PENGUKURAN KINERJA Plt. KEPALA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BLITAR

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi

s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Meningkatnya

keterampilan/kom

petensi dan

produktivitas

tenaga kerja

Prosentase

kelulusan peserta

yang mendapat

pelatihan

∑ 𝑝𝑒𝑠𝑒𝑟𝑡𝑎 𝑝𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖ℎ𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑙𝑢𝑙𝑢𝑠

∑ 𝑠𝑒𝑙𝑢𝑟𝑢ℎ 𝑝𝑒𝑠𝑒𝑟𝑡𝑎 𝑝𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖ℎ𝑎𝑛× 100%

80% 0% 0%

2 Meningkatnya

penempatan dan

perluasan

kesempatan kerja

Prosentase

lowongan kerja

yang terpenuhi

∑ 𝑙𝑜𝑤𝑜𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑟𝑝𝑒𝑛𝑢ℎ𝑖

∑ 𝑙𝑜𝑤𝑜𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑟𝑠𝑒𝑑𝑖𝑎× 100%

77% 91,76% 119.16%

Prosentase peserta

pelatihan

kewirausahaan yang

berhasil

membentuk

wirausaha baru

(WUB)

∑ 𝑝𝑒𝑠𝑒𝑟𝑡𝑎 𝑝𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖ℎ𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑏𝑒𝑟ℎ𝑎𝑠𝑖𝑙 𝑚𝑒𝑚𝑏𝑒𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑊𝑈𝐵

∑ 𝑠𝑒𝑙𝑢𝑟𝑢ℎ 𝑝𝑒𝑠𝑒𝑟𝑡𝑎 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑙𝑎𝑡𝑖ℎ× 100%

80% 0% 0%

3 Meningkatnya

hubungan

industrial dan

kesejahteraan

pekerja

Prosentase kasus

hubungan industrial

yang dilaporkan dan

ditindaklanjuti

∑ 𝑘𝑎𝑠𝑢𝑠 ℎ𝑢𝑏𝑢𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑎𝑙 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑠𝑒𝑙𝑒𝑠𝑎𝑖𝑘𝑎𝑛

∑ 𝑠𝑒𝑙𝑢𝑟𝑢ℎ 𝑘𝑎𝑠𝑢𝑠 ℎ𝑢𝑏𝑢𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑎𝑙 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑙𝑎𝑝𝑜𝑟𝑘𝑎𝑛× 100%

100%

No Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi

s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

Prosentase

perusahaan yang

menerapkan UMK

∑ 𝑝𝑒𝑟𝑢𝑠𝑎ℎ𝑎𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑚𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑝𝑘𝑎𝑛 𝑈𝑀𝐾

∑ 𝑝𝑒𝑟𝑢𝑠𝑎ℎ𝑎𝑎𝑛 𝑑𝑖 𝐾𝑎𝑏. 𝐵𝑙𝑖𝑡𝑎𝑟× 100%

26%

Prosentase

pekerja/buruh yang

menjadi peserta

JAMSOSTEK

∑ 𝑝𝑒𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑚𝑒𝑛𝑗𝑎𝑑𝑖 𝑝𝑒𝑠𝑒𝑟𝑡𝑎 𝐽𝐴𝑀𝑆𝑂𝑆𝑇𝐸𝐾 𝑎𝑘𝑡𝑖𝑓

∑ 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑒𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 (𝑏𝑢𝑟𝑢ℎ)× 100% 54%

4. Meningkatnya

transmigran asal

Blitar yang

meningkat

pendapatannya

(diatas UMK)

Persentase

transmigran asal

Blitar yang

meningkat

pendapatannya

∑ 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑚𝑖𝑔𝑟𝑎𝑛 𝑎𝑠𝑎𝑙 𝐵𝑙𝑖𝑡𝑎𝑟 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑚𝑒𝑛𝑖𝑛𝑔𝑘𝑎𝑡 𝑝𝑒𝑛𝑑𝑎𝑝𝑎𝑡𝑎𝑛𝑛𝑦𝑎

∑ 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑚𝑖𝑔𝑟𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑡𝑒𝑚𝑝𝑎𝑡𝑘𝑎𝑛 𝑝𝑎𝑑𝑎 𝑠𝑎𝑡𝑢 𝑙𝑜𝑘𝑎𝑠𝑖× 100%

65% 33% 50,77%

PENGUKURAN KINERJA KEPALA BIDANG DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BLITAR

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi

s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Terpenuhinya

pelayanan

administrasi

perkantoran

Prosentase

kecukupan

administrasi

perkantoran

100%

2 Tersedianya

sarana dan

prasarana

aparatur dengan

kondisi layak

Prosentase

sarpras aparatur

dengan kondisi

layak

65%

3 Meningkatnya

disiplin aparatur

Prosentase

aparatur yang

disiplin

87%

4 Meningkatnya

kapasitas SDA

SKPD

Prosentase

sumber daya

aparatur yang

telah mengikuti

diklat/bimtek/s

osialisasi

80%

No Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi

s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

5 Tersusunnya

dokumen

perencanaan,

pelaporan

capaian kinerja

dan keuangan

secara tepat

waktu

Prosentase

penyelesaian

dokumen

perencanaan,

laporan kinerja,

dan keuangan

daerah yang

tepat waktu

75%

PENGUKURAN KINERJA KEPALA BIDANG PELATIHAN KERJA, PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi

s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Meningkatnya

penduduk usia

kerja yang tidak

bekerja yang

mendapat

pelatihan

Prosentase PUK

yang tidak

bekerja yang

mendapat

pelatihan

0,82% 0% 0%

2 Meningkatnya

transmigran

yang

ditempatkan

Prosentase

transmigran

yang

ditempatkan

28% 0% 0%

PENGUKURAN KINERJA KEPALA BIDANG PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi

s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Meningkatnya

penempatan

tenaga kerja

Prosentase

tenaga kerja

yang

ditempatkan

73,63% 83,06 % 112,80%

2 Meningkatnya

kesempatan

kerja melalui

pelatihan

berbasis

wirausaha

Prosentase

masyarakat/p

encari

kerja/pengang

gur yang

mendapatkan

pelatihan

(fokus sasaran

TKI

purna/keluarg

a TKI)

3% 0% 0%

PENGUKURAN KINERJA KEPALA BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN SYARAT KERJA

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi

s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Meningkatnya

jumlah

perusahaan

yang

mendapatkan

pembinaan

tentang

Hubungan

Indstrial dan

Syarat Kerja

Prosentase

perusahaan

yang

mendapatkan

pembinaan

8%

PENGUKURAN KINERJA KASUBBAG. UMUM DAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DINAS TENAGA KERJA KAB. BLITAR

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Terlaksananya

pelayanan administrasi

perkantoran bagi

aparatur SKPD selama

12 bulan

jumlah jenis pelayanan

administrasi

perkantoran bagi

aparatur SKPD selama

12 bulan

Jumlah jenis pelayanan administrasi perkantoran bagi

aparatur SKPD selama 12 bulan

12 jenis

pelayanan

administrasi

perkantoran

2 terlaksananya

peningkatan sarana dan

prasarana aparatur

jumlah dan jenis sarana

dan prasarana yang

diadakan dan

dipelihara

Jumlah dan jenis sarana dan prasarana yang diadakan dan

dipelihara

4 jenis

pengadaan

dan

pemeliharaan

2 jenis

50%

3 meningkatnya disiplin

aparatur melalui

penyediaan pakaian

dinas

jumlah pakaian dinas

yang disediakan

jumlah pakaian dinas yang disediakan

40 stel 40

stel

100%

4 Terlaksananya

pendidikan dan

pelatihan formal bagi

sumber daya aparatur

Jumlah peserta

pendidikan dan

pelatihan formal

Jumlah sumber daya aparatur yang mengikuti bimtek 30 orang 29 orang 97%

PENGUKURAN KINERJA KASUBBAG. PENYUSUNAN PROGRAM SEKRETARIAT DINAS TENAGA KERJA KAB. BLITAR

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Tersusunnya dokumen

perencanaan dan

pelaporan capaian kinerja

dan laporan keuangan

jumlah dokumen

perencanaan dan

pelaporan yang disusun

Jumlah dokumen perencanaan dan

pelaporan yang disusun

10 Dokumen 5 dokumen 50%

PENGUKURAN KINERJA KEPALA SEKSI PELATIHAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Tersusunnya database

ketenagakerjaan

jumlah dokumen

database

ketenagakerjaan yang

disusun

1 dokumen 0 0

2 Terlaksananya

pelatihan berbasis

kompetensi bagi

lulusan SMK di

Kabupaten Blitar

jumlah lulusan SMK

yang mendapatkan

pelatihan

20 orang 0 0

PENGUKURAN KINERJA KEPALA SEKSI PEMBINAAN KELEMBAGAAN PELATIHAN KERJA SWASTA

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Terlaksananya

pembinaan terhadap

Lembaga Pelatihan

Kerja Swasta (LPKS)

jumlah LPKS yang

dibina

22 LPKS 15 LPKS

68%

PENGUKURAN KINERJA KEPALA SEKSI TRANSMIGRASI

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Terlaksananya

kerjasama antar daerah

dalam rangka

penempatan calon

transmigran

Jumlah paket

Kerjasama Antar

Daerah (KSAD) yang

terlaksana

Jumlah paket Kerjasama Antar Daerah (KSAD) yang

terlaksana

2 paket 1 Paket 50%

2 Terlaksananya

penyuluhan dan

pendaftaran

transmigrasi regional

Jumlah calon

transmigan yang

terdaftar dan terseleksi

Jumlah calon transmigan yang terdaftar dan terseleksi 20 KK 2 KK 10 %

3 Terlaksananya

pelatihan bagi calon

transmigran

Jumlah calon

transmigran yang

dilatih

Jumlah calon transmigran yang dilatih 40 orang 0 0

4 Terlaksananya

pemberangkatan

transmigran

Jumlah transmigran

yang diberangkatkan

Jumlah transmigran yang diberangkatkan 20 KK 0 0

5 Terlaksananya

monitoring dan

evaluasi transmigran

yag sudah ditempatkan

Pelaksanaan

monitoring dan

evaluasi transmigran

yang sudah

ditempatkan

Pelaksanaan monitoring dan evaluasi transmigran yang

sudah ditempatkan

1 kali 1kali 100%

PENGUKURAN KINERJA KEPALA SEKSI PENEMPATAN TENAGA KERJA DALAM NEGERI DAN INFORMASI PASAR KERJA

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Terlaksananya

penyediaan

informasi pasar

kerja

Pelaksanaan

penyediaan

informasi pasar

kerja

Jumlah bulan pelaksanaan penyediaan

informasi pasar kerja

12 bulan 6 bulan 50%

2 Meningkatnya

jumlah

perusahaan yang

berpartisipasi

dalam pameran

bursa kerja

Jumlah

perusahaan yang

berpartisipasi

dalam pameran

bursa kerja dalam

negeri

Jumlah perusahaan yang berpartisipasi dalam

pameran bursa kerja dalam negeri

40 perushaan 0 0

3 Terlaksananya

sosialisasi

program

ketenagakerjaan

baik secara

langsung maupun

melalui media

Pelaksanaan

sosialisasi

langsung dan

melalui media

Jumlah bulan pelaksanaan sosialisasi

langsung dan melalui media

8 bulan

4 Terlaksananya

publikasi kegiatan

ketenagakerjaan

Pelaksanaan

publikasi kegiatan

ketenagakerjaan

Jumlah bulan pelaksanaan publikasi kegiatan

ketenagakerjaan

8 bulan

PENGUKURAN KINERJA KEPALA SEKSI PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA LUAR NEGERI

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Meningkatnya jumlah

pencaker Antar Kerja

Antar Negara (AKAN) yang

dilayani

Jumlah pencaker yang dilayani Jumlah pencaker yang dilayani 3.500 orang 1851 orang 52,88 %

2 Meningkatnya jumlah

pencari kerja yang diberi

pelayanan penerbitan ID

calon TKI/KITKI,

rekomendasi paspor,

berita acara dan perjanjian

penempatan CTKI

jumlah pencari kerja yang diberi

pelayanan penerbitan ID calon

TKI/KITKI, rekomendasi paspor,

berita acara dan perjanjian

penempatan CTKI

Jumlah pencaker yang dilayani 3.500 orang 1851 orang 52,88 %

3 Meningkatnya

perlindungan terhadap TKI

di luar negeri (pra dan

purna penempatan)

Jumlah calon TKI yang diberikan

sosialisasi

Jumlah calon TKI yang diberikan sosialisasi 3.500 orang 1851 orang 52,88 %

Jumlah kasus yang difasilitasi Jumlah kasus yang difasilitasi 100 kasus 19 kasus 19%

PENGUKURAN KINERJA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Meningkatnya jumlah

masyarakat yang

mendapatkan pelatihan

dalam rangka perluasan

kesempatan kerja

jumlah peserta yang

mendapatkan pelatihan

Jumlah peserta pelatihan dan

pembinaan kewirausahaan

100 orang 0 0

2 Meningkatnya

kemampuan dan

keterampilan tenaga

kerja/masyarakat/pencari

kerja

jumlah masyarakat/pencari kerja

yang mendapatkan pelatihan

(fokus sasaran TKI purna/keluarga

TKI

Jumlah masyarakat/pencari kerja

yang mendapatkan pelatihan (fokus

sasaran TKI purna/keluarga TKI)

80 orang 0 0

PENGUKURAN KINERJA KEPALA SEKSI SYARAT KERJA DAN KELEMBAGAAN

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Terlaksanya

pembinaan lembaga

industrial

Jumlah perusahaan yang

diberi pembinaan

Jumlah perusahaan yang diberi

pembinaan tentang lembaga

industrial

30 perusahaan

2 Terlaksananya

pembinaan

pelaksanaan

persyaratan kerja di

perusahaan

Jumlah perusahaan yang

diberi pembinaan

Jumlah perusahaan yang diberi

pembinaan tentang syarat kerja

30 perusahaan

PENGUKURAN KINERJA KEPALA SEKSI PENGUPAHAN DAN JAMINAN SOSIAL

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Terlaksananya

fasilitasi penetapan

UMK dan sosialisasi

penerapan UMK di

perusahaan

Jumlah perusahaan yang

diberi pembinaan

Jumlah perusahaan yang diberi

pembinaan tentang UMK

32 perusahaan

PENGUKURAN KINERJA KEPALA SEKSI PENGUPAHAN DAN JAMINAN SOSIAL

SEMESTER I TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Target Realisasi s.d Semester I

% Capaian

1 2 3 4 5 6 7

1 Terlaksananya

pembinaan

penyelesaian

perselisihan

hubungan industrial

Jumlah perusahaan yang

diberi pembinaan

Jumlah perusahaan yang diberi

pembinaan tentang penyelesaian

PHI

40 perusahaan