perencanaan dalam manajemen keperawatan.docx

8/16/2019 perencanaan dalam manajemen keperawatan.docx

1/31

Tugas Kelompok

Dosen Pembimbing : Ns.Ilhamsyah.,S.Kep.,M.Kep

“Manajemen Keperawaan!

"leh :

KELOMPOK 3

#. N$%&'DI((') S'*I% : +-###-

/. N$% 'M'(IN' %')M'N0 : +-###1-

-. SITI N$% 'IS2') )'MID : +-###+1

3. %ISK'4'TI : +-###5

1. %'TN' 6$4IT' *"N%" : +-###+

. N$% IS('MI2') : +-###1+

6$%$S'N K7P7%'4'T'N

&'K$(T'S I(M$ K7S7)'T'N

$NI87%SIT'S IS('M N707%I 9$IN '('$DDIN M'K'SS'%

/#3

KATA PENGANTAR

1


2/31

'ssalamu alaikum 4r. 4b

Segala puji ;an syukur senaniasa er


3/31

)alamanSampul

Kaa penganar.................................................................................................. i

Da@ar isi............................................................................................................ ii

BAB I PENDAHULUAN.............................................................. #

'. (aar *elakang...................................................................................... #

*. %umusan masalah................................................................................. #

A. Tujuan................................................................................................... /

BAB II PEMBAHASAN.......................................................................... -

'. De@inisi ;an Peningnya peren


4/31

Seiap organisasi perlu melakukan suau peren


5/31

keperawaan, ugas=ugas ;an anggung jawab peugas kesehaan yang a;a ;i

rumah saki sera perhiungan enaga keperawaan yang ;ibuuhkan ;i sebuah

rumah saki.

BAB II

PEMBAHASAN

A. De$%n%% &an Pent%ngn'a (eren)anaan &alam mana#emen ke(era*atan

5


6/31

+. Pengert%an Mana#emen

Manajemen merupakan proses pelaksanaan kegiaan organisasi

melalui upaya orang lain unuk men


7/31

mengembangkan ren


8/31

b. Pemilihan ;an penenuan


9/31

d. *er;asarkan @rekuensi

# Sekali PakaiH ren


10/31

- Penyusunan skala periorias

3 Menghema peman@aaan sumber ;aya organisasi

1 Membanu manajer menyesuaikan ;iri ;engan perubahan

lingkungan

'la memu;ahkan ;alam berkor;inasi ;engan pihak erkai

+ 'la meminimalkan pekerjaan yang i;ak pasi

B. K/m(/nen 01 2 + H4

';a suau arge yang akan ;i


11/31


12/31

aau kurang men;eail. Targe i;ak boleh ambigu, harus jelas, ;an

;ipaparkan ;engan bahasa yang lugas. Misalnya, eapkan arge seperi

ini: “tingkatkan penjualan dari !! menjadi 1!!! buah apel dalam

sehari! ;an hin;ari “tingkatkan omset dari penjualan apel per"hari!.

$nuk meneapkan ujuan yang spesi@ik, an;a harus menyampaikan

kepa;a im seluruh harapan ;an keinginan ;engan spesi@ik, mengapa hal

ini pening, siapa yang akan erliba, ;imana akan ;ijalankan, ;an aribu

apa saja yang pening. Suau ujuan 9arge yang spesi@ik biasanya akan

menjawab peranyaan “14! ini:

a. 4ha: apa yang ingin saya


13/31

san;ar im an;a, api juga i;ak boleh erlalu suli sehingga erasa

musahil unuk ;i


14/31

arge ;ari serangan krisis sehari=hari yang biasa erja;i ;alam organisasi.

Targe ;engan engga waku akan menimbulkan urgensi.

Targe ;engan engga waku akan menjawab peranyaan beriku :

a. Kapan

b. 'pa yang bisa saya lakukan 9selesaikan ;alam bulan ;ari

sekarang


15/31

b Menyusun ren


16/31

h *erkoor;inasi ;engan insalasi ;an bi;ang erkai ;alam penempaan

enaga keperawaan sesuai ;engan kebuuhan ;an kuali@ikasi.

i Mengaur proses orienasi perawa baru.

j *erkoor;inasi ;engan insalasi ;an bi;ang erkai unuk pengembangan

kemampuan perawa.

k *erkoor;inasi ;engan insalasi ;an bi;ang erkai sera insiusi pen;i;ikan

keperawaan unuk kelan


17/31

/ Kepala Seksi 7ika ;an muu Keperawaan

,. Ke(ala Bangal7Ke(ala Ruangan

Seorang perawa pro@esional yang ;iberi wewenang ;an anggung jawab

;an mengelola kegiaan pelayanan perawaan ;i sau ruang rawa.

a. Tugas Pokok

Mengawasi ;an mengen;alikan kegiaan pelayanan Keperawaan ;i

ruang rawa yang bera;a ;i wilayah anggung jawabnya.

b. $raian Tugas

# Melaksanakan @ungsi peren


18/31

h Mengenal jenis ;an kegunaan barangGperalaan sera

mengusahakan penga;aannya sesuai kebuhan pasien agar

er


19/31

Menga;akan kerjasama yang baik ;engan kepala ruang

yang lain, seluruh kepala bi;ang, kepala bagian, kepala

insalasi ;an kepala uni ;i %S.

u Men


20/31

melakukan operan se


21/31

i. Mewakili kepala ruangan apabila berhalangan ha;ir aau

i;ak masuk kerja

-. Tanggung jawab

*eranggung jawab aas kelan


22/31

b Menge


23/31

Tenaga perawa merupakan ulang punggung bagi rumah Saki. "leh

sebab iu perlu ;isusun meo;e peren


24/31

'inimal care memerlukan waku #/ jam G /3 jam. 2)*artial care

memerlukan waku -3 jamG/3 jam. - ) otal care memerlukan waku lebih

;ari 1 jam. Sebagai


25/31

/ Tingka keerganungan II 9minimal care

Makan perlu banuan ;alam menyiapkan, mengaur posisi ;apa

makan sen;iri, kebersihan ;iri ;apa ;apa melakukan sen;iri

aau ;engan banuan minimal, eliminasi perlu banuan, ;apa

mobilisasi sen;iri aau engan banuan minimal, i;ak mengalami

inkoninenia.

- Tingka keerganungan III 9moderate care

a Pasien i;ak ;apa mengunyah ;an menelan, i;ak mampu

melaksanakan kebersihan ;iri sen;iri, eliminasi perlu

banuan be;pan, kurang mampu mobilisasi sen;iri.

Inkoninenia ./ kali seiap shi@ perlu banuan unuk

kenyamanan.

3 Tingka keerganungan I8 9e+tensif care

Pasien i;ak ;apa makan sen;iri, kesulian unuk mengunyah

;an menelan, kemungkinan ;ipasang slang. Kebersihan ;iri

perlu banuan se


26/31

Selain ;ibuuhkan waku keperawaan langsung juga ;ibuuhkan

waku keperawaan i;ak langsung. Keperawaan i;ak

langsung men


27/31

;6am perawaan yg ;iperlukanGruanganGhari

e6am kerja e@eki@ seiap perawaOn= + jamGhari

Aonoh : Aara perhiungan ;alam sau ruangan

;en%7kateg/r%Rata-rata

(a%en7!ar%

Rata-rata #am

(*t7(a%en7!ar%

;ml #am

(era*at7!ar%

Pa%en

(en'.&alam # -,1 -1

Pa%en 6e&a!? 3 -/

Pa%en ga*at# # #

Pa%en anak - 3,1 #-,1

Pa%en ke6%&.# /,1 /,1

;umla!/- 5-,

Keerangan :

6a;i jumlah enaga keperawaan yang ;iperlukan a;alah :

jumlah jam perawatan

jam kerja efektif per shift =93

7=13 perawat

rawa

$nuk perhiungan jumlah enaga ersebu perlu ;iambah 9@akor

koreksi :

)ari liburG


28/31

6a;i enaga keperawaan yg ;ibuuhkan unuk


29/31

a Mampu menggambarkan jumlah kebuuhan perawa pa;a

seiap shi@ kerja

b Dapa menggambarkan kebuuhan erha;ap seiap kaegori

;eraja keerganungan pasien.

/ Kekurangan :

a Memerlukan ;aa pasien yang perlu ;iperbarui seiap

harinya, sehingga agak menyulikan.

b Memerlukan obserEasi aau pengukuran unuk ;apa

mengeahui se


30/31

Manajemen mempunyai 3 @ungsi yaiu : *lanning 9peren


31/31

4ilu;jeng, Sri. 2!!. *engantar 'anajemen. 2ogyakara: 0araha Ilmu.

Documents

perencanaan dalam manajemen keperawatan.docx