21
På spaning efter socialt arbete – utmaningar och möjligheter idag och i framtiden FORSA Syds Temadag Socialhögskolan, Lunds universitet 29 november 2010 Prof Tapio Salonen Linnéuniversitetet [email protected] Gästprofessor vid LiU

På spaning efter socialt arbete – utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

  • Upload
    adonica

  • View
    65

  • Download
    3

Embed Size (px)

DESCRIPTION

På spaning efter socialt arbete – utmaningar och möjligheter idag och i framtiden. FORSA Syds Temadag Socialhögskolan, Lunds universitet 29 november 2010 Prof Tapio Salonen Linnéuniversitetet [email protected] Gästprofessor vid LiU. Frågeställningar. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

På spaning efter socialt arbete –

utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

FORSA Syds TemadagSocialhögskolan, Lunds universitet

29 november 2010

Prof Tapio SalonenLinnéuniversitetet

[email protected]ästprofessor vid LiU

Page 2: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Frågeställningar

• Det sociala arbetets inplacering och roll i välfärdsutvecklingen

• Identifiera externa och interna utvecklingsfaktorer

• Professionaliseringens drivkrafter

• Aktuella trender

Page 3: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Utmaningar för den svenska välfärdsmodellen

Globalisering

Marknads- och produktionsförändringar

Demografiska förändringar

Förändrade relationer mellan individ och samhälle

Nya synsätt på offentligt och privat

Page 4: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Det sociala arbetets utvecklingunder 2000-talets första årtionde.

Utbildningsexplosion på grundläggande nivå

Svag professionsfördjupning

Fortsatt ökning av yrkesfältet

Diversifiering av det professionella sociala arbetet

Page 5: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Varför är dimensioneringen av socionom- utbildningen av strategisk betydelse i nuläget?

• Externt arbetsmarknadsperspektiv Arbetsmarknadens kommande behov av socionomer Förväntat överskott; risk för arbetslöshet,

deprofessionalisering etc.

• Internt akademiskt perspektiv Uppfylla kvalitetskrav på programutbildningen Balans mellan programutb., professionsfördjupande

masterutb. och utbildning på forskarnivå

Page 6: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Antal examina från socionom- och social omsorgsutbildningar i Sverige

1990-tal till 2010-tal.

Källa: Högskoleverkets NU-statistikdatabas och prognos utifrån antagningsnivå 2008-2010.

Page 7: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Överskott av socionomer fram till år 2025enligt två prognoser.

Page 8: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Socionomutbildningen på 10-talet

Problem – expansionen av utbildningsplatser på socionomutbildningar riskerar leda till;

a/ överskott av socionomer på arbetsmarknaden b/ problem att klara kvalitetsmålen inom utbildningen c/ obalans mellan yrkesexamen, masters- och forskarutbildning

Förändringsstrategi: a/ neddragning av ca 1 800 utbildningsplatser – var femte plats b/ satsning på professionsfördjupande utbildningar c/ expansion av forskarutbildning i socialt arbete

Page 9: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Underliggande synsätt och lojaliteter för socialarbetaren

IFSW definition av socialt arbete“The social work profession promotes social change, problem solving in human

relationships and the empowerment and liberation of people to enhance well-being. Utilising theories of human behaviour and social systems, social work intervenes at the points where people interact with their environments. Principles of human rights and social justice are fundamental to social work.”

Lojalitet gentemot vem? Arbetsgivare – utsatta människor Inbyggda spänningsfält inom professionsfältet – uppåt/neråt & inåt/utåt Hjälp och kontroll

”Undantaget gäller….”

Page 10: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Socionomer – ett brokigt arbetsfält

1:e introduktionssekreterare, 1:e socialsekreterare, 1:e socionom, adjunkt, adm. sekreterare, alkohol-och drogrådgivare, arbetsförmedlare, arbetskonsulent, arbetsmarknadshandläggare, arbetsmarknadssekreterare, arkivassistent, avd. föreståndare, barnpsykiatrisk kurator, behandlare, behandlingsassistent, behandlingssamordnare, behandlingssekreterare, beteendevetare, bildterapeut, biståndsbedömare, biståndshandläggare, bitr. handläggare, bitr. inst. chef, biträdande enhetschef, biträdande föreståndare, biträdande gruppledare, boendeansvarig, boendehandledare, budget-och skuldrådgivare , byrådirektör, chefskurator, civilutredare, coach, diakon, doktorand, enhetsansvarig, enhetschef, familjebehandlare, familjehemssekreterare, familjerådgivare, familjerättssekreterare, familjesekreterare, familjeterapeut, familjevårdsinspektör, flyktingsamordnare, folkhälsosamordnare, forskningsassistent, forskningsledare, forskningsutredare, fritidsledare, frivårdsinspektör, fältsekreterare, fängelsediakon, färdtjänsthandläggare, förebyggande socionom, föreståndare, förläggare, gruppchef, gruppledare, handikappkonsulent, handledare, handläggare, hemvårdsinspektör, HR-konsult, högskolelektor, IFO-chef, integrationssekreterare, introduktionshandläggare, jobbcoach, KBT-terapeut, karriärcoach, klinikchef, konsulent, konsult, kontaktsekreterare, kooperativ rådgivare, kriminalvårdare, kriminalvårdsinspektör, kurator, kvalificerad handläggare, kvalificerad utredare/projektledare, leg. psykoterapeut, LSS-handläggare, lärare, marte-meoterapeut, medlare vid brott, medlingssamordnare, mottagningshandläggare, mottagningssekreterare, MST-terapeut, näringslivshandläggare, områdeschef, omvårdnadschef, pedagogisk assistent, personalsekreterare, personalstrateg, personlig assistent, personlig handläggare, personligt ombud, planeringssekreterare, processledare, projektledare, projektsekreterare, psykoterapeut, regional utvecklare, rehabiliteringsassistent, rehabiliteringskonsulent, rehabiliteringssamordnare, rektor, samordnare, sektionschef, sjukhuskurator, skolkurator, socialchef, socialdirektör, socialinspektör, socialkonsulent, socialpedagog, socialrådgivare, socialsekreterare, socialterapeut, studierektor, terapeut, tillsynsansvarig, ungdomsbehandlare, ungdomssekreterare, universitetsadjunkt, utbildningsansvarig, utbildningsledare, utredare, utredningssekreterare, utvecklingsledare, VD, verksamhetsanalytiker, verksamhetschef, verksamhetsledare, verksamhetsutvecklare, vice VD, vårdansvarig, vårdcentralskurator, vårdlärare

Källa: Socionomer och socialt arbete Svensson, Kerstin 2008

Page 11: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Oroväckande tendenser för det professionella arbetet

• Fragmentisering

• Byråkratisering

• Instrumentalisering

Page 12: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Hur ser det professionella handlingsutrymmet ut för den enskilde socialarbetaren?

Studier visar;

Tänker strukturellt – handlar individuellt

individ – samhälle skuld – öde värdiga – ovärdiga preventiv – korrigerande procedurer – resultat inre och yttre professionsattribut

Page 13: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Problem med ett ensidigt fokus på evidensbaserat socialt arbete

• Evidensbaserad kunskap - enbart en av flera kunskapsformer inom socialt arbete

• Risker för övertro på manualstyrda metoder, fragmentisering och deprofessionalisering

• Kan uppstå målkonflikter

• Kräver långsiktiga och systematiska studier av hög vetenskaplig kvalitet

Page 14: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Det brittiska exemplet

Dominerande ideologi: Nyliberalism, New LabourFrån RED to SID and MUD (Levitas 1996, 2000, 2004)

Påverkan på socialt arbete: New Public Management (NPM)Managerial culture in s wEvidence based practice (EBP)

Page 15: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Det brittiska exemplet (2)

Reclaiming Social Work?

- ethical ground

- Relationship and process

- The social

- The structural

- The political

(Ferguson 2008)

Page 16: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Vägval för det professionella arbetet

Deprofessionalisering eller professionalisering?- Förmåga att hävda professionella handlingsutrymmen- Legitimitet från omgivningen (politiken, allmänheten och

utsatta grupper)

Välfärdsorganiseringen i stort? - Specialiserade eller breda välfärdstjänster- Förmåga att utveckla nya sociala praktiker

Page 17: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Sociala arbetets olika funktioner

Myndighetsutövning

Behandling

Social utveckling

Page 18: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Bestående besvärande samhällsproblem

Arbetslöshetsnivåer på höga nivåer oavsett konjunkturcykel

Ökade ekonomiska klyftor; försäkringslösheten breder ut sig…

Ungas etableringsmönster; arbetslöshet, stress, vilsenhet, utestängning…

Integration av immigrerade; långa och osäkra processer, låg förvärvsgrad…

Tilltagande segregation; bor alltmer men folk som liknar oss själva, ”vi och dom”, få mötesplatser…

Page 19: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Utmaningar för den svenska välfärdsmodellen på 10-talet

Aldrig förverkligats fullt ut – 1980-talet vändpunkt

Klyftorna och ojämlikheten i samhället tenderar öka

Bibehållit gamla lösningar – gör fel saker bättre?

Välfärdspolitikens räckvidd och handlingsförmåga?

Page 20: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Strategiska bedömningar – profession

Uppbyggnad av reguljära kunskapsstrukturerinom sociala professioner:

• Kvalificerade karriärtjänster

• Vidare- och fortbildning i livslångt lärande

• Reformering av välfärdsorganiseringen

Page 21: På spaning efter socialt arbete –  utmaningar och möjligheter idag och i framtiden

Strategiska bedömningar – utbildning & forskning

• Utveckla utbildning på avancerad nivå - professionsfördjupande och forskningsinriktade mastersutbildningar

• Knyta legitimationsfrågan till masterutbildning och vidimerad yrkeslivserfarenhet

• Forskarutbildning för såväl akademins som det omgivande samhällets behov