no Trabalho dá prêmio

à industria brasileira

NOTÍCIAS

Samaúma em Carauari

Olimpíada do Conhecimento 2008

Certificação no Programa Alimentos Seguros

Instrutores do SENAI recebem treinamento em pneumática e hidráulica

SESI leva crianças à biblioteca no Dia do Livro

Entrega do Prêmio aos projetos de responsabilidade social

Diferencial no mercado para microempresas

Sebrae investe na qualidade de vida de seus colaboradores

Prêmio Qualidade Amazonas 2008

SESI alfabetiza trabalhadores do gasoduto

Casais da Moto Honda se preparam para o “SIM”

Professores e alunos participam do Projeto SESI Arte

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FIEAM lança PrêmioQualidade Amazonas 2008

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Revista editada pelo Sistema FIEAM

D I R E T O R I A

Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP 69020-031 Manaus/AMFone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) 3233-5594

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e d i t o r i a lE D I T O R I A L

Antonio Carlos da Silva

COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO

COMPARTILHADOLuiz Alberto Monteiro Medeiros

COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES COM O

MERCADO

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REDAÇÃOIdalina Lasmar - Mtb 137/AM

Ademar Medeiros - Mtb 289/AMIrinéia Coelho - Mtb 343/AMEvelyn Lima - Mtb 151/AMMário Freire - Mtb 092/AM

COLABORAÇÃOEtienne Lopes

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PROGRAMAÇÃO VISUALMary Martins

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FOTOGRAFIASJoão Luis A.Neto - MTB 052-AM

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Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira

responsabilidade de seus autores.

Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVESVice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA

Diretores Suplentes: JONAS MARTINS NEVES, PAULO SHUITI TAKEUCHI, AMAURI CARLOS BLANCO, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO

Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES

Delegados Representantes junto ao Conselho da CNITITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVASUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

Foto

: M

iguel Ângelo

Nenhuma outra notícia nos dá mais satisfação

que o crescimento da participação do SENAI

Amazonas na Olimpíada do Conhecimento. E não

é apenas o número maior de alunos que a cada

dois anos mandamos para essa que é a maior

competição de educação profissional das

Américas. Melhorou também o nível técnico dos

nossos alunos e instrutores.

É claro que tudo isso é resultado de maior

investimento em equipamento e capacitação dos

nossos instrutores, além da grande diversificação

de cursos que a demanda da indústria do

Amazonas exige dos nossos quatro centros de

formação profissional (CETAS, CFPWL, CAMC e

CIET).

Em 2008, vamos disputar a Olimpíada, nos três

estados da região Sul, em 18 ocupações

profissionais, três a mais que a Olimpíada anterior

disputada em Recife (PE) em 2006. Teremos lá as

ocupações tradicionais, como Tornearia a CNC e

Mecânica Diesel, mas também o Desenho

Mecânico em CAD, importantíssimo para a

indústria, e a Mecatrônica, ocupação que envolve

alta tecnologia, na qual vamos estrear competindo

com outros dez Departamentos Regionais do

SENAI.

Diferente das edições anteriores, a Olimpíada

deste ano será disputada em três cidades,

B l u m e n a u , P o r t o A l e g r e e C u r i t i b a ,

respectivamente, em junho, julho e agosto. Nossa

equipe formada por cerca de 20 jovens talentos

vai se unir aos 553 competidores de todo o Brasil.

É hora de desejar-lhes, além de sorte,

tranqüilidade para mostrar suas qualidades

técnicas e habilidades pessoais.

Um pouco da história da

Zona Franca de ManausPor Ernani Leão de Freitas

Quem conheceu Manaus antes do advento da Zona Ribeiro Guimarães, Delile Guerra de Macedo, Jadir

Franca há de se lembrar daquela cidade que mais Carvalhedo Guimarães, Leopoldo Carpinteiro Peres

parecia um Porto de Lenha, com uma população não Sobrinho, Alfredo Nascimento, Manuel Silva

superior aos 300 mil habitantes, um funcionalismo com Rodrigues, Mauro Ricardo Machado Costa, Antonio

vencimentos atrasados de até seis meses, sem água, Sérgio Martins Melo, Ozias Monteiro Rodrigues e

um fornecimento de luz deficiente, transportes atualmente a Dra. Flávia Skrobot Grosso, que vem

marítimo e aéreo precários, vivia-se aqui das migalhas mantendo esse vitorioso órgão de desenvolvimento

que caíam da mesa dos potentados de Brasília, posto que é a Suframa com pulsos firmes rumo ao seu real

que o Norte era tratado em segundo plano, a atenção destino, ou seja, ao desenvolvimento sustentável

dos dirigentes deste país somente voltada para o sul e dessa grande parte da Amazônia Brasileira.

o centro-sul, principalmente Rio e São Paulo.

Em uma tarde inspirada por Deus, um grupo de Com a definitiva implantação da Zona Franca de

empresários locais, entre eles o Sr. Nathanael Xavier Manaus, os primeiros a ocorrerem a ela foi o comércio;

de Albuquerque, se reuniu e foi ventilada a idéia de se que de frio e monótono que era, passou a vibrante e

criar em Manaus uma Zona Franca, a exemplo de forte, vindo aqui instalar-se um grande número de

outras existentes em diversos países, com a finalidade empresas para importação de produtos estrangeiros,

de desenvolver esta grande região, tão abandonada e entre elas temos de lembrança do Supermercado da

esquecida. A partir daí então começou a se preparar Booth Line, instalado próximo ao nosso Porto, com

um estudo que foi encaminhado ao deputado federal artigos finos importados que traziam em seus navios.

Francisco Pereira da Silva, mais conhecido como O comércio cresceu, o turismo agigantou-se, nossas

Pereirinha, que apresentou o Projeto à Câmara e foi ruas encheram-se de gente ávida para a compra de

aprovado, contando para isso com o apoio produtos estrangeiros. O antigo e acanhado aeroporto

incondicional daquele brilhante militar, General de Ponta Pelada que, não suportando o seu grande

Humberto de Alencar Castelo Branco, isto no ano de movimento, foi substituído pelo atual Eduardo Gomes.

1962, época em que deixaria na memória o exemplo do Essa euforia durou até a abertura concedida pelo

militar que honrou com muita dignidade a farda que governo para que também os demais Estados

vestiu. pudessem importar do exterior, porém, sem os favores

Foram muitos os entraves e barreiras para que esse da Zona Franca de Manaus, o que veio em parte tornar

Projeto se tornasse realidade. Como sempre e até hoje o nosso comércio sem aquele atrativo. Entretanto, o

São Paulo liderou campanha pela imprensa contra a que mais prejudicou e prejudica o nosso comércio, é a

implantação da Zona Franca de Manaus, sem facilidade de compras no Paraguai e o seu escabroso,

esquecermos que igualmente o Pará, por meio de seus fácil e conhecido contrabando para o Brasil.

líderes, não aceitava que tal se concretizasse. No Nosso parque industrial, porém, continua sempre

princípio, eles lutaram para que a Suframa fosse crescendo, cada dia mais forte e mais firme, dando

instalada em Belém, o que lhes foi negado, lhes confiança aos que aqui investiram e a outros que

havendo sido lembrado de que já tinham a Sudam. queiram investir. O ramo eletrônico foi o primeiro a aqui

se implantar, vindo inicialmente com a Philips, seguida

Pouco tempo depois foi nomeado o primeiro da Sharp, Evadin, CCE, Colorado e Gradiente. Esse

superintendente para a Zona Franca de Manaus, que grupo formou o carro-chefe das muitas outras

foi o Dr. Floriano Pacheco, seguido de Hugo de indústrias que agora irmanamente formam o pujante

Almeida, José Amado Martins Oliveira, Aluísio Distrito Industrial de Manaus.

Monteiro Carneiro Campelo, Ruy Alberto Costa Lins, Que Deus continue a abençoar e olhar por esta região.

Joaquim Pessoa Igrejas Lopes, Roberto Cohen, Regis

Competir pela qualidade volta a render premiação para a Amazonas, o PQA 2008 foi lançado no dia 13 de abril, em indústria amazonense, com o Prêmio Qualidade Amazonas cerimônia no Auditório do SENAI, na Avenida General Rodrigo (PQA), edição 2008. Até 13 de junho, as empresas Otávio, 2394, Distrito Industrial. interessadas podem fazer suas inscrições nas modalidades Ao abrir o evento, o presidente em exercício da FIEAM, Processo e Gestão, cada uma em várias categorias. Instituído Athaydes Mariano Félix, destacou as mudanças ocorridas no

prêmio, com o intuito de melhorar o nível de apresentação. Em 2005, o PQA adotou como medodologia de avaliação “O Compromisso com a Exelência” e o “Rumo à Excelência”, ambos desenvolvidos pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). A partir de 2006, passou a adotar também o “Instrumento de Avaliação da Gestão Pública” desenvolvido pelo Programa Nacional de Gestão Públ ica e Desburocratização (Gespublica). Como parte do lançamento, foi apresentado o modelo de gestão da Masa da Amazônia Ltda, que recebeu o Troféu Ouro na modalidade Gestão do PQA 2007. A Masa foi a primeira empresa a conquistar o Trofeu Ouro desde que o programa passou a adotar os critérios de avaliação da FNQ. O modelo vitorioso deu à Masa, por três vezes, o titulo de melhor empresa para se trabalhar no Brasil, oferecido pela Fundação Instituto de Administração Universidade para o Guia Exame Você S/A. Durante o lançamento, a coordenadora do PQA, Erlen Montefusco, apresentou os critérios para participação no prêmio, nas modalidades Processo e Gestão. Na primeira, as empresas concorrem nas categorias Grande, Média, Pequena e Micro Indústria; Serviços/Comércio; Governamental; Organização com Fins Não Lucrativos; Educação; Saúde. Na modalidade Gestão as categorias são Grande, Média, Pequena e Micro Organização; Organização com Fins Não Lucrativos; Administração Direta; Administração

há 15 anos, o PQA vem estimulando a competitividade no Indireta; Educação; Saúde. Estado mediante o incentivo ao desenvolvimento de ações em Mais informações podem ser obtidas na secretaria do PQA, na qualidade e produtividade das organizações. Avenida Joaquim Nabuco, 1919 – 1º andar – Centro Realizado em parceria pela Federação das Indústrias do (FIEAM/DAMPI), ou pelos telefones (92) 3622-6104 e (92) Estado do Amazonas (FIEAM), por meio do Departamento de 3186-6642) ou no site: www.pqa.org.br. Assistência à Média e Pequena Indústria (DAMPI), e o Sebrae

FIEAM lançaPrêmio Qualidade Amazonas 2008

O diretor-presidente da Masa da Amazônia, Ulisses Tapajós,em participação especial no lançamento do PQA 2008

Lançada a edição 2008 do Programa Qualidade Amazônia utilizar oito, com desmembramento do (PQA), o Departamento de Assistência à Média e Pequena item “Usuários e Sociedade” em dois. Indústria (DAMPI) promoveu, no dia 17 de abril, treinamento Segundo Erlen Montefusco o para as organizações públicas e privadas interessadas em prêmio tem por objetivo incentivar participar do prêmio. e disseminar o uso de modelos De acordo com a coordenadora do PQA, Erlen Montefusco, sistêmicos para gerenciamento nesta 15ª edição, as metodologias de avaliação das empresas de processos e gestão tiveram algumas alterações para se alinhar e ter uma visão organizacional, através da mais ampla das práticas de gestão adotadas por organizações sensibilização, capacitação e de todos os portes e segmentos. r e c o n h e c i m e n t o d o s Na modalidade Processo, por exemplo, as empresas tinham melhores desempenhos no que apresentar a resolução do problema ou a implementação Amazonas.da melhoria a ser avaliada. A partir de agora, também será analisado de que maneira esta melhoria impacta ou impactou no cliente, ou seja, a melhoria que o processo representou para esse cliente e o que isso afetou na relação entre cliente e fornecedor.Houve também alteração nos instrumentos de avaliação da modalidade Gestão. Enquanto o da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) passou apenas por uma revisão, o instrumento desenvolvido pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (Gespublica), que até o ano passado utilizava sete critérios de avaliação, este ano passa a

PQA tem mudança nas modalidades de participação

A coordenadora do prêmio,Erlen Montefusco, apresentouas mudanças nos modelos departicipação do PQA

Professores da Rede SESI Amazonas de Educação participaram, no dia 12 de abril, na Unidade Émina Barbosa Mustafa, da Oficina de Textualidade com as professoras de Língua Portuguesa Kézia da Silva Maia e Grasielle Gomes de Souza. O objetivo foi oferecer meios para elaboração de bom texto, com coerência, coesão, além de boa estrutura, com introdução, desenvolvimento e conclusão.Para a professora Kézia, inicialmente, a pessoa deve conhecer sobre o que vai escrever, pesquisando e organizando as idéias. “Os textos devem ser planejados para que o leitor possa compreender a mensagem”, diz. Segundo ela, as pessoas que lêem adquirem mais conhecimento e mais informações e poderão produzir textos mais completos. Kézia ressaltou que as informações transmitidas na oficina deverão ser utilizadas pelos professores em sala de aula.A gerente de Educação do SESI, Cassandra Augusta, disse que a Oficina de Textualidade teve o propósito de investir na formação continuada dos professores da Rede SESI, ressaltando que a produção textual é inerente a todo o processo educativo. Kézia da Silva Maia e Grasielle Gomes de Souza são professoras da Unidade 3 e ensinam Língua Portuguesa para alunos do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental.

Em continuidade ao Programa Capacitação Empresarial e Fomento da Cultura

Exportadora 2008, da Rede CIN, o Centro Internacional de Negócios do Amazonas

(CIN/AM), promoveu no dia 17 de abril a palestra Sistemática de Exportação.

Destinada a estudantes, profissionais e empresários envolvidos com atividades

exportadoras, a palestra foi desenvolvida pela professora Romênia Marinho

Rocha Rodrigues, que explicou sobre os trâmites das atividades de exportação,

apresentando o funcionamento da sistemática exportadora, com ênfase nos

aspectos práticos e operacionais.

Noções sobre classificação fiscal, formas de comercialização, exportações diretas,

por comercial exportador e por trading company, despachos e regimes aduaneiros

foram alguns dos temas abordados durante o curso.

CURSO ESCLARECE SOBRE SISTEMÁTICA DE EXPORTAÇÃO

Romênia Marinho Rodrigues falou sobreSistemática de Exportação em palestra promovida pelo CIN/AM

destaquesDESTAQUES

SESI OFERECE OFICINA DE TEXTUALIDADEPARA SEUS PROFESSORES

FIEAM PROMOVE CURSOS DE COMÉRCIO EXTERIOR

Saber lidar com as diferenças culturais, dominar o idioma, cumprir exigências, como traduzir acordos internacionais para o português, são procedimentos essenciais para o sucesso de negociações internacionais. As dicas foram dadas pela instrutora Marilza Gama Pereira a empresários do Amazonas que participaram dos cursos “Acordos Internacionais” e “Negociações Internacionais”, oferecidos pela Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), por meio do Centro Internacional de Negócios (CIN/AM), nos dias 8 e 9 de abril, respectivamente.Com a finalidade de oferecer informações básicas e gerais sobre regras do mercado internacional, os cursos fazem parte do Programa Capacitação Empresarial e Fomento da Cultura Exportadora 2008, da Rede CIN, com a parceria da Editora Aduaneiras. Mestra em Administração e Desempenho Empresarial, Marilza Gama atua em comércio exterior desde 1975, e, para ela, um dos maiores erros do brasileiro durante um processo de negociação é não fazer exigências. “Todo e qualquer acordo deve ser traduzido para o português por um tradutor juramentado para garantir os termos do acordo de forma bem clara”, alerta. Segundo ela, o acordo só será bom quando as partes obtêm o que necessitam, acreditam que o acordo é justo, preservam a própria reputação e voltam a negociar. Marilza é co-autora do livro “Comércio Exterior Competitivo”.

Professores da Unidade Émina BarbosaMustafa receberam material para elaboração de texto

A professora Kézia da Silva Maia foi selecionadapara ministrar a oficina na Unidade 3

Com experiência em comércio exterior desde 1975, Marilza Gama ministrou os treinamentos para o CIN no início de abril

destaquesDESTAQUES

As empresas Greif Embalagens Industriais do Amazonas, Action Marketing

e Pesquisas de Mercado e a Printec Impressões e Tecnologia, vitoriosas no

Prêmio Qualidade Amazonas 2007, receberam, no dia 3 de abril deste ano,

em Brasília, o Reconhecimento Nacional como Micro e Pequenas

Empresas pelo Projeto Rede de Cooperação Brasil, que faz parte do

Movimento Brasil Competitivo (MBC). As empresas receberam Medalhas

de Prata nas Categorias Micro e Pequena Empresa e Serviços/Comércio.

O objetivo do evento é reconhecer micro e pequenas empresas que se

destacaram nos Prêmios de Competitividade realizados em 21 estados

brasileiros, dentro do Projeto Rede de Cooperação Brasil, como forma de

incentivo para que elas tenham condições de competir no mercado nacional

e internacional, exportar, ter tecnologia própria, desenvolver capacidade de

gerenciamento e inovação.

EMPRESAS DO AMAZONASTÊM RECONHECIMENTO NACIONAL

Afrânio de Amorim Francisco Soares Filho, presidente da A. F. SoaresMarketing e Pesquisas de Mercado Ltda, recebe o Troféu deReconhecimento Nacional às Micro e Pequenas Empresas

A Tigre e o SENAI Amazonas promoveram, no dia 18 de março, palestra de apresentação de produtos e lançamentos da empresa especializada na fabricação de materiais para a construção civil. A Tigre é parceira desde a inauguração do Centro Integrado de Educação do Trabalhador (CIET), unidade do SESI e do SENAI, que completa quatro anos em 2008, formando profissionais para a indústria da construção civil.A programação foi apresentada pelo representante da Assistência Técnica Tigre na Região Norte, Paulo César Correia Vieira. A palestra, dirigida a 55 participantes abordou vários temas, da aparência do profissional na hora de oferecer seus serviços ao método de instalação da linha de produtos Tigre.“Os primeiros minutos da minha apresentação são reservados para conscientizar o trabalhador quanto ao modo como irá atender a um pedido do cliente. É natural encontrarmos instalador hidráulico com aspecto sujo, cheio de graxas e sem equipamentos de segurança adequados aos serviços”, comentou Paulo. Segundo ele, esse tipo de profissional fortalece a idéia de que o emprego na construção civil é exercido sem critérios técnicos. Daí a importância da capacitação da mão-de-obra em instituições como o SENAI que oferece cursos de qualificação.

TIGRE DÁ ORIENTAÇÃO A ALUNOS DO SENAI

Paulo César Vieira, da Tigre, dá palestraa alunos do SENAI

Representantes de oito gráficas de Manaus participaram, em março, de uma missão técnica no Centro de Convenções do

Anhembi, em São Paulo, por ocasião da Semana Internacional da Embalagem e Logística. A delegação do Amazonas, chefiada

pela gestora do Projeto Procompi da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Salete Braga, e pelo gestor do

Sebrae Amazonas, Marcus Lima, foi formada por representantes

das empresas Grafitec, Torres, Grande Família, A. Lima, Estrela,

Multigraf, Planagraf e Gráfica Belvedere.

Além da participação na feira, a comitiva visitou a Escola SENAI

Teobaldo de Nigris (SP), quando foi apresentado o trabalho que

está sendo desenvolvido nesse setor em Manaus, e solicitada

proposta para contratação de treinamento a ser oferecido às

empresas participantes do Procompi da FIEAM.

EMPRESÁRIOS VISITAM FEIRA DO SETOR GRÁFICO EM SÃO PAULO

Representantes do setor gráfico de Manaus, com a gestora do Procompi,Salete Braga, em visita à Escola do SENAI em São Paulo

Conselheiro Master do IEL/AMtambém ajuda a montar o próprio negócio

Embora não seja ainda projeto para curto prazo, a doceira instrutor do treinamento, as pessoas antes pegavam Ivanilde Soares Martins, vem se preparando para abrir o próprio informações no Balcão do Sebrae de forma aleatória. “O 'Próprio' negócio. Em abril, entre de 7 e 11, ela participou de um curso para veio para estruturar esse tipo de informação. Em vez de ficarmos aprender os trâmites legais de como montar uma microempresa, fazendo consultoria com várias pessoas isoladamente, juntamos no Programa de Orientação ao Candidato a Empresário, o todo mundo numa sala de aula e passamos as instruções de “Próprio”. Desenvolvido em parceria pelo Instituto Euvaldo Lodi forma mais completa”, garante. (IEL/AM), por meio do Programa Conselheiro Master, e pela Celso destaca como as maiores dúvidas dos alunos são com Federação das Associações de Micro e Pequenas Empresas do relação à organização. Segundo ele, tem gente que não sabe Amazonas (Fampeam), o curso é oferecido pelo Sebrae identificar seu publico alvo nem que produto realmente vai Amazonas com a proposta de oferecer uma visão da realidade oferecer.do mercado e do planejamento, fatores essenciais para se alcançar sucesso profissional.Com visão empreendedora, Ivanilde, que mora na Rua Barcelos, na Praça 14, diz que começou a fazer bolos de aniversário para os netos e daí foram surgindo pedidos de outras pessoas, quando ela percebeu que poderia usar esse talento para ganhar dinheiro. Por meio de uma amiga, conheceu o Programa Conselheiro Máster, aonde vem participando, há três anos, de palestras e cursos.De forma bem realista, Ivanilde admite que ainda não é o momento de abrir sua empresa. Ela sabe que no momento em que decidir já terá o conhecimento da parte teórica e burocrática. “Achava que era mais fácil, mas envolve muita coisa, daí a necessidade de ter o pé no chão”, assegura.Criado para oferecer de forma mais completa a consultoria que os pequenos empreendedores necessitam, o 'Próprio' também veio para facilitar a relação do Sebrae Amazonas com a clientela que sonha em abrir um negócio. Segundo Celso Oliveira,

Ivanilde Soares Martins sonha em abrir seu próprio negócio como doceira

A Negociação Coletiva de Trabalho em questão

O presidente do Conselho de Relações do Trabalho da Federação Autor do livro “As Relações de Trabalho no Brasil a partir de 1824”, das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), Osmani Teixeira Osmani Abreu defende a tese de que é necessário negociar em de Abreu, teve participação especial na 5ª Reunião Ordinária da nome da paz social. Alerta entretanto, para cuidados específicos Diretoria da FIEAM, no dia 18 de abril, no Auditório Auton Furtado durante o processo de negociação, como o cuidado com a redação Júnior. Membro do Conselho de Relações do Trabalho da das cláusulas, lembrando que o negociador empresarial não deve Confederação Nacional da Indústria (CNI), Osmani falou sobre aceitar as que prevêem decisões conjuntas sobre admissões, Negociação Coletiva de Trabalho – Efeitos das Novas Leis sobre demissões, férias, horário de trabalho, ou que de alguma forma Legislação Sindical, Decisões Judiciais sobre Substituição interfiram no poder de comando da empresa.Processual e Convenção 158 da Organização Internacional do Para Osmani, não se pode esquecer que somente haverá bom Trabalho (OIT). acordo quando as partes saírem com sensação de ganho. “Na

negociação, nada é permanente e definitivo”, diz, enumerando entre as recomendações, saber ouvir e demonstrar que dá importância ao que o outro lado diz; procurar sempre novas alternativas que atendam às expectativas do outro e saber se colocar na posição do outro, tentado pensar como ele.

Efeitos da 158

Sobre a Convenção 158 da OIT, o consultor chamou atenção para os artigos 4º e 7º. O primeiro diz que não se dará término à relação de trabalho a menos que exista para isso uma causa justificada. Já o segundo, diz que o trabalhador não deverá ser demitido por motivos relacionados à sua conduta ou seu rendimento antes que lhe seja oferecida a possibilidade de defender-se das acusações feitas contra ele, a menos que não seja possível pedir ao empregado razoavelmente, que lhe conceda essa possibilidade. Segundo Osmani, os efeitos objetivos desses dois artigos aplicam-se a todas as áreas de atividade econômica e a todas as pessoas empregadas. Presidente do Conselho de Relações do Trabalho da FIEMG, Osmani

Teixeira de Abreu, teve participação especial na reunião da diretoria da FIEAM, em abril, quando falou sobre Negociação Coletiva de Trabalho

Gustavo Utscher esclareceu que, para uma empresa atingir

um nível de excelência é preciso passar por um processo de

avaliação de excelência, tanto interna quanto externa. Ele

destacou que o Brasil tem a maior estrutura de rede de gestão

para atingir a excelência. “A Fundação Nacional da Qualidade

congrega toda a rede nacional da gestão rumo à excelência

com cerca de 52 mil clientes”, explicou.

Segundo Utscher, uma empresa deve se autoavaliar para

saber em que nível de maturidade se encontra para que

possa tomar decisões visando a melhoria da gestão. Para ele,

submeter-se a uma avaliação como a do PSQT é uma das

formas mais ricas de adoção de um modelo.

Ao falar pela Nokia do Brasil, vencedora do PSQT 2007, o

gerente de produção da empresa, Ricardo Lopes, destacou

que a gestão empresarial está voltada para a excelência de

produtos, serviços, relacionamento com seus públicos de

interesse, além da sociedade. A Novia venceu o PSQT nas

etapas estadual e regional, na categoria Grande Empresa. “Uma empresa que não inova está fadada a desaparecer”. A

Ricardo lembrou que a Nokia é a 5ª marca mais valiosa do declaração é do coordenador de projetos da Fundação

mundo, tendo iniciado suas atividades com madeira, Nacional de Qualidade (FNQ), Gustavo Utscher, durante o

passando por borracha, produção de rádio, telefone, lançamento da 13ª edição do Prêmio SESI Qualidade no

atingindo hoje a marca de 100 milhões de celulares. Trabalho – PSQT 2008, no dia 18 de abril, no auditório do

Além de premiadas, as empresas vencedoras, no âmbito Comfort Hotel, no Distrito Industrial.

nacional, recebem uma medalha de Ordem ao Mérito do A cerimônia reuniu cerca de 100 representantes

Trabalho, concedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego.e m p r e s a r i a i s , d e s d e e x e c u t i v o s d e g r a n d e s

Segundo a coordenadora do PSQT no Amazonas, Nelsi empreendimentos, como a Moto Honda, Nokia, Panasonic,

Lunière, em 2007, o PSQT registrou total de 2.430 inscrições Reman e Yamaha, dirigentes de pequenas e médias

em todo o País, o que representou crescimento de cerca de empresas, como a Greif Embalagens e Aços da Amazônia,

20% em relação a 2006.até autoridades dos governos estadual e federal. O PSQT

destaca indústrias que

investem em práticas de

gestão e na valorização de

seus colaboradores. É

d i v i d i d o e m q u a t r o

categorias: Micro, Pequena,

Média e Grande Empresa, e

as selecionadas concorrem

nas etapas regional e

nacional.

No lançamento, o presidente

em exercício da Federação

das Indústrias do Estado do

A m a z o n a s ( F I E A M ) ,

Athaydes Mariano Félix,

disse que a Indústria tem como

p r e m i s s a b á s i c a o

desenvolvimento sustentável e As inscrições podem ser feitas até 30 de maio. Mais que é relevante o equilíbrio entre os aspectos econômico, informações, como calendário, regulamento e critérios de social e ambiental, para assegurar o atendimento das avaliação do prêmio, estão disponíveis do site gerações futuras. “Além do reconhecimento público, as www.sesi.org.br/psqt. empresas participantes recebem um diagnóstico de suas

ações de responsabilidade social da organização do Prêmio”,

lembrou Athaydes.

Qualidade no Trabalho dá prêmio à Indústria brasileira

O presidente em exercício da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, se pronuncia durante o lançamento da 13ª edição do PSQT, no Comfort Hotel

Gerente de produção da Nokia do Brasil, Ricardo Lopes, disse que a gestão da empresa está voltada à excelência

Coordenador de Projetos da FNQ, Gustavo Utscher, disse que a fundação congrega cerca de 52 mil clientes em todo o país

No dia 18 de abril, na quadra da Escola Municipal de Carauari, Carauari foi o primeiro município a receber o Samaúma em

município a 787 quilômetros de Manaus, 745 alunos 2008. Entre seus habitantes, não é difícil encontrar histórias

receberam seus diplomas de conclusão de curso em 19 de ex-alunos do SENAI que se orgulham do que aprenderam

ocupações profissionais oferecidas pela tripulação da no Samaúma, como é o caso de Aroldo da Silva Costa, de 44

unidade móvel fluvial Samaúma do Centro de Ações Móveis e anos, que em 1986 participou do curso de tornearia.

Comunitárias (CAMC) do SENAI Amazonas. Pela quarta vez Naquele ano, Aroldo era auxiliar de laminação e trabalhava

em quase 30 anos, a população de Carauari foi beneficiada em uma serraria. Com o certificado nas mãos, passou a atuar

com os cursos oferecidos por meio do barco-escola do como torneiro e logo foi chamado para trabalhar na província

SENAI/AM. petrolífera da Petrobras, em Urucu. Depois de 12 anos,

Além dos formandos carauarienses, 22 soldados da unidade montou uma tornearia que é uma das três existentes no

de Tiro de Guerra, do Exército, receberam seus certificados de município, considerada a mais equipada de Carauari, com

conclusão dos cursos. Para o tenente Wanderlei Cunha, a ida dois funcionários.

do barco ao município representou uma oportunidade para os “O curso que fiz no Samaúma abriu as portas da minha vida

militares aprenderem uma outra profissão. profissional. Hoje tenho uma tornearia e estou aguardando ser

O Samaúma, que em 2009 completará três décadas de chamado novamente para Urucu, por ter um currículo que traz

atividades, já ofereceu qualificação profissional a cerca de 32 a garantia de boa capacitação, promovido pelo Samaúma, o

mil pessoas em 56 municípios do Amazonas, Acre, Pará e barco do nosso SENAI”.

Roraima. Para atender perto de 2.500 alunos por ano, o O gerente do CAMC, Teodório Filho, diz que é uma satisfação

SENAI/AM passou a contar, há cinco anos, com parceria da participar das formaturas do Samaúma, que contribui para o

Petrobras, renovada em fevereiro último, cujo convênio, no crescimento social, cultural e econômico dos cidadãos

valor de R$ 200 mil, possibilitará a locomoção do barco aos amazonenses, entre os quais muitos vivendo a seis dias de

municípios de Carauari, Uarini, Tabatinga, Benjamin Constant barco da capital, como os moradores de Carauari. “É

e Atalaia do Norte. Sebrae Amazonas, Agência de Fomento do gratificante ver a felicidade de tantas pessoas e saber que

Estado do Amazonas (Afeam) e prefeituras municipais aquele curso que fizeram será importante para ingresso a

também colaboram com a realização dos cursos oferecidos emprego melhor, auxiliando no aumento da renda e da

dentro e fora do Samaúma. qualidade de vida da família”, destacou Teodório.

Samaúma em Carauari

Barco ajuda a construir

histórias de sucesso no Amazonas

Ex-aluno do Samaúma, Aroldo Costa, é proprietário da melhor tornearia de Carauari

Gerente do CAMC, Teodório Filho, entrega certificado de conclusão de curso ao aluno Antônio Gomes

SENAI segue em busca de medalhas naOlimpíada do Conhecimento 2008

Depois de sete meses de treinamento e dois simulados vez. Ou repetir o feito do aluno Elias Silva da Mota, que

eliminatórios, o SENAI Amazonas concluiu, em abril, a trouxe o ouro, em 2006, em Confecção do Vestuário. Vale

seleção dos alunos que vão representar o Estado na torcida.

Olimpíada do Conhecimento 2008, competição de educação

profissional disputada entre os 27 departamentos regionais

da instituição. Neste ano, as provas serão aplicadas em três

etapas, nos meses de junho, julho e agosto, em Blumenau,

Santa Catarina, Curitiba (PR) e Porto Alegre (RS).

De olho no resultado da Olimpíada de 2006, disputada em

Uberlândia (MG), quando levou competidores em 15

ocupações profissionais e conquistou a medalha de ouro em

Confecção do Vestuário, o SENAI Amazonas, neste ano,

aposta em mais medalhas concorrendo em 18 das 47

ocupações oficiais do evento.

Já na primeira etapa, disputada entre 10 e 15 de junho, em

Blumenau, o Departamento Regional estará representado

em seis ocupações: Fresagem a CNC, pelo aluno Renan

Amaro dos Santos; Panificação, por Marcos Pitter Lima de

Oliveira; Instalação e Manutenção de Redes PC, por

Christian Antonio Arruda Mendonça; Mecatrônica, pelos

alunos Alan Carlos do Amaral Gomes e Marcos Alexandre

Lima da Silva, e Desenho Mecânico em CAD, por Fábio

Ferreira da Silva.

A coordenadora da Olimpíada, no SENAI Amazonas,

Socorro Butel Tavares, diz que o Departamento

Regional vem melhorando seu desempenho a

cada edição do evento, não apenas no número

de ocupações disputadas, mas também no

nível técnico dos concorrentes.

Enquanto não sai a lista dos alunos que

vão disputar a segunda e terceira

etapas, respectivamente, no

período de 24 a 27 de julho, em

Porto Alegre, e de 13 a 16 de

agosto em Curitiba, o DR

alimenta a esperança de trazer

medalhas nas seis ocupações

disputadas em Blumenau, mas

principalmente, em Desenho

Mecânico em CAD, na q u a l

o SENAI Amazonas vai

concorrer pela primeira

Como estará o DR SENAI Amazonas em Blumenau-SC

Os alunos Alan Carlos e Marcos Alexandre põem para funcionar o “robô” que será recriado por eles na Olimpíada do Conhecimento

Desenho em CAD e Mecatrônica são as novidades

A ocupação Desenho Mecânico em CAD (software de treinamento diário nos dias seguintes ao segundo simulado,

desenho auxiliado por computador) é uma das esperanças até o momento da prova.

de medalha para o SENAI Amazonas. Pela primeira vez um

aluno do Departamento Regional obtém média nesta

ocupação, que será disputada por outros 10 Estados em

Blumenau. A ocupação também faz parte da etapa

internacional da olimpíada, a WorldSkills, que será

disputada no ano que vem no Canadá. Os alunos Marcos Alexandre e Alan Carlos têm chance de

O desenhista industrial Jean Machado, 29, graduado em medalhas na ocupação Mecatrônica. A prova que irão

Design de Produtos pela Universidade Federal do executar em Blumenau é fazer funcionar uma linha de

Amazonas (Ufam) e instrutor do Centro de Formação montagem usando os recursos da pneumática, da

Profissional Waldemiro Lustoza (CFPWL), do SENAI programação e da robótica. O SENAI Amazonas já oferece

Amazonas, acompanhou o longo treinamento do aluno curso técnico nessa área.

Fábio da Silva, 19, na modelagem de um motor de seis Divisão nova da engenharia, a mecatrônica envolve tanto a

cilindros, peça que passaria depois por processos de mecânica quanto a eletrônica e a informática. Na prática, os

usinagem em tornearia e fresagem a CNC (Comando alunos aprovados para participar da Olimpíada do

Numérico Computadorizado). Segundo ele, o Desenho Conhecimento terão que desenvolver a montagem

Mecânico em CAD é onde nasce tudo na indústria, de um mecânica do circuito pneumático e promover adequações,

parafuso sextavado a uma armação de óculos.de acordo com os desafios propostos na prova.

Fábio da Silva, como os demais concorrentes do SENAI A prova na ocupação de Mecatrônica conta com a parceria

Amazonas, iniciou seu treinamento em setembro do ano da Festo Didatic, empresa alemã que fornece os

passado concorrendo sozinho pela única vaga do DR na equipamentos e disponibiliza os engenheiros que atuam

etapa nacional da Olimpíada. Já no primeiro simulado, em tanto como instrutores dos cursos quanto como avaliadores

fevereiro, o aluno obteve média classificatória, confirmada dos testes.

no simulado de abril.

Segundo o instrutor Jean Machado, Fábio continuaria seu

Mecatrônica

Sistema de prova

Competição em quatro etapas

Em primeiro lugar

Concentração de jovens talentos

industrial foram acompanhadas pelo supervisor de

automação elétrica da Ambev, Wagner Almeida, 24 anos,

que, não por acaso, é ex-aluno do SENAI/AM e foi um dos

competidores, na mesma modalidade, na primeira Olimpíada

do Conhecimento, em 2001.

O instrutor da ocupação Mecânica Diesel, Martiniano Alves Mesmo não obtendo, naquela competição, uma colocação

Moraes Filho, 32, há oito anos no CFPWL, acompanhou o satisfatória, para Wagner, ter participado da olimpíada foi

treinamento e o desempenho do aluno Edênio Gomes da uma das melhores experiências de sua vida. “Pelo menos

Silva, 19, único candidato na atividade, nos dois simulados 90% de todo o meu rendimento na área técnica se devem ao

aplicados, em fevereiro e abril. Segundo Martiniano, a prova a conhecimento que adquiri durante o torneio”, diz. Wagner

que os alunos serão submetidos na Olimpíada do Almeida, que está concluindo o curso de engenharia da

Conhecimento é elaborada pela coordenação nacional com produção elétrica, na Fundação Centro de Análise, Pesquisa

base numa proposta apresentada pelos Departamentos e Inovação Tecnológica (Fucapi), levou para a Ambev uma

Regionais, modificada então em 30% em relação aos graus lista com alguns bons candidatos a possíveis vagas na

de dificuldade. No caso da ocupação Mecânica Diesel, empresa.

Edênio preparou-se para desenvolver três tarefas na

montagem de um conjunto móvel com cilindro, pistão e

manivela. A ocupação será disputada por 12 Estados, na

segunda etapa da Olimpíada, em Curitiba.

Olimpíada do Conhecimento foi criada pelo SENAI Nacional

com base nos antigos Torneios de Formação Profissional.

Redimensionada em 2001, a competição passou a ser

desenvolvida em quatro etapas: na escolar, os alunos são

selecionados pelos próprios centros de formação; na

estadual, são aplicados dois simulados, ambos de peso

eliminatório, de onde saem os competidores da etapa

nacional.

Os vencedores em nível nacional, além de receberem

medalhas de ouro, prata e bronze, submetem-se a novos

simulados, com provas exclusivamente tecnológicas, e

apenas os classificados em primeiro lugar vão participar da

quarta e última etapa, a internacional, no World Skills, a maior

competição mundial de educação profissional, que em 2009

será realizada em Calgary, no Canadá.

No time de avaliadores da etapa estadual da Olimpíada do

Conhecimento, o SENAI Amazonas reuniu professores que,

em sua maioria, são ex-alunos da instituição, condição que

sempre vem à frente no currículo que quem passou pelos As provas dos 31 alunos do SENAI Amazonas, no segundo

cursos profissionalizantes oferecidos pela casa. O professor simulado para a Olimpíada do Conhecimento, em abril, foram

José Eldair, 31 anos, que avaliou os candidatos de observadas de perto por “olheiros” de grandes empresas

eletricidade industrial, faz questão de se apresentar primeiro locais interessadas na grande concentração de jovens

como técnico de telecomunicações, embora esteja talentos, principalmente nas áreas de telecomunicações,

concluindo o terceiro curso de nível superior – entre estes o eletrônica industrial e tecnologia da informação. No primeiro

de engenharia elétrica – e especialização em planejamento dia do simulado, as provas dos alunos de eletricidade

energético.

O professor José Eldair, que avaliou os candidatos de eletricidade

industrial, é um dos ex-alunos do SENAI que retornam à casa

O desenhista industrial Jean Machado orienta o aluno Fábio da Silva, candidato na ocupação profissional Desenho Mecânico em CAD

O aluno Marcos Pitter vai representar o SENAI/AMna ocupação Panificação

SENAI entrega certificados doPrograma Alimentos Seguros a 11 empresas

O SENAI Amazonas ofereceu, neste ano, 840 horas de “Os técnicos do SENAI passam de três a seis meses consultoria para implantação do Programa Alimentos Seguros acompanhando o processo de melhorias de instalações e (PAS) em 11 empresas dos segmentos de pescado, doce, queijo, procedimentos utilizados no manuseio dos alimentos. Tudo para panificação, polpa de frutas e congelados. O objetivo do reduzir os surtos de toxinfecção e aumentar a segurança no programa é contribuir para aumentar a competitividade e preparo de alimentos” disse Furtado. fortalecer micro e pequenas indústrias de Manaus e do interior do Nesta terceira edição do PAS na Indústria, o SENAI/AM contou Estado. Na conclusão da consultoria, o SENAI/AM entregou aos com a parceria do Departamento Regional do Rio de Janeiro, participantes, no dia 10 de abril, na sede do Departamento unidade Centro de Tecnologia de Alimentos e Bebidas, localizada Regional, na Avenida Rodrigo Otávio, 2394, Distrito Industrial, o no município de Vassouras, e da Agência de Desenvolvimento Manual de Boas Práticas (BPF). Sustentável do Amazonas (ADS). Para o diretor de negócios e Segundo o coordenador do PAS na Indústria do Amazonas, pesquisa da ADS, Luis Otávio da Silva, a iniciativa promove a Sérgio Furtado, o programa foi desenvolvido para garantir a excelência da qualidade da merenda escolar, pois muitas das produção de alimentos seguros à saúde do consumidor. Os empresas que participaram do PAS serão fornecedoras do princípios aplicados são os mesmos utilizados nos processos de alimento oferecido na rede pública do Amazonas.melhoria da qualidade de serviços e produtos em vários países. Para as empresas, o investimento na consultoria foi reduzido em

70%, em relação ao valor de mercado, graças às parcerias fechadas pelo SENAI/AM. No total, as empresas desembolsaram R$ 300,00 para obter o aperfeiçoamento dos seus processos industriais.A empresária Francisca Fátima Barreto Sales, proprietária da Cupuaçu do Amazonas Indústria e Exportação Ltda (Cupuama), o PAS é um programa do qual toda a indústria de alimentos deveria participar para aprimorar e desenvolver produtos e processos com excelência de qualidade. “O PAS nos apresenta o caminho a seguir. Com a orientação dos técnicos do SENAI adquirimos a noção do que é necessário para atender satisfatoriamente o cliente”, disse.

A equipe de instrutores do SENAI Amazonas recebeu, entre 7 e 11 de abril, no Centro de Formação Profissional Waldemiro Lustoza (CFPWL), treinamento em pneumática e hidráulica ministrado pelo técnico da empresa Festo Didact, Paulo Villiger. Com a capacitação, os instrutores tornaram-se aptos a manusear os equipamentos do Laboratório de Pneumática e Hidráulica, previsto para ser inaugurado em maio. Participaram da atividade dez instrutores do CFPWL, do Centro de Ações Móveis e Comunitárias (CAMC) e Centro de Educação e Tecnologia Antônio Simões (CETAS). O treinamento teve a duração de 40 horas.Segundo Paulo Villiger, a parceria da Festo com o SENAI contribui para o desenvolvimento da indústria brasileira. “Com a transferência de conhecimento, a instituição formará mão-de-obra atualizada e apta a manejar equipamentos e a compreender o procedimento de cada etapa da produção fabril”, disse o técnico.Desde 2004, o SENAI não ministra cursos na área de pneumática e hidráulica, o que deve mudar com a inauguração do novo laboratório do CFPWL. Já no segundo semestre de 2008, a instituição vai oferecer seis cursos, podendo desenvolver também programação direcionada às necessidades das empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM).Segundo o gestor do projeto de Atualização Tecnológica dos Laboratórios de Hidráulica e Pneumática do SENAI/AM, Luís Cláudio da Silva Feijó, com a conclusão do projeto, o SENAI colaborará com o aprimoramento tecnológico de setores industriais do Estado do Amazonas. “O treinamento com o técnico da Festo complementa o cronograma de implantação do Laboratório de Pneumática e Hidráulica ao proporcionar o aperfeiçoamento das habilidades técnicas dos instrutores, técnicos e gestores do SENAI Amazonas nesta demanda da indústria”, disse Feijó.

Bancada didática de hidráulica móbil, que faz parte do novo laboratório de Pneumática e Hidráulica do SENAI

Instrutores do SENAI recebem treinamento em pneumática e hidráulica

Diretor de negócios e pesquisa da ADS, Luis Otávio da Silva, entrega certificado de participação do PAS a proprietária da Cupuama, Francisca Sales

Técnicos do SENAI, responsáveis pela implantação do Programa Alimentos Seguros na Indústria do Amazonas

Gestor do projeto do SENAI/AM, Luiz Feijó (de vermelho), atento às explicação do técnico da empresa Festo, Paulo Villiger (esquerda)

A biblioteca SESI Indústria do Conhecimento, no Parque dos

Bilhares II, na Avenida Constantino Nery, bairro Chapada, Dia da Leitura para alunos do SESItornou-se o centro das comemorações, pelo SESI, do Dia

Nacional do Livro Infantil, em 18 de abril, quando se Alunos da Rede SESI Amazonas de Educação comemora o nascimento do autor do 'Sítio do Pica-pau comemoraram o Dia Nacional do Livro Infantil em uma

rodada de leitura na Biblioteca SESI Indústria do

Conhecimento, no Parque dos Bilhares, no dia 22 de abril.

Participaram das atividades uma turma do 1º período da

Educação Infantil da Unidade 8 'Dr. Francisco Garcia',

localizada no Distrito Industrial, e uma do 5º ano do Ensino

Fundamental, da Unidade 2 'Adalberto Ferreira Valle', no

Aleixo.

A pedagoga da Unidade 8, Viviane Cristina Marques

Calheiros, que acompanhou a visita, disse que é importante

incentivar as crianças a gostarem de ler. A escola atende

crianças a partir de 4 meses até 5 anos de idade, em tempo

integral. Durante o período que passam na unidade, elas

participam de diversas atividades lúdicas e pedagógicas,

que despertam o interesse pela leitura, conhecimento das

cores e forma dos objetos, interpretação e estímulo à

criatividade, através da ludoteca, videoteca e sala de leitura.

A supervisora da Biblioteca SESI Indústria do Conhecimento

no Amazonas, Maria de Lurdes Raposo Cavalcante, destaca

na programação da biblioteca do Parque dos Bilhares, a

realização mensal da Roda de Conhecimento, com a

participação de poetas e escritores da Academia Amarelo', Monteiro Lobato. Em dois dias – 18 e 22 – foram

Amazonense de Letras. “Nosso objetivo é despertar e organizadas visitas de turmas da Educação Infantil à

incentivar nos jovens o hábito da leitura e da escrita, além da biblioteca, então decorada com as figuras de Emília, Saci,

valorização da cultura regional”, disse ela.Visconde e Cuca.

Paras os 22 alunos, de até 5 anos de idade, da Escola

Municipal Roberto Peixoto, localizada no bairro Monte das

Oliveiras, na Zona Norte, que visitaram a biblioteca no dia 18

de abril, foram momentos de puro encanto. Segundo a

professora Lucina Aguiar, esse foi o primeiro passeio da

criançada fora do ambiente escolar. A maioria entrava numa

biblioteca pela primeira vez.

Durante a visita, a escritora Ana Peixoto, autora de livros

infantis, leu para os estudantes trechos do seu livro 'Coisas

de Ana', que tem histórias ambientadas na floresta e animais

como personagens. Segundo Ana, o livro ensina às crianças

a preservação dos animais.

Inaugurada em 28 de julho de 2007, a Biblioteca SESI

Indústria do Conhecimento já conta com 1.200 títulos da

literatura adulta, infantil e assuntos diversos. Segundo a

bibliotecária da Secretaria Municipal de Cultura, Auxiliadora

Conte, cerca de 7 mil pessoas visitam o local a cada mês. A

biblioteca funciona de segunda a domingo, no horário de 9h

ás 21h. A parceria SESI/Prefeitura de Manaus possibilita

emprego para 14 estudantes das áreas de Biblioteconomia e

Pedagogia, participantes do Projeto Meu Primeiro Emprego.

SESI leva crianças à biblioteca noDia do Livro Infantil

Alunos posam para foto caracterizados como personagens de Monteiro Lobato

A escritora Ana Peixoto prende a atenção dos alunos do SESI com a leitura das histórias do seu livro ‘Coisas de Ana’

O Serviço Social da Indústria (SESI) e o Instituto da Cidadania Centro, anexo à sede da Federação das Indústrias do Estado Brasil entregaram, no dia 24 de abril, o Prêmio Construindo a do Amazonas (FIEAM), e contou com a presença do Nação 2007/2008 a projetos de responsabilidade social e superintendente do SESI Amazonas, Luiz Alberto Medeiros, cidadania desenvolvidos por cinco escolas da rede pública de da superintendente e da diretora de Projetos do Instituto da Manaus. Pelo Ensino Fundamental, o projeto vencedor foi Cidadania Brasil, Márcia Saab e Maria Beatriz Lutfi, “Reciclagem - uma Prática Necessária”, da Escola Municipal respectivamente.Carlos Santos, da zona rural; pelo Ensino Médio, o premiado Iniciativa do Instituto da Cidadania Brasil, em parceria com a foi “Escola Vive a Comunidade”, da Escola Estadual Confederação Nacional da Indústria (CNI), por meio do SESI, Marcantonio Vilaça, da Cidade Nova, zona Norte. Ao todo, 13 o prêmio visa mobilizar escolas, envolvendo alunos e escolas se inscreveram no prêmio. professores em projetos de responsabilidade social e A solenidade de aclamação, com direito a torcida das escolas, cidadania voltados para a melhoria da qualidade de vida das foi realizada no auditório Gilberto Mendes de Azevedo, comunidade do entono onde essas instituições estão

Edifício Raimar Aguiar, na Avenida Joaquim localizadas. É promovido há sete anos em São Paulo, e N a b u c o , 1 9 1 9 , passou, nos anos seguintes, a ser realizado também nos

Estados do Amazonas, Acre, Bahia, Ceará, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio

Grande do Sul e Paraná.De acodo com a responsável pelo prêmio no Amazonas

e c o o r d e n a d o r a d o N ú c l e o S E S I d e Responsabilidade Social Empresarial, Simônica

Sidrim, o prêmio valoriza o papel do educador no processo de formação do seu aluno como cidadão, estimulando-o a participar ativamente dos projetos de sua escola e preparando-o para a vida, a partir do convívio com as demandas sociais das comunidades.Márcia Saab, superintendente do Instituto da Cidadania Brasil, disse que até 2010 todo o país deve estar participando do Prêmio Construindo a Nação, o que deve representar o envolvimento de cerca de 6,5 milhões de estudantes em projetos de responsabilidade social no âmbito das escolas.

Durante a cerimônia de aclamação dos vencedores, foi feito o lançamento oficial da edição 2008 do Prêmio Construindo a Nação. As inscrições podem ser feitas até o d i a 1 5 d e a g o s t o n o s i t e www. ins t i tu toc idadan iabras i l .o rg .br. Informações pelo telefone (92) 3186-6569, com a coordenação do prêmio do Amazonas,

com Simônica Sidrim ou Clícia Tupinambá.

Representantes da escola Carlos Santos, Suames Gomes e Márcia Silva,recebem da Superintendente do Instituto cidadania Brasil, Márcia Saab (ao centro),prêmio pelo projeto.

Projeto vencedor: “Reciclagem uma Prática Necessária”

Alunos do Marcantonio Vilaça comemoram a vitória

Escola Municipal Carlos Santos

1º Lugar Ensino Fundamental

º Lugar Ensino Fundamental Escola Estadual Dom Jackson Damasceno Rodrigues

Projeto vencedor: “Jovens Multiplicadores de EducaçãoAmbiental - Conhecendo, Recuperando e Valorizandlo oCorredor Ecológico da Floresta do SESI

Um grupo de 30 alunos da Escola Municipal Carlos Santos,

situada no Km 25 da rodovia AM-010, elaborou o projeto

“Reciclagem - uma Prática Necessária” com a intenção de

diminuir a poluição e o mau cheiro provocados pelo aterro

sanitário que fica no entorno da escola. Com apoio dos

professores passaram a adotar medidas dentro da própria

escola. As embalagens plásticas foram transformadas em

baldes; as de papel viraram embalagens para ovos que

passaram a ser fornecidas a uma granja nas proximidades.

Em troca das cartelas, a granja passou a fornecer à escola

ovos, que entraram no reforço da merenda dos alunos.

A diretora da escola, Márcia Araújo da Silva, revela que o

volume do lixo escolar diminuiu em 40%. Mas as ações não

pararam por aí. A escola se transformou em posto de coleta

seletiva, onde os catadores, incusive pais de alunos,

passaram a pegar este material reciclado para vender, como

uma opção de fonte de renda e até mesmo sustento da família.

Por meio do Projeto “Escola vive a Comunidade”, 50 alunos da

Escola Marcantonio Vilaça, localizada na Cidade Nova I,

dedicam-se, um dia da semana a proporcionar para as

crianças de 7 a 10 anos da Escola Municipal Nilton Lins, que

fica nas proximidades, apoio pedagógico, através de reforço

de leitura e escrita, além de atividades recreativas e

esportivas. As mães das crianças, enquanto aguardam seus

filhos, aproveitam a oportunidade para fazer cursos de

artesanato e qualidade de vida.

O coordenador do projeto, Antônio Filho, revela que o projeto

“Escola Vive a Comunidade” transformou a rotina da escola,

que passou a adotar uma postura cidadã, respeito ao próximo

e de integração social.

Escola contribui para geraçãode renda

Estudantes oferecemapoio pedagógico e social

2

1º Lugar Ensino Médio

Escola Estadual Marcontônio Vilaça

Projeto vencedor: “A Escola Vive a Comunidade”

2º Lugar Ensino Médio

Colégio Nossa Senhora Auxiliadora

Projeto vencedor: “Semeando a Esperança”

Escola Estadual Machado de Assis

Projeto: “Transformar para Preservar”

Destaque Social do Ensino Fundamental

Criatividade é diferencial de mercado para micro empresas

A criatividade é um dos principais diferenciais de

competitividade para as micro e pequenas empresas nos dias

de hoje, conforme assegura a consultora em economia criativa

da Organização Mundial das Nações Unidas (ONU) e

conferencista internacional, Ana Carla Reis.

Ela foi a palestrante do I Encontro de Economia Criativa,

ocorrido no Sebrae Amazonas, no dia 13 de abril. O evento foi

promovido pelo Núcleo de Cultura e Negócios (NCN) do

Sebrae/AM. “A economia criativa é uma tendência mundial e

surge como uma alternativa para o crescimento das micro e

pequenas empresas, gerando emprego e renda para países

em desenvolvimento, como é o caso do Brasil”, disse Ana

Reis.

A especialista explica que economia criativa é um termo

recente do mundo dos negócios que tem se tornado cada vez divisas nas cadeias produtivas da cultura referente à criação,

mais estratégico entre a vanguarda empresarial em todo o produção, circulação, difusão e consumo de bens e serviços

mundo. A economia criativa, complementa, faz parte culturais”, declarou.

principalmente da chamada indústria de bens e serviços Segundo dados da ONU, a movimentação financeira mundial

simbólicos, que inclui desde as artes em geral, manifestações de produtos culturais é de aproximadamente US$1,3 trilhão, o

culturais, produtos com apelo cultural e tradicional como o que equivale a 7% do Produto Interno Bruto (PIB) mundial e

artesanato, a cerâmica, até produtos modernos como os chega a 4% do PIB brasileiro. “A economia criativa é baseada

softwares. no tripé: cultura, mercado e consumo, e disponibiliza ao ator

“A economia criativa está presente em diversas áreas: no cultural a potencialidade de operar no mercado de forma

artesanato, moda, cultura, meio ambiente e turismo. O qualitativa, trabalhando na melhoria do produto e agregando

Amazonas é uma rica fonte de recursos, mas ainda não está valores”, afirma o antropólogo Ademir Ramos.

suficientemente organizado para gerar negócios e Outra participante do encontro, a artesã e estudante de

conseqüentemente renda”, disse um dos participantes do design, Andrea Oliveira, 34, afirma que é importante implantar

Encontro, o produtor cultural Fred Perillo. “A economia criativa a economia criativa na área de design. “Criatividade é

é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento sócio-transformar um produto em único, agregando valores e

econômico de um país, pois contribui para a diminuição da má gerando emprego e renda para a comunidade”, explica.

distribuição de renda. A maioria dos produtores culturais A diretora-técnica do Sebrae/AM, Maria José Alves, ressalta

atuam no mercado informal mas a criatividade podem entrar que ao empreededor não podem faltar características como

na formalidade e obter maior visibilidade de seus produtos e criatividade e inovação. “Somos um dos países mais

conseqüentemente, maior renda”, complementa Perillo.empreendedores do mundo e não dá para ser empreendedor

Para a líder da Unidade de Cultura da Cooperação do sem criatividade. O Encontro de Economia Criativa é mais um

Sebrae/AM, Lígia Santos, a economia criativa rende um evento missionário do Sebrae, e o cenário global aponta como

mundo de oportunidades com forte apelo comercial no uma das áreas mais promissoras deste limiar de século”,

mercado. “Economia da Cultura é entendida como todo o finaliza.

movimento gerador de renda, riqueza, empregos, negócios e

A consultora da ONU, Ana Carla Reis, deu palestra no Sebrae Amazonasdurante o Encontro de Economia Criativa

O Sebrae no Amazonas, consciente do seu papel de habilitados que direcionam os exercícios de acordo com o

instituição modelo em inovação e gestão de negócios, tem perfil de cada colaborador”, diz Rocha.

investido de forma inteligente energia e recursos na criação A academia foi inaugurada em fevereiro deste ano e conta

de um ambiente que busque, com eficiência, a melhoria da com uma infra-estrutura de quatro instrutores qualificados e

qualidade de vida dos colaboradores. A intenção é capacitar 12 equipamentos de ginástica, entre os quais, esteira,

suas equipes com as mais excelentes ferramentas gerenciais bicicleta, pesos e barras. Cerca de 40 colaboradores utilizam

do mercado, proporcionando-lhes um cenário de crescimento a academia regularmente. “Antes que as aulas fossem

individual e profissional. iniciadas, houve palestras alertando os funcionários a

Com o direcionamento de pessoal sob a batuta do diretor respeito dos benefícios da ginástica. Neste mês de maio

administrativo-financeiro do Sebrae/AM, Nelson Rocha, vamos fazer nova mensuração do perfil, através de exames

diversas ações foram adotadas, como forma de motivar os médicos, para checar os resultados alcançados”,

funcionários. Investiu-se na área de saúde, qualidade de vida, complementa o líder da Unidade de Gestão de Pessoas,

valorização de habilidades artísticas e integração familiar. Ricardo Sampaio.

Com isso, conseguimos funcionários mais saudáveis, Ricardo Sampaio informa que outro destaque é a criação do

motivados, com maior crença nos valores da empresa. O 'Coral Sebrae', implantado em maio de 2007 com o objetivo de

diretor explica que em maio o Sebrae realiza a 'Semana da integrar os funcionários e envolvê-los em programações

Saúde', que inclui a realização de exames periódicos, culturais de nossa cidade. Com o suporte do pianista Joubert

acompanhados por uma equipe médica, palestras e sessões Coelho e sob a regência do maestro Fabiano Cardoso, 25

de terapias alternativas de relaxamento e bem-estar. Com colaboradores, entre funcionários e estagiários, executam

esse instrumento, é possível o monitoramento das condições canções da Música Popular Brasileira (MPB) e peças

de saúde da equipe, que são minimizados com atuação especiais de Natal, Páscoa e datas comemorativas como o

preventiva, diminuindo as faltas e absenteísmos no trabalho; Dia das Mães, entre outras datas.

além disso, é possível minimizar as insatisfações psicológicas A funcionária do Núcleo de Gestão de Pessoas, Âmina

e emocionais, no que buscamos atuar com apoio psicológico Pontes, ressalta que neste ano de 2008, o Sebrae/AM

especializado e acompanhamento sócio-emocional. realizou diversos eventos para o público interno, como o Dia

A título de exemplo, o diretor Nelson Rocha salienta que no Internacional da Mulher, 8 de março. “Fizemos uma noite

último evento foi detectado que havia entre os colaboradores árabe com muita música, cor e dança. Além disso, as

um maior índice de ocorrência de obesidade e pressão alta. colaboradoras do Sebrae tiveram a oportunidade de assistir a

“Baseado neste diagnóstico, buscamos um programa uma palestra motivacional sobre a mulher contemporânea e

inovador e que em pouco tempo surtiu resultados muito suas várias atividades”, finaliza.

significativos: decidimos implantar a Academia de

Musculação Sebrae, com a qual são realizadas atividades

físicas. Todo o trabalho físico é monitorado por profissionais

Sebrae/Am investe na qualidade de vida dos colaboradores

A Academia de Musculação Sebrae faz parte do programa para melhorar aqualidade de vida dos funcionários

O Coral Sebrae foi criado no ano passado para integraros funcionários da instituição

A Gerência de Educação de Jovens e Adultos (EJA) do SESI (Consórcio Gás Amazonas) e Consag (Consórcio Amazonas

Amazonas encerrou, em março e abril deste ano, as turmas Gás). A obra, que começa na Província de Urucu, no

de alfabetização para trabalhadores do Gasoduto Urucu- município de Coari, passa por Codajás, Anori, Anamã,

Manaus, entregando certificados a 143 alunos do Programa Caapiranga, Manacapuru e Iranduba, até chegar a Manaus.

de Desenvolvimento da Mão-de-Obra (PDMO). As Ao todo, o SESI/AM implantou nove salas de aula de EJA

solenidades de formatura foram realizadas em duas para atender à demanda do PDMO, tanto na sede dos

ocasiões: a primeira, no dia 25 de março, no município de municípios quanto nas proximidades dos canteiros de obra.

Manacapuru, para 61 alunos, e a segunda, no dia 2 de abril, Em Manacapuru e Coari, cada município com três turmas, as

para 82 alunos, em Coari, respectivamente, a 68 e 237 salas funcionaram em escolas cedidas pela Secretaria de

quilômetros de Manaus. Estado de Educação (Seduc). Em Caapiranga funcionaram

Desenvolvido por meio de contrato entre a Confederação duas salas, uma no canteiro do CGA e outra numa escola

Nacional da Indústria (CNI) e a Petrobras Engenharia, o municipal. Já em Codajás, a única turma oferecida funcionou

PDMO beneficiou com o curso de Elevação de Escolaridade, numa balsa adaptada como escola, numa clareira. O curso

que vai da alfabetização à quarta série do Ensino funcionou durante nove meses, de segunda-feira a sábado,

Fundamental, trabalhadores dos três consórcios que atuam com duas horas e meia de aulas diárias.

no gasoduto: Gasam (Consórcio Gasoduto Amazonas), CGA

SESI/EJA alfabetiza mais143 trabalhadores do gasoduto

Grandes resultados Sonho de estudar

O gerente de Qualificação de Fornecedores da Petrobras Após exaustiva jornada de trabalho, os operários inscritos no Engenharia, Rogério Alencar, explicou que o PDMO foi criado PDMO ainda tiveram que vencer o cansaço - além da após a estatal constatar que a falta de leitura e interpretação distância - para realizar o sonho de estudar. Muitos alunos era responsável por grande parte dos acidentes nos canteiros passaram grande parte dos nove meses de estudos de obra. Segundo ele, o programa tem foco na segurança, deslocando-se diariamente da frente de obra à sala de aula mas desenvolve atividades de caráter social, além do resgate utilizando voadeiras como transporte, em alguns casos, em da cidadania. cerca de três horas de viagem.De acordo com o gerente de obras do Gasam, Fernando Aldery Veras do Nascimento, 34, natural de Jutaí, foi um Stremel, o contrato assinado com os consórcios para a desses trabalhadores entre os 61 que receberam o certificado construção do gasoduto estabelece a contratação de 70% da em Manacapuru. Ele trabalha há um ano e meio na função de mão-de-obra local. Segundo ele, o trabalho de base que está carpinteiro para o Consórcio CGA, em Caapiranga, e diz que o sendo feito busca conseguir grandes resultados no futuro. O curso despertou seu interesse para continuar os estudos e Gasoduto Urucu-Manaus criou cerca de seis mil empregos recuperar o tempo perdido. Agora ele sonha com a diretos e deve ser concluído em novembro deste ano. possibilidade de estudar engenharia civil. Aldery parou de estudar há 15 anos, em razão da necessidade de trabalhar

para manter a família.Dificuldades de acesso“O curso possibilitou-me a ampliação do meu conhecimento e já melhorou a qualidade do meu trabalho”, pontuou o A pedagoga da Petrobras e coordenadora do PDMO, Ana carpinteiro ao receber o diploma. “O que aprendi já estou Cláudia Medeiros, afirmou que foi um grande desafio para a aplicando no meu dia-a-dia do trabalho”, observou.empresa montar o programa devido às características da

Região. Em razão das dificuldades de acesso e distância, as aulas ocorreram quinzenalmente para coincidir com os dias de trabalho dos alunos. A legislação trabalhista estabelece jornada de trabalho de 15 dias por mês para locais de difícil acesso. Para Ana Cláudia, é significativo o número de alunos que conseguiu concluir o curso. “O orgulho da Petrobras é ter trazido para uma região inóspita do País um programa que eleva a escolaridade das pessoas. A partir de agora temos condições de melhorar a qualidade de vida e a escolaridade de trabalhadores em qualquer lugar”, disse.A gerente de Educação de Jovens e Adultos do SESI, Maria Helena Seixas, disse que os trabalhadores-alunos venceram várias etapas para chegar à certificação, como por exemplo, ter que percorrer até três quilômetros para assistir às aulas tanto nos canteiros de obras quanto nas escolas. Segundo a gerente, a proposta de EJA do SESI está embasada nos fundamentos do educador Paulo Freire que, além de alfabetizar e aumentar a escolaridade, prepara o trabalhador para o dia-a-dia.Segundo Maria Helena, o curso de Elevação da Escolaridade foi aplicado por meio da metodologia SESIeduca, que permite a interrupção das aulas sem prejuízo para o aluno, que pode retornar à sala de aula a qualquer momento. O acompanhamento pedagógico foi realizado através de visitas das supervisoras do SESI, Cléia Carolina e Iêda Melo, que se deslocavam a cada 15 dias por via aérea, fluvial e terrestre para prestar atendimento in loco a alunos e professores.

A gerente da Alfabetização de Jovens e Adultos do SESI Amazonas, Maria Helena SeixasAldery Veras do Nascimento, carpinteiro do Consórcio CGA exibe seu diploma do EJA

TOTAL DE TURMAS: 258TOTAL DE ALUNOS: 5.089

Atendimentos do SESI/EJA para 2008

PrefeiturasMunicipais

Empresa

BrasilAlfabetizado

Centro Integrado deEducação do Trabalhador

CIET

Turmas: 227

Alunos: 4.301

Turmas: 23

Alunos: 379

Turmas: 09

Alunos: 225

Turmas: 09

Alunos: 178

Casais da Moto Honda se preparam para o “sim”

Um grupo de 50 casais da Moto Honda está pronto para oficializar

sua união civil em cerimônia prevista para ocorrer em 25 de maio

na área de lazer da empresa. Entre os últimos preparativos, o

Núcleo SESI de Responsabilidade Social Empresarial promoveu,

no dia 28 de abril, palestra onde foram abordados os principais

assuntos de interesse dos noivos.

Sobre as questões legais e os direitos da família, foram

fundamentais os esclarecimentos feitos pela oficial do 8º Cartório

de Registro Civil, Juliana Follmer. A enfermeira Luciana Farias, do

SESISAÚDE, abordou assuntos como planejamento familiar e

métodos contraceptivos, enquanto a gerente da Unidade de

Educação do SESI “Dr. Adalberto Ferreira do Valle”, Maria

Assilda, falou da importância das relações matrimoniais e do

convívio social.

Segundo a coordenadora do NSRSE, Simônica Sidrim, a palestra

é uma oportunidade para esses casais, que em sua maioria já

vivem maritalmente, refletirem sobre o relacionamento conjugal,

além de conhecerem os direitos e deveres do casamento.

A gerente do Serviço Social da Moto Honda, Gianna Castro, disse

que a empresa exerce o papel social de valorizar seus

funcionários enquanto cidadãos, zelando para o bem-estar das

famílias.

Neste ano, a Moto Honda promove duas cerimônias de

casamento coletivo com seus empregados, a primeira em maio e

a segunda em setembro, para outros 50 casais que vão oficializar

sua união.

Professores e alunos do ensino fundamental de Manaus participaram, entre o final de março e início de abril, do Projeto SESI Arte promovido pelo SESI Amazonas, na Usina Chaminé, como atividade paralela à exposição do Prêmio CNI SESI Marcantonio Vilaça, que ficou em cartaz até o dia 13 de abril.No dia 31 de março, os 400 professores inscritos no projeto foram recebidos com o kit pedagógico composto de livros/catálogos com os temas da oficina: literatura, música, audiovisual, artes plásticas e arte contemporânea, que ajudam a desenvolver a "proposta de aproximação dos educadores e alunos às artes em suas diversas manifestações".Para falar de arte e literatura, foi convidado o crítico paulista Érico Silveira; de artes visuais, a professora-doutora paulista Rosa Iavelberg; de audiovisual, o crítico e curador José Sadek; e de arte contemporânea, o crítico carioca Marcus Lontra.A professora Carla César ficou impressionada com a oficina e a exposição. Ela dá aula de português na Escola Estadual Machado de Assis e disse que o evento enriqueceu seus conhecimentos sobre arte e cultura. Segundo ela, também foi importante o contato com outros professores, favorecendo a troca de idéias. Para a professora de artes Maria de Nazaré de Lima Ribeiro, da Escola Municipal Olavo das Neves, o conteúdo da oficina, principalmente no que se relacionou à música, foi muito satisfatório. “Em sala de aula, eu recorro muito à música para contar histórias para os meus alunos”, disse.

Entre os dias 1º e 4 de abril, o Projeto SESI Arte foi dedicado aos alunos do Ensino Fundamental da Rede SESI de Educação e, em especial, aos da Escola Estadual Marcantonio Vilaça, localizada no bairro Cidade Nova, Zona Norte de Manaus.Os estudantes fizeram visitas guiadas à exposição do Prêmio CNI SESI Marcantonio Vilaça, seguidas de palestras e atividades de arte-educação artística desenvolvidas nos salões do Chaminé. Segundo a pedagoga Irinéia de Oliveira, da Gerência de Lazer do SESI, participaram das atividades 540 alunos do ensino fundamental do SESI e outros 60 da escola que homenageia o galerista pernambucano, morto em 2000, que dá nome ao prêmio da CNI/SESI.As oficinas foram ministradas pelos professores Reinaldo de Jesus e Denise Bezerra.

Professores e alunos participam do Projeto SESI Arte

Alunos do SESI assistem documentário sobre o Projeto SESI Arte na Usina Chaminé

A enfermeira Luciana Farias, do SESISAÚDE, falou sobre o planejamento familiar

A oficial Juliana Follmer, do 8º Cartório de Registro Civil, fala aos casais sobre os direitos da família

Projeto educativo

Até 13 de junho de 2008