47
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : M.Ridwan, MPH Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. Sukandar, S.Kom, M.Si Jabatan : Bupati Tebo Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Muara Tebo, 2018 Pihak Pertama, Pihak Kedua, Kepala Dinas Kesehatan M. Ridwan,MPH H. Sukandar, S.Kom, M.Si NIP. 19660706 198903 1 009

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN … · dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut ... 1 Persentase Puskesmas yang terakreditasi

Embed Size (px)

Citation preview

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : M.Ridwan, MPH

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Sukandar, S.Kom, M.Si

Jabatan : Bupati Tebo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, 2018

Pihak Pertama, Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan

M. Ridwan,MPH H. Sukandar, S.Kom, M.Si NIP. 19660706 198903 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

NO

SASARAN

NO

INDIKATOR KINERJA

TARGET

1 Meningkatnya derajat kesehatan

keluarga, ibu dan anak serta status

gizi masyarakat

1 Angka harapan hidup 69,74 thn

2 Angka kematian ibu per 100.000

kelahiran hidup

125

3 Angka kematian bayi per 1000 kelahiran

hidup

3,1

4 Angka kematian Balita (AKABA) 2,04

5 Prevalensi kekurangan gizi(underweight)

pada anak balita

9%

6 Prevalensi stunting pada anak balita 26%

2 Meningkatnya upaya promosi

kesehatan dan pemberdayaan

kesehatan masyarakat

1 Rasio posyandu per satuan balita 0,02

2 Persentase kecamatan memiliki

kebijakan publik berwawasan kesehatan

100%

3 Meningkatnya kualitas lingkungan

sehat

1 Persentase Kecamatan yang

melaksanakan tatanan kawasan sehat 70%

4 Meningkatnya pelayanan kesehatan

untuk penduduk miskin.

1 Persentase penduduk miskin yang

mendapatkan pelayanan kesehatan

50%

5 Meningkatnya mutu dan standar

pelayanan kesehatan dasar dan

rujukan

1 Persentase Puskesmas yang

terakreditasi

65%

6 Meningkatnya sediaan obat dan

makanan yang memenuhi standar dan

terjangkau oleh masyarakat

1 Persentase produk obat dan makanan

yang beredar yang memenuhi

persyaratan keamanan, mutu dan

manfaat

80%

7 Menurunnya angka kesakitan akibat

penyakit menular

1 Angka keberhasilan pengobatan

(Success Rate) BTA+

98,96

2 Persentase angka kasus HIV yang

diobati

100%

3 Angka kesakitan malaria per 1.000

penduduk

<1

8 Meningkatnya system kewaspadaan

dini terhadap bencana alam,wabah

penyakit dan KLB

1 Persentase desa yang mencapai ≥ 80%

imunisasi dasar lengkap pada bayi

100%

2 Persentase Desa/Kelurahan terkena

KLB ditangani < 24 jam

100%

NO PROGRAM ANGGARAN

1 Program Obat dan Perbekalan Kesehatan

Rp. 351.122.000

2 Program Upaya Kesehatan Masyarakat

Rp. 2.191.940.000

3 Program Pengawasan Obat dan Makanan

Rp. 245.950.000

4 Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Rp. 656.515.000

5 Program Perbaikan Gizi Masyarakat Rp. 93.970.000

6 Program Pengembangan Lingkungan Sehat

Rp. 75.000.000

7 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular

Rp. 521.820.000

8 Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan

Rp. 387.300.000

9 Program Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak

Rp. 220.930.000

10 Program Jaminan Kesehatan Nasional

Rp. 6.500.000.000

11 Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Kesehatan - Non Fisik

Rp. 15.117.928.000

12 Program Peningkatan Sistem Informasi Kesehatan

Rp. 75.000.000

13 Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Kesehatan dan KB

Rp. 6.785.060.000

14 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Rp. 1.707.460.800

15 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Rp. 1.116.300.000

16 Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Rp. 315.000.000

17 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Rp. 55.000.000

9 Menurunnya angka kesakitan akibat

penyakit tidak menular

1 Persentase tekanan darah tinggi 23,98%

2 Persentase obesitas pada penduduk

usia 18+ tahun

12,34

3 Persentase merokok penduduk usia 15-

19 tahun

32%

4 Persentase IVA Positif pada perempuan

usia 30-50 tahun

3,61%

5 Persentase gangguan jiwa yang

mendapat pelayanan kesehatan

100%

10 Meningkatnya jumlah tenaga

kesehatan di Puskesmas sesuai

dengan standar

1 Persentase tenaga kesehatan yang

bersertifikasi

78.28%

2 Jumlah fasyankes yang mempunyai

tenaga kesehatan sesuai dengan

standar (Permenkes 75 tahun 2014)

3 Puskesmas

11 Meningkatnya ketersediaan alat

kesehatan, sarana dan prasarana di

Puskesmas sesuai dengan standar

1 Cakupan sarana dan prasarana

pelayanan kesehatan di Puskesmas

sesuai standar (per menkes 75 tahun

2014)

50%

12 Meningkatnya sistem informasi

kesehatan yang terintegrasi

1 Persentase Puskesmas yang

melaksanakan Sistem Informasi

Kesehatan Daerah (SIKDA) Generik

25%

18 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp. 10.000.000

19 Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

Rp.

15.000.000

Jumlah Rp. 36.441.295.800

Muara Tebo, 2018

Pihak Pertama, Pihak Kedua, Kepala Dinas Kesehatan

M. Ridwan,MPH H. Sukandar, S.Kom, M.Si NIP. 19660706 198903 1 009

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : dr. Riana Elisabeth

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M. Ridwan,MPH

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Maret 2018 Pihak Pertama

Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH NIP. 19660706 198903 1009

dr. Riana Elisabet NIP. 19730606 200501 2 007

PERJANJIAN KINERJA

SEKRETARIS

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya pelayanan administrasi umum

1 Presentasi penyelesaian administrasi perkantoran

100%

2 Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur

1 Persentase pemenuhan sarana dan prasarana aparatur

100%

3 Meningkatnya disiplin aparatur 1 Persentase disiplin aparatur 100%

4 Meningkatnyapelayanan administrasi kepegawaian

1 Persentase peningkatan kapasitas sumber daya aparatur yang paham aturan

20%

5 Meningkatnya implementasi akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah

1 Persentase Capaian Laporan Kinerja dan Keuangan

100%

6 Meningkatnya upaya kesehatan masyarakat

1 Cakupan pelayanan kesehatan dasar

80%

7 Meningkatnya sistem informasi kesehatan

1 Persentase pelaksanaan SIMPus (Sistem Informasi Manajemen Puskesmas)

100%

NO PROGRAM ANGGARAN

1 Program pelayanan administrasi

perkantoran Rp 1.707.460.800

2 Program peningkatan sarana dan

prasarana aparatur Rp 826.300.000

3 Program peningkatan disiplin

aparatur Rp 315.000.000

4 Program peningkatan kapasitas

sumber daya aparatur Rp 55.000.000

5 Program Peningkatan

Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 10.000.000

6 Program upaya kesehatan

masyarakat Rp 162.000.000

7 Program peningkatan sistem

informasi kesehatan Rp 75.000.000

8 Program Peningkatan dan

Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

Rp 15.000.000

JUMLAH Rp 3.165.760.800

Kepala Dinas Kesehatan

Muara Tebo, Maret 2018

Sekretaris Dinas Kesehatan

Kabupaten Tebo Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH dr. RIANA ELISABETH

NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19730606 200501 2 007

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : H.Majazi, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M. Ridwan,MPH

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Kepala Dinas Kesehatan

Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH NIP. 19660706 198903 1009

H. Majazi, MPH NIP. 19640318 198703 1 002

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA KESEHATAN

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur

1 Persentase pemenuhan sarana dan prasarana aparatur

100%

2 Meningkatnya ketersediaan obat dan perbekalan kesehatan

1 Persentase ketersediaan obat dan vaksin diunit pelayanan kesehatan

80%

3 Meningkatnya upaya kesehatan masyarakat

1 Cakupan pelayanan kesehatan dasar

80%

4 Meningkatnya pengawasan obat dan makanan

1 Persentase obat dan makanan yang memenuhi syarat

80%

NO PROGRAM ANGGARAN

1 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Rp.

290.000.000

2 Program Obat dan Perbekalan Kesehatan

Rp.

351.122.000

3 Program Upaya Kesehatan Masyarakat Rp.

1.432.880.000

4 Program Pengawasan Obat dan Makanan

Rp.

35.000.000

5 Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Kesehatan dan KB

Rp.

6.785.060.000

JUMLAH Rp.

8.894.062.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Dinas Kesehatan Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH H. MAJAZI, MPH

NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19640318 198703 1 002

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Samsul Bahri, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M. Ridwan,MPH

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Kepala Dinas Kesehatan

Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH NIP. 19660706 198903 1009

Samsul Bahri, MPH NIP. 19770401 200501 1 007

PERJANJIAN KINERJA KEPALA BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT

TAHUN 2018 DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya upaya kesehatan masyarakat

1 Cakupan pelayanan kesehatan dasar

80%

2 Meningkatnya upaya Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

1 Persentase rumah tangga ber PHBS

100%

3 Meningkatnya perbaikan gizi masyarakat

1 Persentase kecamatan bebas rawan gizi

78%

4 Meningkatnya Pengembangan Lingkungan Sehat

1 Persentase Desa STBM dan ODF (Open Defecation Free)

54%

5 Meningkatnya keselamatan ibu melahirkan dan anak

1 Persentase persalinan di Fasilitas Kesehatan

100%

NO PROGRAM ANGGARAN

1 Program Upaya Kesehatan Masyarakat

Rp. 347.060.000

2 Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Rp. 656.515.000

3 Program Perbaikan Gizi Masyarakat Rp. 93.970.000

4 Program Pengembangan Lingkungan Sehat

Rp. 75.000.000

5 Program Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak

Rp. 220.930.000

6 Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Kesehatan - Non Fisik

Rp. 3.484.440.000

JUMLAH Rp. 4.877.915.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Dinas Kesehatan Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH SAMSUL BAHRI, MPH

NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19770401 200501 1 007

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sri Wahyuti, SSiT, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M. Ridwan,MPH

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Kepala Dinas Kesehatan

Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian penyakit

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH NIP. 19660706 198903 1009

Sri Wahyuti, SSiT, MPH NIP. 19731209 199302 2 002

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya upaya kesehatan masyarakat

1 Cakupan pelayanan kesehatan dasar

80%

2 Meningkatnya pengawasan obat dan makanan

1 Persentase obat dan makanan yang memenuhi syarat

80%

3 Meningkatnya upaya pencegahan dan penanggulangan penyakit menular

1 Persentase penurunan angka penderita penyakit menular

75%

NO PROGRAM ANGGARAN

1 Program Upaya Kesehatan Masyarakat

Rp. 65.000.000

2 Program Pengawasan Obat dan Makanan

Rp. 210.950.000

3 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular

Rp. 521.820.000

4 Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Kesehatan - Non Fisik

Rp. 10.705.488.000

JUMLAH Rp. 11.503.258.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Dinas Kesehatan Kepala Bidang Pencegahan dan

Pengendalian Penyakit

Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH SRI WAHYUTI, SSiT,MPH

NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19731209 199302 2 002

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Verawati Afta,SSi,Apt

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M. Ridwan,MPH

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Kepala Dinas Kesehatan

Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH NIP. 19660706 198903 1009

Verawati Afta, SSi,Apt

NIP. 19780403 201001 2 006

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya upaya kesehatan masyarakat

1 Cakupan pelayanan kesehatan dasar

80%

2 Meningkatnya standarisasi pelayanan kesehatan

2 Persentase Puskesmas yang menerapkan pelayanan sesuai standar

100%

3 Meningkatnya pemanfaatan Jaminan Kesehatan Nasional

3 Persentase pemanfaatan dana kapitasi JKN di Puskesmas

100%

NO PROGRAM ANGGARAN

1 Program Upaya Kesehatan Masyarakat Rp. 185.000.000

2 Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan

Rp. 387.300.000

3 Program Jaminan Kesehatan Nasional Rp. 6.500.000.000

4 Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Kesehatan - Non Fisik

Rp. 928.000.000

JUMLAH Rp. 8.000.300.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Dinas Kesehatan Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH VERAWATI AFTA, Ssi, Apt

NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19780403 201001 2 006

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sutinah, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Verawati Afta,SSi,Apt

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Kepala Bidang Pelayanan

Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Rujukan Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Verawati Afta, SSi,Apt NIP. 19780403 201001 2 006

Sutinah, SKM NIP. 19630906 198412 2 002

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI RUJUKAN

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan (Pelayanan kesehatan 4 spesialistik dasar)

1 Persentase terlaksananya pelayanan kesehatan 4 spesialistik dasar

65%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan (Pelayanan kesehatan 4 spesialistik dasar)

Rp. 40.000.000

JUMLAH Rp. 40.000.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Kepala Seksi Rujukan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

VERAWATI AFTA, Ssi, Apt SUTINAH, SKM

NIP. 19780403 201001 2 006 NIP. 19630906 198412 2 002

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Safrizal,SKM,MPH

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Tradisional

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Verawati Afta,SSi,Apt

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Maret 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Kesehatan Tradisional

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Verawati Afta, SSi,Apt NIP. 19780403 201001 2 006

Safrizal,SKM,MPH

NIP. 19701015 199003 1 003

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI KESEHATAN TRADISIONAL

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya Kemampuan dan Keterampilan Tenaga Penyehatan Tradisional

1 Persentase Puskesmas yang telah melaksanakan pembinaan dan pengawasan pengobat tradisional

10%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan Kemampuan dan Keterampilan Tenaga Penyehatan Tradisional

Rp. 75.000.000

JUMLAH Rp. 75.000.000

Muara Tebo, Maret 2018

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Kepala Seksi Kesehatan Tradisional

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

VERAWATI AFTA, Ssi, Apt SAFRIZAL, SKM,MPH

NIP. 19780403 201001 2 006 NIP. 19701015 199003 1 003

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Permatasari,S.Gz.Rd

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer dan JKN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Verawati Afta,SSi,Apt

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Maret 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer dan JKN

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Verawati Afta, SSi,Apt NIP. 19780403 201001 2 006

Permatasari,S.Gz.Rd

NIP. 19840723 200604 2 003

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER DAN JKN

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya pelayanan kesehatan penduduk miskin di Puskesmas jaringannya

1 Persentase cakupan pelayanan kesehatan dasar pasien masyarakat miskin

50%

2 Meningkatnya pengembangan standar pelayanan kesehatan

1 Persentase Puskesmas yang telah melaksanakan manajemen Puskesmas

100%

3 Meningkatnya Fasilitasi pengelolaan Dana Jaminan Kesehatan Nasional (Kapitasi)

1 Persentase realisasi pengelolaan Dana Jaminan Kesehatan Nasional

100%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin Di Puskesmas Jaringannya

Rp. 70.000.000

2 Evaluasi dan Pengembangan Standar Pelayanan Kesehatan

Rp. 387.300.000

3 Fasilitasi Pengelolaan Dana Jaminan Kesehatan Nasional (Kapitasi)

Rp. 6.500.000.000

4 Akreditasi Puskesmas - DAK Non Fisik

Rp. 928.000.000

JUMLAH Rp. 7.885.300.000

Muara Tebo, Maret 2018

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer dan

JKN

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

VERAWATI AFTA, Ssi, Apt PERMATASARI, S.Gz.Rd

NIP. 19780403 201001 2 006 NIP. 19840723 200604 2 003

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Richy Vernando, SKM, MSi

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan Pengendalian Penyakit Menular

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Sri Wahyuti, SSiT, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Pencegahan Pengendalian Penyakit Menular

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Sri Wahyuti, SSiT, MPH NIP. 19731209 199302 2 002

Richy Vernando, SKM, MSi

NIP. 19831205 200604 1 004

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT MENULAR

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular (HIV/AIDS)

1 Persentase penemuan kasus HIV/AIDS yang diobati

75%

2 Persentase cakupan IMS yang diobati

75%

2 Meningkatnya pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular (Malaria/DBD))

1 Persentase desa API < 1 per 1000 penduduk

75%

2 Persentase cakupan penanganan kasus DBD

75%

3 Meningkatnya pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular (Rabies, Diare, Ispa/Pneumonia)

1 Persentase cakupan pemeriksaan dan tatalaksana ISPA/Pneumonia melalui program MTBS

80%

2 Persentase cakupan pemeriksaan dan tatalaksana diare melalui program MTBS

80%

3 Persentase cakupan penanganan kasus gigitan rabies

65%

4 Meningkatnya pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular (TB Paru)

1 Persentase cakupan angka keberhasilan pengobatan TB paru BTA Positif (success rate) minimal 85%

75%

2 Persentase cakupan penemuan kasus TB paru positif

70%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular (HIV/AIDS)

Rp. 60.000.000

2 Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular (Malaria dan DBD)

Rp. 50.000.000

3 Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular (Rabies, Diare, Ispa/ Pneumonia)

Rp. 60.000.000

4 Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular (TB Paru)

Rp. 80.000.000

JUMLAH Rp. 250.000.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SRI WAHYUTI, SSiT,MPH RICHY VERNANDO, SKM, Msi

NIP. 19731209 199302 2 002 NIP. 19831205 200604 1 004

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Hotmian BR Nainggolan, AMKL

Jabatan : Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Sri Wahyuti, SSiT, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Maret 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Sri Wahyuti, SSiT, MPH NIP. 19731209 199302 2 002

Hotmian BR Nainggolan, AMKL

NIP. 198830728 200604 2009

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI SURVEILANS DAN IMUNISASI

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya imunisasi dan surveilans epidemiologi penyakit menular (AFP)

1 Persentase sinyal kewaspadaan dini direspon

80%

2 Persentase peningkatan penanggulangan krisis kesehatan

50%

2 Meningkatnya imunisasi dan surveilans epidemiologi penyakit menular (kejadian luar biasa)

1 Persentase peningkatan upaya penanggulangan wabah dan KLB

85%

2 Angka penemuan kasus Non Polio AFP Rate per 100.000 penduduk usia <15 Tahun

2

3 Persentase pemeriksaan serologis terhadap suspek campak

100%

3 Meningkatnya imunisasi dan surveilans epidemiologi penyakit menular

1 Persentase anak usia 0-11 bulan mendapatkan imunisasi dasar lengkap

90%

2 Persentase Puskesmas yang mencapai 80% imunisasi dasar lengkap pada bayi

100%

3 Persentase penurunan kasus penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi (PD3I) tertentu

30%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan imunisasi dan surveillance epideminologi penyakit menular (AFP)

Rp. 20.000.000

2 Peningkatan imunisasi dan surveillance epideminologi penyakit menular (Kejadian luar biasa)

Rp. 70.410.000

3 Peningkatan imunisasi dan surveillance epideminologi penyakit menular

Rp. 126.410.000

JUMLAH Rp. 216.820.000

Muara Tebo, Maret 2018

Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SRI WAHYUTI, SSiT,MPH HOTMIAN BR NAINGGOLAN, AMKL

NIP. 19731209 199302 2 002 NIP. 198830728 200604 2009

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Ns.Witin Indarti, S.Kep

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan

Kesehatan Jiwa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Sri Wahyuti, SSiT, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Kepala Bidang Pencegahan dan

Pengendalian Penyakit Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Maret 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Pencegahan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan Kesehatan Jiwa

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Sri Wahyuti, SSiT, MPH NIP. 19731209 199302 2 002

Ns.Witin Indarti, S.Kep

NIP. 19810224 200902 2 009

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT TIDAK MENULAR DAN KESEHATAN JIWA

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan (Pelayanan kesehatan jiwa masyarakat)

1 Persentase pelayanan kesehatan orang dengan gangguan jiwa berat sesuai standar

75%

2 Meningkatnya pengawasan dan antisipasi penanggulangan NAPZA

1 Persentase ketersediaan fasilitas IPWL dan peningkatan kapasitas SDM

15%

3 Meningkatnya Komunikasi, Informasi dan Edukasi (KIE) Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit

1 Persentase cakupan masyarakat 15-59 tahun yang mendapatkan deteksi dini terhadap faktor resiko PTM

50%

2 Persentase cakupan WUS 30-50 tahun yang mendapatkan screening kanker payudara dan serviks

15%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan (Pelayanan kesehatan jiwa masyarakat)

Rp. 65.000.000

2 Peningkatan pengawasan dan antisipasi penanggulangan NAPZA

Rp. 210.950.000

3 Peningkatan Komunikasi, Informasi dan Edukasi (KIE) Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit

Rp. 55.000.000

JUMLAH Rp. 330.950.000

Muara Tebo, Maret 2018

Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan Kesehatan Jiwa

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SRI WAHYUTI, SSiT,MPH Ns. WITIN INDARTI, S.Kep

NIP. 19731209 199302 2 002 NIP. 19810224 200902 2 009

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Novi Aries Styanti,SKM

Jabatan : Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Samsul Bahri, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Samsul Bahri, MPH NIP. 19770401 200501 1 007

Novi Aries Styanti,SKM NIP. 19830407 201101 2 006

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI PROMOSI KESEHATAN DAN PEMBERDAYAAN KESEHATAN

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya Pengembangan media promosi dan informasi sadar hidup sehat

1 Jumlah tema pesan dalam komunikasi, informasi dan edukasi kepada masyarakat

8

2 Meningkatnya upaya masyarakat untuk Hidup Sehat

1 Persentase desa siaga aktif dan UKBM

45%

3 Meningkatnya pengembangan PHBS dan Dokter Kecil

1 Persentase jumlah KK yang menerapkan PHBS

100%

2 Persentase sekolah yang melaksanakan promosi kesehatan

100%

4 Meningkatnya Penggalangan advokasi dengan lintas sektor dan pemangku pemberi kebijakan

1 Jumlah advokasi dengan lintas sektor dan pemangku kebijakan

1 advokasi

5 Meningkatnya Penggalangan advokasi kesehatan kedunia usaha potensial tentang peningkatan pembangunan

1 Jumlah dunia usaha yang memanfaatkan CSR nya untuk program kesehatan

3

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengembangan Media Promosi dan Informasi Sadar Hidup Sehat

Rp. 300.000.000

2 Penyuluhan Masyarakat Pola Hidup Sehat

Rp. 160.475.000

3 Peningkatan pengembangan PHBS dan Dokter Kecil

Rp. 175.740.000

4 Penggalangan advokasi dengan lintas sektor dan pemangku pemberi kebijakan

Rp. 10.150.000

5 Penggalangan advokasi kesehatan kedunia usaha potensial tentang peningkatan pembangunan

Rp. 10.150.000

JUMLAH Rp. 656.515.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan

Masyarakat

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SAMSUL BAHRI, MPH NOVI ARIES STYANTI, SKM

NIP. 19770401 200501 1 007 NIP. 19830407 201101 2 006

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nurlie Azwar,SST

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Samsul Bahri, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Samsul Bahri, MPH NIP. 19770401 200501 1 007

Nurlie Azwar,SST NIP. 19750115 200902 2 005

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya ASI ekslusif 1 Persentase bayi usia 0-6 bulan mendapatkan ASI eksklusif

25%

2 Persentase bayi baru lahir mendapatkan Inisiasi Menyusui Dini (IMD)

49%

2 Meningkatnya cakupan vitamin A balita

1 Persentase 6-59 bulan dapat kapsul vitamin A

90,40%

3 Meningkatnya Surveilans KLB Gizi 1 Persentase peningkatan surveilans KLB gizi

100%

4 Meningkatnya UPGK 1 Persentase kemampuan petugas dalam menangani gizi buruk

70%

5 Meningkatnya cakupan garam yodium di rumah tangga

1 Persentase RT yang mengkonsumsi garam beryodium

98,40%

6 Meningkatnya cakupan pemberian tambahan makanan dan vitamin

1 Persentase balita gizi kurang/buruk yang mendapatkan PMT

100%

2 Persentase ibu hamil KEK yang mendapatkan PMT

65%

3 Persentase ibu hamil yang mendapatkan Tablet Tambah Darah (TTD)

96%

4 Persentase remaja putri yang mendapatkan Tablet Tambah Darah (TTD)

20%

7 Meningkatnya kesehatan ibu dan anak (KIA)

1 Persentase Puskesmas yang melaksanakan kelas ibu hamil

100%

2 Persentase pelayanan kesehatan ibu hamil sesuai standar pelayanan antenatal

100%

3 Persentase pelayanan kesehatan ibu bersalin sesuai standar pelayanan persalinan

100%

4 Persentase pelayanan kesehatan pada usia pendidikan dasar sesuai standar skrining kesehatan usia pendidikan dasar

100%

5 Persentase pelayanan kesehatan usia produktif sesuai standar

100%

6 Persentase pelayanan kesehatan bayi baru lahir sesuai standar pelayanan kesehatan bayi baru lahir.

100%

7 Persentase terlaksananya pelatihan manajemen BBLR dan aspeksia

100%

8 Jumlah Puskesmas yang melaksanakan P4K

100%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan ASI ekslupsif Rp. 23.140.000

2 Peningkatan cakupan vitamin A balita dan ibu

Rp. 40.000.000

3 Peningkatan Surveilans KLB Gizi Rp. 16.940.000

4 Peningkatan dan pembinaan UPGK Rp. 69.600.000

5 Peningkatan cakupan garam yodium di rumah tangga

Rp. 20.500.000

6 Pemberian Tambahan Makanan dan Vitamin

Rp. 93.970.000

7 Pelatihan Dan Pendidikan Perawatan Kesehatan Ibu Dan Anak (KIA)

Rp. 220.930.000

8 Jaminan Persalinan (Jampersal) - DAK Non Fisik

Rp. 3.484.440.000

JUMLAH Rp. 3.969.520.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SAMSUL BAHRI, MPH NURLIE AZWAR, SST

NIP. 19770401 200501 1 007 NIP. 19750115 200902 2 005

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Iwan Permadi,SKM

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Samsul Bahri, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Kesling, Kesehatan Kerja dan Olahraga

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Samsul Bahri, MPH NIP. 19770401 200501 1 007

Iwan Permadi,SKM NIP. 19801031 200212 1 002

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI KESEHATAN LINGKUNGAN, KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya Penyelenggaraan Penyehatan Lingkungan

1 Persentase keluarga yang tinggal dirumah memenuhi syarat kesehatan

56%

2 Persentase tempat-tempat umum yang memenuhi syarat kesehatan

56%

3 Persentase tempat pengolahan makanan yang memenuhi syarat kesehatan

26%

2 Meningkatnya pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan (Pembinaan kesehatan dan keselamatan kerja K3)

1 Persentase Puskesmas yang menyelenggarakan kesehatan kerja dasar

60%

3 Meningkatnya penyelenggaraan kesehatan olahraga masyarakat olahraga masyarakat dan kesehatan olahraga prestasi

1 Persentase Puskesmas yang melaksanakan kegiatan kesehatan olahraga pada kelompok masyarakat

40%

2 Meningkatnya kebugaran calon jemaah haji

100%

4 Meningkatnya pelaksanaan Penyuluhan BABS

1 Persentase pelaksanaan penyuluhan BABS di desa

100%

5 Meningkatnya STBM 1 Jumlah Desa yang melaksanakan STBM

7

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyelenggaraan Penyehatan Lingkungan

Rp. 116.380.000

2 Peningkatan pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan (Pembinaan kesehatan dan keselamatan kerja K3)

Rp. 20.500.000

3 Penyelenggaraan Kesehatan olahraga masyarakat dan olahraga prestasi

Rp. 40.000.000

4 Penyuluhan BABS Rp. 40.000.000

5 Peningkatan STBM

Rp. 35.000.000

JUMLAH Rp. 251.880.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan

Kerja dan Olahraga

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SAMSUL BAHRI, MPH IWAN PERMADI, SKM

NIP. 19770401 200501 1 007 NIP. 19801031 200212 1 002

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Irhamdi,SKM

Jabatan : Kepala Seksi Sarana dan Prasarana

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Majazi, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Sarana dan Prasarana

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. Majazi, MPH NIP. 19640318 198703 1 002

Irhamdi,SKM NIP. 19640318 198703 1 002

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI SARANA DAN PRASARANA

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya Pembangunan Gedung Kantor

1 Jumlah pembangunan gedung kantor

1 unit

2 Meningkatnya Sarana dan Prasarana Puskesmas dan Jaringannya

1 Persentase sarana dan prasarana puskesmas/puskesmas pembantu dan jaringannya yang memenuhi standar

50%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pembangunan Gedung Kantor Rp. 290.000.000

2 Pengadaan, Peningkatan, dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas dan Jaringannya

Rp. 1.200.000.000

3 DAK Pelayanan Kesehatan Dasar Rp. 3.958.040.000

4 DAK Pengadaan Peralatan Pendukung Imunisasi

Rp. 181.260.000

JUMLAH Rp. 5.629.300.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi Sarana Dan Prasarana

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. MAJAZI, MPH IRHAMDI, SKM

NIP. 19640318 198703 1 002 NIP. 19640318 198703 1 002

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sri Susyanti,SKM

Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Majazi, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. Majazi, MPH NIP. 19640318 198703 1 002

Sri Susyanti,SKM NIP. 19821009 201001 2015

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya kemampuan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Puskesmas

1 Persentase sarana pelayanan kesehatan pemerintah dan swasta yang memiliki tenaga sesuai ketentuan

70%

2 Persentase SDM Kesehatan yang mengikuti pelatihan teknis

30%

3 Persentase tenaga kesehatan yang dilakukan pembinaan dan pengawasan

65%

4 Persentase Puskesmas yang telah melakukan perhitungan ANJAB/ABKdalam menghitung kebutuhan SDM Kesehatan

70%

5 Persentase Puskesmas yang telah menyusun profil SDM Puskesmas

70%

2 Meningkatnya Pelayanan Perizinan Praktek Kesehatan

1 Persentase Tenaga Kesehatan yang mempunyai STR dan SIP

60%

2 Persentase sarana yankes yang memperkerjakan nakes sesuai ketentuan

70%

3 Persentase organisasi profesi yang melakukan pembinaan terintegrasi dengan Dinas Kesehatan

70%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan Kesehatan Masyarakat Rp. 202.880.000

2 Pelayanan Perizinan Praktek Kesehatan

Rp. 30.000.000

JUMLAH Rp. 232.880.000

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. MAJAZI, MPH SRI SUSYANTI, SKM

NIP. 19640318 198703 1 002 NIP. 19821009 201001 2015

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Andes, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Farmasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Majazi, MPH

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Kepala Bidang Sumber Daya

Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Maret 2018 Pihak Pertama

Kepala Seksi Farmasi Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. Majazi, MPH NIP. 19640318 198703 1 002

Andes, SKM NIP. 19831212 200604 1004

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SEKSI FARMASI

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya ketersediaan obat dan perbekalan kesehatan

1 Persentase ketersediaan obat dan vaksin di Puskesmas

80%

2 Jumlah kegiatan pembinaan pengelolaan obat di masing-masing Puskesmas per tahun

4 Kali

2 Meningkatnya pengawasan keamanan pangan dan bahan berbahaya

1 Persentase pembinaan dan pengawasan Industri Rumah Tangga

80%

2 Persentase kinerja apotik dan toko obat yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan

80%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengadaaan Obat dan Perbekalan Kesehatan

Rp. 351.122.000

2 Peningkatan Pengawasan Keaman Pangan dan Bahan Berbahaya

Rp. 35.000.000

3 DAK Pelayanan Kesehatan Farmasi Rp. 2.645.760.000

JUMLAH Rp. 3.031.882.000

Muara Tebo, Maret 2018

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi Farmasi

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. MAJAZI, MPH ANDES, SKM

NIP. 19640318 198703 1 002 NIP. 19831212 200604 1004

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Afridawati Azis

Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Evaluasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. Riana Elisabeth

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Sekretaris Dinas Kesehatan

Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Maret 2018 Pihak Pertama

Kepala Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Evaluasi

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

dr. Riana Elisabet NIP. 19730606 200501 2 007

Afridawati Azis NIP. 197404012000122001

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, KEUANGAN DAN EVALUASI

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perkantoran untuk menunjang tugas

1 Persentase ketersediaan jasa telepon, air dan listrik

100%

2 Jumlah tenaga kontrak yang mendapat jaminan pemeliharaan kesehatan

47 orang

3 Jumlah kendaraan dinas roda 4 yang diasuransikan

15 unit

4 Jumlah kendaraan dinas roda 4 dan roda 2 yang dibayarkan pajaknya

30 unit

5 Jumlah bulan dibayarkan honor tenaga administrasi keuangan

12 bulan

6 Persentase ketersediaan alat kebersihan dan bahan pembersih sesuai kebutuhan

80%

7 Persentase ketersediaan alat tulis kantor sesuai kebutuhan

80%

8 Persentase ketersediaan barang cetakan dan penggandaan sesuai kebutuhan

75%

9 Persentase ketersediaan komponen instalasi listrik sesuai kebutuhan

75%

10 Persentase ketersediaan peralatan dan perlengkapan kantor sesuai kebutuhan

100%

11 Persentase ketersediaan bahan bacaan surat kabar

100%

12 Persentase ketersediaan makanan dan minuman untuk tamu dan rapat

100%

13 Jumlah rapat koordinasi dan konsultasi yang diikuti

50 kali

14 Jumlah tenaga kontrak mendapatkan jasa

47 orang

2 Berfungsinya barang milik daerah dengan baik

1 Jumlah gedung kantor yang mendapat pemeliharaan

1 unit

2 Jumlah kendaraan dinas/operasional yang mendapatkan pemeliharaan

27 unit dan 40 unit

3 Jumlah peralatan gedung kantor yang mendapatkan pemeliharaan

20 unit

4 Jumlah kendaraan dinas yang direhab sedang

1 unit

3 Meningkatnya disiplin aparatur 1 persentase Jumlah pegawai yang medapatkan pakaian dinas beserta atribut

100%

2 jumlah peraturan perundang-undangan tentang kepegawaian yang disosialisasikan

2 peraturan

3 Jumlah bimbingan teknis implementasi peraturan yang terlaksana

1 peraturan

4 Meningkatnya implementasi akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah

1 Jumlah laporan capaian kinerja dan keuangan

2 laporan

2 Jumlah dokumen perencanaan dan anggaran

6 dokumen

5 Meningkatnya system pelaporan di Puskesmas

1 Persentase Puskesmas melaksanakan pencatatan dan pelaporan

100%

2 Persentase Puskesmas melaksanakan sistem informasi Puskesmas

100%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

Rp. 220.000.000

2 Penyediaan Jasa Jaminan Pemeliharaan Kesehatan

Rp. 7.660.800

3 Penyediaan Jasa Jaminan Barang Milik Daerah

Rp. 69.000.000

4 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional

Rp. 30.000.000

5 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp. 445.400.000

6 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Rp. 110.000.000

7 Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp. 35.000.000

8 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Rp. 15.400.000

9 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Rp. 10.000.000

10 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Rp. 24.000.000

11 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan

Rp. 15.000.000

12 Penyediaan Makanan dan Minuman Rp. 12.000.000

13 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah

Rp. 150.000.000

14 Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Perkantoran

Rp. 564.000.000

15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

Rp. 25.000.000

16 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

Rp. 746.300.000

17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

Rp. 35.000.000

18 Rehabilitasi Sedang/Berat Kendaraan Dinas/Operasional

Rp. 20.000.000

19 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya

Rp. 315.000.000

20 Peningkatan Sumber Daya Aparatur Kesehatan

Rp. 55.000.000

21 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Rp. 10.000.000

22 Revitalisasi Sistem Kesehatan Rp. 107.000.000

23 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Rp. 55.000.000

24 Peningkatan Sistem Informasi Rp. 75.000.000

25 Inventarisasi/ Labelisasi Aset Daerah Rp. 15.000.000

JUMLAH Rp. 3.165.760.800

Muara Tebo, Maret 2018

Sekretaris Dinas Kesehatan Kepala Sub Bagian Perencanaa, Keuangan dan

Evaluasi

Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

dr. RIANA ELISABETH AFRIDAWATI AZIS

NIP. 19730606 200501 2 007 NIP. 19740401 200012 2001

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Afridawati Azis

Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Evaluasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M.Ridwan, MPH

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Kepala Dinas Kesehatan

Kabupaten Tebo

Muara Tebo, Januari 2018 Pihak Pertama

Kepala Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Evaluasi

Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH NIP. 196607061989031009

Afridawati Azis NIP. 19740401 200012 2001

PERJANJIAN KINERJA

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, KEUANGAN DAN EVALUASI

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perkantoran untuk menunjang tugas

1 Persentase ketersediaan jasa telepon, air dan listrik

100%

2 Jumlah tenaga kontrak yang mendapat jaminan pemeliharaan kesehatan

47 orang

3 Jumlah kendaraan dinas roda 4 yang diasuransikan

15 unit

4 Jumlah kendaraan dinas roda 4 dan roda 2 yang dibayarkan pajaknya

30 unit

5 Jumlah bulan dibayarkan honor tenaga administrasi keuangan

12 bulan

6 Persentase ketersediaan alat kebersihan dan bahan pembersih sesuai kebutuhan

80%

7 Persentase ketersediaan alat tulis kantor sesuai kebutuhan

80%

8 Persentase ketersediaan barang cetakan dan penggandaan sesuai kebutuhan

75%

9 Persentase ketersediaan komponen instalasi listrik sesuai kebutuhan

75%

10 Persentase ketersediaan peralatan dan perlengkapan kantor sesuai kebutuhan

100%

11 Persentase ketersediaan bahan bacaan surat kabar

100%

12 Persentase ketersediaan makanan dan minuman untuk tamu dan rapat

100%

13 Jumlah rapat koordinasi dan konsultasi yang diikuti

50 kali

14 Jumlah tenaga kontrak mendapatkan jasa

47 orang

2 Berfungsinya barang milik daerah dengan baik

1 Jumlah gedung kantor yang mendapat pemeliharaan

1 unit

2 Jumlah kendaraan dinas/operasional yang mendapatkan pemeliharaan

27 unit dan 40 unit

3 Jumlah peralatan gedung kantor yang mendapatkan pemeliharaan

20 unit

4 Jumlah kendaraan dinas yang direhab sedang

1 unit

3 Meningkatnya disiplin aparatur 1 persentase Jumlah pegawai yang medapatkan pakaian dinas beserta atribut

100%

2 jumlah peraturan perundang-undangan tentang kepegawaian yang disosialisasikan

2 peraturan

3 Jumlah bimbingan teknis implementasi peraturan yang terlaksana

1 peraturan

4 Meningkatnya implementasi akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah

1 Jumlah laporan capaian kinerja dan keuangan

2 laporan

2 Jumlah dokumen perencanaan dan anggaran

6 dokumen

5 Meningkatnya system pelaporan di Puskesmas

1 Persentase Puskesmas melaksanakan pencatatan dan pelaporan

100%

2 Persentase Puskesmas melaksanakan sistem informasi Puskesmas

100%

NO KEGIATAN ANGGARAN 1 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber

Daya Air dan Listrik Rp. 220.000.000

2 Penyediaan Jasa Jaminan Pemeliharaan Kesehatan

Rp. 7.660.800

3 Penyediaan Jasa Jaminan Barang Milik Daerah

Rp. 69.000.000

4 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional

Rp. 30.000.000

5 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp. 445.400.000

6 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Rp. 110.000.000

7 Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp. 35.000.000

8 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Rp. 15.400.000

9 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Rp. 10.000.000

10 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Rp. 24.000.000

11 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan

Rp. 15.000.000

12 Penyediaan Makanan dan Minuman Rp. 12.000.000

13 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah

Rp. 150.000.000

14 Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Perkantoran

Rp. 564.000.000

15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

Rp. 25.000.000

16 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

Rp. 746.300.000

17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

Rp. 35.000.000

18 Rehabilitasi Sedang/Berat Kendaraan Dinas/Operasional

Rp. 20.000.000

19 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya

Rp. 315.000.000

20 Peningkatan Sumber Daya Aparatur Kesehatan

Rp. 55.000.000

21 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Rp. 10.000.000

22 Revitalisasi Sistem Kesehatan Rp. 107.000.000

23 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Rp. 55.000.000

24 Peningkatan Sistem Informasi Rp. 75.000.000

25 Inventarisasi/ Labelisasi Aset Daerah Rp. 15.000.000

JUMLAH Rp. 3.165.760.800

Muara Tebo, Januari 2018

Kepala Dinas Kesehatan Kepala Sub Bagian Perencanaa, Keuangan dan

Evaluasi

Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.RIDWAN,MPH AFRIDAWATI AZIS

NIP. 196607061989031009 NIP. 19740401 200012 2001